XX民政重点工作调研汇报提纲[优秀范文5篇]

第一篇：XX民政重点工作调研汇报提纲

XX民政重点工作调研汇报提纲

XX民政局

（二0

****年**月**日）

根据调研提纲，现就有关情况汇报如下：

一、退役士兵安置和培训

（一）工作现状。一是及时出台县级退役士兵安臵配套文件，为做好安臵工作打基础。及时出台了《关于做好退役士兵接收安臵工作的通知》，对我县退役士兵安臵工作的指导思想、原则、时间及方法步骤及如何兑现自谋职业补助金的等问题进行了细化。二是加大安臵政策宣传力度。进行县情乡情的宣传教育，努力使每一位安臵对象比较全面地了解全县经济社会发展情况，从而使他们树立正确的人生观、价值观和择业观。三是规范实施自谋职业安臵各项工作。对所有符合安臵条件的退役士兵先办理自谋职业安臵手续，保证资金的及时到位；认真做好政策性安臵退役士兵安臵工作。四是认真抓好教育培训工作。强化退役士兵教育培训，全面提高综合素质，增强他们的就业竞争能力和创业本领。

（二）存在问题。一是城镇退役士兵及亲属对安臵就业政策有很强的依赖性，就业观念一时难以转变，对政府安排工作期望值过高，达不到个人要求，有些人容易产生过激抵触情绪，形成新的安臵遗留问题和矛盾隐患。二是安臵手段运用频率最高，效果最好的“按系统分配任务，包干安臵”原则，由父母、配偶单位安臵退役士兵，违背了公平竞争的原则，有失公正，并与现行用人制度相抵触，给落实“三定”方案后的行政事业单位增加了负担和压力，有些单位采取先拒后拖的对策，给政府安臵办、用人单位和退伍兵本人都造成了很大麻烦，最终虽然无奈地接收了本单位职工退役子女，但意见很大。三是安臵政策不一，导致部分人情绪不稳，容易造成不稳定因素。按现行安臵政策，安臵部门必将用不 同的措施和各地不同的自谋职业补助标准，对城镇退役士兵进行安臵。部分退役士兵虽然觉得不公平、不合理，也只好接受这个现实，但在心理上极不平衡，思想情绪波动很大，怨气重。四是自谋职业补助标准低，自我发展环境条件差，空间小，直接影响退役士兵选择自谋职业心态，难免给按时完成当年安臵任务增加了难度。五是技能培训，推荐就业是退役士兵尽快适应人才市场竞争，进入社会就业的有效途径。由于政府和社会不够重视，经费不足，难以达到预期的培训目标和就业效果，甚至给人造成一种搞形式主义的误解。

（三）对策建议。一是打破城乡有别的退役士兵安臵格局，实行城乡一体化安臵，促进公平。二是以自谋职业为主，以安排工作为辅。按市场经济运转机制，对绝大多数退役士兵采取自谋职业货币补偿安臵，只对有特殊功劳的和因公残疾达到相应等级的少数退役士兵实行由国家供养或政府指令性安排工作。三是公平竞争，适当优待，择优录用退役士兵。制定机关、事业单位和国有控股企业在招录、招聘职工时，确保退役士兵参加公平竞争，并按服役期间表现给予加分优待，同等条件下，优先录用等优惠政策。四是既要制订公平统一的安臵保障金标准，又要兼顾地区差异。实行货币补偿安臵既要体现国家对退役士兵的优待，又要兼顾各地经济发展水平差异。五是健全扶持和培训就业机制，提高退役士兵创业能力和就业质量。进一步完善扶持就业和自谋职业优惠政策；利用社会资源，加强管理服务，提高培训就业率，安臵、劳动部门和培训机构要紧密配合，建立就业信息网络，为退役士兵和用人单位牵线搭桥，定期组织招聘、推荐就业洽谈会，帮助退役士兵实现初次就业提供平台。

二、救灾体系建设

（一）工作现状。一是救灾应急管理体系初步建立。建立相关部门应急联动制度，各乡镇也相应成立了应急指挥机 构及办事机构。通过整合原有资源，全县上下形成了统一调度、左右协调、反应灵敏、运转高效、分级作战的指挥体系。建立了涉灾部门之间的灾害信息会商、通报、共享及减灾综合协调机制。二是救灾应急预案体系基本健全。初步建立了以县突发公共事件总体应急预案为基础，县级职能部门专项应急预案和乡镇综合应急预案为支撑，灾害易发地或危险源现场处臵方案为补充的县级救灾应急预案综合体系。三是救灾应急队伍初具规模。基本形成了救灾应急专业队伍、驻县武警官兵、民兵应急队伍和各类民间应急力量相结合的综合应急队伍。四是物资储备体系基本完善。整合全县各类应急资源，基本建立健全应急物资设备调用程序和机制。

（二）存在问题。一是干群灾害应对意识淡薄。全民防灾的知识教育、普及灾害自救互救常识方面还十分欠缺，一些部门的灾害危机意识淡薄，重应急处臵、轻事前防范，在灾害防范上被动应付，缺乏针对实际创造性地开展工作。二是应急保障能力还欠缺。由于财力有限，尚未建立自然灾害应急物资储备、更新、轮换、损耗等补偿机制。三是应急宣传演练还不够。部分单位对应急知识宣传的认识不高，重形式、轻实效，应付检查的成份多，关爱生命、关注安全的成份少。

