社区党建情况简介

第一篇：社区党建情况简介

佛城社区党建工作简介

南街佛城社区位于市、区中心繁华地段，占地面积0.46平方公里。辖区共有居民1889户，4318 人。社区党支部共有在册党员95人，单位报到的在职党员354人。辖区内有市、区单位11个，学校1所，旅游景点1处（大佛寺），经营门店436个。近年来，社区以“开展五项活动，创建五园社区”为目标，围绕“党心连民心，党建带三建”的工作思路，坚持“以人为本，服务居民”的原则，扎实有效地开展各项工作，社区先后获得国家、市、区级“全国综合减灾示范社区”、“市级文明单位”、“先进基层党组织”、“平安社区”、“星级充分就业社区”等多项荣誉称号。

社区党支部坚持以 “五个好”党支部为标准；构建和谐社区为要求；发展和创新为主题；以社区党建为龙头；深入社区各项工作。紧抓未成年思想道德教育不放松，构建以学校为龙头、社区为平台、家庭为基础的“三位一体”的未成年人思想道德体系，社区结合青少年“双报到 两反馈”机制，精心安排，开展“暑期读书乐”，“爱护环境 我是环保小卫士”“激情夏日 活力社区”等系列活动暑期活动。丰富居民文化，在社区内定期举办居民综合性运动会；成立了珍奥核酸老年合唱团、老年锅庄舞队“夕阳红”秧歌队等群众性团队10余支。对弱势群体进行分类管理，利用民生服务队对“三无人员”和残疾人员定期进行“爱心服务”；对辖区贫困户和贫困党员定期走访和慰问，能纳入城市最低生活保障的做到“应保尽保”。维护辖区稳定，为实现“小矛盾不出小区，大矛盾不出社区”，在社区内逐步形成了“打、防、控”一体化的社会治安综合治理网络，加强流动人口管 理，不定期开展大规模“拉网式”排查，对吸毒人员、刑释解教人员和重点人口进行“一帮一”重点监管。做好卫生整治工作，改善居民居住环境。深化落实“门前三包”和“周末卫生大扫除”制度，采取突击治理和长效管理相结合的方式，发挥社区卫生组织的协调作用，开展环境保护的宣传工作，开创城区环境卫生工作新局面。以“创先争优”活动为契机,推行民情流水线工程，以开启民情信箱、民情 QQ 群；公布社区民情服务热线电话；建立社区民情日志；发放民情连心卡等多种形式，及时收集、受理群众反映的信息。加强党员管理教育，社区党支部坚持“三会一课”制度，深化拓展“党性教育”、“表彰先进”等活动，建立在职党员责任岗和无职党员有为岗，一方面根据在职党员的职业特点和个人特长，本着自愿、业余、小型的原则，要求在职党员做到五带头，争当六大员，另一方面根据无职党员不同特点，在做实“十岗五诺三评一公开”活动的基础上，社区精心策划组织，开展“一诺三评三公开”活动。为庆祝建党90周年，社区举办了“立足岗位做奉献，我为党旗添光彩”主题演讲比赛，“红色经典歌曲大传唱”卡拉OK比赛，“重温党的光辉历程、弘扬党的优良传统”主题座谈会，“党的创新理论进万家”“红色经典书籍”读书活动等各项活动。推进党群共建创先争优。社区坚持党组织与工会、妇联、共青团等群团组织同步建立组织、同步建设队伍、同步开展活动、同步宣传推广、同步完善机制，以党组织和党员创先争优带动全社区创先争优，努力营造共创先进、同争优秀的新气象。为着力建设“五园”社区，如今，社区逐渐形成了以党建强管理、促服务、赢民心的工作格局。

第二篇：红都社区党建简介

红都社区党建工作简介

3486户11612人，社区现有干部党员9名，居民党员15名，流动党员567名。近年来，社区以“服务居民、打造特色、构建和谐”为思路，积极引导广大党员发挥先锋模范作用，走出一条“核心在支部、专心抓载体、强力搞服务”的社区党建新路子，使社区各项工作蓬勃发展，呈现出和谐、稳定的大好局面。社区先后荣获“

”等荣誉。

强化培训，创新方式，强力推进党员干部的教育管理。通过制定学习计划，健全周二、五学习制度，开展学习型党支部创建活动，采取“请进来、走出去”的方法，加强党员培训;建立“情况登记卡”、“岗位责任卡”、“爱心帮扶卡”、“活动记录卡”、“群众监督卡”，对直属党员实行“全权管理”，对离退休党员实行“关爱管理”，对下岗失业党员实行“扶助管理”，对在职党员实行“双重管理”，对流动党员实行“跟综管理”。同时强力实施“共建工程”、“先锋工程”、“便民工程”，设立“党员责任区”、“党员先锋岗”，建立“党员志愿者服务队”，开展“义务奉献日”活动，建立便民服务一条街，有效加强党员管理。

丰富载体，搭建平台，充分发挥党员的先锋模范作用。根据社区党员分布状况，以“一个党员一面旗帜”、“做热爱社区、关心社区、美化社区、建设社区的志愿者”为主题，开展了社区党建进网格即共产党员先锋责任岗和党员志愿者服务队认领活动，有活动能力的52名党员分别认领了政策宣传、环境整治、扶贫助弱、社会维稳等4类党员先锋岗，参加社会治安巡逻、家庭矛盾纠纷调解2个志愿者服务队。在党员的带动下，146名社区居民自发的参与到先锋岗和志愿者服务队中，主动当好义务清洁员、环境治理员、治安巡逻宣传员和帮扶解困救助员，积极参与社区管理。

