2017年度民主生活会召开情况专题报告

第一篇：2017年度民主生活会召开情况专题报告

XXX2017年度民主生活会 召开情况专题报告

根据区纪委、组织部《关于在县处级以上党员领导干部中召开2017年度民主生活会的通知》（XXX〔2018〕X号）的要求，XXX于2018年2月9日上午组织召开了2017年度民主生活会，现将有关情况报告如下：

一、从严从实做好会前准备

为了开好这次民主生活会，根据民主生活会制度的有关规定，XXX党组认真谋划，统一部署，明确任务，精心组织，会前准备工作有序推进。

1.制定民主生活会方案。XXX党组，结合工作实际，召开党组专题会议，紧扣民主生活会主题，研究制定了《XXX2017年度民主生活会方案》，确定了学习研讨、谈心谈话时间，征求意见范围方式及有关要求，认真组织实施。

2.精心组织学习研讨。在个人自学和根据方案规定时间集中理论学习的基础上，分别在1月16日、1月18日和1月22日，XXX党组组织了专题学习研讨，通过学习和积极研讨，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，了解掌握了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”的基本方略，为开好民主生活会打牢思想基础。

3.广泛征求意见。XXX坚持发扬民主、开门纳谏，对照《中

— 1 — 央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实八项规定实施细则》精神、对照初心、使命及对照检查的六个方面的内容:一是以意见征求函的形式征求市统计局、国家统计局沈阳调查队、机关工委、经信局、发改局、服务业局、建设局等相关单位征求意见；二是以征求意见函、座谈会方式对14个街道统计办、社区等数据基础单位征求意见；三是对局内科室所有人员征求意见；四是对党外人士以座谈会方式征求意见；五是党组成员之间，党组成员与科级以上级科级以下人员开展谈心谈话。形成了《2017年度民主生活会征求意见报告》，并于民主生活会前将征求到的意见建议反馈给班子及成员。班子及成员认真总结，将征求到的意见列入班子对照检查材料和个人发言提纲中，分析原因并提出整改措施。

4.深入谈心谈话。民主生活会前，XXX于2018年1月15日及1月22日开展了谈心谈话。根据XXX的实际情况，一是班子主要负责人与班子成员必谈；二是班子成员与班子成员必谈；三是党组书记XXX同志与科以上人员必谈；四是XXX副局长、XXX与局内分管科室党员科员必谈；五是XXX副局长、XXX与局内分管科室非党人员必谈。坚持一对

一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，接受党员、干部和群众的约谈。通过交流思想、交换意见，谈心谈话取得了良好的效果。

5.认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。XXX班子主 — 2 — 要负责同志亲自主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不遮遮掩掩、避重就轻。

二、认真召开民主生活会

XXX班子于2月9日召开了2017年度民主生活会，区委组织部第16督导组到会指导，由统计局局长、党组书记XXX同志主持会议，统计局全体党组成员参加会议。

会上，首先，由XXX同志简要通报前三次民主生活会整改措施落实情况，简要通报了2017年度民主生活会征求意见情况；随后XXX同志代表党组班子进行对照检查，并作个人对照检查发言，主动接受各位同志批评。随后其他党组同志逐一进行个人对照检查发言，相互间开展了严肃认真的批评。大家在发言中紧扣会议主题，深查细摆问题，深刻剖析原因，对自己真查真找，不遮遮掩掩、不避重就轻；对同志真批评真帮助，客观公正，直指要害，坦诚相见。

督导组对此次民主生活会的召开情况给予充分肯定：一是局

— 3 — 党组对党建工作高度重视，在实践中总结出“三真、五统一、五优先”的经验；二是有招法，支部学习内容丰富有计划，征求意见的方式和范围都很到位；三是民主生活会开出了“辣味”、开出了高质量，达到了坚持真理、修正错误、增进团结、振奋精神的目的。

