18年各部门企业工作计划思路材料

第一篇：18年各部门企业工作计划思路材料

2018年各部门企业工作计划思路材

料

2006年各部门企业工作计划思路材料2007-12-16 21:03:17第1文秘网第1公文网2006年各部门企业工作计划思路材料2006年各部门企业工作计划思路材料(2)1.农业局2006年工作计划思路[][2006年2月7日][101](一).指导思想与工作思路

2006年是发展高效生态农业的关键之年。我们农业工作的指导思想是：以党的十六大、十六届五中全会精神为指针，以省、市、县农业工作会议精神为指导，以提高农民、转移农民、富裕农民为目的，以环境建设为抓手，以巩固和扩大先进性教育成果为载体，强服务、壮产业、优结构、铸品牌、增投入、夯基础，不断发展高效生态农业，努力促进农民增收。

(二).工作目标

20……2.市地税局2006年工作思路[][2006年2月7日][150]

（一）大力组织收入，严格依法征收

1、合理安排收入计划。牢固树立组织收入是第一要务的思想，及时做好与各级地方政府的任务衔接，努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应，综合各方面的情况，力求实现税收计划的最大合理化。加强调查研究，全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和预测工作，提高税收分析质量和税收预测的准确性，为领导决策提供科学、翔实……3.2006年企业退休人员社会化管理服务主要工作计划[][2006年2月7日][150]为了认真贯彻落实中央、省、市、县关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神，建立独立于企业之外的社会化保障体系，按照县劳动和社会保障局的布署要求，我中心特制定2006年全县企业退休人员社会化管理服务主要工作计划如下：

一、关于社会

化管理服务的费用征收。对企业退休人员社会化管理服务的费用征收，将按照县劳动和社会保障局、财政局、物价局联合下发的《关于核定企业退休人员社会化管……4.**市2006年农业“三下乡”活动计划[][2006年2月7日][150]今年是全省农业实用技术科技推广年。根据省政府关于农业科技推广应用方案要求，市委、市政府决定在我市开展送农村政策、农业科技和农业生产资料“三下乡”活动，并结合开展党员先进性教育在全市掀起“保持党员先进性，促进三农服务”的新高潮，通过活动的开展，在我市创造良好的农业生产生活新秩序。为把这次活动组织好，特制订如下方案；

一、农业“三下乡”活动时间从2006年3月8日起到2006年4月8日……5.环保局2005五年工作总结及2006工作思路[][2006年2月7日][100]一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督和支持下，在上级环保行政主管部门的关心指导下，坚持以科学的

发展观为指导，大力实施“矿业兴县、工业强县”，把握“围绕经济抓环保，抓好环保促发展”大局，严格管理，主动服务，依法治污，全县环境质量得到改善，各项工作顺利进展，取得明显成效。

一、明确工作目标，促进经济发展&am……6.镇2005年工作回顾及2006年工作思路[][2006年2月7日][100]2005年是我镇实施经济强镇建设的第三年，是机遇年、发展年和闯关年，也是固本强基年，开拓创新、做大创强的关键年。今年以来，我镇党委、政府紧紧围绕“争先进位，缩小差距”这个主题，抢抓机遇，加快发展。主要特色工作回顾如下：

一、工业经济保持快速增长，主要经济指标可望提前完成。1—11月全镇完成亿元，比去年同期增25，销售收入亿元，工业增加值……7.2006年工作计划（民政）[][2006年2月7日][150]关于2006年的全市民政工作，总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，认真落

实科学发展观，以加快民政事业发展为第一要务，抓牢“保障民生、维护民利、落实民权”这一主线，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，抓管理、强服务、创品牌、出亮点，努力开创2006年全市民政工作新局面，为构建和谐社会作出更大贡献。2006年全市民政工作的主要任务是：健全一个体……8.2006年工作思路[][2006年2月7日][151]2006年，我们将按照党的十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定十一五规划的建议》中有关劳动保障事业发展的总体要求，结合本地实际，拟定本处的工作思路，即：”一个主题、两个创新、三个体系、四个重点、五项目标、六项措施”。一个主题：以邓小平理论、党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐保险和为民利民为目的，以科学规范和优质服务为……9.2006年办公室工作计划[][2006年2月7日][150]办公室2006年工作计划范文2006年公司办公室继续以提高素质，强

