第一篇：国际连锁企业协会年度工作计划与图书供应商资格招标工作计划
国际连锁企业协会年度工作计划
一、继续主办和协办展览展会活动，为会员单位搭建交流合作的平台
1.XX年，协会将加强与各地方政府的合作，主办一系列展会。除了继续与山东威海市人民政府、山东省中小企业办公室、国家发改委中国中小企业国际合作协会主办“XX中韩(威海)中小投资创业项目及连锁加盟博览会”外，山东文登市政府也向协会发出了主办活动的邀请。
2.XX年3月，协会将与南昌市政府、中国医药保健协会联合主办“中国医药保健产业博览会暨中国医药保健连锁经营企业品牌管理”。
3.XX年9月，协会将与广西省政府、东盟10国相关协会以及中国商业联合会零售供货商专业委员会联合主办“中国—东盟中小创业项目及连锁加盟投资峰会”。
4.XX年11月，文化部中外文化交流中心、世界美容美发行业协会主办、协会协办“XX中国美业文化时尚周”。
5.XX年4月和11月，协会还将继续主办“中国特许经营品牌”，力争将这一活动打造成为规模最大、规格最高、行业普遍认同的权威盛会。
6.配合北京石景山区宣传部、石景山区旅游局协办“XX北京国际雕塑公园新春文化庙会”。
二、为推动连锁企业招商加盟，创建知名品牌，鼓励创业投资者依托连锁行业内的优秀企业进行创业创新，协会联合国家基金会发起成立中国特许经营行业创业基金
创业基金的目的：将基金用于创业与再就业的培训及其组织相关活动，通过公益活动带动连锁企业的招商加盟工作，实现连锁企业与创业者的共同发展和双赢。
三、为规范行业秩序，树立知名品牌，推动中国特许经营行业长久健康地发展，有效保护加盟商、消费者的权益，制订并出台中国特许经营行业标准
标准化水平是一个国家科技与经济发展水平的反映，也是一个国家与企业管理水平高低的重要指标。一个标准带来一个名牌，一个标准赢得一个市场，一个标准改变一种生活。新近发生的三鹿奶粉事件暴露出检测标准的问题，由于过去三聚氰胺的含量检测应该没有被列入奶粉检测标准之中，如今，新的检测标准已经出台，为奶粉安全保驾护航。
从全球经济形势看，标准是走向国际市场的“通行证”，是市场竞争的制高点，是企业自主创新、跨越发展的法宝。标准的竞争能力和水平，已经成为评估各国产业核心竞争力的重要依据，更是衡量创新能力的标志。
为此，中国政法大学特许经营研究中心常务副主任、协会培训认证委员会主任李维华博士率先提出制定中国特许经营行业标准。目前，基本完成了标准制订的前期工作，这将是中国特许经营的 图书供应商资格招标工作计划
一、招标形式：
拟采取招标、邀标相结合的形式，以邀标为主，不排除资质好的没有邀请的供应商。
(一)目前与我馆正式合作的图书供应商，拟作邀标对象：
1、中文图书供应商
北京百万庄图书大厦有限公司：拥有机械工业出版社全额投资 2 亿元为高校图书馆采选图书量身打造的国有大型科技、教育类专业书城。公司重点构建店面零售、大客户销售(图书馆配送、教材等)、网络销售三大业务模式。自xx年以“图书馆直营”的模式进入馆配市场以来，如今公司的高校图书馆客户已遍及全国 20 多个省市。
北京人天书店有限公司：创立于1998年，经过十几年的发展，人天书店已经成为一家国内知名度颇高的民营图书发行公司和出版信息提供商。人天书店定位于为公共和高校图书馆提供专业化服务，目前已具有一般省级新华书店集团的规模。
武汉三新书业有限公司：创立于1998年，是一家从事各版图书批发业务的专业公司，拥有二级图书批发资质。目前已在全国23个省、市、自治区开设了区域性的销售及售后服务机构，是一家为高校图书馆及公共图书馆提供专业化馆藏服务的公司。
浙江省新华书店集团馆藏图书有限公司：是浙江省新华书店集团所属的全资国有企业。xx年底馆藏公司应运而生，它专门面向各类图书馆客户，依托总部超大的物流仓库、先进的电子商务手段及计算机智能管理系统，为客户提供系统、专业化的服务。
上海联诚图书有限公司：创立于xx年，由上海丹诚图书数码科技有限公司、上海申联文献信息技术有限公司共同出资组建。立足于上海本土，目前业务已扩展到南通、河南、武汉等地。业务范围包括中文图书、港台书、中文报刊等资源的配送及加工服务。
2、外文图书供应商
