11安全总结新

第一篇：11安全总结新

2011年1-3季度安全工作小结

工业公司能够严格执行公司安全生产管理制度，积极响应公司开展的安全月和百日安全活动，对各级安全生产管理，制定了管理制度及安全领导值班制度；做到每月轮流安全值班检查，对安全值班期间发生的安全事故做到及时组织人员处理，每周对各生产、施工班组进行安全技术交底检查。坚持安全生产检查制度，做到了警钟长鸣，常抓不懈。

1-3季度组织安全检查14次，对不合格项口头整改30次、书面整改4次、组织安全培训学习10人次、组织三级安全教育4人次，更换消防器具120具，对有害工种（电气焊工、油漆工、热处理工）进行了职业健康安全身体体检29人次。

在执行9月13日安全生产紧急通知中，分公司领导及时组织相关部门和人员传达通知精神，要求各承包单元、各项目负责人组织人员进行安全自检自查工作，在分公司领导的带领下重点对陕西宾馆、省公安厅住宅楼、省公安厅办公区、陕重汽泾河、陕重汽榆林、泾河盾安、航天推动院、中石油灞桥加油站等项目进行了现场安全生产及安全体系运行检查，强调安全生产责任要落实到实处，杜绝各类安全事故的发生，一但发现安全隐患应立即排除和整改。重点检查内容：安全责任制的落实检查各工程项目的安全生产目标的分解落实；检查从业人员进场的安全教育及安全生产技术交底；检查施工现场安全防护措施、等高作业的保护装置；检查施工现场配备的电气、机械、临电、消防、劳动防护用 品等，防高坠、防塌陷、防触电。针对检查中出现的安全隐患和薄弱环节做出停工整改，对复查中不合格项进行了罚款处理，并开具停工整改通知单，待整改合格后才可进行施工。

在执行百日安全活动中，分公司通过对各分厂、各工程项目进行宣传、组织学习、以办黑板报、张贴安全横幅等形式加大安全宣传力度，张贴安全横幅 180米2张、贴安全标语20幅，计划组织安排在公安厅住宅楼进行安全知识竞赛答题活动。职工也提出了很多安全方面的合理建议，采纳整改后提高了分公司整体的安全系数，使职工在工作中加强了协作能力，工作环境明显改善，安全性明显提高安全施工都有了可靠的保证。通过这些活动，进一步强化职工安全意识，营造出了关爱生命，关注安全的氛围，形成一种人人重安全，人人讲安全，人人保安全的局面。

今年以来我们也清醒的看到，安全生产形势很严峻，安全生产还应常抓不懈，警钟长鸣，不得存有丝毫马虎，安全投入还需加强，在以后的工作中，我们在工程上加强安全生产标准化管理，工业上加强防犯机械事故，杜绝各种违章操作，规范生产现场环境，提升人员安全意识等方面的工作，求稳定、求发展，确保各项工作安全，用实际行动推进工业公司的发展。

四季度安全生产安排：贯彻执行公司“百日安全生产活动”，大力宣传百日安全活动内容，提高员工安全防范意识，杜绝安全事故发生，确保百日安全无事故。

工业公司2011．10

第二篇：新安全

（一）1、在《危险源辨识、风险评价和确定控制措施管理程序》中危险源辨识要考虑的因素是什么？

答：

1、物的不安全状态；

2、人的不安全行为；

3、不良作业环境；

4、职业健康安全管理方面的缺陷。

6、安全标志分为几类，各有什么含义? 答：安全标志分四类：

1）禁止标志：不准或制止人们的某种行动。2）指令标志：必须遵守的意思。

3）警告标志：使人们注意可能发生的危险。4）提示标志：示意目标的方向

11、为了防止电、气焊作业中的灼伤事故，正确地使用防护用品对上衣、裤脚、手套的穿戴有哪些要求? 答:上衣不准扎在裤子里，裤脚不准塞在靴子里，手套要套在袖口外。

13、在《作业许可管理程序》中什么是受限空间作业？

答：受限空间作业是指在相对密闭、通风不良的有限空间内，有可能引发窒息、中毒、爆炸、火灾的作业，如：容器内作业、地下通廊作业等。15、2010年“安全生产月”活动主题是什么？

