2.《》(征求意见稿) - 深圳市人力资源和社会保障局

第一篇：2.《》(征求意见稿) - 深圳市人力资源和社会保障局

附件2

起草说明

一、依据

（一）根据《人力资源社会保障部财政部关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》（人社部规〔2018〕3号）精神,国家决定自2018年1月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基础上增加18元。提高标准所需资金,中央财政对中西部地区给予全额补助,对东部地区给予50%的补助。省已明确按不低于国家 18元标准在目前120元基础上提高。

（二）按照《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 广东省民政厅 广东省扶贫开发办公室关于转发人力资源社会保障部财政部国务院扶贫办关于切实做好社会保险扶贫工作的意见的通知》（粤人社函〔2018〕340号，以下简称粤人社函〔2018〕340号文）规定，各地要完善并落实城乡居民基本养老保险扶贫政策，为贫困人员代缴养老保险费。其中，要求：

1、对建档立卡未标注脱贫的贫困人口参加城乡居民基本养老保险的,由地级市、县(市、区人民政府按不低于最低缴费标准全额代缴养老保险费；

2、对低保对象、特困人员等困难群体参加城乡居民基本养老保险的,由地级市、县(市、区)人民政府按不低于最低缴费标准代缴 部分或全额养老保险费。根据《深圳市人民政府转发省政府修订广东省城乡居民社会养老保险实施办法的通知》（深府〔2015〕49号，以下简称深府〔2015〕49号文）规定，我市对重度残疾人、精神和智力残疾人等特困群体, 已明确：

1、政府在补贴基础上,再按最低标准,补助其缴纳基本养老保险费,其个人应缴养老保险费为其个人缴费档次金额减去最低标准；基础养老金所需资金由中央财政与市、区财政共同承担；

2、除中央财政补贴外的其余资金,由市、区财政各承担一半个人缴费的政府补贴由市、区财政各承担一半；

3、市、区财政共同承担的补贴,先由市财政统一补贴,再由市、区财政结算。

按规定，建档立卡未标注脱贫的贫困人口是指农村户籍，我市于2003年已实现城镇化。所以，我市无建档立卡未标注脱贫的贫困人口。目前，我市参加城乡居民养老保险及享受居民养老保险待遇的人数也不多，且多为户籍随迁老人。截至2018年5月，我市居民养老保险参保人员7810人，其中，已办理养老待遇领取手续人员6610人，缴费人员1200人（其中，低保对象3人），每年新增待遇领取人约为300人。鉴于我市居民养老保险参保人数不多，其中低保对象、特困人员等困难群体占比较少。故建议将低保对象、特困人员等困难群体纳入本市居民基本养老保险扶贫范围，对低保对象、特困人员、重度残疾人、精神和智力残疾人等困难群体参加居民基本养老保险的，由市区财政按最低缴费 标准代缴全额养老保险费，所需费用由市区财政各承担一半。

（三）根据（深府〔2015〕49号）文，市政府已授权人力资源保障局和财政委可根据广东省关于城乡居民基本养老保险的后续政策，制定丧葬补助费、养老待遇正常调整标准等细节内容的具体办法。《广东省人民政府关于修订广东省城乡居民社会养老保险实施办法的通知》（粤府〔2014〕37号）第十七条规定，参保人死亡的，可发放丧葬补助费。丧葬补助费标准由统筹地区人民政府自行确定，所需资金由统筹地区人民政府自行负担。

二、主要内容及理由

（一）提高居民基本养老保险基础养老金最低标准，即从2018年1月1日起，领取养老金的参保人具有本市户籍不满8周年的，基础养老金由原来的每月240元提高到280元；自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金由原来的每月360元提高到420元。按此次国家调整后每人每月 88元标准的50%计，中央财政给予每人每月44元补助，其余部分由市区财政各承担一半。

理由:广东省居民基本养老保险基础养老金最低标准连续3年进行了调整，2016年由100元提高至110元，2017年提高至120元,今年拟按不低于国家18元的标准提高。我市目前居民基本养老保险基础养老金标准已达到并超过广东省标准。为逐步提高养老保障水平，促进我市居民基本养 老保险制度可持续发展，统筹考虑近年来居民收入增长、物价变动和职工基本养老保险等保障标准调整情况，建议我市此次提高40元/60元。据悉，目前，广州标准为202元，东莞标准为350元，均计划在此基础上按不低于国家和省18元标准调整；珠海已经在380元基础上提高20元，调整至400元（其中在领取养老金时具有珠海户籍满15年的，全额发放；不满15年的，按60%即240元发放）。