中国图书进出口上海公司：成立于1985年，为中国最大的图书进出口公司之一——中国图书进出口(集团)总公司在上海设立的分支机构，隶属于中国出版集团公司。公司主要从事世界各国和地区的图书、报刊、音像制品等文化信息产品的进出口和销售业务以及出版和发行业务。公司目前下设六家全资子公司，100余家图书、音像制品的销售网点。
上海外文图书公司(外文书店)：是在上海外文书店的基础上发展而成的，是经国家批准，于1985年成立的全国 书馆的充分肯定和好评，公司的社会效益明显，经营规模和效益逐年大幅度提高。在业内，确立了较强的品牌和明显的竞争优势。
(二)目前与我馆非正式合作或有意愿合作的图书供应商，也可作为邀标对象：
1、中文图书供应商
博库书城上海有限公司：为博库书城xx年在上海开设的分支结构，博库书城为浙江省新华书店集团有限公司投资设立的全资下属子公司，是全国图书发行业 提高藏书质量，保证采购的时效性和到书速度等方面的自主权，图书馆还要适时适度地做些拾遗补缺的工作，如对教学科研急需的图书，个别学术性强质量高的精品图书，适合收藏的非公开销售的古书、旧书等，可以不受中标单位的限制，但量不宜过大，一般控制在每年50～80万元之内。
五、时间安排：
6月4～9日：发出招标邀请函;
6月15日： 投标书截止日;
6月20日： 评标、现场答疑、开标;
6月22日后：发出中标通知函、签署《中文图书采购协议》和《廉政协议》。
六、制定有关招投标文件，包括：
1、招(邀)标书
2、招标邀请函
3、中标通知函
4、中、外文图书采购协议
5、廉政协议
第二篇：11年国际连锁企业管理协会工作计划
2011年国际连锁企业管理协会工作
计划
2011年国际连锁企业管理协会工作计划
2011年国际连锁企业管理协会工作计划
一、继续主办和协办展览展会活动，为会员单位搭建交流合作的平台
1．2011年，协会将加强与各地方政府的合作，主办一系列展会。除了继续与山东威海市人民政府、山东省中小企业办公室、国家发改委中国中小企业国际合作协会主办“2011中韩中小投资创业项目及连锁加盟博览会”外，山东文登市政府也向协会发出了主办活动的邀请。
2．2011年3月，协会将与南昌市
政府、中国医药保健协会联合主办“中国医药保健产业博览会暨中国医药保健连锁经营企业品牌管理论坛”。
3．2011年9月，协会将与广西省政府、东盟10国相关协会以及中国商业联合会零售供货商专业委员会联合主办“中国—东盟中小创业项目及连锁加盟投资峰会”。
4．2011年11月，文化部中外文化交流中心、世界美容美发行业协会主办、协会协办“2011中国美业文化时尚周”。
5．2011年4月和11月，协会还将继续主办“中国特许经营品牌论坛”，力争将这一活动打造成为规模最大、规格最高、行业普遍认同的权威盛会。
6．配合北京石景山区宣传部、石景山区旅游局协办“2011北京国际雕塑公园新春文化庙会”。
二、为推动连锁企业招商加盟，创建知名品牌，鼓励创业投资者依托连锁行业内的优秀企业进行创业创新，协会
联合国家基金会发起成立中国特许经营行业创业基金
创业基金的目的：将基金用于创业与再就业的培训及其组织相关活动，通过公益活动带动连锁企业的招商加盟工作，实现连锁企业与创业者的共同发展和双赢。
三、为规范行业秩序，树立知名品牌，推动中国特许经营行业长久健康地发展，有效保护加盟商、消费者的权益，制订并出台中国特许经营行业标准
标准化水平是一个国家科技与经济发展水平的反映，也是一个国家与企业管理水平高低的重要指标。一个标准带来一个名牌，一个标准赢得一个市场，一个标准改变一种生活。新近发生的三鹿奶粉事件暴露出检测标准的问题，由于过去三聚氰胺的含量检测应该没有被列入奶粉检测标准之中，如今，新的检测标准已经出台，为奶粉安全保驾护航。
从全球经济形势看，标准是走向国际市场的“通行证”，是市场竞争的制高
点，是企业自主创新、跨越发展的法宝。标准的竞争能力和水平，已经成为评估各国产业核心竞争力的重要依据，更是衡量创新能力的标志。
为此，中国政法大学特许经营研究中心常务副主任、协会培训认证委员会主任李维华博士率先提出制定中国特许经营行业标准。目前，基本完成了标准制订的前期工作，这将是中国特许经营的第一个行业标准，意义非常重大。适时召开新闻发布会，同时将在全行业试行推广，希望广大的企业积极参与，并在实践中不断增强标准的实用性和有效性，不断优化、完善行业的标准体系。为中国特许经营企业参与国际竞争提供技术支撑，实现中国特许经营行业跨跃式的发展。
