养老保险重复领取 总结

第一篇：养老保险重复领取 总结

重复领取养老保险待遇核查处理方案

根据《平顶山市社会保险基金管理情况专项检查工作方案》和市局领导要求，结合我县实际，制定我县城乡居民养老保险重复领取养老保险待遇核查处理方案如下：

一、加强领导，高度重视。我中心高度重视，成立了**县城乡居民社会养老保险重复领取养老保险待遇核查处理领导小组，社保局局长***任组长，县城乡居保中心主任***副组长，张***为成员。

二、精心组织，严格落实。一是认真做好信息比对，按时填写上报《市（县）、省本级重复享受养老保险待遇人员情况统计表》、《重复享受养老保险待遇核查处理整改情况进度表》。二是召开专题会议，统一思想，提高认识。我们在五楼会议室召开了由各乡镇社保所所长、经办人员、中心经办人员参加的专题会议。本次核查出498人，金额1387120元。其中参加企业养老保险为487人，机关养老保险11人。会后，各乡镇社保所将《双重领取待遇退费告知书》带回，经村里发给重复领取待遇人员，并要求其在6月20前退回多领取的养老金，同时携带相关证件办理终止参保关系。

三、不打折扣，严格处理。针对核查出的重复领取人员，我们严格依法依规依程序处理，坚决追回所涉金额。截止6月15日，已经追缴330人，退回金额900788元。其中参加企业养老保险退还人数：332人，机关养老为8人。现仍有 168人，486332元养老金没有办理退还手续。

四、下一步打算

下一步我们将克服困难，加大工作力度，由中心工作人员具体分包各乡镇工作，负责督促、跟进、落实、定期汇报追缴情况。力争在最短时间内完成重复领取待遇核查追缴工作。

***县城乡居民社会养老保险管理中心 20**.6.12

第二篇：湖北城乡养老保险可互转 重复领取时

湖北城乡养老保险可互转 重复领取时“就高不就低”

近日，湖北安陆的刘祥军先生致电湖北省人社厅咨询：“我原在安陆铝厂工作，厂里为我缴纳了13年养老保险费，后来因为身体原因辞职回乡务农，村里就给我办了城乡居民养老保险，想问问，在达到法定退休年龄后，是按城镇企业职工办理领取养老金手续，还是按城乡居民办理领取养老金手续？”这是国家《城乡养老保险制度衔接暂行办法》7月1日实施以来，省人社厅接到的首例咨询电话。

为了让城乡养老保险制度顺利衔接和落地，昨日，省人社厅正式公布了《关于湖北省城乡养老保险制度衔接有关问题的处理意见》，结合我省实际提出9条具体处理办法（下简称“9条办法”），主要有四大亮点。三类单位职工在衔接范围内

“9条办法”进一步明确了制度衔接的范围——对湖北省按照有关规定参保的农垦企业职工、国有农牧渔良种场职工、乡镇综合配套改革试点县（市、区）的乡镇事业单位职工，需要办理城乡养老保险制度衔接手续的，都按照国家《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定执行。

城镇职工养老保险有延长缴费办法

因为城镇职工基本养老保险的缴费标准、待遇标准都高于城乡居民基本养老保险，所以“9条办法”明确了养老保险延长缴费办法，目的是引导、激励农民工等群体从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，并享受相应的待遇。据省人社厅相关负责人介绍，参加城镇职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，可申请延长缴费至满15年，但不能通过补缴增加缴费年限。延长缴费的参保人员在用人单位继续就业参保的，按照国家

规定缴纳基本养老保险费；未在用人单位就业的，可以申请按照当地城镇灵活就业人员缴费办法缴费。

在社会保险法实施前（2011年7月1日前）参加城镇职工基本养老保险，达到法定退休年龄申请延长缴费满5年后，缴费年限仍不足15年的人员，可按当地城镇灵活就业人员参保缴费办法，可以自主选择缴费档次，一次性缴费至满15年；缴费基数按其一次性缴费时当地上在岗职工平均工资确定。

参保人待遇只能“二选一”

“9条办法”规定，2014年6月30日前已经办理城镇职工基本养老保险退休手续，同时又享受城乡居民基本养老保险待遇的人员，按照“就高不就低”的原则，终止并解除城乡居民基本养老保险关系。除政府补贴外的个人账户余额会退还本人，已领取的城乡居民基本养老保险基础养老金应予退还；对于未享受城乡居民基本养老保险待遇的人员，终止城乡居民基本养老保险关系，个人缴费和集体补助会退还本人。

2014年6月30日前已经办理城乡居民基本养老保险待遇领取手续，但城镇职工基本养老保险关系未作处理的人员，本人选择参加城镇职工基本养老保险并延长缴费的，应终止城乡居民基本养老保险关系。同上，除政府补贴外的个人账户余额退还本人，已领取的城乡居民基本养老保险基础养老金应予以退还。本人如果选择继续享受城乡居民基本养老保险待遇的，应终止城镇职工基本养老保险关系，将城镇职工基本养老保险个人账户储存额退还本人。