（二）将困难群体纳入本市居民养老保险扶贫范围，对低保对象、特困人员、重度残疾人、精神和智力残疾人等困难群体参加居民基本养老保险的,由市区财政按最低缴费标准代缴全额养老保险费。所需费用由市区财政各承担一半。

理由: 根据国家社保扶贫精神，结合深圳实际，由市区财政按最低缴费标准代缴全额养老保险费。

（三）居民基本养老保险参保人死亡的，可发放一次性丧葬补助费5000元（约为调整后的12个月的基础养老金为标准计420×12）。所需费用由市区财政各承担一半。

理由: 关于丧葬补助费，国家无明确规定。省于2015年颁布的《广东省城乡居民社会养老保险实施办法》第十七条规定，参保人死亡的，可发放丧葬补助费，标准由统筹地区人民政府自行确定，所需资金由统筹地区人民政府自行负担。目前，我省绝大多数地区已建立该待遇制度，如广州为3000元，珠海为4560元，东莞为6810元。市、区财政共同承担的补贴，先由市财政统一补贴，再由市、区财政结算。

三、其他

经测算，因调整基础养老金，市区财政年度需增支382.12万元。建议追加2018年居民养老保险财政补助资金382.12万元，由年初财政预算安排的预算准备金列支。

第二篇：青年见习简介(深圳市人力资源和社会保障局)

深圳市人力资源和社会保障局

“青年见习”简介

增强职业竞争能力、传播优秀企业文化、提升全社会人力资源水平

“青年见习”，是政府就业援助行动之一，目的在于 解决本市部分应届毕业生及其他青年因缺乏工作经历和专业技能而造成的就业难问题。

“青年见习”的主要内容

通过政府补贴的方式，在深圳市重点发展行业中选择一批有一定知名度的企业作为见习基地，提供一批有一定技术含量的岗位，安排参加见习计划的本市青年进入基地企业进行3-6个月的见习，在短期内积累一定工作经验，学习优秀企业管理方式和技术，增强就业竞争能力，尽快实现就业。