答：2010年“安全生产月”活动主题是“安全发展、预防为主”。

16、班组安全教育的主要内容是什么？

答：班组安全教育的主要内容是: 1）安全思想教育、2）安全知识教育、3）安全技能教育。

17、企业安全教育培训的两大任务是什么？

答：1）提高管理人员及操作员工安全生产的责任感和自觉性。

2）普及和提高员工的安全技术知识、操作技能，从而保护自己和他人的安全与健康。

21、班后防火“五不走”的内容是什么？

答：1）交接班不交清不走；2）用火设备火源不熄灭不走；3）可燃物不清干净不走；4）发现险情不报告不处理好不走；5）用电设备不拉闸断电不走。

22、公司的四级风险作业活动有几个？分别是什么？

答：公司的四级风险作业活动有8个，分别是180T吊车吊运铁水；200T吊车吊运钢水；连铸浇钢作业；炉前作业；高炉炉皮烧穿；15万立煤气柜爆炸；8万立煤气柜爆炸；汽包物理性爆炸。

23、什么是危险化学品？

答：危险化学是指属于爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀性的化学品。

27、危险源指的是什么？

答：危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。

28、安全帽的防护作用是什么? 答：安全帽的防护作用主要有：1）防止物体打击伤害2）防止高处坠落伤害头部3）防止机械性损伤4）防止污染毛发伤害

29、员工在安全生产方面的权利有哪些？ 权利： 1)享受工伤保险和伤亡赔偿权 2)危险因素和应急措施的知情权 3)安全管理的批评检控权

4)拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

30、在《作业许可管理程序》中重点要害部位动火作业许可办理流程是怎样的？ 答：施工单位提交经项目经理、技术主管签认的施工方案及单项施工安全措施、“危险部位动火申请表”到施工区域安全管理部门、综合管理部、生产技术部签认；特级防火部位，如炼铁厂鼓风机室、能源中心煤气柜等，除按上述流程办理动火作业许可外，还须公司主管经理同意后方可动火。

31、消防安全的“四懂四会”指的是什么？

答：四懂:懂火灾的危险性;懂预防措施;懂火灾的扑救方法;懂逃生自救 四会:会报火警;会使用消防器材;会处理险情事故;会疏散逃生

33、《特种作业人员培训考核管理制度》中我公司现有的特种作业主要包括有哪些？

答：1）电工作业； 2）金属焊接切割作业；3）起重机械（含电梯）作业；4）企业内机动车辆驾驶；5）登高架设作业； 6）锅炉作业（含水质化验）；7）压力容器操作；8）制冷作业；9）爆破作业；

35、员工在安全生产方面的义务有哪些？ 义务：

1)遵章守规，服从管理的义务2)佩戴和使用劳动防护用品的义务

3)接受培训，掌握安全生产技能的义务4)发现事故隐患及时报告的义务

36、防护手套的作用主要有哪些？ 防护手套的作用主要有：

1）防止火与高温、低温的伤害。2）防止电磁与电离辐射的伤害。

3）防止电、化学物质的伤害。4）防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。

37、建筑工地的主要危险有哪些？

答：

1、车辆伤害

2、机械伤害

3、物体打击

4、高空坠落

5、滑跌

6、触电

7、起重伤害

8、火灾

9、爆炸

39、事故报告的基本内容有哪些？

答：事故单位基本情况、事故发生的时间、地点和伤亡情况及直接经济损失、事故简要过程及救援情况、发生事故的原因、事故责任认定及对事故责任者的处理建议、事故防范和整改措施。

40、我公司提出的“十不准”是哪些？

答：1）不准穿拖鞋、高跟鞋和赤膊上班，必须穿好劳保服，戴好安全帽，扣好帽带。

2）不准在起重机和提升机吊物悬臂下停留、行走，必须走安全通道，并注意各类警示标志、运行器物。3）不准随意开启各类机电、起重设备的开关和抚摸转动部位。4）不准随便进入配电室、主控室、油库等要害部位。

5）不准坐在扶手栏杆上，卧睡在脚手架上或在不安全的地方休息。6）不准在有煤气、易燃易爆危险区域逗留。7）不准打牌娱乐、赌博和打架斗殴。8）不准玩火和打闹嘻玩。9）不准酒后上班。10）不准带小孩上班。

46、爆炸品有哪八大危险特性？

答： <1> 敏感性.<2> 自然危险性.<3> 遇热(火焰)易爆性.<4>机械作用危险性.<5>带静电危险性.<6>爆炸破坏性.<7>着火危险性.<8>毒害性.51、发现同事煤气中毒后，应采取什么措施？