化服务为宗旨，紧紧围绕公司的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成，制定本计划如下：

一、党建工作计划

1、积极做好入党积极分子的培养工作，2006年各部门企业工作计划思路材料

第二篇：2006年各部门企业工作计划思路材料

1.农业局2006年工作计划思路[][2006年2月7日][101](一).指导思想与工作思路2006年是发展高效生态农业的关键之年。我们农业工作的指导思想是：以党的十六大、十六届五中全会精神为指针，以省、市、县农业工作会议精神为指导，以提高农民、转移农民、富裕农民为目的，以环境建设为抓手，以巩固和扩大先进性教育

成果为载体，强服务、壮产业、优结构、铸品牌、增投入、夯基础，不断发展高效生态农业，努力促进农民增收。(二).工作目标20……2.市地税局2006年工作思路[][2006年2月7日][150]

（一）大力组织收入，严格依法征收

1、合理安排收入计划。牢固树立组织收入是第一要务的思想，及时做好与各级地方政府的任务衔接，努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应，综合各方面的情况，力求实现税收计划的最大合理化。加强调查研究，全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和预测工作，提高税收分析质量和税收预测的准确性，为领导决策提供科学、翔实……3.2006年企业退休人员社会化管理服务主要工作计划[][2006年2月7日][150]为了认真贯彻落实中央、省、市、县关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神，建立独立于企业之外的社会化保障体系，按照县劳动和社会保障局的布署要求，我中心特制定2006年全县企业退休人员社会化管理服务主要工作计划如下：

一、关于社会化管理服务的费用征收。对企业退休人员社会化管理服务的费用征收，将按照县劳动和社会保障局、财政局、物价局联合下发的《关于核定企业退休人员社会化管……4.**市2006年农业“三下乡”活动计划[][2006年2月7日][150]今年是全省农业实用技术科技推广年。根据省政府关于农业科技推广应用方案要求，市委、市政府决定在我市开展送农村政策、农业科技和农业生产资料“三下乡”活动，并结合开展党员先进性教育在全市掀起“保持党员先进性，促进三农服务”的新高潮，通过活动的开展，在我市创造良好的农业生产生活新秩序。为把这次活动组织好，特制订如下方案；

一、农业“三下乡”活动时间从2006年3月8日起到2006年4月8日……5.环保局2005五年工作总结及2006工作思路[][2006年2月7日][100]一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督和支持下，在上级环保行政主管部门的关心指导下，坚持以科学的发展观为指导，大力实施“矿业兴县、工业强县”，把握“围绕经济抓环保，抓好环保促发展”大局，严格管理，主动服务，依法治污，全县环境质量得到改善，各项工作顺利进展，取得明显成效。

一、明确工作目标，促进经济发展&am……6.镇2005年工作回顾及2006年工作思路[][2006年2月7日][100]2005年是我镇实施经济强镇建设的第三年，是机遇年、发展年和闯关年，也是固本强基年，开拓创新、做大创强的关键年。今年以来，我镇党委、政府紧紧围绕“争先进位，缩小差距”这个主题，抢抓机遇，加快发展。主要特色工作回顾如下：

一、工业经济保持快速增长，主要经济指标可望提前完成。1—11月全镇完成GDP5.6亿元，比去年同期增25，销售收入16.01亿元，工业增加值……7.2006年工作计划（民政）[][2006年2月7日][150]关于2006年的全市民政工作，总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，认真落实科学发展观，以加快民政事业发展为第一要务，抓牢“保障民生、维护民利、落实民权”这一主线，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，抓管理、强服务、创品牌、出亮点，努力开创2006年全市民政工作新局面，为构建和谐社会作出更大贡献。2006年全市民政工作的主要任务是：健全一个体……8.2006年工作思路[][2006年2月7日][151]2006年，我们将按照党的十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定十一五规划的建议》中有关劳动保障事业发展的总体要求，结合本地实际，拟定本处的工作思路，即：“一个主题、两个创新、三个体系、四个重点、五项目标、六项措施”。一个主题：以邓小平理论、党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐保险和为民利民为目的，以科学规范和优质服务为……9.2006年办公室工作计划[][2006年2月7日][150]办公室2006年工作计划范文2006年公司办公室继续以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。为保证各项工作顺利完成，制定本计划如下：

