2018年医院后勤管理制度

第一篇：2018年医院后勤管理制度

后勤管理制度

衢州市柯城兴航医院有限公司

2018年1月

医院后勤管理工作制度

目录

第一部分：总务科工作制度.......................................................................................5

一、总务科工作制度..............................................................................................5

二、总务科工作职责..............................................................................................7

三、总务科科长职责..............................................................................................9 第二部分：安全生产制度.........................................................................................11

一、领导安全生产责任制....................................................................................11(一)院长安全生产职责....................................................................................11(二)科室主任安全生产职责............................................................................12(三)班组长安全生产职责................................................................................13

二、岗位安全生产职责制....................................................................................14(一)发电房安全生产职责................................................................................14(二)锅炉房安全生产职责................................................................................14(三)氧站安全生产职责....................................................................................15(四)电工班安全生产职责................................................................................15

三、安全生产制度................................................................................................17(一)后勤安全生产制度....................................................................................17(二)医院危险品安全管理制度........................................................................20(三)特种作业人员安全管理制度....................................................................21(四)医院安全生产会议制度............................................................................23

四、安全保卫制度..................................................................................................24(一)安全保卫工作制度....................................................................................24(二)安全管理制度............................................................................................25(三)安全检查制度............................................................................................28

五、安全生产操作规程..........................................................................................29(一)电工安全操作规程....................................................................................29(二)电梯安全操作规程....................................................................................31(三)锅炉工安全操作规程................................................................................34 第三部分：消防安全管理制度.................................................................................36

一、医院管理消防安全委员会............................................................................36

二、消防委员会工作制度....................................................................................37

三、消防委员会主任工作制度............................................................................38

四、防火管理工作制度........................................................................................39

五、安全疏散设施管理制度................................................................................40

六、消防报警处理程序........................................................................................41

七、消防安全教育培训制度................................................................................42

八、用火用电安全管理制度................................................................................43

九、易燃易爆化学危险物品管理制度................................................................44

十、消防安全工作考评和奖惩制度....................................................................45

十一、医院火灾隐患整改制度............................................................................46

十二、灭火和应急疏散预案演练制度................................................................47

医院后勤管理工作制度

十三、医院防火检查巡查制度............................................................................48

十四、消防设施器材维护管理制度....................................................................49

十五、医院消防安全岗位责任制........................................................................50

十六、义务消防队的组织管理制度....................................................................51 第四部分：锅炉房工作制度.....................................................................................52一、二、三、四、五、六、七、锅炉房工作制度............................................................................................52 锅炉房安全生产制度....................................................................................53 锅炉房交接班制度................................................................................54 锅炉房安全保卫制度....................................................................................56 锅炉房清洁卫生制度....................................................................................57 锅炉房水质管理制度....................................................................................58 锅炉房维修保养制度....................................................................................59

第五部分：电工组工作制度.....................................................................................60

一、电工组工作制度............................................................................................60

二、电工安全生产制度........................................................................................61

三、电梯安全管理制度........................................................................................63 第六部分：氧气站工作制度.....................................................................................64一、二、三、四、氧气站安全工作制度....................................................................................64 氧气站管理制度............................................................................................65 中心供氧及中心吸引交接班制度................................................................66 氧气和氧气瓶安全使用管理制度................................................................67

第七部分：洗衣房工作制度.....................................................................................69一、二、三、四、五、六、七、洗衣房工作制度............................................................................................69 洗衣房洗衣工职责........................................................................................71 洗衣房组长职责............................................................................................72 缝纫工职责....................................................................................................73 洗衣机保养制度............................................................................................74 烘干机维修保养制度....................................................................................75 升降操作规程................................................................................................76

第八部分：手术室空调机房工作制度.....................................................................77

一、手术室中央空调管理制度............................................................................77

二、手术室中央空调机房安全生产制度............................................................79

三、手术室中央空调机房工作制度....................................................................80 第九部分：后勤物资管理制度.................................................................................81一、二、三、四、五、六、后勤物资仓库管理制度................................................................................81 仓库保管员的岗位职责................................................................................82 仓库保管员工作职责....................................................................................83 仓库管理程序................................................................................................84 后勤物资报损制度........................................................................................85 废弃物品管理制度........................................................................................86

医院后勤管理工作制度

第十部分：后勤其它工作制度.................................................................................87一、二、三、四、五、卫生管理制度................................................................................................87 职工食堂管理制度........................................................................................89 环境绿化工作制度........................................................................................90 垃圾袋装、清运管理制度............................................................................91 太平问管理制度............................................................................................92

医院后勤管理工作制度

第一部分：总务科工作制度

一、总务科工作制度

1、在院长和分管院长的领导下，负责全院总务后勤工作。

2、协助各班组领导，做好职工劳动组织的调配，树立为一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。

3、及时迅速、保质保量地组织好医院的管理物资供应，设备维修，房屋维修，院容整顿、交通、生活等工作，保证医疗、保健、教学工作的顺利进行。

4、组织有关部门做好防风、防汛及消防安全工作。

5、协助下面班组，做好水电维修，保证水电的正常供应。

6、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

7、检查督促食堂饮食工作，不断提高饮食质量。

8、认真做好职工宿舍管理与分配工作。

9、经常深入了解情况，及时解决一些急需解决的问题。

10、制定年度、月度工作计划、定期检查督促落实情况，对存在问题及时提出相应的合理化建议和解决问题的措施。

11、每月召开科务会议，讨论工作计划，研究总务科的

医院后勤管理工作制度

重大问题。

12、每周下病房一次，及时了解医疗一线对总务工作的要求。

13、每月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。

14、负责完成院领导临时交办的工作。

医院后勤管理工作制度

二、总务科工作职责

1、负责全院后勤总务工作，对所属班组和人员，按职责要求，进行制度化、规范化管理，经常对其完成任务的情况进行督促检查。

2、负责全院房产、家具等固定资产的管理，按时清点登记，及时维修改造、做到账物相符。

3、保证全院供水、供电、供气、供暖质量，搞好标准化管理，保证常年运转正常。

4、负责后勤物资的采购、供应、保管及修旧利废和报废处理更新的工作。

5、负责后勤设备管理，建立设备档案，健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度，维修保养有计划、有措施、有登记，设备常年处于良好状态，保证医院工作需要。

6、负责污水、污物的处理工作，确保污水处理达到国家规定标准。

7、负责医院爱国卫生和院容院貌建设工作，绿化美化要做到协调明快，院内秩序井然，道路平整，排水通畅。

8、负责全院被服洗涤、缝纫、修补供应的管理工作，按时清点，帐物相符，丢失和损坏有登记、有处理。

9、负责短期临时用工的管理工作，按照医院规章制度严格要求，根据医院工作规律，合理安排，文明施工。

医院后勤管理工作制度

10、配合办公室做好医院电话线路故障维修、改造工作。

11、负责基建工作。

12、负责医院医疗设备维修和电梯日常管理工作。

医院后勤管理工作制度

三、总务科科长职责

1．在院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展，以及医疗、教育和科研的需要。

2．对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标提出总体设想和意见，报院部审核同意后，积极组织实施。重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。

3．教育后勤职工树立为临床一线服务的思想，组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。坚持下巡、下送、下收、下修，及时协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题；指导班组长和有关人员积极开展工作，督促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。

4．参与医院基本建设和发展规划的论证、实施后勤其他重大项目计划的论证活动，发挥职能部门参谋作用，并根据院部意见，指导有关人员做好基建项目立项前的论证方案，办理项目立项所需的相关手续，按照基建项目管理规定，医院后勤管理工作制度

负责对基建工程施工和其它事项的管理。

5．定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供应正常。

6．坚持勤俭节约原则，督促有关人员按期编制上报物资采购计划，按要求做好物资采购供应工作，把好采购、领用和消耗监督审核关。

7．组织后勤员工学习相关业务，提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力，并定期进行理论和实际能力考评。

8．领导本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待，并按规定做好宿舍日常管理工作，督促检查有关人员做好太平间的管理工作，以及环境卫生和其他卫生保洁工作，绿化工作符合规定要求。

医院后勤管理工作制度

第二部分：安全生产制度

一、领导安全生产责任制(一)院长安全生产职责

院长是医院安全生产第一责任人，对医院的安全生产全面负责，具体要做到：

1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入医院的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全生产工作的重大决定。

2.负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门抓好安全生产工作。

3.健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4.组织审定并批准医院安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全设施费用。

5.组织对重大事故的调查处理。

6.加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。

医院后勤管理工作制度

(二)科室主任安全生产职责

科主任对本科室安全生产全面负责，其职责是： 1.保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本科室贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程。

2.组织制订实施科室安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

3.组织对新入科人员（包括跟班学习、实习）进行科室安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理科内医护人员提出的意见。