三、查找的主要问题

按照关于召开民主生活会要求，着重对照六个方面进行了查找，XXX领导班子还存在以下问题。

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题

一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子组织全体员工贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，并开展了讨论，但党组集中学习讨论时，重在传达上级精神、领学原著原文和理论文章，没有深入开展讨论，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。学习成果不是体现在理解理论、运用理论上讲体会，往往用组织了多少次学习、多少人次参加学习代替学习成果。

二是在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管工作，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题。引领干部队伍真学、真做，— 4 — 但真懂、真用党的理论，效果不够显著。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持请示报告制度方面存在的问题

一是对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然党组和班子成员在各种场合，多次强调领导干部要按规定向组织报告个人有关事项，但是进一步的监督和管理较少，在执行报告制度中也存在一定的“走过场”的倾向，只负责收集而不审核分析领导干部填写的报告材料，监督力度不够。

二是党内政治生活的内容不够丰富。班子成员之间的工作交流多、思想交流少，党内政治生活内容和形式比较少，灌输多辨析少，宣讲多互动少，缺乏创新，习惯于读文件、看电教片、传达上级讲话，缺乏吸引力和凝聚力。

三是民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，班子中有些成员对自己分管工作关注得多一些，对其他涉及全局的工作关注相对较少，在研究讨论问题时对自己分管工作能积极发表意见，但对其他议题发表意见较少。

四是执行党中央决策部署和上级精神与本单位实际结合不紧。没有真正把中央的指示、上级的指示同本单位的实际情况结合起来，分析问题、解决问题，指导实际工作效果不强。比如在学习十九大精神时，缺乏对统计工作面临的新形势、新任务和新要求的深入思考。

（三）对党忠诚老实方面存在的问题

— 5 — 一是纪律执行还不够彻底。领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。

二是政治敏锐性还不够强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，没有以党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。

三是批评和自我批评不够直接。平时工作中批评与自我批评运用不主动、氛围不浓厚。班子成员平时工作交流多、谈心谈话少，批评和自我批评这一思想武器运用不经常，没有将其作为一种自觉行动，真正达到“红红脸、出出汗”的效果，与习总书记提出的“多用、常用、用够用好”的要求相比有差距。班子成员在自我批评方面，往往体现在上级有明确要求和过组织生活时，平时自我“照镜子”、主动“揭短亮丑”不多。

（四）履职尽责方面存在的问题

一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，在其他部门对统计方法制度质疑时，怕伤了和气，没有旗帜鲜明地予以纠正，缺少了应有的担当。

二是从严治党与统计工作缺少有效的衔接。全面从严治党一定程度上成为一种格式化、程序化、制度化的规范性动作，主要 — 6 — 体现在了学习笔记、会议记录上，缺少对实际工作的指导。三是旗帜鲜明纠正统计工作中存在问题的态度不坚决、不彻底。没有真正把统计法制工作当成保证统计数据质量的全局性工作。没有真正拿起《统计法》《统计法实施条例》等党纪国法利器维护统计数据的权威性。

（五）纠正“四风”方面存在的问题

一是形式主义方面，理论学习与业务工作存在脱节。理论学习能够持之以恒、常抓不懈，但在学习深化上，体现在记笔记、写心得、谈体会多，融入思想、融入工作、指导实践少，客观上忽视了学过之后怎么用、用什么的实践，特别是用科学理论来指导全区的统计工作，指导地区经济发展的能力不强，存在着学用脱节的问题。下基层调研时脱离群众，不接地气。有时怕给基层单位增添麻烦和负担，下基层的次数不够，有时下到基层调研也存在着只看看街道事先准备好的材料，了解一线基层企业情况少。

二是官僚主义方面，对上服务多，对下服务少。如在日常工作中，对上级领导机关的要求，积极主动、想方设法，完成服务任务；对基层单位和社会公众虽然也做了很多服务工作，但是时常也有服务不及时、不到位的地方。如对于统计数据的分析，分析全区的多，为区领导决策服务的多，分析基层的少，为基层服务的少。对下宣传多，对上宣传少。对统计法规宣传的多，对统计违法案件的警示教育少，对基层单位、调查对象宣传的多，对

