河北机构编制委员会办公室2018年部门预算信息公开

第一篇：河北机构编制委员会办公室2018年部门预算信息公开

河北省省本级医疗保险定点医药机构协议管理

实施细则（试行）

第一章 总 则

第一条 为加强和规范河北省省本级医疗保险（以下简称“医保”）定点医药机构协议管理，根据《河北省医疗保险定点医药机构协议管理办法》（冀人社规〔2018〕5号）（以下简称“《办法》”）、《河北省省本级职工医疗保险定点医药机构医疗费用结算办法（试行）》（冀人社规〔2017〕2号）及国家和省医保相关政策规定，结合工作实际，制定本细则。

第二条 本细则所称定点医药机构，是定点医疗机构和定点零售药店的统称。定点医疗机构是指与河北省医疗保险事业管理局（以下简称“省医保局”）签订服务协议，为医保参保人员提供医疗服务的医疗机构。定点零售药店是指与省医保局签订服务协议，为医疗保险参保人员提供处方外配和非处方药等零售服务的药店。

本细则所称医保参保人员，包括省本级医保参保人员和其他统筹区符合异地就医政策的参保人员。

医保定点医药机构服务协议（以下称“服务协议”），是指省医保局与定点医药机构依据国家和省有关法律法规签订的，用 1 于规范双方责任、权利、义务及违约处理等办法的专门合约。

第三条 本省行政区域内依法成立的各类医药机构均可申请为省本级医保定点医药机构。鼓励符合条件的医药机构在平等、自愿基础上申请成为省本级医保定点医药机构。

第四条 本省行政区域内医保定点医药机构的申请、受理、评估、公示、谈判、签订服务协议以及管理、考核和解除协议，适用本细则。

第五条 鼓励各种所有制形式的医药机构在质量、价格、费用等方面公平竞争。依据国家和省有关规定，省医保局与医药机构就医疗服务、药品、医用耗材价格等进行谈判。定点医药机构须按医保支付标准或协议价格收费。无医保支付标准和协议价格的医保支付范围内的药品和诊疗项目按照省物价、人社部门相关规定执行。

第六条 省医保局在协议管理过程中按照公平公开、强化监管、优化服务的要求，遵循供需平衡、择优选择、鼓励竞争、动态管理、平等对待的原则，主动接受各方监督。

第二章 定点医药机构纳入

第七条 申请医保定点资格的医疗机构应具备的条件：

（一）依法设立，证照齐全，人员具备相应资质，正常开展经营活动；

（二）遵守国家及本省有关法律、法规、政策和标准，有健 2 全和完善的医药服务管理制度、药品质量保证制度和内部管理制度；

（三）严格执行国家、省和省本级规定的医疗服务、药品、医用耗材价格政策，积极配合医保支付方式改革，自愿接受医保支付标准或谈判价格；

（四）有稳定的执业场所，具备及时供应医保用药的能力；

（五）自觉执行医保制度的规定，按要求配备管理人员和设备，有制度健全、管理规范的信息系统和财务管理系统；

（六）自愿接受社会保险管理部门的监督管理；

（七）单位及其从业人员按规定参加职工医疗保险、养老保险、生育保险等社会保险。

第八条 申请医保定点资格的零售药店应具备的条件：

（一）依法设立，证照齐全，人员具备相应资质，正常开展经营活动；

（二）遵守国家及本省有关法律、法规、政策和标准，有健全和完善的医药服务管理制度、药品质量保证制度和内部管理制度；

（三）严格执行国家、省和省本级规定的药品价格政策，积极配合医保支付方式改革，自愿接受医保支付标准或谈判价格；

（四）有稳定的执业场所，具备及时供应医保用药的能力，3 能提供24小时购药服务；

（五）自觉执行医保制度的规定，按要求配备管理人员和设备，有制度健全、管理规范的信息系统和财务管理系统；

（六）自愿接受社会保险管理部门的监督管理；

（七）经营范围为各类药品、医疗器械（器具）（食药监械、管械准字号）、计划生育用品、保健品（国家卫生部、国家食品药品监督管理局健字号）、消杀用品（卫消字号）、中草药个具（原枝、原具）等与治疗保健、辅助治疗有关的商品；不得摆放或经营食品、日用百货、健身器材、化妆品、小家电、工艺美术等商品；

（八）单位及其工作人员按规定参加职工医疗保险、养老保险、生育保险等社会保险。

第九条 医药机构有下列情形的不得申请医疗保险定点医药机构资格：

（一）违法违规情节严重的；

（二）医药机构、法定代表人或主要负责人被人民法院或其他信用管理部门纳入不诚信记录的；

（三）采取瞒报、虚构、篡改申请资料等不正当手段申请定点医药机构资格未满1年的；

（四）发生重大医疗质量安全事件，未满2年的；

（五）同一法人或投资主体的相关医药机构因违约被省医保局给予解除服务协议处理未满1年的；

（六）医药机构未按《社会保险法》规定为职工参加社会保险，或不能按时缴纳社会保险费用的。

第十条 医疗机构需提供以下材料：

（一）申请书。主要包括医疗机构简介、业务收支情况和门诊、住院诊疗服务情况，医疗服务能力说明等；

（二）《河北省省本级医疗保险定点住院医疗机构申请表》（附件1）、《河北省省本级医疗保险定点门诊医疗机构申请表》（附件2）；

（三）医疗机构执业许可证副本、事业单位法人证书副本（民办非企业单位登记证书副本或营业执照副本）、医疗机构等级证书及其复印件，解放军、武装警察部队所属医疗机构需提供《中国人民解放军事业单位有偿服务许可证》，职工参加社会保险证明及其复印件；