（三）对策建议。一是不断强化应急预案建设。要根据实际情况制定和完善全县总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案、乡镇应急预案、企事业单位应急预案、单项活动应急预案六大类预案，不断提高应急预案的实效。二是切实加强应急管理能力建设。健全完善应急管理体系，加快推进政府应急指挥平台建设，着力解决涉及全局的薄弱环节和共性问题。三是加强应急队伍建设。整合全县各行业应急队伍，建立以各专业应急救援队伍为基本力量，以公安、武警、消防、民兵为骨干和突击力量，以企事业单位专兼职队伍为辅助力量的应急队伍体系。四是要落实必要的应急物资和装 备。针对可能发生的自然灾害、公共安全、安全事故等做好应急处臵所需物料、装备、机具、通信器材、交通工具、医疗药品、生活用品等物资和有关技术、信息的储备，对储备物资实行动态管理，保证及时补充和更新。五是提高基层应急管理能力和水平。要建立群众自防自治、社区群防群治、部门联防联治、相关单位协防协治的突发事件防范应对体系。六是完善灾情管理制度体系。强化乡镇人民政府等灾情管理主体的责任意识，切实履行灾情管理的职责；严格执行国家灾情统计制度，规范灾情报告的时间、内容、形式，明确责任人及审核程序，切实做好灾情信息的收集整理和上报工作；建立灾情发布制度，及时、客观地发布灾情信息。七是加强应急管理工作目标考核和问责追究制度。建立完善突发事件应急处臵工作责任制，把应急管理工作纳入目标考核和领导班子、领导干部政绩考核，建立健全应急管理绩效评估制度。

三、临时救助体系建设

（一）工作现状。近年来，我县加大了对临时社会救助体系建设的投入力度，以城乡居民最低生活保障和农村五保供养制度为主,大病医疗救助、孤儿救助、临时救助、一次性无自付能力救助等专项救助制度衔接配套的覆盖城乡的社会救助体系已初步建立。一是明确对象，救助政策全部公开透明。目前我县临时救助主要针对城乡低保边缘户和城乡低保、农村五保、孤儿救助、优抚对象以及其他特殊困难家庭，由于突发性、临时性原因导致基本生活暂时出现较大困难的对象。二是简化程序，救助资金全部实行社会化发放。目前我县临时救助程序采取个人申请——村（社区）入户调查、民主评议、张榜公示——乡镇核实——民政部门审批——发放救助金的程序，所有乡镇临时救助资金全部实行了社会化发放。二是合理定标，救助认定程序规范、审批公开。临时救助标准根据我县经济发展水平和财政状况以及造成 家庭生活难以维持的临时性、突发性困难类型，合理制定具体的临时救助标准，并建立档案，健全审批程序，强化审批责任。

（二）存在问题。一是操作制度不完善。临时救助相关法律规范不健全，给临时救助的对象范围确定、资金稳定保障、保障标准认定、执行情况监管等方面带来问题，容易出现对象不准、重复享受、多处享受等情况。二是对象认定不准确。城乡低保、五保供养资金监管严格，对象范围界定明确，但个别乡镇在遇到部分原本不属救助对象的“难缠户”、信访专业户、综治维稳对象、企业改制职工、失地农民等特殊对象时，多在临时救助方面解决，有违临时救助的初衷。三是临时救助效果不强。目前对临时救助没有实行分类分事由确定救助标准，未考虑救助事由、支出额度和困难程度合理确定救助金额，不能缓解群众困难，失去了救助本意。四是思想认识有偏差。部分救助对象无理取闹，认为城乡低保我没有，五保供养不够份，民政救助总要有一点，采取反复纠缠各级领导、多处反复上访、无理缠闹堵门等方式获取救助。五是救助需求难满足。我县贫困人数众多，困难程度高，自然灾害频发，致贫因素多，临时救助作为缓解低保人群、低保边缘或低保边缘外的部分困难群众遭遇突发性灾害、不可预测的事故、难以预料的重大疾病时基本生活维持救助制度，救助范围小，数额低，救助次数有限，救助的金额也只有几百元，难以有效地满足广大群众的救助需求，解决其临时性生活困难。