— 7 — 领导干部宣传的少。

四是对“四风”认识有死角，现实中有盲区。觉得统计局是清水衙门，没有权力，手中无人权、财权、物权，无法“享乐”、“奢靡”，难以犯“官僚”、搞“形式”，远离“四风”，没有真正认识到“四风”问题的顽固性、反复性和危害性，没有真正认识到为国家提供统计数据党性同样发挥着重要作用。

（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题

一是“一岗双责”落实仍有差距。有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管科室党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。

二是执纪监督有待加强。对干部管理缺乏有效的监管手段，抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强，个别干部职工仍然存在态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象。

三是缺乏过紧日子的思想，艰苦奋斗的作风需要加强。主要是主动作为意识、创新创造活力不够强，克难而进的勇气还不足，苦练内功、应对挑战的士气还不够。在物质生活条件得到改善的情况下，“过紧日子”的思想有所松懈。

四、下步打算

1.用明确目标促进从严治党责任落实。对局党组、班子成员、— 8 — 党支部抓党建职责作出具体规定，重点解决好“谁的责任”、“哪些责任”的问题。层层压实责任，党建工作与分管业务一同推进。围绕明确目标任务，建立整个基层党建工作问题、任务、责任“三清单”，重点解决好“如何落实责任”的问题。明确工作任务、推进举措、完成时限和责任单位，确保落实管党治党责任有方向、有抓手、推得动。

2.加强政治理论学习，提升领导班子学习力。认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。制订《2018年度党组理论中心组学习方案》，创新学习方式，完善个人自学和集体学习相结合的制度，局党组集体学习讨论每月至少1次，班子成员带头上党课，每季度上党课1次，潜移默化增强“四个意识”“四个自信”，把政治素养和政治站位切实融入到全区经济发展工作中。

3.解放思想，敢于创新。班子成员要坚持深入基层，切实解决群众关心的热点、难点问题，带有全局性和特殊性的问题，开展专题调研。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

4.加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。

— 9 — 工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

5.增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信。

XXX

2018年2月11日

第二篇：2019民主生活会召开情况报告

2019民主生活会召开情况报告

根据市委统一安排部署，2019 日，局党委领导班子召开了 2019 民主生活会。会议围绕工作实际，对照相关要求，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，现将民主生活 会情况报告如下：

一、会前准备情况 为开好2019 民主生活会，党委班子在会前作了细致的安排和部署。(一)坚持深学细照，打牢思想基础。局领导班子成员通过中心组 集中学习和自学的方式加强学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中央经济工作会议、中央农村工作会议以及中央政 治局民主生活会精神，为开好高质量民主生活会奠定坚实的思想基础。(二)开门征求意见，找准突出问题。坚持眼睛向下、敞开大门搞 活动，多层次广泛征求意见：一是领导班子联户为抓手，通过走访慰 问、召开座谈会、访谈调研等方式征求群众意见;二是局内各科室电 话方式访谈，或者面对面征求业务联系部门的意见;三是 XX 科、XX 办等窗口单位通过设置意见簿征求服务对象的意见;四是局内通过征 求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式，广泛发动群众，逐层听取 意见，力求征求到的意见具有全面性。经过广泛地听取和征求意见建 议，共征集到意见建议XX 余条，并进行了认真梳理和分析研究，为 查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制奠定了基础。(三)突出三个重点，查摆问题到位。领导班子重点围绕思想政治、精神状态、工作作风3 个方面，深入开展党性分析，触动思想、触及 灵魂，针对征求到的意见建议、市督导组反馈的意见和班子整改问题 公示后群众反馈的意见，召开领导班子专题会议对问题进行集体“会 诊”，提出改进建议，汇总列出领导班子整改问题清单。党员领导干 部对照群众提出的意见建议，对号入座，查找自身存在的问题和不足，列出个人问题清单。每名党员干部还实事求是地列出了其他领导班子 成员的问题清单。(四)深入谈心交心，增进相互理解。局党委班子开展了谈心谈话 活动，党委书记与每名成员之间、成员相互之间深入地开展了谈心谈 话。谈心谈话紧扣主题，谈自身和对方存在问题的具体表现，谈改进 提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造了开好民主生活会的良 好氛围。(五)高度聚焦问题，认真对照检查。领导班子对撰写对照检查材 料思想认识到位，高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。领导班子的对照检查材料由主要负 责同志主持起草撰写，每名班子成员自己亲自起草。在材料起草过程 中，坚持严格按照市纪委、市委组织部提出的内容、字数、把自己摆 进去等有关要求，认真撰写。材料起草完成后，经过市委督导组的审 核把关，并进行了数次修改，几易其稿，最终定稿，每次修改，领导 班子成员思想都有新的认识、新的提高，为开好专题民主生活会奠定 了坚实的思想基础。

