第一篇：2018年内蒙古医疗卫生招考简章
以教育推动社会进步
鄂尔多斯市直公立医院2017年度公开招聘工作人员简章
一、公开招聘计划
经市编办核准，本次公开招聘计划为市中心医院招聘政府购买专业技术和服务岗位工作人员225名、市中医医院招聘政府购买专业技术和服务岗位工作人员50名、市蒙医医院招聘政府购买专业技术和服务岗位工作人员96名、市第二人民医院招聘政府购买专业技术和服务岗位工作人员20名、市第三人民医院招聘政府购买专业技术和服务岗位工作人员7名、市第四人民医院招聘政府购买专业技术和服务岗位工作人员150名，共计548名。详情见《鄂尔多斯市直公立医院公开招聘工作人员岗位表》。
本次招考安排一定比例岗位用于定向招聘蒙汉兼通(要求蒙汉兼通必须是专业对口的考生)和在鄂尔多斯服务期满(最低服务满2年，下同)且考核合格的服务基层项目人员及大学生退役士兵(以下简称“项目人员”)。报考部分项目人员定向岗位专业学历放宽至全日制普通高等院校大学专科及以上学历。
服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划以及我市2009年统一招募的乡村两级“储备人才”计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。/ 13
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大学生退役士兵是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
蒙汉兼通人员是指：初、高中等基础教育阶段为蒙古语授课，能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字。
聘用政府购买专业技术和服务岗位的工作人员工资标准参照事业单位编制内同类岗位聘用工作人员工资标准执行。
二、招聘范围与应聘条件
(一)招聘范围
1.户籍要求具体情况见相关岗位要求。
不具有鄂尔多斯市户籍，符合在鄂尔多斯市服务期满，考核合格的六类服务基层项目生，也可报考。
2.2017年应届毕业生可以报考，学历学位取得时间截止到2017年12月31日(已聘用但到期未能取得学历学位的予以解聘)，因医院人员紧缺，要求一经录用就上岗工作(应届毕业生除外)，不得脱岗学习，否则取消聘用资格。其他条件的取得时间要求为报名开始日前。具体情况见岗位要求。
(二)应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;/ 13
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2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.学历要求：具体见岗位要求;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.年龄在18到35周岁(出生年月日的起止时间以实际报名开始之日为准);报考市中心医院、第二人民医院护理岗位的年龄要求30周岁以下;报考市中医院、第二人民医院岗位的，取得医学类中级以上职称及硕士以上研究生毕业、蒙医传统疗术的医师并取得执业医师证的，年龄放宽到40周岁以下;招聘博士研究生或具有副高级以上专业技术资格人员的，年龄可适当放宽。具体见岗位要求。
7.具有符合岗位要求的工作能力;
8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件;
9.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为服务期满且考核合格的服务基层项目生或在报名开始日前已退役的大学生士兵(含2017年应届毕业的大学生退役士兵)。
凡是到报名开始日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年的，不能应聘定向招聘“项目人员”的岗位，只能应聘其他岗位。
(三)下列人员不得应聘： / 13
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现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2017年应届毕业生);全市各级机关事业单位正式录用、聘用的，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含市政府购买专业技术和服务岗位工作人员，包括试用期内工作人员)。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
三、实施步骤
招聘工作分发布招聘公告和简章、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘用人员公示、办理聘用手续等步骤进行，个别岗位(中级以上职称、医学研究生、紧缺岗位)由发布招聘公告和简章、报名、资格复审、面试、体检、考核、拟聘用人员公示、办理聘用手续等步骤进行。
(一)网上报名
1.应聘人员直接登陆鄂尔多斯人事考试网(www.xiexiebang.com下载打印)，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。/ 13
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3.资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假工作经历证明，不符合报考条件的，一律取消面试资格。
4.应聘“项目人员”岗位的人员，须提供项目服务期满证书或者服务项目旗区级以上主管部门出具的服务期满考核合格的证明的原件和复印件;属于大学生退役士兵的，须提供士兵退役证原件和复印件。
5.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由市卫生计生委电话通知递补人员，进行资格复审，递补只进行一次。
(四)面试
1.根据报考专业岗位要求结构化面试的方式分专业进行，主要考察应聘者的基本能力和专业素质。面试成绩满分为100分。面试可用汉语答题，也可用蒙语答题。“蒙汉兼通”考生必须用汉语答题。
2.面试时间、地点及其它事宜通过鄂尔多斯市人事考试网、卫生计生委官方网站另行通知。
3.开考笔试的岗位在进行面试时，对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同/ 13