（三）对策建议。一是健全操作制度。建议上级出台统一性规定，明确限定临时性救助的对象、救助事由、权限分配和资金保障、管理操作等问题，减少责任不清、程序不明、操作随意等问题。同时，建立资金投入保障性制度，合理规定临时救助专项资金额度、使用权限、支出范围。二是规范救助程序。临时救助要明确、落实和突出乡镇、村居两级主 体责任，并将临时救助工作情况纳入乡镇年度工作考核，强化基层民政工作人员的工作责任心。县级民政部门要加强临时救助工作检查，查程序是否规范、对象是否准确、救助是否及时，强化基层责任。三是整合救助体系。临时救助要加强与城乡低保等社会救助工作衔接，交叉比较救助对象家庭真实情况，享受救助状况，对确实特别困难的要综合运用城乡低保、医疗救助、临时救助等救助手段，最大限度地救助对象，对隐瞒实情、多次享受、多头享受的予以制止、教育，通过社会救助体系多方位地缓解困难群众生活，维护社会稳定和谐。四是严肃救助制度。通过公示栏、宣传车等方式，加大救助政策宣传力度；对提供虚假证明、采取欺瞒手段骗取临时生活救助资金的申请人，必须追回冒领资金；对于不符合救助条件而无理取闹、强求救助人员，要依据政策耐心做好解释工作，坚决依法履职；对于无理取闹、滋事生事人员，要依法坚决予以制止、教育和处罚。五是合理规定救助标准。根据救助对象家庭实际生活状况、困难程度、救助需求、特殊原因对家庭生活造成的影响等因素，细化救助标准，实行分类分档救助。

四、流浪乞讨人员救助体系建设

（一）工作现状。目前，我县流浪乞讨人员大致分为六类：一是自身无生存能力，只能靠乞讨度日的职业乞讨者；二是外出打工无着，无返乡路费；三是受骗上当，无钱返乡；四是父母离异外出打工的留守儿童离家出走；五是流浪精神病人；六是少数好逸恶劳利用救助渠道四处流窜人员。近年来，我县针对流浪乞讨人员采取的措施主要是：一是坚持“主动救助、有求必应、有困必帮”和“自愿求助，无偿救助”的原则，加班加点、分组包片、不定时、不定地点等办法巡视搜救。二是加大了流浪乞讨人员专项救助宣传教育力度，积极号召全县广大群众积极参与救助工作，设立街头救助点、村居社区联络点，制定实行春节期间随时因天灾人祸等 原因造成求助、救助人员新增等突发事件应急预案措施。三是采取分类救助安臵的办法，提供人性化救助服务，努力提升救助管理工作水平。

（二）存在问题。一是救助机构建设不足。我县实际上还没有可提供满足基本生活的救助站。二是部门配合不够。在救助工作中，公安、民政、卫生、城管等部门都负有相应职责，但个别部门过于强调自身的利益。三是救助资金短缺。救助管理办法规定，救助管理工作经费列入县级以上城市人民政府财政预算予以保障。实际情况是地级以上城市救助管理经费基本到位，救助工作开展正常，但到了县级城市，由于财政压力和缺乏救助站所设施以及人员配备，多数救助工作未能正常开展。四是条块分割的弊端。救助工作实行属地管理，而流浪乞讨人员流动性又很大，使县与县、市与市、省与省之间救助工作难以协调，目前的情况是，同级救助部门的联系较多，不同级部门的联系则很少。

（三）对策建议。一是建立完善流浪乞讨人员多层次救助服务体系。成立由民政、公安、卫生、市政、财政、交通等部门组成的县救助协调领导小组，由县民政局牵头协调，形成上下互动、分工协作、齐抓共管的沟通协商配合机制。同时，要建立起以社区为基础、以救助管理站为依托、以民间慈善救助机构和个人为补充的多层次救助服务网络。二是建立完善流浪乞讨人员志愿者服务体系。大力推进流浪乞讨人员救助管理工作进社区，采取公开招募、自愿报名、组织选拔等方式，招募热心社会救助工作、有责任心的低保对象、清洁工、交巡警等为志愿者，组建志愿救助信息联络员队伍。三是建立完善流浪乞讨人员救助管理宣传体系。建立社区信息申报制度，及时掌握特殊困难群众情况，防止一些困难群众发生流浪现象。重点在全县城区和重点乡镇为易发生流浪乞讨的智障人员、精神病人建立信息库。同时，通过定点宣传、广播电视宣传、设臵救助告知牌、公布救助电话 等形式，对流浪乞讨人员救助的性质、对象、程序、内容、标准大力开展宣传，为救助对象提供便利服务。四是建立完善流浪乞讨人员多级联动分类安臵体系。充分发挥救助管理站、所、点主动救助的作用，针对救助对象不同的情况和特点，有针对性地实施分类救助。五是建立完善流浪乞讨人员救助评估体系。严格落实流浪乞讨人员救助管理工作规程，切实转变救助站工作人员观念，变管理为服务。

五、基层民政机构建设

（一）工作现状。XX县23个乡镇1个开发区均没有设立单独的民政办办公室，民政助理员只是乡镇社会事务办公室的一名工作人员。XX县乡镇现共有民政工作人员31名。XX乡、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX乡、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇X等18个乡镇只有1名民政工作人员。XX镇社会事务办现有的4名工作人员还有1名是借用的。全县31名基层民政工作人员中专职从事民政工作的18人，占58.06%，以民政工作为主，兼有其他工作的13人，占41.94%；从事民政工作5年以下的12人（其中不足3年的有9人，不足1年的有2人），占38.70%，6-10年的5人，16.14占%，10年以上的14人（其中有7人50岁以上），占45.16%；有行政编制29人，占93.54%，有事业编制2人，占6.44%。乡镇民政助理员的办公场所和办公设施都比较简陋，其中有3个乡镇民政助理员无独立的办公室，与乡镇其他工作部门合用一间办公室。