（四）科室设置一览表（附件3）及平面图；

（五）卫生技术人员名册（附件4），资格证书、执业证书及其复印件；

（六）大型医疗设备清单、收费标准及有关证书复印件，药品经营品种价格清单；

（七）信息系统建设情况材料：信息系统介绍、软硬件配备情况；

（八）医疗机构所处地理方位图及服务场所使用证明。

第十一条 零售药店需提供以下材料：

（一）申请书：主要包括零售药店简介、药品经营品种价格清单及业务收支情况；

（二）《河北省省本级医疗保险定点零售药店申请表》（附件5）；

（三）药品经营许可证副本、营业执照副本、《药品经营质量管理规范认证证书》(GSP)及其复印件，职工参加社会保险证明及其复印件；

（四）药师资格证书、注册证及其复印件，工作人员从业资质及其复印件；

（五）信息系统建设情况材料：信息系统介绍、软硬件配备情况；

（六）药店所处地理方位图、平面布局图及服务场所使用证明。

第十二条 省医保局按照定点医药机构申请纳入流程（附件6），定期开展省本级医保定点医药机构的申请受理工作,将符合条件的医药机构纳入定点医药机构范围。

（一）发布公告。省医保局根据医保行政部门做出的定点医药机构规划布局，结合参保人群需求和业务经办能力等实际情况，通过省人力资源和社会保障厅官方网站发布接受申请的申请条件、所需材料、受理时间、受理地点、受理时限、新增数量等内容。

（二）受理申请。符合申报条件的医药机构应在受理期限内，递交申请材料，合格的给予登记备案；申请材料不齐全的，省医保局一次性告知医药机构需要补正的材料及时限。

申请单位递交的所有材料须加盖单位公章，并带齐相关复印件的原件以备核实。除复印件以外其他材料需同时提供电子版本。

（三）函询鉴定。对医药机构申请材料和资质信息向有关部门进行函询鉴定，根据函询结果，符合条件的进行考察评估。

（四）考察评估。按照公平、公正原则，省医保局组织由医疗和医保管理专家等组成的考察评估小组，统一实施现场考察和集中评估工作。现场考察阶段，由考察评估小组根据申请材料和医保管理要求进行现场考察核实，由考察评估小组成员和医药机构负责人现场签字（盖章）确认。集中评估阶段，由考察评估小组按照附件7、8、9所列评估标准进行评估打分。评估结果根据医药机构得分情况确定，按照新增数量择优纳入。

（五）结果公示。通过省人力资源和社会保障厅官方网站，7 将拟纳入医保定点的医药机构名单向社会公示，从集中受理申请结束到评估结果公示原则上不超过三个月。公示时间为7天，公示期间被举报投诉的医药机构，经调查核实不符合纳入条件的，取消纳入定点医药机构资格；未进入公示流程且对其考察评估结果有疑问的医药机构可在公示期内进行申诉，省医保局予以复核，将不予纳入的原因告之对方。

（六）签订协议（协商谈判）。省医保局与公示无异议的医药机构进行平等沟通、协商谈判，并做好相关政策培训，医药机构信息系统与医保系统对接，通过联网测试后，双方签订服务协议，医药机构递交单位《开户许可证》复印件或其他结算证明，开通医保服务。由省医保局发放“定点医疗机构”和“定点零售药店”标牌。

省医保局与医药机构应当在约定时间内签订服务协议，医药机构有特殊情况可以申请延长。因医药机构原因未能在约定时间签订服务协议的，视作自动放弃。

（七）结果公告。将开通医保服务的新增定点医药机构名单通过省人力资源和社会保障厅官方网站向社会发布公告。

第十三条 实行医保定点同城互认制度，已纳入石家庄市医保定点的医药机构优先纳入省本级医保定点。

第三章 协议履行

第十四条 医保服务协议有效期原则上为1年。协议期满，8 因省医保局原因未签订新协议前，原协议继续生效。协议内容和有效期可根据国家、省医保政策和协议执行情况，结合有关部门和医药机构的意见建议，由省医保局适时予以调整、修订。

第十五条 定点医药机构应在显著位置设置医保定点标牌，方便参保人员就医购药。

第十六条 定点零售药店应在店内显著位置悬挂全省统一格式的《河北省医疗保险定点零售药店经营管理规范》宣传牌。

第十七条 定点医药机构应遵守服务协议条款，加强自身内部管理，为参保人员提供优质的医保服务。

第十八条 省医保局应加强医保基金预算管理，完善付费方式及结算办法，及时审核并按规定向定点医药机构拨付应当由医保基金支付的医疗费用。

第十九条 省医保局可通过举报投诉、日常检查、监控分析等多种渠道获取检查线索来源，采取电话询问、实地稽核、网络监控和专项检查等方式，对定点医药机构的协议履行情况进行检查。

异地就医医疗服务实行就医地管理，定点医药机构应保证异地就医参保人员接受与本地参保人员同等的医疗服务，省医保局将异地就医纳入定点医药机构协议管理范围，接受异地就医参保人员的投诉、举报和咨询，并对异地就医服务行为进行监控和稽核。

第四章 信息变更

第二十条 定点医药机构名称、法定代表人、地址等重要信息发生变化的，应当在20个工作日内向省医保局申请变更。逾期未办理手续的，解除协议。

定点医药机构因违规违约被调查、处理期间不得申请变更信息。

第二十一条 定点医疗机构新增执业地点。参照定点医药机构纳入流程，由医药机构递交材料，材料审核合格后组织现场考察，考察合格的予以开通新增执业地点医保服务。

第二十二条 定点医疗机构新增、变更科室。需递交《河北省省本级医疗保险定点医疗机构新增、变更科室申请表》（附件10），材料审核合格后组织现场考察，考察合格的予以开通新增科室医保服务或变更科室。

第二十三条 法定代表人变更。定点医药机构因上级机关任免、内部职务调整、法定代表人丧失民事行为能力变更法定代表人的，需递交《河北省省本级医疗保险定点医药机构法定代表人变更申请表》（附件11），审核合格的，予以变更。

医药机构因合并重组等原因要求变更法定代表人的，自动解除协议，参照定点医药机构纳入流程，由医药机构递交材料，经受理申请、考察评估，合格（评估分数80分（含）以上为合格）后予以变更，重新签署服务协议，并开通医保服务。

第二十四条 地址变更。需递交《河北省省本级医疗保险定点医药机构地址变更申请表》（附件12），暂停医保服务，材料审核合格后组织现场考察，考察合格的予以变更并开通医保服务。

第二十五条 定点医药机构名称、性质、类别、等级、收费级别、开户行名称、账号变更。需递交《河北省省本级医疗保险定点医药机构其他信息变更申请表》（附件13），经材料审核合格后，予以变更。