突出特色，拓宽领域，打造社区温馨和谐的服务品牌。我们紧贴“民”字做文章，围绕“心”字搞服务，强力打造“创新、特色、激情”的温馨和谐社区服务品牌。支部全面推行居民事务全程代办制，对居民需要办理的事务属于社区的立即办，涉及上级部门的帮助办，上级审批的协助办，行走不便的上门办。支部还建立了流动党员服务站，对全县567名流动党员进行全部管理，对流出的党员，通过制定流动党员动态信息台账，采取在职党员“一对一”联系外流党员的机制，以打电话、发信息的形式，定期定向与流动党员取得联系，掌握他们的思想及工作状况，并做好信息完善和更新工作，实行动态管理。对流入的党员，我们进行接管，实行双重管理，既接受流出地管理，也要参加支部的相关学习和活动，确保流入、流出党员不脱离组织，不出现盲区。同时建立“文化激情广场”，组织社区夕阳红服务队不定期开展义演活动，着力营造温馨的“家”文化，温馨的“情”氛围。红都社区位于县城中心，辖区总人口

第三篇：春华社区“大党建”简介

春华社区“大党建”简介

为落实中央和省市区党委组织部关于加强城市大党建新理念新要求，把社区、驻地单位、区域党建工作统筹起来，以党的建设引导社会治理创新，在丹桂街道党工委指导下，春华社区按照“大党委制”工作要求，于2018年1月1日成立社区“大党委”，任书记1人，副书记1人，非专职副书记1人，委员2人，积极构建社区“大党委”着力打造“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建格局。

第四篇：社区党建工作简介

推行“1+2”工作模式不断提升社区老龄工作水平——平川区电力路街道水沟沿社区基层党建工作简介

水沟沿社区位于平川中区经济开发区，现有常住人口**户，**人，其中老年人**人，占总人口的*%。驻地有企事业单位**家。社区党支部有党员**名,其中在职党员**人，退休党员**人，失业党员**人。**岁以上老党员**名，占支部党员的**%。社区办公用地面积达**平方米，社区有工作人员**人。

今年以来，社区党支部以党支部为核心，以党员为骨干，完善工作机制,把不断满足辖区广大居民的需求，以老年人关爱帮扶工作为切入点，创新活动载体，丰富活动内容，推行“1+2”工作模式，为民服务水平不断提高。

“1+2”党建工作模式，即“一个社区党支部加一个社区联谊队和一个党员亲情服务队”，推广义务服务理念，提倡“在职党员、居民党员，发挥余热，构建和谐—我参与、我奉献、我快乐”的奉献精神，大力开展老年人关爱帮扶活动，开展社区多元化老龄服

务。一是为老年人发挥余热提供平台。充分发挥老龄党员特长，每周末组织有特长的老年人为辖区少年儿童提供绘画、书法、舞蹈等方面的业余辅导。二是为老年人健康关怀。为60岁以上老人建立健康档案，联系社区卫生服务站为他们免费进行体检，邀请医务人员为老年人讲授健康讲座和保健知识，提高老年人的健康水平。三是为老年人精神关怀。成立社区联谊队，为七十岁以上老人过生日，深入孤寡老人家中，陪老人聊天、为他们做家务，在每年“七一”、“重阳节”、“国庆节” 等重大节日期间，社区党支部通过召开座谈会、联谊会，组织手工艺、书画、秦腔等健康有益的文化娱乐活动，逐步实现老年人的自我管理、自我教育和自我服务。四是对老年人进行困难帮扶。社区组织有能力、有爱心的党员群众成立社区党员亲情服务队，开展党员“一帮一”、“多帮一”助老活动，帮助生活困难老人解决实际问题，为特困老人办理最低生活保障金。逐步形成了关爱老人、服务老人的工作机制，进一步增强了社区党组织的渗透力、影响力、凝聚力。

社区党支部成立以来，先后被市、区评为“先进基层党组织”、“五好党支部”等荣誉称号。我们始终贯彻一个宗旨：“服务地企，服务居民”，我们将党和政府的阳光通过社区这个平台普照到各居民、党员家庭，让和谐的春风吹遍千家万户。

第五篇：民主社区简介(党建图版)

简介（党建图版）

民主社区隶属于青冈县靖城街道办事处，位于青冈县城中心地段，辖区面积0.5平方公里，居民总户数5664户，总人口15460人，划分24个居民网格小组。党总支下设8个党支部,22个党小组，党员280名。曾被授予省级综合减灾示范社区，省级“妇女之家”示范点，市级平安社区、市级文明社区、县级先进基层党组织等荣誉称号。

为居民提供便民服务的办事大厅，以“民思我想，民需我办，民困我帮，民求我应”作为服务宗旨，设立党员服务、民生救助、人口计生、劳动就业、社会保障、综合治理、社区文化、家政服务、物业服务、志愿服务、信访接待等17个工作岗位，充分发挥党委政府与居民之间连心桥作用，把大厅建成为居民提供便利快捷、安全舒适的服务，确保居民能够安心、顺心、悦心、舒心的综合服务体，实现社区与居民良性互动。民主社区居民办事大厅全体工作人员为创建和谐社区和幸福社区，全力共筑中国梦贡献力量。