第一篇:街道办14年上半年宣传工作总结
街道办2014年上半年宣传工作总结
街道办2014年上半年宣传工作总结 2014年上半年,我处宣传思想文化工作在市委宣传部和办事处党委的正确领导下,以党的十八大及十八届三中全会精神为指导,着力加强社会主义核心价值体系建设,着力强化引导社会舆论的能力,着力推动文化产业大发展大繁荣,着力提高宣传思想工作科学化水平,为推动办事处三个文明建设跨越发展营造良好的舆论环境。
一、加强理论学习
一是深入推进学习型党组织建设。建立和完善党委中心组理论学习计划,认真组织学习党的十八大及十八届三中全会精神、党的群众路线及中央八项规定、《中国梦》等专题内容,同时结合新形
势新任务,及时组织学习党的路线方针政策以及省、市重要文件精神,将理论学习与贯彻落实处党委、行政重要工作部署相结合。我处党委中心组还联系实际,积极开展调研,在招商引资和项目建设、黄桃及蔬菜产业发展、慈化集镇改造及基础设施建设、转变工作作风等方面形成新的工作思路和工作方法,为推动我处各项工作取得新成效打下了良好的思想基础。
二是扎实开展机关干部理论学习。今年上半年已组织机关及部门干部职工学习10次,完成理论文章11篇,写心得体会79篇,参与学习的党员干部每人都完成了一万余字的读书笔记。学习方式和内容包括观看理论宣传片,邀请市委党校万喆老师及相关专家到我处现场讲座等,把理论学习同学法律、学科技、学业务结合起来,注重实用性,强调针对性,把握灵活性,增强学习效果。以反“四风”转作风为突破口,以治“五病”杜绝十二种不良行为为重点,突出宗旨观观念,加强党性修养。通过学习,提高了机关干部的理论政策水平,营造了良好的学习氛围。全处上下进一步统一了思想,转变了工作作风,服务质量和水平得到提升,形成了奋发有为、干事创业的良好局面。
三是抓好基层农村干部群众的学习教育。针对农村产业发展需要,适时邀请有关专家在养殖、种植等方面进行专业技术培训。除参加办事处组织的集中学习外,各村还自主开展学习,通过远程教育、农家书屋、宣传专栏等多样化载体,扎实开展理论宣传及科普活动。结合党的群众路线教育实践活动,以大宣传、大走访、大轮岗为主线,加大对农村党员干部群众社会主义核心价值观的学习教育,使群众的思想觉悟和农业技术水平有了很大提高。
二、把握舆论导向
一是新闻宣传唱响主旋律。及时做好新闻报道工作,加强与各级媒体的沟通合作,及时报送我处新闻材料,上半年我
处在各类媒体上稿220篇,特别是在群众路线教育活动宣传方面,上稿率和排位在全市名列前茅。同时,处宣传办还分别与网、宜昌网、三峡新闻网等网站建立了联系,为进一步加大我处对外宣传力度创造了条件。
二是信息上报打好主动仗。调整充实信息员队伍,专题召开全处信息员工作会议,部署信息工作重点,收集信息源。特别强调紧急信息上报,每月上报信息在6条以上,较好地向各部门推介了我处的工作经验。
三是舆论引导抢占主动权。认真做好重大突发事件的报告及新闻记者采访报道的协调和服务工作,增强舆论引导的调控能力,加强对突发事件的防范与应对,积极主动与新闻媒体沟通,释疑解惑,做好舆论引导。上半年,处宣传办与综治办和信访办通力协作,及时做好矛盾纠纷的化解调处,没有发生一起重大不良舆情事件。
三、推进文明创建
以提升公民文明素质、创建市文明单位为目标,推进群众性精神文明创建活动,努力为全处经济社会发展营造良好的社会环境。
一是扎实推进社会主义核心价值体系建设。以促进人的全面发展为目标,着眼于培养树立新形象,深入开展“讲文明、树新风”活动,充分发挥道德模范的榜样作用,着力提升公民思想道德素质。积极组织青年志愿者参加学雷锋志愿服务活动。
二是进一步深化未成年人思想道德建设。以促进全处未成年人健康成长为目标,以贯彻执行《未成年人保护法》为基础,建立长效工作机制,推动未成年人思想道德建设工作的深入开展。制定加强和改进未成年人思想道德建设的具体措施办法,营造有利于未成年人健康成长的良好社会文化环境和氛围;把家庭教育的情况作为评选文明家庭的重要内容.特别是关心单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年子女教育,通过
开展扶贫帮困活动,为他们提供指导和帮助,形成推进未成年人思想道德建设工作的强大合力。
三是大力开展文明新村创建活动。大力践行社会主义核心价值观,在巩固示范点,提升新亮点的基础上,以文明家庭、文明单位、文明村创建为抓手,以结对共建为推动,深入开展文明创建活动。精心组织最美乡村和最美村官评选活动,积极引导广大村民自觉融入到创建活动中,推进文明创建品牌化,让群众在参与中展现自己,教育自己,提高自己。
四、活跃群众文化
一是群众文化活动丰富多彩。积极开展各类文艺活动,上半年共举办群众广场舞、锦屏之春文艺表演等各类群众文化活动18场次,参与活动的群众达16000余人次,既丰富了群众文化体育活动,又宣传了党的各项方针政策。二是文化阵地建设得到加强。今年我处继续加大投入,高标准完善了2个村的
