关于加强学校暂住人口管理的通知

第一篇：关于加强学校暂住人口管理的通知

附件1 郑州科技学院暂住人口管理办法

为加强本校暂住人口管理，保障公民合法权益,•维护校园治安秩序,•根据《河南省暂住人口管理条例》结合本校实际制定本办法。

第一章 总 则

第一条 本办法所称暂住人口是指离开常住户口所在市辖区、县（市）所辖乡（镇），在本校居住３0日以上的人员。

第二条 学校保卫处是暂住人口的主管部门，协助当地派出所对本校暂住人口进行登记及治安管理工作。

第三条 暂住人口的合法权益受法律保护，暂住人口应当遵纪守法，服从管理。

第二章 登记与领证

第四条 暂住人口包括：

（一）本校各单位雇用的临时工；

（二）外来本校承包经营、施工单位所属人员；

（三）外来企业事业单位驻本校机构的人员；

（四）各院（系）、部、处（室）办学招收的培训班、专业证书班、函授班的学员；

（五）其他本校非正式职工；

（六）法律法规规定的需要申领暂住证的其他人员。

第五条 拟在本校居住３日以上３０日以下的人员，由接收暂住的部门或个人到保卫部门办理暂住登记，同时办理本校出入证，并由保卫处备案。探亲、访友、旅游、就医、出差等暂住人口按照《中华人民共和国户口登记条例》的规定进行管理，不申领暂住证。

第六条 本校招收的未迁移户口的成教生、中专生，由招生部门登记造册到保卫处办理暂住登记，保卫处负责备案。

第七条 罪犯、劳教人员、保外就医、暂予监外执行的离监探亲、请假回家的必须在到达本校２４小时内，由户主或本人持监狱、劳教机关出具的证明，到保卫处申报备案，并到暂住地派出所办理暂住登记。

第八条 暂住人口必须在到达本校３日内到保卫部门办理登记，符合申领暂住证件要求的，由保卫处开具证明到暂住地派出所申领暂住证：

（一）居住在教职工家中的，由户主持户口簿带领暂住人申报；

（二）各劳务团体和雇用临时工的部门，对所属暂住人口要登记造册,办理临时户口,报保卫部门审核、备案；

（三）居住在本校招待所的，按照《旅店业治安管理办法》的规定，履行住宿登记。其中符合第五条规定的人员，由招待所责任人负责申报。暂住人员申报登记时，未满１６周岁的持本人身份证明，满１６周岁的持本人居民身份证。

第九条 暂住证为持证人在暂住地合法居住的证件，除公安机关外，其他单位和个人不得收缴和扣押。

第十条 各部门为暂住人口办理劳务、经商手续时，须查验本人居民身份证和暂住证。

第十一条 暂住证为１人１证，有效期最长为１年，有效期满后仍需继续居住的，应当办理延期手续。延期累计超过１年的，须在末次延期期满前１０日内重新申领暂住证。暂住人员同时办理出入证，出入证有效期最长为１年，每年换发１次。