第二十六条 省医保局将定点医药机构重要信息变更及时向同级行政部门备案。

对于信息变更考察评估不合格的，省医保局将不合格的原因告之定点医药机构，定点医药机构进行整改后可重新申请。

第五章 协议违约处理

第二十七条 省医保局应根据定点医药机构违约情况，依据协议采取约谈、限期整改、通报批评、扣除违约费用、暂停医保服务、扣除保证金、解除协议等措施对其进行处理。

第二十八条 省医保局查实定点医药机构存在违约行为，需要暂停医保服务或解除协议的，应通知对方，下达书面通知单，并自通知之日起暂停医保服务或解除协议。

第二十九条 省医保局建立定点医药机构违约处理机制，建 11 立有进有退的动态管理模式。

对二级以上医疗机构，如违约行为不涉及医疗机构其他科室的，可实行以科室为单位的管理制度。第三十条 违约处理由省医保局按以下标准执行：

（一）有下列情形之一的，省医保局与定点医药机构解除协议（停止科室医保服务），同时扣除医药机构（科室）保证金，2年内不接受该医药机构（科室）的重新申请。

1、存在为参保人员办理假住院、提供伪造变造的证明材料或者虚假医疗票据及收费明细等骗取医疗保险基金行为的；

2、为未取得医疗保险定点资格的医药机构提供医疗保险社会保障卡划卡服务的；

3、将定点资格出租转让给其他单位经营的；

4、抗拒社会保险医保部门的监督检查或拒不改正违法违约行为情节恶劣的；

5、为参保人员提供社会保障卡套取现金或购买个人账户规定支付范围之外商品服务的。

（二）有下列情形之一的，暂停医保服务1～个月，同时扣除医药机构（科室）保证金；再次出现下列情况的，省医保局与定点医药机构解除协议（停止科室医保服务），同时扣除医药机构（科室）保证金，1年内不接受该医药机构（科室）的重新申 12 请。

1、医疗机构不执行医疗保险政策和医保目录规定，将目录或政策外药品、诊疗项目、服务设施和病种等列入医疗保险基金支付范围的。

2、经核实存在降低入院标准、分解住院、挂床住院、虚开项目等情况的。

3、药店摆放或经营食品、日用百货、健身器材、化妆品、小家电、工艺美术等商品的；

4、药品、耗材进销存数据不符的。

（三）对于发生违约行为情节较轻的定点医药机构，可采取约谈、限期整改、通报批评、扣除违约费用等处理。

第三十一条 对于违反医保法律法规的，在追究违约责任的同时，提请社会保险基金监督和医疗保险等行政部门按规定作出行政处理，或移送相关部门处理；涉及违法犯罪的定点医药机构和个人，在追究违约责任的同时，按终止服务协议并移送司法机关处理，依法追究其刑事责任。

第六章 恢复医保服务

第三十二条 因违规违约或经主管部门批准暂停服务等原因暂停医保服务的定点医药机构，在暂停医保服务期满后，医药机构递交《河北省省本级医疗保险定点医药机构恢复医保服务申请 13 表》（附件14），经考察合格后予以开通医保服务。

第七章 解除（终止）协议

第三十三条 定点医药机构依法依规经主管部门批准暂停服务的，应当在批准之日起30日内，向省医保局申请保留服务协议，恢复正常服务后，按规定申请恢复医保服务；超过6个月仍不能提供正常服务的，自动解除协议；待医药机构恢复正常服务后，按规定重新申请定点资格。

第三十四条 定点医药机构出现撤销、关闭等情况，自动终止服务协议。未及时通知省医保局的，发生的费用医疗保险基金不予支付。

第三十五条 省医保局通过省人力资源和社会保障厅官方网站发布定点医药机构被暂停医保服务或解除（终止）协议的相关信息，并督促定点医疗机构做好善后工作，保障参保人员的医疗待遇，妥善处理在院病人。对于终止协议的医药机构，省医保局及时收回定点标牌。

省医保局要将解除（终止）协议的定点医药机构的基本信息及时报同级社会保险行政部门备案。

第八章 附 则

第三十六条 医疗机构的协作（合作）医院、药品零售连锁 14 企业门店应单独申请定点资格。

第三十七条 省医保局与协议管理的定点医药机构之间发生协议内争议，双方进行协商解决；不能协商解决的，可提请同级社会保险行政部门协调解决；经协商调解未果的，依法提起行政复议、行政诉讼。

第三十八条 协议期满，省医保局与定点医药机构就续签事宜进行协商，并对协议内容进行必要的谈判。双方协商一致后可直接续签协议。

第三十九条 本细则自下发之日起试行，试行期两年。15 附件：

1.《河北省省本级医疗保险定点住院医疗机构申请表》 2.《河北省省本级医疗保险定点门诊医疗机构申请表》 3.医疗机构科室设置一览表 4.医疗机构卫生技术人员名册

5.《河北省省本级医疗保险定点零售药店申请表》 6.定点医药机构申请纳入流程

7.《河北省省本级医疗保险定点住院医疗机构纳入评估表》 8.《河北省省本级医疗保险定点门诊医疗机构纳入评估表》 9.《河北省省本级医疗保险定点零售药店纳入评估表》 10.《河北省省本级医疗保险定点医疗机构新增、变更科室

申请表》

11.《河北省省本级医疗保险定点医药机构法定代表人变更

申请表》

12.《河北省省本级医疗保险定点医药机构地址变更申请

表》

13.《河北省省本级医疗保险定点医药机构其他信息变更申

请表》

14.《河北省省本级医疗保险定点医药机构恢复医保服务申

请表》

第二篇：中国民主建国会河北委员会2018年部门预算信息公开（模版）

《中国森林认证》国家标准

编制说明

一、任务来源和工作简况

国家标准项目《中国森林认证》于2009年正式下达，项目编号：20081070-T-432。

项目委托单位：国家林业局科学技术司。

项目承担单位：中国林业科学研究院林业科技信息研究所。本国家标准的制订主要是在2007年9月颁布的LY/T 1714-2007《中国森林认证 森林经营》和LY/T 1715-2007《中国森林认证 产销监管链》两个林业行业标准的基础上，对其进行修订并合并成一个标准，最终形成本国家标准。

本标准第三节为森林经营认证要求，第四节为产销监管链认证要求。

从2009年开始，按照GB/T1.1--2009《标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写规则》实施指南的要求，项目承担单位组成标准制订小组，收集了国内外森林认证方面的最新材料和标准文本，在此基础上开始制订本标准。在标准制订过程中，还重点收集了3个方面的意见：（1）2006年至2009年国家林业局科技发展中心开展的25个森林认证试点项目对林业行业标准实地测试后对森林经营认证标准的修改意见；（2）2010年国家林业局科技发展中心开展的2个森林认证审核试点项目对林业行业标准正式使用后对森林经营认证标 1 准的修改意见；（3）认证机构中林天合森林认证中心对十多家企业开展认证审核后对森林经营认证标准的修改意见。

