白中绿化责任书

第一篇：白中绿化责任书

白竺希望中学绿化责任书

为实现“品牌、特色、花园”学校这一目标，确保绿化植物不受损害，正常生长，起到美化、亮化校园和环保推辞用，对责任人（兼职管理人员与各班班主任）明确职责，特制定本责任书。

一、对现有的树木、花草等精心照看，防止人为、动物等的损害；

二、定时整枝，春、夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观；

三、定时锄草，春夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观；

四、定时施肥，上半年二次，下半年一次，确保绿化植物不因为缺肥枯萎、死亡；

五、经常观察绿化植物的病虫疫情，及时发现，及时治疗，确保绿化植物不因病虫害影响生长和美观；

六、防止旱灾，遇到旱灾及时灌水；预防涝灾，及时排水；

七、对需要松土的植物按时松土，防止泥土板结影响植物的生长，一年至少二次；

八、冬季为高大树木涂白；

九、保管绿化工具，对危险物品放在安全的地方，确保安全；

学校：（盖章）责任人签字：

2018年2月26日

白竺希望中学绿化责任书

为实现“品牌、特色、花园”学校这一目标，确保绿化植物不受损害，正常生长，起到美化、亮化校园和环保推辞用，对责任人（兼职管理人员与各班班主任）明确职责，特制定本责任书。

一、对现有的树木、花草等精心照看，防止人为、动物等的损害；

二、定时整枝，春、夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观；

三、定时锄草，春夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观；

四、定时施肥，上半年二次，下半年一次，确保绿化植物不因为缺肥枯萎、死亡；

五、经常观察绿化植物的病虫疫情，及时发现，及时治疗，确保绿化植物不因病虫害影响生长和美观；

六、防止旱灾，遇到旱灾及时灌水；预防涝灾，及时排水；

七、对需要松土的植物按时松土，防止泥土板结影响植物的生长，一年至少二次；

八、冬季为高大树木涂白；

九、保管绿化工具，对危险物品放在安全的地方，确保安全。

学校：（盖章）责任人签字：

2018年2月26日

白竺希望中学绿化责任书

为实现学校“品牌、特色、花园”这一目标，确保绿化植物不受损害，正常生长，起到美化、亮化校园和环保意识培养，对责任人（兼职管理人员与各班班主任）明确职责，特制定本责任书。

一、对现有的树木、花草等精心照看，防止人为、动物等的损害。

二、定时整枝，定时锄草，定时施肥。确保花草美丽，不缺肥；经常观察绿化植物的病虫疫情，及时发现，及时治疗，确保绿化植物不因病虫害影响生长和美观；冬季为高大树木涂白。

三、各班在劳动基地栽种的花卉要定人定期进行护理，不流于形式；各班对本班的盆栽安排学生进行护理，保持植物的美观。

七、各班进行班花的栽培时，要提前做好安排，事后做好资料收集，尤其是对本班班花的栽培技术的探索与实践所获得的第一手的经验。

八、爱护植物，爱护环境，从小事做起。从小养成节约、环保意识。

九、保管好绿化工具，学校、班级的劳动工具存放在101工具室，确保安全。

学校：（盖章）责任人签字：（班主任）

（班 长）

2018年2月26日

第二篇：公园绿化责任书

篇一：园林绿化建设工程安全责任书 园林绿化建设工程－安全责任书 甲方： 乙方：

根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和有关法律、法规的规定，为确保园林绿化建设工程的施工安全，落实安全管理责任，明确职责。依照国家合同法的有关原则，甲、乙双方签订安全责任书，其安全职责如下：

一、甲方职责：

1、向乙方宣传国家有关安全生产的政策及法律、法规，提供本单位制定的安全生产规章制度及管理办法；

2、负责对乙方生产安全的监督管理，并检查乙方执行《安全生产法》及安全生产规章制度的情况，及时纠正违规行为；

3、负责督促乙方对进场人员的安全教育和特殊工种持证上岗；

4、督促乙方建立健全安全的生产保证体系，施工现场配备专职安全人员（~名）。

5、负责对乙方的生活区和施工现场进行安全生产、文明施工检查，监督乙方对事故隐患和不安全因素及时整顿。

6、负责配合有关部门调查处理乙方发生的安全事故。

二、乙方职责：

7、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，遵守甲方的各项规章制度，认真组织施工，确保安全生产。

8、乙方应建立健全安全生产管理的组织机构，配备1~2名专职安全员，必须保证施工现场有跟班安全员。

9、乙方必须达到安全事故零伤亡的控制指标。

10、乙方必须严格遵守消防安全的有关规定，确保不发火灾事故；

11、乙方必须在签订合同后十五日内，将营业执照、施工资质证书、法人代表证书和法人委托书、安全生产许可证、组织机构、专职安全员名字、特殊工种人员名单和相关证件复印交甲方存查。

12、乙方应建立施工安全生产责任制，落实施工现场的安全管理。坚持定期或不定期的安全检查，及时整改和消除事故隐患与不安全因素，并有记录备查。

13、乙方必须编制施工的安全技术措施，并逐级进行交底，并签字确认备查。

14、乙方必须严格做到安全文明施工，配备发放劳动保护用品，并保证作业人员正确使用和佩戴。

15、乙方必须对作业人员进行安全知识和安全技能教育，对特殊工种作业人员进行专业培训，取得“特殊工种操作证”后才能上岗。

16、乙方应按《安全生产法》的规定，制定生产安全事故应急救援预案。

17、乙方发生伤亡事故时，必须及时报告甲方和相关部门，并积极抢救伤员，保护好事故现场，做好善后处理工作。

18、因乙方责任发生的安全事故，所造成的一切经济损失由乙方自行承担。

三、其它约定

本安全责任书一式二份：甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方： 甲方代表： 乙方代表：

年 月 日年 月 日篇二：项目管理目标责任书【园林绿化工程】2010-02-22 园林绿化工程 项目管理目标责任书

公司已与（业主）签订项目总承包合同，任命 为项目经理，特组建项目部，负责履行合同任务。为保证该项目顺利实施，促进项目实施过程的管理，实现合同要求和公司的预期利益，特制定项目管理目标。

1、项目概况

项目名称： 项目经理： 建设地点： 业主名称： 合同范围： 合同工期：

项目经理是完成项目目标的第一责任人，也是项目部的最高领导.作为项目的全权代表,在公司授权范围内对本项目的管理负全责.项目部所有人员应严格履行各自的岗位职责,团结和谐,共同努力完成项目管理的各项目标。

2、项目总体目标： 2.1 经济责任目

2.1.1成本控制目标/利润率目标：(具体由计划中心编制)成本控制目标表2.1.2回款率目标：（具体由财务中心编制）回款率(a=实收帐款/应收帐款)的比值为100%.实收帐款为当实际回款总额，应收帐款为当按主合同回款总额（设备2.2综合管理目标：

2.2.1进度目标(具体由项目管理中心编制)完成一级进度计划的重要里程碑节点,具体如下: 2.2.2质量目标（由专业技术管理员编制）

完全满足项目合同及行业规范确定的技术指标、产品应用要求和服务承诺，达到业主满意；按公司贯彻iso9001/iso2008标准确立的质量管理体系控制过程质量。2.2.3安全目标（具体由工程中心评定编制）做到“六不、一控、一实现”。即不发生重大人身伤亡事故、不发生重大机械设备损坏事故、不发生重大火灾事故、不发生重大交通事故、不发生重大环境污染事故和重大垮（坍）塌事故、不发生大面积传染病和集体食物中毒事故；严格控制轻伤事故；实现安全、文明施工。2.2.4客户满意度目标无客户的有效投诉 无合作伙伴的有效投诉 2.2.5团队管理目标(具体由计划中心编制)无内部投诉、团队内部团结和谐、内部沟通流畅、外部交流充分、精神文明、有良好的职业道德。

2.2.6项目文档管理(具体由行政中心或综合办编制)项目文档的管理做到完整、准确和保密。

3、项目管理目标责任制实施要求

3.1项目部应根据项目管理目标在两周内组织编制项目计划书，包括成本控制计划、进度与回款计划、质量、安全和风险管理实施计划等内容，并组织设计中心、工程中心、采购中心等制定保证项目目标实现的项目设计及实施过程优化措施方案，报分管副总裁审核批准，由项目管理中心向项目部和公司相关部门发布实施，作为项目部组织项目实施过程明确各部门、岗位职责的基准文件。项目计划书与本项目管理目标具有同等效力。