见习期间，见习单位和见习人员不建立劳动关系，也无须发放工资补贴，见习单位可以根据见习人员工作表现来决定是否在见习结束后录用其为正式员工。

补贴政策

政府每月为见习人员发放生活补贴800元/月，并为其购买特定的综合保险。

深圳市“青年见习”主办机构

深圳市人力资源和社会保障局

深圳市“青年见习”申请受理机构

深圳市鹏程人力资源配置有限公司

企业申办见习基地的条件和程序

深圳重点发展行业中有一定知名度的企业，管理规范、技术领先，具有相应的实训条件。

企业向受理机构提出申请，评估审核合格后由深圳市劳动和社会保障局为企业挂牌，确认为“深圳市青年见习基地”。

本市青年报名参加“青年见习”的条件和程序

16-30岁，本市户籍，各高等院校或职业技术学校应届毕业生、其他未就业青年。

符合条件者持身份证、户口簿、失业证或毕业证等相关证件到受理机构申请报名。

欢迎符合条件的企业和青年报名！

报名地址：福田区八卦二路612栋劳动就业大厦一楼17、18号窗口 联 系 人：潘小姐张小姐

联系电话：82***895

传真：82132897

Nana2719@126.com

第三篇：人力资源和社会保障局

关于印发《人力资源和社会保障局

2011年目标绩效考核办法》的通知

各科室、各直属单位：

为进一步强化目标管理，不断完善人社系统绩效考核办法，全面提升整体工作水平，着力打造服务型、效能型部门。特制定本办法：

一、考核对象

局领导班子成员、科室及所属单位主要负责人。

考核采取分级逐一方式进行。局领导班子成员、科室及所属单位主要负责人，由局考核领导小组逐一考核；其他工作人员由分管领导、科室、所属单位主要负责人逐一进行考核。

全局所有考核对象采取统一的考核量分标准（考勤50分，考绩150分，总分200分）。各科室、所属单位可以结合实际制定具体的考核细则。

二、计分方法

（一）基本分

考勤50分。班子成员、科室、所属单位负责人工作日期间离开工作岗位半天以上的，应向局主要领导告之去向。否则发现一次扣3分，直至扣完为止。

考绩150分（具体分值见责任状指标）。考核按半年或年终采取自我申报、公开述绩、逐一过堂、集中考评、结果公示方式进行考核打分；对不宜直接计分的考核指标，由考核领导小组或分管领导组织相关人员分好、中、差三个格次进行考评定格。每个格次按好1—0.8、中0.7—0.5、差0.4—0系数折算计分。

（二）加分

1、荣获先进：获部省级：国家部委或省委、省政府；市级：省厅或市委、市政府；县级：市局、县委、县政府（不含县直部门）综合表彰的，分别加30分、20分、10分；获条线业务部门（部、省厅、市局内部业务处室、中心等）表彰的，分别加20分、10分、5分。其中：表彰个人的加相应分值；表彰集体的，按相应层级分别给予分管条线领导、科室、所属单位主要负责人各加50%分。

2、典型推介：在上述层级会议上作先进典型发言的，按 10分、8分、6分；作为书面材料交流或以文件（简报）转发推介的，按8分、6分、4分，分管领导、科室、单位主要负责人各加50%分。

以上加分项目，同一项内容获多层级表彰或推介的，取最高得分，不累加计分。

3、召开现场会：提供上述层级现场的，按相应层级加分，分管领导、科室、单位主要负责人各加50%分。

4、创新成果：局考核领导小组视项目申报（书面）创新项目效果的影响程度，在省内、市内、县内、局内有影响的，按20分、10分、5分、2分。

5、合理化建议：考核对象提出对全局工作有建设性、指导性的建议（书面），被局领导班子集体认可采纳，并取得实效的，每条加2分。

6、指标超额加分：对基金征收类、预外收入类（养老、医疗、工伤、失业、生育）指标超额按上升百分比加分，上不封顶，对其它类指标超额按不超过20%比例封顶加分。

招商引资等县重点指标，参照县委、县政府文件精神，由局另行制定办法重奖。

7、信息或宣传调研文章：按信息、宣传调研的专项考核办法加分。（同一文字材料被多次采用的，按最高分一次加分给发表文章的署名者，不重复加分。未署名的宣传集体材料，分管领导、科室、所属单位负责人各加50%分。所有网上刊登稿件或有偿稿件不予加分）。

8、鼓励帮带：鼓励上级帮带指点下级提升工作绩效水平。若分管领导考核得分低于科室、所属单位主要负责人得

分的，可加分至科室、所属单位主要负责人的考核得分。（帮带加分只适用于一、二级目标责任状范围）

以上加分项目，因时间原因，未能列入本考核评比，可接转到下一加分。

（三）减分

1、对承担市县考核指标未完成或分管工作出现重大责任事故的，年终考核一票否决。

2、被县委、县政府或市局工作督查通报批评的，一次扣3分。

3、凡廉政行风建设或违反机关工作人员行为规范，被服务对象投诉或被媒体曝光且查核属实的，第一次扣5分；第二次扣10分；第三次扣20分（累计算分）。三次以上取消考核资格，考核定为不称职（不合格）等次。

4、凡未按时完成局领导交办其他工作任务的一次扣2分。

三、考核结果运用

1、完成目标责任状任务的，局领导班子成员享受县绩效考核奖金标准，科室、所属单位主要负责人享受局绩效考核奖金标准。对年终考核得分在60分以下的，不享受局绩效奖金，考核定为不称职（不合格）等次。

2、对局科室、所属单位实行统一绩效考核奖金标准，但绩效考核奖励必须拉开档次（原则上不少于3个档次），各科室、所属单位内部每个考核对象的得分、档次和奖金分配方案，由分管领导、科室、所属单位主要负责人确认后，报局考核领导小组审批后执行。

