在落实党风廉政建设责任制暨加强纪律作风建设会议上的讲话

第一篇：在落实党风廉政建设责任制暨加强纪律作风建设会议上的讲话

在落实党风廉政建设责任制 暨加强纪律作风建设会议上的讲话

××××主任 ×××（××××年××月××日）

同志们：

今天我们在这里召开××××2018年落实党风廉政建设责任制暨加强纪律作风建设会议，目的就是深入贯彻落实县委、县政府、县纪委监委的党风廉政建设责任制的要求，动员大厅工作人员加强纪律作风建设，进一步提高全体工作人员的服务意识和水平，树立一流形象，打造一流品牌。刚才督查室×××同志宣读了2018年大厅工作人员的管理办法；县纪委监委派驻××纪检监察组组长×××同志宣布了大厅工作人员的‚八不准‛并发表了五个方面的讲话。下面，我讲三个方面的意见。

一、提高政治站位，切实提高加强纪律作风建设的自觉性。

必要性：

1、从讲政治的角度去认识。十九大精神、总书记关于‚纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上‛的重要批示

第二篇：落实党风廉政建设责任制暨加强纪律作风建设会议主持词

落实党风廉政建设责任制 暨加强纪律作风建设会议主持词

××××副主任

×××（××××年××月××日）

同志们：

为进一步深化“放管服”改革，全力打造一流的政务服务环境和营商环境，切实提升人民群众获得感和幸福感，推动政府部门从行政管理者的角度向行政相对人角度转变，建设服务型政府。今天，在这里专门召开××××落实党风廉政建设责任制暨加强纪律作风建设工作会议，就是适应新时代社会发展的需要，更好的为群众服务，提升政务服务水平。参加今天会议的有进驻大厅的全体窗口工作人员，各单位的首席代表，中心管理人员，特别邀请了县纪委监委派驻××纪检监察组组长×××同志，大家欢迎。

本次会议共有三项议程。一是由××××督查室主任×××同志宣读××县××××2018年大厅工作人员管理办法（试行）；二是由×××组长宣布大厅工作人员“八不准”并讲话；最后由××××主任×××同志做重要讲话。

是主体责任，三是支持和服务今年中心开展的一系列创新工作，政府投资项目并联审批、企业投资项目承诺制改革、李克强总理的答记者问时提出的“六个一”）；三是督查室也要理解和支持窗口人员的工作，要注意多和他们谈心，了解他们在工作中的困难，并及时上报中心，以便及时解决，让窗口人员体会到××××这个大家庭的温暖。

二、守规矩，办好事

在大厅工作，要做一个有规矩懂规矩守规矩的人，站在群众的角度去为群众服务，办实事，办好事，多办事。咱们首先要守好两个方面的规矩，一个是大厅的各项管理制度，另一个是事项办理指南。政务大厅作为县委、县政府向外的窗口，代表着××的形象，各单位窗口人员就是××的形象使者，因此，我们更应该在守规矩上率先垂范，努力做讲规矩的标杆，从将好事办好的角度出发，紧密结合本单位的工作实际，集思广益，共同提升政务大厅的服务水平。

三、讲奉献，有作为

讲奉献是共产党员必须具备的一种品质、一种能力、一种胸怀，而对于我们政务服务工作者来说更应该这样做，“讲奉献有作为”落实在我们工作中就是要爱岗敬业、勤奋工作、有所作为，要加强业务学习，积极思考工作，服从工作安排，积极创新工作

第三篇：在全市党风廉政建设暨作风建设会议上的讲话

在全市党风廉政建设暨作风建设

工作会议上的讲话

这次会议，是认真贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委十七届五次全会和省纪委十二届五次全会精神，结合实际，深入推进党风廉政建设尤其是作风建设，着力改善发展软环境的一次动员会。为了开好这次会议，市委开展了多次调研，市委常委会多次组织学习党的十七届四中全会、中纪委和省纪委全会精神，并对党风廉政建设尤其是作风建设工作进行认真研究。

