第一篇:重庆科技学院第二次纪委报告
从严治党
惩防并举
为第二战略期创建特色科技大学提供政治保障
(草案征求意见稿)
各位代表、同志们:
我受中共重庆科技学院纪律检查委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。
一.第一次党代会以来学校党风廉政建设和反腐败工作回顾 自我校第一次党代会以来,在上级纪委和学校党委的领导下,校纪委认真贯彻执行中共中央、中共重庆市委和中共重庆市委教育工委关于反腐倡廉工作的重大决策及部署,以党风廉政建设责任制为抓手,以惩治和预防腐败体系建设为重点,以廉政文化建设为主线,加强制度建设,深化源头治理,坚持教育为先、关口前移、强化监督,积极参与学校“合校、升本、新校区建设”工作,切实为学校教学科研中心工作服务,为学校科学发展提供了有力政治保障。
(一)认真落实党风廉政建设责任制,反腐倡廉领导体制和工作机制进一步健全
学校始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,坚持落实党风廉政建设责任制,构建多方协作、齐抓共管的领导体制和工作机制。
齐抓共管,建立健全党风廉政建设领导体制和工作机制。党风廉政
建设实行党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参与的领导体制和工作机制。每年制定《党风廉政建设和反腐败工作分项包干责任表》,学校党政主要领导与学校副职、中层单位党政主要领导分别签订党风廉政建设责任书。保证学校各级领导班子和领导干部切实负起党风廉政建设的领导责任,形成全体动手抓党风廉政建设和反腐败工作的局面。
层层落实,构建反腐倡廉建设责任体系。按照“谁主管、谁负责”、“一岗三责”、“一级抓一级,层层抓落实”的原则,明确了各二级单位、机关部门党政“一把手”作为党风廉政建设的第一责任人,对本单位党风廉政建设负总责,各二级单位、机关部门在学校党委领导下,各负其责,齐抓共管,形成合力,构建权责明晰、分级负责、层层落实的反腐倡廉责任体系。
加强考核,督促党风廉政建设和反腐败工作落实。在党委的领导下,对各单位领导干部落实党风廉政建设责任制的情况进行严格考核,坚持在各单位自查的基础上,每年深入二级单位检查考核,了解党风廉政建设责任制落实情况,监督落实述职述廉、个人重大事项报告、个人收入申报等制度,将考核结果作为干部年度考核和选拔任用的重要依据。
(二)坚持反腐倡廉教育常抓不懈,党员领导干部廉政意识不断增强
学校纪委坚持教育为本、注重预防的工作理念,从宣传教育入手,通过各种有效形式不断强化党员干部的廉洁自律意识,着力筑牢党员干 2
部的法纪和思想道德防线。
坚持不懈,抓好经常性教育。学校纪委始终把反腐倡廉宣传教育纳入干部培训、教职工政治学习、党员组织生活、党校党课、思想政治理论课等活动当中,每年定期召开党风廉政建设暨纪检监察工作会,通过召开反腐倡廉专题工作会议、座谈会等方式及发放学习资料等方式,加强日常性的党风廉政教育。通过举办反腐倡廉书法展、反腐倡廉漫画展、图说廉政准则漫画展、反腐倡廉宣传专题展板、办好纪检监察网站、编辑宣传党风廉政和反腐倡廉工作内刊《清风》等工作,营造浓厚的校园廉政文化氛围,坚持不懈地对党员干部和师生员工进行党的根本宗旨、党风党纪、党性修养等教育,引导领导干部正确使用手中的权力为师生谋利益。
突出重点,抓好专题学习教育。学校纪委围绕中心工作,在师生员工中有针对性地开展了形式多样、富有特色的专题学习教育活动,通过组织党员干部专题学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要2008—2012年工作规划》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件,以开展深入学习实践科学发展观活动、“创先争优”活动、“一评二讲三公示”活动为契机,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,保持共产党员先进性。通过专题学习教育,广大党员干部党性修养有了明显提高,廉洁从政、廉洁从教的责任感明显增强,作风建设明显改进,明辨是非及解决实际问题的能力明显提升。