3、考核结果作为干部提拔使用、评优奖励、外出考察和学习深造的依据。

4、本考核办法由局考核领导小组负责解释。

二○一一年八月十五日

第四篇：深圳市人力资源和社会保障局 2012年应届毕业生报到须知

2012年应届毕业生报到须知

深圳调干入户办理，应届毕业生接收入户深圳，如有需要请咨询，咨询及快速办理热线： 邓：***

在线QQ：1477260726

一、报到时间

时间：2012年4月12日—2013年3月29日

周一至周五上午8：30-12：00，下午1：30-5：00

二、报到地点：

罗湖区宝安北路深圳市人才大市场六楼毕业生报到处。

咨询电话：82122307。

三、必备材料

《全国普通高等学校本专科(研究生)毕业生就业报到证》(以下简称毕业生就业报到证)、户口迁移证、毕业证、学位证。上述材料验原件(农业户籍毕业生毕业证、学位证验原件，留复印)。

本市院校和本市生源毕业生根据情况不同，按照以下要求准备材料：

1、本市户籍毕业生提交户口本原件，不需提供户口迁移证;

2、本市院校毕业但户口留在生源地的外地生源毕业生，需回户口所在地办理户口迁移证;

3、本市生源市外院校的毕业生，户口已迁出本市，目前暂未落实接收单位的，还需持原户口迁出时的底册复印件(派出所加盖公章)或原户口所在派出所的证明，应先办理复户手续后，再办理报到手续。

重要提示：农业户籍毕业生可在深圳办理毕业生接收手续时一并办理“农转非”，无需在户籍地办理。

三、报到程序

1、毕业生凭《高等院校毕业生接收函》到毕业学校办理《毕业生就业报到证》和户口迁移证。户口不在毕业院校的非深圳户籍毕业生，须在学校办理派遣手续后，持《毕业生就业报到证》和《高等院校毕业生接收函》回户口所在地办理户口迁移证(户口迁往地址应为深圳市)。

2、将本人身份证号码、接收函备注栏的业务流水号写在“报到证”的备注栏内(用钢笔或签字笔写)。

3、毕业生持上述必备材料到毕业生报到地点办理报到手续。领取《深圳市人力资源和社会保障局大中专毕业生介绍信》、《深圳市入户指标卡》、《“农转非”指标卡》(农业户口毕业生)。通过深圳市各区人力资源部门申报接收的毕业生须先到深圳市毕业生报到处报到，领取《深圳市人力资源和社会保障局大中专毕业生介绍信》后到各区发改部门领取《深圳市入户指标卡》及《“农转非”指标卡》(农业户口毕业生)。

4、毕业生持《深圳市人力资源和社会保障局大中专毕业生介绍信》、《深圳市入户指标卡》、《“农转非”指标卡》(农业户口毕业生)《准予迁入证明》(已办理的需提供)到深圳各区公安分局办理入户审核手续后，按要求到相应的派出所办理入户手续。

重要提示：

1、毕业生报到证的报到单位需是深圳市的接收单位或深圳市人力资源和社会保障局。

2、入户选择顺序：A配偶家庭户;B房产立户(本人房产优先)，挂靠亲友家庭户、单位集体户;C配偶单位集体户;D代理机构集体户

3、指标卡不得自行涂改、填写。

4、入户手续办理完毕，须将《深圳市人力资源和社会保障局大中专毕业生介绍信》交接收单位(由人力资源服务机构代理的，交人力资源服务机构)存入个人档案。本市户籍毕业生不需领取《深圳市入户指标卡》和《毕业生入户情况登记表》。

5、如果在户籍地办理《户口迁移证》时要求提供深圳的《准予迁入证明》。可按以下流程办理：

①、毕业生凭本人书面《申请》(说明事由、加盖接收单位公章)、《毕业生接收函》、毕业证、学位证、报到证、身份证等证件到市人力资源和社会保障局毕业生报到处办理《深圳市入户指标卡》、《毕业生介绍信》。

②、毕业生凭上述材料到拟入户地公安分局办理《准予迁入证明》。

③、毕业生凭《高等院校毕业生接收函》、《毕业生就业报到证》及《准予迁入证明》(一式两份，户籍地收一份，本人留一份落户深圳时用)到户籍地办理《户口迁移证》。

④毕业生持《毕业生报到证》、《深圳市入户指标卡》、《毕业生介绍信》、《户口迁移证》等材料再回到毕业生报到处办理报到。

四、党组织关系转移

市属和驻深内联等单位接收毕业生，由接收单位持“党员组织关系介绍信”统一到市老干部活动中心1楼老干部服务窗口办理接转手续(地址：上步中路1002号，深圳科学馆对面，市总工会旁;电话：12371党员咨询服务电话)。