一、党建工作计划

1、积极做好入党积极分子的培养工作，为

第三篇：XX年酒店各部门工作计划（范文）

XX年酒店各部门工作计划

为贯彻总公司领导的的中心思想：“为****五星级酒店培养一批专业人才”。因此XX是我宾馆进一步提高员工素质、服务技能的关键之年，这也是我们工作的重中之重，在未来的一年里，我将率领酒店全体员工完成总公司制定的各项经营管理目标，共同提高酒店的服务质量、管理水平及经济效益。确立酒店的经营计划发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。

****宾馆自XX年11月3日被我公司成功接下以后，因受前任经营各方面不良因素的影响，工作开展不太顺畅，经营情况也不太乐观，为改善并加强酒店内部管理与经营。特制定XX我酒店各部门的工作计划：

一、营销部

酒店营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门，是酒店提高知名度，树立良好公众形象的一个重要窗口，它对酒店疏通营销渠道，开拓市场，提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。

针对营销部的工作职能，我们制订了以下工作计划：

1、建立酒店营销公关通讯联络网

今年重点工作之一建立完善的客户档案，对宾客按签单重点客户，会议接待客户，有发展潜力的客户等进行分类建档，详细记录客户的所在单位，联系人姓名，地址，全年消费金额及给该单位的折扣等，建立与保持同政府机关团体，各企事业单位，商务知名人士，企业家等重要客户的联系，为了巩固老客户和发展新客户，除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外，在年终岁末或重大节假日及客户的生日，通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。加强与客户的感情交流，听取客户意见。

2、开拓创新，建立灵活的激励营销机制。

今年营销部将配合酒店整体新的营销体制，制订并完善XX年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则，激发并调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日志，通过各种方式争取团体和散客客户，稳定老客户，发展新客户，并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议，反馈给有关部门及总经理。

3、提高营销代表的服务态度及业务水平

接待团体、会议、客户，要做到全程跟踪服务，“全天侯”服务，注意服务形象和仪表，热情周到，针对各类宾客进行特殊和有针对性服务，最大限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表，向客户征求意见，了解客户的需求，及时调整营销方案。

4、做好市场调查及促销活动策划

经常组织部门有关人员收集，了解旅游业，宾馆，酒店及其相应行业的信息，掌握其经营管理和接待服务动向，为酒店总经理室提供全面，真实，及时的信息，以便制定营销决策和灵活的推销方案。

5、打造一个在南昌的上饶人之家

借助****驻南昌办事处的天时地利人和的有利条件，开展一系列相关的促销活动，凡是上饶地区身份证都能享受酒店的有优惠房价等。

二、工程部

工程部是酒店开源节流之关键部门，而且员工素质培养要求较高，因工程部是集水、电、制冷、锅炉及装饰等多工种的技术部门，既要培养每个员工的工作责任感，更要求员工要有扎实的技术理论基础和工艺操作水平，没有理论就不懂安全用电、节约用电及如何通过高速技术参数，做到合理利用能源及如何节约能源。不懂工艺操作就无法保证维修质量及大型动力设备和安全运行，甚至造成大型动力设备安全事故。

进入新的一年里，工程部将坚持每周二早晨的站班会，除工作安排好，抽出时间集中学飞有关操作规程及专业理论知识，通过学习，要让每个员工对本部门所属设备及供电、供水系统有较深刻的了解。安排每季度对员工抽查考核一次，形成一种自觉学习业务知识的时尚风气，考核成绩记录在册，作为今后对员工进行考评的重要依据。

1、电力及动力设备的保养，本部门工作场所的环境卫生

坚持大型设备有专人负责管理，落实到个人，并形成制度。每周定期一次彻底清扫，洗抹设备的外表，使设备表层不积土，保持光亮，并及时除锈补涮油漆。定期按说明书的要求对动力设备的内部结构进行清洗、加油等。确保设备的完好率100%。彻底清除滴、跑、冒、堵及电气开关保护失灵等现象。