警钟长鸣,抓好警示教育。学校纪委始终坚持把领导干部作为教育的重点,通过组织党员干部,特别是重要环节、重点领域、重要岗位的工作人员观看警示教育片、参观廉政教育基地、参观监狱、参观全国检察机关惩治和预防侵权渎职展览、邀请检察院干部讲预防职务犯罪讲座等形式开展警示教育活动,增强了党员干部的廉洁自律意识,做到了警钟长鸣,有效地防止了党员干部在履职中发生违法违纪行为。
(三)强化制度建设的防范功能,从源头上预防和治理腐败有新进展
按照上级纪检监察机关的要求,结合学校实际情况,着力构建惩防体系,注重制度建设,从源头上预防腐败现象的发生。
狠抓关键,贯彻执行党风廉政建设相关制度。高度重视各项管理制度建设,把促进建立健全管理制度作为党风廉政建设的基础性、根本性、持续性的工作来抓,结合学校实际制定或修订了《落实党风廉政建设责任制的考核办法》、《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施办法》、《行政效能监察实施办法》等一系列廉政制度。及时传达学xxx中纪委和市纪委有关领导干部廉洁自律的政策法规。加强检查督促,采取切实措施保证上级各项规章制度得到贯彻执行。
全面覆盖,积极组织协调相关部门完善规章制度。注重结合学校实际,杜绝管理漏洞,进一步规范基建工程、物资采购招投标和科研经费等管理工作,促进相关部门及时制定完善《处级干部选拔任用办法》、4
《基本建设工程管理制度》、《集中采购管理办法》、《校内科研基金管理办法》等一系列涉及干部人事、基建维修、招标采购、科研经费、财经制度等方面基本制度。推进了党风廉政建设制度化、规范化和科学化。
源头治理,开展廉政风险防范管理。为加强惩治和预防腐败体系建设,从源头预防腐败,在学校10个涉及人财物管理职能的单位部门开展廉政风险防范管理工作。重点从岗位职责、制度机制、外部环境风险这三方面,认真查找存在的廉政风险点,通过前期预防、中期监控、后期处置三种措施,加强廉政风险控制,防止腐败行为发生,促进了学校相关制度的建立健全,完善了学校惩防体系建设。
(四)加强监督检查,保证各项工作规范有序
认真履行党章赋予的监督职责,加强对权力运行的制约与监督,强化事前事中监督,并做到在监督中服务,在服务中监督。
履行职责,加强对党员干部的监督。加强对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督检查力度,严格执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记、任前廉政谈话和校领导与联系单位主要负责人廉政谈话制度。近五年来校领导及纪委、组织部门负责人同二级单位党政主要负责人廉政谈话260人次、诫勉谈话30人次,党员干部9人次主动上交无法拒绝的礼金,合计人民币3.16万元。积极参与领导干部任用选拔、二级单位部门党政领导班子届中、换届考核、民意测评及人才引进、职称评审等工作的监督。
严格把关,强化对权力运用的监督。加强对新校区建设等基本建设 5
项目招投标、教学科研等大宗物资设备采购工作的监督。对学校大宗物资设备采购和招投标工作实行全程参与、跟踪监督,确保整个程序的规范、公开、透明。在新校区建设过程中,不断强化各方廉政责任,成立了专门的监督小组,坚持监督与建设同步,限额以上工程建设项目严格按规定实施公开招标,设备材料的调研和核价、合同谈判等严格按规定程序进行,重大工程建设项目实施全过程监督和跟踪审计。实施招生阳光工程,全程参与招生录取工作。切实做到了招生政策、招生资格、招生计划、录取信息、申诉渠道、违规处理“六公开”,强化对招生的重点岗位、重点环节和重点时段的监督。
措施有力,确保专项治理工作取得实效。近五年来,分别开展了“治理商业贿赂”专项工作、“小金库”治理和“回头看”工作,开展了治理收送“红包”和领导干部超标准使用公务车、领导干部利用职权和职务影响违规经商办企业问题的“三项治理”工作,工程建设领域突出问题专项治理工作,解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金问题为重点的“三项行动”工作。为确保各项治理工作取得实效,学校成立相应的工作领导小组,研究制定工作方案。专项治理工作认识到位、组织到位、人员到位、措施到位,专项治理工作取得明显成效。