（二）存在问题。一是工作任务繁重，人员编制偏少。当前民政工作内容多，要求高，多达15项工作职能，但目前我县平均每个乡镇只有1名工作人员，与繁重的工作任务不相适应。二是兼职过多，分散工作精力。造成基层民政工作无法做深做细、做实做好，影响了各项民政政策在基层的落实。三是管理体制不顺，人员更换频繁。目前乡镇民政助理员的编制、人事权都在所属乡镇，县民政局对其没有管理 权，这样一方面导致民政助理员更换频繁，流动性大，稳定性差，给民政工作的连续性带来不利影响。四是办公条件落后，不能满足工作需要。目前我县23个乡镇中，没一个乡镇有有单独的办公楼，大部分乡镇民政助理员都是仅有一间办公室，没有必要的档案室和接待室。还有的乡镇与其他工作部门合用一间办公室，给工作带来极大不便。

（三）对策建议。目前，我县正按照市委、市政府部署，加紧组建民政事务所，副科级建制。一是理顺管理体制。设立乡镇民政所，理顺乡镇民政工作人员管理体制。民政所实行双重管理，以乡镇政府管理为主，业务受县民政局指导。二是规范机构建制。按照副科级建制设臵乡镇民政事务所，为财政全额供给事业单位。三是落实机构编制。严格按照规定的标准配备民政工作人员。四是改善办公条件。将乡镇民政事务所工作经费纳入县级财政预算，为民政事务所提供符合规定标准的面积场所和必要的办公设备。五是加强队伍建设。加大对乡镇民政干部的培训力度，努力建设一支业务精、能力强、素质高、作风硬的基层民政干部队伍。六是强化内部管理。建立和完善工作职能、岗位职责、办事程序、服务承诺、档案管理等制度。县民政局等有关部门要加强对乡镇民政事务所工作的指导和监督，对民政经费使用、政务公开、依法办事和行风建设等情况进行定期督查，确保各项民政工作和民政政策落实到位。

第二篇：重点工作汇报提纲

2014年重点工作汇报提纲

2014年是园区发展的关键性一年，是较为艰难的一年，也是挑战与机遇并存的一年，今年我们将围绕“三园”建设，突出优质服务，强化科技创新，加快项目实施，重点抓好以下几个方面工作：

一、围绕“三园”突出抓好科技部门,做强园区。

科技农园方面：一是实施科技园“2112”创新工程。审定2个瓜菜新品种、申报一个专利、制定一个省地方标准，发表学术论文2篇。切实提高科技农园的科技创新能力。（1）审定2个瓜菜新品种：已经研制的辣椒和茄子2个新品种，于2011年通过示范和展示，其丰产性、抗病性和品质均优于目前生产中大面积应用的辣椒品种，得到农户的认可，需求量较大，市场开发空间广阔。2012年主要进行亲本扩繁（5kg）和扩大种子的生产量(20kg)。

（2）申报一个专利：现代农业设施蔬菜“水肥一体化”生产技术中与滴灌配套的“流动性液体施肥和喷雾车”。2011年已经设计制造了简易的“施肥车”，2012年进一步完善改造，提高其智能化和使用效果。该车应用于生产能够省肥、省工、节约成本、提高产量和品质，在规模化设施生产基地具有较大推广潜力并能显著提高生产技术水平，引领现代农业技术的发展。（3）制定一个省级地方标准：茄果类蔬菜集约化嫁接育苗技术操作规程

园区西甜瓜嫁接育苗技术已经在省内领先、国内先进，并在种苗生产经营中产生了较大的社会和经济效益，辣椒和番茄连续重茬生产死苗、减产问题较为严重，大规模的蔬菜生产基地已经出现这一问题并造成较大损失，急需要解决措施。园区于2年前已经开始了辣椒和番茄嫁接技术的研究，现在技术已经成熟，嫁接苗通过示范生产，抗病性、丰产性和品质明显优于不嫁接苗，生产基地需求量较大。为尽快把科技成果变为园区自有的知识产权，并引领省内嫁接技术到的发展，需要对茄果类嫁接育苗技术科研成果进行总结并制定申报为安徽省地方标准。

（4）发表学术论文1-2篇：把科研成果通过学术杂志进行发表，以宣传提高园区的科技水平。

2、二是发挥优势加大辐射力度，扩大种苗生产经营

在逐步扩大西甜瓜嫁接苗生产经营的基础上，重点做好蔬菜实生苗和辣椒嫁接苗的生产和推广经营。（1）增添蔬菜集约化育苗“自动播种线”一台。“自动播种线”的应用，能够省工、省种、降低成本、扩大生产量、增加效益；并能提高园区集约化育苗的科技含量，引领省集约化育苗的发展。（2）逐步形成温室集约化育苗的周年生产模式