明确办理衔接手续时间点

“9条办法”规定，参保人员可以在其达到法定退休年龄后，或者在其达到法定退休年龄前6个月内，向社会保险经办机构申请确认其符合领取基本养老保险待遇的条件，并申请办理城乡养老保险制度衔接手续。

参加城镇职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时，缴费不满15年选择延长缴费，并且存在城乡居民基本养老保险关系的，应暂停城乡居民基本养老保

险关系，等到其城镇职工基本养老保险缴费年限累计满15年后，再办理城乡养老保险制度衔接手续。

对因办理城乡养老保险制度衔接手续导致参保人员延迟领取待遇的，其养老保险待遇从其符合待遇领取条件的次月起补发，不影响待遇享受。

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第三篇：关于对《关于重复领取养老保险待遇的处理办法》征求意见的函

关于下发《关于重复领取养老保险待遇 的处理办法》（试行）的通知

西宁市、海东地区、各自治州社会保险局、三江集团、监狱企业集团社保办：

通过对全省新农保信息库和城镇企业职工养老保险信息库进行比对审核，发现有重复领取养老保险待遇的现象，不符合养老保险政策要求。经省社保局研究，现将《关于重复领取养老保险待遇的处理办法》（试行）下发你们，请遵照执行。执行中如有问题请及时报省社保局。

附件：《关于重复领取养老保险待遇的处理办法》

二0一一年十二月七日

关于对重复领取养老保险待遇的处理办法（试行）

为加强经办管理，防范基金风险，维护基金安全，切实做好经办服务工作，提升经办管理水平，依据国发„2009‟32号、人社部发„2009‟187号、青人社厅发„2010‟191号文件规定，就重复领取养老保险待遇人员清理养老保险关系、清退重复领取的养老保险待遇等制定本办法。

一、重复领取新农保待遇处理办法

（一）新农保待遇重复发放暂停程序

1．各级经办机构发现有疑似重复领取新农保待遇情况时，应认真核查疑似人员在本地区参保的基本信息，同时将核查的疑似人员基本信息以《关于重复领取养老金疑似信息协查函》（附件一-1）的形式及时与疑似重复发放待遇的社保经办机构取得联系核实相关情况。

2.被协查的疑似重复发放待遇的社保经办机构，要积极主动给予配合，并认真核实发函机构提供的《重复领取养老金疑似信息调查表》（附件一-2）的基本信息，按要求认真填报本地区核实的基本信息及时将核查结果函告对方社保机构。

3.经双方社保经办机构协查确认，确属重复领取养老金的人员，双方经办机构应于当月暂停发放新农保待遇。

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（二）新农保重复发放待遇清理程序

1．涉及重复发放待遇的社保经办机构应及时与待遇领取人取得联系，要求本人提供书面申请一式两份（附件二），协商确认一处新农保待遇领取地（以下简称“待遇领取地”），放弃另一处新农保待遇（以下简称“待遇停发地”）。

2．待遇领取地经办机构接受本人申请后，业务部门填制《养老金确认发放通知单》（附件三）并附本人申请一份，通知待遇停发地经办机构办理退保手续，并追回重复领取的新农保养老金。

3．待遇停发地经办机构的业务部门依据待遇领取地社保机构制发的《养老金确认发放通知单》及本人申请在新农保信息系统中做“待遇终止支付”处理，终止时间填写重复领取养老保险待遇的起始月份；打印《青海省新型农村养老保险一次性待遇核定表》为其办理停发养老金和参保关系终止手续，并负责追回重复领取的新农保待遇。然后出具《养老金确认发放通知单》回执和《青海省新型农村养老保险一次性待遇核定表》；通知待遇领取地恢复发放新农保待遇。

4．待遇领取地经办机构根据待遇停发地经办机构出具的《养老金确认发放通知单》回执和《青海省新型农村养老保险一次性待遇核定表》的信息，恢复发放暂停人员的新农保待遇。

5.为确保足额追回重复领取的新农保养老保险金，待遇停发地社保机构可与待遇发放地社保机构协商，采取切实有效的措施追回重复领取的新农保养老保险金。

（三）收回新农保重复发放待遇的财务处理办法

县级经办机构财务部门应按照下列方法，做好收回重复领取新农保待遇的帐务处理工作。

1.财务部门根据业务部门出具的重复享受待遇人员《青海省新型农村养老保险一次性待遇核定表》，经业务部门审核、签字后，作为财务部门收回参保人多领待遇的依据。银行现金缴款单与业务部门出具的《青海省新型农村养老保险一次性待遇核定表》作为会计核算的原始凭证。