答：有轻微中毒症状时，先到上风口空气清新的地方休息，待恢复正常后再回班休息。中毒程度稍重时，其他人员立即将中毒者移至上风口空气清新的地方；煤气泄漏严重时，需救护人员戴面具将中毒抬离中毒现场至通风安全处，然后对煤气漏点进行处理。切忌不戴任何防毒面具盲目进行施救，同时检查中毒者的意识状态，呼吸与心脏的跳动,密切观察意识状态。若中毒者呼吸微弱甚至停止，立即进行人工呼吸，人工呼吸应坚持到医护人员接替后为止；如果患者曾呕吐，人工呼吸前应先消除口腔中的呕吐物。如果心跳停止，就进行心脏复苏。

53、生产安全事故等级是怎样划分的？

答：一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

56、防护鞋的作用有哪些？

答：1）防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品，可能发生足部被酸碱灼伤的事故。

2）防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。

3）防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理障碍，产生恐惧心理，引起从高处坠落等二次事故。

4）防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。

5）防止高低温伤害。在冶金等行业，不仅环境气温高，而且有强辐射热，灼烤足部，灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋内引起烧伤。另一方面，冬季在室外施工作业，可能发生冻伤。

57、防护手套使用应注意哪些事项？

答：1）绝缘手套应定期检验电绝缘性能，不符合规定的不能使用。

 2）橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、凉干，保存时避免高温，并在制品上撒上滑石粉以防粘连。

3）操作旋转机床禁止戴手套作业。65、隐患的定义是什么？

答：隐患：是指人类在生产过程中，由于人们受到科学知识和技术力量的限制或者由于人时尚的局限，或者认识到二维能有效控制有可能引起事故的人的行为、机的状态、环境条件或任意二者或三者的结合。72、灭火的基本原理是什么？

答：当正在进行的燃烧,只要消除其中的任何一项条件,燃烧即会中止。如:控制可燃物,隔绝空气,消除点火源,设置阻火分隔物等。73、防火控制与隔绝装置有哪些？

答：<1>安全液封.<2>水封井.<3>阻火器.<4>单向阀.<5>阻火阀门.<6>火星熄灭器.123、安全培训和教育的三个层面是什么？

答：1）单位负责人、安全、生产管理人员，法律法规教育，技术标准，取证。2）从业人员，安全生产知识，安全规章制度，操作规程及本岗位操作技能。3）特种作业人员，操作资格取证。124、灭火的基本措施有哪些？

答：控制可燃物；隔绝助燃物； 消除点火源；阻止火势蔓延。125、安全生产的六大纪律是什么？

答：①进入现场必须戴好安全帽，扣好帽带；并正确使用个人劳动防护用品。

②2m以上的高处、悬空作业，无安全设施的，必须系好安全带，扣好保险钩。

③高处作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。

④各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置，方能开动使用。

⑤不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。

⑥吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械设备必须完好，扒杆垂直下方不准站人。

9.什么是重大危险源？生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施？答：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施是：

（一）应当登记建档；

（二）进行定期检测、评估、监控；

（三）制定应急预案；

10.生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么？ 答：生产经营单位的安全生产管理人员职责是：

（一）根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查；

（二）对检查中发现的安全问题，应当立即处理；

（三）对发现的安全问题，由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的，不得听之任之，而应当及时报告本单位有关负责人，由有关负责人及时处理。

（四）将检查及处理情况都要记录在案。

11.什么叫职业危害？职业危害包括哪些内容？ 答：职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。职业危害一般包括：

（一）在生产过程中的危害，可分为化学因素的危害，如有毒物质和生产性粉尘的侵害；物理因素的危害，如高温高压、电离辐射、噪音等；生物因素的危害，如生产劳动过程中的疫病、细菌、病毒感染等。