2、坚持值班岗位责任制度，做好交接班手续。坚持每天早晨交班人必须交卫生的良好习惯，优质一个良好的卫生环境。

3、开源节流

根据季节和气候变化，适时调节和修正各种技术参数，在保证和满足客人对空调水、热水俱求的基础上，调正好用水温度及水的流量，降低热耗，尽量节省电力和燃油，使成本消耗减至最低限度。争取比同期降耗10%以上。

重视功率因素的补偿，大型电机设备投入使用后，及时观察coS中的变化，保持coX中必须在0.9以上，从而达到节电的目的。

做好每天水、电、油、气的消耗记录，及时分析和总结消耗量的原因，找出多消耗的原因后及时采取措施进行清除，每周、每月做出报表上报总经理、提供有关收据有利决策时作参考。

每月底按时做好馆外用水、用电单位的抄表记录，及时上报财务部门，配合财务及时收回水、电费用，管理和监督好在用的水表和电表及管路和电气线路，坚决拒绝窃水、窃电现象发生，防止水电流失。

管好用了维修材料，材料出库必须有维修使用部门的签字证明，做到物必有主，出入库平衡，手续齐全，防止维修材料流失和浪费。

4、人性化管理

关爱员工的生活，尽最大力量热心帮助员工解决生活中出现的具休困难，做到团结友爱，要让每个员工感觉在这个大家庭的温暖，从而激发每个员的积极性、重要性，更有利今后工作的开展。

5、确保动力、电力设备的正常运行，配合各部门及时保质、保量安全完成各项维修任务。

现有客房的空调温控开关、照明摇控开关因存在质量不过关的问题，损坏率较高，且价格又非常贵，今后如再损坏，逐步更换简易价格便宜实惠的开关面板，逐步修改现有的线路，做到经济实用。

做好夏季中央空调开放的准备工作，四月底至五月初中央空调机组进行一次系统清洗和调试工作，确保中央空调随时投入使用。

三、行政办

1、做好员工招聘及内部人员配置工作

行政办将根据部门缺编情况，继续开展招聘工作，并形成一个原则：“先内部调整，再外部招聘”，这样做可为员工提供更多的晋升或发展的空间，让一些有基础的员工在宾馆不同部门或岗位学习，培养多方面人才。

2、加大员工培训工作

行政办明年的重点工作将放在加强员工培训工作上，为了提高员工素质和能力，满足酒店及员工个人发展的需要，行政办将在明年制定了相关培训管理规定，并配合酒店各部门施行了日常培训工作。做好员工培训工作，使培训课程成为员工的充电器，为酒店培养高素质的专业人才。

3、做好员工的后勤保障工作，搞好员工餐厅，让员工吃上可口的员工餐。并根据强人企业文化打造新上饶商务宾馆，树立新形象。

4、建立绩效考核制度

为提高员工工作积极性，开发员工的潜能，打破干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样这种消极作风。行政办将建立员工绩效考核工作，配合各部门对员工的技能技巧进行考核，建立新制度，采取优胜劣汰制度激励员工，以达成能者上、庸者下的目的。

5、搞好员工关系

深入基层员工，与员工多沟通多交往，了解员工的思想动态，建立一种和谐平等的关系，创建一个可以让员工以酒店为家的归属感，提高酒店的凝聚力和向心力。

四、房务部

1、商业的核心在于创造产品，酒店的核心在于创造服务。日常服务中要求员工按照简、便、快、捷、好的服务标准，房务部也将提供“五心”服务。

简：工作程序尽量简化，工作指令尽可能简单明了，意见反馈要做到简明扼要。

便：要让客人从进店到出店，处处感受到方便。

快：客人的需求要以最快的速度得到满足。

捷：服务员的反应要敏捷，对客人的言谈举止能迅速地理解并作出应对，然后进行服务

好：客人接受服务后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即：服务。

五心服务：

为重点客人精心服务、为普通客人全心服务、为特殊客人贴心服务、为挑剔的客人耐心服务、为有困难的客人热心服务。

2、培养员工的观察能力，提供个性化服务，创服务品牌

随着行业发展，南昌地区酒店竞争日趋强烈，在我宾馆周边地区大大小小酒店不少于十几家。我宾馆经营理念与服务理念需不断更新，仅仅让顾客满意是不够的，还需做到让客人难忘。这就要求在规范服务的基础上，提供个性化服务。酒店服务讲究“想客人之所想，急客人之所急”。服务人员要注意观察，揣摸客人的心理，客人尚未说出要求时，即以最快的速度提供服务。