(五)畅通信访举报渠道,严格依纪依法查办案件
查处违法违纪案件是从严治党,惩治腐败的重要环节。认真贯彻中央、中纪委有关反腐败斗争的指示精神,切实加强纪检信访工作。畅通 6
信访举报渠道,近五年来,先后收到来信来电54件次。对信访反映的问题,本着实事求是的精神,重证据、重调查、重程序,在认真了解核实的基础上,对于实名举报的信访件,做到件件有答复,事事有交待。在查办案件工作中,严格依纪依法查办案件,始终坚持严格把握政策界限,做到教育与惩戒相结合,对已经违纪但尚不足以党纪政纪处分的党员、干部,分别进行通报批评或诫勉谈话;对受到诬告、错告的党员干部,及时查明事实,澄清是非,保护广大党员干部工作的积极性。
(六)注重纪检干部自身建设、纪检监察职能得到较好发挥 学校高度重视纪检监察干部队伍建设,纪委按照“政治坚定、纪律严明、公正清廉、业务精通、作风优良”的要求,内强素质、外塑形象,形成了一支具有较高政治素质和业务素质的纪检监察干部队伍。近五年来共派10余人次参加了教育部、市教委组织的纪检监察干部培训学习,促进了纪监干部接受新知识,拓宽新思路,提高了分析问题和解决问题的能力。纪检监察部门坚持每月一次业务学习制度,不断提升思想政治素质和业务工作水平。积极探索新形势下学校党风廉政建设和反腐败工作的特点和规律,推进反腐倡廉工作理念创新和工作方法创新,完成了“高校物资设备政府采购条件下的监督机制”专题调研工作,开展了高校廉政风险防范课题研究。
近五年来,校纪委的工作得到了上级部门和学校群众的肯定,校纪委连续两次被评为“重庆市教育系统纪检监察工作先进集体”。两人被评为“重庆市教育系统纪检监察工作先进个人”。
各位代表,同志们,回顾近五年来的工作,我们深刻认识到,坚持以下“四个必须”,是我们工作取得成效的宝贵经验。
必须坚持把加强党风廉政建设及纪检监察工作同学校改革发展和教学科研工作相结合,紧密围绕学校中心工作,服务学校改革发展大局,这是抓好党风廉政建设和反腐败工作的指导原则。
必须坚持贯彻落实党风廉政建设责任制,认真实行领导干部“一岗三责”,把党风廉政建设纳入党政工作的重要议事日程,与业务工作一起同布置、同落实、同检查、同考核,这是抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。
必须坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”,加强教育、完善制度、强化监督,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,这是抓好党风廉政建设和反腐败工作的工作方针。
必须坚持加强纪检监察机构和队伍建设,加强纪检监察干部业务培训,强化纪检监察内部管理,不断提高专兼职纪检监察干部综合素质和业务水平,这是抓好党风廉政建设和反腐败工作的组织保证。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,在党风廉政建设方面,我们还存在一些问题和不足。
一是个别干部对抓好党风廉政建设重要性认识还不足,“谁主管谁负责”的要求在落实过程中还不平衡,个别单位和部门开展反腐倡廉工作主动性有待进一步增强。二是校园廉政文化氛围还有待进一步浓厚,纪检监察和组织、宣传、学生工作等部门通力合作的大宣教格局有待进 8
一步完善。三是对社会主义市场经济条件下,高校有效开展预防和惩治腐败工作的研究还有待进一步探索。
回顾近五年的工作,在校党委和上级纪委的领导下,我校党风廉政建设和反腐倡廉工作呈现出良好态势,取得了明显的成效,为完成学校三大任务、促进学校科学发展提供了有力保证。这些成绩的取得,离不开学校党政和上级纪委的正确领导,离不开学校各单位的支持配合,离不开纪检监察工作者的辛勤工作,离不开广大干部、群众的积极参与,在此,我代表中共重庆科技学院纪律检查委员会向长期以来一直关心支持学校纪检监察工作的各位领导、全校师生员工表示最诚挚的感谢!
