第一篇：异地参加养老保险及领取待遇情况承诺书
异地参加养老保险及领取待遇情况承诺书
姓名：，性别：，身份证号：，户籍地址：，现住址：，通讯地址：，联系电话：，本人在原户籍地及其它地区参加养老保险及享受待遇情况申报如下：
一、城镇企业职工基本养老保险
□ 已缴纳 地点 起止时间 □ 未缴纳
□ 已享受 地点 开始享受时间 □ 未享受
二、城乡居民基本养老保险
□ 已缴纳 地点 起止时间 □ 未缴纳
□ 已享受 地点 开始享受时间 □ 未享受
本人郑重承诺：本人已清楚了解自己在本承诺书中的权利义务，已清楚明白与此有关的法律问题及其它问题，包括在填写本承诺书之前、之后不能在多地重复领取养老保险待遇。本人保证以上所填报的信息均属实，若有隐瞒、欺诈、弄虚作假等不实情况，同意大连市各级社保经办机构有权停发本人的养老保险待遇，且承诺届时无条件立即将已领取的待遇全部归还，并愿意承担民事、刑事、行政等一切法律责任及后果。
承诺人：
（签字手印）
年 月 日
第二篇：XX街道领取养老保险待遇资格认证工作总结
XX街道二〇一〇领取养老金
资格认证工作总结
XX街道就业和社会保障事务所为防止虚领、冒领养老金现象的发生，根据X人社[XXXX]XXXX号文件精神，从XXX年6月底对辖区已审批办理退休手续的退休人员和享受供养直系亲属抚恤金的遗属开展养老保险待遇资格认证工作，通过街道事务所和各社区工作站人员的共同努力，圆满完成XXXX养老金资格认证工作。现将XXXXXX街道养老金资格认证工作总结如下：
一、加强组织领导，认真开展养老金资格认证工作 按照X人社[XXXX]XXXX号要求，街道就业和社会保障事务所根据工作的需要及时调整了以街道事务所所长为组长，各社区工作站站长为成员的XXXX领取养老保险待遇资格认证工作领导小组。同时，为更好的落实认证工作的开展，街道进一步明确养老金资格认证工作职责和工作程序，为街道养老金资格认证工作的顺利开展打下坚实的基础。
二、落实措施，倾情服务，努力做好认证工作
为扎实做好街道、社区的养老金资格认证工作，街道重点抓好了以下工作：
开展相关培训，提高工作人员素质。培训是做好工作的基础，街道事务所在组织人员积极参加市退管服务科开展的业务培训外，还在本街道会议室，组织全体协理员和各工作站站长对相关文件和会议精神进行了一次全面的学习，并要求各社区回去后再次学习，让社区协理员真正的熟悉办理程序，为辖区
退休人员热情服务。
以多种方式开展认证工作，拓展认证渠道。根据辖区退休人员的特点，按照“分门别类、区别对待、分类认证”的方式开展认证工作，针对不同的人员类型开展居委会定点认证、生活小区流动点认证和特殊人员上门认证的方法，真正的对辖区退休人员拓宽认证渠道，减少办理认证所需的时间，得到了辖区退休人员的好评。
积极宣传认证政策，获得辖区退休人员支持。为把国家养老金资格认证工作宣传好、落实好，街道事务所通过组织板报宣传一条街、宣传栏、横幅等多种有效形式进行宣传，积极向辖区居民解疑释惑，从而进一步扩大了群众对认证相关政策的知晓面。同时，注重把养老金资格认证工作中出现的先进典型、工作创新进行了宣传报道，进一步扩大养老金资格认证工作的影响面。
截止11月15日XX街道各社区应认证退休人员XXX人，实际认证养老保险待遇XXX人，其中在认证合格的XXXX人；认证不合格的XXX人。
二〇一〇年十一月十五日
第三篇：关于养老保险异地转移
关于养老保险异地转移
关于养老保险异地转移的通知早就收到，但是还没有具体过，本月一位员工涉及到将北京缴纳保险转入到本地，所以相关流程比较了解，在此做个总结。
相关文件如下：
一、养老保险异地转出
(一)参保职工向开发区离职单位提出异地转出申请，并提供身份证原件及复印件（或户口簿原件及复印件）；
(二)参保单位审核后下载《基本养老保险参保缴费凭证申请表》填写，并粘贴身份证复印件；
(三)由企业经办人员携带《基本养老保险参保缴费凭证申请表》到分中心登记部开具《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称缴费凭证）；
(四)将《缴费凭证》交付参保职工，由职工转交到转入地社保机构。
几点注意事项：
1、2008年7月前离职的员工及个人缴费人员，由本人带身份证原件（或户口本原件）直接到社保登记部办理。
2、身份证地址与户口簿地址不一致的，以户口簿地址为准。粘贴户口簿首页及本人登记卡的复印件
3、《缴费凭证》不作为支取住房公积金的凭证，具体经办流程另行通知。
二、养老保险异地转入
(一)参保职工到转出地社保开具《缴费凭证》；
(二)由开发区接收单位在社保网下载：《基本养老保险关系转移接续申请表》，并依据对方社保提供的《缴费凭证》填写相关信息；
(三)单位经办人员需携带《基本养老保险关系转移接续申请表》、《缴费凭证》、职工本人的户口簿、身份证原件及复印件（外省市户籍人员只需提供身份证复印件）、《开发区录用登记花名册》原件及复印件（2010年以前入职人员提供劳动合同原件及复印件）到分中心登记部办理；