3、大力提倡节能降耗和认真执行节约奖制度

因客房部区域广、范围宽、设备多，需维护保养的项目内容多，为督促和加强节能降耗及维护保养，培养员工节约环保意识，严禁长明灯，长流水现象，我部将实行节约奖制度。

五、保安部

1、要从人员素质、思想品质、专业技术上入手，建立一支召之即来，来之能战的保安队伍。

2、抓好酒店防火、防盗、防事故的安全工作，与各个部门做好消防知识培训，签订消防责任书，做到宾馆上下人人肩上有担子，个个心中装安全的安全风气。

3、完善和遵守各项规章制度，在岗位上统一着装，讲文明、讲礼貌、树形象，把新的面貌展示给客人。

4、作为酒店的安全卫士，要严格履行各项职责，认真执行“三防”措施，把责任落实到岗，落实到人，实行责任追究制，末位淘汰制的内部考核制度。

总之，在新的一年里，我酒店全体员工将以新的起点，新的形象，新的工作作风，在总公司的正确领导下，我酒店各部门将紧密配合，团结一心，为酒店的发展与腾飞而努力奋斗！

第四篇：XX年企业党委工作计划思路

XX年企业党委工作计划思路

XX企业党委围绕我区建设持续增长的经济大区和科学发展的模范新区两大目标，以学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神为指导，努力建设学习服务创新型基层党组织，主要做好以下十二方面工作：

一、深入学习贯彻总书记十八大以来系列重要讲话精神和十八届三中、四中全会精神。深刻领会《中共中央关于深化改革的决定》和《中共中央关于全面推进依法治国若乾重大问题的决定》精神实质及总纲领、总路线图，总体目标，特别是《决定》中对基层党组织的内容要求，要召开工作会议认真部署，要举办各种形式的专题报告会，深入学习宣讲。要使每一个基层组织、每一位党员同志都掌握了解党的十八大以来，中央新的领导体系治国理政的重大决策部署，自觉与党中央保持高度一致，以实际行动落实中央精神。

二、加强企业基层学习服务创新型党组织的建设。要以提高党员的理想信念，个人素质、理论水平，践行社会主义核心价值体系为重点，以推动企业发展为核心，凝聚人心，服务员工，促进和谐。要经常组织党员同志开展党史革命史学习教育活动，组织各种学习培训交流，建设更多的党建强、发展强企业。

三、加强作风建设。认真学习贯彻习近平同志在总结党的群众路线教育成果会议上的重要讲话精神，巩固群众路线教育成果，坚持落实中央、市委、我区关于加强作风建设一系列要求，深刻认识作风建设的长期性、反复性。杜绝『四风』问题发生，在基层党组织中形成良好作风常态化。

四、加强入党积极分子培养。认真落实《党员发展细则》，做好上预备党员转正和今年新党员发展工作，按照『双培养工程』的要求，严把入口，严格程序，注重从一线优秀工人、劳动模范、技术能手、艰苦创业的企业家中培养入党积极分子，不断为企业党组织增添新鲜血液，为企业培养人纔，为基层党组织培养高素质的党员队伍，使每一名党员在平凡的岗位上永远是一颗永不生鏽的螺丝钉。

五、努力建设『双强六好』基层党组织。要把此项工作做为企业党建工作的长期目标，抓出成效，并及时总结交流推广成功经验，要在我区涌现出更多『双强六好』党组织，要把管委会评选出的百强企业培育成更多的『双强六好』企业，促进区域经济又好又快健康发展。要大力弘扬先进典型和先进事迹，『七一』隆重表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

六、加大企业基层党组织组建率。根据区域发展，招商和企业注册情况，凡是有党员的就要建立基层组织，接受党 委的领导。要不断扩大党组织覆盖面，做到党的工作全覆盖，新建党组织不少于30个。加大与管委会招商、工会等部门联系沟通，没有党组织或没有党员的企业由工会组织推动工作开展。