二、会议召开情况 201X 日，局党委领导班子召开了民主生活会，会议由局党委书记主持，市纪委和市委组织部相关同志出席了会议。会议相 关议程：一是局党委委员、纪委书记通报 2017 民主生活会查摆 问题的整改落实情况，书面通报2018 局党委领导班子民主生活 会征求意见情况。二是局党委书记代表局党委班子作班子对照检查。围绕3 个方面，共查找XX 条突出问题，针对这些问题从X 个方面剖 析了原因，从X 个方面明确了整改措施。三是班子成员作个人对照检 查，开展批评与自我批评。班子成员均结合自己的思想和工作实际，敞开心扉，畅所欲言，认真剖析了自身存在的问题，开展了有辣味的 相互批评，大家坦诚相待，直抒胸臆，敢于正视问题，敢于深剖问题，敢于主动认领问题，达到了加深了解，互相帮助，增进团结的目的。

三、下一步整改思路和努力方向(一)着眼于固本强基、正本清源，在坚定理想信念、增强党性修 养上下功夫，把党员干部的精气神提振起来。重点从加强理论学习、坚定理想信念，增强党性修养、提升解决自身问题的能力，严肃政治 纪律、做到令行禁止等方面，明确措施、不懈努力，确保把认识提升 到位，把问题整改到位，把中央、省委、市委的要求落实到位。(二)着眼于作风建设的深入持久，坚持班子成员带头、立改见效，强力推动“四风”问题的整改落实。重点围绕坚持科学发展、树立正 确的政绩观，从严执行作风建设的有关规定，强化督查督办、推动各 项工作见实效，优化发展环境、提升行政审批效率，厉行勤俭节约、规范公务活动，加强廉洁自律、制止以权谋私行为等六个方面，逐一 细化整改措施、明确整改时限、落实整改责任，坚定不移地纠正“四 风”，让人民群众看到实实在在的变化和成效。(三)着眼于畅通联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”，夯实基层基础、创设便利条件，破除践行群众路线中的“肠梗阻”。重点对服务行业存在的“肠梗阻”和“最后一公里”不通，对建设服 务型基层党组织、创设便民化服务条件、抓实群众工作载体、充分调 动基层党员干部的积极性等，进一步梳理、分析，逐个问题加以整改，并确保不反弹、不反复，让群众满意。(四)着眼于抓根本、管长远，抓好建章立制，保障作风建设常态 长效推进。突出在五个方面建章立制，也就是在推进转型创新发展上 建章立制，在规范权力运行上建章立制，在厉行节约、反对浪费上建 章立制，在治理文山会海上建章立制，在加强干部监督管理上建章立 制，确保作风建设深入抓、持久抓、常态抓，形成强有力的制度保障。