(四)分中心依据单位提供的相关材料进行审核，对不符合转入条件的人员，将在15个工作日内在通知相关人员。
几点注意事项：
1、个人缴费人员转入流程同上，先到征缴个人缴费窗口缴费后，再办理异地接续手续；
2、在职员工申请异地转入的，在本市先做新参保缴费，次月办理转入手续；
3、对于开发区缴费与外省市缴费出现重复时，对于重复缴费部分应由职工本人自行选择保留其中一个基本养老保险关系和个人帐户，其他缴费记录予以清退，个人账户储存额退还本人，相应的缴费年限不重复计算。
①清理本市重复缴费的：持外省市开具的参保《缴费凭证》到一楼发放部办理；
②清理外省市重复缴费的：到登记部开具《天津市社会保险参保缴费证明》，回转出地社保清理重复缴费部分后，再重新开具《缴费凭证》
4、外省市户籍人员在我市就业的，男职工满50周岁、女职工满40周岁，不满足异地转入条件，为其添加“本市临时帐户”标识，不办理异地转移接续手续。
经办时间：每月1-15日
参照具体操作的时候，遇到重复缴费的情况了，所以比较麻烦，需要做清理。目前执行到清理这一步的时候遇到些麻烦，不过我想应该不会耽误太久吧。整个过程如果顺利其实花费时间并不长，只不过是有些事情操作过程中不是特别顺利才会延长办理时间的。总体来说，没有什么技术含量，照规办事而已
公积金区县转移到主城
1.公司为其新开户；
2.公司到公积金中心办理接收函（公司开具的介绍信、转移人员的身份证复印件)；
3.个人回区县办理转移；
4.公司再办理合并。
第四篇：深圳市养老保险待遇
深圳市养老保险待遇
2006年3月22日作者：中国劳动人事网 劳动法 劳动合同法编 辑：xuwenquan出处：本文已
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享受按月领取养老金的员工，应同时具备以下条件：
（一）按规定缴纳养老保险费；
（二）达到国家规定的退休年龄；
（三）有本市户籍的员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年；有本市户籍的员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；非本市户籍的员工实际缴费年限累计满15年。
符合本条例第二十三条规定条件的员工或失业人员，可向市社保机构办理领取养老金的手续，经市社保机构核定后按规定享受养老保险待遇。
基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金和基本医疗保险费。
1992年8月1日以后参加工作的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成是： 基础性养老金+个人帐户养老金
1992年7月31日以前参加工作的员工，在本条例实施以后依规定退休时的月基本养老金构成是：
基础性养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
基础性养老金、过渡性养老金和基本调节金在基本养老保险基金中支付。
个人帐户养老金在个人帐户中支付，个人帐户支取完毕后，在基本养老保险基金中支付。具体计发办法：
（一）基础性养老金：按退休时上本市城镇职工月平均工资的20%计算；
（二）个人帐户养老金：按退休时个人帐户积累额的1/120计算；
（三）基本调节金：按本市1997城镇职工月平均工资的10%计算；
（四）过渡性养老金的具体标准由市政府另行规定。
地方补充养老保险待遇包括地方调节金、地方过渡性调节金、补充养老保险金、过渡性补贴和其他补贴。
（一）地方调节金：只计发给1992年7月31日以前参加工作且在1999年1月1日以后退休的人员，按300元减去基本调节金计算；
（二）地方过渡性调节金：只计发给1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作且于2007年至2011年期间退休的人员，其中2007年退休的为250元/月，自2008年起每晚1年退休的递减50元；
（三）补充养老保险金、过渡性补贴和其他补贴按市政府有关规定执行。
归侨员工退休时，月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上城镇职工月平均工资的，每月加发退休时本市上城镇职工月平均工资5%的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。
本条例实施前已退休的人员，其享受待遇不按新的计发办法重新计算。
离休干部及建国前参加革命工作的老工人的养老保险待遇另按国家有关规定执行。
具备本条例第二十三条第（一）、（三）项条件，未到退休年龄并完全丧失劳动能力的员工