3.2公司各中心应向项目部提供人力、资金、技术和管理支持，履行本部门承担的项目管理目标和责任，各部门对项目实施的管理和支持是其部门绩效考核的重要内容；项目部按公司质量管理体系及其它管理制度进行有效控制和充分记录，项目实施过程全部资料应由项目经理指定人员建档保管,并将复印件定期发回责任制归口管理部门.3.3项目经理应积极与业主沟通协调，以保证公司按合同条款获得项目收入，完成各阶段项目回款要求。项目经理应按每月工作计划需要编制月度资金计划，经批准后按计划合理使用资金，控制和降低项目财务费用、税费等支出，以有效控制项目成本。3.4 在保证项目质量满足合同要求的前提下，项目经理应组织开展项目实施全过程尤其是设计过程优化、创新工作，以节省成本和加快实施进度，提高项目总体性价比。

3.5项目部应根据行业规程和公司制度要求，妥善组织项目现场管理和内部建设，以良好协调我方和业主、分包方的利益，对分包方实施有效管理，保证施工过程安全，维护公司形象，巩固和改善公司与业主的关系。

3.6项目部应每周向公司汇报项目工作进展状况，在每月末三日前提交月度工作报告，并应用赢得值方法对项目月工作绩效进行评估, 保证项目成本、进度的可控性，以便于公司及时掌握项目过程信息和预防、解决问题。当工程实施过程中由于工期、技术方案、物资采购价格或施工等发生重大变化，预计对单项工程成本影响将超过5%或者超过20万元时，项目部应向公司负责人提请对项目成本控制目标进行调整。

3.7公司每年组织各中心对项目部工作绩效考核，并根据项目计划要求，定期组织进行项目过程的监督、检查和审计等工作，以保证项目目标的实现，项目部应积极配合并提供真实准确的数据和资料。

3.8项目部应根据项目实际进展对项目实施计划进行必要调整，以保证项目正常实施，预计项目总进度调整超过5天应提前向分管副总裁报告，并取得批准；预计项目总进度调整超过15天应由项目经理申请召开各中心办公会研究，相关部门应讨论落实可靠措施促进实际工作进程，降低对其它项目进度的影响，计划调整及相关措施经确认后均应在当天由项目管理中心向受影响的项目部传达。

3.9对于项目实施过程的修改、补充等变更因素，项目部应及时向项目管理中心报告，形成变更处理意见并经公司分管副总裁确认，取得业主同意后才篇三：园林绿化配套建设责任书、申请表

园林绿化配套建设责任书

甲方：威海市文登区园林管理局 乙方：

为推进生态园林城市和精品宜居城市建设，给市民创造优美的居 住生活环境，根据《城市绿化条例》、《建设工程质量管理条例》、《城市绿线管理办法》、《山东省城市绿化管理办法》和住建部相关设计规范以及市城乡建设委《关于进一步加强市区建设项目配套绿化建设管理的意见》等文件精神，甲乙双方签定本目标责任书。

一、工程项目基本情况 1.工程名称： 2.工程地址：

3.项目规模：规划用地面积平方米，绿化面积平方米，绿地率，绿化工程计划投资 万元。

二、园林绿化配套建设责任目标

乙方依法办理《建设工程绿化规划申请表》手续，在保护好现有

绿化成果的基础上，按照经甲方审查批准的绿化工程设计图纸组织好项目配套绿化建设，确保项目配套绿化与主体工程同时竣工，同时交付使用。

三、园林绿化配套建设施工进度 1.工程实施日期： 2.工程实施计划：

四、权利与义务

甲乙双方按以下约定行使权利和履行义务：

1.甲方对乙方园林绿化配套建设行为进行监督管理，对乙方绿化配套建设的施工进度及质量进行监督检查，发现问题及时督导改正。

2.乙方应在工程开工前将经审查批准的绿化方案进行公示,制作标识牌, 并注明设计单位、施工单位、联系人电话以及绿化工程建设主要内容，接受社会监督。3.乙方在工程施工前15天通知甲方，上报详细的施工组织计划，并按照约定的施工进度计划进行园林绿化配套建设，并按有关规定保护好现有绿化植物（如果有古树名木，应提交详细的保护措施）。

4.乙方应严格遵守国家、省、市有关园林绿化配套建设的有关法律、法规和规定，严格按照经审查批准的图纸组织施工，做好红线范围内绿地的建设及养护工作。如需变更图纸，须重新报甲方批准。

5.乙方在组织园林绿化配套建设工程施工时需委托具有相应资质的施工单位进行建设，并委托监理单位全程监理。乙方需对绿化用地内的建筑垃圾、杂物等进行彻底清理，建立影像档案，并对工程质量进行严格把关，确保苗木、土质等符合设计要求。监理单位应按照监理规范要求对工程进行监理，在工程监理过程中发现不符合标准、规范要求的，应及时通知施工单位进行整改，并按规定程序向有关部门报告。

6.园林绿化配套建设竣工需验收备案时，乙方应提供完整的绿化工程竣工资料。对配套绿化工程达到验收备案标准的，甲方应在3日内进行验收备案，并在《建设工程项目竣工验收报告》上加盖公章；对绿化工程达不到验收标准的，乙方应按要求进行整改并重新组织验收。未经验收备案或验收备案不合格的，建设项目不得投入使用。凡绿地率达不到规定指标要求，并且不能就地或易地补建绿地的，乙方要按规定缴纳易地补建绿地代建费。

7.园林绿化配套工程应由施工单位负责养护一年，施工单位养护期满后，乙方需按照《文登市区城市绿化养护管理办法》规定进行绿化养护，并将有关养护移交手续报甲方备案，接受甲方的行业指导及监督管理，甲方定期对养护情况进行检查考核，及时查处占绿、毁绿及其他损坏绿化和绿化设施的行为。

五、违约责任

1.乙方未按本目标责任书进行园林绿化配套建设，或未经批准擅自变更图纸设计的，甲方应责令乙方限期整改，逾期不改正的，甲方不予竣工验收备案。

2.园林绿化配套建设未经综合验收备案或验收备案不合格但仍交付使用的，甲方将按相关规定追究乙方责任。

3.甲方工作人员在绿化工程监管过程中玩忽职守，滥用职权，给乙方造成经济损失的，乙方有权举报，甲方应按规定予以处理。

4.由于不可抗力的因素导致目标责任书无法履行时，责任书自然终止。

六、其他约定事项 1.2.3.七、本目标责任书作为《园林绿化配套建设申请表》的附件，经双方签署后立即生效。

八、本责任书一式两份，甲方和乙方各一份。

甲方：（盖章）法定代表人： 委托代理人： 电话号码： 年 月 日

乙方：（盖章）法定代表人： 委托代理人： 电话号码：年 月 日建设工程绿化工程规划申请表 编号：

第三篇：绿化养护责任书

绿化养护责任书

绿化养护责任书1

甲方：xx镇人民政府

乙方： 村民委员会

为加强全镇农村公路养护工作，充分发挥农村公路建设效益，建立、健全农村公路养护管理机制，使农村公路更好地服务于经济建设，根据国家有关法律法规，结合我镇实际，制定以下责任书。

一、甲方的责任与职责

（一）贯彻执行国家有关公路建设、养护管理的法律、法规和政策；

（二）制定全镇公路养护管理实施办法;

（三）对全镇公路的养护情况进行管理监督；

（四）总结、推广公路养护管理经验；

（五）指导各村成立公路养护机构，并督促落实好相关管理体制和考核办法。

二、各村民委员会是本村公路养护管理的责任主体,具体负责辖区范围内的公路养护管理工作。

其主要职责：

（一）以村委会为单位成立公路养护管理机构，根据

公路通达情况或村民受益面大小，成立农村公路养护小组，明确各公路养护责任路段的责任人；

（二）负责领导辖区内公路养护协会实施农村公路的日常养护工作；

（三）协助辖区内路政管理工作；

（四）协助辖区内道路运输安全管理工作；

（五）负责辖区内养护工作的考核、评比工作。各村在镇人民政府的领导和区交通局的业务指导下，各村委会对农村公路按“谁受益、谁养护”的原则，实行以民养为主，民养与专业养护相结合的办法进行养护。