四、为了推动建立诚信的行业环境，树立特许经营诚信品牌，开展中国特许经营品牌推介活动
为贯彻落实十七大会议精神，以品牌建设带动科技和管理创新，提升特许
经营企业的综合竞争力，以品牌建设带动国内外市场的开拓，提升我国特许经营企业在全球的影响力，2011年协会将联合专家学者、行业协会、媒体机构、加盟商等，采取网络投票和专家评定等方式，在全国开展中国特许经营诚信品牌推介及评选活动，并制作相关宣传资料和音像制品。
五、加强国内外特许经营企业的交流与合作，组织国际性考察、学术研讨等相关活动
为加强特许经营企业的交流与合作，学习国外特许经营企业先进的商业模式和管理经验，推进国内特许经营行业的创新发展，提高企业的核心竞争力，协会将于2011年组织一系列赴国外考察、学术研讨等相关活动。计划在2011年5月赴台湾举办“两岸养生康体行业连锁交流与合作”主题考察活动。
六、针对特许经营行业现状和企业的实际需求，举办各种实战特训课程。
2011年，协会将继续与中国政法大学特许经营研究中心合作，举办“特许经营招商高级经理人特训实战营”和“特许经营手册编制特训封闭实战营”。帮助企业解决经营中出现的各种疑难杂症，提高其经营管理水平，加强人才队伍建设。
同时，协会在对国际知名品牌的研究中发现，独特的商业模式是竞争对手无法模仿，企业做大做强的核心和致胜法宝。为此，协会推出“中国企业家构建顶级商业模式特训班”，通过一对一的教授方式帮助企业掌握构建商业模式的方法和构建顶级商业模式的能力。并且采取签约式服务，即如果按照专家设计的商业模式，企业业绩没有突破，我们将退还全部服务费用，保证企业的利益不受损害。
第三篇：2011年国际连锁企业管理协会工作计划
一、继续主办和协办展览展会活动，为会员单位搭建交流合作的平台
2．2011年3月，协会将与南昌市政府、中国医药保健协会联合主办“中国医药保健产业博览会暨中国医药保健连锁经营企业品牌管理论坛”。
3．2011年9月，协会将与广西省政府、东盟10国相关协会以及中国商业联合会零售供货商专业委员会联合主办“中国—东盟中小创业项目及连锁加盟投资峰会”。
5．2011年4月和11月，协会还将继续主办“中国特许经营品牌论坛”，力争将这一活动打造成为规模最大、规格最高、行业普遍认同的权威盛会。
6．配合北京石景山区宣传部、石景山区旅游局协办“2011北京国际雕塑公园新春文化庙会”。
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二、为推动连锁企业招商加盟，创建知名品牌，鼓励创业投资者依托连锁行业内的优秀企业进行创业创新，协会联合国家基金会发起成立中国特许经营行业创业基金
创业基金的目的：将基金用于创业与再就业的培训及其组织相关活动，通过公益活动带动连锁企业的招商加盟工作，实现连锁企业与创业者的共同发展和双赢。
三、为规范行业秩序，树立知名品牌，推动中国特许经营行业长久健康地发展，有效保护加盟商、消费者的权益，制订并出台中国特许经营行业标准
标准化水平是一个国家科技与经济发展水平的反映，也是一个国家与企业管理水平高低的重要指标。一个标准带来一个名牌，一个标准赢得一个市场，一个标准改变一种生活。新近发生的三鹿奶粉事件暴露出检测标准的问题，由于过去三聚氰胺的含量检测应该没有被列入奶粉检测标准之中，如今，新的检测标准已经出台，为奶粉安全保驾护航。
从全球经济形势看，标准是走向国际市场的“通行证”，是市场竞争的制高点，是企业自主创新、跨越发展的法宝。标准的竞争能力和水平，已经成为评估各国产业核心竞争力的重要依据，更是衡量创新能力的标志。
为此，中国政法大学特许经营研究中心常务副主任、协会培训认证委员会主任李维华博士率先提出制定中国特许经营行业标准。目前，基本完成了标准制订的前期工作，这将是中国特许经营的第一个行业标准，意义非常重大。适时召开新闻发布会，同时将在全行业试行推广，希望广大的企业积极参与，并在实践中不断增强标准的实用性和有效性，不断优化、完善行业的标准体系。为中国特许经营企业参与国际竞争提供技术支撑，实现中国特许经营行业跨跃式的发展。