七、加强党组织阵地建设。党委网站要为基层党建活动搭建平台，及时登载党建活动信息，沟通交流党建经验，先进事迹；年内为企业建立『党员之家』不少于20个。要与工会员工之家建设紧密结合，提供学习设施和资料，努力达到『六有』标淮，即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。

八、加强党建经费保障。认真落实新区和管委会关于兼职党务乾部岗位津贴发放制度，根据工作考核情况补发XX年下半年和XX年全年兼职党务乾部岗位津贴，适时发放XX年岗位津贴，合理扩大发放范围；为每个基层支部订阅《支部生活》、《党课》供学习参考；党建经费重点用于组织党员开展各种主题实践活动，并大力支持企业基层党组织开展的各种党员学习教育活动和慰问困难党员。

九、认真做好基层党组织换届选举工作。按照上级组织有关要求，凡在XX年底前未按通知要求换届选举的基层党组织，都要做好此项工作。通过改选换届，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力、发展的活力。具体要求是党员7名以内的，党支部设书记1人；党员50名到100名以内的，设委员3 5名和书记、副书记各1名；党员100名以上的，设委员5 9名和书记1名、副书记2名。

十、加强基层党组织规范化建设。落实滨海新区《基层党组织规范化建设考核标淮》，按照『领导班子建设，党员队伍建设，制度机制建设，活动阵地建设，工作业绩与群众反映』等五个方面，十四项内容，57条标淮与要求加强企业党组织和党员队伍建设，对于不参加考核，不发挥作用，不开展活动的组织取消评优资格，取消负责人兼职岗位津贴，形成奖优罚劣工作机制，建立企业党组织书记述职报告工作制度，有效提高基层党组织建设规范化水平。

十一、加强党委自身建设。党委一班人每季度要召开党委会，通报工作，决定预备党员转正、新党员发展、党建经费使用，传达上级党组织工作要求等事项；坚持走访服务企业，以党建为中心，同时帮助企业解决各方面的困难和问题，努力构建和谐区域、和谐企业；要在重要节假日，走访慰问企业特困党员，扶困济贫送去党的温暖；继续加强党建监督员队伍建设，充分发挥监督政府、服务企业、查找问题、提高效率的重要作用；加强自身作风建设，认真落实新区和管委会各项作风建设规定。努力建设求真务实、办事认真、廉洁高效、作风优良的基层党组织；加强基层党员基本信息管理。做到『一库四清』即：完善党员统计信息库，做到组织情况清、隶属关系清、分布情况清、模范作用清，及时上报 党员统计信息。

十二、认真做好统战工作。充分发挥政协委员参政议政、建言献计、献策、民主监督作用，加强交流沟通，组织好各项活动。认真完成好新区统战部部署的各项工作任务，及时解决区内涉及民主党派、民族宗教、港澳台同胞、海外华人、华侨社团等各项问题，提供优质服务，落实经费保障努力开拓统战工作新局面。

第五篇：XX年扶贫工作计划及思路

XX年扶贫工作计划及思路

加大扶贫项目资金的监管力度，严格执行“乡镇申报、县级审批、乡村实施、乡镇初验、县级验收、乡镇报帐”工作机制，提高扶贫项目安排和资金使用透明度，用好财政扶贫资金，发挥财政扶贫资金在产业扶贫、教育培训、贷款贴息、基础设施建设等方面的作用。下面是XX年扶贫工作计划及思路，欢迎阅读。

XX年扶贫工作计划及思路

曲樟乡党委、政府高度重视扶贫工作，20PC年，在县委县政府的正确领导和县扶贫办的悉心指导下，在市政协、市交通局、市机关事务管理局等后盾帮扶单位的大力支持下，按照中央、自治区、市、县的决策部署要求，以党的十八大和十八届四中全会、五中全会精神为指导，切实做到精准扶贫、因地制宜、分类实施、扶贫到户、责任到人，在精准扶贫建档立卡、“ 一帮一联”等方面做了大量工作，取得了较好的成绩，也为今后扶贫工作打下了坚实的基础。