标准起草小组多次召开项目工作会和项目研讨会，对标准文本多次进行修改，还邀请了来自各利益方的专家和代表对标准进一步讨论修改，于2012年5月完成本标准征求意见稿。

二、林业行业标准情况介绍

LY/T 1714-2007《中国森林认证 森林经营》和LY/T 1715-2007《中国森林认证 产销监管链》于2007年9月颁布，是我国第一个森林认证标准。LY/T 1714-2007《中国森林认证 森林经营》规定了森林可持续经营认证应遵循的原则、标准和指标，以及森林经营单位为实现森林可持续经营应达到的绩效要求。LY/T 1715-2007《中国森林认证 产销监管链》则在体系管理、原料管理、生产控制和记录、标识及其使用、销售单据和记录方面进行了规定。

这两个林业行业标准自2007年实施以来，基本达到了规范森林可持续经营和追踪林产品原料来源的目的。

三、意义和必要性

森林认证是促进森林可持续经营和开拓林产品出口一种重要的市场手段，对实现林业可持续发展具有重要意义。目前世界上有30多个森林认证体系，但还没有一个权威的、全球统一的森林认证体系。我国已于2007年9月正式发布了LY/T 1714-2007《中国森林认证 森林经营》和LY/T 1715-2007《中国森林认证 产销监管链》，并于同年10月正式实施。

为了进一步探索中国森林认证的原则、标准和指标，测试中国森林认证标准，从2006年开始，国家林业局科技发展中心先后开展了25个森林认证试点项目和2个森林认证审核试点项目，对中国森林认证林业行业标准进行测试。项目开展几年来，取得了很好的效果，在实践中丰富和发展了中国森林认证标准。但从目前国内外森林认证的发展态势来看，中国森林认证标准仅作为林业行业标准已经无法满足我国森林可持续经营的需求，迫切需要向国家标准进行转化。

通过向国家标准的转化，将提升我国森林认证的实施范围，为我国森林可持续经营提供技术要求和评估标准，对促进我国森林可持续经营，保障我国林产品出口市场具有重要意义。

四、标准制订原则

（1）编写格式：严格依据GB/T1.1-2009《标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写》。

（2）符合中国国情林情，并与国际接轨。（3）具有科学性和可操作性。

五、参考标准

本标准制订中，主要参考了以下标准：  中国森林认证标识使用规则；

 ISO/IEC指南2: 2004，标准化与标准化活动——通用词汇；  ISO 9000:2005，质量管理体系——基础和术语（国标GB/T 19000－2008/ ISO9000:2005 2000）；

 ISO 9001:2008，质量管理体系——要求（国标GB/T19001－ 3 2008/ ISO 9001: 2008）；

 ISO 14001:2004，环境管理体系——规范及使用指南（国标GB／T24001－ISO14001）；

 ISO/IEC 14020:2000，环境标志和声明——通用原则（国标GB/T 24020-2000 / ISO/IEC 14020:2000）；

 ISO/IEC 14021:1999，环境标志和声明——自我环境声明（Ⅱ型环境标志）（国标GB/T 24021－2001）；

 ISO 19011:2002，质量和（或）环境管理体系审核指南（国标GB/T19011-2003/ISO19011:2002）；

 ISO/IEC Guide 65:1996，产品认证机构通用要求（国标GB/T 27065－2004）；

 EN 643:2001，纸张和纸板——欧洲回收纸与纸板的标准等级列表；

 PEFC ST 2002:2010，林产品产销监管链要求。

六、标准制订内容说明

本标准制订把两个林业行业标准整合成一个标准，在制订过程中这两个方面是独立进行的，因此标准制订内容也从这两个方面分别说明。

1、第三节“森林经营认证要求”

该部分的制订内容主要包括以下几个方面：（1）定义

在林业行业标准的基础上进行了进一步的细化和完善。对“濒危物种”的定义进行了修改，因为原定义不够明确且存在歧义。同时增 4 加了“团体认证”、“森林资源规划设计调查”和“造林保存率”的定义。

（2）转基因和人工林转化

为应对国际社会在森林认证方面的热点问题，应进一步考虑转基因和人工林转化问题，因此本标准增加了对转基因的要求，并提高了关于天然林转化为人工林的具体要求。

（3）原则和标准层面

本标准在原则和标准层面基本保持了与林业行业标准的一致性，但对其中原则五营林生产的名称进行了修改，改为“原则五：森林资源培育和利用”，使之更能突出其原则、标准、指标的内容。其他原则和标准均保持不变。

（4）指标层面

对各原则和标准下的指标进行了修改，包括语句和逻辑方面等，具体如下：

原则3增加了指标3.3.1.2关于林区居民交通和通讯等基础设施方面的要求，体现了社会方面的要求；

原则4删除了指标3.4.1.4森林经营方案及其附属文件内容，这是因为森林经营方案是由森林法规定的，并且必须由有资质的单位编制认可，因此没有必要在标准中专门列出具体要求；

原则5增加了指标3.5.4.4不得使用转基因物种，同时把指标3.5.7.2关于林地转化的要求更加细化和具体，提高了指标要求；

原则6增加了指标3.6.1.1经营单位需备有濒危动植物保护名录的要求；修改了指标3.6.1.4和3.6.4.1，使要求更明确具体；

原则7增加了指标3.7.1.3和3.7.1.4关于环境监测和记录方面的 5 要求，以及指标3.7.3.1、3.7.3.2、3.7.3.3和3.7.3.4关于化学品使用、运输和处理等方面的要求，从而从整体上提高了环境方面的要求；

原则9修改了指标3.9.4.1，使其更合理具体，并对部分指标进行前后调整，即把原指标3.9.1.3和3.9.1.4放到了标准3.9.2中，增强了标准的逻辑性和协调一致性。

2、第四节“产销监管链认证要求”

林业行业标准中产销监管链认证标准制订时，参照了森林认证认可计划体系（PEFC）产销监管链认证标准的内容。目前，中国森林认证体系正在与PEFC体系开展国际互认，尽可能参照采用PEFC产销监管链认证标准无疑非常有利于实现国际互认。PEFC产销监管链认证标准已于2010年11月修订，为此，本标准的产销监管链认证要求部分也参照PEFC产销监管链认证新的标准，与林业行业标准相比，在整体结构、标准内容等方面都做了较大改动，主要包括以下几个方面：