四、为了推动建立诚信的行业环境，树立特许经营诚信品牌，开展中国特许经营品牌推介活动
为贯彻落实十七大会议精神，以品牌建设带动科技和管理创新，提升特许经营企业的综合竞争力，以品牌建设带动国内外市场的开拓，提升我国特许经营企业在全球的影响力，2011年协会将联合专家学者、行业协会、媒体机构、加盟商等，采取网络投票和专家评定等方式，在全国开展中国特许经营诚信品牌推介及评选活动，并制作相关宣传资料和音像制品。
五、加强国内外特许经营企业的交流与合作，组织国际性考察、学术研讨等相关活动
六、针对特许经营行业现状和企业的实际需求，举办各种实战特训课程。
2011年，协会将继续与中国政法大学特许经营研究中心合作，举办“特许经营招商高级经理人特训实战营”和“特许经营手册编制特训封闭实战营”。帮助企业解决经营中出现的各种疑难杂症，提高其经营管理水平，加强人才队伍建设。
同时，协会在对国际知名品牌的研究中发现，独特的商业模式是竞争对手无法模仿，企业做大做强的核心和致胜法宝。为此，协会推出“中国企业家构建顶级商业模式特训班”，通过一对一的教授方式帮助企业掌握构建商业模式的方法和构建顶级商业模式的能力。并且采取签约式服务，即如果按照专家设计的商业模式，企业业绩没有突破，我们将退还全部服务费用，保证企业的利益不受损害。
第四篇：2011年连锁协会工作计划
2011连锁协会工作计划
我们连锁协会这个学年因亚运与场地限制的缘故，未能举办大型活动，只有部门之间简单组织过外出活动，没能把整个协会凝聚起来，为更好的发展协会，现做出下一学年工作计划：
一、常规工作
1、连锁协会在下学年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加认真负责的态度做好连锁关于协会经费的管理、协会相关事的通知、协会工作任务的安排等相关工作。
2、对于协会成员参加活动等信息我们都会及时记录，为以后的评奖评优进一步完善。同时，我们会加强我们协会的凝聚力从而促进协会的更进一步的发展。办实事，讲效率！
3、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校 做好本协会后备人员的准备工作，积极做好新老生的交替工作
4、加强协会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础 性工作扎实到位。协会是一个学生组织，最根本的是为会员服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。协会干部是协会中的中坚力量，是协会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们要着重加强对协会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养广大协会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出严肃、紧张、团结、活泼的景象。
5、应当更好代表了广大会员的利益，积极主动地代表和维护广大会员的利益是协会生存和发展的基础。协会所举行的户外活动，要及时通知会员，更迅速的融入协会当中，才不负会员们的期望。
二、活动安排
1、九月份下旬新干事交流晚会
为新会员干事提供一个相互沟通交流的平台，尽量邀请会员干事参与晚会环节当中，创造活跃的气氛让他们展现自我风采，同时可以很好的宣传本协会。
2、十月份中旬新干事培训
由人力资源部的干事组织一次干事培训大会，通过PPT的形式 来向大家展现连锁协会所做出努力与成绩，回顾过去展望未来，届时向大家传授连锁方面的知识希望能进一步提高干部素质，从而提高为同学的服务能力。
3、十一月份邀请专家演讲
“连锁知识讲座”邀请资深的教师来给大家举办一场讲座，让大家更加了解有关这方面的知识，更加了解连锁协会。
4、十二月份上旬组织联谊活动
可以跟本校的兄弟协会组织联谊，或者跟其他兄弟学校组织联谊，可以加强与其他兄弟学校、兄弟协会的交流，为协会干事提供一个学习与交流的平台，方便学习别人的优点来为我所用，以致发展的更好。
5、、十二月份下旬学期工作报告