第三篇：2011民主生活会召开情况报告

临夏州审计局关于2011党员领导 干部民主生活会召开情况的报告

州纪委、州委组织部：

现将我局2011党员领导干部民主生活会召开情况报送你们，请给予审核。

特此报告

二〇一一年十一月二十四日临夏州审计局关于2011党员领导 干部民主生活会召开情况的报告

根据州纪委、州委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（临州党组„2011‟122号）精神，我局严格按照民主生活会的有关规定，切实加强组织领导，认真开展民主生活会的各项工作，于2011年11月10日上午召开了党员领导干部民主生活会。会议由党组书记、局长金存智主持，党组各成员及各科室负责人参加会议。现将此次民主生活会召开情况报告如下：

一、高度重视，周密做好安排部署

我局党组高度重视、精心组织，切实把民主生活会纳入议事日程，按照临州党组„2011‟122号通知要求认真做好安排部署。局党组及班子成员召开会议，传达落实文件精神，制定了整个民主生活会召开计划，明确了参加人员及方式、步骤和时间安排，并对开好民主生活会提出了具体要求。会议要求班子成员，高度重视此次民主生活会，认真学习贯彻党的十七大、胡总书记在庆祝中国共产党成立90周的讲话等会议精神，对照通知要求，结合个人实际，写出深刻的书面自查材料，找出存在的差距和问题，深刻剖析思想根源，切实提出改进措施。

二、精心准备，广泛征求班子及成员意见 为顺利召开党员领导干部民主生活会，局党组主要抓了三项工作。一是下发了《关于征求群众对领导班子及其成员的意见和建议的通知》，广泛征求了各科室和各县（市）审计局对领导班子及其成员的意见和建议，共发出意见征求表26份，收回26份，一致认为：州审计局领导班子认真贯彻落实十七大精神，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕州委、州政府中心工作，开拓进取，务实创新；班子成员团结一致、务实敬业、廉洁奉公，为推进临夏审计事业发展做出了积极的努力，没有提出建议和意见。二是组织学习了党的十七届五中、六中全会精神，胡锦涛同志“七一”讲话精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话和关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件及州委十一次党代会精神和州上“两会”精神。三是班子成员之间认真开展了谈心活动。10月20日至10月底按照坦诚相见，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的原则，领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间普遍进行了谈心活动。同时，在党员干部中组织开展了学习杨善洲同志的先进事迹活动。要求全体党员认真学习党中央、省、州领导关于向杨善洲同志学习的重要讲话以及相关文件精神，以杨善洲为镜，对照检查自己的思想言行，加强党性修养，树 3 立正确的人生观、价值观、世界观，在全局干部职工中掀起学先进、争先进的热潮，努力做人民满意的好党员、好干部。

三、扎扎实实召开民主生活会

11月10日，我局召开了由局党组全体成员、各科室负责人参加的2011党员领导干部民主生活会。会上，局党组书记、局长金存智，局党组成员、副局长马理荣、崔永奎、马福雄、罗宏志，党组成员、纪检组长马黎明，党组成员、经责办主任宗淑芳分别结合一年来各自的工作实际，从思想状况、工作作风、存在的突出问题、存在问题的根源、今后的努力方向等方面进行了深刻的对照检查和剖析，认真进行了批评与自我批评，并表示通过这次民主生活会，进一步查找自身存在的问题和不足，认清今后努力的方向，进一步提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。

（一）查找出的问题和不足。经我局班子各成员深刻对照检查和剖析，查找出的共性问题有：一是思想建设上有差距。对理论武装工作重要性的认识还不到位，特别是对科学发展观的理论精髓学习不深入，理解不透彻，学以致用不够，对科学发展观理论和审计理论结合点找的不准，结合的不够。二是作风建设上有差距。深入基层调查研究少、开展谈心活动较少、抓制度执行还不够严格，对职工关心不够。三是党风廉政建设抓的还不够，自我要求还不够严格。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在工作和生活中的一些 细节上还存在需要改进的地方，党风廉政督查方面抓得不够，抓廉政思想教育，抓责任制落实的措施还不够实，检查督促力度还不够大。