三、养护管理

（一）农村公路养护应当按照有关技术规范和操作规程进行，达到以下要求：路基边坡稳定，路面整洁，边沟、桥梁、涵洞排水畅通，公路构造物完好，逐步达到“有路必养、通路必畅”的目的。

（二）农村公路养护责任主体结合各自实际，可采取经常性养护与季节性养护相结合、义务分段养护和专业性养护相结合、流动养护、村民承包、养护、委托养护等多种形式。

第十条 日常养护工作包括：定期和不定期清扫路面、清沟排水，保持边沟涵洞畅通；清除杂草、堆积物和小型塌方（30方以内），及时修补砂石路面坑槽，确保公路无积水；发现危险路段的情况，及时上报并设置安全警示标志。

（三）通村水泥路的季节性养护，以镇集中专业养护队伍为主，采取社会化服务等多种方式，负责全镇范围内通村水泥路的养护工作，每年7月为集中养护月，养护道班按实际养护面积计取报酬。

专业养护实行合同管理，推行养护工程监理制度，严格交工验收程序，确保工程质量。

（四）农村公路养护用地，砂石料场以及养护需要的挖砂、采石、取土等应由各村（居）委会协调解决，保证养护需要。

（五）各村委会按照谁种植、谁管理、谁受益的原则组织和发动公路沿线的单位和个人实施公路绿化。公路用地点的树木需要采伐时，依照《中华人民共和国公路法》和《中华人民共和国森林法》的规定办理。

四、资金筹措和使用

农村公路养护资金的筹集应遵循谁受益、谁负担的原则，采取多渠道筹措的方式，在珍惜民力、尊重民意的基础上，

不搞强行摊派，实行专款专用。

农村公路养护资金的主要来源：

（一）上级转移支付专项资金；

（二）上级专项拨款；

（三）镇人民政府安排的财政性养护资金；

（四）争取其他部门帮扶资金及捐赠物资；

（五）受益单位和群众采取“一事一议”所包括的资金和劳力；

（六）通过转让公路（桥梁）冠名权、公路沿线资源开发权，绿化权等市场运作化方式来进行筹资；

五、农村公路养护资金的使用：

(一)所筹集的资金实行以村为单位，统一管理。

(二)建立严格的资金管理制度，必须按规定的范围和标准实行专款专用、专项管理，严禁平调、挪用、截留、挤占，不得从中提取管理费用。

(三)公路养护资金的`拨付必须凭养护方案报镇财政所审核；其使用必须由镇养护管理工作领导小组予以审核，使用情况每半年向群众张榜公布一次，接受群众监督。

六、资金的使用范围：

(一)村、组、户公路的建设、日常养护、管涵清理、路面保洁、边沟清畅等工程费用;

(二)公路养护工程维修资金;

(三)季节性养护人员报酬。

七、检查考核与奖惩

农村公路的日常养护以村为单位不定期的方式进行评定，镇公路建设领导小组每个季度组织一次村级公路养护管理情况检查，对检查结果在全镇范围内予以通报，并上报交通主管部门。镇人民政府对养护工作达到优良的村采取以奖代补的办法给予一定数额的资金奖励。镇人民政府对养护工作不力的村和个人实行责任追究，并在全镇范围内予以通报。

甲方法人（或委托代表）： 乙方责任人：

绿化养护责任书2

为了达到校园绿化养护质量优良的目标，同时又能满足园林专业学生实习和教学需要，特签定本责任书。

一.养护责任内容和范围：校园园林绿化(详见附图)。其中绿化占地面积为52881.7平方米;山体绿化面积为24258.8平方米;共计77140.5平方米。

二.养护目标：责任期内，保证植物生长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草;根据植物的生长习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。

三.责任人：

四.养护目标责任期限：

五.养护目标责任期间费用支付方式：

(一)养护目标责任期内总养护费用：

1.全年养护费：绿化地按5元/平方米.年计算，山体绿化带按2元/平方米.年计算，共计312926.10元(叁拾壹万贰仟玖佰贰拾陆元壹角整)。

2.更新、改造、非养护责任方原因补栽植物所产生的费用，按实结算。

(二)费用支付方式及经费开支审批程序：

1.绿化养护费按照《学院校园林景观考核实施办法及标准》规定，根据每月考核结果按月支付。

2.养护区域的绿化更新、改造、非绿化养护责任方责任补植的苗木等因学校要求新增项目，由学校购买，养护责任方负责栽植和养护(栽植费用按照100元/人.天的工作量计算，增加的绿地面积按照5元/平方米.年计算费用)。也可在确定造价后由养护责任方负责购买、栽植和养护，费用结算方式：栽植完成经验收合格后付总价的80%，其余20%待一年后确认所栽植的苗木无枯死且长势正常后支付;栽种时间和苗木质量经养护责任方认可后，如在一年的养护期内死亡的'，由养护责任方赔偿。

3.养护费开支审批程序：同学院经费开支审批程序。

六.养护目标考核主体、方法、内容与指标体系;

(一)考核主体及方法：

1.基建与后勤管理处负责合同管理、协调考核、汇总考核结果和养护费的支付。

2.养护目标的考核小组由监察审计处、财务处、基建与后勤管理处组成(详见附件3)。

3.考核内容与指标体系(见附件3)。

七.养护目标质量保证及售后服务承诺：

保证植物行长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草;根据植物的生产习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。保证本绿化养护目标责任期限届满时，养护项目设施完好无损。

八.其它：

(一)不得擅自将本绿化养护转包给其它单位;

(二)对于原绿化承包单位补栽的未达到保修期的苗木，养护目标责任方只承担养护责任。

(三)工程管理系必须设1名专职工作人员专门负责绿化养护的管理，技术指导由园林专业教师兼任。

(四)绿化养护的专业化水平在上届合同的基础上必须提高，每年对所有植物施有机肥(农家肥)不得低于2次，由基建后勤处负责督促，并作好施肥记录;杜绝植物带内杂草丛生现象。

(五)绿化养护工人的用工，必须严格按照人事制度的相关规定执行。

(六)绿化养护目标责任方住在校内的养护人员所产生的水电费按国家标准收取。

九.本养护目标责任书共六份，学校执五份，责任方执一份，本责任书自签订之日起生效。

责任人：xxx

20xx年xx月xx日

绿化养护责任书3

为维护校园花草树木和绿化的成活率，改善校园绿化面貌，创造优雅美丽的教学环境和学习环境，现将校园花草树木养护管理给乙方，依据《中华人民共和国劳动合同法》，其他法律、法规，自愿、平等和诚实守信原则；双方友好协商，将校园绿化养护管理达成如下安全责任协议：

一、养护责任和范围：

校园花草树木和（校内外）绿化区。

二、养护目标：

责任期内，保证植物生长旺盛、健壮、无枯死、无病虫害、绿地无杂草；根据植物的生长习性，适时合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、养护、药品、卫生等，保证绿化区的整洁，保障甲方绿化的质量。

三、养护目标责任期限：

年 月 日— 年 月 日

四、乙方工作要求：

1、乙方按照甲方的要求，合理组织、精心养护，保质保量的完成养护管理任务。

2、遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的'要求、爱护甲方的设施、保护师生的安全、维护甲方的形象。

3、接受甲方管理人员定期或不定期进行监督、检查，对不标准和不合格之作业提出要求及时改善。

4、由于乙方养护管理不善而造成花草树木枯死，甲方不再支付养护工资或损失情况进行赔偿。

5、乙方养护期间不得使用学生，不得影响甲方正常的教育教学秩序。

6、乙方在甲方工作，发生的任何个人意外事故甲方不承担事故责任和法律责任。

五、甲方职责：

1、负责制定校园的绿化、美化工作。

2、提供养护工在养护期间所需的水、电、用具等，以绿化养护工正常有序的开展工作。

3、配合养护工教育学生爱护花草树木，保护环境卫生，维护绿地及树木的正常生长和环境卫生。

六、付款方式与费用结算：

1、现金支付。

2、工资每月标准为 元；养护期满，按养护情况付清养护费。

七、合同变更与终止

1、合同具体事项可经双方协商后，以补充协议形式对本合同进行变更，补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力。

