关于2018年个人诺德建设的承诺(大全5篇)

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第一篇:关于2018年个人诺德建设的承诺

关于2018年个人诺德建设的承诺

XXX

下面我从政治品质、社会公德、政治道德、个人品德和家庭美德五个方面做出下列承诺。

一、政治品质

在政治素养上,坚定自己的政治立场、对党忠诚。在理论修养上,认真学习十九大系列讲话和习近平主要思想,不断提升自己的政治水平。在大局意识上,树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

二、社会公德

在诚实守信上,做到诚实做人、诚信处事。在文明礼貌上,做到文明履职、礼貌待人。在遵纪守法上,牢固树立法律至上意识,坚持学法、知法、懂法、守法,做到依法决策、依法行政、依法管理、依法办事。

三、职业道德

在爱岗敬业上,忠贞自己所从事的神圣职业,对工作始终充满热情,勤奋敬业,敢于吃苦,乐于奉献。在求真务实上,脚踏实地、实事求是,深入基层,深入实际,深入群众,为民办实事、解难事、做好事,以自己的实际行动,努力实现好、维护好和发展好广大人民群众的根本利益。在清正廉洁上,做到清正廉洁,时刻做到自重、自省、自警、自励,做到慎权、慎独、慎微、慎友,干干净净办事,堂堂正正做人,公公正正用权,扎扎实实干事。

四、个人品德 在弘扬正气上,自觉抵制歪风邪气、弘扬新风正气。在作风正派上,时时处处注重自己的言行举止。在情趣健康上,培养高尚的生活情趣,讲求文明、健康、科学的生活方式。

五、家庭美德

在和谐持家上,以实际行动维护家庭和谐与团结,让文明、健康、科学的生活方式成为家庭成员的共同追求,能够把家庭营造成一个和睦共处、积极进步、健康快乐的整体。在尊老爱幼上,继承中华民族的传统美德,把尊老爱老变成自觉行动,善待父母,善待老人,让父母和老人老有所养、老有所靠、老有所乐;切实承担好子女的抚养与教育责任,引导子女从小树立正确的人生观、价值观、荣辱观。在和睦邻里上,正确处理好邻里关系,做到礼让待邻、和睦相处。

第二篇:承诺、践诺、评诺

中英文学校关于建立健全

承诺、践诺、评诺制度扎实推进创先争优活动

一、公开承诺

1、提出承诺事项。

紧紧围绕“师生期盼什么、党组织和党员能干什么”,提出具体承诺事项。各基层党组织要采取召开组织生活会,组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式,提出承诺内容。

2、确定承诺事项。

党员提出的承诺事项,由党支部审定把关备案。确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。对联系实际和岗位特点不紧的,督促修改完善;对不符合实际的,重新提出承诺事项。

3、公开承诺事项。

承诺事项确定后,学校党支部与党员应签订公开承诺书,可通过公开栏、明白纸等形式公开发布。与广大师生联系密切的管理服务部门要采取摆放“共产党员先锋岗”桌签、悬挂“共产党员”标牌等形式,促使党员亮出身份、亮出承诺,让广大群众充分了解,增强践诺履责的公开性和透明度。

三、认真践诺

1、建立台账。

学校党支部对党员承诺情况要建立台账,明确具体承诺事项或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度,完成一项销号一项,对完成不及时的要督促落实。

2、强化督查。

校党支部、党员践诺情况实行每月一记实,每季度一调度。对完成难度较大、涉及面广的事项,校党支部要积极创造条件,给予必要的帮助和支持。

3、定期通报。

学校党支部一般每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次,党员践诺情况每半年通报一次,表扬先进,督促后进。

四、评诺表彰

在党的十八大召开前,学校党支部对党员承诺、践诺情况进行评议。评诺按优秀、良好、一般、差四个档次进行,评诺结果作为评先树优的重要依据。

1、党员互评。以党支部为单位,召开以创先争优为主题的组织生活会,每个党员逐一对承诺事项进行述职。在述职的基础上,对每个党员提出评议意见。

2、师生评议。学校党支部派员参加,由学校党支部主要负责人作践诺情况专项述职,组织师生代表和服务对象代表现场评议。

3、领导点评。学校领导对学校党支部进行调研指导,对学校党支部和党员承诺践诺情况进行点评,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为点评的主要内容,肯定成绩,指出问题和努力方向。学校党支部将以完成中心任务、做好本职工作、创造一流业绩、赢得师生公认为依据,制定评选表彰的具体办法,对党员承诺践诺情况进行评选表彰。

第三篇:承 诺 书-债权人承诺

承 诺 书

本人与马骏之间的债务纠纷,鉴于马骏因涉嫌刑事犯罪被羁押在看守所,故马骏债务清理小组对于本人申报的债权暂时无法核实,暂按本人申报的债权支付本息。

基于以上事实,本人现承诺如下:如以后经核实本人申报的债权不实,本人愿意将多收取的本息退还给马骏。

特此承诺。

承诺人:

2011年月日

第四篇:承诺、践诺、评诺制度

渠县有庆镇第一中心小学

承诺、示诺、践诺、评诺制度

为激发学校全体党员、职工创先争优的内动力,推动创先争优活动深入开展,根据中央、省委的部署要求,现就建立健全以“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”为主要内容的创先争优活动推进机制,制定如下意见。

一、总体要求

建立健全承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺制度,是全体党员、职工立足工作实际和本职岗位,把创先争优的要求公开化、具体化、制度化,推动党支部和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。中央提出,开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,建立公开承诺、上评下议的动力机制。要坚持实事求是、分类指导、有效管用,组织引导全体党员、职工以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动,通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议,多为群众做好事、办实事、解难事,切实把创先争优活动办成群众满意工程。

二、公开承诺

1、提出承诺事项。总的要立足“群众期盼什么、党支部和党员能干什么”提出具体承诺事项。学校党支部要采取

召开组织生活会,组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式,提出承诺内容。党员紧紧围绕本单位本支部的中心任务或承诺事项,根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际,结合依岗履责、为群众办实事承诺,承诺事项一般为2—3项。

党员领导干部和党支部书记要带头承诺,标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。

2、确定承诺事项。学校党支部提出的承诺事项,要报上一级党组织审定把关备案;党员提出的承诺事项,由党支部审定把关备案。确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。对联系实际和岗位特点不紧的,督促修改完善;对不符合实际的,重新提出承诺事项。

3、公开承诺事项。承诺事项确定后,学校党支部要与上级党组和本支部全体党员签订公开承诺书,让广大群众充分了解,增强践诺履责的公开性和透明度。

三、公开示诺

1、公开承诺内容主要是:各年级制定开展创先争优活动方案和工作目标,党员提出参加活动的具体打算等。

2、承诺方式主要通过召开干部会、党员会、群众会等方式以及在公示栏、活动专栏等作出承诺,接受群众监督。

3、党员要按照承诺的内容逐项落实,在领导点评和群众评议时进行述职报告,接受评议。

三、认真践诺

1、建立台账。要建立台账,明确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度,完成一项销号一项,对完成不及时的要督促落实。

2、强化督查。学校党支部、党员践诺情况实行每月一记实,每季度一调度。对完成难度大、涉及面广的事项,党支部要积极创造条件,给予必要的帮助和扶持。

3、定期通报。党员践诺情况每半年通报一次,表扬先进,督促后进。

四、分层评诺

(一)领导点评制度

1、点评对象。党支部书记负责对本支部和班子成员开展创先争优活动的情况进行点评;领导班子成员结合分管工作,对分管党员开展创先争优活动的情况进行点评。

2、点评内容。实事求是地肯定本支部和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。

3、点评程序。一是召开专题会议;二是总结汇报工作;三是提出点评意见;四是进行整改落实。

4、领导点评原则上每半年1次,也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展;也可灵活点评方式,采取书面点

评总结汇报等形式,确保工作落实。

(二)群众评议制度

1、党支部要及时通过各种标语、展版、会议、专栏、传单等各种形式向群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况。

2、党支部要通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式,广泛群众意见建议,推动创先争优活动深入开展。

3、每年年底,结合开展创先争优活动双向述职工作,对党支部、党员开展创先争优活动的情况,要组织部分党员代表、人大代表和群众代表进行评议。

4、评议结果在一定范围内通报,并作为评选表彰先进的重要依据。

5、创先争优活动结束后,党支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结,并向上级党组织、党员干部和群众通报创先争优活动情况。

五、考核评比制度

1、考核评比分为阶段考核评比与全面考核评比两项。阶段考核评比工作在各实施阶段结束时开展,全面考核评比在整改创先争优活动全面结束时开展。

2、考核评比主要内容为党支部及党员落实创先争优活

动总体目标要求、各实施阶段分段目标要求等情况,其中全面考核评比要综合考评党支部和党员开展创先争优活动的主题载体、组织领导、活动成效等。

3、考核评比方式主要查阅资料、走访了解、实地查看、召开座谈会听取意见等。接受上级检查并获得肯定的单位优先列入拟表彰的成绩显著单位名单。

4、阶段考核评比结束后,要及时将考核评比结果向上级党组织和党员通报,并进行推荐表彰奖励。

第五篇:承诺、践诺、评诺制度

关于建立健全承诺、示诺、践诺、评诺制度

扎实推进创先争优活动的意见

为激发基层党组织和广大党员创先争优的内动力,推动创先争优活动深入开展,根据中央、省委的部署要求,现就建立健全以“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”为主要内容的创先争优活动推进机制,制定如下意见。

一、总体要求

建立健全承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺制度,是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位,把创先争优的要求公开化、具体化、制度化,推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。2009年10月,胡锦涛总书记视察山东发表重要讲话,充分肯定推行党员公开承诺、无职党员设岗定责等做法。中央提出,开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,建立公开承诺、上评下议的动力机制。各级要坚持实事求是、分类指导、有效管用,组织引导基层党组织和广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动,通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议,多为群众做好事、办实事、解难事,切实把创先争优活动办成群众满意工程。第一轮“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”从现在开始,以“牢记宗旨为民服务、庆祝建党90周年”为主题,到2011年“七一”前完