可以办理退职，计发养老保险待遇时，在本条例规定的的基础上，每提前一年退职，相应减发养老保险待遇的1%。
退休人员基本养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上居民消费价格总指数和城镇职工月平均工资净增长情况予以核定，由市社保机构报市政府批准。
按月享受养老保险待遇的离退休人员，其基本医疗保险费由基本养老保险基金支付。有本市户籍的员工，达到国家规定退休年龄但不满缴费年限的，退休后不享受按月领取养老金待遇。其个人帐户积累额一次性支付给本人，并从基本养老保险基金中支付一次性生活费。一次性生活费支付标准：缴费年限每满1年支付给该员工1个月的退休时本市上城镇职工月平均工资。
达到国家规定退休年龄但不满本条例规定的缴费年限的非本市户籍的员工，以及退休前调出或辞工离开本市的员工，个人帐户积累额按以下办法处理：
(一）当地有社会保险机构的，积累额全部转入当地社会保险机构，当地社会保险机构不予接收的，积累额全部退还本人；
（二）当地没有社会保险机构的，积累额全部退还本人。
退休前出国或赴港、澳、台地区定居的员工，个人帐户积累额全部退还本人。
员工退休前死亡的，其个人帐户积累额可以继承；退休后死亡的，其个人帐户尚有剩余额，剩余额可以继承。无人继承的，转入基本养老保险基金。
员工因工伤残按月享受工伤保险待遇的，个人帐户积累额在其达到国家规定退休年龄时退还本人。
员工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供养的直系亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。
丧葬补助费和一次性抚恤金的标准：
（一）丧葬补助费：支付标准为其死亡时本市上城镇职工月平均工资的3倍；
（二）一次性抚恤金：抚恤金以其死亡时本市上城镇职工月平均工资为基数。供养直系亲属为1人的，支付上述基数的6倍；供养直系亲属为2人的，支付上述基数的9倍；供养直系亲属为3人及以上的，支付上述基数的12倍。
丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。
养老金实行社会化发放。
退休人员在办理领取养老金手续时，应向市社保机构提供银行帐号。
市社保机构应依规定按时足额支付养老金。
第五篇：独生子女证的领取及待遇
独生子女证的领取及待遇 索取号：SD***003 内容分类： 蒙城县人口和计划生育委员会 > 政策法
规
发布文号：201205_SD***003 发文日期：2012-05-09 09:11:17
终身只生育一个子女的夫妻，可以向户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处申请，免费领取独生子女父母光荣证。在子女满16周岁前领取独生子女父母光荣证的，享受下列奖励和优待：
（一）从领证之月起，每月发给不低于20元独生子女保健费，至独生子女满16周岁止。所需经费，是国家机关、事业单位、国有企业职工的，由所在单位承担；其他人员由户籍所在地设区的市、县级人民政府承担。独生子女保健费的具体标准，由设区的市、县级人民政府根据本地实际情况确定，并报省人民政府人口和计划生育行政部门备案；
（二）国家机关和事业单位职工退休时，提高5％的退休金；企业职工退休时，给予一次性补助，具体标准由所在地设区的市、县级人民政府确定。所需经费，是国家机关和事业单位、国有企业职工的，由所在单位承担；其他人员由户籍所在地设区的市、县级人民政府承担。国有企业改制、破产的，其退休职工计划生育奖励资金的发放依照国家和省人民政府有关规定执行；
（三）在调整承包地、自留地、自留山，分配集体收益时，以家庭人口数量作为基本分配补助单位的，增加一人份额；以家庭作为基本分配补助单位的，户均增加30％以上份额；
（四）分配土地补偿费、安置补助费和安排保障性住房、农村危旧房改造时，予以照顾；
（五）当地人民政府规定的其他奖励和优待。
无子女的夫妻，依法只收养一个子女的，按照前款规定执行。
农村领取独生子女父母光荣证的家庭，除享受以上规定的奖励和优待外，还享受下列优待：
（一）列为家庭经济发展的重点扶持对象，在资金、技术、培训、信息、劳务输出等方面予以支持、优惠；
（二）组织劳务输出时优先照顾；
（三）对贫困家庭，在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾；
（四）在推行新型农村合作医疗制度、农村住院分娩制度时，政府给予补贴；
（五）当地人民政府规定的其他优待。
农村生育两个女孩并已落实绝育措施的计划生育家庭，可以享受前款规定的优待。
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