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考官组)所有面试人员平均成绩或达到公开招聘考务工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线(不能计算平均成绩的岗位)的，方可进入下一环节。
4.总成绩计算。市中心医院按笔试占总成绩的70%、面试占总成绩的30%的比例加权计算总成绩;其他医院按笔试占总成绩的50%、面试占总成绩的50%的比例加权计算总成绩;考试成绩保留小数点后两位小数。
(五)体检和考察
1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，设置具备优先聘用条件人员进入，仍并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，组织加试,以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。
2.体检工作由各招聘医院具体实施，体检医院由招聘考务领导小组办公室指定。
体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行。/ 13
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体检结果报市卫生计生委。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考核范围人选。
考察工作由招聘单位具体实施。要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，对以上情况形成书面考核材料，报市卫生计生委。报考人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考核不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。
确定进入体检考察环节的考生不得再报名参加鄂尔多斯市其他公立医院招聘考试。
5.体检、考察结果由市卫生计生委报市人社局审核批准。
(六)公示和聘用
1.对拟聘用人员在鄂尔多斯人事考试网站和市卫生计生委官方网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。公示无异议，由市人社局办理聘用手续。
2.在本次招聘聘用通知下发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位(包括市政府购买专业技术和服务岗位数)等情况造成岗位空缺，依次递补，递补只进行一次。
3.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。/ 13
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4.用人单位须与应聘人员签订聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中应与聘用人员约定试用期，研究生学历者试用期为6个月，全日制本科及其以下学历者试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用,所空缺岗位不再进行递补。
四、其他
(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
(三)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在鄂尔多斯人事考试网、鄂尔多斯市卫生计生委官方网站公布，请报考人员及时登陆网站查询。
(四)本简章由鄂尔多斯市人社局、卫生计生委负责解释。
招聘政策咨询电话：
鄂尔多斯市中心医院：0477-8363270、8576632、8367262
鄂尔多斯市中医医院：0477-3115467
鄂尔多斯市蒙医医院：0477-8397869 / 13
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鄂尔多斯市第二人民医院：0477-8377380
鄂尔多斯市第三人民医院：0477-2784011
鄂尔多斯市第四人民医院：0477—8125366
鄂尔多斯市卫生和计划生育委员会：0477-8588506
监督举报电话：
鄂尔多斯市卫生和计划生育委员会：0477-8588508 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局：0477-8586927 更多医疗卫生备考资料，敬请关注内蒙古医疗卫生考试信息网【http://nmg.huatu.com/yiliao/】 / 13
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第二篇：内蒙古村官招考简章
内蒙古村官招考简章
内蒙古自治区2011年选聘大学生村官工作具体事宜如下：
一、数量和名额分配
2011年自治区选聘2100名大学生村官，其中续聘1556名，新选聘544名，各盟市新选聘名额分配见附表1。
二、资格条件
1、内蒙古自治区生源的区内外全日制普通高校2009年--2011年毕业的大学本科及以上学历的毕业生，原则上应为中共党员（含预备党员）、优秀团干部、优秀学生干部。
2、年龄在28周岁以下（1983年6月30日以后出生）,研究生以上学历的年龄放宽到30周岁以下（1981年6月30日以后出生）。
3、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风踏实，吃苦耐劳，具有开拓进取和奉献精神。
4、在校期间表现和学习成绩良好。
5、有志从事农村牧区工作，热爱新农村新牧区建设事业，能够热心为农牧民服务。
6、具备一定的组织协调能力、语言和文字表达能力。
7、身心健康。
8、无违法违纪等不良记录。
三、聘任职务
大学生村官为“嘎查村级组织特设岗位”人员。是中共正式党员的，一般安排担任嘎查村党组织书记助理，是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任嘎查村委员会主任助理。是共青团员的，可安排兼任嘎查村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数农牧民党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任嘎查村党组织书记、副书记等职务，通过法定程序参加选举担任嘎查村委员会主任等职务。