（1）整体结构

不再拘泥于原则、标准、指标的层次结构，而是按两种原料追踪方法进行分别界定，且采用正文与附件相结合的方式，使标准结构更加合理、逻辑更加清晰。采用附件的形式，以后对标准进行修订时也不会打乱标准的整体结构框架。

（2）内容涵盖

丰富了内容，给出了例子，以便使用者正确理解标准和避免审核员对标准的误解，并且在标准中对两种认证方法即物理分离法和百分比法分别从总体要求、认证原料或产品来源判定、认证产品销售和信息传递等方面做出了具体要求，增强了标准的可操作性。

6（3）参考标准

考虑到国际互认的需要，本标准制订时主要参考了PEFC产销监管链认证的新标准。

（4）术语和定义

由于可控原料在实际操作中很难准确界定且可操作性差，本标准删除了可控原料概念，并把原料分为认证原料、中性原料和其他原料三类，并给出了各自的定义。同时增加了回收原料，并对其进行了详细的界定，概念清晰、明确，易于区分。

（5）认证方法

为与国际接轨，标准增加了物理分离法，并且对方法的要求和解释更详细具体。

（6）体系管理

对林业行业标准进行了较大修改，在职责和权力、程序文件管理和人力资源或人事方面增加了许多内容，使其要求更加具体明确，并且在该部分增加了投诉和外包方面的要求。

（7）原料声明规范

本标准在附录C中对“CFCC认证”原料的声明规范做出了相关规定，当企业建立产销监管链体系，对CFCC认证原料进行声明时，必须结合“CFCC认证”原料的声明规范使用产销监管链认证标准。

（8）尽职调查系统（DDS）

目前，非法采伐和相关贸易已成为世界热点问题，欧盟出台了打击非法木材的法案，禁止非法木材及含有此类木材的木制品进入欧盟市场。为了应对国际市场需求，制止非法采伐和相关贸易，也为了与国际接轨，本标准在附录D中增加了避免采购争议来源的原料的尽 7 职调查系统（DDS），通过尽职调查来证明企业采购的原料不是来自有争议的来源或非法采伐的来源。

（9）多地点企业认证

本标准增加了多地点企业实施产销监管链认证的标准，这是林业行业标准中没有的。多地点认证标准不仅适用于有多个生产场所企业的产销监管链认证，也适用于代表独立的小规模企业的产销监管链团体认证。我国中小木材加工企业众多，这一要求符合我国国情林情，有利于推进中国森林认证的推广实施，促进企业可持续发展。

（10）社会责任

随着国际社会对企业社会责任越来越关注，对企业社会责任方面的要求也越来越严格，因此，本标准特意在附录F中增加了企业社会责任方面的最基本的要求，这体现了本标准的先进性和与时俱进的特点。

《中国森林认证》国家标准制订小组

2012年5月22日

第三篇：鹤壁机构编制委员会办公室2016年部门决算公开

鹤壁市机构编制委员会办公室2016年

部门决算公开

第一部分

鹤壁市机构编制委员会办公室概况

一、市机构编制委员会办公室主要职责

（一）部门机构设置及主要职能

市机构编制委员会办公室（市事业单位登记管理局）内设：综合科、行政机构编制管理科、事业机构编制管理科、监督检查科、事业单位登记科、事业单位法人管理科6个职能科室和预算归口管理事业单位市机构编制电子政务中心1个。主要职责：负责全市机关、事业单位机构编制的动态管理。根据经济社会发展需要，对市直机关各部门、市属各事业单位的职责、机构设置、人员编制和领导职数，经费供给形式，以及县区副科级以上机关、事业单位的机构设置等，适时提出调整意见；贯彻执行国家和县关于事业单位登记管理的政策和法规，统一管理全市事业单位登记管理工作；贯彻执行机构编制实名制管理制度，负责办理机关、事业单位进人编制审核和入编事宜，健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制。

（二）人员构成情况

2016年市机构编制委员会办公室（事业单位登记管理局）共有编制为29人，其中：行政编制19人，工勤编制3人，事业编制7人。在职职工21人，退休2人。

二、市机构编制委员会办公室决算单位构成

市编办部门决算包括机关本级决算和所属事业单位决算。

1.市编办机关本级 2.市机构编制电子政务中心

第二部分

鹤壁市机构编制委员会办公室

2016部门决算表

一、收入支出决算总表

— 2 —

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

— 4 — 五、一般公共预算财政拨款支出决算表 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

— 5 — 七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

— 6 —

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

第三部分

鹤壁市机构编制委员会办公室 2016部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2016年收入总计349.2万元，与2015年相比减少15.01万元，减少4.12%,。2016年支出总计271.6万元，与2015年相比减少3.05万元，减少1.11%。主要原因；是一般公共服务支出减少。

二、收入决算情况说明

本年收入合计275.1 万元，其中：财政拨款收入 271.5万元；占 99%；事业收入 0 万元；经营收入 0万元；其他收入3.6万

元。

三、支出决算情况说明

本年支出合计271.6万元，其中：基本支出218.1万元，占 80.3%；项目支出53.5万元，占19.69%；经营支出 0 万元。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2016年财政拨款收支总决算349.2万元。与 2015年相比，财政拨款收、支总计各减少4.12万元、3.05万元，减少4.12%、1.11%。五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

2016年一般公共预算财政拨款支出年初预算为324.85万元，支出决算为271.6 万元，完成年初预算的 84 %。主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出229.6万元，占84 %；社会保障和就业支出：13万元，占4.7 %。医疗卫生与计划生育支出：13万元，占4.7%。住房保障（类）支出13.40万元，占4.9 %。

（一）一般公共服务（类）财政事务（款）。年初预算为311.3万元，支出决算为216.2万元，完成年初预算的69%。决算数小于预算数的主要原因：完成安排项目支出。

（二）住房保障支出（类）住房改革支出（款）。年初预算为13.55万元，支出决算为13.40万元，完成年初预算的99 %。决算数小于预算数的主要原因：按计划支出。六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