4.每周组织一次全科安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。

5.对本科室发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，并及时报告院领导。

6.负责组织并落实好平时的安全措施。

7.严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。

医院后勤管理工作制度

(三)班组长安全生产职责

1.贯彻执行医院和科室对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

2.组织职工学习并贯彻执行医院、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3.组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4.负责对新员工（包括跟班学习、实习）进行岗位（班组级）安全教育。

5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

7.抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

医院后勤管理工作制度

二、岗位安全生产职责制(一)发电房安全生产职责

1.认真贯彻执行上级有关安全管理制度，树立安全第一的思想。

2.严格执行安全工作规程和安全管理细则，加强安全工作管理，形成班组讲安全，重视安全的局面。

3.每周必须进行一次安全活动，并有活动内容和记录。4.加强设备和线路管理。5.消防设备器材有专人负责。

6.加强劳动纪律管理，避免因劳动纪律松懈而发生事故。

7.油库机房及其他周围等危险场所，严禁吸烟或乱仍烟头。

8.对发现的安全隐患要及时整改，若不能整改，要及时向上级汇报。

(二)锅炉房安全生产职责

1.班组内各项岗位安全生产标准落实。2.每周一次安全会议，记录完整。3.每周一次安全自检，及时整改隐患。

4.新工人或改换工人，必须进行三级安全教育及技术

医院后勤管理工作制度

培训，否则不准上岗。

5.班组设备及卫生责任区清洗干净，卫生无死角。6.各项记录齐全，准确、整洁。7.年度内安全生产无事故。(三)氧站安全生产职责

1.全体工作人员必须树立“以医疗为中心，全心全意为医疗服务”的思想，确保运行设备、机组及仪器、仪表安全平稳、可靠的运行。

2.遵守劳动纪律，不迟到、不早退，值班时间内不脱岗、窜岗，禁止酒后上岗。

3.按时交接班，交班前应完成本班内全部应尽工作。交班时，交接人员应共同巡检。

4.接班后要认真按时巡检，并认真填写运行记录；字迹要工整，无涂改现象，各种记录数据必须及时准确和真实。

5.巡检时发现问题应及时处理，并作好记录。确因本人听力所限，不能处理的，要及时向有关领导报告。

6.认真执行各项操作规程，严禁违章操作。(四)电工班安全生产职责

1.负责院区公用电气设备和线路的检查和维修工作。及时发现并消除设备隐患，不能处理的要及时反馈给主管领

医院后勤管理工作制度

导。

2.负责院内各个科室的线路维修，遵守服务承诺，热情服务，日常维修在接到电话10分钟内到达现场。

3.贯彻执行安全生产和岗位安全操作规程，创建零事故班组。

4.积极开展班组岗位练兵活动，提高岗位专业技术水平，创建学习型班组。

5.认真开展班组基础工作建设，各项基础资料齐全、准确无误，员工团结、和谐、关系融洽，不断提高班组管理水平，争创文明班组。

6.管理好本岗位使用资产、设备和工具，开展“双增双节”修旧利废活动。

7.响应处理号召，积极参加各种工会活动。8.努力完成上级交办的临时性生产任务。

医院后勤管理工作制度

三、安全生产制度(一)后勤安全生产制度

1．后勤岗位职工必须严格执行安全操作规程、工艺操作规程及各项规章制度，不准违章指挥和违章作业，发现别人违章应予以劝说制止，对分配的工作和作业如不符合安全要求，有权拒绝执行。

2．生产岗位人员必须按各种岗位规定穿戴使用配发的劳动防护用品（工作服、工作鞋、手套、口罩、防护眼镜、安全帽、安全带等），否则不准上岗生产。禁止赤膊、赤脚或穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、短裤、长围巾或长发披肩上班。

3．后勤岗位职工必须严格遵守劳动纪律，按时上下班，严守工作岗位，不得串岗或做其他与生产无关的事，家属小孩严禁进入岗位。

4．工作前要注意休息，工作时间严禁睡觉，上班前及当班时不准喝酒。

5．非本班组管理使用的机械、阀门、仪表、电气开关等设备不准按触扳动。

6．非电工、配电工、电梯工、机动车驾驶员等特殊工种人员，不得从事上述特殊工种作业。持有未经有效审核的特殊工种操作证人员，不得从事上述特殊工种作业。

7．认真交接班，交班人员必须实事求是地向接班人员反映

医院后勤管理工作制度

机械设备等安全生产情况，并为下班创造条件。接班人员应认真细致检查设备的运行情况，接班后出现故障或事故由接班者负责。

8．生产操作人员不得随意改变工作指令、生产指标和操作规程，需要改变时必须由班组长向总务部报告，经同意下达变更通知单后方可操作。

9．生产操作人员必须做好操作原始记录，要求记录真实、及时、准确，不得提前填写或弄虚作假，记录本应保持清洁完整，妥善保管，10.凡挂有爆炸、火灾、触电、腐蚀等危险警告标志的地区不准靠近。1．在维修安装2米以上高处作业应配安全带，六级以上大风或雨天应停止露天高处作业。

12．有防火、防爆要求的班组、仓库及禁火区内，严禁吸烟及动用明火，因维修、生产需要动火时，必须按规定办理动火手续，并具备可靠的安全监护措施，否则，不得动火。

13．易燃、易爆、剧毒物品的输送、储存、领用，按化学危险品管理规则执行。

14，受压容器及其设备，严禁超期、超压、超温、超负荷运行。班组严禁自制受压容器，受压容器上的安全附件不得擅自拆除，并应定期检查校验，始终保持灵敏、有效的良好状况。对于违反“锅炉、压力容器安全监督规程”的肇事者，要追究责任。

医院后勤管理工作制度

15．安装、检修、抢修（抢险）作业必须统一指挥组织协调，并拟定可靠的度安全措施计划。

16.登高作业应经分析确认无危险因素存在时方可进人工作，同时必须有良好的低压照明、灵敏的联系工具，要有人监护，并有应急措施。

17.各岗位工作前后必须清理现场，排除影响安全作业的杂物，保持岗位环境整齐清洁，做到文明生产。

18.发生事故或险情，有关人员应坚守岗位，保持现场，在采取抢救措施后，迅速向上级报告。

19，各岗位职工应自觉接受医院、科室、班组安全人员的检查，服从安全管理，执行安全指令。

20．各级生产人员、管理人员严禁违章指挥、违章作业，否则按有关奖惩制度处理，直至追究刑事责任。

医院后勤管理工作制度

(二)医院危险品安全管理制度

1.易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品严格执照国家有关规定进行管理。保证在采购、运输、储存、分装、使用和销毁等过程中的安全，严格执行危险品的收、发、退、销等手续规定。

2.加强对剧毒危险品管理。要指定专人保管，专库（专柜）保存、建立双人保管、双本帐、双把锁、双人领发等制度。使用易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品，必须严格审批手续，无保管条件的单位，领量一般不得超过当天的使用所需量。

3.使用和保管危险品的人员，必须经过安全教育，熟悉所接触的危险品性质、操作规程、储藏保管等规定。

4.保管性质相抵触或灭火方法同的危险品，必须分类储存，库内不得超过规定的储存数量。

5.严格出入库手续，建立检查验收制度，做好发放登记工作。危险品存放地点的安全防护措施要落实，库房内外严禁烟火。危险品库应有专人昼夜值班，防止治安灾害事故发生。

医院后勤管理工作制度

(三)特种作业人员安全管理制度 1.基本条件：

1)特种作业人员指符合《特种作业人员安全技术考核管理规则》和原劳动部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中特种作业定义的作业人员。

2)特种作业人员必须具备以下条件：年满18周岁以上，初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪，身体健康，没有妨碍本工作作业的疾病和生理缺陷。按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。

2.培训考核与发证

1)从事特种作业的人员，必须由单位组织申报，由有关部门进行安全技术培训与考核。

2)特种作业人员经培训后，必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试。合格后发给《特种作业人员操作证》或《驾驶证》，方准独立操作。

3)特种作业人员的安全技术培训，实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点提高其安全技能和预防事故的实际能力。

3.复 审

1)取得《特种作业人员操作证》者，要按规定定期复审。未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。

医院后勤管理工作制度

2)复审内容：

a)复试本工种作业的安全技术理论和实际操作。b)检查违章作业记录和事故责任。c)进行健康检查。

3)特种作业人员复审由所在单位提出申请，由发证部门负责审验。

4.特种作业人员管理

1)特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。2)各单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，建立特种作业人员管理档案。

