电子与信息技术部实验实训安全目标责任书

第一篇：电子与信息技术部实验实训安全目标责任书

电 子 与 信 息 技 术 部 实习实训 实训室安全目标责任书

实习实训是重要的实践教学环节，是理论联系实际，培养学生独立工作能力的重要途径。为使实习实训达到预期目的，保证实践工作有领导、有计划、有组织地进行，针对目前实习实训课的实际情况，特签订以下安全目标责任书：

一、责任划分与责任要求

实习由学校、专业部指定的带队教师负责，实训课由实训指导教师负责，实训室由相应的管理人员负责。

每位教师都是自己所负责的安全工作的第一责任人，对未完成责任目标、发生重大安全责任事故的，要依据有关规定追究相关责任人的责任。

二、教学工作

1、教学计划：学期初，实训课教师要制订教学计划，计划要科学、合理、目标明确、切合实际，计算机基础课按照专业部统一制订的计划进行教学，其它科目按照个人的教学计划授课。

2、备课：实训课备课按照专业部的备课要求结合专业特点进行备课，教案除纸质教案外，还要有各类素材、驱动任务、课堂练习等的电子档。

3、上课：实训课教师上课要做好课前准备，检查实训场地、设备的安全，进入实验实训室必须严格遵守有关安全作业规程。在使用和操作实训设备时，严禁违规操作，以确保人身和设备的安全。

4、作业：实训课作业要合理布置，实验课每课要有1份实验报告，机房课2课时1份电子档作业，作业要保存完整，分类归档，以便检查。

5、教学纪律：教师负责向学生讲授实训室的要求和学生实训规范，特别是要注意培养教育学生对实习实训基地应有的责任感，使学生时刻做到爱护实训（室）的仪器和物品，勤俭节约、养成良好的习惯；上课要严格执行点名制度，上课登记制度，安全管理制度，卫生制度，若发现学生缺勤，要仔细询问其原因，若情况异常，要及时调查并报告班主任或专业部，确保设备和人员的安全，维护实验实训室的卫生，任课教师在教学中必须坚守岗位，不得中途擅自离开岗位，不要在实训室内吸烟、接打电话等，做一些与教学无关的事，不准学生随意私自离开教学场所，不能将学生驱赶出教室。

三、实验实训室管理与安全工作

实训、实验室是教学的重要场所之一，安全工作是一切工作正常进行的基本保证。管理人员必须认真履行职责，做到“安全第一、预防为主”，实验实训室管理与安全实行“谁管理、谁负责”原则。

1、对实训室所有财产的购进、淘汰、借出、损害等情况均应登记造册，以便管理。

2、凡进入实验实训室工作、学习的人员必须遵守实验实训室安全卫生制度，听从管理人员的管理。

3、实验实训室要有防火、防爆、防盗、防破坏的安全防范措施。实验实训室的安全、卫生工作有实训室管理人员负责，对实验实训室的安全、卫生工作进行经常检查和督促，并作好记录。

4、管理人员和工作人员要做好实训设施的管理和维护，确保设施、信息的安全。对实训设备的安全进行定期检查，尤其应注意定期检查仪器设备的线路安全，确保信息的流畅，确保接地良好和电源线的绝缘良好。若有不安全隐患应及时排除或向主管领导反映。

5、进入实验实训室工作、学习的人员必须听从实验实训室管理人员的安排，未经许可不得擅自挪用实验实训室的仪器设备，不得随意开（断）电源和其他开关等。

6、实验实训室（含周边、楼道等）严禁一切危害或可能危害实验实训室和实验仪器设备安全的活动。对违反本规定的行为实验室管理人员有责任及时给予制止。

7、实验实训室严禁任何人员吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑、杂物。实验实训室管理人员对保持实验实训室的卫生整洁负有责任，发现问题应及时处理。

8、实验实训室管理人员不得将所管场所的门锁钥匙交给学生。无教师或管理人员不在场，不得同意学生进入实验实训室。

9、实验实训室教学和管理人员离开实验实训室时，必须认真检查水、电、门、窗等情况，杜绝“滴、漏、盗”现象发生，必须切断电源和关闭所有应关闭的仪器设备，关锁好门窗。

四、实习工作

1、自觉主动学习国家的法律法规及有关安全工作的规章制度，模范履行教师职业道德规范，提高自身修养。

2、外出时，要维护教师形象，注意人身安全，做好自我保护工作。

3、在工作中每位教师要关心、爱护学生，要尊重学生人格。

4、实习要遵守“谁带队谁负责”的原则。在实习过程中有义务对学生进行安全教育，细心观察、了解学生在实习中的表现，防止不安全事故的发生。

5、带队教师在实习中必须坚守岗位，不得中途擅自离开岗位，要严格点名制度，不准学生随意私自离开实习场所，对学生突发疾病、意外伤害、私自外出等事件，要及时通知学校（专业部）、企业、学生家长，并妥善处理。