文化读书室,新增居民娱乐活动场所2个。利用现有文化资源,创作编排节目送戏进村、进社区、进福利院5场次。组织开展了村居群众广场舞展示活动,使我处乡村舞台真正“亮”了起来。三是文化市场稽查有力。加强文化市场义务监督员队伍建设,积极配合市文化市场行政执法大队,参与文化市场综合治理,做好文化市场监管工作。探索开展文化市场义务监督员与网吧、娱乐场所业主“结对监管”活动,抓好业务培训,提升义务监督员工作水平。半年来,我处宣传思想文化工作取得了较好的成绩,但离上级要求仍然存在一定的差距,主要表现在:一是理论学习抓得还不够紧、不够深;二是对外宣传工作力度还不够,缺乏深度和广度,形式比较单一,重点还不突出;三是宣传基础薄弱,宣传队伍建设有待进一步加强,宣传质量和效率还有待于提高。对于以上的问题,我们将在今后的工作逐步加以改进。
五、下半年工作打算
一、继续加强理论学习教育。一是认真组织学习培训。结合第二批党的群众路线教育实践活动,扎实开展中心组学习、机关干部学习和党员干部理论培训活动,召开处党委理论学习中心组读书会暨半年度经济形势分析会。二是扎实推进学习型党组织建设。以进一步加强执行力建设活动为统领,以学习十八大及十八届三中全会精神为动力,积极探索学习新载体、新形式,营造浓厚学习氛围。三是结合群众路线系列宣传教育活动,突出重点,培育典型,认真做好各阶段的宣传工作。
二、继续加大对外宣传力度。加强与新闻媒体的沟通联络,共同研究宣传方案,提高宣传质量,增强社会效果。下半年力争在新闻外宣工作方面有新的突破,重点是在宜昌市级以上特别是三峡日报等媒体突出宣传我处在三个文明建设及群众路线教育方面涌现出来的先进典型,打造坝陵办事处新形象。
三、继续推进文明创建工程。一是全力以赴做好各级各类文明单位创建指导工作;二是以“美丽乡村”建设为抓手,扎实推进“最美乡村”、“十星级文明户”评选,挖掘先进亮点,着力培育各类道德模范先进典型,扩大社会影响面;三是与我处卫计办协作,有效推进未成年人思想道德建设,组织开展好大学生志愿者暑期社会实践活动。四是广泛动员社会力量,进一步加强我处“锦屏之春”品牌建设力度。
第二篇:宣传办工作总结
海军学院宣传部12-13学年第二学期工作总结
本学期工作即将结束,每年的这个学期(上半年)都是学院开展活动最多,最活跃的时期,也是宣传部工作任务较繁重的时期。在繁忙的工作中,宣传部各组成员付出着艰辛的汗水,同时也收获着成功的喜悦。总的来说,本学期工作可以从日常工作、开展及参与活动、部门内部管理及不足四方面来进行总结:
(一)日常工作
在常规工作方面,宣传部各组能够圆满完成学院布置的任务,及时对各有关活动进行宣传。本学期宣传部所做的工作主要有:
1、各项活动的新闻稿写作及学院网站的新闻工作。
2、黑板报的布置工作。
3、协助其他部门写海报、做展板。
4、传达上级通知。
在这四个方面我们根据不同问题采取不同对策,并取得了一定的成效。
学院新闻工作方面:通过新闻组及摄影组的密切配合,及时将学院所开展的各项活动以新闻形式进行了宣传,如11级赴耀邦陵园、海军文化周系列活动及“东华杯”篮球赛、足球赛等活动,我部都进行了深入细致的宣传,确保了新闻的正确性及时效性。
黑板报方面:本学期定期组织10、11中队各排进行黑板报的制作及评比,一般为一个月一期。板报主题契合该月学院活动主题,如海军文化周、期末备考等,并增添更多的“兵味”,从而让大家在此
过程中初步培养了制作板报的技能,更加适应部队需要。
协同其他部门工作及传达上级通知:在制作学院报纸及活动宣传海报方面,宣传部多次配合青志协、报刊部及社联部等部门工作,对工作的顺利开展起到了重要作用。
(二)开展及参与活动
由于宣传部具有以服务为主的特殊性,本部门开展活动较少。而部门成员在做好本职工作的同时,也积极参与学校及学院组织的各项活动。其中,六月初协同文艺部共同组织学员代表10、11中队参加班板报比赛,并取得校一等奖的好成绩。此外,宣传部还配合青志协、社联部等部门开展一系列活动,如与校书法协会进行的书法交流活动、马溪小学捐书活动等。
(三)部门内部管理
宣传部内部划分为三个小组:新闻组、摄影组及板报组。并任命组长,将责任切实分配到个人。并定期组织宣传部内部交流会,让大家互相交流工作心得,以便更好地完成工作。
新闻组负责采写新闻稿,将当日活动及时记录。为提高工作效率,本学期借鉴校新闻中心的做法,由新闻组各成员共同撰写新闻稿,之后由组长负责整理。既保证了稿件质量,又让每个人参与其中,得到了锻炼。
摄影组负责活动拍照及录像,在完成本职工作之余,摄影组成员们还积极参加了各类摄影比赛并获奖。
板报组负责学院每月板报的制作,组员大都为具有绘画及书法特
长的学员。在各中队制作每月板报时,组员积极给予帮助,让很多学员对板报制作产生了浓厚兴趣,使他们在实践中得到了提高。
(四)不足
在工作上,宣传部取得了一定的成绩,在学院工作方面发挥了重要作用。然而,由于种种原因,不足之处在所难免。总的说来主要有以下几点:
1、部门成员较少,在工作中方面难以取得突破。这主要是因为宣传部工作较为辛苦,需要付出大量时间与精力,多数学员不愿从事这种工作。
2、部门成员交流较少,工作仍需要加强配合。虽然有例会,但难免流于形式,解决现实问题任有一定难度。