3)特种作业人员要保持相对稳定做到定员、定人、定岗持证。必须调动时要经有关部门同意。

4)特种作业人员应提供保障安全作业的各种必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。

5)对安排无证人员进行特种作业的，要追究领导及有关人员的责任。

6)离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。

医院后勤管理工作制度

(四)医院安全生产会议制度

根据《安全生产法》及相关的法律、法规，制定本制度： 1.安全生产例会每季度召开一次，由安全生产领导小组组长或副组长主持，小组成员和有关人员参加。

2.安全生产例会的内容：

1)传达各级安监机构最新文件精神； 2)总结并通报安全生产情况； 3)听取有关人员汇报；

4)分析问题、交流经验、沟通工作信息； 5)安排部署工作任务； 6)其他与安全生产相关事宜。

3.建立详细的安全生产会议台帐，记录会议召开的时间、地点、参加人员、需要解决的问题以及形成的决议，根据会议议程形成会议纪要。

4.例会的贯彻落实。按会议要求认真贯彻落实会议决议，参会人员将例会精神传达到每个职工，确保任务落到实处。

医院后勤管理工作制度

四、安全保卫制度(一)安全保卫工作制度

1．以《中华人民共和国企事业单位内部保卫条例》为指导，严格执行党的政策和国家的法规，尽忠职守。

2．健全各项规章制度，建立保卫、消防档案，做到有章可循，有据可查：

3．坚持政治、业务学习，努力提高政治水平和业务能力。4．重点保卫医院机密和要害部门，坚决打击一切窃密和破坏行为。

5．加强内部治安管理，严密各项防范措施，坚决打击各类犯罪活动。

6．自觉遵守劳动纪律，爱护公共财物，服从命令，听从指挥，工作认真负责。

7．严禁参与赌博，吸贩毒品，嫖娼和收看淫秽录像、书刊等违法活动，违者追究法律责任。

8．宣传教育群众提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好“四防”工作。

9．严格执行值班巡逻制度，尽职尽责，维护医院正常的医疗、生活秩序，保卫医院集体及个人的生命财产安全。

10．完成公安机关交办的其他任务。

医院后勤管理工作制度

(二)安全管理制度

为创造一个良好的治安环境，维护医院正常的医疗生活秩序，确保医院集体财产和职工个人财产及人身安全，贯彻“预防为主，打防并举”的工作方针，结合医院实际情况，特制定制度如下：

1．各科室协同后勤部门做好普法工作，教育全体职工要树立法制观念，“有法必依、执法必严、违法必究”，学会运用法律武器保护自己的合法权益，敢于、善于同违法犯罪活动作斗争。

2．各科室、各部门要认真贯彻治安管理工作，从思想上提高警惕，居安思危，增强安全意识，从行动上齐抓共管，以预防为主，从严管理，及时打击，保安全，防特、防火、防盗、防治安灾害事故，切实做好医院的安全防范工作。

3．各部门必须加强消防知识的学习，熟悉各类消防器材的性能和使用方法，明确本部门区域内的易燃点和救火方案。义务消防员、安全员和专项管理员要经常向总务科汇报管理情况，不能自行处理的隐患，要书面报送总务科协调解决。

4．各部门对消防器材要做到“专人负责，科学管理”，严禁对外租赁、转借或挪作他用。消防器材必须按指定位置存放，既要醒目，又要方便使用，还要易于保管。由于思想麻痹、粗心大意或其他失职行为造成的损失，对责任人依照《中华人民共和国消防条例》有关规定予以处理。

5．各部门领导教育职工要养养成良好习惯，下班或离开时

医院后勤管理工作制度

要关好办公室的门，切断水、电源；办公室内严禁存放私人贵重物品以及现金；未经安全保卫部批准，任何科室和个人严禁在办公室、操作间、休息室、集体宿舍等地使用电炉、大功率电器和私拉乱接电线。

6．各科室对本科室的公共财产要登记造册，定期清查，做到心中有数。

7．各科室要重视对患者的安全教育工作，教育患者及家属不要在病房放置贵重财物，提高警惕，保管好自己的物品。

8．各科室的易燃、易爆、剧毒、麻醉、精神药品必须要有专人管理。教育全体职工树立高尚的医德医风，严格按照有关规定使用剧毒、麻醉、精神药品，不随意开具处方；教育全体职工安全正确地使用酒精、氧气及其他易燃、易爆物品。

9．财务部及其他有财务收支的部门要严格执行财务制度，严格值班制度，坚守岗位，提高警惕，不给犯罪分子可乘之机。

lO.节假日期间，各部门必须重申值班纪律，加强防火、防盗工作，值班人员必须坚守工作岗位，保证节日安全。

1l.全体职工和亲属，以及临时工、合同工、实习进修人员、全体患者和陪属，严禁聚众赌博、打架斗殴、吸毒贩毒、卖淫嫖娼及其他违法犯罪行为，违者依照有关法律规定追究行为人的法律责任。

12.保安队实行24小时值班制，依法行政，保护医院财产安全，维护医院职工合法权益不受侵害，维护医院的治安秩序，医院后勤管理工作制度

保证医疗、教学、科研工作及职工生活有一个良好的环境。

医院后勤管理工作制度

(三)安全检查制度

为了保证医疗、教学、科研工作有组织有秩序地进行，防止治安灾害事故的发生，根据相关法律规定，制定本制度。

1．安全检查工作由总务科负责组织实施。

2．根据有关规定及安全工作需要，总务科定期、不定期地组织有关科室对重点要害部门和全院的安全管理工作进行检查或抽查。

3．重大节假日前总务科必须组织全院性安全大检查。4．发现隐患采取有力措施，及时堵塞漏洞，确保安全。重大隐患及时上报，并积极协助有关部门研究解决办法，制定整改措施，限期整改。

5．因各种客观原因（如技术、设备、材料、地点等）而致整改受限时，必须采取临时性安全措施，以防患于未然，同时将情况上报主管院领导，并督促有关部门尽快克服困难，创造条件，从根本上消除隐患。