二.今后几年学校党风廉政建设和反腐败工作主要任务 当前我国正处于体制转轨时期,各方面政策法规、体制机制还不完善,滋生腐败的土壤仍然存在。从近几年高校反腐败工作来看,少数领导干部违纪违法问题仍然比较严重,一些重点领域中和关键岗位上的干部违纪违法问题突出,腐败现象在一些领域仍然易发多发;领导干部作风和廉洁从政方面仍然存在诸多问题;一些单位党组织和党员干部纪律观念淡薄、执行纪律不严;一些群众反映强烈的突出问题仍然没有得到有效解决;一些反腐倡廉制度执行还不够有力,建设科学严密、完备管用的反腐倡廉制度体系还任重道远。从我们学校来看,学校进入第二战略发展期,实行了学院制和大部制改革,内部管理体制和机制发生较大变化,相关制度亟待建立和完善;学校“强本建硕”、创建特色学科、“政产学研”结合、教学科研、学生管理、后勤服务工作任务十分繁重,9
新校区建设需要继续完善,大量物质设备和科研仪器需要采购,必须继续加强监督管理。
第二次党代会的召开,为学校今后的改革和发展指明了方向,我校将进入一个新的重要发展阶段。在深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,居安思危,增强忧患意识的同时,纪委要在学校新一届党委和上级纪委的领导下,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施,迎接挑战,推进反腐倡廉各项工作,确保学校第二次党代会的精神得到全面贯彻落实,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
(一)认真落实党风廉政建设责任制,进一步形成学校党风廉政建设和反腐败工作的合力
坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,巩固党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。领导班子和领导干部要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,学校各级党政组织和领导干部必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,切实履行抓好反腐倡廉建设的政治责任。要按照党风廉政建设责任制的要求,坚持“两手抓,两手都要硬”,认真分解任务,健全工作机构,完善工作制度。将反腐倡廉建设列入重要议事日程,纳入本单位本部门的总体发展规划,融入中心任务之中。
切实抓好责任制落实。各单位部门主要负责人对反腐倡廉建设要做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要信 10
件亲自批阅,重要案件亲自督办。要细化责任分解,注重制度落实,抓实责任考核,严格监督检查,严格责任追究。按照“谁主管谁负责”的原则,一级抓一级,层层抓落实。
(二)完善惩治和预防腐败体系建设,进一步加强制度建设 以落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》为重点,加强校内制度建设,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。
要根据学校改革发展和学院制、大部制等改革措施,及时修订完善校院两级涉及人、财、物管理及基本建设、物资设备采购、后勤管理等腐败易发多发相关领域制度。要坚持用制度管权、管事、管人,对现有制度要及时清理,有缺陷的要及时修订完善,需要细化的要尽快制定实施细则,需要制定配套制度的要抓紧制定。通过深化体制机制改革和制度创新,努力在重要领域和关键环节上取得新突破,最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件,形成反腐倡廉长效机制。