2009年，面对非常困难的环境，全市经济实现平稳健康发展，保增长、促转型、抓改革、重民生、保稳定、强党建等各项工作取得明显成效，这同各级纪检监察机关和广大纪检监察干部共同努力、扎实工作是分不开的。一年来，全市各级纪检监察机关围绕中心、服务大局，步调一致地推进市委、市政府各项决策部署的落实，忠实履行职责，在建立惩防体系、强化领导干部廉洁自律、查办违法违纪案件、解决群众反映强烈的突出问题等各个方面，都做了大量的工作，取得了显著的成绩，得到了社会各界的肯定。在此，我代表市委，对同志们的辛勤工作表示衷心的感谢！

加强党风廉政建设和反腐败工作是中央和省委一直非常强调的一项重大任务。党的十七届四中全会、中纪委十七届五次全会和省纪委十二届五次全会，都对此作出了全面部署，提出了明确要求。下面，我着重就贯彻落实中央和省委精神，结合实际，2

（一）提高制度约束力，确保用制度管权、管事、管人。要围绕领导干部行使权力这个重点，针对容易滋生腐败的重点领域和关键环节，通过加强制度建设，发挥制度的刚性约束作用，防止权力失控、决策失误和行为失范。要整合各方面资源，完善科学规范有效的教育制度，形成大宣教格局，切实发挥教育的潜移默化作用。要针对权力比较集中、自由裁量权比较大、涉及“事、钱、人”的重点部门和领域，特别对招投标、工程建设、土地出让、国有资产管理等部位和领域，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，从源头上减少和防范腐败的发生。要深入查找容易诱发腐败问题的部位和环节，建立健全预防腐败信息系统，形成腐败预警机制，完善有关惩治制度，让违法违纪者无隙可乘。要强化公开透明意识，积极推进权力运作程序化和公开透明，建立重大事项社会公示和社会听证制度，让权力在阳光下运行。

（二）提高制度创新力，使制度行得通、管得住、用得好。要深化对反腐倡廉规律性的认识，积极适应反腐败斗争的新形势，切实加强分类指导，加强对新情况新问题的调查研究，更好地推动反腐倡廉建设的制度创新和方法创新。要尊重基层和群众的首创精神，积极借鉴各地惩防腐败的有益经验，把经过实践检验的成功做法上升为制度，把通过案例剖析得出的规律性认识运用于制度建设，以改革的精神、创新的思路、发展的办法，推进反腐倡廉制度建设创新。要更加注重制度的执行，在落实中发现问题、堵塞漏洞，不断加以完善，以创新思路寻求治本办法，着力建设长效而管用的工作机制。

（三）提高制度执行力，确保反腐倡廉有纪必依、执纪必严、违纪必究。制度重在落实，贵在执行。要切实提高制度的执行力，维护制度的权威性和严肃性。各级党委、政府和纪检监察机关要加强制度执行的组织领导，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。要加强制度宣传教育，增强制度意识，筑牢遵纪守法思想基础，把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动。要切实加强对制度执行情况监督检查，切实查处违反制度的行为，树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。

三、深化机关干部作风建设，着力营造良好的发展软环境 作风建设问题，历来是党的建设的重大问题，从中央到地方一直是高度重视。从我市情况看，这几年，我们通过开展“作风建设年”、“阳光行动”、评议“满意不满意单位”等活动，解决了一些问题，机关和干部队伍的工作作风有了转变，但这个问题远远还没有解决好。当前，一些工作推进很难、落实成效不明显，一些遗留问题和群众反映强烈的突出问题长期得不到有效解决，一些矛盾不断积累，同机关干部工作作风是紧密联系在一起的。一个地方发展的兴衰、一项工作落实的成败、一个机关部门形象的好坏，很大程度上就取决于作风。如果工作作风方面的问题得不到有力解决，那推动科学发展就会碰到很大的制约和障碍。作