成。第二轮从2011年8月开始,以“做贡献创佳绩、喜迎党的十八大”为主题,到党的十八大召开前完成。

二、公开承诺

1、提出承诺事项。总的要立足“群众期盼什么、党组

织和党员能干什么”提出具体承诺事项。基层党组织要采取召开组织生活会,组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式,提出承诺内容。基层党组织紧紧围绕本地本单位中心任务、重点项目,根据职能特点、任期目标、目标承诺,承诺事项一般为3—5项;党员紧紧围绕本单位本支部的中心任务或承诺事项,根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际,结合依岗履责、为群众办实事承诺,承诺事项一般为2—3项。

党员领导干部和基层党组织负责人要带头承诺,标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。离退休职工中的党员和年老体弱党员,视其身体状况,本着个人自愿、量力而行的原则承诺。

2、确定承诺事项。基层党组织提出的承诺事项,要报

上一级党组织审定把关备案;党员提出的承诺事项,由党支部审定把关备案。确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。对联系实际和岗位特点不紧的,督促修改完善;对不符合实际的,重新提出承诺事项。

3、公开承诺事项。承诺事项确定后,上一级党组织和

下级党组织、基层党组织和党员应签订公开承诺书,也可通过党建网站、局域网、党务政务村务公开栏、明白纸等形式公开发布。与基层和人民群众联系密切的单位要采取摆放

“共产党员先锋岗”桌签、悬挂“共产党员户”标牌等形式,促使党员亮出身份、亮出承诺,让广大群众充分了解,增强践诺履责的公开性和透明度。

三、公开示诺

1、公开承诺内容主要是:各支部制定开展创先争优活

动方案和工作目标,党员提出参加活动的具体打算等。

3、承诺方式主要通过召开干部会、党员会、群众会等方式以及在公示栏、活动专栏等作出承诺,接受群众监督。

4、各单位党支部和党员要按照承诺的内容逐项落实,在领导点评和群众评议时进行述职报告,接受评议。

三、认真践诺

1、建立台账。上级党组织对基层党组织、基层党组织

对党员承诺践诺情况要建立台账,明确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度,完成一项销号一项,对完成不及时的要督促落实。

2、强化督查。基层党组织、党员践诺情况实行每月一记实,每季度一调度。对完成难度大、涉及面广的事项,上级党组织要积极创造条件,给予必要的帮助和扶持。

3、定期通报。基层党组织一般每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次,党员践诺情况每半年通报一次,表扬先进,督促后进。

四、分层评诺

(一)领导点评制度

1、点评对象。党支部负责人负责基层党组织和班子成员开展创先争优活动的情况进行点评;领导班子成员结合分管工作,对分管党员开展创先争优活动的情况进行点评。

2、点评内容。实事求是地肯定党组织和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。

3、点评程序。一是召开专题会议;二是总结汇报工作;三是提出点评意见;四是进行整改落实。

4、领导点评原则上每半年1次,也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展;也可灵活点评方式,采取书面点评总结汇报等形式,确保工作落实。

(二)群众评议制度

1、党支部要及时通过各种标语、展版、会议、专栏、传单等各种形式向群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况。

2、党支部要通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式,广泛群众意见建议,推动创先争优活动深入开展。

3、每年年底,结合开展创先争优活动双向述职工作,对党支部、党员开展创先争优活动的情况,要组织部分党员代表、人大代表和群众代表进行评议。

4、评议结果在一定范围内通报,并作为评选表彰先进的重要依据。

5、创先争优活动结束后,党支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结,并向上级党组织、党员干部和群众通报创先争优活动情况。

五考核评比制度

1、考核评比分为阶段考核评比与全面考核评比两项。阶段考核评比工作在各实施阶段结束时开展,全面考核评比在整改创先争优活动全面结束时开展。

2、考核评比主要内容为党支部及党员落实创先争优活动总体目标要求、各实施阶段分段目标要求等情况,其中全

面考核评比要综合考评党支部和党员开展创先争优活动的主题载体、组织领导、活动成效等。

3、考核评比方式主要查阅资料、走访了解、实地查看、召开座谈会听取意见等。接受上级检查并获得肯定的单位优先列入拟表彰的成绩显著单位名单。

4、阶段考核评比结束后,要及时将考核评比结果向上级党组织和党员通报,并进行推荐表彰奖励。

六、组织领导

各级党委特别是县市区党委要深刻认识建立健全承诺、践诺、评诺制度对于推进创先争优活动深入开展的重要性、必要性,紧密结合实际,精心组织实施。各党支部创先争优活动领导小组要切实发挥职能作用,结合抓好业务工作,加强对本支部的具体指导。

要加强宣传引导,及时总结宣传推广各地各单位开展承诺、践诺、评诺的好经验好做法,用身边事教育身边人,推动创先争优、争做先锋活动深入开展。

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