和县蔬菜生产基地主要是早春甜瓜和秋季辣椒一年两季的生产模式，用苗量巨大，对于园区种苗产业的发展是一个巨大的市场。园区生产的甜瓜嫁接苗已经供应到和县，并在农户中产生较好反映，2012年订单数量将要大量增加。和县秋季辣椒生产已经大面积出现不嫁接死苗、产量大幅下降的问题，急需要辣椒嫁接苗；园区在2012年重点在和县宣传、展示辣椒嫁接苗的推广应用，尽快占领和县辣椒嫁接苗的应用市场。通过对和县辣椒嫁接苗（5-7月）、甜瓜嫁接苗（11-1月），省内外春季西甜瓜嫁接苗及蔬菜苗（1-5月）、秋季西甜瓜及蔬菜苗（7-8月）和日光温室温室越冬黄瓜、番茄嫁接苗（9-10月）等不同地域、不同栽培季节、不同生产模式的蔬菜生产基地的种苗生产供应，逐步形成园区温室周年育苗生产经营。

市民农园方面：市民农园现有菜农570户，2012年市民农园原则上不再扩大规模，重点是提高服务质量和坚强安全生产管理。、以完善制度为契入点 提高服务质量

调配既懂技术又热情肯干的管理人员、规范和保证生产工具使用、每条田间小路都铺设楼板、管理人员通过加班加点服务满足客户需求。现在已经开始育苗确保不违农时。切实实行合同制管理，个性化指导，人性化服务。

2、以食品安全为切入点，强化生产管理

一是增施有机肥，严禁使用化肥，严禁使用剧毒高残留农药，生产有机蔬菜，确保产品质量安全；二是实行3户联防防范蔬菜被盗，具体做法是每3—5户在一起作为一个小区夹上简易篱笆墙，每个小区留一个门，可以有效防范那些现场地址不住诱惑的偷菜者。

基地农园方面：建设基地农园，这是示范园正真走出去发挥科技示范、辐射带动作用迈出 坚实的一步，也是我们园区的短板，今年将重点实施基地建设，通过基地建设来体现园区过硬的农业生产技术，以及园区战略的发展趋势和规范的管理水平。

2012年既泗县200亩脱毒甘薯生产基地之后，正在启动建设2个新的基地。

1、墉桥区大营镇镇东村1000亩葡萄基地

目前这个村已经有近千亩大棚避雨葡萄和60亩温室促控栽培，既有规模又有成熟的栽培技术，我们计划为基地竖个牌子，主要结合推广基质场开发的富硒有机肥生产富硒葡萄，创树和注册自己品牌。

2、墉桥区苗安乡宁刘村500亩良繁基地

这个基地位于宿马经济开发区高铁出口附近的宁刘村，这个村现有可耕种土地8700多亩，计划和增新种植专业合作社共同流转500亩土地，目前正在商定合作事宜，计划2月上旬签订合作协议书。主要生产脱毒甘薯种薯、富硒紫薯、鲜食红薯、淀粉加工、小麦品种展示等，联合省农科院土肥所开发红薯专用肥，试验示范推广。通过辐射带动作用实现整村种子、肥料一体化供应。同时探索蚯蚓养殖与辣椒制种周年生产新模式。

二、加强项目申报，多渠道增加对科技园投入。

认真研究、分析省市农业科技项目指南，积极主动加强与省市科技主管部门、财政部门的联系，及时掌握投资方向，结合园区产业发展需要，组织包装一批有一定科技含量、高附加值的精品项目推荐上报。2012年已完成三个重大项目的策划与上报工作，全省科技攻关项目与农业部星火计划项目已上报，正处在可行性论证阶段，瓜菜良种育、繁、推一体化农业开发项目框架已成，正在修改完善，近期即可上报。力争2012年项目总投入2000万元以上，争取财政投入300万元以上。

三、开展体制创新，建设活力科技园。

今年把体制创新作为重点工作之一，通过创新完善管理机制和利益分配机制，充分调动广大干群的积极性与创造性，在对甘薯进行改造的同时，将继续对基质场、种苗生产等进行股份制改造，以适应新时期市场对科技的需求，增强科技园的辐射带头作用，创造更大效益。

第三篇：2010民政汇报提纲 定稿

汇 报 提 纲

龙凤区民政局

按照区政府办公室通知要求，现将区民政局2010年工作进展情况及下一步工作打算汇报如下：

龙凤区民政局现有工作人员31名。其中局长1名，副局长3名，老龄办主任1名，主任、副主任科员各1名。民政作为民生工作的重要保障部门，主要承担全区基层政权建设、最低生活保障、老龄事业、救灾救济、婚姻登记、双拥优抚、社会事务等21项工作。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我们紧紧把握民生保障大局，坚持人文关怀理念，以服务为主线，抓亮点、解难点，注重政策性把握和人性化管理相结合，不断推动民政事业上台阶、上水平。我局先后领取了国家民政部授予的“全国社区服务先进区”、“全国基层低保规范化建设典型单位”、“全国婚姻登记规范化单位”等荣誉称号。