（二）存在问题的原因分析。通过深入思考，深刻分析问题产生的根源，主要有以下三个方面：一是理论学习抓的不紧。对理论学习的重要性没有引起足够的重视，缺乏积极的主动性和内在的自觉性，存在重业务、轻学习的倾向，在理论指导实践上做得还不够。二是理想信念树立的不牢。全心全意为人民服务的宗旨在实际工作中落实的不够好，深入实际，关心干部群众不够，发挥模范带头作用方面做的不够好。三是工作作风不够扎实，对反腐倡廉、廉洁自律工作抓得还不够，对反腐斗争的复杂性、艰巨性和长期性认识还不足，没有引起足够重视，缺乏紧迫感和责任感。

（三）下一步的整改措施和今后的努力方向。一要强化理论学习，不断提高自身理论水平。要把讲学习摆在事关讲政治的高度来认识，切实增强紧迫感和责任感，创新学习理念，拓展学习内容，创新学习方式，理论联系实际，学以致用。二要加强党性锻炼，进一步提高自身党性修养。要努力增强党性，积极参加党的组织生活，自觉接受党组织监督，要继承党的优良传统，发扬艰苦奋斗精神。要讲党性、讲原则，积极认真地开展批评与自我批评，弘扬正气，反对歪风，坚决抵制各种利益诱惑。三要注重勤政为民，切实作好人民 公仆。认真贯彻落实党和国家及州委州政府的一系列惠民政策，高度重视事关民生大计问题，充分发挥领导班子和干部职工的积极性、主动性和创造性，努力解决社会普遍关注和群众反应强烈的关系群众切身利益的问题，不断加大审计监督力度，为审计事业可持续发展注入生机和活力。四要讲究工作方法，提高工作质量和效率，不断创新工作思路，提高工作质量和工作效率。五要进一步加强干部管理和审计管理，创新审计理念，创新工作思路，创新审计方法，探索和建立有效的工作创新机制。六要严格执行廉政规定，建设廉洁审计队伍，加强廉政法规学习，提高思想认识，充分发挥党员干部的表率作用，自觉遵守廉政规定，严格执行审计纪律，认真落实党风廉政建设责任制的各项规定。

在听取班子各成员的党性剖析和评议后，局党组书记、局长金存智作了总结。他指出：这次民主生活会准备充分，查找问题较准；局领导班子和谐，实事求是，开展批评与自我批评开诚布公，达到了预期目的。今后要进一步提高民主生活会质量，班子各成员要多开展批评与自我批评，多开展谈心活动和思想交流，进一步提高班子的战斗力和凝聚力，开拓创新，积极进取，为全州审计事业的跨越式发展做出应有的贡献。

第四篇：召开民主生活会的情况报告

汾西县商务和经济信息化局

关于开展“三股歪风”活动召开民主生

活会的情况报告

汾西县专项治理领导组办公室：

汾西县商信局于2012年6月20日召开关于狠刹大操大办风、吃喝玩乐风、闲话生非风等“三股歪风”专项治理工作民主生活会，参加会议的共4人：薛荣华局长、张锁虎、王耀平、马志珍。

会上，首先认真学习了汾办发﹝2012﹞16号《关于狠刹“三股歪风”专项治理工作实施方案》，重点学习了中央、省、市、县廉政工作文件精神，以及任天顺书记、毛跟云县长在中共汾西县经济工作会议上的讲话和高涨书记在全县党风廉政建设干部大会上的讲话。其次，与会人员紧紧围绕会议主题，认真开展了批评与自我批评。最后，薛局长指出：要将开展狠刹“三股歪风”专项治理工作与当前的各项工作结合起来，坚持学习是基础，通过学习提高自身素质，自觉抵制不良习气；坚持工作是核心，在真抓实干上下功夫，服务县域经济的健康发展；坚持作风整顿是保障，在转变作风上提升服务质量，做到让群众满意，让领导放心。