2、乙方有任何违约之行为，如对甲方造成损失者均需全额赔偿，对违约行为经甲方提出改正拒不执行者，甲方有权单方面终止合同。

八、双方就本合同发生争执协商解决，协商不成可向当

地人民法院起诉。

九、本合同双方签章之日起生效，一式二份，双方各执一份。

甲方（签字、盖章）：

委托代理人（签字）：

年 月 日 乙方（签字）： 委托代理人（签字）： 年 月 日

绿化养护责任书4

甲方：(哈巴湖自然保护区管理局)

乙方：(养护责任人)

为了将全局的公园、小区及县城周边绿化和各站、场森林资源保护管理工作落到实处，甲乙双方根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》的规定，签定本养护责任书。

一、责任范围

林木资源保护、野生动物保护，各管理站、分场绿地绿化。

二、双方职责

甲乙双方应当认真贯彻、执行《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》，做好各站、场的绿化任务和林木资源管理保护。

甲方职责

1、甲方应当确定专门管理人员对责任范围内的林木续资源进行动态管理和定期检查。甲方随时抽查乙方造林绿化任务进度并及时做好巡视记录。对行动迟缓可在会议上直接通报。

2、对造林绿化任务行动迟缓、拖延时间的，甲方应及时在常务会议通报批评，并让第一负责人做出书面上检讨。

3、甲方应向乙方提供必要日常养护知识、培训和技术指导。在造林绿化任务结束时甲方全面检查验收乙方算完成的绿化任务，根据完成情况的优与差给予资金结算。

4、甲方审核乙方报送的日常养护方案。

乙方职责

1、乙方应当承担造林绿化苗木栽植及养护管理费用。

2、乙方应当按照正常造林绿化任务养护技术标准进行栽植管理养护。

3、乙方在绿化任务结束后，定时定期组织有关技术人员管理抚育好栽植的`苗木。

4、乙方在养护中可向甲方咨询有关养护知识，并主动参加有关技术培训。

三、奖惩办法

1、甲方应对乙方在林木资源保护、造林绿化工作中做出显著成绩的责任人给予一定的奖励。

2、乙方因养护不善，人为造成林木生长衰亡的，甲方将根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》给予处罚。

四、养护责任人发生变更，应提前三个月向甲方提出书面申请，办理养护责任转移手续，并重新签定养护责任书。

五、本责任书一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效(甲乙双方各执一份，本责任书有效期为一年。

甲方：

法定代表人：

盖章：

电话：

日期：

乙方：

养护责任人：

盖章：

电话：

日期：

绿化养护责任书5

一、责任目标

严格按照本公司《托乐嘉花园物业服务标准》和业主委员会《托乐嘉花园物业服务考核细则》的相关规定，履行责任人管养区域绿化养护责任，促进实现小区环境的绿化美化目标。

二、责任区域

托乐嘉花园五大组团六十三幢及所有楼堂会所范围内全部花草、树木、植物、绿地及相关绿化设施设备。

三、责任内容

1、定期清理绿化内的枯枝、杂草、石块、垃圾等，保障植物绿意盎然。

2、根据气候情况，适时浇灌养护，使所有植物不因缺水而出现枯萎现象。

3、发生枯死树木、花木现象，及时上报公司，及时处理或补种。

4、对形态植物定期修剪，做到平整、圆滑、整齐，无倒伏、荒芜现象。

5、病虫害防治及时，无药害发生，做到基本无病虫害，长势良好。

6、台风、大风季节做好防风保护工作。冬季及时清理积雪。

7、选配专业人员进行绿化养护工作，确保所有养护项目都有责任人。

8、对本物业管理区域内配置的绿化附属设施做好维护工作，对易损物品设 置警示、保护装置，防止意外损坏。

9、配合公司通过温馨提示和宣传栏，向广大业主、商户宣传绿化知识和 爱护意识，改善中心绿化环境。

10、确保本物业管理区域内不发生随意侵占绿地的.现象发生，不允许私自 圈地养花草，杜绝业主的私人盆花等物品随意丢弃和占用公共绿地，发现后及 时清理。

四、责任完成

所有养护项目必须在规定时间内完成，质量要求全面、达标、优质，业主 投诉率达到最低。

五、责任奖惩

责任书目标项目实行百分制和业主评价双轨考核，公司内部检查实行百分制打分，每周一次检查打分，每月四次检查平均得分为考核依据。满90分得全额报酬，90分以上每增加1分，按绿化组工资总额1%奖励给全组，达到98分，按绿化组工资总额1.5%奖励给全组，低于90分，每少1分，按绿化组工资总额1%扣减全组工资，最多扣除工资总额30%。业主投诉率实行次数记录。每1次投诉查实属于绿化组责任的，扣除该组30元。

六、责任生效

本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自2xxx年 月 日至2xxx年 月 日，公司和绿化组负责人各执一份。

公司责任部门： 绿化养护组 ：

负责人： 负责人：

2xxx年 月 日 2xxx年 月 日

绿化养护责任书6

为进一步落实安全管理责任要求，层层落实一岗双责，保证学校平安和谐有序发展，充分发挥各管理部门和责任人的职能作用，科学全面实施安全教育、管理、监督、处理等工作，做到责任分工明确，职责内容清晰，管理要求严格，工作开展得力，问题处理得当，学校将本着层层管理，层层负责的原则，逐级签订安全管理责任书。

(一)校长的安全管理责任

校长为学校安全的第一责任人，对学校各项安全工作负总责，并安排办公室副校长分管此项工作，校长要对学校安全工作的全部情况予以掌控和最终把关、处理，并对安全管理的过程性工作要根据情况予以过问、指导和安排，对副校长的工作给予相应的支持等。

(二)分管副校长的安全管理责任

1、分管副校长为学校安全工作的分管领导和直接责任人，负责对学校安全工作的各个层面进行严格管理、部署和把关。要熟知学校安全的全部内容，上级部门安全管理的精神政策，每个环节的安全防范要求，学校现有的`安全状况，各时期存在的突出问题和应做的相应保障工作等。并负责督促和管理，严格按各项要求实施安全教育、安全管理、安全保障和安全问题的处理等。

2、定期召开各相关安全责任人会议，充分了解学校安全工作的实际状况，进行必要的安全检查和整改，督促各安全管理责任人按照要求扎实开展工作。

3、切实加强对学校安全的特殊时期、重要环节的隐患排查、整改、教育和管理工作，提前采取得力措施开展工作。尤其是假前安全管理，校舍、消防、学生活动、教学活动安全等安全管理和平日执勤值班安全管理等方面要做到经常过问，不断督促，严格抓好落实，切实保证学校安全管理的全面性、细致性、实效性，不在管理上存在任何漏洞，发生任何问题。

4、经常性或定期向校长汇报学校安全工作的开展情况和现有状况，对一些政策性的问题或发生的事故要及时汇报，并按校长的要求抓好落实。

5、密切关注校园的安全工作情况，根据情况及时实施部署、检查，提出要求，并注意协调抓好落实，确保不出问题。

此责任书一式两份，以学签订，自签订之日起生效。

责任人：xxx

20xx年xx月xx日

绿化养护责任书7

为优化学校育人环境，全面提高校园绿化建设，结合实际，特制定此责任书：

1、主管处室负责人要认真制定学校绿化美化长远规划。

2、包保负责人要深入到包保年级，帮助设计美化绿化校园，组织师生共同参与活动。

3、学校宣传员要充分利用校园网站、广播站、黑板报、手抄报等做好宣传教育工作。

4、管理人员要及时做好病虫害的防治工作，浇水和清除杂草工作。

5、爱护一草一木，保护学校环境，人人有责。

6、任何人不准摇树、折枝、摘花，违者进行处分。

7、管理人员有权干涉和阻止违背校园建设和破坏校园建设的行为。

8、及时向校领导汇报校园内的'各种情况，与领导经常沟通，做到及时发现问题及时解决，不许留任何隐患。

责任人：xxx

20xx年xx月xx日

绿化养护责任书8

为实现“品牌、特色、花园”学校这一目标，确保绿化植物不受损害，正常生长，起到美化、亮化校园和环保推辞用，对责任人明确职责，特制定本责任书。

一、对现有的树木、花草等精心照看，防止人为、损害;