6、在组织学生集体外出实习前，应制定切实可靠的安全保卫措施和应急预案。

五、责任追究与处罚

对发生以下情况的，则视为相关人员的失职，学校（专业部）将根据情节轻重采取相应的制度处罚和经济处罚措施，并追究相应责任人的责任：

1、未履行相关教师职责，如擅自离岗等造成人员伤害发生的。

2、未按照实习实训安全规范的要求进行操作，造成仪器设备损坏的。

3、实训室在实训实习中存在安全隐患（如：机器故障、漏水漏电、接线老化、玻璃破损、门窗破损等），未能及时发现或未上报相关部门维修而造成不良后果的。

4、公物损坏而未履行器材赔偿和报损，造成公物流失和未按出借手续私自外借实训器材影响教学的。

5、在实训实习过程中发生重大事故（如失盗、实训工具遗失等），事后又不知情或未能及时发现并报相关部门造成不良后果的。

6、在实训期间发生不安全事故出现瞒报、漏报、缓报或不及时到达事故现场、不能及时组织事故抢救和善后处理的。

7、未按照处室规定的教学计划和方案进行培训指导实训的。

部门负责人签字： 教师签字：

年 月 日 年 月 日

第二篇：技术部安全生产目标责任书

技术部安全生产目标责任书

一、安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、根据公司发展的需要和目前生产工艺、设备的实际情况，制定企业未来产品结构中、长期发展规划及其实施办法，供公司领导层决策。

4、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。

5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。

6、参与制定本单位安全教育培训计划及内容，定期对作业人员进行安全培训。

7、加强对原材料和产品质量的检测和管理，为企业安全生产提供必要的技术支持和信息保证。

8、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。

二、目标：

1、安全事故发生率为零。

2、隐患整改率100%。

3、设施设备完好运转率100%。

4、重大危险源按要求辨识率100%。

5、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。

6、百万元产值能源消耗率比上一降低1%。

7、监视和测量设备送检及时率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：

总经理签字：

日期：201 年 月 日201 年 月 日

日期：

第三篇：生产技术部安全目标责任书

技术部安全生产责任书

为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，全面落实公司安全生产责任制，充分保障广大员工和公司财产安全，促进公司的安全稳定发展，特签订2011生产技术部安全生产目标责任书。

一、控制指标

1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。

2、一般技术责任事故（直接经济损失500-10000元）为零。

3、微小工作责任事故（给公司造成经济损失500元以下的）不得超过一起

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、责任措施

1、认真贯彻上级关于安全生产的法律、法规和政策，严格执行公司关于安全生产工作的有关规定，确保政令畅通。

2、检查、监督本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章，不违规。

3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产委员会。

4、在进行生产技术革新和挖掘改造的过程中，必须首先进行安全技术措施的论证，同时落实安全技术措施，保证安全。

5、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核，竣工验收及试运转工作。

6、负责工艺等事故的调查处理、统计、上报和内部建档工作，参与工伤鉴定工作，制定事故防范措施。

7、编制和修订安全生产工艺流程，负责组织安全技术规程的修订，会同有关部门制定劳动防护用品标准及其发放。

8、负责本部门员工的日常安全教育和培训工作。

9、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。

10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全

本责任书从签订之日起有效期到2012年12月31日止。

东堡专用车有限公司部门：

主要负责人：主要负责人：

2012年月日2012年月日

第四篇：生产技术部安全目标责任书

生产技术部

2011安全生产目标责任书

为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，全面落实公司安全生产责任制，充分保障广大员工和公司财产安全，促进公司的安全稳定发展，特签订2011生产技术部安全生产目标责任书。

一、控制指标

1、杜绝发生生产重伤以上的生产伤亡事故。

2、杜绝发生一次直接经济损失20万元及以上的生产责任事故。

3、杜绝发生上级考核的生产火灾、生产交通事故。

4、杜绝发生一次直接经济损失10万元及以上的生产非责任事故。

二、工作指标

1、认真贯彻上级关于安全生产的法律、法规和政策，严格执行公司关于安全生产工作的有关规定，确保政令畅通。

2、认真落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理。按公司要求全员签定安全生产目标责任书，做到内容清楚、职责明确。

3、加强内部管理，减少一般事故的发生。

4、定期组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改完成情况。

5、认真学习相关安全规章制度和操作规程，日常工作中严格执行相关工作程序和规章制度。

6、个人在日常工作生活中，加强自身管理，减少事故的发生。

7、各种记录及台帐等资料规范，记录详细，妥善保管，以备考核检查。

三、考核标准

1、未实行安全生产目标责任制、未签订安全生产目标责任书，扣3分。

2、未及时贯彻公司关于安全生产工作的有关规定，政令不畅通，扣2分。

3、未参加部门安全生产工作会议，不定期召开本单位安全工作会议，扣2分。

4、两票一次不合格扣2分，无票工作一次扣3分。

5、各种记录不规范、不详细，每处扣1分。

6、本单位人员违章一次，扣负责人1分。

7、发生责任事故，误操作事故，每次扣3分。

8、违章指挥，指挥不当，造成人身伤害和设备损坏，每次扣3分。

9、轻伤一次扣2分，一般交通事故责任方一次扣1分，非责任方一次扣0.5分。

生产技术部经理（签字）：

部门员工（签字）：

2011年1月15日

第五篇：化工企业本公司与技术部安全目标责任书

化工企业本公司与技术部安全目标责任书

为认真做好我公司2021年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照

“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与技术部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

4、轻伤率小于3‰。

5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。

2、修订长远发展规划，编制全公司技术措施计划，进行技术改造时，应包括安全技术和改善劳动条件的措施项目。不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用费用。制订增产节约措施时应符合安全技术要求。

3、负责因工艺技术引起生产施工的调查处理和统计上报，参加其它有有关报总公司以上事故的调查与处理。

4、严格执行职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时头投用的原则。

5、组织并监督生产单位对生产操作工人的技术训练。

6、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。

7、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

8、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全整备。

9、完成公司安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2021年1月1日至2021年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（总经理）签字：

乙方（技术）签字：

2021年1月13日

2021年1月13日