6．无法整改的重大隐患必须立即书面上报医院，建议采取果断措施，以确保安全。

7．认真做好检查记录，落实有关整改措施，并将检查结果上报。

医院后勤管理工作制度

五、安全生产操作规程(一)电工安全操作规程

1.电工必须熟悉院内的电气线路和电气设备的种类及性能，对电气设备性能未充分了解，禁止冒险作业。

2.电工每日应定期检查电缆、电机、电控制台等设备情况，检查中发现问题，必须及时处理。检查电机温度时，先检查无电后，再以手背试验。

3.除临时施工用电或临时采取的措施外，不允许架临时电线，不允许乱挂灯，仪表工具和电焊机等应用安全的开关和插座，原电气线路不得擅自更改。

4.按规定对电气设备定期检修保养，不用的电气设备线路要彻底拆除。

5.部分停电作业，当临近有电体距检修人员0.9米以下者，须用干燥木材橡皮或绝缘材料作可靠的临时遮拦。

6.使用电动工具时，有防触电保护。

7.使用梯子时，梯子与场面之间角度以60度为宜，在水泥场面使用梯子时，要有防滑措施，并要有人扶住梯子。

8.发现设备任何导电部分接地时，在未切断电源前，除抢救触电者，一律不允许靠近，离开周围4米之外，室内离开1.8米，以免受跨步电压损伤。

9.在修理设备时，拉下开关和闸刀，必须在开关和闸

医院后勤管理工作制度

刀处挂上“禁止合同，有人工作”的警示牌，在带电设备遮栏上和禁止通行的过道处，应挂上“止步，高压危险”的警示牌，工作地点应挂上“应在此工作”的警示牌。

10.违反每条者，每事次扣款50元，年终未扣款者给予一次性奖励。检查人未检查出或检查出未处理者一次扣款100元，三次者调离岗位。

医院后勤管理工作制度

(二)电梯安全操作规程

(一)有司机电梯安全操作规程 1.电梯操作步骤：

1)在开启厅门进入轿厢前，用厅门锁或基站钥匙打开电梯厅门，确认轿厢停在该层，再进入轿厢。

2)开启轿厢内照明灯及风扇，将“有司机/无司机”钥匙或开关转到有司机状态。

3)随电梯上、下行驶一个回程（不载客、不运货），检查运行是否正常，有无故障。

2.电梯运行时电梯司机应做到：

1)防止电梯超员、超载运行，随时注意电梯过载保护功能。

2)不得将电梯教给乘客操作。

3)严禁装运易燃、易爆、腐蚀、有毒的危险物品。如遇到特殊情况，需经有关安全部门批准，并采取必要安全保护措施。

4)严禁在轿门、厅门开启的情况下，用检修速度作为正常行驶。

5)严禁揿按“检修”、“急停”按钮作为正常行驶中消号手段。

6)严禁开启轿顶安全窗装运超长物体。

医院后勤管理工作制度

7)不准乘客将身体依靠轿门、厅门上。8)轿厢顶部应保持整洁，不得堆放其它杂物。9)在平层准确度不能满足的情况下，可以用检修速度再平层。

10)严禁用手动控制轿门的启、闭来进行电梯控制操作。11)行驶时不得突然换向，必须在电梯停止后，再换向启动。

12)载货应尽可能稳当地安放在轿厢中间，以免在运行中倾倒，损坏轿厢。

13)运行时如发生突然停电，司机应劝告乘客不要惊慌，应采取安全救护措施，妥善轿厢处理。

14)停梯时应将轿厢停在基站，将轿厢内电源操作开关转到“停止”状态上，再关闭灯和风扇，最后再关闭基站钥匙开关。

3.发生如下故障，电梯司机应立即按“急停”按钮、“警铃”或电话通知维修人员：

1)厅、轿门关闭后，而电梯未能正常启动行驶。2)运行速度有显着变化。3)行驶方向与指令方向相反。

4)内选、平层、换速、呼梯和指层信号失灵、失控。5)有异常响声、较大震动和冲击。6)超越端站位置而继续运行。

医院后勤管理工作制度

7)安全钳误动作。

8)轿厢内接触任何金属部分有麻电现象。9)当电气部分因过热而散发焦热的臭味。(二)无司机电梯安全操作规程 1.开梯程序：

1)开梯之前认真阅读上一班交班记录，打开厅门时慢慢拨开，弄清梯厢是在本层厚才踏进。

2)进厢后，认真检查各控制开关及照明通风是否正常。

3)用手试安全触板开关、光电开关功能是否灵敏可靠。

4)把各开关打成正常位置，选顶层、中间数层及首层来回走一趟，没有异常后方投入正常运行。

2.关梯程序

1)关梯前乘梯检查一趟，如有异常及时通知维修工轿厢处理。

2)检查电梯无异常后，把电梯停在首层，便于次日开梯。

3)断开轿内所有控制开关及照明开关。4)把梯门关好后方可离开。5)认真做好交班记录。

医院后勤管理工作制度

(三)锅炉工安全操作规程

1.严格执行各项规章制度，精心操作确保锅炉安全运行。

2.按工艺要求执行养护参数，开阀通气，随时注意观察温度等参数变化情况

3.定时检查蒸汽压力表、数量表、减压阀等表件情况，发现损坏不灵等情况及时报告。

4.做好运行记录和锅炉本体、辅机、散热片、管道等的维修保养工作。

5.及时正确地按照安全操作规程处理运行中的设备故障，对有异常现象危急安全时，应采取紧急停炉措施，并报告有关领导。

6.明确水质标准。定期除垢，保证炉水合格。7.遇到有碍锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行或向当地锅炉压力容器、安全监督机构报告。

8.上下班认真清理打扫，保持锅炉房及养护窑内的清洁卫生。

9.在分汽缸、管道附近注意安全，防止烫伤。10.严密监视锅炉内水位，定期冲洗水位表，每班至少冲洗一次，当水位炉表看不到水位时，应立即采取措施，在未查明锅炉内实际水位时，严禁上水。

医院后勤管理工作制度

11.严密监视压力表，避免超压，防止因操作失误引起超压。

12.违反每条者，每事次扣款5元，年终未扣款者给予一次性奖励。检查人未检查或检查出未处理者一次扣款10元，三次者调离岗位。

医院后勤管理工作制度

第三部分：消防安全管理制度

一、医院管理消防安全委员会

医院消防工作,是医院安全保卫工作的重要组成部分,是医院开展医疗服务工作顺利的有力保证,是确保广大职工和病人的人身、财产安全的重要因素，为了有效预防火灾和减少火灾危害,切实加强医院的消防安全工作，成立医院消防安全管理委员会。

主任：林道德 常务副主任：林枫

组员：符积全、吴多麒、梁定汉、邢宝

其中符积全同志为医院消防安全责任人，吴多麒同志为医院消防安全管理人。

医院后勤管理工作制度

二、消防委员会工作制度

1.在医院消防委员会主任领导下，负责全院消防工作，消灭各种火险隐患，保证医院消防安全。

2.定期召开委员会工作会议，总结工作经验，制定工作计划。

3.每季度进行一次院内消防检查，节假日对重点部门进行重点检查，发现问题及时解决。

4.定期对各科消防器材进行检查、保养和维修，不足部分及时购置。

医院后勤管理工作制度

三、消防委员会主任工作制度

1.负责主持医院消防委员会工作。2.制定消防委员会工作制度。

3.定期组织召开委员会工作会议，总结工作中经验教训。

4.每季度组织委员会成员对院内消防工作进行一次消防检查，发现问题及时解决。

医院后勤管理工作制度

四、防火管理工作制度

1.建立健全安全防火制度。制定两极防火责任制，成立防火安全领导小组和义务消防队，逐级负责，签订责任状，消除隐患，杜绝火灾发生。

2.建立完善岗位责任制。强化防火意识，将防火工作列入议事日程，分片包干，各负其责。

3.加强消防器材保养。专人管理，时刻处于良好状态，标志明显，通道畅通。

4.加强值班巡逻制。随时检查值班记录，发现问题、隐患及时处理、整改。

5.院内严禁明火、堆放易燃易爆物品，禁止燃放鞭炮，各科室内严禁私自使用电器设备。重点部门、库房、用电等管理制度。

6.实行奖惩制度。对敢于管理、勇敢扑救者予以表彰，对违反操作规章、引发隐患，造成严重后果的予以严惩，直至追究刑事责任。

医院后勤管理工作制度

五、安全疏散设施管理制度

1.未经院长批准任何人不得擅自拆除、挪用、改编、堵占消防疏散设施。

2.严禁在疏散楼梯、疏散走道、安全出口处堆放物品，以免影响安全疏散。

3.应急照明和疏散指示标志，应经常进行测试，充电、放电试验，保证使用。

医院后勤管理工作制度

六、消防报警处理程序

总务科保安员接到报警信号后，应迅速通知巡逻人员处理，并做好监控工作。

2．如未发生火情，应查明报警原因，采取相应措施，做好记录。

3．如确有火灾发生，应立即用通信工具向火灾科室反馈信息，利用现场灭火器进行扑救。

4．根据火灾情况启动有关消防设备，通知有关人员到场灭火，报告院总值班及保安队值班人员，并按照程序向119消防部门报警。

5．情况处理完毕后，恢复消防设备到正常运行状态。

医院后勤管理工作制度

七、消防安全教育培训制度

医院每年对全院职工举办一次消防安全，教育培训。1.培训内容包括：

1)有关消防法律、法规和消防安全制度。2)本科室和本岗位的火灾危险性和防火措施。3)有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法。4)报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能。2.教育内容：

1)每年利用十一月九日“119”宣传日开展大型消防宣传活动。

2)利用医院简报、板报等形式对广大职工何来院就诊人员进行防火、灭火、疏散逃生及家庭防火等知识的宣传教育。

医院后勤管理工作制度

八、用火用电安全管理制度

1.各科室应健全各项安全责任制，遵守安全操作规程，杜绝违章操作。

2.凡在医院内特殊需要进行电、气焊等明火作业的，必须经总务科批准，采取可靠的防火措施落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可施工。

3.不准接临时线路，必须接时经主管领导批准，由专业电工操作，用后及时消除。

4.电工要经常性对所有通电线路进行检查，不得私自增加用电插头等设备，防止线路过载引起火灾，确保安全。

5.严禁在病房内使用液化气。

6.医院食堂、宿舍使用液化气后，应及时关闭门后方可离开。

7.对设备、照明等通电线路必须由专业电工及专业人员定期进行维护，保持完好，设备操作人员不得擅自离岗。

医院后勤管理工作制度

九、易燃易爆化学危险物品管理制度

1.单位各部门购买易燃易爆化学危险物品的种类、数量、存放地点等情况，应事先向保卫部门书面的报告备案。

2.各类易燃易爆化学危险物品，应根据不同性质，分别包装、分别运输、分别储存，严禁混装、混运、混存。

3.易燃易爆化学危险物品必须由专保管、定点存放。4.存放库房应符合消防要求，库房内严禁吸烟。使用时，应严格履行领料登记制度。无关人员严禁进入库房。库房内应挂有明显的规章制度及警言、标语。

5.实验室使用的易燃易爆化学危险物品的储量不得超过当天的用量，个人限课堂使用量。实验后应对实验室进行全面检查确定安全，使用剩余的易燃易爆化学危险物品应回收，残渣、残液不得随倾倒，应集中处理。