附：民主生活会会议记录复印件

二0一二年七月四日

第五篇：召开民主生活会情况的报告

盐亭县人民政府政务服务中心管理委员会

关于召开民主生活会情况的报告

县纪委，县委组织部：

根据县纪委、县委组织部盐组发〔2008〕号文精神，我中心紧紧围绕“认真学习实践科学发展观，弘扬伟大的抗震救灾精神”这个主题，按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，着重对照检查了在抗震救灾的危急时刻是否能够挺身而出，发挥模范带头作用；在抓灾后群众安置和恢复重建各项工作中，是否认真贯彻落实上级重大决策部署；在实现好维护群众的根本利益方面是否有新举措；在个人工作和生活中，是否严格按照上级要求，遵守廉洁自律规定，维护党的政治纪律。2009年1月21日，我中心召开了2008科级领导班子民主生活会。现将会议情况有关报告如下：

根据民主生活会的要求，我中心科级领导班子民主生活会前作了充分的准备。首先由民主生活会工作小组采取多种形式（个别访谈、发放意见征求表、设置意见建议箱和设立投诉专线等）分别听取了各单位相关人员及政务大厅各窗口单位工作人员的意见，广泛征求了对领导班子和领导干部个人的意见。对征求到的意见由工作小组负责归类整理，并形成“盐亭县政务中心民主生活会征求意见汇总材料”。

其次，开展谈心交心活动。政务中心以主任、副主任为领导成员的领导集体在单位和工作人员间广泛开展了谈心、交心活动，积极找准了问题，达成了共识。通过谈心、交心活动,加深了单位内部职工间的相互了解，相互沟通，加强了干部职工的相互团结，增强了班子的凝聚力和向心力。

第三，向领导班子成员发放有关学习材料。具体有：胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话，党的十七届三中全会和2009年中央经济工作会议精神，各级党委、政府关于加快灾后重建的相关政策，党员干部廉洁自律手册以及中央纪委关于干部廉洁从政的相关规定。班子、班子成员认真回顾自身在思想作风、工作作风、领导作风、学习作风、生活作风方面的情况，深入查找自身存在的不足和问题。

民主生活会工作小组还多次专门研究部署民主生活会的相关准备工作。政务中心领导集体与县人大副主任蒲启世同志一道对民主生活会的实施方案进行了研究部署，对征求意见的情况汇总进行了梳理，并县对会议日期、时间、地点、会议议程等相关准备工作作了具体的安排。

民主生活会上，县人大副主任蒲启世同志首先向到会的同志介绍了政务中心领导班子民主生活会的准备情况和征求意见汇总的情况后，率先在会上作了对照检查。班子成员廖仕虎、何驰等同志相继作了对照检查。随后，大家开展了批评和自我批评（详见民主生活会记录）。会议气氛热烈，大家充分发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，认真总结经验、查找存在的问题。既肯定了一年来整个中心在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结带领班子成员，克服重重困难，在建设政务中心和建设机关行政效能监察系统所付出的艰辛，以及整个中心在抗震救灾中所表现出的团结互助、大公无私的精神而取得的骄人成绩。又清醒地看到领导班子和机关工作中存在的一些突出问题和矛盾，并就如何针对这些问题和矛盾进行整改作了讨论。最后，中心主任廖仕虎同志结合民主生活会和意见征求中查找出来的问题，要求中心领导班子和领导干部加强学习，特别是对中心所涉及到业务知识要多学、多实践，并要求班子成员，抓住机遇，创新思维，努力工作，认真落实科学发展观，为盐亭的发展作出新贡献。

二OO九年一月二十二日

主题词：政务事务 民主生活会

抄报：县纪委党风廉政室，县直机关工委。

盐亭县政务中心办公室 2009年1月22日印

（共印6份）