各区接收的毕业生，由接收单位持“党员组织关系介绍信”统一到各区委组织部办理接转手续。

五、其他要求

1、根据个人情况，按照上述要求，提前备齐材料，做好准备工作，以缩短报到时间，提高办事效率。

2、毕业生在办理报到手续时，请保持安静，自觉维护秩序，听从现场工作人员的安排。

3、妥善保管各种证件、材料以及其他个人物品，谨防遗失。

----详细内容请参见：http://www.xiexiebang.com/article.php?act=detail&id=4802

第五篇：上海市人力资源和社会保障局

上海市人力资源和社会保障局、上海市外国专家局、上海市医疗保险办公室

行政执法依据

为进一步强化行政执法责任，明确执法程序和执法标准，规范和监督行政执法活动，提高行政执法水平，确保依法行政各项要求落到实处，加快推动职能转变，促进管理创新，根据国务院和本市的相关规定，上海市人力资源和社会保障局、上海市外国专家局、上海市医疗保险办公室向社会公开行政执法依据，并接受社会监督。

一、行政执法主体（6家）

1、上海市人力资源和社会保障局

2、上海市外国专家局

3、上海市医疗保险办公室

4、上海市社会保险事业基金结算管理中心

5、上海市外来人员就业管理中心

6、上海市劳动保障监察总队

二、主要行政执法事项（67项）

（一）行政许可事项（10项）

1、设立职业中介机构审批

2、设立人才中介服务机构及其业务范围的审批

3、对举办人才交流会的批准

4、对介绍外国文教专家来华工作的境外组织资格认可

5、对外国专家来华工作的许可

6、外国人来沪就业许可

7、台港澳人员来沪就业许可

8、职业培训机构资质许可

9、社会保险费缓缴许可

10、企业实行其他工作时间许可

（二）非行政许可审批事项（8项）

1、集体合同的审核

2、特殊工种、因病丧劳提前退休（退职）审批

3、对引进紧缺、急需人才的审批

4、对申请《上海市居住证》的审批

5、留学人员及其家属来沪工作户口审批

6、对医疗机构定点资格审批

7、对零售药店定点资格审批

8、非正规就业劳动组织认定

（三）行政处罚事项（27项）

1、对用人单位违反最低工资、工作时间、女职工及未成年工保护等行为的处罚

2、对用人单位违反城镇社会保险费、小城镇社会保险费、农村养老保险费、外来从业人员综合保险费征收与缴纳规定等行为的处罚

3、对介绍、使用童工等行为的处罚

4、对用人单位抗拒、阻挠劳动保障监察，拒不履行劳动保障部门的行政处理决定等行为的处罚

5、对用人单位违反招、退工相关法律法规规定等行为的处罚

6、对职业中介机构违反职业中介规定等行为的处罚

7、对职业技能培训机构违反职业技能培训规定等行为的处罚

8、对职业技能考核鉴定机构违反职业技能考核鉴定规定等行为的处罚

9、对用人单位未按规定办理社会保险登记、申报应缴纳社会保险费数额等行为的直接负责主管人员和其他直接责任人员的处罚

10、对用人单位或劳动者骗取社会保险待遇或社会保险基金支出等行为的处罚

11、对用人单位招用未取得职业资格证书的劳动者从事技术工种工作等行为的处罚

12、对境外就业中介机构违反境外就业中介管理规定等行为的处罚

13、对外国人和用人单位伪造、涂改、冒用、转让买卖就业证和许可证书等行为的处罚

14、对用人单位违反台港澳居民在内地就业管理相关规定等行为的处罚

15、对企业未按规定缴纳欠薪保障费的处罚

16、对用人单位强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业等侵害劳动者人身权益行为的处罚

17、对劳务派遣单位违反劳务派遣相关法律规定等行为的处罚

18、对企业未按照国家规定提取或者挪用职工教育经费等行为的处罚

19、对未经批准擅自设立人才中介服务机构（包括中外合资人才中介服务机构）或从事人才中介服务活动的处罚

20、对未经批准擅自组织举办人才交流会的处罚

21、对未经政府人事行政部门授权从事人事代理业务的处罚

22、对人才中介服务机构擅自扩大许可业务范围、不依法接受检查或提供虚假材料，不按规定办理许可证变更等手续的处罚

23、对人才中介服务机构超过许可业务范围接受代理业务的处罚

24、对人才中介服务机构不据实中介，提供虚假材料的处罚

25、对用人单位以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的，招聘不得招聘人员的，以及向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取非法利益的处罚