6.使用部门和个人必须严格责任制和操作规程，使用过程中必须采取安全防范措施，杜绝灾害事故和人身伤亡事故发生。

7.对不按规定使用、存放易燃易爆化学危险物品的，要视情节给予处罚，有引发事故的、追究当事人责任。

8.病房楼、门诊楼、医技楼等重点场所，禁止吸烟并设置禁止吸烟标志牌。

9.照明灯具要严格管理做到人走灯灭，严禁长明灯。

医院后勤管理工作制度

十、消防安全工作考评和奖惩制度

1.消防安全工作纳入检查、考核、评比内容，实行火灾事故一票否决制。

2.对发现火灾隐患不报告，对火灾隐患整改通知置之不理干扰、妨碍消防安全检查的处以50元以下罚款，由此引起的后果，由当事人承担责任。

3.对盗窃、损坏消防器材设施的，按器材价值赔偿，并处两倍罚款。

4.对消防器材设施不检查、管理不善出现丢失、损坏等现象，要处责任者50元以上罚款。

5.对违反规定私自使用电炉子、电饭锅、电水杯、电热器等，除按价追缴电费外，因私自用电引起火灾者，构成犯罪的移交司法机关处理。

6.对违反消防安全规定，因失职或过失引起火灾，给医院或患者造成经济损失者，应赔偿全部经济损失，并处100元以上200元以下的处罚。构成犯罪的移交司法机关处理。

医院后勤管理工作制度

十一、医院火灾隐患整改制度

1.发现火灾隐患，应及时予以消除。

2.对存在下列违反消防安全规定的行为的科室及有关人员应当当场改正。

1)违章携带易燃易爆危险物品进入医院的； 2)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的；

3)将安全门上锁、遮挡或者占用，堆放物品影响疏散通道畅通的；

4)消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；

5)违章关闭消防设施，切断消防电源的； 6)其他可以当场改正的行为。

3.对不能当场改正的火灾隐患应当及时向消防安全管理人员或消防安全负责人报告，并提出整改方案。

4.对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，医院应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

医院后勤管理工作制度

十二、灭火和应急疏散预案演练制度

1.医院消防安全应急预案应由医院消防委员会负责制定，并负责演练实施。

2.全院职工应按灭火、应急、疏散等内容参加演练活动。

3.全院各部门要为演练提供必要的保障。

4.总务科要做好演练的组织工作，防止演练造成院内不必要的混乱。

5.医院每年协调公安消防队组织一次灭火、应急、疏散预案的现场演练。

医院后勤管理工作制度

十三、医院防火检查巡查制度

1.医院内部防火检查由总务科组织实施。2.检查内容：

1)火灾隐患整改情况以及防范措施的落实情况。2)安全疏散通道、疏散指示标志应急照明和安全出口情况。

3)消防车通道，消防水源情况。4)灭火器材配置及有效情况。5)用火、用电有无违章情况。

6)重点工作人员以及其他职工消防知识的掌握情况。7)防火检查应当填写检查记录，检查人员和被检查科室负责人应当在检查记录上签名。对存在火灾隐患的科室下发限期整改通知书，并对火灾隐患跟踪整改。

3.巡查内容：

1)巡查人员必须认真履行职责。

2)巡查时发现违反消防法律、法规行为时应及时纠正并做好详细记录。

3)巡查记录应由巡查人员及被巡查部门在场负责人签字。

4)防火巡查记录应存档备查。5)巡查人由总务科负责。

医院后勤管理工作制度

十四、消防设施器材维护管理制度

1.消防设施是灭火的主要工具，应设专人管理和维护，对消防器材应妥善管理，保持清洁。

2.定期对消防器材检查、维护、保养和更换，确保紧急情况下发挥作用。

3.灭火器材不得挪作它用或被物品遮挡影响使用。4.不得擅自变更灭火器材摆放位置。

5.对盗窃和破坏消防设施、器材者，视情节轻重除赔偿本身价值外并处五倍以上罚款。

6.科室负责人对本科室消防器材负责。

医院后勤管理工作制度

十五、医院消防安全岗位责任制

1.在医院消防委员会的领导下，负责全院消防安全工作。

2.重点负责本科室的消防安全工作，及时发现火灾隐患。

3.负责本科室消防设施的保养和管理。

4.负责对本科室工作人员的消防安全教育，提高消防安全意识。

5.负责本科室工作人员对消防设施使用的示范指导。6.负责对本科室医护人员及患者、家属在紧急情况下的自救、互助的培训。

7.八小时值班时间内科室消防负责人由科主任、护士长负责，时间外由当班医生护士代理消防负责人职责。

8.做到四懂、四会

1)四懂：一懂本职岗位火灾危险性、二懂防火措施、三懂灭火方法。

四懂逃生方法

2)四会：一会报火警（119）、二会使用灭火器材、三会初起火灾处置、四会疏散物资.人员

第二篇：医院后勤管理制度

医院后勤管理制度

为了保证医院消防安全，结合我单位实际情况，特制订此管理制度：

1、严格贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《机关、企事业单位消防管理规定》，严格遵守有关消防方面的规章制度。对新进职工要进行安全教育、消防设施和器材的使用培训。

2、严格按照消防有关规定，在医院内配置消防设施，设置消防安全标志。

3、定期进行防火检查和消防设施器材的保养和维护，及时消除火险隐患，确保消防设施器材使用可靠。

4、严禁在医院内私拉、私接电线，禁止在病房内使用电炉、取暖器之类的电器。

5、物资仓库必须实行二十四小时轮流值班制度，仓库严禁烟火。

6、各科室切实落实好防火安全责任制，各科室防火安全责任人负责做好本科室的消防安全工作，发现火险隐患及时上报上级防火安全责任人。各科室有责任保证本楼层的疏散通道和安全出口的畅通。

7、医院内各施工场所严禁使用明火，确有需要必须事先向消防部门报请批准。

8、加强对易燃易爆物品的管理，确保易燃易爆物品存放和使用的安全。

第三篇：医院后勤管理制度

医院后勤管理制度

医 院

执行人：监管第一责任人：监管第二责任人：

后 勤 管 理 制

度

年

月年

月年

月

日

日

日 医院后勤管理制度

医院后勤管理

一、药品采购管理制度2

二、药库管理制度----4

三、物品出入库管理制度-----------------------------5

四、物资材料管理制度6

五、医用耗材领用管理规定---------------------------7

六、医疗仪器设备管理制度---------------------------9

七、科室物资丢失、损坏赔偿的管理办法---------------10 医院后勤管理制度

药品采购管理制度

1、由后勤科主任负责管理药品采购管理工作，并具体负责药品采购计划和购药渠道及日常药品使用管理事务。

2、药品采购必须坚持如下基本原则：

坚持优质、品牌原则；坚持低价原则；坚持选择对方的配送时间长短、伴随服务质量优劣、品种供应能力的原则；坚持按计划采购原则；急救药品、特殊药品临时采购便捷原则。

3、根据基本医疗保险用药目录和实际临床需要，负责制订专科的《药品目录》,后勤科及时审议新药采购及停用药品的申请或意见。

4、各科室医生根据临床需要申请购药，只能申请药品品种、通用名称、数量和临床要求，不得指定生产厂家及进货渠道。货源和进货渠道由后勤科根据药品采购原则提出审议意见。采购人员负责按药品采购清单的要求一一落实。

5、采购新剂型、新品种药品，应由医师提出，后勤科批准，先小剂量和短期临床试用后，再拟订采购计划。

6、药房人员按保管程序和职责对入库药品质量、数量严格把关，药房应严格药品入库手续，收集齐全相关检验报告，并负责装订成册。药品入库应做好入库记录。对不符合要求的药品应拒绝入库，同时向药品采购人员报告，由采购人员及时做出退货或换货等处理。