二、定时整枝，春、夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观;

三、定时锄草，春夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观;

四、定时施肥，上半年二次，下半年一次，确保绿化植物不因为缺肥枯萎、死亡;

五、防止旱灾，遇到旱灾及时灌水;预防涝灾，及时排水;

六、对需要松土的.植物按时松土，防止泥土板结影响植物的生长，一年至少二次;

七、对自然损害的绿化及时上报，并根据学校的安排移栽，补充等;

八、保管绿化工具，对危险物品放在安全的地方，确保安全;

九、查看绿化面积的成活率进行奖惩。

xxx

20xx年x月xx日

绿化养护责任书9

农村公路养护管理目标责任书为了明确职责落实责任，全面完成管理各项目标任务，二街镇农村公路管理所与 村民委员会签订养护管理目标责任书。

一、工作任务

负责本村委会管辖范围内的村道和乡道的日常养护工作和路政管理工作。

二、具体要求

1.村道、乡道路面整洁干净、无堆占、抛撒物、垃圾；路肩平整，无杂草；水沟畅通无淤赛。

2.辖区公路不安全隐患做到早发现，早预防，早上报，及时采取应急措施。

3.督促道路养护工人进行养护工作。

4.按时完成上级交办的'工作。

5.管养好辖区内道路，平时做好道路小修保养工作。

6.同养护工签订养护合同，使所辖路段责任明确，养护到位。

本责任书一式两份，镇农村公路管理所一份，村委会一份。

乡镇农村公路管理所 村民委员会 （盖章） （盖章） 负责人签字： 负责人签字：年 月日

绿化养护责任书10

为了达到校园绿化养护质量优良的目标，同时又能满足园林专业学生实习和教学需要，特签定本责任书。

一.养护责任内容和范围：校园园林绿化xxx详见附图xxx。其中绿化占地面积为52881.7平方米;山体绿化面积为24258.8平方米;共计77140.5平方米。

二.养护目标：责任期内，保证植物生长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草;根据植物的生长习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。

三.责任人：

四.养护目标责任期限：

五.养护目标责任期间费用支付方式：

一养护目标责任期内总养护费用：

1.全年养护费：绿化地按5元/平方米.年计算，山体绿化带按2元/平方米.年计算，共计312926.10元xxx叁拾壹万贰仟玖佰贰拾陆元壹角整xxx。

2.更新、改造、非养护责任方原因补栽植物所产生的费用，按实结算。

二费用支付方式及经费开支审批程序：

1.绿化养护费按照《学院校园林景观考核实施办法及标准》规定，根据每月考核结果按月支付。

2.养护区域的绿化更新、改造、非绿化养护责任方责任补植的`苗木等因学校要求新增项目，由学校购买，养护责任方负责栽植和养护xxx栽植费用按照100元/人天的工作量计算，增加的绿地面积按照5元/平方米年计算费用xxx。也可在确定造价后由养护责任方负责购买、栽植和养护，费用结算方式：栽植完成经验收合格后付总价的80%，其余20%待一年后确认所栽植的苗木无枯死且长势正常后支付;栽种时间和苗木质量经养护责任方认可后，如在一年的养护期内死亡的，由养护责任方赔偿。

3.养护费开支审批程序：同学院经费开支审批程序。

六.养护目标考核主体、方法、内容与指标体系;

一考核主体及方法：

1.基建与后勤管理处负责合同管理、协调考核、汇总考核结果和养护费的支付。

2.养护目标的考核小组由监察审计处、财务处、基建与后勤管理处组成xxx详见附件3xxx。

3.考核内容与指标体系xxx见附件3xxx。

七.养护目标质量保证及售后服务承诺：

保证植物行长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草;根据植物的生产习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。保证本绿化养护目标责任期限届满时，养护项目设施完好无损。

八.其它：

一不得擅自将本绿化养护转包给其它单位;

二对于原绿化承包单位补栽的未达到保修期的苗木，养护目标责任方只承担养护责任。

三工程管理系必须设1名专职工作人员专门负责绿化养护的管理，技术指导由园林专业教师兼任。

四绿化养护的专业化水平在上届合同的基础上必须提高，每年对所有植物施有机肥xxx农家肥xxx不得低于2次，由基建后勤处负责督促，并作好施肥记录;杜绝植物带内杂草丛生现象。

五绿化养护工人的用工，必须严格按照人事制度的相关规定执行。

六绿化养护目标责任方住在校内的养护人员所产生的水电费按国家标准收取。

九.本养护目标责任书共六份，学校执五份，责任方执一份，本责任书自签订之日起生效。

倡议人：xxx

日期：20xx年XX月XX日

绿化养护责任书11

甲方： (XXX自然保护区管理局)

乙方： (养护责任人)

为了将全局的公园、小区及县城周边绿化和各站、场森林资源保护管理工作落到实处，甲乙双方根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》的规定，签定本养护责任书。

一、责任范围

林木资源保护、野生动物保护，各管理站、分场绿地绿化。

二、双方职责

甲乙双方应当认真贯彻、执行《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》，做好各站、场的绿化任务和林木资源管理保护。

甲方职责

1、甲方应当确定专门管理人员对责任范围内的'林木续资源进行动态管理和定期检查。甲方随时抽查乙方造林绿化任务进度并及时做好巡视记录。对行动迟缓可在会议上直接通报。

2、对造林绿化任务行动迟缓、拖延时间的，甲方应及时在常务会议通报批评，并让第一负责人做出书面上检讨。

3、甲方应向乙方提供必要日常养护知识、培训和技术指导。在造林绿化任务结束时甲方全面检查验收乙方算完成的绿化任务，根据完成情况的优与差给予资金结算。

4、甲方审核乙方报送的日常养护方案。

乙方职责

1、乙方应当承担造林绿化苗木栽植及养护管理费用。

2、乙方应当按照正常造林绿化任务养护技术标准进行栽植管理养护。

3、乙方在绿化任务结束后，定时定期组织有关技术人员管理抚育好栽植的苗木。

4、乙方在养护中可向甲方咨询有关养护知识，并主动参加有关技术培训。

三、奖惩办法

1、甲方应对乙方在林木资源保护、造林绿化工作中做出显著成绩的责任人给予一定的奖励。

2、乙方因养护不善，人为造成林木生长衰亡的，甲方将根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》给予处罚。

四、养护责任人发生变更，应提前三个月向甲方提出书面申请，办理养护责任转移手续，并重新签定养护责任书。

五、本责任书一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效(甲乙双方各执一份，本责任书有效期为一年。

甲方： 乙方：

法定代表人： 养护责任人：

盖章： 盖章：

电话： 电话：

日期： 日期：

绿化养护责任书12

城市绿化是国土绿化的重要组成部分，是改善城市生态环境质量，美化城市居民生活环境的重要举措。搞好园区绿化不仅能改善生态环境，美化园区，还能提供优美的生活、工作环境，而且对促进经济与社会可持续发展具有十分重要的意义。

绿树成荫、鲜花盛开、芬香四溢的良好生产生活环境能激发人的工作热情，陶冶情操。为构建植物多样、景观优美的花园式园区，为广大园区职工提供优美的生活、工作环境，提高园区生态环境质量，根据园区实际情况，签订创建“绿化合格单位”、“花园式单位”责任书：

一、轮台工业园区绿化工作领导小组

1、企业绿化规划、植树种草、种花过程中的技术指导。

2、定期检查企业单位种树、种花草的管理、养护情况。

3、园区绿化工作领导小组办公室将于当年的六月底对责任单位创“绿化合格单位”工作进行初验，七月初由县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处联合进行复验，验收合格后由县绿化委员会命名县级“绿化合格单位”，同时报自治州绿委会备案。次年6月底县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处将于对责任单位创“花园式单位”工作进行初验，初验合格报州绿委会复验。验收合格后由州绿委会批准后颁发“花园式单位”荣誉证(牌)，同时，报自治区绿委会备案。

二、责任单位创建标准

(一)创建“绿化合格单位”标准

1、能组织本单位职工积极履行植树义务，完成规定绿化任务，义务植树尽责率达到90%以上;