(三)强化权力约束制衡,进一步加强重点领域和关键环节的监督 要提高学校决策的透明度,加大校务公开力度。要进一步完善“三重一大”集体决策机制,拓展校务公开及院务公开的内容和形式,强化公开措施,提高校务公开的效益和学校决策的透明度,推进权力运行的程序化和公开透明,保障教职工的知情权、参与权和监督权。加强制度执行情况和学校重大决策贯彻落实情况的监督检查,继续开展廉政风险防范管理。
要强化对重点对象、重点环节和重点部位的监督。加强对财务执行情况和预算外专项资金、大额资金使用情况的监督。加强对基本建设的监督,实施重大建设项目全程跟踪监督和审计。加强对仪器设备和大宗物资采购、招生及收费制度执行情况的监督。扩展监督手段,积极探索开展经济责任审计,加大对二级单位行政负责人的经济责任审计监督力度,防止违纪违法和损害群众利益的行为发生。
(四)深入开展反腐倡廉教育,进一步形成反腐倡廉大宣教格局 深入开展各种形式的反腐倡廉教育。以党性党风党纪教育为重点,宣传社会主义核心价值体系,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。深入开展岗位廉政教育、警示教育,增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。积极开展正面典型示范教育,表彰廉勤兼优领导干部,促进师生员工牢固树立社会主义荣辱观,引导广大教职工树立高尚的职业道德和学术道德,筑牢各级领导干部拒腐防变的思想防线。
积极完善反腐倡廉大宣教格局。加强校园廉政文化建设,要进一步加强与组织、宣传和学生工作等部门的密切合作,把反腐倡廉教育纳入学校宣传教育的总体部署之中。不断提高党员干部遵纪守法和廉洁自律的自觉性。充分利用校园网、校报、电视台等媒体,开展多渠道、分层次宣传教育,使廉洁教育真正入情入理、入脑入心,增强教育的说服力和感染力,营造正气昂扬、清廉文明的校园文化氛围。
(五)加大查办案件力度,进一步做好群众来信来访工作。加强群众来信来访工作,形成运转有效的信访处理机制,提高妥善处理信访突发问题的能力,并通过接待来信来访及时发现案件线索。要以查办干部滥用权力、谋取私利的违纪违法案件为重点,严厉查处基建工程、大宗物资、仪器设备及药品采购中发生的循私舞弊案件,以及招生考试、收费中的违纪违规案件,严肃处理铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的行为。要进一步加强信访问题整改措施的落实力度,认真分析总结案发原因,查找漏洞,健全制度,促进管理。
(六)加强纪检监察队伍建设,进一步提高纪检监察工作水平不断提高纪检监察队伍立足本职、服务全局的能力,严格内部管理,严格工作纪律。继续保持积极向上、团结奋进的工作状态,树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。加强纪检监察干部以及二级单位党组织纪检委员的培训,不断提高其知识水平和业务工作能力,提高运用现代科学技术预防和揭露腐败问题的能力。同时,针对新形势下不断出现的新问题、新特点,以改革创新的精神开展调查研究,提出新思路、好办法,促进党风廉政建设的开展。
各位代表,同志们:我校第二次党代会所确定的目标求真务实,催人奋进。在建设高水平特色科技大学的进程中,反腐倡廉工作的任务十分艰巨。让我们在学校新一届党委和上级纪委的坚强领导下,以高度的政治责任感、奋发向上的进取精神和求真务实的工作作风,同心协力,扎实工作,全面加强我校反腐倡廉建设,积极营造风清气正的发展环境,13
从严治党,惩防并举,为第二战略期创建特色科技大学提供政治保障。
第二篇:重庆科技学院酒店实习报告
1、实训目的为巩固所学的专业知识,同时了解酒店管理的基本职责和各岗位的工作流程,掌握酒店管理服务工作的一些基本技能,在实践中找到理论知识与实际操作的结合点,为以后自己就业奠定良好的基础。
2、实习要求