集中进行整顿，努力破解办事难的瓶颈，让群众感受得到实实在在的转变。

（三）建立工作机构，明确工作责任。抓作风建设需要有一个强有力的工作班子和一批精干的力量。市委、市政府决定成立“转作风优环境”专项活动领导小组，负责对作风建设日常性工作的组织领导、任务部署、工作协调和监督检查。各地各部门包括各县（市、区）、经济技术开发区、生态园管委会，包括省部属机关单位和承担执法职能的事业单位，都是这次作风建设的主体，都要按照市委要求，建立相应的领导机构和工作机构，抽调必要力量，切实抓好组织协调。各级领导干部要切实负起责任，党政“一把手”要切实负起作风建设第一责任人的责任，把作风建设作为一件大事抓紧抓好；班子成员要根据各自的分工，切实承担起应有的责任，像抓业务工作一样把作风建设各项工作落到实处。

（四）加大督查力度，强势推进落实。要加强对深化作风建设情况的督查，及时掌握动态，发现薄弱环节，督促整改落实。要建立作风建设督查专员制度，由地市级有威望的离退休老同志和人大、政协常委等同志组织督查组，开展以块为主的综合督查或专项督查，切实加大督查力度。要积极拓宽监督渠道，把党内监督与各方面监督结合起来，组织党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、新闻媒体和群众代表，对作风建设进行监督和评议，切实增强监督的合力和实效。新闻宣传部门要加强舆论宣传引导，加大舆论监督力度，关注突出问题的整改落实，搞好后续报道，为推进作风建设营造良好的舆论氛围。各有关单位要充分发挥职能作用，积极开展各具特色的活动，掀起作风建设热潮。

（五）严肃纪律，严格责任追究。治理作风问题是一项系统性工作，也是一项难度非常大的工作，必须铁下决心，动真格、较真劲，以超常规、有针对性的举措，进行综合治理。一要加大责任追究的力度。要建立效能和作风问题投诉查处机制，对干部不作为、乱作为、执行制度不严、劳动纪律松懈、办事拖拉扯皮、服务态度恶劣等问题，一律追查到底；违反规定的，一律严肃处理；对造成严重影响而进行责任追究的情况，一律向社会公开，接受群众监督。在查处过程中，市“转作风优环境”活动领导小组有权向纪委提出责任追究建议，有权向组织部门提出干部调整建议。对贯彻落实市委、市政府重大决策部署不力的，对工作不负责、不敢直面矛盾、推来推去的，不能一般性地强调，就要实行问责。包括行政诉讼、行政复议案件，对政府部门败诉的，要写出报告，说明理由。二要抓一批典型案例。对少数干部不敢负责、推诿扯皮、执行力不强、办事效率低下等突出问题，对群众反映强烈的办事难问题，要下决心抓几个典型案例，通过曝光、讨论、剖析、追究等环节，举一反三，以儆效尤，并使这项工作形成常态化、制度化。三要推行岗位交流竞争。探索实行挂职锻炼关口前移，对新提任的领导干部先派到相关单位服务窗口去挂职一段时间，并把这期间的工作表现作为任职表现的重要依据。

责任重大。我们一定要按照中央和省委的部署要求，从提高党的建设科学化水平的高度出发，进一步统一思想、凝聚共识，求真务实，扎实工作，确保反腐倡廉建设和作风建设取得新成效，为推动科学发展提供坚强的政治、纪律和作风保证。

第四篇：在全局落实党风廉政建设责任制电视电话会议上的讲话

在全局落实党风廉政建设责任制电视电话会

议上的讲话

同志们：

瞿建明

(2008.10.31)

借今天这个机会，就有关情况同机关行政部门、各单位沟通交流一下。

一、行政各级党员领导干部要认真贯彻落实这次电视电话会议精神

今天路局党委召开这次落实党风廉政建设责任制电视电话会议，非常重要，各级行政部门、行政领导务必加深认识。党风廉政建设问题，是各级组织必须始终关注的一个重大问题，是各级党员领导干部廉洁从政必须具备的一个基本素质，决不是额外要求，更不是给某个系统、某个方面增加什么负担。所以请同志们务必提高认识。因为从目前整个党风廉政建设面临的严峻形势和挑战来看，尤其是铁路系统各个方面需要突出解决的一些问题来看，行政工作的人、劳、财、计、物管部门始终是党风廉政建设需要认真解决的主要问题和问题的主要方面，包括钱、财、物、票、房子、孩子、工程招标、物资采购等问题。在行政工作实施开展过程中，如果我们在一个方面或某些方面，工作方案制定严密并全面履行，落实措施更细化一些、要求更严一些，就会避免可能 出现的问题。我们一定不要工作上去了，干部倒下了。