第十二条 暂住人员终止暂住离开本校时，应到保卫部门和派出所办理注销手续。

第十三条 暂住人员在本校死亡的，招用、留用暂住人员的部门、户主或其他知情人员应及时报告保卫部门。

第十四条 暂住人口须遵守下列规定：

（一）遵守国家有关法律、法规和本办法，服从学校治安管理；

（二）在规定时间内主动申报、注销暂住登记，不得出借、涂改、伪造暂住证，暂住证遗失、损坏的应及时办理补领、换领手续；

（三）保卫处查验暂住证时，暂住人员应服从查验；

（四）不得进行各种违法犯罪活动。应主动检举、揭发违法犯罪行为。

第十五条 暂住人口申领暂住证和本校出入证，应当缴纳证件工本费。

第三章 管 理

第十六条 保卫处履行下列职责：

（一）依法保护暂住人口的权益和人身财产安全；

（二）宣传暂住人口管理的政策、法规，对暂住人口进行遵纪守法、社会公德教育；

（三）依法进行暂住人口登记、证件审验等管理工作；

（四）统计暂住人口数据；

（五）指导各承包部门做好暂住人口登记、管理工作、查验督促有关单位和责任人落实管理责任和措施。

第十七条 用工单位、外来务工单位、各学院的负责人及个体业主是暂住人口责任人，应与保卫处签订《暂住人口治安管理责任书》，并承担下列责任：

（一）对暂住人口进行经常性的法制、职业道德和安全知识教育；

（二）协助保卫部门做好暂住人口登记管理工作，落实各项安全保卫措施；

（三）不得雇用、招收未申报暂住登记或未申领暂住证的人员；

（四）及时向保卫部门报告暂住人口变动和管理情况；

（五）发现违法犯罪线索及时报告保卫部门。

第十八条 用工单位、外来务工单位及个体业主禁止使用下列人员：

（一）在常住户口所在地被依法管制、取保侯审、监视居住人员；

（二）保外就医、监外执行的劳改、劳教人员；

（三）有精神病、未治愈的传染病患者；

（四）有两劳、少管、流氓、盗窃史的人员；

（五）１６周岁以下的儿童。

第十九条 依照有关规定，向暂住人口出租房屋的单位和个人，应遵守下列规定：

（一）不得出租给无身份证件、未办理暂住登记或未申领暂住证的人；

（二）发现承租人有违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑的，及时向保卫处报告；

（三）落实治安防范措施；

（四）不得包庇犯罪、不得提供违法犯罪活动场所。第四章 奖励与处罚

第二十条 在执行本办法过程中，有下列情形之一的，由保卫部门报请学校予以表彰、奖励：

（一）管理制度、措施落实工作成绩显著的；

（二）及时发现、制止违法犯罪活动、预防重大刑事、治安案件发生的；

（三）举报违法犯罪行为，积极协助公安机关和保卫部门查处案件有功的；

（四）在暂住人口管理工作中有其他突出成绩的。

第二十一条 对违反本办法，有下列行为之一的，依据《中华人民共和国治安处罚法》相关规定处理：

（一）不按规定申报暂住登记，申领暂住证，经通知仍不办理的；

（二）不按规定办理注销、延期或重新申领暂住证手续的；

（三）拒绝本校保卫部门查验暂住证的；

（四）来校劳务人员３日以上不办理出入证的；

（五）违反本办法和第十九条之规定的。

第二十二条 发现暂住人员中有违法犯罪活动、知情不举，包庇窝藏犯罪分子的人员，按法律、法规处罚。

第二十三条 违反本办法有下列情形之一的，由保卫部门通知其限期改正，逾期不改的，对责任人依据相关法规处理：

（一）不按规定签订《暂住人口治安管理责任书》的；

（二）不按规定报告暂住人口变动情况的。

第二十四条 暂住人口管理工作应当严守法纪，秉公办事，对于徇私舞弊，玩忽职守的，视情节轻重，予以批评教育、行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第五章 附 则

第二十五条 外国人、华侨、港澳台人员来本校暂住的按国家有关规定办理。

第二十六条 本办法自公布之日起执行，并由保卫处具体负责组织实施。

附件2

郑州科技学院

临时工、流动人口治安管理的暂行规定

为了加强对临时工、流动人口的管理，创造良好的校内治安环境，贯彻落实学校的安全保卫责任制，根据中央综治委有关通知精神，结合学校实际情况，制定本规定：

一、临时工、流动人口是指进入校内从事建筑、维修的临时工、季节工、零修工（三工），建筑队、维修队、运输队（三队）；校内从事餐饮加工人员、清洁卫生人员等雇用人员；各种类型的培训班、辅导班、函授班学员等。

二、校园内房屋不得随意承租给校外人员，经学校主管部门批准的，要报保卫处备案。

三、对临时工、流动人口的管理，要严格实行“谁用工、谁负责，谁主管、谁负责”的原则，各用工部门要对所属流动人员严格管理，用管结合。

四、各用工部门要严把录用关。外来人员要凭村乡证明、居民身份证、暂住证和外来人员务工许可证进校务工；禁止无证录用；禁止录用有劣迹的人员。

五、临时工一经录用，用工部门要与保卫处签定《流动人口治安管理责任书》，并认真填写《流动人口登记表》报保卫处治安科；使用期限在六个月以上的固定临时工要贴一寸免冠照片。