鼓励回原籍担任大学生村官。
四、程序和时间
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。具体程序和时间是：
1、报名和资格审查
5月5日9：00至5月15日18：00，参加选聘的高校毕业生通过内蒙古人事考试信息网（www.xiexiebang.com）进行网上报名，填写《内蒙古自治区选聘大学生村官考试报名表》并下载打印一式2 份。应届毕业生将《内蒙古自治区选聘大学生村官考试报名表》交所在院系和学校就业主管部门进行资格审查、签署意见和盖章。往届毕业生将《内蒙古自治区选聘大学生村官考试报名表》交原户籍所在地或就近旗县（市、区）委组织部进行资格审查、签署意见和盖章，审查意见中院系意见栏不填写。交《内蒙古自治区选聘大学生村官考试报名表》时须携带本人身份证、毕业证、学位证、本人或父母户口本原件，同时交上述证件复印件各一份。应届毕业生暂未拿到毕业证和学位证的，递交由学校出具的学历证明等原始材料复印件。
5月5日至5月16日，各高等院校、旗县（市、区）委组织部进行资格审查。将资格审查后符合选聘条件考生的《内蒙古自治区选聘大学生村官考试报名表》1份留存，1份务必于5月17日前报内蒙古人事考试中心和各盟市人事考试中心。呼和浩特市各旗县（区）委组织部和驻呼和浩特高校报内蒙古人事考试中心，其它盟市旗县（市、区）委组织部和驻盟市高校报所在盟市人事考试中心。应届毕业生所在院校在区外的，由本人将审查合格的《内蒙古自治区选聘大学生村官考试报名表》于5月17日前直接寄往内蒙古人事考试中心（邮寄时间以当地邮戳为准。邮寄单位：内蒙古人事考试中心；邮寄地址：内蒙古呼和浩特市中山东路团结巷4号；邮编：010021）。
5月25日至5月28日考生登陆报名网站下载准考证。
考生免收报名费和考试费。
2、考试考察
（1）笔试：通过资格审查的考生于5月29日参加全区统一组织的笔试，具体时间见准考证。考试时必须携带正式身份证。
全区分设九个考点：区直、包头市、呼伦贝尔市、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市。考生就近参加考试。
笔试不指定复习教材，内容为申论和基本素质测试（参照行政职业能力倾向测验）。笔试统一汉语制卷，考生可用蒙文答卷，但只能用一种文字答卷。对参加笔试的蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，在笔试总成绩上加5分。
6月15日后考生登录内蒙古人事考试信息网查询笔试成绩。
（2）面试和考察：
由自治区党委组织部协调各盟市委组织部，结合各盟市选聘计划及考生报考志愿，以盟市为单位分别划定分数线，确定进入面试考察范围人员名单，并在各盟市所指定的网站上公布。届时各盟市指定的网站网址在内蒙古人事考试信息网（www.xiexiebang.com）上公布。
7月1日至7月20日，由各盟市委组织部组织本盟市考生的面试和考察。各盟市的面试和考察具体时间、地点等届时在各盟市指定的网站上通知。
面试时考生须再次递交身份证、毕业证、学位证、本人或父母户口本、有关表彰等材料原件及复印件。应届毕业生暂未拿到毕业证和学位证的，递交由学校出具的学历证明等原始材料。考察时将严格核对考生有关证件原件及证明材料，对于弄虚作假的考生，一经发现，取消选聘资格，并在三年内不允许参加自治区范围内公务员、事业单位和高校毕业生到农村牧区基层服务项目等考录。
通过笔试的中共党员（含预备党员）直接进入考察范围。
3、确定初步选聘人选。由各盟市委组织部依据考生笔试、面试和考察等综合成绩，按照同等条件下中共党员（含预备党员）和优秀团干部、优秀学生干部优先，回原籍任职的优先，涉农涉牧专业的优先原则，等额确定拟选聘大学生村官名单，并在各盟市指定网站公布。
4、体检。8月1日前，由各盟市委组织部统一组织拟选聘大学生村官进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。因体检不合格产生的空缺名额，按笔试、面试和考察综合成绩排序递补。
5、公示。8月10日前，各盟市委组织部对拟选聘大学生村官名单分别在各盟市指定网站上进行公示。公示无异议后，确定正式选聘名单。
6、签订聘任合同。公示无异议的大学生村官经岗前集中培训后，与旗县（市、区）委组织部签订《内蒙古自治区选聘高校毕业生到嘎查村任职合同书》，合同期为2年。
五、待遇和优惠政策
（一）聘期内享受以下待遇
1、比照本地苏木乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定和发放工作、生活补贴，在艰苦边远地区工作的，按规定享受艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放。
2、参加养老社会保险。在嘎查村任职期间，自治区统一办理医疗保险、人身意外伤害商业保险。
3、发放一次性安置费每人2000元。
4、享受苏木乡镇公务员的探亲休假待遇。
5、对已被录取为自治区内院校研究生的应届高校毕业生大学生村官，在嘎查村任职期内学校为其保留学籍。
（二）选聘期满，连续两年考核称职以上的，享受以下优惠政策
1、在旗县（市、区）、苏木乡镇事业单位有空编的情况下，由旗县（市、区）人力资源和社会保障、编制部门统一掌握，按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，直接办理正式聘用手续，安置到专业对口单位。同时享受盟市、旗县（市、区）自行选聘的大学生村官在事业单位聘用等方面的同等待遇。
2、符合国家助学贷款代偿政策规定的，在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。具体偿还办法见自治区党委组织部、教育厅、财政厅、人事厅联合印发的《内蒙古自治区嘎查村任职高校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法》（内教发[2009]2号）。
3、具备自治区“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加“选调生”统一招考，享受有关优惠政策。
4、符合自治区公务员、事业单位工作人员考录条件和资格的，享受有关优惠政策。
5、三年之内报考硕士研究生的，报考区外院校按有关规定享受优惠政策；报考区内院校初试总成绩加10分，同等条件下优先录取。