各部分工作几乎接近尾声，召开全体干事总结大会，做工作报告，做工作计划，以便各位干事更好的了解协会的工作流程，从中发现不足，加以改正。
6、2012三月份组织爬山活动
丰富广大会员干事的课余生活的同时可以增加大家互相交流的 机会，着对于以后的学习工作都是很好的。
7、四月份协会周年庆
举办晚会，通过活动庆祝协会周年庆，活动期间用娱乐的方式跟在场观众互动，进一步搞好气氛，这样可以加强各部门的凝聚力，加强各干事的责任心，同时可以提高协会的知名度。
8、五月份评优活动
对于那些平时工作表现良好的干事进行评优，给予鼓励，同时激励那些还需努力工作的干事，给他们树立一个好的学习榜样。
9、六月份换届选举
各部门工作接近尾声，做好各个活动总结，做成文字资料以便存档，会长对学年工作进行总汇;通过全体干事大会的形式来选举新一届负责人，让所有的干事都参加职位竞选，之后做好所有的换届交接工作。
以上只是一个初步计划，在实际工作中，我们要坚持着灵活、机动、严肃、和谐的原则，具体问题具体分析，根据各种细节因素来调整活动计划安排，但是始终坚持向我们设定的目标努力，让各位会员在新的学期中学习到新的知识，对协会有新的了解，并且从人际交往方面、策划知识方面、管理能力方面都得到提高。我们全体活动成员
将会秉承历来的优良传统——团结向上、任劳任怨、灵活睿智、敢于创新。作为协会的顶梁柱，我会继续为协会的各个活动孜孜不倦的奉献我的智慧和汗水！
第五篇：电商协会工作计划
平舆县电子商务协会 2016工作计划
新的一年，平舆县电商协会要充分认识新形势下电子商务工作的重要性和紧迫性，把电子商务的应用和推广作为协会的职能所在，与此同时，积极配合政府相关部门，紧紧围绕电商运营服务中心的建设与启动工程开展调研、宣传、推广等工作，推进电子商务在各个产业和行业中的应用。2016主要做好以下几个方面的工作。
（一）协助县商务局工作，建设和启动平舆县电商运营服务中心项目。按照县政府要求，力争在三月底以前，初步完成平舆县电商运营服务中心的装修工作并展开运营，为我县商业企业、工业企业、农业专业合作社、商家店铺等，提供电商人才培训、网络营销、信息交流、产品展示等相关服务，并发挥创业孵化功能。同时，编织城乡一体化电商普及与服务网络，积极发展大中专毕业生、农村有志青年、大学生村官成为我们的个人会员，充分利用社区便民服务中心、超市、农家店等现有资源，合理布局农村电子商务服务站，帮助合作企业占领农村网络营销网点。
（二）做好会员服务，加强与会员单位沟通和联系。协会为更好发挥与会员单位的作用，将按、季度定期召开全体会员代表大会、理事会和各类型专门会议。为协会工作出谋献策，解决协会工作遇到的实际问题。同时，不定期召开不同类型的专题会议，加强与会员单位的联谊和沟通，收集会员的需求和建议，以更好为会员服务。为扩大电子商务协会的服务范围和影响力，今年将继续发展新会员，扩大会员队伍。2016的会员发展任务是，新增企业会员不少于10家，新增普通个人会员不少于50名。
（三）组织开展各种电子商务培训和讲座活动。协会结合会员单位的实际需要，依托炎黄职业技术培训学院等协会成员单位的优势资源，通过开展各种不同层次项目和专题培训，主办公益性的会议和论坛，推动我县信息化及电子商务工作的宣传、推广和普及。2016协会将积极建议召开平舆县电子商务论坛，组织全县范围内的电子商务公益讲座及小型公益性电商沙龙，组织电子商务专家学者进企业现场服务，并促使炎黄职业技术培训学校成为县电子商务人才培训基地。同时，协会将联合县劳动就业服务中心、玉川村镇银行等单位，举办创业大赛或电子商务人才对接交流活动，促进我县企业能在本地遴选到优秀的电商人才，倡导创客文化，发掘和培养创新人才。
（四）组织参观考察和学习，加强同行业的交流。2016协会将继续不定期组织会员单位及相关企业到电子商务应用比较好的企业、单位及产业园区进行参观学习。同时我们将继续紧扣电子商务发展趋势，根据会员需求和行业发展需要，组织各会员单位及相关企业参加国内各类电子商务研讨及专题会议及培训活动。
（五）在平舆县商务中心管理办公室的领导下，参与建设平舆县商务信息网。平舆县商务信息网开通后，将成为我县的电子商务公共信息服务平台,支持电子商务企业和创业项目。协会将主动协调配合县有关部门，协助电商企业免费入驻，聚焦我县电展发展趋势，展示特色产品，为我县商业服务业打造一张亮丽的网络明片。