六、用工部门辞退“三工”人员，应及时到保卫处办理注销手续，使保卫部门及时、准确、全面地掌握校内流动人口的增减变动情况。

七、校内举办的各类培训班、辅导班、函授班，主办部门要将举办期限、学生基本情况提前三天报安全保卫科。

八、“三工”人员和培训学员的住处应相对集中，并严格落实各项防火、防范措施；安全保卫科要定期检查。

九、临时工、培训学员住处不得留宿外人，不准男女同楼混住。

十、凡进入校内从事各种活动的流动人员，应严格遵守国家法令和学校各种规章制度。

十一、临时工工余时间不得在校内乱走乱串，进出校门要自觉接受门卫的盘查，禁止无证携带物品出门。

十二、物品库房、危险品库、重点实验室等要害部门雇用的临时工，录用时应做全面了解，有疑问的还应走访或发函调查；一经录用，要严格管理，并要定期进行安全和业务培训。

十三、“三工”人员和培训班学员如有违法犯罪行为，除依法追究当事人的责任外，主管部门（用工单位）要负领导责任。

十四、本规定自公布之日起执行。

第二篇：暂住人口管理

暂住人口管理

第二十四条 拟在院内暂住10日以上的非潍坊市区户口的经商、务工人员，应在来院3日内持居民身份证或者其他有效身份证件（育龄人员还应携带原居住地计划生育部门出具的流动人口婚育证明）到属地公安派出所申报暂住登记；暂住1个月以上、年满16周岁的经商、务工人员，在申报暂住登记的同时，还应当申领暂住证，并凭暂住证到福利院安全办办理《临时出入证》或出入卡。在离开院内暂住地时，应办理注销登记手续，交回我院发放的证件。

第二十五条 在院内接纳、留宿和聘用暂住人员的科室和个人，应对相关暂住人员在院内的安全管理负责，应按照有关规定落实治安、消防等安全措施，防止发生安全事故和治安、刑事案件。

第二十六条 院内暂住人员必须遵守法律、法规和福利院的有关规定，遵守社会公德，服从福利院有关部门的管理。对因违法、违纪被解聘、辞退、开除的人员，一般不得重新录用；被勒令离院的人员，必须迁出福利院。任何科室和个人不得擅自容留无关人员滞住院内。第二十七条 任何科室和个人不得将福利院房屋出租给无暂住证、身份证的外来人员居住或经营。

第二十八条 院内各服务楼、职工宿舍和住户不得容留无身份证件的人员住宿。第二十九条 院内举办各类培训班和学习班，必须经福利院主管部门批准、备案。第三十条 各类培训班和学习班应指定专人负责学员的管理，及时反映和解决学员中存在的安全隐患和问题，积极做好安全防范和安全管理工作。

第三篇：学校暂住人口管理制度

学校暂住人口管理制度

一、外来暂住人口是指外来施工人员、学校聘请的临时工、教职工雇请的保姆、外来租住人员及常住教职工亲属等其它所留宿、暂住的外来人员。

二、所有外来人员和暂住人口必须带居民身份证、暂住证、计生证等原件和复印件到学校总务处进行登记造册，登记时，要将外来人员的姓名、性别、年龄、居民身份证编号、户口所在地、暂住地址、暂住原因等进行如实填写。通过审查后，签发《临时出入证》。

三、租用学校内出租房屋必须向学校总务处报告申请，并协助总务处做好相关工作。如未报告而出租造成影响的，学校将追究出租房屋的教职工的责任。任何个人不准雇佣无《四证》的外来人员。《四证》即身份证、做工证、出入证、暂住证。

四、学校要对外来人员和暂住人口加强防火、防盗、防治安、防灾害事故的宣传教育，严格遵守学校的规章制度。

第四篇：暂住人口管理工作总结

新居民管理工作总结

xxxx年XX派出所在开发区公安分局及开发区的正确领导下，始终把新居民作为人口管理的重点放在首要位臵。我所自开展深入学习实践科学发展观活动以来，重点突出人性化管理理念，进一步规范管理行为，优化新居民服务，现将新居民管理工作总结如下：

一、加强新居民服务工作，积极促进新居民管理的有序化。要突出服务新居民管理，就要积极探索租赁房屋管理的新办法、新模式，要求新居民协管员对新居民中的高危人群落脚和活动的出租房、场所、建筑工地、中小旅馆等开展经常性的走访，做好新居民信息采集社会化工作模式，利用社会力量采集新居民及出租房屋信息，要强化工作责任心，提高基础信息采集准确率，确保采集信息真实有效，完善“以房管人”工作模式，着力提高“人户一致”率，强化部门协作机制，落实相关政策措施，进一步提高服务管理工作水平。

二、强化法制宣传教育，提高新居民的法制意识。我们在管理中突出以人为本，与相关部门共同组织开展新居民法制宣传活动，通过普法、送法活动，强化新居民法制意识，真正使新居民学法、懂法、用法，以增强他们的法制观念和自我保护意识，防微杜渐。发挥协管员作用，结合定点清查，切实强化治安管理基础工作，及时发现违法犯罪线索，配合公安部门及时打击隐藏在新居民中的流窜作案及违法犯罪行为，努力维护和谐稳定的社会环境。