— 8 —

2016年一般公共预算财政拨款基本支出215.5万元，其中：人员经费204.6万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职（役）费、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出；公用经费10.8万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、大型修缮、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出。七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 2016年“三公”经费财政拨款支出预算为3.4万元，支出决算为1.5万元，完成预算的44 %，主要原因：我办车辆编制数3辆，财政预算安排车辆数1辆。2016年“三公”经费财政拨款支出决算数比2015年减少9.2万元，下降86%，主要原因：公务接待费用下降，公务用车运行费用下降，因公出国（境）费用下降。具体支出情况如下：

（一）因公出国（境）费 0 万元，2016、2015年因公出国

（境）费用为0万元，下降0%，主要原因：2016年无因公出国（境）任务安排。

（二）公务用车购置及运行费 1.2万元，完成预算的 46%，其中，公务用车购置费0万元，购置0辆车；公务用车运行维护费 1.2万元，主要用于开展工作所需公务用车的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。

决算数小于年初预算数的主要原因：我办车辆编制数3辆，财政预算安排车辆数1辆。

决算数比 2015年减少8.52万元，减少87.65%，主要原因：车辆运行费减少。

（三）公务接待费 0.3万元，完成预算的 37.5%，主要用于按规定开支的各类公务接待支出。2016年共接待批次3次、16人次。

决算数小于年初预算数的主要原因：严格执行“中央八项规定”，接待中精简节约，通过压缩接待人次、降低接待标准等方法降低支出。

决算数比2015年减少9.2万元，下降86%。

八、政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明

2016年政府性基金预算财政拨款支出年初预算为0 万元，支出决算为0万元。

九、其他重要事项的情况说明

— 10 —

（一）机关运行经费支出情况

2016年机关运行经费支出9.77万元，比2015年减少33.17%，主要原因：严格控制支出，励行节约。

（二）政府采购支出情况

2016年政府采购支出总额 68.22万元，其中：政府采购货物支出 68.22万元。

（三）国有资产占用情况

截至2016年12月31日，共有车辆1辆，我办只有一般公务用车1辆。

（四）关于预算绩效管理工作开展情况说明

2016年，共组织对 5个项目进行了预算绩效评价，涉及一般公共预算当年财政拨款 9.13万元。绩效评价结果：综合评价从数量指标、质量指标、效益指标、成本指标、服务对象满意度指标五方面评价，评价结果96分，评价结果为“优良”。

第四部分

名词解释

一、财政拨款收入：是指市级财政当年拨付的资金。

二、事业收入：是指事业单位开展专业活动及辅助活动所取

得的收入。

三、其他收入：是指部门取得的除“财政拨款”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。

四、用事业基金弥补收支差额：是指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”和“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前积累的事业基金（即事业单位以前各收支相抵后，按国家规定提取、用于弥补以后收 支差额的基金）弥补当年收支缺口的资金。

五、上年结转和结余：是指以前支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

六、基本支出：是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支，其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。

七、项目支出：是指在基本支出之外，为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。八、一般公共服务（类）××事务（款）：是指××局用于保障机构正常运行、开展××业务等活动的支出。

（一）行政运行（项）：是指为保障××局各行政机构正常运转、完成日常工作任务安排的支出。

（二）一般行政管理事务（项）：是指××局机关及所属二— 12 —

级单位的项目支出。

（三）机关服务（项）：是指为××局机关提供后勤保障服务的机关服务局的支出。

（四）事业运行（项）：是指事业单位用于保障机构正常运转的基本支出。

（八）其他××支出（项）：……。……

九、“三公”经费：是指纳入市级财政预算管理，部门使用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

十、机关运行经费：是指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第四篇：政协南京六合区委员会办公室2017年部门预算信息公开

政协南京市六合区委员会办公室2017年部门预算信息公开

部门预算信息公开

目 录

第一部分部门预算编制说明

一、部门基本情况

二、部门预算情况说明

第二部分名词解释 第三部分部门收支预算表

一、区级部门收支预算总表

二、区级部门收入预算总表

三、区级部门支出预算总表

四、区级部门财政拨款收支预算总表

五、区级部门财政拨款支出情况表（功能科目到项）

六、区级部门财政拨款基本支出预算表（经济科目到款）

七、区级部门财政拨款政府性基金预算表（功能科目到项）

八、区级部门一般公共预算收支预算总表

九、区级部门一般公共预算支出预算表（功能科目到项）

十、区级部门一般公共预算基本支出预算表（经济科目到款）

十一、区级部门一般公共预算机关运行经费预算表

十二、区级部门“三公”经费、会议费、培训费支出预算表

十三、区级部门政府采购预算表

第一部分 部门预算编制说明

一、部门基本情况

（一）部门预算单位构成

我单位是__全额_拨款的_行政单位，下属事业单位_0个。

（二）部门人员、车辆情况

1、人员情况

行政人员：我单位现有行政人员编制10人，原行政附属编制_2人，实有在职人员15人, 离退休人员20人。

事业人员：我单位现有事业人员编制_0_人，实有在职人员_0_人，离退休_0_人。

2、车辆情况

我单位现有车辆编制_3_辆，实有车辆_3_辆，其中：本单位现有车辆编制_3_辆，实有车辆_3_辆

（三）部门职责

本部门主要职责是：负责区政协全委会、常务委员会、主席会以及其他各项专题会议的会务落实，起草各类报告、文件、计划和汇报等；负责政协各界别组及委员学习、培训、视察、调研、协商等活动的组织，联络和服务工作，并协助各专委会搞好活动的总结和汇报；负责政协工作的宣传，负责统一战线与人民政协工作的理论研究和经验总结，负责收集和反映社情 3 民意以及各界人士的意见、建议，并做好整理和反馈工作；负责协调好本机关内、外部关系，保证委员参政议政的渠道畅通，做好提案的征集、交办工作，使政协委员的权力得到行使；负责省、市以及外地政协来六考察调研接待工作；负责本机关党群工作、思想作风建设和人事、文秘、档案、财务等方面的管理；负责离退休老同志的管理服务工作；承办区委和上级政协机关交办的其他事项。

（四）部门工作任务及目标

1、深入学习十八届六中全会和总书记系列重要讲话精神，省市区党代会精神以及各级关于政协工作的有关要求和最新精神。

2、常务委员会会议重点围绕“加快美丽乡村建设、促进乡村品质提升”开展专题协商议政，邀请区领导、相关部门负责人与委员面对面“零距离”协商讨论，形成专题建议案报区委、区政府。主席会议就养老服务体系建设、重特大疾病保障办法运行、被征地人员社保体系建设、扶贫攻坚、公共文化设施和服务体系建设、提案办理、规划全覆盖、“两减六治三提升”专项行动开展等情况听取部门通报，进行协商讨论，提出意见建议，为区委、区政府提供决策参考。

