上海市“走出去”企业境外安全和风险防范承诺书

第一篇：上海市“走出去”企业境外安全和风险防范承诺书

境外企业（项目）人员安全和风险防范承诺书

近年来，随着我国“走出去”战略加快实施，对外投资合作规模不断扩大，面临的国际形势日趋复杂多变，各类境外安全风险和突发事件时有发生。为进一步加强“走出去”企业的境外安全和风险防范工作，提高境外企业机构及人员的安全生产经营和风险防范责任意识，根据商务部和上海市商务委的要求，特承诺履行以下境外安全和风险防范的工作职责：

一、贯彻落实国家《对外承包工程管理条例》、《境外中资企业机构和人员安全管理规定》、《防范和处置境外劳务事件的规定》、《对外承包工程项下外派劳务管理暂行办法》、《建立境外劳务群体性事件预警机制的通知的规定》、《对外投资合作境外安全风险预警和信息通报制度》、《切实做好对外承包工程项下外派劳务管理工作的紧急通知》等法律法规的精神和要求，遵循《境外中资企业机构和人员安全管理指南》，建立健全我企业境外安全管理体系和相关管理制度，接受上级主管部门的监督和检查。

二、本企业的法人是境外企业（项目）人员安全工作的第一责任人，要切实履行职责，同时健全境外企业（项目）安全工作联络员制度，指定专人负责境外企业（项目）人员安全和风险防范工作，制定本企业的安全方针、安全目标和指标，将相关内容纳入本企业的年度考核范围，并确保畅通境外安全风险预警和信息通报渠道。

三、本企业按照“谁派出、谁负责”的原则承担境外企业（项目）人员安全管理责任、处置各类境外安全突发事件，对派出人员进行出国前的境外安全教育培训；对外承包工程企业严禁将工程项下外派劳务人员单独分包或转包，并对整个境外工程项下外派人员管理负总责；对外劳务合作企业严禁接受挂靠经营外派劳务人员项目；在未经核实和确认的情况下，不得接受境外陌生机构或个人的委托，实施外派劳务项目；援外培训单位要切实承担外方学员安全保障职责。

四、赴高风险国家开展投资合作的企业（项目）必须进行安全风险评估，建立完整的安全管理制度，确保安全工作的资金投入，结合当地实际情况，采取切实有效的安保措施，配备必要的安保设施和人员。

五、本承诺书一式两份，企业留存一份，上报上海市商务主管部门备案一份。

公司（盖章）： 企业法人或授权负责人（签字）：

年 月 日

第二篇：2016风险防范承诺书

2016风险防范承诺书

风险防范承诺书

为了强化廉政意识、责任意识和风险意识，结合自己担负的工作职能和要求，切实做好本职工作，让党和人民放心，让行政相对人满意，特制定个人岗位风险廉政承诺责任书如下：

一、热爱本职岗位，熟悉国家的法律、法规和上级的各项规定要求，依法行政，秉公办事，不误导和欺骗消费者，切实履行好、执行好党和人民所赋予的权力和义务，找准自己的位置，曾今拥有的不要忘记，已经得到的更要珍惜，属于自己的不要放弃，已经失去的留着回忆。时刻牢记权势只不过是些转眼即逝的雾中花、水中月。

二、坚守工作岗位，认真履行职责，热情接待行政相对人，耐心解答询问咨询，一言一行，一举一动都要时刻注意全局的形象和执法者的形象，自觉强化责任意识、服务意识、程序意识、效率意识。

三、掌握政策，坚持原则，始终牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不以权谋私，不吃、拿、卡、要，说话办事要经常学会换位思考，对自己要严格管理，严格要求，自觉遵守执法纪律，自觉接受各方面的监督。

四、在行政审批中要认准定位，不越权，不侵权，不越位，不办人情证，不刁难服务对象，不参加高消费娱乐活动，切实做到生活正派，作风扎实，情趣健康，务求实效，廉洁从政，秉公办事，服务人民。