6、在今后评审中高级专业技术职务资格时，同等条件下优先评定。
7、被自治区各级党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，直接转正定级。在嘎查村任职时间可连续计算工龄、社会保险缴费年限。相关高校应为其重新办理并发放就业派遣证，接收单位所在地区准予落户。未落实工作单位需要人事代理的，政府人才服务机构应为其提供免费的代理服务。
8、自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。为确保考生准确了解有关信息，请考生及时与所报盟市的盟市委组织部有关负责同志联系。各盟市委组织部联系人及联系电话见附表2。
自治区党委组织部联系电话：0471—4811677
盟 市 包 头 市 通 辽 市 赤 峰 市 锡林郭勒盟 乌兰察布市
附表1：
2011年大学生村官新选聘名额分配表
人数 盟 市 85 鄂尔多斯市 80
巴彦淖尔市
乌 海 市 104 阿拉善盟
125
内蒙古党委组织部2011年4月28日人数 30 29 16
盟 市 包 头 市 通 辽 市 赤 峰 市 锡林郭勒盟 乌兰察布市 鄂尔多斯市 巴彦淖尔市 乌 海 市 阿 拉 善 盟
附表2：
各盟市委组织部联系人及联系电话
联系人及联系电话 白春燕 0472—5129923 张起超 0475--8836415 王 赢 0476—8332128 王亚鹏 0479—8219816 张俊雷 0474—8325177 郝 伟 0477—8588626 任维君 0478—8655702 刘玉芝 0473—2999502 刘 鑫 0483—8338844
第三篇：招考简章
2011年莎车县第二次面向社会公开招
聘事业单位工作人员简章
发布人：机要局周璐发布时间：2011/11/15 19:18:
31为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位新录人员公开招聘工作，根据《关于印发〈喀什地区事业单位新录人员公开招聘考试管理办法（试行）〉的通知》（喀人发[[[[2009]15号）、《关于下达2011年莎车县事业单位招聘人员计划的通知》（喀人发［2011］23号、喀人发［2011］42号）文件精神，按照公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的原则，结合莎车县事业单位岗位空缺情况，现第二次决定面向社会公开招聘40名事业单位工作人员。
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
大专及以上学历的应历届毕业生（应届毕业生须在资格审查前取得毕业证书），学历须经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区((((含兵团)干部教育领导小组认可。军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。
（二）招聘范围
（1）服务期满且考核合格的基层服务项目人员，包括：在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）；上述人员中服务期规定一年的须满八个月以上，服务期规定二年的须满十六个月以上，服务期规定三年的须满二十四个月以上。服务期计算截止时间为2011年11月30日。
（4）自治区统一选派到乡镇基层工作人员的配偶。
（三）下列人员不在此次招聘范围：
（1）国家机关、事业单位正式在编、在职人员（含5%人才储备编制招聘人员）；
（2）2011年参加公务员、事业单位工作人员招录考试，已被确定为录取对象的；
（3）2008年以来，在公务员招考、事业单位招聘或其他考试过程中有作弊、弄虚作假等违纪行为的；
（4）被辞退未满五年的公务员或事业单位工作人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的；
（6）法律法规规定不得录用的其他情形的。
（四）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
3、年满18周岁以上（1993年11月30日以前出生），具体年龄要求详见《2011年喀什地区莎车县第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）（岗位年龄规定“35岁及以下”是指1975年11月30日以后出生，“30岁及以下”是指1980年11月30日以后出生）；
4、遵守职业道德，具有良好的品行；
5、身心健康，适应岗位要求的身体条件；
6、符合招聘岗位所要求的各项条件；
二、招聘岗位及要求
此次招聘岗位均为全额事业单位管理岗和专业技术岗位。具体招聘岗位及要求详见《招聘岗位表》。
考生可登录新疆人事考试网（.cn）、喀什人事人才网
(((()、莎车党政信息网（）及莎车县人力资源和社会保障网（http://）查看。
三、招聘程序
招聘工作在县公开招考领导小组的领导下，由县人事劳动和社会保障局组织实施。采取考试与考核相结合的方法，按照报名与确认、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。
（一）报名及资格初审
主要采用现场报名的方式。因特殊原因本人确实无法现场报名的，可委托他人报名或采取邮寄、传真等方式报名。
1、报名时间：2011年11月16日—11月23日，每天上午10：00—14：00，下午15：30—19：30((((北京时间，下同)。
2、报名地点：莎车县人力资源服务中心
3、报名需提供以下资料：报名时须携带本人学历证书、HSK等级证、户口簿、居民身份证及其他相关有效证件的原件、复印件各一份和近期同底彩色免冠1寸照片4张，如实填写的《2011年喀什地区莎车县第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）到县人力资源服务中心现场报名。《报名表》可在网上下载后自行打印。
大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员、和选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）、选派干部配偶需出具相关材料原件及复印件。其中：
（1）服务期满且考核合格大学生西部计划志愿者，须提供大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）相关证明；