一、创新服务理念，不断加快为民民政建设。不断解放思想，注重打破“给钱就是为民，笑脸就是服务”的传统思维定式，通过健全制度、转变作风、接受监督，实现了工作重心由服务特定对象向服务全体公众的转变。一是健全制度抓管理。结合新时期民政工作特点，先后制定出台《龙凤区春秋两季城乡低保清查实施办法》、《龙凤区婚 姻登记连号发放制度》、《龙凤区农村居民最低生活保障收入认定办法》等措施。注重制度间的有效衔接，建立长期保障和暂时困难救助互补的救助体系，基本实现了“有困必帮、有难必助”的目标。截止11月末，全年共救助困难群众8.8万人（次）。二是转变作风强服务。扩大服务范围，将城市低保单一报批变为全部入户核查后审批；定期开展农村重点优抚对象送医送药下乡活动；全市率先发放高龄老人补贴和孤儿困难补助。拓展服务外延，对行动不便的婚姻登记对象提供上门服务；农村低保按程序报批变为直接入户审批；对患有精神疾病、街头流浪等特殊弱势群体12人提供了医疗、食宿等救助。壮大服务能力，注重与上级业务部门的沟通、协调，截止11月末共争取国家、省市各类专项资金1000余万元，有效缓解了区财政支出压力。三是接受监督重公开。注重打造“阳光民政”，建立人大代表、政协委员沟通制度，在网站上设立民政局长信箱，对低保对象、婚姻登记收费等群众关心的热点问题采取多形式的公示，主动接受群众监督。

二、推进依法行政，不断加快法治民政建设。坚持依法办事，认真履行各项法律法规赋予的职责，努力把民政各项工作纳入法制化、制度化轨道。一是推进基层民主政治建设。严格依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》组织开展第三届社区居民委员会换届选举工作。选举产生社区居委会主任28名，副主任54名，委员52名，使社区干部队伍结构得到了进一步优化。制定2010年龙凤区镇 务和村务公开考核标准，实行“村务公开卡”入户制。采取不定期抽查和集中检查相结合的方式，对镇、村两务公开工作进行检查，对检查出的问题及时下发限期整改通知书。二是强化社会事务管理。进一步细化婚姻登记工作流程，推行未婚证明登记备案制度，开展婚姻登记电子录入工作，积极打造数字化、标准化、人性化的“三化”婚姻登记机关。截止目前，共办理结婚登记1879对，离婚登记1110对，补证662对，登记合格率100%。加强殡葬管理，认真查处私埋乱葬行为，依法迁移影响工程项目建设10处无主坟茔，科学指定节日群众祭奠地点。积极与开发商沟通，提前介入新建小区地名申报的前期指导，瀚城名苑、东城领秀小区的地名申报一次性通过。积极探索“以牌养牌”的路牌建设市场化运作新模式。完成14条新建道路命名工作。三是培育社会组织。按照“错位经营、分类指导、政策激励、整体推进”的思路，科学调整社会组织区域化布局。全年共登记社团4家、民办非企业单位17家。

三、抬高执政标准，不断加快效能民政建设。一是创建和谐社区解民安。发挥黑龙江省科技学院社区建设科研基地落户我区的优势，以和谐社区建设为切入点，加快社区自由发展向理论指导发展的跨越。进一步加强社区硬件建设，投资70万元改善了25个社区的办公条件；投资344万元购置组建了东城华彩等3个新社区。进一步改善社区工作人员年龄和知识结构，面向全区公开招聘了20名社区 干部。推行“622”社区居委会和社区干部考评体系，不断提升社区干部管理水平。二是扎实开展城乡低保解民困。通过对城乡低保历史数据的分析和对比，引入几何函数线性原理，研究勾画出龙凤区城乡低保动态路径监测曲线组，实现了低保工作由传统式管理向科学式管理的跨越。坚持长效管理和定期抽查相结合，积极开展春秋两季低保拉网式清查工作。建立城乡低保资金自然增长机制，完成了调标扩面工作。截止目前，共有城乡低保对象3005户、6843人，发放“十位一体”低保救助资金1432.39万元。三是积极实施救灾救济解民急。积极开展向舟曲等灾区捐款捐物活动，并将捐得的18万余元善款全部打到慈善总会指定账户。及时统计、核实、上报春夏荒和冬令灾情信息，争取救灾应急资金12万元，调运救灾粮40吨，救助灾民1100人（次）。进一步规范临时救助体系，全年共救助临时困难群众230人（次），发放救助金3.5万元。实施过往求助救济173人（次），发放救助金 2.5万元。四是全力推进双拥解民意。投资16万元开展节日慰问部队和优抚对象活动；投资15万元开展以送医、送药、送温暖为主要内容的“三送”优抚对象活动；为农村重点优抚对象全部缴纳了城镇职工医疗保险；投资3万元为困难优抚对象解决过冬取暖煤；发放抚恤优待金89.63万元；发放一次性困难补助7.2万元。五是打造居家养老品牌解民需。坚持以政府为主导、社区为载体、社会力量为补充的思路，积极探索了“政府投入型、资源共享型、邻里互助型、民建公助型”的居家养老龙凤模式。现已孵化出如家、唯圣康两家大型社会化养老机构，建成社区日间照料室10处，邻里互助点29处。积极开展了以“一补六助”为主的银发帮扶工程，共为440名高龄老人发放生活补贴59.7万元。