1、根据学生所选实习单位或所选择的实习内容实习,2、遵守纪律,注意安全:听从实习单位或实习指导教师安排,实习期间不得离开实习单位或学校;不得做与实习无关的事;实习期间应注意安全,注意严守实习单位的商业秘密。
3、实习时间: 2011年12月12日至2012年1月6日。
4、实习地点:重科逸居酒店
5、实习内容:
酒店管理及服务工作:前厅接待服务、餐饮服务、客房服务以及其他职位的管理工作。
(一)、餐厅服务员餐前准备工作流程:
1、准时到岗,参加班前会,接受领班和经理对当餐的工作按排和布置。
2、员工进岗后,做卫生定位摆台,如提前预订应按要求摆台。
3、清理地面卫生和室内所属物品表面及死角卫生。做到地面无垃圾、无油垢、无水迹,无烟头、无墩布毛。每餐清扫一遍。
4、检查台面,餐具有无破损、水迹、油迹、污迹,保持台面干净整
齐。
5、由领班领用餐中一次性物品,分配后注意妥善保管,归档码放整齐。
6、安点立岗定位,准备迎客。
(二)、餐厅服务员迎客工作流程:
1、当迎宾员将顾客领到该区域中时,服务员应微笑点头问好。
2、拉椅让座,根据顾客人数添减餐具,递上菜单,示意顾客稍后,迅速沏茶倒水,示意顾客用茶。征求顾客是否点菜(如点菜当好顾客参谋,如不点菜示意顾客有事招唤。
(三)、餐厅点菜工作流程:
1、翻开菜单,请顾客阅览,同时介绍本店的特色菜、特价菜、新推菜及酒水(看人下菜碟)。
2、在记录顾客所点菜品、酒水时,写清日期、桌号、用餐人数、服务员姓名。
3、顾客点菜完毕,请给顾唱单,以确认顾客所点菜品,然后示意顾客稍后菜品上桌。餐厅服务人员必须要按照企业所规定的流程服务,并且能够灵活处理各种在服务中所遇到的问题,这样,才能够保证餐饮服务质量的优秀,并且也会为餐饮企业带来良好的声誉。餐厅服务质量的好坏,直接关系到餐饮连锁企业的经营,所以在餐厅服务过程中,还要注意以下几个方面:
(一)、餐厅服务员下单工作流程:要在吧台下单,核对单据与预结
联是否一致。如有问题迅速解决。
(二)、餐厅服务员餐中服务工作流程:
1、迅速及时将顾客所点酒水及一性餐筷送上餐桌,征求顾客意见,启瓶倒入杯中。
2、巡视自已所管区域顾客的用餐情况,及时补充顾客所需,整理台面,上菜报清菜名,划菜核单,征求顾客意见,随时撤下顾客餐桌上的空餐具和用具。菜品上齐后应告知顾客:“你点的菜上齐了,你还需要加添别的吗?”
3、餐中推销,勤斟酒水,巡视餐台,如发现顾客酒水快用完或菜品不够时,应征求顾客是否加添。
4、服务员有事暂时离开工作区域时,一定要向邻区的服务员打招呼寻求帮助。不要长时间离岗,办事完毕应迅速返回工作区。
5、随时巡查地面和台面卫生,及时清理以保持清洁。
(三)、餐厅服务员结账工作流程:
1、顾客示意结账时,服务员应及时到吧台结算。如遇顾客亲自到吧台结账,服务员应跟随,核对清单要准确无误。
2、问清付款人,报清所消费的金额,双手递上账单,请顾客过目,顾客在看账单时发现疑问,服务应马上核实,并耐心的做好解释工作。
3、收到顾客付款,应双手接过,点清所收数目,到吧台找零后,在账单上签实发及姓名,回到餐桌,双手递给顾客找回的零钱,如顾客需发票,问请单位,如本店的发票打完或因机器故障无法给顾客开发票,应耐心向顾客解释,出具其它证明,示意顾客下次用餐时一起开。
4、顾客离座拉椅,提示顾客带好随身携带的物品,并致欢送辞。
(四)、餐厅服务员收台工作流程:
1、餐具应按档码放,不得大餐具摞小餐具,前厅用品和厨房用分开,使用规定的收台工具将餐具分别送到洗碗间和洗杯间。
2、清整台面垃圾,擦净桌椅,及时摆台以便接下桌顾客。餐厅的经营,离不开餐厅服务人员的认真仔细周到为客人服务,只有这样,餐饮企业的经营才会得到消费者的认可,餐饮企业管理经营也才会收到好的效果。
实习结论:通过本次综合技能实习,了解酒店经营管理过程,酒店的服务及文化,加强管理理论与实践的结合,而且我想通过这次实习了解了经济型酒店的发展的真实情况。更重要的是让我们学会一种服务精神,培养服务意识。主要是为了让我们对所学的专业知识及其在实践的应用有一定的感性认识,从而帮助我们将酒店管理课堂上所学的理论知识与实践经验相结合,同时这次酒店实习的经验将有助于日后就业。