针对以上两点,我觉得有必要采取具体措施,如提高宣传部在学院内部的影响力,让更多学员去了解它、认识它,并参与其中。以及组织部员多组织各类娱乐活动以提高部员间的凝聚力等。
一路走来,酸甜苦辣都尝过。宣传部仍在不断地进步发展,相信在全体成员的共同努力下,宣传部定会蓬勃向上,为学院的建设发展做出应有的贡献。宣传部
2013年6月26日篇二:大学宣传部部门工作总结 2011—2012第二学期
宣传部工作总结
宣传部作为系学生会一个展示的窗口,为我校各项文娱活动的宣传与开展提供了良好的前提保障。我们以全心全意为同学服务,全心全意为校学生会服务作为工作理念,及时有效的开展各种宣传活动,保证我校同学都能及时了解学校开展的各项活动。我们尽力完成各项分配下来的任务,用心将每张海报、背景板、条幅做好,以求达到预期的宣传效果,让更多的同学能过参与到学生会所组织的各项活动中。我们宣传部也在努力提高自己的技术水平,争取能做出更好更美观的海报、背景板。为了能更好的开展工作,我们积极地配合各部,处理好与其他各部工作关系。在老师和主席团各位成员的帮助下,我们也有了不小的进步,宣传部也在逐渐成长,部内的每位成员都或多或少的从每次的活动中收获到了一些东西。
本学期马上就要结束了,学生会的工作也已经接近尾声,我们做了很多的海报、条幅、背景板,无论活动大小,宣传部的成员都以最高的热情,投入了最大的精力,完成每项任务。为保证工作质量,我们的海报经过层层审批,每一张海报、条幅的内容都会经过各个老师确定。以下列举几个重大活动:
在活动进行中,我们配合各部门工作,及时张贴各类海报及条幅,为活动的有效开展及进行作保障。每份海报、条幅都凝聚了我们宣传部成员的心血与汗水。平时的活动比较多,有时几个部门的工作又是同时进行的,所以我们的工作量非常大,工期也非常紧,我们不惜牺牲我们的课余时间、休息与吃饭时间甚至是上课时间来完成海报、条幅。我们相信,只要努力、用心和踏实的工作,我们一定会做的更好!
短短的半学期,每个人都有所收获:
第一:团队凝聚力。通过上学期的工作,大家彼此之间都有了一定得了解,相互之间建立了一种比平时的学习生活中更特别的友谊,宣传部就像是一个大家庭,每位部员都是大家庭中的一份子。工作中,我们相互支持帮助,相互鼓励慰藉。在一次次的工作中,我们每个人都在不断成长,团体的凝聚力也在逐渐增强,部员之间的关系也变得更加融洽,大家庭也变得更加和睦。
第二:责任心。无论是海报还是条幅,我们都会用心完成,认真的审核,保
证活动时间和地点的准确性,保证条幅在悬挂期间的平整,保证海报在活动开始之前能一直保留在展板或橱窗里,这些都是为了能更好的宣传学生会,准确及时的向同学传达学生会的活动信息。虽然都是一些琐碎的事,但仍需要我们有很强的责任心与耐心。
第三:创新性。总结前一段时间的工作,我们海报的风格各有不同,有简约的,有古典的,有活泼的„„大家在不断地提高技术的同时,开拓思维,制作的海报也越来越多的得到老师的认可。总结这半个学期的工作,我们宣传部与各部之间保持密切的联系,保证时间、地点、内容的准确,为活动的顺利进行提供了先决条件;并且我们积极、我们热情、我们团结一致,以最好的状态与高质量的海报展示我们学校的各项学生工作;另外,我们在这半学期的工作中也暴露了不少的问题,出了一些错误,在后半个学期中,我们会认真总结吸取教训,全力改正,将宣传工作做到最好。回顾之前做的工作,无论时好时坏,那还都不是高潮。宣传部依然会保持现在的工作热情,开拓创新,加强与各部门之间的交流合作,为了更好的为校会,为同学服务而努力。
材料与化工学院团总支
学生会宣传部
2012.05.30篇三:学生会宣传部工作总结
学生会宣传部工作总结
宣传部在团委老师和主席团的领导和带领下,在包括部长、副部长和所有委员的共同努力下,基本上完成了本部门的工作及任务,发挥了宣传、组织及协调等作用,得到了团委老师和主席团以及各职能部门的肯定,完成了学期之初制定的工作计划。
下面就宣传部在本学年开展的工作,进行总结:
一、日常工作
宣传部的日常工作主要是协助各部门出宣传海报等相关工作。本学期的海报较之以往,在版面设计与色彩搭配等诸多方面都有了明显的提高,对宣传起了积极作用,在工作分配方面,宣传部制定了自己的工作制度和相关安排,部门内部成员大多能按时按量完成工作。在本学期里,从新生军训开始,设计制作宣传板共计40余块,是以往学期工作的做高值。在这么大的工作量的背后也夹杂着诸多抬板同学的辛苦。
作品展示:
图1-2 运动会宣传板 图1-3 防火安全宣传板
二、参加活动
我们主要参与了其他各职能部门的协助工作。各个活动前期的宣传海报和展板的设计、请柬的书写以及后期的获奖证书和奖状等的书写。宣传部在每次活动前都积极调动本部成员策划展板方案,拓展宣传方案,力求让我们的活动成为同学们视野中的亮点,言谈中的热点,给同学们留下深刻的印象。如:新生军训拉练宣传板设计、运动会宣传板设计、寝室设计创意大赛活动系列展板设计、各月德育测评分数、学生奖学金、学生会纳新名单、入党名单等展板等等。在其他活动方面,我们也组织了人员参加了相应工作,如系列团活、师能大赛、毕业招聘会等活动的协助工作。
在多次的活动中,我们不仅锻炼了自己的能力,也收获了与各兄弟部门之间的友谊!