三、依靠社会资源，提高管理社会化的水平。今年我们的思路是依靠社会资源，提高管理社会化的水平，明确责任区民警为责任区新居民管理第一责任人的前提下，加强协管员队伍建设，抓好五个管理制度：责任区民警的考核和责任倒查制度；协管员工作的考核和抽查制度；考核结果与民警、协管员的经济收入挂钩制度；严格函调和上网比对制度；完善内部信息双向互动制度。同时，为有效提升居住证发放工作，年初对新居民协管员进行了片区的重新划分，实行划片包干、责任到人的方法。每名协管

员要经常深入所属片区的企业、新居民聚集地开展调查摸底工作，对出租房屋、新居民人口进行全面核实，了解新居民结构情况，掌握符合居住证申领条件的新居民底数，做到底数清、情况明。

四、与时俱进，转变警务理念，完善服务规范化的机制。我们着力通过规范化的服务为新居民在我辖区创业、居住、生活提供优质环境，进一步树立为新居民服务的意识，强化新居民合法权益的保护。

1、牢牢把握居住证发放这个龙头，以居住证申领和发放工作为抓手，进一步改善新居民结构，优化新居民人力资源，实现新居民年龄轻、学历高、技能精、居住长、表现好的结构要求，努力实现人力资源“有保障、可控制、能提升”。想方设法留住高学历、高技能人才和一线技术熟练工，为我街道经济建设和社会发展提供有力的人才支撑。

2、在日常管理中我们实行分层次管理，对重点出租户或重点对象采取有重点的、针对性比较强的个别选择性清查，使管理工作真正做到“底数清、情况明、不漏管、不失控”，从而有效地预防和打击违法犯罪；对表现较好的出租户、承租户则减少检查次数，取消漫无目的的清查。在清查时间上，尽量利用清晨、中午、傍晚时段，可以最大限度地争取房东和新居民的支持与配合，提高同违法犯罪作斗争的积极性。对侵害新居民合法权益的治安、刑事案件，要及时立案查破，依法处理，切实维护其合法权益，要用真情换真心，提高他们对公安机关的信任度，从被动应付办证引导到主动参与到管理工作中来。

五、严密新居民申报登记，提升基层基础工作水平。

我们通过出租房屋“地毯式”排摸、企业集中办理、协管员上门服务等多种形式，消除信息采集盲点，有效提升居住证发放数量。在申领居住证工作中，我们坚持实事求是的原则，把好新居民基本信息采集关、材料收集关、资格审核关，确保居住证发放质量。

在出租房屋的备案工作中，我们做好新居民信息系统的维护，做到人来登记，住址变动要及时作为工作重点来管理，采取“边清查，边登记，边检查，边延期，边整改”的工作方法，逐个单位逐户逐人进行清理，今

年本所共组织清查xx余次。

截止xxxx年x月xx日，我所共登记新居民xxxxx人，登记率100%，其中男性xxxxx人，女性xxxx人。居住一个月以下有xxx人，一个月以上至一年的有xxxxx人，一年以上的有xxxx人。xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日我所应发居住证的为xxxx人，实发居住证xxxxx人，发证率达100%。在我辖区的新居民中以省外人员居多，其中尤以四川、安徽、河南居多，本省的有xxxx人，省外的有xxxxx人，港澳台的有xx人（系台湾），国外的有xxx人（系美国、韩国）。外来人员居住旅店的有xxx人，居住在单位内部的有xxxx人，居住在工地现场的有xxx人，租赁房屋的有xxxxx人。在新居民中务工的有xxxxx人，务农x人,经商xxx人，借读培训xxx人，探亲访友xx人，投靠亲友xxx人，（其中外来人员携带儿童为xxxx人，婚嫁来本地的外来妇女xx人），无暂住人口携带儿童溺水死亡人数。

今年我辖区有出租房屋xxxx户（其中私房出租户xxxx户），已全部签订治安责任书，发证率和户牌率达100%。建筑施工场所xx家，现在新居民登记站x个，专、兼管民警x人，新居民专管员xx人，暂住人口协管员xx人。通过信息比对查获违法犯罪人员x人，查获网上逃犯x人，协助查获各类违法犯罪分子x人，从暂住人口中列管重点人口x人，建立治安耳目xx人，破获刑事案件xx起，查处治安案件xx起。

xx派出所

xxxx年x月xx日

第五篇：甘肃省暂住人口管理暂行办法

【发布单位】82601 【发布文号】

【发布日期】1997-07-30 【生效日期】1996-01-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