第三篇:重庆科技学院成人教育学院
重庆科技学院成人教育学院
成人教育学院是重庆科技学院的二级学院,主要承担成人高等学历教育、非学历教育、继续教育、岗位培训等教育管理工作。学校普教、成教资源共享,教学设施统筹安排。学校现有近七十个本、专科专业,成教均可以举办相同层次的成人本专科教育。依托学校的办学资源和各类研发、实训基地以及优秀的教学人才队伍,开办多种形式的岗位技术培训班、专题研讨班、基层干部进修班。同时还可根据企业和用人单位的需求送教上门。
成人教育学院现有脱产中专(订单培养)、脱产专科、脱产本科、脱产专升本、函授大专、函授本科、函授专升本等多种办学形式。同时还与中国石油大学合作举办现代远程网络教育。成人教育学院在重庆、四川、河南、新疆、广东、广西、西藏等地设有近二十个函授教学站点,在册学员近五千人。学生修完教学计划规定的课程,成绩合格,学校颁发相应等级的毕业证书,国家承认其学历。成人本科毕业生通过相关考试符合条件者,可授予学士学位。
成人教育学院下设党政办公室、教学与学生管理办公室、招生办公室和团总支。现有教学管理人员13人,其中教授1人,副教授5人,讲师5人,助教1人。近年来,除完成各级各类学历教育、非学历教育、继续教育、岗位培训等教育管理工作外,教学管理人员还参与完成石油、冶金、电气、人才培养等方面科研和教改项目二十余项,其中四项获省、部级奖励,出版专著《石油天然气工业防雷接地及保安技术》,主编《电路理论与模拟电路》、《物业管理应用文写作》等多本教材,公开发表科研和管理论文四十余篇。
成人教育学院秉承学校“培养人才、发展科学、服务社会”的宗旨,坚持“终身教育”的理念,坚持“依托行业,面向社会,广开门路,合作办学”的思路,以石油、冶金为优势和特色,带动学校成人教育工作的持续发展。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。全体成教员工决心借“合校升本”的契机,团结、勤奋、开拓、守纪,不断发展规模、提高质量、完善结构、加强管理。为行业的发展需要和地方的经济建设培养急需的人才,提供更加优良、满意的服务。
第四篇:重庆科技学院课程设计封面
重庆科技学院
课程设计报告
学院::学生姓名:号:设计地点(单位)____设计题目:完成日期:
指导教师评语: _______________________________________
成绩(五级记分制):______ __________
指导教师(签字):
第五篇:共青团重庆科技学院委员会文件
共青团重庆科技学院委员会文件
重科院团[2007] 6号
关于学习“红五月·青年砺志”主题活动启动仪式上校
领导讲话精神的通知
各院系团总支、直属支部:
在4月28日下午“红五月〃青年砺志”主题活动启动仪式上,校党委魏世宏书记、唐一科校长、郭庆副书记分别做了重要讲话,对广大青年学生提出了希望,寄语和祝愿,为贯彻落实校领导讲话精神,现将领导讲话稿印发给各单位,请认真组织开展形式多样的学习活动。
希望各级团组织要精心组织,确保落实,将学习深入各支部、团小组;加强宣传营造学习氛围,通过校园网、广播站、校报等媒体广泛宣传学习活动,在广大青年学生中唱好“争做新型大学生,成才报祖国;建和谐文明校园,永远跟党走”的主旋律。
重庆科技学院
“红五月·青年砺志”活动启动仪式上的讲话
党委书记
魏世宏(2007年4月28日)同志们,青年朋友们: 在五四青年节即将来临之际,在这个播种希望、描绘锦绣的季节里,我们隆重集会,举行重庆科技学院“红五月〃青年砺志”系列教育活动启动仪式,共唱青春之歌。我谨代表学校党委、行政向全校青年大学生表示节日的问候!向获得表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!