3、继续深入推进“协商民主在基层”活动，延伸政协履职触角。进一步探索政协工作向基层延伸的路径和方式，为实现基层群众的有序政治参与搭建平台，推进协商民主广泛、多层、制度化发展。

4、全年重点围绕美丽乡村建设、养老服务体系建设、学前教育、重特大疾病保障、文庙历史文化街区保护与开发等经 济社会发展中的重点问题，组织专题调研，形成调研成果，为推进相关工作提供智力支撑。

5、紧紧抓住党政领导高度关注、人民群众密切关心的问题，开展重大产业项目、公共文化设施和服务体系建设、“两减六治三提升”专项行动、污水处理、绿色生态园建设、新城建设、美丽乡村示范区建设等视察活动，提出针对性、可操作性意见建议，综合运用提案、社情民意、视察报告等形式报送区委、区政府，推动相关问题解决。

6、认真做好提案和社情民意工作。

（五）部门收支预算编制的相关依据

根据六合区财政局《关于做好2017年部门预算编制工作的通知》（六财字［2016］34号）文件的要求，按照“完整透明、公平绩效、统筹平衡、厉行节约”的编制原则，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，结合我单位的实际情况，从严从紧编制2017部门预算，不断提高财政资金的使用效率。

我单位认真贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，树立厉行节约、勤俭办一切事业的思想，认真处理好部门需求与财政供给的矛盾，严格“三公”经费管理，从严从紧控制一般性支出，采取有效措施控制并降低行政成本，把有限的财力用到全区急需发展的事业上，保障各项重点支出。

二、部门预算情况说明

（一）收支预算总表情况说明（详见表一《区级部门收支预算总表》）

1、收入预算总计738.51_万元。包括：（1）财政拨款收入预算总计569.31_万元。

①一般公共预算收入预算__569.31_万元（含公共财政拨款、专项收入、行政性收费、其他非税）与上年相比增加_184.25__万元，增长_47.85__ %。主要原因是增人增资。②政府性基金收入预算_0_万元。（2）财政专户管理资金预算总计_0_万元。

（3）其他资金收入预算总计_169.20__万元。与上年相比增加30.06_万元，增长21.60_%。主要原因是项目资金有所增加。

2、支出预算总计__738.51万元。包括：

（1）一般公共服务（类）支出_432.47_万元，主要用于行政运行（人员工资福利、日常运转、政协委组等项目）。与上年相比增加94.09_万元，增长_27.81_%。主要原因是增人增资及项目资金增加。

（2）社会保障和就业（类）支出_212.66万元，主要用于离退休人员保障。与上年相比增加33.89__万元，增长18.96__%。主要原因是离退休人数增加，费用增加。（3）住房保障（类）支出_93.38万元，主要用于职工公积金、提租补贴、住房补贴支出。与上年相比增加86.33__万元，增长1224.54__%。主要原因是公积金预算下达至部门以及缴发比例提高。

此外，基本支出预算数为569.31万元。与上年相比增加184.25_ 万元，增长47.85_%。主要原因是增人增资。

项目支出预算数为169.20_万元。与上年相比增加30.06_万元，增长21.60_%。主要原因是调研活动费等项目资金有所增加。

（二）收入预算情况说明（详见表二《区级部门收入预算总表》）

本年收入预算合计738.51_万元，其中： 一般公共预算收入_569.31万元，占77.09_%； 财政专户管理资金收入_0_万元，占_0_%； 其他收入资金_169.20万元，占22.91_%。

（三）支出预算情况说明（详见表三《区级部门支出预算总表》）

本年支出预算合计738.51_万元，其中： 基本支出569.31_万元，占77.09_%； 项目支出169.20_万元，占22.91_%；

（四）财政拨款收支预算总表情况说明（详见表四《区级部门财政拨款收支预算总表》）

财政拨款收入总预算569.31_万元。与上年相比，财政拨款收入增加184.25_万元，增长47.85__%。主要原因是增人增资。

财政拨款支出总预算569.31_万元。与上年相比，财政拨款支出增加184.25_万元，增长47.85_%。主要原因是增人增资；

（五）财政拨款支出预算表情况说明（详见表五《区级部门财政拨款支出预算表》）

财政拨款预算支出569.31_万元，占本年支出合计的77.09_%。其中：

1、一般公共服务（类）

（1）政协事务（款）行政运行（项）支出263.27_万元，与上年相比增加64.03_万元，增长32.14__%。主要原因是增人增资。

2、社会保障和就业（类）

（1）行政事业单位离退休（款）未归口管理的行政单位离退休（项）支出199.84_万元，与上年相比增加21.07_万元，增长11.79__%。主要原因是离退休人员增加。

（2）行政事业单位离退休（款）其他行政事业单位离退休（项）支出12.82_万元，与上年相比增加12.82_万元，增长100__%。主要原因是离退休人员生活补贴预算单列。

3、住房保障（类）

（1）住房改革（款）住房公积金（项）支出21.08_万元，与上年相比增加21.08_万元，增长100_%。主要原因是往年住房公积金由财政代缴，2017年预算由单位自行缴纳。（2）住房改革（款）提租补贴（项）支出62.38_万元，与上年相比增加58.18_万元，增长1385.24_%。主要原因是科目金额计算方式调整、提租补贴基数结构和比例发生变化。

（3）住房改革（款）购房补贴（项）支出9.92_万元，与上年相比增加7.07_万元，增长248.07_%。主要原因是增人增资、购房补贴基数结构和比例发生变化。

（六）财政拨款基本支出预算表情况说明（详见表六《区级部门财政拨款基本支出预算表》）

财政拨款基本支出预算__569.31_万元，其中：

1、人员经费_520.80万元。主要包括：工资福利支出（基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、其他工资福利支出）；对个人和家庭补助支出（离休费、退休费、生活补助、医疗费、住房公积金、提租补贴、购房补贴）

2、公用经费48.51_万元。主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、邮电费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、劳务费、委托业务费、工会经费、公务用车运行维护费、其他交通费用。