三、纳新工作
一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入,才可以更长久更富有生命力。通过招新实现新旧人员的交替,使各种力量实现优化重组,以发展壮大本部门力量,更好地为同学们服务。近期,校学生会面对全校学生进行了公开招新。在宣传部方面,由组织推荐和个人申请,我们共收到了十余份竞聘表。经过初试和复试的竞聘演讲以及笔试,我们最终录用了五名有较强书法或绘画功底的大一新生和一名专升本学生。
四、人员配置及工作情况
本学期校学生会进行了局部的人员调整。部内成员有良好的组织纪律性,工作认真负责。调整之后,我们及时进行了沟通会议,通过会议,大家互相认识,交流感情,为今后的工作打下了良好的基础。宣传部的工作场地由于学校寝室的变动,转战到新实验楼六楼,工作环境不太乐观,我也曾想领导反映,但一直没有得到好的解决办法,但是这并没有削减宣传部各不愿的工作积极性,而且使领导和个学生都看到了我们工作的过程和努力的情形,也得到了大家的支持和理解。关于笔墨纸和颜料的使用,也对新老部员提出了要求。经过一段时间的观察,在此方面,大家也都能做到爱惜不浪费。本学期也采购了一些纸笔等物品。大二的部员标新极其优秀,在各个方面都与去年有了长足性的发展。大一新生的宣传部人员的工作态度值得肯定,在刚参加工作的这段时间里,均能按质按量完成自己的任务。调整后的这段时间,校学生会的展板有了长足的进步,得到了主席团的肯定。这得益于主席团的悉心指导和部内全体成员的积极努力!
五、遇到的问题及解决办法
1、在开学之初,在对宣传板的抬去收回的工作遇到了麻烦。主要
是因为劳动强度大,而且工作在新实验楼六楼,抬板路途较远,使得很多次的宣传板制作完成之后在六楼搁置。针对这一问题,我们部门与学生会主席团和其他学生会成员的讨论后,采取了抬板加德育测评分的策略,很快解决了抬板的棘手问题。
2、在工作过程中,由于对这学期工作任务的错误估计,使得采购的用具很快消耗。面对这一问题,及时组织开会,确定要节约用纸、涂料。使部员明确节约概念,确保之后工作的顺利展开。
六、工作不足之处
1、纵观整个学期的宣传工作,都是在协助各部门的活动,没有自
己主办的活动,原定于12月25日的书法大赛也由于各种原因搁置了。
2、由于要对接纳的新生进行训练,一些宣传板的制作有些不尽人
意,但是考虑到返工宣传板工作的繁杂,和对新生的鼓励支持,使得一些宣传板有些欠缺。但是,在这个过程中,新生的工作能力,创意想法都得到了改进。
七、总结
在这学期的工作里,在完成工作任务的同时,各组员的工作能力素质明显提升,关系更加亲密。与其他部门和关系也得到了提升,总的来说这是一个收获的学期,相信我们会在今后的日子里不断进步,不断完善,为工管做出更多的贡献。工商管理学院
宣传部部长:崔艳维 2011年01月08日篇四:宣传部年终总结
宣传部年终总结
宣传部作为本协会的一个展示的窗口,为协会各项文娱活动的宣传与开展提供了良好的前提保障。我们以全心全意为社团及协会服务为工作理念,及时有效的开展各宣传活动,我们尽力完成各项分配下来的任务,用心将每张宣传板做好,以求达到预期的宣传效果,让更多同学也都参与到活动中来。我们宣传部也在努力提高自己的技术水平,争取能做出更好更美观的宣传板及幕布,为了能更好的开展工作,我们积极的配合各部,处理好与其他部门的工作关系,宣传部也在逐渐成长,部内的每位成员都或多或少的从每次的活动中收获到了一些洞子。
本学期马上就要结束了,协会的工作也接近尾声,我们做了很多宣传板,同时也帮助兄弟协会做了活动的幕布,为下学期本协会的环保创意大赛的幕布打好基础,同时各成员都能以最高的热情,投入了最大的精力。
宣传部的工作很累,但是我们部的个别成员并不怕,不惜牺牲自己的课余时间,休息与吃饭时间来完成宣传板的制作,有时晚上宣传板做到10点多,仍不说辛苦,这些我很欣慰,同时也谢谢有你们的存在。我相信,只要努力,用心和塌实的工作,我们一定会做的更好!短短的半学期,每个人都有所收获:
第一:团队凝聚力。通过上学期的工作,大家彼此之间都有了一定的了解,相互之间建立了一种比平时的学习,生活中更特别的友谊,宣传部就像一个大家庭,每位部员都是大家庭中的一份子,我们每个人都在不断成长,团体的凝聚力也在逐步增强,部员之间的关系也变的更加融洽,大家庭也变的更加和睦。