7、严禁采购以下药品：（1）、假冒伪劣药品；

（2）、无药品生产、经营企业合格证、许可证和营业执照单位推销的药品；

（3）、采取商品贿赂行为推销的药品；（4）、其它违法销售的药品。

8、订货洽谈必须由指定人员或后勤科负责，与药品采购无关的任何 医院后勤管理制度

人均不得参与洽谈订货业务。

9、药品让利款应采取票面打扣形式，不得索要和收受现金或实物，严禁在账外收受回扣。

10、药品采购人员必须履行工作职责和规章制度，在药品申请和采购过程中，如发现有违规行为，将对当事人进行处罚。

11、购药计划由药品采购人员与医药公司联系，其他任何人员无权采购。如采购人员休假，或患者急需用药，由指定人员临时购买。

12、任何未经正常购药程序而购入的药品，不得输入计算机药库，所购入的药品，由购药人员自己解决，本院不支付药款。

13、严禁医药代表进入各临床科室进行与药品促销相关的活动，否则，一经查实，将清退其推介的品种，并对科室医生进行相应处罚。

14、任何人不得收受、索要药品回扣。不得要求药品供应商为个人谋取私利，违者按《员工手册》相关规定严肃处理。

药库管理制度

1、药库应具备有冷藏、心冻、防潮、避光、防火、防虫、防鼠等适宜的仓储条件，以保证药品质量。

2、药库必须建立药品验收登记制度，按照难收项目逐一验收，并按照要求认真填写记录。验收登记本要妥善保管，不得丢失，以防备查。

3、药库应按照药品剂型、分类和性质，分别保管储存。在仓库和冷藏柜内分别放置干湿温度计，并观察记录每天的温度、温度，以保证药品良好的储存条件。

4、特殊药品的管理应专人、专帐、专柜管理。

5、药品出入库时要先办理出入库手续和微机出入帐，先后放、验 医院后勤管理制度

收药品，做到发近存远，不合格药品不得入库。

6、药库每月要清点盘存，做到帐物相符。各种单据要书写清晰，妥善保管，不得丢失。

7、药库不得私自外借药品，临床科室如急需使用，必须履行借用手续。

8、药库人员工作调动，必须办理交接手续。

9、下班前要关好水电门窗，严禁烟火和无关人员入内，及时消除不安全因素。

物品出入库管理制度

一、物品入库有关制度：

1、认真清点所要入库物品的数量，并检查好物品的规格、质量，做到数量、规格、品种准确无误，质量完好，配套齐全，并在接收单上签字。

2、物品进库根据入库凭证，现场交接接收，必须按所购物品条款内容、物品质量标准，对物品进行检查验收，并做好入库登记。

3、物品验收合格后，应及时入库。

4、物品入库，要按照不同的材质、规格、功能和要求，分类、分别储存。

5、物品数量、价格准确，做到帐、卡、物、金相符合。

6、易燃、易爆，易感染、易腐蚀的物资要隔离或单独存放，并定期检查。

7、精密、易碎及贵重物资要轻拿轻放．严禁挤压、碰撞，倒置，要做到妥善保存。

8、做好防火、防盗、防潮、防冻、防鼠工作。医院后勤管理制度

9、仓库经常开窗通风，保持库室内整洁。

二、物品出库有关规定：

1、物品出库，保管人员要做好记录，领用人签字。

2、物品出库实行“先进先出”的原则，杜绝浪费。

3、本着“厉行节约，杜绝浪费”的原则发放物品，做到专物专用。

4、对于相关部门物品的领用必须要有使用部门负责人签字方可领取。

5、保管员要做好出库登记。

物资材料管理制度

为加强对物资材料的管理，规范采购行为，提高投资使用效益，合理控制医院资本性支出，降低成本，使有限的医疗资源发挥最好的作用，进一步提高经营管理水平，结合我院实际情况制定本制度。

1、医院物资材料包括卫生材料、医疗器械，医用一次性用品、计算机耗材，特殊卫生材料、劳保家具、办公用品、电料、维修材料及其它与医院有关的物资材料。

2、后勤科对医院所需物资材料的品种、数量、质量进行科学管理，确保所有物资材料资质齐全，符合国家标准或行业标准，保证供应工作。

3、使用科室主任或护士长每周4、5日将次周需常用物资材料（规格、型号、数量）填写申请计划，经科主任或主管领导签字后报后勤科领取。

4、后勤科根据科室申报及库存情况编排采购计划，科长审核呈报 医院后勤管理制度

主管院长审批后方可实施采购。临时用品购买由使用科室负责人以书面形式呈报主管院长审批。

5、批量、贵重物资材料，采取集体招标，确保所购物资材料优质优价，使用安全。特殊物资材料的购买，由使用科室负责人书面呈报主管院长签字后后勤科会同使用科室共同进行比价采购。

6、所有物资材料必须入库验收，由计划保管员对包装、规格、数量、质量、价格审核登记。

7、仓库物资材料应按类别、批次、固定位置存放，库容整洁有序，标识清楚。不合格产品要隔离存放，及时退货，防止混杂。库存要保持通风，符合安全防火、防盗、防霉变的储存要求。保证帐、物相符，尽量减少库存，避免积压、过期造成浪费。

8、物品发放遵循先进先出的原则。院内物资材料发放实行科室领物专人制，保证物资的有效使用，杜绝浪费。

9、物资材料报废：由于国家卫生行政部门对物资材料指令性更新，原规格产品规定淘汰，或其他原因卫生行政部门规定了不得使用的物资材料，为减少浪费采购供应部尽可能与供货商协调调换，确属报废物资材料应书面说明理由，呈报院管理领导小组，审批后方可按帐务处理程序进行报废处理。

医用耗材领用管理规定 医院后勤管理制度

1、医用耗材领用要遵循“实耗实销、物尽其用、厉行节约、成本控制”的原则，实行严格的报账、登记管理制度。

2、后勤科负责医用耗材的采购、保管、供应、监督等管理工作，各个环节必须填写领用单（入库时填入库单），详细填明单位、规格、数量，经发货人和领取人签名后方可发货。

3、后勤科、财务科共同负责对各科室医用耗材的领用进行监督并做好登记审查工作。

4、各科室由护士长负责医用耗材的领用和管理，并分类保管，定期检查。保管、报损应建立账目，做到账、物相符。

5、各科室在护士长及负责人的指导下，指定专人分管医用耗材的管理，每周核对，每月清点，每月与后勤科总核对一次，如有不符，应查明原因。

6、各科负责保管人员应掌握各类物品的性能，分别保管，及时消毒，注意保养维护，防止生锈、霉烂、虫蛀、过期失效等现象，提高使用率。一次性无菌耗材要按照《消毒管理规定》的有关要求进行保管和使用。如因保管人员责任心缺失，保管不当，造成的耗材的损失由责任人负全责进行赔偿。

7、凡因不负责任，违规操作，损坏医疗器械，由责任人全额进行赔偿。

8、借出的物品必须有登记手续，经手人签字，重要物品须经护士长同意方可借出。

9、护士长调动时，必须做好移交手续，交接者共同清点签字认可。

10、医疗器械由各科专人负责保管，定期检查，保证使用，每班要认真交接。

11、使用医疗器械时必须正确掌握其性能、使用及保养方法，严格遵守操作规程，用后须清洁、消毒后归还原处。医院后勤管理制度

12、办公用品须交旧领新，按“实交实领”办理。

医疗仪器设备管理制度

1.全院医疗、教学、科研仪器设备，均由后勤科统一负责，进行

计划、采购、管理、调配、保管、维修。

2.各科室需增添仪器要写申请书，并申述请购理由，送后勤科审核，院长批准，后勤科负责采购。各科室不得自行购买，医疗仪器报账，财务科须见到后勤科和院领导签署意见后，方可付款报销。3.大型设备到货后，后勤科会同使用科室验收，办理领用手续。，由药械科、使用科室负责人共同验收，写好记录、签字。4.后勤科必须建立仪器设备档案，档案内容应包括购买申请书、、合同书、验收记录、仪器技术资料、保养维修记录等。

5.所有仪器设备的技术资料，由后勤科归档保存，后勤科可向使用科室及维修人员提供复印件。

6.后勤科必须建立全仪器财产账卡制度，科室账卡必须与仪器总账相符，并定期核对。

7.各科室仪器设备须制定操作规程，确定专人负责保管使用，实习、进修人员及非本科室人员不得单独操作使用，后勤科定期下科室检查使用保养情况。

8.仪器发生故障使用科室应立即通知后勤科，后勤科安排人员立即检修，对于一般设备及大型精密仪器损坏，限于我院目前维修技术力量、设备条件不足，由后勤科对外联系解决。

9.应充分发挥各科设备作用，提高经济效益，如因保管不当或违章操作，造成仪器损坏者，由当事责任人负全责，并予以赔偿。仪 医院后勤管理制度

器设备不能正常工作的，科室如实上报后勤科，转呈院部处理，对隐瞒不报者追究责任。

10.使用率不高的仪器设备进行院内调配，厂家送给临床试用产品一律由医院安排，各科不得私自接收更不得留购付款。

11.医务人员外出参加学术会议，仪器鉴定会，不得自行购买仪器，否则费用自付。

科室物资丢失、损坏赔偿的管理办法

一、基本原则

1．因工作失职、不负责任、违反操作规程，致使医院财产蒙受损失，根据情节轻重、造成损失的程度，结合本人的一贯表现，给予赔偿、批评教育，直至处分的处罚。

2．凡属使用年久或抢救病人不慎损坏的器材，经有关人员证明，组织核实，确认非责任性事件的，可免于赔偿，但要填写报损单。3．大批量器材遗失或霉烂、损坏，应检查原因，申报科室提出处理意见，报医院审查处理。

二、具体管理办法

1．各科管理的器材、材料、家具、药品等，均定责到人，专管专用，丢失后由保管人百分之百赔偿。

2．玻璃器皿或金属器械自然老化时的破损，玻璃制品煮沸情况下的破损，不追查责任；已破损尚能继续使用的器材，在最后使用中损坏时，不追究责任，按报废处理。

3．消耗性器材，1~2元内的如试管、载玻片、针头、刀片、手套等，因工作损坏不予赔偿。医院后勤管理制度

4．因患者责任而损坏的器材，按百分百赔偿，由保管者负责办理。若因未及时追究赔偿而漏收者，由保管责任人赔偿。

5．因责任心不强致使器材破损，按市价计算，超过10元者，经科室报请院长裁处；10元以下者，由科室领导处理并报院办备案。6．由于交接不清造成丢失、损坏，由接班人负责赔偿。