甘肃省暂住人口管理暂行办法

（1995年9月23日省八届人大常委会第十七次会议通过根据1997年7月30日省八届人大常委会第二十八次会议《关于修改〈甘肃省暂住人口管理暂行办法〉的决定》修正）

第一章 总则

第一条 第一条 为了加强暂住人口管理，维护社会治安秩序，保障暂住人员的合法权益，根据《 中华人民共和国户口登记条例》和国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

第二条 第二条 本办法所称暂住人口是指：

（一）省外公民来本省行政区域内暂住的人员；

（二）本省公民离开常住户口所在地到省内其他县、市暂住的人员；

（三）本省各县、市公民离开常住户口所在地乡、镇到本县、市人民政府所在地乡、镇或到由本县、市人民政府决定纳入管理地区暂住的人员。

第三条 第三条 各级人民政府应当按照政策指导和总量调控的要求，加强对暂住人口管理和服务工作的领导，协调计委、公安、劳动、工商行政管理、卫生防疫、计划生育、房地产管理等部门，共同做好暂住人员的教育管理和服务保障工作。

第四条 第四条 公安机关是暂住人口登记管理的主管机关，公安派出所负责暂住人口的登记、发证、检查等管理工作。

暂住人口的登记管理按照“谁主管、谁负责；谁用工，谁负责；谁用工，谁负责；谁带队，谁负责”的原则，实行暂住登记的申领《暂住证》制度。

第五条 第五条 暂住人员的人身权利、财产权利，以及其他合法权益受法律保护。

暂住人员应当遵守国家和本省的各项法律、法规、规章，服从管理，自觉维护社会秩序。

第二章 登记与领证

第六条 第六条 暂住人在暂住地暂住三十日以下的，应当在到达暂住地后七日内向公安派出所或由县、市公安机关授权的户口登记机关申报暂住登记；暂住三十日以上且年满十六周岁以上的，在申报暂住登记时，还须申领《暂住证》。

第七条 第七条 探亲、访友、就医、旅游、寄读、寄养、出差等暂住人员按照规定申报暂住登记或者旅客登记，不申领《暂住证》。暂住人要求办理《暂住证》的，也可以办理。

第八条 第八条 申领《暂住证》，须持暂住人居民身份证或其他有效身份证明，已婚育龄妇女还须持《甘肃省流动人口计划生育查验证明》。

第九条 第九条 申报暂住登记或申领《暂住证》，按以下规定办理：

（一）暂住在机关、团体、部队、企业事业单位及外地派驻办事机构的暂住人，由所在单位保卫、人事部门负责申办；

（二）暂住在施工现场、个体经营场所、集贸市场的暂住人，由用工单位负责人、业主或暂住人负责申办；

（三）暂住在居民家中的暂住人，由暂住人或户主负责申办；

（四）暂住在出租房屋的暂住人，由房主持户口簿、租赁合同及有关证件，与暂住人共同负责申办；

（五）暂住在宾馆、饭店、招待所的暂住人，按旅馆业管理的规定，履行旅客登记，其中包房居住超过三十日的，由所在宾馆、饭店、招待所治安保卫部门或负责人统一申办；

（六）正在服刑、劳教的人员，因故获准暂住的，应由本人持管教机关的证明，在到达暂住地二十四小时内申报登记。

第十条 第十条 从事劳务和生产经营活动的暂住人员，在申领《暂住证》时，应缴纳暂住人口登记管理费。暂住人口管理费由公安机关在办理暂住登记时收取。收费办法由省人民政府规定。

第十一条 第十一条 《暂住证》是暂住人员在暂住地市、县范围内居住的有效身份证明。有效期限为一至十二个月。有效期满需要继续留住的，应当在有效期满前向原发证机关重新申领《暂住证》

《暂住证》遗失或损坏的，应当及时报告发证机关，办理补领或换领手续。暂住人在市、县范围内变动暂住登记项目时，应当办理登记变更手续。

补领、换领《暂住证》或变更登记项目不得再收暂住人口登记管理费。

第三章 管理与服务

第十二条 第十二条 机关、团体、部队、企业事业单位应协助公安机关对居住在本单位、本地区暂住人员进行城市生活常识和遵纪守法教育，做好管理和服务工作。居民委员会、村民委员会要协助公安派出所做好暂住人员登记、领证和其他管理的宣传教育工作。