今年是伟大的“五四”运动88周年、建团85周年。88年前,一批以救国为己任的青年,用火热的爱国激情和青春热血浇铸了五四这个具有里程碑意义的日子,孕育爱国、进步、民主、科学的伟大精神。88年来,一批又一批先进青年在中国共产党的领导下,高举五四爱国主义的光辉旗帜,与我们的民族一起走过了极不平凡的历程,在社会生活的各个领域展现了青春风采,留下了勇于探索、执着追求、不懈奋斗的足迹,为国家富强和民族振兴贡献青春智慧和力量。
当前,重庆科技学院正处于改革发展的关键时期,合校以来,我们高扬团结统一旗帜,坚持“五个统一”,在民主和谐气氛中统一师生意志,融合师生情感,汇集师生智慧,凝聚师生力量,先后迈出了“快速推进合并进程,全面实施学校发展战略规划,加强内涵发展和新校区建设”三大步,我校各项事业取得了长足进步。去年,我校成功召
实践长才干。广大青年学生要坚持学习书本知识与投身社会实践相统一;坚持实现自身价值与服务祖国人民相统一,自觉地把个人的发展目标与国家的发展目标结合起来,把个人的奋斗历程与国家的奋斗历程结合起来,把个人的理想追求同全面建设小康社会的伟大事业结合起来,在服务社会中实现人生追求,在报效人民中实现自身价值。
最后,预祝“红五月〃青年砺志”系列活动取得圆满成功!谢谢大家!
话”,就是和大师们一起构建人类文明的大厦。读书不只是人类的学习方式,也是人类文明的生活方式的象征,一种心灵的“旅行”。
读书是一个大学人的文化品味的体现。读书,就是生活,就是一种最自然的生命状态,是一种须臾不可缺失的存在方式,也是一种高贵至美的人生境界。大学是传播知识,积累知识,创新知识的场所,担负着人才培养、科学研究、服务社会的神圣职责。教师通过读书,可以更好地传道、授业、解惑;学生通过读书可以更好地懂得生存的本领、懂得生活的价值,懂得生命的意义。通过读书,学校可以形成良好的学风和浓郁的大学文化氛围。一个爱读书的校园,一个拥有生机勃勃的阅读文化的大学,将会以自身文化的力量获得尊重。
泛舟书海,脚踏书浪,阅览书卷,读书让我们聚在青春校园。希望青年朋友们将读书作为日常生活不可或缺的一部分,知书达理,“读万卷书、行万里路”,在浩如辽阔的知识的海洋中交流读书的收获,共享读书的快乐,汲取人类的睿智,展现自我,提升自我。
悠悠书香,点点墨趣,以书为友,读书是我们共同的追求.希望青年朋友们爱读书、多读书、读好书、会读书,以书籍为舟,以勤奋为楫,引领成功的人生之旅,创造理想未来,铸造成功人生的辉煌。
让浓郁的书香溢满我们绿色的校园!
助理郑卓明、张玉洁、李波三名同学和参加应聘的200多名同学表示诚挚的祝愿!祝愿大家在学校建设中与母校共成长,和全校同学一起爱国爱校,同心同德,在大学生活中奋发向上为学校发展作贡献!爱国爱校,奋发有为,为学校的发展贡献学子的赤诚。
最后,祝大家五四青年节学习进步!