7．药房因责任心不强、计划不妥、保管不当而造成药物霉烂、失效变质等，应根据情况进行处理。

三、报废与赔偿程序

1．破损或报废：由责任人填写破损单或书面报告，详细记录器材名称、规格、破损原因及程度，本人签字，证明人签字，属于固定资产的，经分管固定资产领导批准后，确定继续使用或报废。

2．赔偿：由责任人填写赔偿清单或书面报告，不属于固定资产的送药房按市价核定，经领导审批到院收费室交款后领补。属于固定资产的，由分管领导上报财务科，由财务科决定赔偿金额。

洛阳仁和医院 2011年8月28日

第四篇：医院后勤管理制度

医院后勤管理制度

一、宿舍管理制度

1.凡外地员工或本地员工确因工作需要医院提供住宿的，由本

人写出申请，报总务科统一安排。住宿人员必须服从医院总务科的安

排，不得私自搬房、调房、更换门锁。

2．本地员工配置床位一个。其他生活、床上用品自行准备。

3.总务科必须按规定要求做好外地员工的接待安排，保证床铺

用具等干净、整齐、不霉变。职工辞职调离时必须按物品保管单由总

务科负责收回。辞职调离的职工必须凭总务科主任（主管）签字的请

单才能办理离职手续。损坏、丢失按价赔偿。

4.保持宿舍环境卫生，爱护室内设施设备，自觉将室内物品摆放

整齐，不准在墙上乱钉、乱写乱划，设施设备维修由员工个人承担，损坏按价赔偿。

5.节约用水、用电、用气，医院按以下标准实行水电气补贴，超

出标准由个人承担。院领导、专家每人每月补贴100元；科主任每人

每月补贴60元；其它员工每人每月补贴40元。

6.舍内安静，不得大声喧哗，不得放大音响，以免影响他人休息。

中午提倡午睡，晚23：00前熄灯。

7.严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、聚众闹事。

8.不准擅自领人（非本医院职工）到宿舍逗留；,不得私自留宿。

9.认真做好宿舍的安全工作，防火、防盗，不得私自乱拉乱接电

线、插座。离开宿舍必须锁门，做到人离熄灯，断电源，关气阀，关

水。个人贵重物品和钱物请自行保管好，以免造成个人不必要的损失。

二、食堂管理制度

1．食堂管理员和工作人员要严格遵守各项规章制度，认真执行

《食品卫生法》，从业人员必须经体检合格后才能上岗。

2．认真做好食堂安全工作（防火、防盗、防毒）和卫生工作（环

境卫生、个人卫生、食品卫生），防止食物中毒等意外事件的发生。

3．厨房、餐厅等要每天清洗，一周大扫除一次；所有餐具要按

一洗二清三消毒的流程，每餐做好清洗消毒工作，保持操作间、餐厅清洁卫生，地面、餐桌、凳子整洁，无油污。食堂工作人员不准留长发、留长指甲，便后和配餐前要洗手，保证个人卫生工作落到实处。

4．采购食品必须保证新鲜，价格合理，严禁购入变质过期食品；财务每天对采购员购入物品按单价、数量、发票（收据）等进行验收，核对无误方能入账。

5.食堂不供应腐败变质、超过保质期、不干净食品。储藏做到 生熟食品分开，放入冰柜的食品封（盖）好，无交叉感染。

6．员工在医院食堂就餐，应自觉保持食堂卫生，餐后放好餐具，将剩余饭菜倒入指定污物桶内，注意节约。员工如有亲友到医院就餐，必须向后勤部主任购买餐券，否则食堂不提供就餐。

7．新入职或来院办公人员就餐时，由相关科室通知食堂办理就餐手续。

8．爱护食堂公共设施，如桌、椅等；严禁医务人员穿工作服就餐。

9．就餐时间：中午：12：00-13：00下午：18：00-19：00。员工要遵守用餐时间，在规定的时间内就餐，不允许搞个人特殊（值班人员提前半小时就餐）。

10．医务人员因处理病人，不能及时就餐时，由医务科或当天总值班人员通知食堂留饭菜。

11．就餐时间外，全院职工不得让厨师私开小灶。因生病等特殊情况须经办公室批准，并通知食堂。

12．非厨房工作人员不得擅自进入厨房；非登记就餐人员不得在食堂就餐。

13．元宵、端午、中秋等传统节日，安排节日特色食品。

三、安全管理制度

1．坚守工作岗位，认真履行岗位责任，严格执行各项规章制度和操作常规，加强急危重病人的讨论会诊，积极防范医疗纠纷和事故的发生，减少医疗缺陷。

2．易燃易爆和有腐蚀性药品应定点存放、专人管理，以免发生意外。

3．电器用品和特殊设备，遵守操作规程，须注意防湿、绝缘；发现故障及时报修，切不可自行拆修，以免损坏电器设备或受伤害，使用后应作好清理工作，断开电源，以便下次使用。

4、注意防火防盗，提高警惕，发现可疑或事故苗头，必须立即果断处理，并及时报告有关部门，切实清除隐患，熟记火警119、匪警

110、熟悉消防安全通道及灭火器具的使用方法，一旦发生火灾，要服从指挥，不得盲目行动。

5．不要轻信他人的诱惑，同患者保持正常关系，在岗位上受到人身侵犯时，应该设法呼救，报告或报警。

6．不要随意外出留宿，不要轻易跟随他人到您不熟悉的地方去，在您认为有必要到患者家里提供医疗服务时，请向您的上级或办公室提供您的去向及时间、联系方式，我们希望每个员工及其家庭安全、幸福。

7．遇紧急情况要发扬见义勇为的精神，全力保护国家、集体和人民的生命财产安全，保证医院一切工作正常运行。

四、物资管理制度

1.计财科负责全院所有物资的管理，按资产管理的要求建立总帐，指导和监督各科室做好日常管理工作，监管物质、设备的采购、维修、报损工作。定期进行财产物资、药品的盘点核实工作，做到帐物相符，防止医院资产的流失。

2.总务科、临床和行政各科室应分别建立办公物资（设备、）、医疗物资（设备、器械）、其它物资台帐，落实专人管理。每月科室在用物资进行账务及实物的自查盘点，做到帐物相符。

3.科室申领或申购物资必须填写申领单或申购单，经科主任（护士长）签字报分管院长审批后，申领物资交物资会计开具出库单到库房领取，并及时上入科室台帐。申购物资交总务科采购。

4.科室物资设备出现故障或报损，要及时报告相关部门按规定程序处理。

5.科室之间不得擅自调换、借用物资设备，确因工作需要报告相

关部门按规定程序处理。并及时调帐。物资设备

6.不准将公用物资占为己有，不准私自借用院外物资设备或将医院物资设备借出医院，违者按规定重处。

7.科室要严格物资管理，爱护财产，防止被盗和丢失。如损坏和丢失设备、物资，按价赔偿。不能明确个人责任的由科室承担，在科室或个人绩效奖金中扣除。

五、医院车辆管理制度

一、目的为使医院公务车辆调配合理，使用安全、高效、节省，统一规范车辆管理流程，制定本制度。

二、职责部门

1、医院车辆管理机构为院办，负责车辆调度、日常监督、维修保养等；

2、部门（科室）公务用车需由本部门（科室）负责人向车辆管理机构提出申请；

三、要求

1、医院所有车辆一律实行派车制度，市内出车实行登记制度，因特殊原因执行特殊任务时，驾驶员应随叫随到，不得耽误；

2、禁止任何人员在工作时间及非工作时间用车不使用专职驾驶员而擅自驾车的行为；

3、公务车辆在工作时间及非工作时间因公用车，必须由部门（科室）负责人填写《公务用车申请单》，并严格履行审批手续；

4、驾驶员凭《公务用车申请单》的有关项目内容履行职责。超路线、超项目、超时间时，用车人必须及时报告并事后在审批手续上补充说明；

5、车辆在节假日或每日下班收车时，必须停放在单位指定地点；

6、车辆钥匙及行驶证件统一由车管部门授权专职驾驶员保管。非经车管部门主管同意，任何人不得私自持有或保管车辆钥匙或行驶证件。

四、用车程序

1、各部门工作时间及其它时间因公务用车，应提前一天填写《公务用车申请单》报车管部门后，统一由车管部门负责人调配出车。紧急情况下用车，可实行先派用后补办的程序。

2、驾驶员按照批准的《公务用车申请单》有关项目严格执行出车任务。

3、驾驶员差旅费一律凭派车单交财务科审核后计算差旅费。无派车人和用车人签字一律不予计算。

五、车辆管理

院办要加强车辆的管理，避免光开不保养不维护的不良现象。驾驶员要对自己所保管的车辆加强管理、认真维护、及时擦洗，车辆行驶必须做到安全可靠，三证齐全，保证车容车貌清洁干净，有事必须及时到岗，一旦用车必须在10分钟内及时出车保证完成任务。驾驶员应在出车前收车后认真检查及时发现问题，保证车辆行驶安全可靠。