第二:责任心。无论是宣传板,还是其他幕布或在外宣传活动,我们都会用心完成,这些都是为了更好的宣传我们协会,准确及时的向同学传达我们协会的活动信息。虽然都是一些琐碎事,但是仍需要我们很强的责任心与耐心。第三:创新性。总结前一段时间的工作,我们的宣传板也在逐渐的大胆思维。总结这半个学期的工作,我们宣传部与各部之间保持密切的联系,保证时间,地点,内容的准确,为活动的顺利进行提供了先决条件;并且我们积极,我们热情,我们团结一致,以最好的状态与高质量的宣传板展示着我们协会的各项活动;另外,我们在这半个学期的工作中也暴露的不少的问题,出了一些错误,在后半个学期中我们会认真总结吸取教训,全力改正,将宣传工作做到最好,将我们部建立成为一个强大的团队!回顾之前做的工作,无论时好时坏,那还都不是高潮。宣传部依然会保持现在的工作热情,开拓创新,加强各部之间的交流合作,为了更好的为社团及协会服务而努力。
第三篇:住房保障办2007年年上半年工作总结
住房保障办2007年上半年工作总结
今年以来,住房保障办公室在处党支部、处领导的正确领导下,积极开展作风建设教育活动,认真抓好廉租住房、经济适用住房建设管理工作,取得了一定成效,受到群众好评,现将上半年完成工作情况总结如下:
一、上半年完成的主要工作
(一)积极参与开展党员干部作风建设活动,进一步提高办事效率和服务水平。办公室所有人员能按照处里制定的实施方案,认真参加开展党员干部作风建设教育活动,积极参加处里组织的各项教育活动,认真学习各种学习资料,认真撰写心得体会文章,使教育活动深入人心,所有人员积极参与效果明显。
(二)住房货币化完成工作情况
住房货币化工作关系到市级机关事业单位干部职工的切身利益,人民群众广泛关注。半年来,办公室人员按照《曲靖市市级机关事业单位住房货币化实施细则》(曲政发[2004]74号文),及市建设局、市财政局制定的操作规程,认真抓好住房货币化工作的申请、审批、发放工作,半年来共完成审批69家,补贴人数413人,补贴面积8597.404平方米,补贴金额426.69万元。省管行政事业单位离休干部备案4个单位补贴人数64人,补贴面积1449.42平方米,补贴金额72.96万元。
(三)廉租住房完成工作情况
廉租住房是党和政府为解决城镇最低收入家庭的住房困 1
难而兴建的普通住房,是民心工程、德政工程,建设廉租住房对解决城镇最低收入家庭住房困难,构建和谐社会、实现社会公平具有重要深远的意义。廉租住房建设管理工作已连续三年被省政府列为为民办十件实事之一,两年被市政府列为十件民心工程之一,2005年启动廉租住房保障制度以来已争取省补资金2600万元,新建廉租房52000平方米,其中中心城区建设15000平方米,252套廉租房。2007年争取建设计划15000平方米,分别在沾益、师宗建设5000平方米,陆良建设3000平方米,会泽建设2000平方米。目前,各地正抓紧项目实施工作。市廉租办分三步认真组织中心城区252套廉租房分配入住工作。一是向社会发布公告。充分利用广播、电视、报纸、网站等新闻媒体信息传播速度快、形象、直观、易接受的特点,加大廉租住房有关政策宣传力度,使党和政府的惠民政策深入人心。二是认真组织最低收入家庭的申请及资格审核工作。中心城区廉租住房申请程序为:由家庭户主作为申请人,向户口所在地街道办事处提出书面申请,并如实填写申请表格,由区廉租办完成初审,最后送市廉租办完成审批。三是认真组织好入住工作。目前,市廉租办已受理申请184户,经审核符合条件并经公示无异议的155户,已签定廉租合同140户,已搬入109户,较好的解决了部分“双困户”的住房问题。各县(市)按市廉租办的要求,结合各地实际情况,正在分期分批组织廉租户申请、审核、审批及入住工作,目前已入住52户。
(四)经济适用住房完成工作情况
经济适用住房是具有保障性质的政策性商品住房,是党和
政府为解决城镇中低收入居民住房困难而采取的一项战略举措。2005年以来,通过开发企业的市场运作和部分困难企业利用自有土地自建经济适用住房的两种形式,有效的解决了部分困难户的住房问题,起到了平抑房价、拉动市场、稳定社会、保障民生的重要作用。目前,中心城区经济适用住房计划开工项目11个,建设规模92.76万平方米,但县(市)区由于政策支持、市场状况不理想,建设规模偏小。上半年,指导5个单位经济适用住房建设、销售工作(昆铁、高管段、纺织厂、固体物处置中心、省建四公司)完成金田房地产公司送审经济适用住房材料787份审批工作。
二、存在问题
一是在学习方面抓得不紧,理论水平有待进一步提高。二是服务水平有待进一步提高。
三是在执行处里规定方面有时做的不是很好。
三、下步工作算
一是不断加强政治理论和业务知识学习,不断提高思想水平和业务工作能力。
二是立足本职工作搞好服务,充分展示窗口服务形象。三是严格遵守处里工作纪律和各项规定,认真搞好服务。
住房保障办公室
二○○七年七月二十六日
第四篇:公司总裁办2004年工作总结及2005目标
2004年已过往,回顾过往的一年,我们总裁办的全体员工在公司领导的指导和关心下,在大家的共同努力下,做了一定的工作,获得了一些成绩,但还有很多的不足,现总结以下:
一、2004年工作总结
一、公司内部管理管理方面
1、梳理了公司的有关工作流程,修正了诸如:工作联系、资产采购、公务用车等方面的规定;
2、办公室职员进行了调剂,并进行了较细致的分工,同时制定了部分每位员工的工作标准,为绩效考核提供了根据。
二、人力资源管理方面
1、编写了公司员工职位说明书,使每位员工明确自己的岗位职责;
2、重新调剂了公司员工绩效考核办法(由原来每半年一次的绩效考核调剂为每季一次的考核,全年的综合素质考核作为下年岗位调剂及工资调剂的根据),为每一个员工建立了员工绩效考核管理档案;
3、组织全体员工签定劳动合同及上岗聘请合同;
4、为了配合公司新项目的展开及各项工作的正常进行,及时引进新员工,到目前为止,已有7名新员工进进公司,充实了员工队伍;
5、健全了公司员工档案,整理了公司员工信息登记表;
6、为全体员工办理医疗保险,解决了员工的后顾之忧。
三、办公室综合性工作。
1、及时进行营业执照变更和年检,所有公司2004的年检工作顺利完成,2005年的年检工作目前也在进行中。
2、为加强部分之间的信息沟通,我们恢复了每个月出一期《建江通讯》。在今年7月,我们将搜集到的与房地产相干的政策法规编印成册,发至各部分,方便了大家的学习。
3、完成了公司档案管理的交接工作,档案管理逐渐规范化,建立公司档案电子目录,便于查找,方便了各部分查找有关资料,并按公司的有关规定做好档案管理工作。
4、做好后勤保障工作,完成公司平常事务性。
5、完成了车辆的过户,与物业公司进行了苏A4933车的交接,并与物业公司签定了公务用车的有关协议。
6、安排专人负责公司的房产管理,建立了公司房产台帐,并定期对公司房产状态进行检。
二、存在的不足
1、总裁办作为公司的综合管理部分,在对各公司、各部分的管理、调和方面还有很多的欠缺,对其工作完成情况的检查、催促不力;
2、对公司内部违观行为的监视、管理(包括对劳动纪律、环境卫生的检查)不力;
3、部分内部员工的综合素质还需不断加强,工作的主动性有待进步。
三、2005年工作的基本思路
成绩属于过往,挑战不容自满。面对我们部分的工作,我们深感重任压肩,仔细分析和梳理工作得失,我们以为2005年总裁办必须着力抓以下几项工作:
1、建章立制,规范企业的运行,创造***的团队协作环境。
应用刚柔并济的管理模式,制定一套既符合企业本身,又具有人性化的管理制度。2005年,要基本实现团体事事“有法可依”,根据企业的法式而不是领导的个人意志来判定事物孰是孰非,让领导从复杂的杂事从解脱出来,能全身心的把精力和聪明投进到公司的经营和宏观战略决策上。
在建制方面,企业建立的行文规章,着力于实用,不冗杂,力求简洁、实用,一目了然,而且还要得到全体员工的响应和支持,能代表广大“***”。必须灌输这么一个理念,建立制度和完善制度不是要束缚员工,而且要让大家养成好的工作习惯,让制度服务于各部分、各位员工,这样建立的制度执行起来才有力度。
2、当好助手,展开基础性工作,为领导的决策提供基本信息和数据,从而使领导科学决策,民主决策。
总裁办工作是一项十分重要的工作。它是行政关键,是桥梁纽带,是顾问助手。假如总裁办工作做好了,将会对整个工作有一个很大的推动;相反假如做得不够好,就会影响整体工作的进程。
2005年,总裁办要努力进步办文、办会、办事质量和效力。并侧重从以下方面来进步: 1)要重视调查研究。要深进各部分了解部分的困难,换位思考,从他人的角度上斟酌题目,同时又要坚持执行公司制度,确保制度的严厉性,不骄不躁,这是总裁办工作的一项重要任务和当好顾问助手的必要条件。
2)要重视调和工作。调和是总裁办很重要的工作。调和工作触及各个方面,有些题目调和难度很大,部分出面调和难度更大。对复杂题目、重大题目,总裁办要主动协助领导担当起调和的任务和责任,要教育我们部分的员工,调和本身也是一个了解情况、学习实践的进程,通过调和可以进步总裁办工作职员的工作能力和工作水平。固然,调和要分层次,而不能包办代替。
3)要重视信息工作。现今社会是信息社会,信息量大,信息更新快。针对公司的项目和业务,公司领导需要了解国家政治、经济、社会和科学技术等各方面的信息。总裁办要组织气力,进行有关信息的搜集、筛选、加工、分类,为领导提供有价值的信息,充分利用互联网等现代信息工具,及时把握政策及行业信息,为领导提供信息服务,帮助领导正确决策。
4)要重视督办工作 督办工作是总裁办的一项重要工作,也是我们目前工作的薄弱环节。必须切实加强催促检查,以保障工作部署、领导唆使的贯彻落实和工作任务要求的按时完成。协助领导把题目解决在部分,并做好跟踪记录,不能调和解决的,要及时向领导汇报;要时刻关注热门、难点题目,及时提出督察建议,解决在萌芽状态;要明确责任,由专人负责,保障总裁办工作的正常、高效运转。