2、企业领导重视绿化、美化建设，有专职或兼职管理、管护人员及较完善的管理制度;

3、绿地面积占单位总面积的`30%以上。

4、植物配置合理得当，层次感较强，有一定的总体景观效果;

5、对病虫害防治及时，花、草、树木生长良好，生态、环境效益显著;

6、各企业根据实际，划分出生产、办公、生活区域，建设好卫生防护林隔离带。生产区域可绿化地因地制宜地栽植乔、灌、花、草，办公、生活区域绿地率达35%以上;

7、院内环卫设施齐全，清洁卫生;

8、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全，有较完整的园林绿化规划设计及配套实施方案。

(二)创建“花园式单位”标准

1、能组织本企业职工积极履行植树义务，高质量地完成规定绿化任务，义务植树尽责率达95%以上;

2、企业领导高度重视绿化、美化建设，有专职或兼职管护、管理人员及完善的管理制度;

3、本企业在普遍绿化或“绿化合格单位”的基础上，有更进一步的美化和提高，绿地面积应该达该企业占地总面积的32%以上。

4、绿化主题与企业的性质一致，体现出企业文化内涵：工厂厂区绿化体现出“行业”的特点;办公区绿化体现出“简朴”的形象;生活区绿化体现出“恬静、清洁、舒适、优美”的环境;

5、庭院园林绿化规划设计新颖独特，布局合理，富有特色。植物配置合理得当，层次感强，总体景观效果完美;

6、具有符合本企业实际的供职工休憩、游憩和体育锻炼的活动场地及小花园，庭院内配置总体比例适当的园林设施及建筑、艺术小品(职工生活区内应设有比例适当的公共绿地，人均公共绿地达到7平方米);

7、庭院中的可绿化地域及零散空地均有花、草、树木覆盖，建筑、构筑物周围均有花、木相衬;

8、企业的生产、办公、生活区卫生防护林隔离带质量高、林相整齐。生产区域可绿化地应全部绿化，乔、灌、花、草配置合理，办公、生活区域绿地率达38%以上;

9、管护得力、无病虫害;绿地内无杂草及残花败叶，无堆砌物;花坛图案清晰，色彩鲜艳，花朵繁茂;园林设施、建筑、艺术小品的艺术品位较高，无人为损坏;

10、鼓励大胆创新，突出特色，在单位原有绿地的基础上进行绿化，务求取得生态景观效果。通过栽树披绿改善单位生态环境，创造有氧环境，优化视觉环境。建设中既有本单位意识，又有城市的大局意识。

11、院内环卫设施齐全，整洁卫生;

12、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全完备，有完善的园林绿化规划设计及配套实施方案。

三、本责任书一式两份，轮台工业园区绿化工作领导小组、责任单位各执一份。

四、本责任状从签订之日起生效。

xxx

20xx年x月xx日

绿化养护责任书13

为保障公司总体安全生产目标的顺利完成，明确各岗位每位员工的安全职责，结合XX公司各岗位的实际情况，特与公司绿化养护工签订本安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。

一、目标

严格按照XX公司《绿化工作手册》及公司安全生产制度操作，实现本人责任范围区域内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、正确使用各类绿化工具、绿化设备，严格按照设备的使用说明进行操作，使用前做好必要的保护措施;做好打药除虫前的自身防护和周边环境的警示工作;乔木修剪时，做好登高梯的固定及高处作业的防护;植被除草、松土、施肥时，佩戴相应的保护;修剪、除草时产生的大树枝、带刺枝叶等应及时处理;加强绿化用品(农药等)的保管，杜绝因此造成的各类人身安全事故。

3、加强绿化区域内易燃易爆物品的日常巡检工作，杜绝由此引起各类消防、安全事故。

4、绿化用农药使用完毕后，严格按规定进行无危害化处理，杜绝由此造成环境保护责任事故。

5、严格执行本岗位工作流程及设备操作规范，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。

6、认真学习落实公司各类突发事件应急预案，正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

7、积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动，积极参加本部门、管理站及公司组织的安全培训(每月不少于两次)、安全会议(每月不少于两次)、突发事故应急演练(每年不少于两次)，掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。

8、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。

三、考核与奖惩

(一)考核方式

按照XX公司级安全检查，物业公司级月度《安全检查考核表》，部门、管理站每周《安全检查考核表》经行三级考核。

(二)奖惩

严格按照公司《安全生产考核办法》执行。

四、本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部门(管理站)负责人与绿化养护工各执一份。

部门：

负责人：

20xx年XX月X日

部门：

绿化养护工：

20xx年XX月X日

一、绿地养护范围

详见张庄镇绿化面积统计表。

二、甲方的`职责

1、甲方应当确定专门人员对责任范围内的绿地管护进行检查，发现问题及时通知乙方整改。

2、甲方应向乙方提供必要日常养护知识、培训和技术指导。根据完成情况的给予资金结算。

3、甲方审核乙方报送的日常养护方案。

三、乙方的职责

1、按照园林绿化修剪操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，保质保量完成养护管理任务。

2、树木、绿篱视需要进行修剪，做到树冠基本完整，主侧枝分布均称，树冠通风透光。

3、树干修剪和花木整形修剪后，应在当天内清理干净。

4、因修剪、锄草不到位，被甲方或领导告知后，要立即整改，整改不到位的从工程款中扣除5%。

四、奖惩办法

1、甲方每季度对乙方管理养护的苗木进行检查验收，甲方验收合格出具证明。

2、乙方因养护不善，人为造成林木生长衰亡的，影响整体面貌，甲方将酌情给予经济处罚。根据损毁情况给予乙方5-10%的处罚。

五、养护责任人发生变更，应提前三个月向甲方提出书面申请，办理养护责任转移手续，并重新签定养护合同。

年月日

第四篇：绿化养护责任书

篇一：绿化养护责任书

绿化养护责任书

甲方：(哈巴湖自然保护区管理局)乙方：(养护责任人)为了将全局的公园、小区及县城周边绿化和各站、场森林资源保护管理工作落到实处，甲乙双方根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》的规定，签定本养护责任书。

一、责任范围

林木资源保护、野生动物保护，各管理站、分场绿地绿化。

二、双方职责

甲乙双方应当认真贯彻、执行《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》，做好各站、场的绿化任务和林木资源管理保护。甲方职责

1、甲方应当确定专门管理人员对责任范围内的林木续资源进行动态管理和定期检查。甲方随时抽查乙方造林绿化任务进度并及时做好巡视记录。对行动迟缓可在会议上直接通报。

2、对造林绿化任务行动迟缓、拖延时间的，甲方应及时在常务会议通报批评，并让第一负责人做出书面上检讨。

3、甲方应向乙方提供必要日常养护知识、培训和技术指导。在造林绿化任务结束时甲方全面检查验收乙方算完成的绿化任务，根据完成情况的优与差给予资金结算。

4、甲方审核乙方报送的日常养护方案。乙方职责

1、乙方应当承担造林绿化苗木栽植及养护管理费用。

2、乙方应当按照正常造林绿化任务养护技术标准进行栽植管理养护。

3、乙方在绿化任务结束后，定时定期组织有关技术人员管理抚育好栽植的苗木。

4、乙方在养护中可向甲方咨询有关养护知识，并主动参加有关技术培训。

三、奖惩办法

1、甲方应对乙方在林木资源保护、造林绿化工作中做出显著成绩的责任人给予一定的奖励。

2、乙方因养护不善，人为造成林木生长衰亡的，甲方将根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》给予处罚。

四、养护责任人发生变更，应提前三个月向甲方提出书面申请，办理养护责任转移手续，并重新签定养护责任书。

五、本责任书一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效(甲乙双方各执一份，本责任书有效期为一年。

甲方： 乙方：

法定代表人：养护责任人：盖章： 盖章：电话： 日期：

电话： 日期：篇二：绿化养护工目标责任书 爱涛物业托乐嘉花园绿化养护目标责任书

为保障公司总体管理服务目标的顺利完成，确保绿化养护目标的实现，特依据本公司管理总体要求和业主委员会的绿化养护考核细则，制定本责任书，与绿化养护组签订并执行。

一、责任目标 严格按照本公司《托乐嘉花园物业服务标准》和业主委员会《托乐嘉花园物业服务考核细则》的相关规定，履行责任人管养区域绿化养护责任，促进实现小区环境的绿化美化目标。