（六）建立平舆县电子商务人才储备库。为加快我县企业信息化基础建设，全面提升企业管理水平和竞争力，协会计划按行业分类集合平舆县各行各业信息化领域有突出成绩的企业，挖掘平舆县籍优秀电子商务人才，建设平舆人才信息网，组建平舆县电子商务人才储备库。与平舆县炎黄职业培训学校联合，推动电商实训中心建设。我们在县劳动就业服务中心的指导下，对入驻企业提供免费的电商人才培训，帮助企业快速了解互联网+经济下的经营理念和方法，获得强大的人力资源支持。学员们既能在此学习知识和技能，又能根据企业需要进行电商实战运营，或者自主创业学以致用。我们提供工作机会和办公场所，使培训中心同时成为创业孵化中心。
2016年2月28日 平舆县电子商务协会章程
第一章 总则
第一条
本协会的宗旨：坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法、法律、规章，遵守社会道德风尚，全心全意为人民服务。作好政府与电子商务企业的桥梁和纽带，为会员和电子商务企业服务；在经济全球化和信息化建设的大潮中为从事电子商务的各类单位营造一个应用、促进、发展的环境和氛围；在电子商务的行业发展中疑聚人才、共商大计、共谋良策、促进行业的管理和自律；在政府和从事电子商务的会员以及企事业单位之间发挥桥梁和纽带作用，促进平舆县的信息化建设及电子商务的健康发展。
第二条
本协会由平舆县各界有志之士从事电子商务的经营、管理、使用以及相关的科研、教学、设计、服务等单位和个人自愿参加而联合组成的非盈利的全县性社会团体组织。
第三条 本电子商务协会接受政府主管部门的业务指导，接受平舆县民政局的监督管理。
第四条平舆县电子商务协会办公地点设在县政府东边
路 号。
第二章 业务范围
第五条 本协会坚持实事求是、大胆探索、勇于创新、与时俱进的指导方针下开展业务：
一、研究平舆县信息产业和电子商务的发展趋势，探讨信息产业和电子商务的发展规划，向政府及有关部门提出有关发展电子商务的政策意见和建议；协助和促进制定有关电子商务的政策,并推动其贯彻执行；
二、探讨电子商务的行业规范，反映行业内各类单位和会员的建议，协助和促进电子商务行业规范的制定。协助和推进会员单位或有重大影响的行业的电子商务的发展和完善；
三、向会员和政府提供电子商务发展情况，市场发展趋势，经济和技术发展的预测等信息。密切联系和依托政府相关部门，做好电子商务的咨询服务和政策、技术、产业、市场导向工作。定期召开政策新闻发布会，通知会员参加，邀请政府官员解释、阐述、答疑；
四、广泛开展电子商务的技术、学术交流；积极开展电子商务知识的普及教育和技能培训。开展行业的调查研究、交流管理经验；
五、积极开发信息资源，利用各种媒介，宣传和推介会员和相关企事业单位的成功做法和先进经验；
六、加强区域间交流、合作、考察，开展产品展销、技术交流活动；
七、维护会员的合法权益，协调行业发展中出现的问题。积极组织有关电子商务产品、认证及质量监督活动，热诚为广大用户服务；
八、根据会员大会和理事会的决定组织有关的活动。接受政府部门和社会团体委托进行的活动。积极开展有益于电子商务发展的其他活动。
第三章 会员
第六条 本协会会员分为单位会员和个人会员两种。第七条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
一、承认并执行本协会章程；
二、志愿加入协会，并在本协会登记。第八条 会员入会程序：
一、提交入会申请书；
二、由平舆县电子商务协会秘书处办理具体入会手续；
三、由理事会或理事会授权的机构发给会员证书。第九条 会员享有下列权利：
一、本协会的选举权、被选举权和表决权；
二、对本协会工作有批评、建议权和监督权；
三、参加本协会组织的各类活动；
四、优先或优惠取得本协会的咨询服务、培训活动及书刊、资料等；
五、入会自愿、退会自由。第十条 会员履行下列义务：
一、遵守本协会章程，执行本协会决议；
二、维护本协会合法权益；
三、完成本协会交办的工作；
四、按规定交纳会费；
五、积极参加和支持本协会组织的各项活动；
六、及时向协会反映情况，提供有关资料。