作为行政干部，一要把好职责履行关。在职责履行中最核心、最根本、最突出的是安全关，这是由铁路企业形势所决定的，这也是重振济南局最根本、最要害、最关键、最核心的问题。履行安全责任不仅仅是一个行政问题，也不能仅仅从经济方面来考虑，更主要的是一项政治任务、政治责任。二要把好路风关。作为行业来讲，路风是一个永恒的主题。我们在路风方面不能出问题，最起码不能出大的问题，不能惊天动地、更不能忘乎所以、肆无忌惮。今天再重申强调一下，请同志们认真把握好。

党风廉政建设问题、行业风气问题、行政作为问题等等，与每一位行政领导的工作是分不开的。今后行政各位领导在安排部署工作的时候，要按照今天徐书记的讲话要求，与行政各项工作同部署、同检查、同落实、同考核、同追究。在责任追究方面，要严格按照政策界限。刘志军部长对责任追究政策界限的把握讲得非常清晰清楚，请刘书记、纪检监察部门把这方面的要求全面传达到各级党政组织，并认真抓好贯彻落实。

二、对当前几项具体工作提出要求

第一，请路局办公室将路局新的领导班子分工情况下发文件进行明确。路局副局长单立军同志分管机辆工作，其余领导分工不变。

第二，认真扎实抓好秋季设备检查工作

各系统、各单位要确保秋季设备检查达到：一台设备不漏、一米钢轨不过、一台机车不过、一辆车体不过（尤其是客车车体），全面进行秋季设备检查，做好过冬、春运前期的准备工作。

各机务段、车辆段、工务段、电务段、供电段和物资供应、生活后勤、房产部门都要按照秋季设备检查的要求，按照《技规》、《行规》、《维规》《工规》等规章的要求全面开展。各业务系统要组织抓好落实。各主管局长牵头负责，我将择时按系统抽查。

目前，我局绿皮客车特别是跨局运行的绿皮车比较多，对绿皮车的列车鉴定工作，要按辆进行鉴定，责任落实到人，做到一辆不过，进行记名式检查、记名式认定、记名式放行。

济南机务段是以客车为主的机务段，要求所有出库上线的客车机车，在提速通道、动车通道必须确保质量100%，上线运行故障为零。我们用配属和检备率与热备车，包括支线机车运用，给机务段留出了很大空间，希望机调、机务处、机务段认真研究抓好落实。铁道部装备部近日在路局进行调研，并于今天与各机务段交换意见，各机务段段长、书记要将此次铁道部交换意见中提出的主要问题，以党政联合行文报路局、路局党委，报告要说明存在的主要问题和机务段的基本态度。

对非运输生产单位，现在马上要开始供暖了，请机务、房管部门安排一下，对所有的压力锅炉、特种设备要认真检查一遍，实行记名检修，保证设备良好状态。多元部门要对宾馆、饭店的消防工作要进行检查，加强对所有车站附近铁路宾馆的规范经营，严禁出现非法经营项目等现象。

今后运输站段党政正职离开辖区、各业务系统负责人开会离岗，包括路局班子各副职离开机关，都要向徐书记和我报告。我和徐书记要随时了解你们所处的位置和方位，以方便工作。

第三，大力压缩机故、信故、线故、网故、辆故

今后对所有“五故”（机故、信故、线故、网故、辆故），要以业务处室为主分析，安监室参与进行，认真分析原因。要弄清是在检修、运用、整备、材质、设备质量等哪些方面出现的问题，一定要把每一个故障的原因弄清、责任弄清。对于每一个故障，主管系统最迟在两天内把故障在本系统内进行通报，以避免同类故障再次发生。要认真对待每一件故障，认真对待别人的故障，认真对待每一件事故，要把别人的故障、别人的事故当成自己的财富，认真对待、认真处理、认真解决。