五、扎实做好本职工作，珍惜有限的工作时间，对所分管的工作必须讲究认真，对自己所做过的工作必须做到底子清、情况明、数字准，不搞虚假，不搞欺上瞒下，经得起上级的检查、历史的检验，切实做到政治上靠得住，思想上有境界，业务上要精通，事业上有成就。

以上承诺，请同志们监督。廉政风险防范承诺书 承 诺 人：冷明军 职 务：局长 分管工作：全面工作 承诺内容：

1、遵守党和国家的各项方针政策，认真履行工作职责。执行各级纪委决策部署。

2、紧密围绕单位工作实际，坚持教育、制度、监督并重，构建切实促进和有效保障的惩治和预防腐-败体系。认真落实“一岗双责”的工作任务，执行党风廉政建设责任制。

3、做好每的公开承诺，认真践行诺廉、述廉、评廉和靠廉制度。

4、预算审批，建设项目审批等执法过程中，不搞优亲厚友，严格依照法律规定办事，自觉接受群众和社会监督。

5、任人唯贤，坚持公开、公平、公正的用人原则。严格执行财经纪律，坚决杜绝奢侈浪费，厉行节约。

保证兑现承诺。如有违诺原接收通报批评、组织处理和相应的党政纪处分。诚恳欢迎广大群众进行监督。

单位举报电话：6710323 工委举报电话：6710212 纪委举报电话：6715016 廉政风险防范承诺书 承 诺 人：孟进 职 务：副局长

分管工作：政府采购、国有资产等 承诺内容：

一把手廉政风险防范承诺书

为贯彻落实党风廉政建设责任制，做好廉政风险防控工作，做到廉洁从政，勤政为民，本人郑重承诺如下：

1、认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，对本单位的党风廉政建设和反腐-败工作负总责，并纳入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

2、认真贯彻落实上级和县委、县纪委关于加强廉政风险防控工作的部署要求，切实抓好本单位及本人廉政风险防控工作。对本单位发生的违纪违法行为负领导责任。

3、遵守党和国家的各项方针政策，认真履行工作职责。严格执行上级和县委、县政府及县纪委的决策部署，自觉执行上级和本局制定的各项廉政措施、制度和规定。

4、按照上级有关老干部待遇方面的政策要求，落实好老干部的政治待遇和生活待遇，严格依法依规办事，自觉接受老干部、群众和社会监督。

5、严格执行《干部任用条例》，任人唯贤，坚持公开、公平、公正的用人原则。

6、严格执行《廉政准则》和《八项规定》，自觉遵守财经纪律，厉行节俭，坚决杜绝奢侈浪费，不用公-款旅游、大吃大喝，不违反规定公车私用和违规驾驶公车。

保证兑现承诺。如有违诺，愿接受通报批评、组织处理和相应的党政纪处分。诚恳欢迎广大群众进行监督。

单 位 监督举报电话：6668888 县纪委监督举报电话：6688888 廉政风险防控承诺书

我仅以个人名义郑重做出以下承诺，并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。

一、遵守《廉政准则》，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。

二、遵守关于制止奢侈浪费行为的有关规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，不用公-款吃喝和相互宴请。

三、不违反招生纪律，不收受管理、服务对象和业务单位的礼金礼券和贵重物品。

四、不违反财经制度，不挪用公-款或公-款私存、私借，不设“小金库”，不违规收费；不越权或违规审批资金，不向单位报销应由个人支付的各类费用，不参加违反规定用公-款支付的旅游、度假等娱乐活动。