（七）政府性基金支出预算表情况说明（详见表七《区级部门政府性基金支出预算表》）政府性基金支出预算支出_0_万元。

（八）一般公共预算支出预算表情况说明（详见表九《区级部门一般公共预算支出预算表》）

一般公共预算支出预算_569.31_万元，与上年相比增加184.25_万元，增长47.85__%。主要原因是增人增资。

（九）一般公共预算基本支出预算表情况说明（详见表十《区级部门一般公共预算基本支出预算表》）

本表反映部门一般公共预算基本支出预算安排情况，按照政府收支分类科目的经济分类“款”级细化列示。一般公共预算基本支出预算_569.31_万元，其中：

1、人员经费_520.80万元。主要包括：工资福利支出（基 9 本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、其他工资福利支出）；对个人和家庭补助支出（离休费、退休费、生活补助、医疗费、住房公积金、提租补贴、购房补贴）

2、公用经费48.51_万元。主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、邮电费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、劳务费、委托业务费、工会经费、公务用车运行维护费、其他交通费用。

（十）一般公共预算机关运行经费支出预算表情况说明（详见表十一《区级部门一般公共预算机关运行经费支出预算表》）一般公共预算机关运行经费预算为_27.50_万元，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、维修（护）费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用

（十一）一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表情况说明（详见表十二《区级部门一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表》）

一般公共预算安排的“三公”经费预算支出中，因公出国（境）费支出__0万元，占“三公”经费的_0_%；公务用车购置及运行费支出_12_万元，占“三公”经费的100_%；公务接待费支出_0_万元，占“三公”经费的_0_%。具体情况如下：

1、因公出国（境）费预算支出_0_万元，本年数与上年持平。

2、公务用车购置及运行费预算支出_12_万元。其中：（1）公务用车购置预算支出_0_万元，本年数与上年持平。

10（2）公务用车运行维护费预算支出_12_万元，本年数与上年持平。

3、公务接待费预算支出_0_万元，本年数与上年持平，主要原因公务接待费由其他资金安排。

一般公共预算拨款安排的会议费预算支出_2_万元，本年数大于上年预算数的主要原因是会议数量有所增加。

一般公共预算拨款安排的培训费预算支出_2.78_万元，本年数大于上年预算数的主要原因是将增加培训活动。

第二部分 名词解释

一、财政拨款：指由一般公共预算、政府性基金预算安排的财政拨款数。二、一般公共预算：包括公共财政拨款（补助）资金、专项收入。

三、基本支出：包括工资福利支出、商品和服务支出（定额）、对个人和家庭的补助和不可预见费。

四、项目支出：包括编入部门预算的单位发展项目。

五、“三公”经费：指区级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用支出。

六、机关运行经费：指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。

第三部分区级部门 支出预算表

第三部分部门收支预算表

目 录

一、区级部门收支预算总表

二、区级部门收入预算总表

三、区级部门支出预算总表

四、区级部门财政拨款收支预算总表

五、区级部门财政拨款支出情况表（功能科目到项）

六、区级部门财政拨款基本支出预算表（经济科目到款）

七、区级部门财政拨款政府性基金预算表（功能科目到项）

八、区级部门一般公共预算收支预算总表

九、区级部门一般公共预算支出预算表（功能科目到项）

十、区级部门一般公共预算基本支出预算表（经济科目到款）

十一、区级部门一般公共预算机关运行经费预算表

十二、区级部门“三公”经费、会议费、培训费支出预算表

十三、区级部门政府采购预算表

第五篇：龙凤区机构编制委员会办公室部门概况

龙凤区机构编制委员会办公室部门概况

一、主要职责

区编委办在区机构编制委员会的领导下，负责全区行政管理体制和机构改革以及机构编制的日常管理工作。

（一）统一管理全区党政机关、人大、政协、法院、检察院机关，各民主党派，人民团体机关和事业单位的机构编制工作；拟订全区机构编制的有关管理办法。

（二）拟订全区行政管理体制和机构改革的总体方案；审核区级机关各部门和政府派出机构改革方案；指导、协调全区行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作；提出全区行政编制，政法专项编制分配及调整建议。

（三）协调全区机关各部门和政府派出机构的职能配置与调整；协调全区机关各部门之间以及各部门与政府派出机构的职责分工。

（四）审核全区机关各部门机构设置、调整及其内设机构和人员编制；审核区政府议事协调机构和临时机构的设立；审核政府派出机构的机构设置和调整。

（五）拟订区事业单位管理体制和机构改革方案；指导、协调全区事业单位管理体制和机构改革；贯彻执行事业编制总量控制标准，管理全区事业单位机构编制；负责全区事业单位登记的日常管理工作。

（六）负责全区正副科级单位领导班子职数的管理工作。

（七）监督检查行政管理体制和机构改革方案以及机构编制管理政策、法规的执行情况。

（八）贯彻执行机构编制实名制管理办法，机构编制网络管理制度；负责区机关、事业单位工勤人员管理；负责全区机构编制统计工作和机构编制数据库的管理；负责机关、事业单位工资统发的人员编制审核。

（九）承办区委、区政府和区机构编制委员会交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责，区编委办设1个内设机构： 综合办公室

负责编委办文电、档案、信息、宣传、会议、保密、财务、后勤服务、车辆和资产管理工作；负责综合性文字起草和文字综合工作；负责编委办日常工作的协调、督办；承担政务公开和新闻发布工作；受理来信来访；负责办内的机构编制、人事管理、干部管理和党建工作，以及离退休干部管理和服务工作；制定并组织实施全区机构编制培训规划和表彰奖励工作；承担事业单位法人登记管理职责。研究全区行政管理体制改革，党政机关机构改革、事业单位分类改革以及相关领域涉及行政管理体制改革的重大问题；调研了解区内相关改革信息；承担改革方案拟订及组织实施方面的有关工作；协调有关专项改革事宜，跟踪了解改革进展情况和效果并提出对策建议；研究提出全区拟参照公务员法管理事业单位的公共事务管理职能认定意见；拟订区政府议事协调机构管理办法，负责区政府设立议事协调机构和临时机构的审核；执行全省机构编制实名制管理和网络管理制度；拟订区机关、事业单位落编减员、科级职数管理办法；审核区各部门单位使用编制补充人员计划；负责区机关、事业单位落编减员工作；负责全区科级职数的管理工作；指导全区机构编制统计工作。