（二）与劳动状况有关的危害，如作业时间过长，劳动负荷过重等。

（三）与生产环境有关的危害，如厂房狭小，通风和照明不合理，缺乏防寒取暖和防暑降温设施等。

12.安全生产资金投入应当专项用于哪些安全生产事项？ 答：(一)安全技术措施工程建设；

(二)安全设备、设施的更新、改造和维护；(三)安全生产宣传、教育和培训；(四)劳动防护用品配备；

(五)其他保障安全生产的事项。

33、干粉灭火器指针进入黄色区域的原因，能否继续使用及怎样妥善处理？ 答：可能有外界温度过高、充装压力过高、干粉有失效的可能等因素

建议压力超高不大可继续使用，若过高应及时重新充装，同时，应结合日常消防使用演练优先使用压力异常的。

36.干粉灭火器多长时间检查一次？干粉灭火剂主要适用于扑救哪些物质的火灾？

答：每半年检查一次。主要适用于扑救易燃液体、可燃气体和电气火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

12、使用电梯应注意什么？ 答：（1）遵守电梯操作原则，按安全标志操作；

（2）7岁以下、不能独立使用电梯的人必须由有能力的人扶助方可乘坐电梯；（3）注意爱护电梯设施；

（4）不得在电梯内追逐、嬉戏、玩耍。

（5）未经管理人员许可，不得使用载人电梯运载货物。

26、劳动保护

依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。

27、安全生产管理

以安全为目的,进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。

安全生产管理是以事故预防、应急措施、风险转移的有机结合。

安全生产管理的基本对象：企业的员工，涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。

安全生产管理包括：法治管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和作业条件管理。

28、安全生产管理内容：

安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。

29、安全管理人本原理：

以人为本，人是管理活动的主要对象和资源；管理诸要素、诸环节由人掌管、动作、推动、实施。30、安全管理预防原理：

安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。

31、安全管理强制原理：

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理。

必须强调的两个原则：安全第一原则、监督原则。

32、不安全行为

职工在职业活动过程中 , 违反劳动纪律 , 操作程序和方法等具有危险性的做法。33、违章指挥

强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。34、违章操作

职工不遵守规章制度 , 冒险进行操作的行为。35、“四不放过”原则：

“四不放过”是指在事故调查和处理时 , 必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任没有落实和没有处理不放过，职工群众没有受到教育不放过，没有制定切实可行的防范措施不放过的原则。6.完善的安全生产条件包括哪几个方面？

答：安全生产条件是指生产经营单位在安全生产中的设施、设备、场所、环境等“硬件”方面的条件，这些条件是与安全生产责任制度相配套的。完善的安全生产条件是指：

（一）工作场所方面符合安全生产要求；

（二）生产设备符合安全生产要求；

（三）特殊的作业场所符合安全生产要求。

23、起重设备超载会有什么危害？ 答：（1）超载容易使钢结构变形；（2）使钢丝绳容易断裂；（3）使制动器容易失效；（4）各工作机构使用寿命缩短；（5）容易造成各类事故。28.什么是危险物品？危险物品包括哪几类？

答：危险物品是指能够危及人身安全和财产安全的物品，即由于其化学、物理或者毒性特性使其在生产、储存、装卸、运输过程中，容易导致火灾、爆炸或者中毒危险，可能引起人身伤亡、财产损害的物品。危险物品主要包括三大类：

（一）易燃易爆物品；

（二）危险化学品；

（三）放射性物品

第三篇：新安全生产法学习总结 - 副本

学习《新安全生产法》活动总结

2017年12月6日，兰州项目第三分部由安全环保部组织的学习“新安全生产法”会议在项目部会议室举行。通过学习相关法律，全体职工对安全生产有了全新的认识和理解，现将本次活动总结如下：

一、加强安全管理

每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理，杜绝此类事故再次发生；要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，做到安全隐患及时发现，及时处理；安全责任人要加强对生产现场的巡察工作，对违章操作进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序。

二、杜绝“三违”行为

“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，操作行车前不进行遥控器和行车的比配确认，远距离操作行车，都严重违反安全操作规程。要加大对“三违”行为的查处，坚持开展班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全互保对子之间应做到时时监督，时时提醒，发现不安全因素，及时制止；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。

三、深入开展安全理念宣传教育

为使安全生产工作健康有序地开展，我们必须注重开展安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组，从组织方面切实加强领导。充分利用网 站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式，大力宣传“安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益”的安全价值观；“安全第一、生产第二”的安全生产观；“安全第一，预防为主”的安全预防观；“有章必循，违章必究”的安全落实观和“生命至上，安全为天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同时 利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻户晓，人人明白。

三、抓好日常安全教育，营造安全生产的浓厚氛围

要组织好员工的技能培训工作，不断提高员工的操作技能和职业素质；加强设备认知培训，让员工了解设备的基本原理和构造，增强其对操作规程的进一步理解；加强安全培训，让员工在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验教训，强化安全意识，增强责任感。