（2）服务期满且考核合格自治区选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）和“三支一扶”人员须提供地区组织、人事部门相关证明；
（4）统一选派到乡镇基层干部的配偶须提供县组织、人事部门出具的身份证明和结婚证等相关材料；
（5）招聘岗位要求取得执业资格证、HSK汉语水平证，报考人员须提供证书原件；
（6）取得硕士以上学位、双学士学位的人员须提供毕业证、学位证原件； 报考人员只允许选报一个岗位。由公开招考领导小组依据招聘条件对报名者进行资格审查，审查合格后发给准考证准予参加考试。一个岗位的计划招聘人数与报名人数达不到１：３比例的，则对该岗位计划予以调整或取消。
4、报名笔试费：根据自治区物价局新价非字[[[[2000]25号文件规定，报名费15元，笔试费每科40元。
5、准考证发放
报考人员凭《居民身份证》和报名费发票到莎车县人力资源服务中心领取准考证，具体时间请登录莎车县党政信息网（）及莎车县人力资源和社会保障网（http://）查询。
6、其他：
（1）考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。
（2）报名结束后，县人事部门将在笔试考试前几天通知考生到指定地点领取笔试准考证。考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘期间，考生如更换联系电话，务必及时通知报名联系人。因考生所留联系电话有误等其他自身原因影响考生招聘考试的，由考生本人负责。
（三）笔试
1、笔试时间：初步定于2011年11月26日（星期六），详细时间和地点见准考证。
2、考试内容：《公共基础知识》（含近期时事政治），考试时间为120分钟。报考广播电视台播音主持岗位的考生在笔试前需加试试镜，试镜合格者可参加笔试。
3、试卷命制：由县人事部门委托有关部门按国家通用语言文字统一命制。考试采取闭卷方式进行，实行百分制，答题语种为汉语。
4、笔试加分：
（1）使用非本民族文字答题的考生笔试加10分；
（2）服务期满且考核合格的在疆大学生西部计划志愿者、自治区选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）和“三支一扶”人员加10分。
（3）自治区统一选派到乡镇基层且目前仍在乡镇工作的干部的配偶在笔试成绩基础上加5分；
符合上述加分条件且报名时已提供相关证明材料的报考人员，只能在笔试成绩基础上加分一次，不累计加分；因个人原因未在报名时申报证明材料的，不予加分；不符合加分条件，但已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名；
（5）取得硕士以上学位、双学士学位的人员免笔试，直接进入面试，笔试成绩
按100分计算。直接到县人事劳动和社会保障局公务员、事业单位工作人员管理股现场报名。
（6）笔试缺考的考生不能进入面试。
（四）资格审查
凡不符合招聘条件的考生，取消面试资格。资格审查出现不合格人员需递补时，在本岗位笔试合格人员中由高分到低分依次递补。面试资格审查初步定于2011年11月28-30日，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，立即取消其面试资格。
（五）面试
1、面试入闱人员确定：根据填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试考生：招聘1-2人的岗位，按1︰3的比例确定；3-10人的岗位，按照1︰2的比例确定；11人以上的岗位，按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的，按照实际参加笔试人数确定面试人选。
面试主要测试报考人员逻辑思维、综合分析、语言表达和行为举止，以及招聘岗位应具备的组织管理能力或专业技术素质。
须加试专业知识和专业技能的岗位，由具有相应专业资质的人员组成专业技能测试组，对考生掌握的专业知识和专业技能进行测试。
2、面试时间及要求：
（1）具体面试时间及地点以面试通知单为准。面试入闱人员面试费为40元。面试入闱人员领取面试通知单时缴纳面试费。须加试专业知识和专业技能的按相关规定收取费用。
（2）面试人员需提前一天到指定地点领取面试通知单，正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。
（3）面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予聘用。面试不合格出现招聘岗位人选缺额的，从面试合格且符合岗位条件的考生中从高分到低分依次递补。
3、总成绩计算：
总成绩 = 笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
（六）体检
参加体检人员按照招聘岗位人数与笔试、面试总成绩1：1的比例从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用统一体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，从参加考试的考生中按总成绩由高分到低分依次递补。体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑义的，可提出复查申请，超过时限的复查申请不予受理，体检（复查）费用由考生自理。
参加体检的考生在规定的时间、地点集中，到指定的医院进行体检。体检工作由县人事劳动和社会保障局统一安排在指定医院进行，体检时间另行通知。
（七）政审
由县公开招考领导小组会同用人单位及考生所在地公安部门对体检合格人员进
行政审。政审不合格出现招聘岗位人选缺额的，按总成绩由高分到低分依次递补。
（八）公示
经笔试、面试、体检、政审合格人员，确定为拟聘用人员，由县人事劳动和社会保障局向社会进行公示，时间7天。
（九）聘用
公示期满无异议后，合格人员到人事部门领取《报到通知单》到用人单位报到。用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，并按照事业单位岗位设置管理政策规定到县人事部门办理合同认定手续。
新招聘人员与用人单位签订事业单位聘用合同书，试用期一年。工资由县人事部门按照程序向上级申报经自治区审批后统一发放。最低服务期为六年，服务期未满人员原则上不得向县外流动。
四、监督、纪律及其它要求