最近线故少一些，信故多一些，通过与两个电务段长的交流了解到，段长对各类故障的原因、设备情况是清楚的，对可能发生问题的预想是超前的，但是对检修、定修、巡检 是不到位的。有些问题、有些故障，可能稍微想点办法就可以解决，造成不了混线、瞬间红光带等大的影响。我现在最担心的是电务的列控监控数据的收集是否准确，连锁关系是否明确，如果连锁关系在电务出了问题，就有可能造成不可预想的严重后果。电务的关键就是连锁关系，因此，电务系统必须做到心中有数，对所有设备必须清楚。请电务处、各电务段认真抓紧落实，办公室要进行督办。

对工务系统，我已与六个工务段以及工务机械段的段长都通了电话，各位段长要把我的要求与段党委书记进行沟通研究，全面摸清并掌握本段的设备状况、管辖状况、队伍状况以及成本控制状况，采取有力措施，使当前线路设备质量有一个明显提升。尤其是胶济线及所有提速线路、动车通道。要求所有线路设备质量动态要消灭三级，动态二级要有明显下降幅度。从目前线路设备情况看，主要问题是在道岔上。工务的根本问题，一是道岔、二是曲线，三是排水。关键是要在维修保养的精度上下功夫，要在集中修、机械修、专业修和天窗修上下功夫。再次重申，严禁利用列车间隔上道超范围作业，严禁施工前超范围准备。从目前执行情况来看非常好，对此我对大家表示感谢，“行车不施工，施工不行车”必须要明确。在此基础上，工务系统要思考，线路设备质量怎么提升，怎么维修保养，怎么改变传统的维修方式，适应天窗的变化，如何充分利用天窗，做到劳动力组织、机械准 备、夜间施工作业的照明、现场作业的控制，施工结束后是否达到列车放行条件等工作有条不紊，如何适应高速、高密、重载的变化，提升维修手段，提升维修设备现代化水平。请工务段长、书记你们认真考虑。有什么困难、问题，给我和徐书记、范局长及主管处报告，我们会认真对待，工务系统决不能因为改变了作业方式而影响设备质量。

我们必须要充分利用好“天窗”，浪费“天窗”就是浪费运输资源，因此必须要考核天窗利用率。最近我们的保留车达到高峰，管内运用车超计划居高不下，意味着成本支出承担着巨大压力。现在我们牺牲效益、效率，就是要保证黄金时段施工作业，以提升设备质量。所以运输资源不能再流失，我们必须要严格考核设备维修单位。

第四，车务系统各站段注意把握的问题

一是增运增收的问题。目前全局经济形势不是很好，货发、客发都大幅下降，装车、卸车都处于不太景气、不太好的状态，尤其是卸车卸不下来、以车代库问题非常严重，装车方面日请求车大幅下降，有效货源严重不足，影响到全局经营任务的完成。请车务系统各站段、运输处、调度所要按照庄局长的安排部署，认真研究形势，破解难题，共度难关，全面实现运输经营任务和目标。

前三个季度全局的运输形势相当不错，客发、货发、货运收入率、客运收入率、进款收入、清算收入都取得了不错 的成绩。但最近一个时期开始大幅度下滑，目前运输进款每天欠帐300多万，这既有客观原因也有主观原因，同时也有运输潜力可挖，请车务段段长、班子要认真思考这个问题，在运输经营指标、中时、停时、周时、装车、卸车、货发、客发、进款收入等全面分析市场形势，找准本区域、本站段扭转局面的有利时机和有效货源，“走出去、请进来”，巩固既有客户市场，开辟新的市场和货源，做文章、想办法，积极应对主动出击，确保全年任务的全面落实。