第十一条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如一年以上不交纳会费或不参加协会组织的活动的，视作自动退会或由理事会作组织处理。
第十二条 会员如有严重违反本协会章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人的产生、罢免
第十三条 会员大会（或会员代表大会）
本协会的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会）。会员大会（或会员代表大会）的职权是：
一、制订和修改章程；
二、选举和罢免理事；
三、审议理事会的工作报告和财务报告；
四、决定协会的工作方针和任务；
五、决定终止事宜和协会其他重大事宜。
第十四条 会员大会（或会员代表大会）的决定须经到会会员（或会员代表）三分之二以上表决通过方能生效。
第十五条 会员大会（或会员代表大会）每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报政府主管部门审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。
第十六条 理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。理事会由会员大会（或会员代表大会）在预先提出申请的会员中选举产生，单位会员理事由该单位法定代表人或授权的代表出任。
第十七条 理事会的职权是：
一、执行会员大会（或会员代表大会）的决议；
二、选举和罢免会长、副会长、秘书长；
三、筹备召开会员大会（或会员代表大会）；
四、向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；
五、决定会员的吸收程序或除名事项等；
六、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
七、决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
八、领导本协会各机构开展工作；
九、制定内部管理制度；
十、决定会费数额和其他要交纳的款项；
十一、决定其他重大事项。
第十八条 理事会每年至少召开一次会议，须有一半以上理事参加才能召开,情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第十九条 理事会的决定须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。
第二十条 本协会根据需要可设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，常务理事人数不超过理事人数的二分之一。在理事会闭会期间行使十七条第一、三、五、六、七、八、九项的职权。
第二十一条 常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，（常务理事因故不能出席会议可委托代表出席会议）其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。
第二十二条 常务理事会至少半年召开一次会议；特殊情况下也可采用通讯形式和网上方式召开。
第二十三条 本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
一、坚持国家的方针、政策，政治和业务素质好；
二、在本协会业务领域内有较大影响；
三、会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；
四、身体健康，能坚持正常工作，有一定社团工作经验；
五、未受过剥夺政治权利的刑事处分；
六、具有完全民事行为能力。
第二十四条 本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄，须经理事会表决通过，报政府主管部门审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十五条 本协会会长、副会长、秘书长任期三年,可连选连任。