县纪检监察部门对招聘考试工作实行全程监督，设立举报电话，接受社会各界及考生监督。实行招聘回避制度。招聘考试工作人员在招聘工作中，与受聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，应当提出回避。纪检监察部门对在招聘工作中违反招聘程序、招聘纪律的人员，按照有关规定给予纪律处分，情节严重的，移送司法机关处理。
应聘者要主动提供自己的真实情况，凡弄虚作假的，一律不予聘用，并进入公务员、事业单位公开招聘等人事考试黑名单，3年内取消参加公务员、事业单位公开招聘等人事考试资格。应聘者要认真填写考试需要的有关表格，因应聘者本人填写错误的，责任自负。
报名联系电话：8537790
政策咨询电话：8522581
监督电话：8523778、8522327
附件：
1、《2011年喀什地区莎车县第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》
2、《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录（2011年修订）》
3、《2011年喀什地区莎车县第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》
4、《莎车县事业单位公开招聘工作人员政治思想审查表》
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莎车县公开招考领导小组办公室
二○一一年十一月十五日
第四篇：2009年招考简章
中共天津市委组织部、天津市人事局
2009年天津市公开招考公务员简章
为满足我市各级机关补充公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，市委组织部、市人事局决定，组织实施2009年公开招考本市各级机关担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作。本次招考公务员1044名，参照公务员法管理机关（单位）工作人员329名。为确保招考工作顺利进行，现将有关事项规定如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格执行公务员法和公务员考试录用有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优原则，完善考试内容，注重能力测查；规范考察方式，侧重现实表现；改进考务工作，方便考生报考；强化考录工作各环节监督检查，增强考录工作透明度，确保新录用人员具备较高的政治、业务素质。
二、招考对象及招考条件
(一)招考对象
符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
(二)招考条件
报考人员应当具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．18周岁以上、35周岁以下（1974年4月3日以后出生）；
3．拥护中华人民共和国宪法；
4．具有良好的品行；
5．具有国家承认的大学专科及以上学历和符合职位要求的工作能力；
6．社会人员需具有天津市常住户口, 非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位；
7．具有正常履行职责的身体条件；
8．具备拟报考职位所需要的其他资格条件。其中：招考职位明确要求具有2年以上基层工作经历的，报考人员必须具备在区县级以下党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过、参加“三支一扶”和“西部计划”服务期满2年且考核合格，可视为具有基层工作经历。
（三）具有下列情形之一者，不得报考
1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2．正在接受立案审查的人员。
3．在各级公务员招考过程中被公务员录用主管部门认定有考试作弊行为且不得报考公务员的人员。
4．现役军人、试用期内的公务员、被辞退未满5年的公务员、在读的非应届毕业生。
5．法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
三、招考办法
本次招考工作由市委组织部、市人事局会同招考单位统一组织实施。
(一)报名和缴费
本次考试报名与缴纳考试考务费均在网上进行。
报名缴费网址：gwybm.tjpnet.gov.cn。
报名时间：2009年4月7日8:00开始至4月13日18:00结束。
缴费时间：2009年4月7日8:00开始至4月15日18:00结束。
招考单位负责对报考人员进行资格审核。资格审核结果在考生报名后48小时之内给予答复。每个职位的报考人数低于1:3比例的不能开考，并相应调减招考计划。各单位不得限制报考人数，不能拒绝符合报考条件的考生报名。对未通过资格审查的人员，应明确告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员，应注明缺失的内容，并及时退回报考人员补充。招考职位要求的专业需求等资格条件方面的问题由招考单位负责解释。
市人才考评中心负责网络报名、缴费的具体实施工作。对通过资格审核并缴纳考试考务费用的报考人员发放准考证，组织相关考试；对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困
家庭的报考人员，减免考试考务费用。具体办法是：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的区、县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证原件、复印件和户口本；农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的区、县扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），到市人才考评中心报名大厅现场办理减免考试考务费用的手续。
(二)笔试
笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考市级机关和市级参照公务员法管理机关（单位）的人员，如没有取得学士及以上学位，也没有通过大学外语四级考试，需加试外语（英、日、俄语任选一种）。外语成绩不计入笔试成绩，但须达到60分合格标准。