二是强化中间站管理问题。最近我对强化中间站管理提了八条要求：一是非正常接发列车；二是切割正线调车作业；三是防溜及铁鞋管理；四是专用线取送、装卸、隔开设备等；五是站细完善，六是平调设备管理；七是队伍管理；八是危险品运输管理，八个方面都需要专项整治。中间站管理是站组的主要工作之一，是车务系统控制安全的关键环节，新形势、新任务、新考验对中间站管理提出了新的要求，我们要从最基础抓起，通过强化管理提高中间站的工作水平。要从站细全面清理核对、修订完善，从防溜强化铁鞋管理，从调车作业尤其是穿遇正线调车作业强化管理，从非正常情况下的接发列车，包括信联闭停用、人工引导、道岔施工、列车反方向运行、自然灾害等，站长干部怎么到位，从严格按照有关规定执行，支线、专用线的列车取送，中间站的甩挂作业，还有专用线的隔开设备是否齐全，危险品运输的管理、装载制度是否到位，超重、偏载设备是否有效，等等，还包括人员队伍的管理、制度的坚持、战斗堡垒作用的发挥，都要全面细化、全面落实，进行专项整治、逐条整治、逐条细化、逐条形成专报。庄局长和运输处已经研究部署，请各车务站段党政正职高度重视，认真落实。

第五，关于预算管理和成本控制问题

关于成本控制问题，路局、路局党委已经召开了经营活动分析会，李总和财务处也在分别与各支出大户和主要单位进行对话。我到济南局签的第一个文件就是《关于努力增加运输收入 严格控制运输支出确保规范实现经营目标的通知》，文件中一个方面是财务决算预关门，要求按预算、按项目、按计划逐项比对核实，坚决杜绝无预算和预算外项目。从现在开始，请同志们和路局、路局党委一道过紧日子，共度难关。首先要“两保”，一保职工工资，二保安全急需解决或应急项目的支出，其他的方面要全面清理压缩，请同志们予以理解支持。

第五篇：在落实党风廉政建设责任制推进会的讲话

同志们：

刚才，我们一起聆听了××书记关于落实党风廉政建设责任制的重要讲话及五个单位的典型经验介绍。三位领导从当前我省经济社会发展和党的建设实际出发，紧紧围绕“推进科学发展、加速××崛起”这一主题，对各级领导干部落实党风廉政建设责任制提出了具体要求，具有很强的思想性、指导性和针对性。我们一定要认真学习领会，坚

决贯彻落实。

下面，我就如何学习贯彻好这次会议精神讲三点意见：

一、深刻领会精神实质，充分认识落实党风廉政建设责任制的重大意义

刚才，金山书记明确提出，抓发展必须抓反腐倡廉建设，抓反腐倡廉建设必须抓党风廉政建设责任制，抓党风廉政建设责任制必须抓领导干部。这“三个必须”，环环相扣，层层递进，深刻揭示了落实党风廉政建设责任制的极端重要性。文秘杂烩网春良同志也明确指出，抓党风廉政建设可以解放生产力、可以增强免疫力；抓党风廉政建设同时也是在抓发展环境、抓服务环境。对此，我们要认真学习领会。实践证明，落实党风廉政建设责任制，文秘杂烩网对于推进反腐倡廉建设，促进经济社会又好又快发展，十分重要、十分必要。结合咱们黄山实际，我看至少有这四个方面的意义：一是有利于推动中央和省、市委各项决策部署的贯彻落实，从而更好更快地实现“三保”、推进“十大工程”和“四区建设”，加快现代国际旅游城市建设步伐；二文秘杂烩网是有利于规范权力的正确行使，使党员干部真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，更好地维护黄山广大人民群众的根本利益；三是有利于加强领导干部党性修养和作风养成，积极构建与黄山自然生态相媲美的政治生态；四是有利于调动和保护全市广大干部群众的工作积极性，促进黄山科学发展、加快发展。总之，抓发展是硬道理，抓反腐倡廉也是硬道理。我们一定要深化思想认识，进一步增强党风廉政建设责任制的紧迫感和使命感。

二、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉建设的各项重点任务

各地各单位一定要认真贯彻落实年初市委四届八次全会、市纪委四届四次全会以及市政府第二次廉政工作会议的工作部署，结合这次会议提出的新要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，在“落实、巩固、深入、提高、创新”上下功夫，确保重点工作有新突破、反腐倡廉有新成效。

一要加大宣传教育力度。要利用各种形式和手段，进一步加强反腐倡廉教育，持续增强广大党员干部尤其是领导干部的反腐倡廉意识和能力；进一步加强落实党风廉政建设责任制的宣传，不断增强各级领导干部落实责任制的主动性和自觉性，使之真正担负起反腐倡廉的政治责任。