为了搞好安全生产工作，我们必须注重加强安全文化的日常教育工作。以安全生产法律、法规为主题，以施工安全规程为基础，坚持每月开展一次安全文化教育活 动。把安全教育同反“三违”有机结合起来，利用事故案例分析等有效的宣传教育形式，对职工进行安全文化教育，提高职工遵章守纪意识，达到自保、互保、联 保。在加强安全文化教育的同时，我们还可以开展“安全法律、法规、安全知识竞赛”活动，对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励，并与职工的年终考核相挂 钩，以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心。施工安全会上，教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失，在工作中要提高安全意识，增强自身的防 范能力，杜绝“三违”行为，上标准岗、干标准活，做安全人。从而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变，提高自觉遵守安全生产的自觉性与主动性。

事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，帮助我们查找自己工作中的不足。我会在以后的工作中不断学习，提高自己的安全管理水平，做到安全无小事。总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

2017年12月7日

第四篇：新中小学安全生产月活动总结范文

新中小学安全生产月活动总结

新中镇新中小学 2018年6月

新中小学安全生产月活动总结

我校认真贯彻落实上级的工作部署，高度认识学校安全工作的重要性，广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动情况总结如下：

一、成立领导机构

成立 “学校安全生产月”活动领导小组，安排我校“安全生产月”活动的有关事项，组织、协调、指导学校活动的具体开展。

组长：张树军（校长）副组长：李文艳 组员：各班班主任

二、周密部署，严格要求

今年的“安全生产月”学校领导高度重视，校领导召开全体教师会议，传达贯彻通知精神，制定了我校安全生产月活动方案，及时部署学校安全工作，消除校园安全隐患，完善了学校安全管理机构和相关制度，落实了层层责任制，有效地保障了师生的人身安全。

三、注重宣传教育和安全演练

我们注重宣传教育工作，让学生在掌握基本救护技能的同时，树立安全意识，受益终身。因此，我们在日常安全工作中，突出地体现学校教育功能的作用，首先利用每周一的国旗下讲话进行“安全生产月” 动员活动，在校园内建立了“校园安全宣传专栏”，各班开展了以“交通、防溺水、防火、防雷电、防汛”等为内容的安全教育为主题的班会。我们还利用每周一升旗仪式，班会，周末回家等时机，集体对学生进行安全教育。6月上旬，我们结合安全月教育专题活动，组织全校学生进行了防震和消防疏散演习活动。

四、开展安全大排查，消除安全隐患

在安全生产月中，我们组织相关教师对学校进行了安全隐患大排查活动，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制。安全保卫领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、防失密、防投毒等检查，发现安全隐患后，我们马上在当天组织有关人员进行整修，以确保学校师生的安全及稳定。

五、加大值班力度

坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强校内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

通过这个月的安全教育活动的开展，我们学校的每一位师生都加深了安全防范意识，增强了应对突发安全事件的能力，大家已经把安全教育落实到行动中，齐心协力共创安全和谐的校园。

第五篇：新安全生产法培训总结

新《安全生产法》培训总结

根据新《安全生产法》的有关规定、要求及局、段的相关要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全教育培训，采取有力措施，切实把安全教育培训工作抓出成效。

为切实加强安全教育培训工作，培训学习新《安全生产法》以坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高车间负责人、安全管理人员以及工区所有作业人员的安全意识、安全素质为目标预防和减少各类伤亡事故为目的为指导思想。

通过各类安全培训，进一步促使车间全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的人本思想，为安全发展提供有力保障，以达到培训目的。

安全培训的重点有以下几个内容：

1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。

2、安全生产操作规程，从业人员安全生产的权利和义务。

3、安全生产监管及行政执法。

4、个人防险、避灾、自救方法，事故现场紧急疏散和应急处置。

5、安全设施和个人劳动保护用品的使用和维护，职业病防治等。

6、突发公共安全事件的应急救援。

7、安全典型事故分析。

新《安全生产法》以加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命健康和财产安全，促进经济社会和谐发展为目的，完善了安全生产应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立政府领导、部门监督、单位负责、群众参与、社会监督的工作机制。

通过组织车间、工区所有作业人员对新《安全生产法》的深入学习，在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。

总之，安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。