3、以文化取胜,以精神取胜,让员工对企业有良好的认同感和回属感。
企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德规范,还能凝集员工的回属感、积极性和创造性。
2005年,总裁办将提炼公司创业13年的以来的闪光点,把感人的事迹提炼出来,把公司人性化的管理灌输到每位员工,员工有了回属感和认同感,才会有团队的协作力;通过内部刊物和展开一些健康向上的文体活动,通过企业内部培训活动,使每位员工理解企业文化的精神内涵,加深部分之间的了解,增加彼此的友谊,进步整个团队的协作精神。
3、之外宣来包装企业,让我们的事业得到社会各界的支持。
房地产行业作为与政府宏观政策关联度大的行业,我们将充分利用企业大厦等平台,活学活用政府的政策,让政府、社会、贸易活动全方位的了解我们,为我们服务。花最小的投进,办一些外界影响大、振奋员工精神的大事:制造、策划一些新闻由头(比如充分利用我们大楼业主资源和位置资源),邀请当地一些主流新闻传媒对企业精神、企业产品、企业动态展开全方位的宣传,使我们的事业取得政府的支持,社会的认同,员工的支持。
4、之外联来推广企业,协助公司进步外事的效力
总裁办作为对内的服务机构和对外的联络机构,必须常常性对外展开工作,熟习了政府的办事流程和办事职员,工作效力将会成倍进步,因此,总裁办必须走出往,常常到关联行业的管理机关,了解行业信息。
5、以进步内部员工素质为基础,加强员工队伍建设。
通过内部员工的培训、进步岗位负荷,来锻炼员工岗位技能,把“德、勤、绩、能、廉”作为评价每一个人工作的主要指标,使每位员工的主观能动性有大幅度进步,为各公司、部分员工做好榜样。同时,总裁办员工要起到榜样作用,强化服务意识,由被动服务向主动服务转变,主动上门,寻求为各部分提供服务。
6、以加强行政后勤管理来规范部分工作。没有后勤的保障,就保证不了公司稳定正常的运行。首先要制定相干制度,加强对餐厅、办公用品、零星修缮、部份固定资产、卫生、环境的管理,抓好文书、档案等管理工作。加强对职员进出、公务访客、车辆物品出进、职业安全防护等的管理,同时对员工进行安全教育,创造一个安宁平和的工作、生活环境,保证公司和员工的生命财产安全。
第五篇:2010年年宣传思想工作
2010年宣传思想工作情况汇报
新城管委会 2011年1月26日
各位领导、同志们:
2010年,新城管委会按照区委宣传部的要求,紧紧围绕‚加快产业化步伐、加速城市化进程‛的中心工作,积极开展宣传思想工作,为新城发展鼓劲造势,现将今年的工作情况汇报如下:
一、认真抓好理论工作及思想政治工作
贯彻落实中央和省、市、区委关于宣传工作的方针政策及工作部署,研究制定了2010年丹徒新城宣传思想工作要点,并认真组织实施。
1、认真抓好中心组学习,以先进的理论指导科学发展,按照‚提升理论思维和服务科学发展‛主题教育的要求,党工委中心组集中学习6次、专题学习党的十七届五中全会精神、国内外经济形势分析、加强执政能力等新知识,党工委带头结合新城发展撰写调研文章12篇,其中《加快发展服务业 转变经济增长方式》在《镇江宣传》发表。
2、加强党员干部培训。认真举办党员冬训班,筑牢加快发展的思想基础,邀请省委党校徐光教授作题为‚用科学发展观引导跨越发展‛的学习辅导,提高全体党员干部的理论水平。通过集中学习、多媒体教育和分组讨论等形式,完成冬训工作,党员参训率达到98%,做到‚党员受教育,思想有提高,工作上水平‛。同时制定了全年丹徒新城党员干部专题培训(讲座)计划,每月举办一期,邀请省、市、区党校老师进行专题辅导。目前已举办12期,收到良好效果。培养赵建等先进典型2个。
3、积极开展‚争先创优‛活动,做到‚两不误、两促进、两提高‛。按照区委的统一部署,我们成立了以一把手为组长的争先创优领导小组,党工委办公室负责‚争先创优‛活动的日常工作,制定了活动实施意见,召开了动员大会,按照区委的工作部署积极开展活动。
二、积极开展新闻宣传,为新城发展鼓劲造势
我们按照宣传活动意见的要求,弘扬主旋律,打好主动仗。一是夯实基础,我们成立了丹徒新城通讯员、信息员、网评员3支宣传队伍,举办培训班,邀请《镇江日报》、区委办、政府办的老师授课,提高专业水平。二是加强阵地建设,为加强社会宣传,专门下发了‚关于加强宣传阵地建设‛的通知,各村(社区)都建立和改版出新了宣传栏,制作永久性标语,营造了‚加快产业化步伐、加速城市化进程‛的浓厚氛围;建立和开通丹徒新城网站,向社会及时传递新城发展的信息;筹备‚丹徒新城信息‛内部刊物,试刊两期。三是加强宣传制度建设,经过认真研究,制定了‚2010年丹徒新城宣传思想工作要点‛,对全年宣传思想工作进行了具体部署,同时以发文的形式,制定了‚新闻宣传奖励办法‛,制定了令人心动的中央、省、市、区级新闻宣传的奖励标准,首次兑现正在办理之中,极大地调动了新城新闻通讯员的积极性。