重复领取新农保待遇人员退回多领取养老保险待遇时，应由重复领取人员直接存入社保经办机构“支出户”，同时在“银行现金缴款单”上由缴款者本人签字。

2.账务处理如下： 借：支出户存款

借：——农村养老保险支出

——个人账户养老金支出（负值反映）——基础养老金支出（负值反映）

——中央财政补贴支出（负值反映）

——省级财政补贴支出（负值反映）

——州级财政补贴支出（负值反映）——县级财政补贴支出（负值反映）

二、重复领取新农保（居民养老保险）和城镇职工基本养老保险待遇处理办法

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（一）新农保（居民养老保险）和城镇职工基本养老保险待遇重复发放暂停程序

1．各级经办机构发现有疑似重复领取新农保（居民养老保险）和城镇职工基本养老保险待遇情况时，应认真核查疑似人员在本地区的参保基本信息，同时将核查的疑似人员基本信息以《关于重复领取养老金疑似信息协查函》（附件一-1）的形式及时与疑似重复发放待遇的社保经办机构取得联系并核实相关情况。

2.被协查的疑似重复发放待遇社保经办机构，要积极主动给予配合，并认真核实发函机构提供的《重复领取养老金疑似信息调查表》（附件一-2）的基本信息，并按要求认真填报本地区核实的基本信息及时将核查结果函告对方社保机构。

3.经双方社保机构协查确认，确属重复领取养老金的人员，双方经办机构应于当月暂停发放新农保（居民养老保险）待遇。

（二）新农保（居民养老保险）待遇重复发放清理程序 1．涉及重复发放待遇的社保经办机构应及时与待遇领取人取得联系，要求本人提供书面申请一式两份（附件二），协商确认保留一个基本养老保险关系并继续领取养老保险待遇。

2．城镇职工基本养老保险经办机构接受本人申请后，为待遇领取人出具《参加城镇企业职工养老保险参保证明》和《养老金确认发放通知单》（附件三）通知待遇停发地按规定办理新农保（居民养老保险）关系终止手续。

3．待遇停发地经办机构的业务部门依据待遇领取地出具的— 5 — 《养老金确认发放通知单》及本人申请在新农保信息系统中做“待遇终止支付”处理，终止时间填写重复领取养老保险待遇的起始月份；打印《青海省新型农村养老保险一次性待遇核定表》为其办理停发养老金和参保关系终止手续，并负责追回重复领取的新农保（居民养老保险）待遇。然后出具《养老金确认发放通知单》回执和《青海省新型农村养老保险一次性待遇核定表》；通知待遇领取地恢复发放基本养老保险待遇。

4．待遇领取地经办机构根据待遇停发地经办机构出具的《养老金确认发放通知单》回执和《青海省新型农村养老保险一次性待遇核定表》的信息，恢复发放暂停人员的基本养老保险待遇。

5.为确保足额追回重复领取的新农保（居民养老保险）养老保险待遇，待遇停发地社保机构可与待遇发放地社保机构协商采取切实有效的措施追回重复领取的新农保（居民养老保险）养老保险金。

（三）收回重复领取新农保（居民养老保险）待遇的财务处理办法同第一条第三款。

三、重复领取城镇职工基本养老保险待遇处理办法

（一）城镇职工基本养老保险待遇重复发放暂停程序 1．各级经办机构发现有疑似重复领取城镇职工基本养老保险待遇情况时，应认真核查疑似人员在本地区的参保基本信息，同时将核查的疑似人员基本信息以《关于重复领取养老金疑似信息协查函》（附件一-1）的形式及时与疑似重复发放待遇的社保经办—

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机构取得联系核实相关情况。

2.被协查的疑似重复发放待遇的社保经办机构，要积极主动给予配合，并认真核实发函机构提供的《重复领取养老金疑似信息调查表》（附件一-2）的基本信息，按要求认真填报本地区核实的基本信息及时将核查结果函告对方社保机构。

3.经双方社保机构协查确认，确属重复领取养老金的人员，双方经办机构应于当月暂停发放城镇职工基本养老保险待遇。

（二）城镇职工基本养老保险待遇重新发放程序

1．涉及重复发放待遇的社保经办机构应及时与待遇领取人取得联系，要求本人提供书面申请一式两份（附件二），协商确认保留一个基本养老保险关系并继续领取养老保险待遇。

2．待遇领取地经办机构接受本人申请后，为待遇领取人出具《继续发放基本养老金确认函》（附件四），通知待遇停发地按规定办理基本养老保险关系终止手续。

待遇领取地根据停发地经办机构出具的《继续发放基本养老金确认函》回执，恢复发放基本养老保险待遇。

3．重复领取城镇职工基本养老保险待遇的，待遇停发地根据人社部发„2009‟187号文件规定为其办理养老保险关系终止手续，如个人账户有余额的按规定一次性退还本人，已领取的养老金不再清退。