二、责任区域

托乐嘉花园五大组团六十三幢及所有楼堂会所范围内全部花草、树木、植物、绿地及相关绿化设施设备。

三、责任内容

1、定期清理绿化内的枯枝、杂草、石块、垃圾等，保障植物绿意盎然。

2、根据气候情况，适时浇灌养护，使所有植物不因缺水而出现枯萎现象。

3、发生枯死树木、花木现象，及时上报公司，及时处理或补种。

4、对形态植物定期修剪，做到平整、圆滑、整齐，无倒伏、荒芜现象。

5、病虫害防治及时，无药害发生，做到基本无病虫害，长势良好。

6、台风、大风季节做好防风保护工作。冬季及时清理积雪。

7、选配专业人员进行绿化养护工作，确保所有养护项目都有责任人。

8、对本物业管理区域内配置的绿化附属设施做好维护工作，对易损物品设 置警示、保护装置，防止意外损坏。

9、配合公司通过温馨提示和宣传栏，向广大业主、商户宣传绿化知识和 爱护意识，改善中心绿化环境。

10、确保本物业管理区域内不发生随意侵占绿地的现象发生，不允许私自 圈地养花草，杜绝业主的私人盆花等物品随意丢弃和占用公共绿地，发现后及 时清理。

四、责任完成

所有养护项目必须在规定时间内完成，质量要求全面、达标、优质，业主 投诉率达到最低。

五、责任奖惩

责任书目标项目实行百分制和业主评价双轨考核，公司内部检查实行百分制打分，每周一次检查打分，每月四次检查平均得分为考核依据。满90分得全额报酬，90分以上每增加1分，按绿化组工资总额1%奖励给全组，达到98分，按绿化组工资总额1.5%奖励给全组，低于90分，每少1分，按绿化组工资总额1%扣减全组工资，最多扣除工资总额30%。业主投诉率实行次数记录。每1次投诉查实属于绿化组责任的，扣除该组30元。

六、责任生效

本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自2012年月日至2012年月日，公司和绿化组负责人各执一份。

公司责任部门： 绿化养护组 ： 负责人： 负责人：

2012年 月 日 2012年 月 日篇三：校园绿化养护工安全责任书 校园绿化养护工管理安全责任书

为维护校园花草树木和绿化的成活率，改善校园绿化面貌，创造优雅美丽的教学环境和学习环境，现将校园花草树木养护管理给乙方，依据《中华人民共和国劳动合同法》，其他法律、法规，自愿、平等和诚实守信原则；双方友好协商，将校园绿化养护管理达成如下安全责任协议：

一、养护责任和范围：校园花草树木和（校内外）绿化区。

二、养护目标：责任期内，保证植物生长旺盛、健壮、无枯死、无病虫害、绿地无杂草；根据植物的生长习性，适时合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、养护、药品、卫生等，保证绿化区的整洁，保障甲方绿化的质量。

三、养护目标责任期限： 年 月 日—年 月 日

四、乙方工作要求：

1、乙方按照甲方的要求，合理组织、精心养护，保质保量的完成养护管理任务。

2、遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的要求、爱护甲方的设施、保护师生的安全、维护甲方的形象。

3、接受甲方管理人员定期或不定期进行监督、检查，对不标准和不合格之作业提出要求及时改善。

4、由于乙方养护管理不善而造成花草树木枯死，甲方不再支付养护工资或损失情况进行赔偿。

5、乙方养护期间不得使用学生，不得影响甲方正常的教育教学秩序。

6、乙方在甲方工作，发生的任何个人意外事故甲方不承担事故责任和法律责任。

五、甲方职责：

1、负责制定校园的绿化、美化工作。

2、提供养护工在养护期间所需的水、电、用具等，以绿化养护工正常有序的开展工作。

3、配合养护工教育学生爱护花草树木，保护环境卫生，维护绿地及树木的正常生长和环境卫生。

六、付款方式与费用结算：

1、现金支付。

2、工资每月标准为 元；养护期满，按养护情况付清养护费。

七、合同变更与终止

1、合同具体事项可经双方协商后，以补充协议形式对本合同进行变更，补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力。

2、乙方有任何违约之行为，如对甲方造成损失者均需全额赔偿，对违约行为经甲方提出改正拒不执行者，甲方有权单方面终止合同。

八、双方就本合同发生争执协商解决，协商不成可向当地人民法院起诉。

九、本合同双方签章之日起生效，一式二份，双方各执一份。

甲方（签字、盖章）：

委托代理人（签字）：

年 月 日乙方（签字）： 委托代理人（签字）： 年月日

第五篇：绿化目标责任书

爱涛物业托乐嘉花园绿化养护目标责任书

为保障公司总体管理服务目标的顺利完成，确保绿化养护目标的实现，特依据本公司管理总体要求和业主委员会的绿化养护考核细则，制定本责任书，与绿化养护组签订并执行。

一、责任目标

严格按照本公司《托乐嘉花园物业服务标准》和业主委员会《托乐嘉花园物业服务考核细则》的相关规定，履行责任人管养区域绿化养护责任，促进实现小区环境的绿化美化目标。

二、责任区域

托乐嘉花园五大组团六十三幢及所有楼堂会所范围内全部花草、树木、植物、绿地及相关绿化设施设备。

三、责任内容

1、定期清理绿化内的枯枝、杂草、石块、垃圾等，保障植物绿意盎然。

2、根据气候情况，适时浇灌养护，使所有植物不因缺水而出现枯萎现象。

3、发生枯死树木、花木现象，及时上报公司，及时处理或补种。

4、对形态植物定期修剪，做到平整、圆滑、整齐，无倒伏、荒芜现象。

5、病虫害防治及时，无药害发生，做到基本无病虫害，长势良好。

6、台风、大风季节做好防风保护工作。冬季及时清理积雪。

7、选配专业人员进行绿化养护工作，确保所有养护项目都有责任人。

8、对本物业管理区域内配置的绿化附属设施做好维护工作，对易损物品设 置警示、保护装置，防止意外损坏。

9、配合公司通过温馨提示和宣传栏，向广大业主、商户宣传绿化知识和 爱护意识，改善中心绿化环境。

10、确保本物业管理区域内不发生随意侵占绿地的现象发生，不允许私自 圈地养花草，杜绝业主的私人盆花等物品随意丢弃和占用公共绿地，发现后及 时清理。

四、责任完成所有养护项目必须在规定时间内完成，质量要求全面、达标、优质，业主 投诉率达到最低。

五、责任奖惩

责任书目标项目实行百分制和业主评价双轨考核，公司内部检查实行百分制打分，每周一次检查打分，每月四次检查平均得分为考核依据。满90分得全额报酬，90分以上每增加1分，按绿化组工资总额1%奖励给全组，达到98分，按绿化组工资总额1.5%奖励给全组，低于90分，每少1分，按绿化组工资总额1%扣减全组工资，最多扣除工资总额30%。业主投诉率实行次数记录。每1次投诉查实属于绿化组责任的，扣除该组30元。

六、责任生效

本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自2012年 月 日至2012年 月

日，公司和绿化组负责人各执一份。

公司责任部门： 绿化养护组 ：

负责人： 负责人： 2012年 月 日 2012年 月 日篇二：绿化管理目标责任书

绿化管理目标责任书

为加快园区绿化工程施工进度，提高绿化施工质量，严格贯彻执行集团公司制定的全面预算管理制度，切实加强安全管理工作，特制定绿化管理目标责任书。

一、施工单位必须遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，服从甲方主管部门的领导，做到遵纪守法，服从命令，听指挥，确保全年不出现安全责任事故。承包期间，养护工人由于操作不规范等因素造成的安全责任事故，由施工单位承担一切责任及损失。