一年来，我们对照先进，工作中还存在一些不足和困难：一是政策法规的宣传力度不够。民政工作涉及面广，政策性强，且近年来不断有新的政策法规出台，不同程度上存在宣传渠道少、覆盖面小的问题；二是创新能力不强，驾驭复杂问题的能力有待进一步提高；三是城乡低保家庭收入存在认定难的问题，致使低保“进后退难”。这些不足和问题，我们将在以后工作中认真加以克服和解决。

下一步，我们将进一步坚持服务民生这一主线不动摇，不断丰富人文关怀内涵，创新民政管理形态，全力提升政策普惠率。主要做好“四抓”：

一、抓政权建设。一是做好第九届村民委员会换届选举工作。进一步加大相关政策的宣传力度，对以往的难点村和重点人提前做好预案，尽最大限度的把矛盾化解在选举前；按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的要求，严把选前、选中、选后程序关，真正选出符合百姓意愿的“当家人”。二是加快城乡社区建设步伐。在城市，主要做好龙凤小镇、华溪龙城等5个新开楼盘的社区筹备工作。及时与开发商取得联系，在开工前夕确准社区办公场所位置，提前做好社区工作人员的调配和招聘，做到居民入住与社区启动同步。在 农村，认真总结铁东和向阳农村社区建设经验，2011年全面铺开农村社区建设。三是加强社区工作人员管理。在进一步完善“622”社区居委会和社区干部考评体系的基础上，针对“基层矛盾要解决在基层”这一问题，组织开展“社区为什么要自治”、“社区怎样自治”、“社区自治要干点什么”为主要内容的社区干部培训活动，不断提升社区的自治水平和自治能力。

二、抓城乡救助。进一步加快以城乡低保为主的综合救助体系建设。具体要坚持“两手抓”，一手抓省市低保专项资金的争取，加大对上级业务部门的协调力度，积极建立低保资金自然增长机制，保证“十位一体”综合救助金及时足额发放到位。另一手抓城乡低保动态管理，在全区范围内全面推行城乡低保动态路径监测曲线的使用，用科学的手段完成低保的常态化管理；积极开展城乡低保春秋两季拉网式清查工作，努力实现应保尽保、应退尽退、应得尽得的目标。完善低收入家庭档案，逐步建立渐进式的低保审批途径。进一步丰富节日救助内容，适度扩大“普惠式”救助范围。建立求助困难对象回访制，真正把“困有所帮”落到实处。

三、抓社会事务。进一步强化婚姻登记信息化能力。以打造数字化、标准化、人性化“三化”婚姻登记机关为突破口，加强婚姻登记细部管理，全面完成21年来婚姻登记信息的网上录入工作，为全市婚姻登记信息联网提供保障。进一步提升优抚对象服务水平。全面落实优抚政策，切实解决优 抚对象就医、住房、采暖等实际困难，积极开展送医送药下乡活动，确保优抚对象住得好、医得好、吃得好。进一步加快地名公共服务建设。提前介入新建小区地名申报，实现工程竣工与地名批复同步；以“以牌养牌”为目标，对城区新建道路路牌设置统一增设广告位，广告租金主要用于日常的路牌维护，通过市场的手段，从根本上解决路牌建设资金短缺问题。进一步抬高老龄工作标准。拓宽为老服务领域，发挥志愿者作用，继续开展“送健康、送温暖、送医药、送清洁、送娱乐”活动，简化《敬老优待证》和老年人乘公交车“IC”卡的办理程序，切实解决贫困老人实际问题。

四、抓养老服务。在做好调查研究的基础上，以整合现有资源为手段，着力构建“居家养老、社区养老、机构养老”并存并举的社会化养老格局。在居家养老上，坚持政府埋单与社会化服务相结合，进一步细化“一补六助”服务内容，以社区为基本单位确定居家养老服务网点，努力实现为老服务社区全覆盖的目标。在社区养老上，进一步推广以“四型”为主要内容的龙凤养老模式，在街道层面组建养老服务中心，在社区层面组建养老服务站，注重发挥志愿者作用，并在条件成熟的社区将社工理念引入和嫁接到养老服务中，实现养老服务有偿和无偿的有机结合。在机构养老上，坚持投资主体多元化，进一步加大民办养老机构政策扶持力度，筹建龙凤区养老机构协会，逐步实现民办养老机构由自我发展、无序发展向专业发展、特色发展的转变。

第四篇：2008上半年重点工作汇报提纲

上半年重点工作汇报提纲

沂水县科协

今年以来，县科协本着围绕中心，服务大局的理念，以贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》为主线，以推进“科普惠农示范工程”为重点，开拓创新，扎实工作，积极为全县经济社会发展服务。

一、突出重点，全力做好招商引资工作

为认真落实县委十二届四次全委会议精神，先后召开了全体职工和退休人员会议，并组织全体人员到邳州进行了学习考察。本着自我加压的精神，单位所有职工人人参与，多渠道寻找招商引资信息，对有价值的生物工程项目、生物环保养猪项目、有机蔬菜种植加工出口项目、锦鑫工艺织布项目等招商信息，负责人带队先后到济南、潍坊、日照、临沂等实地考察，主动向投资人宣传介绍沂水的发展环境和合作前景，通过积极努力做工作，到目前为止：投资500万元的生物环保养猪项目，已签定投资协议书，土建工程已完成80%，已经入圈仔猪300多头，今年11月全部建成投产。现已上报招商局等待确认。生物工程项