为切实保证《关于组织开展天津市2006年高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施方案》、《天津市大学生志愿服务西部计划实施方案》中，对参加“三支一扶”和“西部计划志愿者”的大学生报考公务员政策的落实，对服务期满考核合格1年内参加公务员招考的“三支一扶”天津生源的大学生和“西部计划志愿者”天津选派的大学生，适当增加笔试分数，分值为5分，计入笔试成绩。享受加分政策的报考人员名单，笔试前在天津人事信息网进行公示。
在公务员考试中作弊的，永不录用。
笔试时间：2009年4月26日。
（三）面试
面试包括结构化面谈和专业考试。招考机关根据职位需要，可以进行专业考试。专业考试的科目、方式、时间和地点以及具体的组织工作由各招考单位确定和负责。
面试时间另行安排。面试前，招考单位根据实际需要，可对进入面试的报考人员进行心理素质测评，结果不计入面试成绩，仅供参考。
四、录取办法
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按职位招考人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。总成绩的计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。具体为：
结构化面谈和专业考试满分各为100分，按百分制6:4的比例合成面试成绩。不进行专业考试的，结构化面谈成绩即为面试成绩。结构化面谈成绩必须在60分以上。
（一）体检
体检由市委组织部和市人事局按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和体检操作手册统一组织实施。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员减免体检费用。
（二）考察
招考单位按照德才兼备的原则，根据拟录用的职位要求，采
取查阅档案、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、自律意识、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。
（三）公示
各招考单位按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员。对拟录用的人员，市委组织部、市人事局在天津人事信息网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或原工作单位。同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理公务员录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消公务员录用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理公务员录用手续，待查清后再决定是否录用。
参照公务员法管理机关（单位）工作人员的招考，经市委组织部和市人事局批准，与公务员招考一并进行。
本次招考的相关信息、笔试和面试成绩等，均可在天津人事信息网及报名缴费网址查询。
市招考工作办公室电话：23325867 23326074
网站咨询电话：23314295
市招考工作监督电话：23325725
二○○九年四月三日
第五篇：选调生招考简章
关于2011年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知
内组通字[2011]17号
各盟市委组织部、机构编制委员会办公室，各盟市人社局、教育局、团委，自
治区各高等院校党委组织部：
为深入贯彻落实全国培养选拔年轻干部工作座谈会议精神，抓好培养选拔优秀年轻干部的“源头工程”，建立来自基层的党政干部培养选拔机制，大力加强具有基层工作经历、熟悉基层工作的优秀年轻干部队伍建设，经研究决定，2011年
继续选调优秀高校毕业生到基层工作。现将有关事项通知如下：
一、选调范围和数量
（一）选调范围
1、“服务基层大学生”。截止2011年8月31日在内蒙古自治区服务期满并考核合格的大学生“村官”（含各盟市、旗县区自主选派服务基层的大学生）、“三支一扶”计划、“西部计划”志愿者、“特岗教师”和“民生工作”志愿者。须
国家计划内统招并取得学士及以上学位的全日制普通高校毕业生。
2、应届毕业的本科生、研究生。2011年8月31日前毕业，国家计划内统招并取得学士及以上学位的全日制普通高校毕业生（区外高校报考者应为内蒙古籍毕
业生）。
3、往届毕业的本科生、研究生。2010年8月31日前毕业，国家计划内统招并取得学士及以上学位的全日制普通高校内蒙古籍的毕业生。包括在服务期内的大学生“村官”（含各盟市、旗县区自主选派服务基层的大学生）、“三支一扶”
计划、“西部计划”志愿者、“特岗教师”和“民生工作”志愿者。凡在行政、事业单位正式参加工作的在编人员和各类定向培养生、委托培养生，网络学院、成人教育学院毕业生，自考助学班和联合办班的毕业生，以及在读硕
士、博士研究生不在选调范围内。
（二）选调数量
全区计划选调200名。其中：从“服务基层大学生”中选调100名、应届毕业生
中选调60名、往届毕业生中选调40名。
二、选调条件
1、能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，热爱社会主义祖国，拥护党的领导，自觉执行党的路线、方针和政策。
2、具有良好的思想政治素质和道德品质，有坚定正确的理想和信念，品行端正、遵纪守法、勤奋好学、成绩优良。
3、有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，勇于到基层和艰苦环境中工作，服从
组织安排。
4、应届本科毕业生须为中共党员（含预备党员）或被评为院（系）级以上的优
秀学生干部、优秀毕业生、“三好”学生。
5、往届本科毕业生须为中共党员（不含预备党员）或被评为院（系）级以上的优秀学生干部、优秀毕业生、“三好”学生。
6、本科生年龄不超过26周岁（1985年6月30日以后出生），硕士研究生年龄
不超过28周岁（1983年6月30日以后出生），博士研究生不超过32周岁（1979年6月30日以后出生）。“服务基层大学生”服务期满1年的相应放宽1岁；
满2年的相应放宽2岁。
7、身心健康，符合国家公务员录用体检标准。
8、违纪违法或有《公务员法》和其他有关规定不得录用为公务员情形的，不得