五、不利用职务之便为家属、亲友推销商品；不违反建筑工程发包和大型物品采购公开招投标规定。

六、不参赌，不迷信，不涉足不该涉足的场所。

七、违反承诺愿接受组织的调查处理。办公室廉政风险防范承诺书 承 诺 人：

职 务：分管工作：办公室 承诺内容

1、认真执行上级和本单位制定的各项廉政措施、制度和规定；

2、抓好办公室党风廉政建设和反腐-败工作，对职责范围内党风廉政建设工作负责督促、检查和落实，并负有直接领导责任；

3、定期分析、研究本部门的党风廉政建设状况，及时处理存在问题，管好本部门的职员，有针对性地制定防范措施和制度，发现问题及时批评教育；

4、严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，防止发生不廉洁行为和违法违纪问题；

5、执行单位各项规章制度，严格工作程序，规范管理，注重细节，防止越权、擅权，私事公办。

保证兑现承诺。如有违诺愿接受通报批评、组织处理和相应的党政纪处分。诚恳欢迎广大群众进行监督。单位举报电话：

第三篇：办公室廉政风险防范承诺书

廉政风险防范承诺书

承 诺 人：

职务：分管工作：办公室

承诺内容

1、认真执行上级和本单位制定的各项廉政措施、制度和规定；

2、抓好办公室党风廉政建设和反腐败工作，对职责范围内党风廉政建设工作负责督促、检查和落实，并负有直接领导责任；

3、定期分析、研究本部门的党风廉政建设状况，及时处理存在问题，管好本部门的职员，有针对性地制定防范措施和制度，发现问题及时批评教育；

4、严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，防止发生不廉洁行为和违法违纪问题；

5、执行单位各项规章制度，严格工作程序，规范管理，注重细节，防止越权、擅权，私事公办。

保证兑现承诺。如有违诺愿接受通报批评、组织处理和相应的党政纪处分。诚恳欢迎广大群众进行监督。

单位举报电话：

第四篇：岗位廉政风险防范承诺书

岗位廉政风险防范承诺书

岗位廉政风险防范承诺书

备注：承诺书一式二份，承诺人自存、单位留存各一份

岗位廉政风险防范承诺书

备注：承诺书一式二份，承诺人自存、单位留存各一份

备注：承诺书一式二份，承诺人自存、单位留存各一份

备注：承诺书一式二份，承诺人自存、单位留存各一份

第五篇：安全风险防范机制

安全风险防范机制

一、根据国家有关规定，为了降低我司经营风险，提高抵御风险的能力，特建立我司安全风险防范机制。

二、为实现我司安全生产管理目标，促进公司的发展，创造更好的社会效益和经济效益，在大力发展生产的同时，必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立和分健全风险防范机制。

三、建立完善安全管理体系

(一)成立“安全生产领导小组”，负责全司的安全生产管理工作。

(二)设置专门安全管理部门，按国家有关规定，配备安全生产管理工作相适应的专职安全管理人员，加强对安全管理人员的教育培训与考核，提高素质和管理水平。

(三)制定安全生产条例和安全生产职责，明确安全生产职责，和各级管理人员签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任。

(四)建立完善的船舶管理制度，加强对船舶的管理，建立健全船舶技术档案，严格执行“预防为主，强制维护”的规定，定期对船舶进行各级维护，严格执行管理规定。

(五)建立完善的船员管理制度，加强对船员的安全和技术的教育培训，提高船员的安全意识和技能，加强对船员的安全和业务知识的教育培训，提高船员对应急及突发时间的处理能力。

(六)完善管理，加强与员工之间的沟通和了解，及时掌握员工的动态，收集和反馈各种安全信息，并及时处理，消除安全隐患。

(七)制定安全事故应急处理预案和事故处理规定，保障安全事故处理及时、有序和高效地进行，有效地防各种安全事故的发生，最大限度地降低事故造成的损失。(八)建立事故责任追究制，按照事故“四不放过”的原则，严肃追究相关责任人责任，使相关责任人得到教育，并督促其认真履行职责，共同做好安全工作。(九)制定监督检查制度，对重点部位、人员进行重点检查，并及时纠正不安全因素，限期整改事故隐患。

(十)制定各种安全会议制度，及时认真分析安全生产形势和研究安全生产中存在的安全隐患，总结安全管理经验，指导安全生产工作。