救护车实行24小时值班制，除医院公用需拉运东西外，其他一律不准使用，保证接送病人的任务，如有特殊情况经请示院办同意。完成任务后应立即返回，不得私自乱跑车，一旦发现严肃处理。

1、车管部门负责建立详实的车辆管理档案，按规定办理交纳有关费用，按规定审计车辆费用凭证。

2、坚持对每日用车情况的管理，掌握车辆的里程、油耗、维修、整洁保养等事项。

3、坚持对定点停放车辆，定点加油、维修的检查、监督、管理，发现异常予以纠正或处理；

4、坚持日常教育、督促驾驶员安全驾驶车辆。

5、车辆检修或维修费用在 1000元/次以下，由分管副院长核准。车辆检修或维修费用在 1000元/次以上的，由院长核准。

6、车辆发生交通事故，应马上报告车管部门负责人及上级主管，车管部门应积极办理有关事故事宜。

六、罚责

1、不用驾驶员而擅自驾驶车辆，无论因公因私，无论任何职级，每发现（发生）一次，对当事人扣款 100 元；若发生交通事故，按事故所有费用扣罚当事人；若驾驶员同车同行而让他人驾驶的，驾驶员亦按本条规定处罚。

2、未办理出车手续而出车的，扣罚驾驶员 100 元/次；驾驶员擅自把车钥匙交他人驾驶的，按责任条款 6.1 处理。

3、非公务和非工作时间的私事用车，非经有权批准人同意而出车的，扣罚当事人 100 元/次。给与车辆钥匙者与当事人承担连带责任。

4、酒后驾车或违章违规驾车，一经发现，扣罚当事人（驾驶员）1000 元/次。

5、若发生交通事故，除去保险公司赔偿外的费用，由医院负责30%，当事人（驾驶员）承担70%的赔偿金额。

6、未按规定停放车辆的，扣罚驾驶员 20 元/次；车辆保养不善的，按造成损害程度由驾驶员承担经济补偿责任。

驾驶员出车过程中因违反交通法规而被交警部门处以违章罚款时，由驾驶员自行承担全部罚款费用。对违反本规定第六条责任条款中的任意一项，将根据事件严重程度在医院范围内给予处罚通报。发生交通事故时，同时解聘驾驶员。

第五篇：医院后勤采购管理制度

医院后勤采购管理制度

为了规范采购行为，保证采购质量，控制采购价格，提高采购效率，特制定本制度。

一、加强领导

1、设立物资采购管理领导小组，由院长、分管院长和总务科、工会及审计人员等组成。物资采购领导小组是医院物资采购的领导机构，负责对物资采购的程序、采购物资的质量、价格等进行监督。

2、成立物资采购管理小组，由领导小组、总务科科长、采购员和需要采购的部门临时选派1-2名人员组成。物资采购小组是医院物资采购的实施部门。办公室设在总务科。

二、采购计划和审批

1、医院各部门所需采购的物资（金额在3000元以内）必须先提出采购计划，报需要采购部门负责人、院长审批后，方可交给物资采购小组集中采购和集体采购。

2、凡国家规定金额在3000元以上单品种，由院招标采购领导组实行统一招标采购。

三、采购原则与方式

1、采购物资本着公平、公正、公开的原则，实行阳光采购；必须坚持秉公办事，维护医院利益的原则，本着处处节约的原则，并综合考虑质量、价格及售后服务等方面，择优选购。

2、物资采购原则上采取公开招标的形式进行采购。

3、在采购物资时，要坚持勤跑多问，坚持集体谈价，真正采购价廉物美、质量可靠、经久耐用的物品。

4、采购小组在接到经过审批的采购计划后应迅速组织相关人员（一般不少于3人）限期将所需物资采购到位，不得拖延，影响工作。

5、采购人员应认真检查物资质量，力求价格合理、质量合格，如因失职而采购伪劣产品，采购人员应负一定经济责任。

四、采购物资的登记和领用

物资采购发票应先由物资、采购人员、相关部门签字后，再由总务科长签字认可，最后给院长审批报销。

医院后勤采购相关职责制度

一、总务科物资采购职责

（一）负责对全院的家具设备，办公、劳保、生活用品，水、暖、电气、维修材料等物资的采购工作。

（二）根据各办公室的需要，制订各类物品的、季度、月份的临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。

（三）计划采购，计划用款，注重质量，注意节俭。

（四）严格执行财经制度，做好物资采购用款申请、报销工作，履行验收入库手续，做到物件、凭证对口，一次借款，一次清账。

（五）必须全力以赴，积极采购办公、生活保障等急需物品。

（六）进行货源调查，了解市场行情，择优选购，做到物优价廉。

二、后勤采购的注意事项

（一）根据医院规定，后勤采购包括家具、办公用品、材料及设备等。

（二）负责采购工作的人员要时时、处处以医院利益为重，遵纪守法，廉洁奉公。

（三）采购工作严格按照申请、立项、审批、研究采购方式、签署合同、验收、登记入帐、资料归档等程序规定执行，明确各个环节上的责任和权限，做到程序规范、公开透明、货比三家、集体决策、择优购置。

（四）采购产品时必须明确产品的厂家、信誉度、品牌、规格、型号、标准、合格证、质保书、准用证、价格、提货地点等，严防购入伪劣产品。

（五）采购活动中如涉及供应商的任何“折扣”、“让利”等，均应在实际采购合同中以“让利”或“捐赠”形式体现。

（六）购销合同的签定必须遵照《中华人民共和国合同法》执行，维护医院权益，由经办人起草合同样本，办理合同会签审核手续合格，盖章生效。

（七）购置的产品到达，要认真验收其产品的厂家、品牌、规格、型号、标准、合格证、质保书、准用证等是否符合要求。如发现不符合要求的，坚决拒收。各单位负责人应对采购的产品质量进行把关，防止不合格产品，做到人人把关，一丝不苟。

（八）合同在实施过程中必须加强监督管理，要定期或不定期检查合同履行情况。

（九）维护医院信誉和利益，采购付款工作按照合同执行。

（十）大宗物资采购按照医院的有关规定执行。

三、库房管理制度

（一）认真执行各项规章制度，遵守财经纪律，努力保管好仓库物资。

（二）坚持计划供应，适当集中，方便领用，服务医疗的原则。

（三）库存物资既要保证供应，又要防止积压。

（四）一切物资入库时，必须在规定时间内办理验收入库手续。入库前，必须检验数量、质量、规格、型号等，合格的方可入库。如

物资质量、数量、规格不符时，由采购人员负责与供货单位联系处理。

（五）仓库管理要做到三清、两齐、四号定位和九不，即：

1.三清：规格清、材质清、质量清。

2.两齐：库容整齐、摆放整齐。

3.四号定位：按物类或设备的库号、架号、格号、位号存放。

4.九不：不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变质、不坏、不漏、不爆。

（六）定期编制仓库与设备物资库存情况报表。一切报表应符合规定，账物相符，并按国家规定的产品目录顺序排列好台账。报表要准确，并与财务相符。

（七）须按计划执行物资发放程序，并且有一定的批准手续，不符合手续的不得发放，并保存好原始凭证。

（八）各办公室要有专人领取和专人管理使用一切物资，严格物资额定制度，物资出入要有一定手续，建立台账，做到合理使用，杜绝浪费。

（九）及时掌握市场信息，根据医疗、维修等方面的需要和保质保量、齐全配套、经济合理、保障供应的原则，做好预测和采购的决策。

（十）采购工作必须坚持原则，掌握标准，执行制度，严格财经纪律，不允许有损公肥私的现象存在，做到无计划不采购、质量规格不明不采购、价格不合理不采购。

（十一）库存物资必须按国家规定合理损耗。低值易耗物、仓库

报废物资必须每月或每季度一报，报物资采购管理小组审批后报废。如有不合理损耗，应查明原因，写出报告，经财务审批后做账务处理。

（十二）严格执行仓库岗位责任制，无关人员不准进入库内，库内禁止烟火。因玩忽职守造成物资损坏、仓库被盗者，视情节轻重给予处理。

（十三）物资出入库必须点数、过秤，做到账物相符。物资不得出现损坏、变质、短缺等现象。