26、对定点医疗机构、定点药店等医药机构违法行为的处罚

27、对个人医保违法行为的处罚

（四）行政确认事项（1项）

1、城镇、小城镇社会保险登记

（五）行政给付事项（7项）

1、城镇养老保险待遇的给付

2、生育保险待遇的给付

3、工伤保险待遇的给付

4、小城镇社会保险待遇的给付

5、外来从业人员综合保险待遇的给付

6、医疗保险待遇的给付

7、对企业欠薪款项的垫付

（六）行政征收事项（9项）

1、对城镇养老保险费的征收

2、对生育保险费的征收

3、对工伤保险费的征收

4、对城镇医疗保险费的征收

5、对失业保险费的征收

6、对小城镇社会保险费的征收

7、对残疾人就业保障金的征收

8、对欠薪保障费的征收

9、对外来从业人员综合保险费的征收

（七）其他执法事项（5项）

1、对社会保险费征缴的监督检查及处理

2、对用人单位支付劳动者工资和经济补偿金以及执行最低工资标准等的监督检查和处理

3、医保监督检查

4、对定点医药机构的审核结算

5、国家职业资格证书核发

三、执行的法律、法规、规章（59件）

（一）法律（6件）

1、《中华人民共和国劳动法》

2、《中华人民共和国民办教育促进法》

3、《中华人民共和国职业教育法》

4、《中华人民共和国外国人入境出境管理法》

5、《中华人民共和国劳动合同法》

6、《中华人民共和国就业促进法》

（二）行政法规（13件）

1、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

3、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》

4、《社会保险费征缴暂行条例》

5、《失业保险条例》

6、《禁止使用童工规定》

7、《中华人民共和国中外合作办学条例》

8、《工伤保险条例》

9、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》

10、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》

11、《国务院办公厅关于保留部分非行政许可审批项目的通知》

12、《劳动保障监察条例》

13、《残疾人就业条例》

（三）地方性法规（8件）

1、《上海市城镇职工社会保险征缴若干规定》

2、《上海市劳动合同条例》

3、《上海市人才流动条例》

4、《上海市城镇职工养老保险制度改革实施方案》

5、《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》

6、《上海市职业教育条例》

7、《上海市促进就业若干规定》

8、《上海市集体合同条例》

（四）部门规章（16件）

1、《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》

2、《外国人在中国就业管理规定》

3、《社会保险费征缴监督检查办法》

4、《社会保险登记暂行办法》

5、《招用技术工种从业人员规定》

6、《工资集体协商试行办法》

7、《人才市场管理规定》

8、《中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定》

9、《境外就业中介管理规定》

10、《中外合资人才中介机构管理暂行规定》

11、《集体合同规定》

12、《台湾、香港、澳门居民在内地就业管理规定》

13、《中外合作职业技能培训办学管理办法》

14、《关于〈中外合资人才中介机构管理暂行规定〉的补充规定》

15、《就业服务与就业管理规定》

16、《职业技能鉴定规定》

（五）市政府规章（16件）

1、《上海市残疾人分散安排就业办法》

2、《上海市城镇职工养老保险办法》

3、《上海市职业介绍管理暂行规定》

4、《关于实行国务院关于职工工作时间的规定的通知》

5、《上海市农村养老保险实施办法》

6、《上海市失业保险办法》

7、《上海市职业介绍管理暂行规定》

8、《上海市居住证暂行规定》

9、《上海市城镇职工基本医疗保险办法》

10、《上海市社会保险费征缴实施办法》

11、《引进人才实行上海市居住证制度暂行规定》

12、《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》

13、《上海市小城镇社会保险暂行办法》

14、《上海市工伤保险实施办法》

15、《上海市城镇生育保险办法》

16、《上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定》