报考选调生。
三、选调程序
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名与组织推荐相结合的方式，通过考试、考察进行选拔。经组织、人社、教育、团委等有关部门资格审查通过，考试、考察、体检合格后，研究确定选调名单，并办理公务员录
用审批手续。具体程序如下：
（一）网上报名
1、报名时间 ： 2011年4月15日—4月30日。采取网上报名的方式。符合选调条件的报考人员自行登录内蒙古人才网（网址:）报名系统，分类别进行网上报名。按照系统提示进行注册，上传近期蓝底正面免冠一寸彩色照片（jpg格式、大小20KB以下），待网上报名成功后，下载打印《2011年内蒙古自治区选调生报名登记表》（以下简称《报名登记表》，A4纸正反面打印、一
式三份）。
2、报名要求：报考人员按“服务基层大学生”，应届毕业的本科生、研究生，往届毕业的本科生、研究生类别，如实、准确地在网上报名系统逐项填写《报名登记表》内容，并缴纳50元报名费。因填写内容不详或填写失误影响考试录用的，责任自负。考试时间、地点、考场安排，在准考证上注明，报考人员随时注
意查询内蒙古人才网上的相关信息和通知。
（二）资格审查
采取网上初审和人工复审相结合的方式进行。
网上初审：由工作人员审查考生填写的《报名登记表》内容，对于符合要求的考生，在网上发放《准考证》，由考生本人下载打印。《报名登记表》、《准考证》在笔试、面试中作为考生身份有效证明，请妥善保管。如有遗失，责任自负。人工复审：对进入面试的考生进行人工复审，考生携带《报名登记表》、《准考证》在指定地点，由组织部会同有关部门集中对考生学历、学位、身份证（户口）以及学校、单位出具有关学籍、政治面貌、服务基层情况、奖励情况等证明材料（以上材料均为原件）进行复审。复审不合格的取消面试资格，所空名额按照高
分到低分的顺序，依次进行递补（仅递补一次）。
进入面试的考生，在资格复审时，按照国家有关政策规定，收取参加面试人员考务费每人100元。农村特困家庭的考生，可凭特困家庭基本情况档案卡（复印件）；城市最低生活保障家庭的考生，可凭低保卡（复印件），免缴考务费用。资格审查贯穿报名、考察和录用工作全过程。任何环节发现不符合选调条件或弄虚作假的，随时取消考试或录用资格，并将情况反馈考生所在单位、学校，按有
关规定处理。
（三）考试
报考人员通过网上资格初审后，于5月8日—12日下载打印《准考证》，持《准考证》参加自治区党委组织部和自治区人力资源和社会保障厅统一组织的选调生选拔考试。考试分笔试、面试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构
举办考试辅导培训班。
1、笔试。定于5月15日（星期日上午）8：00—12：00进行笔试。笔试内容为《行政职业能力测试》、《公共基础知识和申论》，按照行政职业能力测验占30%、公共基础知识占20%、申论占50%的比例加权笔试成绩。“服务基层大学生”服务期满2年考核合格的，笔试成绩加2分。笔试结束后，分类别按进入面试人选与考录名额3︰1的比例，由高分到低分划定进入面试范围人员名单，同时在内蒙古人才网上公布。
2、面试。时间安排在6月初进行（具体时间在内蒙古人才网上通知）。由自治区党委组织部和人社厅统一组织命题，采用结构化面试方法，满分100分。主要测试考生综合分析、组织协调、逻辑思维、现场应变、语言表达等基本能力。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例加权计算考试成绩，分类别按照进入考察人选与考录名额1︰1的比例由高分到低分确定进入考察人员名
单，并在内蒙古人才网上公布。
（四）考察
6月10日至30日，自治区党委组织部统一组织考察或委托有关部门对入围考察人员进行考察了解。考察组应本着对组织和考生负责的态度，对进入考察人选进行认真考察了解，严格把关。有关主管部门要出具真实、客观的鉴定材料。考察不合格的不予录用，所空名额不再递补。考察合格，经研究确定进入体检人员名
单，并在内蒙古人才网上公布。
（五）体检
对考察合格的考生，由自治区党委组织部统一安排进行体检，具体时间和地点在内蒙古人才网上另行通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。体检不合格人员取消录用资格，空缺名额不再递补，并在指定网站上公布体检合格人员名单。
（六）录用
根据考试成绩、考察情况、体检结果，由自治区党委组织部和自治区人力资源和社会保障厅研究确定拟录用人员名单，并在指定网站上向全社会公示，公示期为7天。公示后，统一由内蒙古党委组织部青干处协调有关部门办理公务员录用审
批手续。
（七）培训
7月上旬在内蒙古党校（行政学院），对录用选调生集中进行为期1个月的岗前
培训。
（八）分配
按照《内蒙古自治区选调生管理办法》面向基层一线的要求，选调生全部安排到旗县以下党政机关工作。结合各旗县（市、区）公务员编制空余情况和各盟市的需求计划，由自治区党委组织部统一分配。对于没有空余编制的旗县（市、区），一律不予分配选调生。选调生参照《公务员法》规定，实行试用期制，试用（一年）期满，按照干部管理权限进行考核，考核合格的，在盟市按党政归口分别办
理公务员任职、定级和登记手续，考核不合格的，取消录用。
四、组织领导
（一）要精心组织，做好宣传动员工作。各盟市委组织部、人社局、团委、教育局，自治区各高等院校和有关单位党组织要从全局和战略高度，充分认识选调生工作的重要性，切实加强组织领导和工作指导。要密切配合，采取多种形式，广
泛宣传、正确引导、积极动员。
（二）要认真审核，严格把关。有关部门要认真做好组织报名、资格审查、考试考察等重要环节工作。对报考人员的资格条件，要进行认真的审核把关，真正把
那些德才兼备、具有发展潜力的优秀人才选拔到选调生队伍中来。
（三）要严格要求，严肃纪律。选调生考录工作，政策性强，涉及面广，是社会普遍关注的热点。要严肃选调工作纪律，坚决杜绝讲关系、开后门、打招呼、跑风漏气等不正之风。对违反工作要求，给考录工作造成不良影响的，一经发现，严肃追究有关人员的责任。各地区、部门按照职责权限，严格落实选调生分配和
有关政策待遇，不得扯皮推诿。
内 蒙 古 党 委 组 织 部 内蒙古自治区机构编制委员会办公室
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 内蒙古自治区教育厅
内 蒙 古 团 委
2011年3月29日
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