二要有效加强监督检查。落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉建设，根本目的是促进经济社会又好又快发展。我们一定要把反腐倡廉建设放到改革开放和经济建设的大局中去把握、判断和估量，把为发展、改革、稳定服务作为工作的出发点和落脚点。特别是在当前金融危机情况下，要围绕保增长、保民生、保稳定的重大任务，加强监督检查工作，做到政令畅通、令行禁止，确保中央和省、市委决策部署的贯彻落实。

三要全面优化政治生态。要以加强领导干部党性修养和作风养成为重点，督促各级领导干部进一步加强政治修养、理论修养、作风修养、从政修养、道德修养和纪律修养，积极推进政治生态建设。同时，要支持和保护党员干部干事创业的积极性，对一切有利于发展的新生事物都要积极鼓励，对一切有利于发展的工作举措都要坚决支持，对一切有利于发展的劳动价值都要予以承认，对一切为黄山发展作出贡献的人士都要充分尊重，真正做到重用成功者，鼓励创新者，允许失误者，宽容失败者，追究失职者。

四要切实维护群众利益。要坚持从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实解决上学难、看病贵、土地征用、城镇拆迁、食品药品安全、坑农害农等方面的问题，把工作做到人民群众的心坎上。要积极拓宽社情民意反映渠道，急群众之所急，想群众之所想，尽可能地帮助群众解决实际困难和问题，真正把问题解决在基层，把矛盾化解在基层，切实维护社会的和谐稳定。

五要认真落实“五个一批”。要坚决按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委《实施办法》和我市《实施意见》的要求，坚持从教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六个方面整体推进反腐倡廉建设，尤其要突出抓好“五个一批”，即坚决查处一批腐败案件，严厉整治一批严重损害群众利益的不正之风，解决一批领导干部违反廉洁自律规定的突出问题，制定出台一批反腐倡廉制度规定，推进一批改革措施，增强惩治和预防腐败的综合效能，建立健全反腐倡廉长效机制。

三、切实

加强组织领导，全面提升党风廉政建设责任制工作水平

党风廉政建设责任制能否真正落到实处，关键靠加强领导。按照金山书记、三运省长和春良书记刚才提出的明确要求，我在这里再重申一下市纪委四届四次全会关于落实党风廉政建设责任制的有关具体要求。

一是要认真坚持“六个亲自”。各地各单位党政主要负责人要切实履行好“第一责任人”的政治职责，亲自部署反腐倡廉工作任务，亲自组织落实重要工作措施，亲自听取工作汇报，亲自过问大案要案的查处，亲自督促解决群众反映的突出问题，亲自参加责任制工作考核。

二是要坚决落实“五个一同”。即要将党风廉政建设与经济建设和业务工作一同研究、一同部署、一同检查、一同落实、一同考核，使经济建设、业务工作覆盖到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里。

三是要切实解决“四个问题”。即针对我们的工作实际，着力解决好有些地方和部门领导干部“一岗双责”的责任意识不够强，存在“一手硬、一手软”的问题；着力解决好有些主办单位落实反腐倡廉各项任务主动性不够强、主办实效不明显的问题；着力解决好责任制考评体系不够健全，特别是考核结果运用与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩还不十分紧密的问题；着力解决好责任追究难以执行到位，特别是上追一级缺乏刚性的操作程序和工作标准的问题。

四是要紧紧抓牢“三个环节”。责任分解、责任考核、责任追究是落实党风廉政建设责任制的三个关键环节。金山书记明确指出，责任分解要明确具体，责任考核要全面客观，责任追究要坚决有力。各级纪检监察机关要切实担负起反腐倡廉建设的重大责任，积极主动地承担起组织协调的职能，紧紧围绕这三个重点环节，建立健全有效运行机制，不断提升我市党风廉政建设责任制工作的水平。

希望大家以省里这次电视电话会议为契机，增强责任，紧扣大局，突出重点，形成合力，全面完成反腐倡廉建设的各项任务。