第二十六条 本协会理事长和会长行使下列职权：
一、召集和主持理事会、常务理事会的会议和工作会议；
二、检查会员大会（或会员代表大会）、理事会、常务理事会决议的落实情况；
三、代表本协会签署有关重要文件。
第二十七条 本协会秘书处是协会的常设办事机构，设秘书长一名，副秘书长若干名。秘书长行使下列职权：
一、主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
二、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
三、提名副秘书长人选以及各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构主要负责人人选，交理事会或常务理事会做决定；
四、组织副秘书长以及各办事机构，分支机构、代表机构、实体机构主要负责人提出的建议，报理事会或常务理事会讨论决定；
五、决定办事机构、分支机构、代表机构、实体机构工作人员的聘用；
六、负责协会经费管理；
七、负责处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第二十八条 本协会经费来源：
一、会费；
二、捐赠；
三、政府和企业的拨款和资助；
四、在核准的业务范围内开展活动和服务的收入；
五、兴办实体的收益和利息；
六、其他合法收入。
第二十九条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。第三十条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和电子商务事业的发展，不得挪作他用。
第三十一条 本协会按照国家有关规定建立财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十二条 本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调离时，必须办清交接手续。
第三十三条 本协会的资产管理执行国家有关财务管理规章制度，接受会员大会（或会员代表大会）和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十四条 本协会换届或更换法定代表人接受社团登记管理机关和政府主管部门组织的财务审计。
第三十五条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。
第三十六条 本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定量力执行。
第六章 章程的修改程序
第三十七条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会（或会员代表大会）审议。
第三十八条 本协会修改的章程，在会员大会（或会员代表大会）通过后１５日内，经政府主管部门审查同意，并经社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第三十九条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十条 本协会终止动议须经会员大会（或会员代表大会）表决通过，并报政府主管部门同意。
第四十一条 本协会终止前，须在政府主管部门及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十二条 本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十三条 本协会终止后的剩余财产，在政府主管部门和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第八章 附则
第四十四条 本章程的解释权属本协会理事会。
第四十五条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
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