4．按“青人社厅发„2010‟191号”文件重复参保并领取待遇的人员，因其基本养老金首先从本人缴费帐户中支付，按规定

— 7 — 其个人账户有余额的余额资金一次性支付给本人。

四、严格执行经办政策，确保养老保险待遇发放

各级经办机构要严格执行养老保险待遇发放的经办政策和相关规定，确保基金安全无漏洞。疑似重复发放养老金的社保机构要做到积极主动，不等不靠，先核实本地区疑似人员的参保、发放基本信息，然后及时向对方社保机构发协查函核实相关情况，经审核确认后双方社保机构要及时暂停重复领取养老金人员的养老金发放。

养老保险待遇发放地与待遇停发地经办机构要做好协调与沟通工作，待遇停发地经办机构应按要求及时出具《养老金确认发放通知单》回执或《继续发放基本养老金确认函》，待遇发放地经办机构要根据《养老金确认发放通知单》回执或《继续发放基本养老金确认函》，及时、足额做好养老保险待遇发放工作。对未按上述要求及时办理重复领取养老保险待遇人员暂停发放或未按规定收回重复领取养老保险待遇的，造成的养老保险基金损失由经办机构承担。

附件：1．《关于重复领取养老金疑似信息的协查函》 《重复领取养老金疑似信息调查表》

2．《申请书》

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3．《养老金确认发放通知单》 4.《继续发放基本养老金确认函》

第四篇：养老保险缴纳及领取方法

养老保险

是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险缴费比例

一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；

（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。

（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

核定缴费基数则以本省上职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。

（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

用人单位和个人如何参加养老保险

根据《社会保险费征缴暂行条例》[1]规定：

（1）企业单位首次参保，须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份，填写用人单位社会保险登记表（一式四份）到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册（姓名、身份证号、联系电话、参保月份）报到社保中心征缴科，经社保中心审核后，在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。

（2）城镇个体工商户（自由职业者）办理参保，须携带工商营业执照（自由职业者带户口薄复印件）、本人身份证复印件各二份，及一寸照片三张，到社保中心办理参保手续，建立社会保险关系（外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明）

（3）企业失业人员办理参保，须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。

养老保险领取方式

职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金 =（全省上在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%（公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

例如：

根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。

（视同缴费指数：分为一般人群和特殊群体。

①一般人群，即1993年底前参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人（含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人）。

②特殊群体，指1994年1月1日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。

计算公式：视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0）

养老保险跨省转移新政策解读(附办理流程手续)

国务院总理温家宝22日主持召开国务院常务会议，决定再次提高企业退休人员基本养老金，实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。

会议指出，自2005年起，国家已连续五年提高企业退休人员基本养老金。为保障企业退休人员生活水平在稳定中有所提高，这项工作还要继续进行。会议确定，从2010年1月1日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平。会议还决定，从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。

——关注养老保险流动

养老保险全国接续转移

政策：包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。

解读：“这是全国统一的政策和操作实施办法，以保证参保人员在哪里就业就在哪里参保缴费，其养老保险关系可转移接续，达到国家规定的退休条件时能够如期享受养老待遇。”人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人介绍说。

社保关系历来是牵绊劳动者自由流动的尴尬之一：能带走的只是不多的“个人账户”，单位缴的“统筹基金”部分是带不走的。这次“大一统”的转接方案明文结束了养老保险“各自为政”的局面。

持缴费凭证就能异地转续

政策：为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程，参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。

解读：通过近几年的努力，目前各省(区、市)已全部出台养老保险省级统筹办法——城镇职工和农民工在本省内各个城市间流动就业，基本可以实现养老保险关系的“互认”。此次明确了跨省接续养老保险的“操作手续”，无疑可以保证劳动者流动就业的权益。社保卡今后全国通用

政策：国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。

解读：目前正在建设的“金保工程”将建立全国统一的查询系统。今后全部参保人员人人都有社会保障卡，个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码，配合密

码使用，在全国各个社保经办机构都能随时查询。“这有点儿像银行的定期储蓄，虽然不能在达到领取条件之前提取，但随时能了解自己存了多少钱，让大家放心。”人保部养老保险司相关负责人表示。晨报记者 姜葳

——关注养老金上涨

五类人养老金

涨幅超10%

从2010年1月1日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平。提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。

在养老金普遍提高基础上，具有高级职称的企业退休科技人员、新中国成立前老工人、1953年底以前参加工作的人员和原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员以及艰苦边远地区的企业退休人员，再适当提高。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按有关规定适当倾斜。

第五篇：养老保险领取的计算方法

养老保险

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!基本工资=（社会化平均工资+个人指数化工资）/2*年限*1%+个人总帐户/120