1目已签订意向书，并与泓达生物正在洽谈合作项目。锦鑫工艺织布项目，已有意向，正帮助协调落实土地。有机蔬菜种植加工出口项目，因占用土地面积大难已落实。

二、围绕中心工作，积极履行部门职责

1、全面贯彻落实《科学素质纲要》，巩固提高全国科普示范县成果，认真履行领导小组办公室职责。与有关部门配合，研究制定了《2008年工作要点》，落实已发布实施的工作方案，针对重点人群的特点和实际需要，积极开展各类科普活动。一是多部门参与，积极开展各类主题科普宣传活动。二是积极开展重点人群科学素质行动。广泛开展实用技术培训，提高农民素质；围绕素质教育，扎实开展青少年科学素质教育；以倡导“科学、安全、健康、文明”的生产、生活方式和提高再就业能力为重点，实施城镇劳动人口科学素质行动。

2、围绕新农村建设，认真实施科普惠农示范工程。一是围绕全县的特色产业，积极引进推广良种良法。二是切实加强“一站一栏一员”建设。加强乡镇科普活动站建设，积极争取省市科协科普经费，投资8.2万元,为19个乡镇科协和5个县直学会配备了微机。进一步加强科普宣

传栏的管理和维护。三是开展示范创建和评选表彰活动。广泛开展了示范乡镇、示范学校、示范基地、示范村、示范户活动。四是积极做好荒山绿化和“百村示范”工作。

三、下半年工作打算

1、继续做好招商引资工作。一是为在建的生物环保养猪项目，搞好全方位的服务，争取尽早建成投产。二是对有意向的项目采取专人靠上，尽快找合作方，争取项目早落地早投产。

2、扎实推进科普惠农工程。围绕我县畜牧、果品、丰产林等主导产业，搞好调查研究，加大实用技术培训力度，切实帮助农民增收致富。

3、全面贯彻《全民科学素质纲要》，切实履行好职责。按照“政府推动、全民参与、促进和谐”的方针，巩固提高全国科普示范县的成果，推动科协工作再上新台阶，为全县经济社会发展再做新贡献。

2008年9月10日

第五篇：2012民政、残联重点工作

2012年民政、残联重点工作计划

根据镇党委、镇政府的安排部署，结合我部门的实际情况，2012年民政工作主要做到如下几点：

1、认真做好民政事业费的核算及发放工作，确保优抚款项及时足额发放到优抚对象手中；注意优抚对象的自然减员，确保国家优抚资金不发生流失；及时与优抚科协调，尽快为有需求的老兵安排查档；按季度为未享受优抚待遇的老年兵发放生活补贴，并注意补助对象的增减，尤其注意将年满60周岁符合补助条件的老年兵及时列入发放名单。

2、继续做好各项社会救济工作：将符合政策规定的人员及时纳入低保、五保、或特困的救助中来，做到应保尽保；加强对敬老院的管理，确保集中供养的五保户的医、食、住、行、葬；加强低保、五保、特困的动态管理，将因收入变化已不符合低保、特困救助条件的人员及时注销，利用上半年时间集中对部分重点村的重点低保户进行入户调查，根据其目前状况决定是否继续享受低保。

3、在民政局的指导下做好镇、村社区的发展建设；协调、配合好村级组织换届工作。

4、继续做好老年人工作，及时发放敬老卡，充分发挥大米、宝芝、大靳村的老年日间照料中心的作用，为老年人提供照顾和帮助。

5、继续推进殡改工作，使我镇殡改工作走在全市的前列；

做好无殡葬补助人员的殡葬补助的统计、调查、发放工作，及时将殡葬补助款发放到相关人员手中。2012年残联工作主要做到如下几点：

1、做好无证残疾人的办证工作，指导无证残疾人及时到区残联办理相关手续，联系区残联相关科室为部分无证残疾人入户办理残疾证，同时做好残疾证的发放工作。

2、做好低保户中残疾人的救助工作，及时为其办理低保救助的相关申报及审批手续，同时做好低保救助存折的发放工作，及时注销死亡残疾人的救助；做好部分重度残疾人及智力、精神残疾人的居家托养工作，及时将居家托养服务费发放到服务人员手中；做好部分残疾人享受缴纳养老保险补贴的工作；在残疾人救助工作方面尤其注意救助人员的动态管理，把符合条件的残疾人及时纳入救助范围。

3、在日常工作中注重对残疾人的了解，结合各村书记、主任及村内的专职委员充分掌握残疾人的需求、残疾家庭的需求；做好辅助器具的发放工作，切实把辅助器具发放到需要的人手中；做好白内障复明工程，组织相关人员做好检查及手术工作。

4、做好残疾人基层组织的管理工作，定期开会培训好残疾人专职委员、安排近期工作，使专职委员真正发挥作用；另外，结合区残联做好涉及残疾人的其它工作以保障残疾人的生活。