四是大力开展新闻宣传活动。按照宣传计划,我们一季度是‚新年开局篇‛,我们在《镇江日报》发表了‚丹徒新城打造镇江南大门‛、‚2010:丹徒新城蓝图绘就‛等新闻,二季度是‚项目开工篇‛,在《镇江日报》发表‚丹徒新城温泉(地热)项目开工建设‛,‚丹徒新城加快发展实现‘双过半’‛等新闻。新城掀起新一轮项目建设高潮,我们紧紧围绕项目建设、策划宣传活动,重点宣传7月份国家CAD模具研究中心丹徒中心竣工、温泉开发、管委会科创中心启动建设、金街口商业街、冠城国际商业中心、慧中商业中心、新加州五星级宾馆、镇江新基督教堂等重点项目开工。我们下半年宣传工作突出‚新城新姿篇‛和‚成果回顾篇‛两大主题,通过报纸、杂志、电视、图片展等形式进一步宣传新城建设新风貌和建设成果,为‚十一五‛画上圆满的句号,同时为‚十二五‛开局提供舆论上的准备。全年在《新华日报》头版发‚丹徒服务业发展进入快车道‛等3篇,《镇江日报》发表新闻33篇,《京江晚报》发新闻12篇,镇江电视台、丹徒电视台发新闻近40条,专题6条,《丹徒信息》、《政府动态》发信息12篇。做好舆论引导积极应对负面宣传,与宣传部密切配合,加强了与有关新闻媒体的联系,对曾招琼、长山养殖场、阳光丽景绿化、诈输拆迁等问题进行积极沟通,防止负面报道。对省委书记信箱、省长信箱等网络投诉进行认真答复,全年答复186条,有效防止了事态进一步扩大。
三、大力开展精神文明创建活动 按照‚树文明新风、建美好丹徒‛的要求,积极开展文明村(社区)、文明单位、文明家庭的创建活动。制定了精神文明创建工作意见,把精神文明创建工作党工委。管委会工作规划,做到工作有部署、措施落实。西麓村被评为创建省级文明村、著名新农村建设先进单位,镇南村参加镇江市‚大爱之星‛评选。
深入开展争先创优活动。围绕‚推动科学发展、建设美好丹徒‛主题,以‚争当领头雁、争树先锋岗、推动新跨越‛为实战载体,认真抓好宣传发动工作,充分发挥报纸、电视、网络、远程教育、信息简报作用,大力宣传新城先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,大力宣传新城开展争先创优活动的经验做法和实际效果,在新城形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
积极开展‚双创‛宣传主题活动。按照区委、区政府的要求,积极做好创建全国生态区和创建全国文明城市的‚双创‛活动的要求,广泛开展舆论引导和社会环境宣传,做到‚八个一‛,即编发一批简报、用好一个网络平台、开展一系列动员活动、发放倡议书1000多份、发放宣传资料1500份、建好一批宣传阵地、创新一批宣传载体、用好一支30人的志愿者宣传队伍上街宣传文明。
四、积极开展文化工作
年初制定文化工作计划,总投资6000万元的恒顺醋文化博物馆现对外开放,接待省、市及世博游客一万人次,恒华彩印建成投户,在江苏及全国打响了品牌。国家米芾书法公园即将完成。建设‚农民文体广场‛6座。春节期间在各村开展了‚迎新春‛文艺活动,镇南、西麓、六村都组织了文艺表演,营造了祥和的气氛。4月29日,在农工部门前举办‚迎五一‛文艺汇演,各村(社区)共表演了18个节目。6月30日在陆村大会堂举办丹徒新城‚迎七一唱红歌‛演唱会,庆祝党的生日。创全国文明城市创建举办宣传‚双创‛广场文艺晚会,结合新城‚双创‛活动和举办广场文艺晚会的任务,我们与文体局、文化馆积极筹划文艺演出,在人民广场举行,在全区形成较大影响。
五、综合性工作落实有效
提前谋划早联系,确保完成党报党刊征订任务。党报党刊征订是一项必须完成的严肃的政治任务,我们在去年的基础上提前谋划,提前与有关单位、村(社区)取得联系,专题召开征订工作会议,落实任务,提前完成2011年党报党刊征订任务。准时参加宣传部召开的会议、组织的活动,举办了培训班,按时上报宣传思想工作计划、总结、汇总材料。工作特色突出,主题鲜明,在内容、形式、方法、机制上有创新,得到了区委宣传部门的高度评价。
六、特色工作亮点纷呈
在宣传思想工作中,我们坚持常规动作讲规范,特色工作呈亮点。西麓中小学在2010全国中小学和中职学校思想道德建设优秀成果评选中被授予‚先进学校‛荣誉称号。我们组织50人的方阵参加‚镇江市迎新年万人健身长跑‛活动,荣获组织奖。新闻《玉米地上崛起的丹徒新城》获‚镇江市好新闻奖‛。精神文明创建亮点纷呈:管委会被评为‚2010年镇江市跨越发展有功单位‛。西麓村被评为‚著名文明村‛、‚江苏省社会主义新农村建设先进村‛、‚镇江市社会主义新农村建设示范村‛。镇南村李健中家庭被评为‚镇江市百佳文明和谐农民家庭‛。