二、施工单位必须做好本应验收项目的资料准备工作，对没有竣工资料的项目，甲方将不予验收；对还在养护的承包项目，严格按照二级养护质量标准执行。

三、施工单位承包区域一期现有绿化范围内需要清理补植，必须做好清理补植及管护工作。

四、施工单位必须按照甲方的要求，对所承包区域及工程项目尽职尽责的进行施工，严格遵照执行甲方的进度计划和质量要求。具体施工任务及要求如下：

1、现有绿化带内枯草死树清理。要求清理范围内的地表不得有枯枝败叶和死树桩，地面平整自然、无坑洼现象。

2、现有灌溉管道维修。保证施工区域内全部现有的灌溉管道都能正常使用。

五、施工单位每天向甲方汇报施工计划及有关落实的情况和措施，对不明事项边干边与甲方积极协调解决，不得因此耽误工期。

六、施工单位不能按期完成某项工作任务的，每延期一天，扣除该项任务1%的工程款。超过十天不能完成任务的将终止后续合作。施工期间损坏甲方园区内其它设施的照价赔偿。

附：二级养护质量标准

甲方（盖章）：

负责人签字：

日期：

施工单位（盖章）： 负责人签字（盖章）： 日期：篇三：乡镇绿化责任书 ***乡政府

造林绿化攻坚目标管理责任书 为进一步落实温总理指示精神和县政府安排部署，我乡将进一步统筹城乡绿化，实行领导干部造林绿化目标责任制，严格森林净增量考核，拓宽义务植树形式，提高义务植树尽责率，营造社会造林大格局，特签订目标管理责任书：

一、强化绿化攻坚责任。各村要认清形势，高度重视，迅速成立工作组织，村主任为本村绿化攻坚第一负责人，各组组长为主要负责人，层层签订绿化攻坚责任状，不折不扣地落实各项绿化措施，全面完成乡政府分配和划定区域内的绿化攻坚任务。

二、制定绿化攻坚方案。各村要结合本村实际，依据林业部门整体绿化规划，制定切实可行的绿化方案，施工过程要服从林业技术人员监督指导，确保成活率达到85%以上，保存率达到80%以上，确保绿化整体效果明显。

三、严格森林净增量考核。乡政府将把森林净增量考核指标纳入各村年终考核。

四、高度重视“身边增绿”。各村要认真抓好本村绿化工作，全民义务植树尽责率为100%，人均植树5株以上，对栽植数量要建档备案，确保“春天见苗，秋季见树”，对虚报绿化数字或因苗木浪费产生不良影响的要予以问责。

五、加大绿化攻坚投入，为绿化攻坚工作有序开展提供经费保障。

六、健全完善护林组织。各村要明确护林员责任区，确

保绿化成果得到巩固。

七、加强宣传动员工作。各村要充分利用广播、标语等多种形式开展绿化攻坚宣传，要在村头、路口、地边等有利位置刷写绿化标语3条以上，固定宣传标语牌要保持醒目清晰。

八、各村要制定出本村绿化规划图。

九、各村两委班子成员必须有植树点，每个村干部不少于100棵。

十、乡政府将对各村绿化攻坚责任完成情况进行全面考核验收（考核办法另行制定），对工作积极、措施得力、完成任务和绿化效果好的村予以表彰奖励；对工作开展迟缓、行动敷衍、完不成任务或绿化效果不好，造成不良影响的要严肃追究有关人员的责任。人民政府： 村

乡 长： 村 长：

年 月 日篇四：造林绿化责任书

为进一步扩大我县,实现森林蓄积量和森林覆盖率“双增长”目标，全面完成上级下达的造林绿化目标任务，县林业局决定与各乡（镇）人民政府签订2015造林绿化目标责任书，将造林绿化工作纳入目标管理，作为考核内容。

一、完成工业原料林建设任务，并做好后期管护，确保“新

栽一片，成林一片”，完成任务得满分，未完成的酌情扣分（20分）。

二、做好造林绿化宣传，强化群众植树意识，确保完成四旁

植树任务，完成任务得满分，未完成的酌情扣分（20分）。

三、结合专项建设后续产业丰产经营措施项目，全面落实林

竹管护责任制，完成林竹管护任务，在确保全县44.7万亩竹产业规模的基础上提升林竹质量和效益。完成任务得满分，未完成的酌情扣分（30分）。

四、做好造林工程建设监管、指导工作，确保辖区内无造林

工程安全事故发生（30分）。

犍为县林业局 乡（镇）人民政府 负责人签字： 负责人签字： 盖 章： 盖 章：

犍为县2015造林绿化目标任务分解表 篇五：造林绿化目标责任书22 造林绿化目标责任书

为了认真贯彻落实省、市林业工作会议精神，加快我县生态林业建设步伐，大力推进生态文明建设，我县制定了2015-2020五年植树造林规划，全面完成荒山造林绿化任务194万亩。其中人工造林100万亩，人工促进封山育林64万亩，封山育林30万亩，要确保造林成活率达到85%以上、面积核实率和保存率95%以上。每打造600亩以上示范点。

切实增强全县各乡镇对造林绿化工作的责任感和紧迫感，确保高标准、高质量地完成2015年造林绿化面积要达到20000亩，确保造林成活率和保存率均要达到85%以上。县人民政府与级镇人民政府签定造林绿化责任书，内容如下：

一、责任期限

自2016年1月至2017年1月

二、目标任务

（一）2016年11月前完成万亩造林绿化任务，其中：山上造林万亩,非规划林地造林万亩。

（二）至2017年净增森林面积0.08万亩。

（三）2017年森林覆盖率达51.01%以上。

（四）到2020年净增森林面积0.10万亩。

（五）2020年森林覆盖率达51.02%以上。

1、营造林任务。完成营造林面积28亩，全部为农田林网及其它造林，完成率100%，成活率85%以上。

2、有害生物防控。辖乡镇内林业有害生物成灾率控制在12.7‰以下；无公害防治率达到78%以上；测报准确率达到85.5%以上；种苗产地检疫率达到99.8%以上；负责松材线虫病、美国白蛾等检疫性害虫的检疫、监测和防控防治。

3、城镇、学校等级绿化

三、工作要求

1、各县乡镇要成立由县乡镇党委和政府主要领导任指挥长的荒山造林绿化指挥部，明确部门工作职责，建立联络联系制度，及时解决相关问题。

2、认真编制县级和乡级荒山绿化实施方案，实行任务、责任、资金、考核“四到乡”制度，逐级签订荒山造林目标责任书并确保责任落实。

3、严格按照档案管理要求，及时收集整理荒山绿化相关资料，确保完整、规范和安全保管。建立信息调度制度，按时统计调度，及时、准确上报工作进展情况。明确将荒山造林绿化纳入乡镇对乡（镇、办事处）目标考核内容，严格奖惩。

4、严格按照工程设计进行施工，严格把好造林设计、种苗、栽植、抚育、管护和检查验收等关键环节，提升造林质量。

三、考评与奖惩

镇人民政府有关规定对你村造林绿化成果、森林面积和森林

覆盖指标进行考评，完成任务的给予表彰奖励，未完成任务的给予通报批评和问责。

（一）基本任务奖：对于按时保质保量完成镇政府下达任务指标的且验收合格的村（学校、单位）予以表彰和奖励，并发给非规划林地造林补助金200元/亩。

（二）建设鼓励奖：对超出任务20亩以上先进村（学校、单位）单位予以表彰和奖励，并发给非划林地造林鼓励奖金0.5万元

（三）特别贡献奖：如有代表全乡镇接受省组织的造林绿化成果实绩核查，各项工作合格率均达省定要求的村，分别给予特别奖励0.5万元。

（四）对于没有按时完成镇政府下达今冬明春造林绿化各项规定指标任务的村，下一村（居）书记、主任工资报酬均按副职待遇。

1、针对退蚕还林工程、荒山造林工程、残次蚕场和疏林灌丛补植以及村屯绿化，采取日常检查考评和年终绩效检查相结合的方式对全年造林绿化工作进行评比打分。把造林绿化工作任务完成情况作为考核乡（镇）工作和领导政绩的内容，2、完成任务并经检查验收合格的，由县人发政府对乡（镇）政府实施奖励。

3、由县委、政府督察室、林业局、考核办抽调人员组成考核验收组，于 2016年9月中旬对成活率和保存率进行检查

验收；于2016年12月底前对各乡镇进行综合考核。

4、对责任落实，措施得力，各项指标完成好的乡镇给予表彰奖励；对未完成考核指标的给予通报批评。

5、按照有关规定，发生有害生物防控重特大事故的，将依法追究有关人员责任。本责任书一式两份。