第十三条 第十三条 单位或公民向暂住人员出租房屋，由出租人向公安派出所签订治安任保证书，并与暂住人签订租赁合同。发现暂住人有违法犯罪活动或有违法犯罪嫌疑的，应当及时报告公安机关。

任何单位或个人不得向无有效证件的人出租房屋。

第十四条 第十四条 暂住人在暂住地从事劳务活动，必须持有暂住地公安机关签发的《暂住证》，到暂住地劳动行政机关办理《外来人员就业证》。用工需求量大的单位应当建立劳务用工基地，按计划、有组织地招用外地务工人员。

任何单位或个人不得招用未进行暂住登记或无《暂住证》的人员从事劳务活动。

第十五条 第十五条 暂住人在暂住地从事生产经营活动，必须持有《暂住证》和经营场地合法证明及其他有关证件，向工商行政管理机关申请办理工商营业执照，并进行税务登记。

任何单位或个人不得向未进行暂住登记或无《暂住证》的人员承包、租赁或提供使用营业门店、摊点、柜台、场地等生产经营场所。

第十六条 第十六条 暂住人员或者留住、雇用暂住人员的单位或个人办理《暂住证》、《外来人员就业证》、工商营业执照等有关证照，手续齐全的，有关机关应当在规定期限内及时办理，不得故意拖延。

第十七条 第十七条 暂住人员的人身、财产以及其他合法权益受到侵害时，有权向有关机关控告或申诉，有关机关应当认真处理，不得推诿。

第十八条 第十八条 雇用暂住人员的单位或个人，应当为务工人员提供必要的工作、生活、卫生条件，做好安全生产和职业病的防治，以及计划生育工作，依法保障他们获得劳动报酬和休息的权利。

第十九条 第十九条 暂住人员在劳动过程中发生伤亡事故的，用人单位和医疗部门应当及时组织救治，用人单位按照有关规定，做好抚恤工作。

第四章 奖励与处罚

第二十条 第二十条 执行本办法，有下列情形之一的暂住人员，由有关部门或者所在单位给予表彰、奖励：

（一）检举、揭发违法犯罪活动有功的；

（二）协助司法机关破获案件的；

（三）对暂住地的经济发展有突出贡献的。

第二十一条 第二十一条 不按规定申报暂住登记或申领《暂住证》的，对直接责任人或者暂住人处五十元以下罚款，并补办登记手续，或者责令暂住人限期离开暂住地。

第二十二条 第二十二条 骗取、冒领、转借、转让、买卖、伪造、变造或者使用过期《暂住证》的，收缴《暂住证》，处五百元以下罚款，行为人有非法所得的，除没收非法所得外，处以非法所得一至三倍的罚款。

第二十三条 第二十三条 留住、雇用未进行暂住登记或者无《暂住证》人员的单位或者个人，除对暂住人按本办法第二十一条进行处罚外，对单位或者用工人按每留住或雇用一人罚款五十元进行处罚；对单位法定代表人或直接责任人处二百元以上一千元以下罚款。

向未进行暂住登记或者无《暂住证》的人员提供生产经营场所的，依照前款规定进行处罚。

第二十四条 第二十四条 违反本办法规定出租房屋的，依照《 租赁房屋治安管理规定》处罚。

第二十五条 第二十五条 留住、雇用暂住人员的单位或者个人，或者向暂住人员提供经营场所的单位或个人，对暂住人员的违法犯罪行为隐瞒不报的，或为暂住人员提供违法犯罪条件的，对单位或者个人处五千元以下罚款；对单位法定代表人处一千元以下罚款。构成犯罪的依法追究刑事责任。

第二十六条 第二十六条 公安机关对违反本办法的行为作出行政处罚决定及执行的程序，依照《 中华人民共和国行政处罚法》的规定执行。

第二十七条 第二十七条 被处罚人对公安机关依照本办法作出的处罚决定不服的，按《 行政复议条例》和《 行政诉讼法》的有关规定，申请复议或向人民法院提起诉讼。

第二十八条 第二十八条 暂住人口登记管理工作人员应当遵纪守法、秉公办事、优质服务，不得向暂住人员乱收费。对于敲诈勒索、侵犯暂住人员合法权益的，视情节轻重给予批评教育或者行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五章 附则

第二十九条 第二十九条 本省民族区域自治地方可以根据国家有关法律规定和本办法，结合本地实际情况，制定适合民族自治地方管理暂住人口的办法。民族自治地方管理暂住人口办法在未制定或实施之前，执行本办法。

第三十条 第三十条 本办法自一九九六年一月一日起施行。

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