一、20PC年工作情况

(一)强化学习，切实提高思想认识

根据工作要求，我乡成立了以书记、乡长为组长的扶贫攻坚领导小组，下设专门办公室，配置专职信息2人，每条行政村配备有信息员1人。曾多次组织全乡党员干部和贫困村第一书记、驻村工作组长学习各类扶贫有关文件，切实提高了对精准扶贫工作的思想认识。同时，为了避免在扶贫产业发展中闭门造车、走弯路、立错项目，我们解放思想，善于“走出去”，借鉴学习他人在扶贫开发中好的产业项目和成功的先进经验、技术，先后考察了廉州青山、山口山东等种养产业。通过走出去学习，不仅开拓了产业发展思路，也更坚定了扶贫攻坚的信心和决心。

(二)强化措施，狠抓工作落实成效

曲樟乡扶贫工作领导小组要求各扶贫工作队员要沉下心、扑下身，扎根农村、贴近群众，积极思考脱贫规划，并根据所在村的实际情况科学合理地制定脱贫作战规划图。让精准扶贫工作得到科学、有效推进。

一是掌握村情民情，精准制定脱贫规划，实行挂图作战。驻村的关键在了解基层，为真正掌握村情民情，工作组成员深入各村，走访党员、群众，实地查看各村的基础设施、农业发展和自然资源等情况。召开各村干部群众大会，充分听取村干部、党员及群众的意见及建议，制定了各村脱贫规划。规划涉及基础设施、产业开发等各个方面，力争2018年彻底改变全乡贫困面貌;同时，乡及各村根据实际制定作战规划图，明确作战目标和措施，为全乡扶贫工作指明了路子。

二是建立民情台账，精准实施结对帮扶。驻村重在贴近群众，按照县委、县政府的工作要求，我乡全体扶贫工作队员深入各家各户，与群众交心谈心、结对认亲。在前期摸底调研的基础上，制定了详细完善的民情走访表，走访内容涉及耕地、林地、住房情况、生产生活基本条件、主要收入、具体困难和民生诉求等方面，切实掌握贫困户实际情况，真正了解群众所需所想，全面分析群众致贫原因，为制定脱贫计划打下基础。

三是注重宣传发动，狠抓思想扶贫。组织深入各村开展了扶贫政策与脱贫知识巡讲，给村民及村干部上了一堂深入浅出的扶贫攻坚课，也是一堂洗礼村民“等靠要”思想的思想政治课。结合大力开展生态乡村建设宣传活动，印制宣传资料800份，结合入户调查走访工作，将宣传资料发放到户，发放到人，确保党的政策和重要意义家喻户晓。

四是积极沟通联系，争取项目实施。一方面，为了改善进村交通条件，积极与交通和扶贫协调，争取修建了南城、曲木、亚山等村级道路共公里;另一方面，为了确保饮水安全，积极与县水利局协调，落实了亚山村人饮项目;第三方面，为了改善生态环境，治理生活污水，落实了300万元的污水处理厂建设项目资金，力争在20PC年建成污水处理系统;再一方面，按照县委县政府部署，积极探索发展种植产业，分别深入各村召开村民会议，宣传产业发展规划，全乡组建合作社17个，引领产业发展，打造有曲木村蜜蜂养殖、南城村林下鸡养殖、高豪村淡水鱼养殖等示范基地。

(三)真抓实干，全面完成扶贫各项工作任务

一是全面完成各类扶贫资金项目，并确保产生效益。1.县扶贫的支持下，6月份实施了林下鸡养殖项目。项目资金32万元，覆盖曲樟乡山心、南城等7个村委贫困户212户，户均养阉鸡80只。2.完成第一批中央扶贫资金产业项目。项目资金万元，受益贫困户302户，1342人，养殖林下鸡7900只。3.实施市本级第一批专项扶贫资金项目45万元。项目内容包括20PC年摘帽村的南城村林下鸡养殖基地、曲木村蜜蜂养殖基地、高豪村淡水鱼养殖基地建设和非摘帽村的20PC年预脱贫户产业帮扶。4.市领导帮扶资金和后盾单位支持资金项目。此项资金累计约50万元，主要发展产业有曲木村养殖蜜蜂、李家水村泉水猪、中城村养殖阉鸡等。

二是小额信贷情况。截至目前，曲樟乡共157户贫困户进行小额信贷，共计万元，其中155户委托公司经营，2户用于自我发展。其余还未进行小额信贷的贫困户争取在20PC年底完成贷款。

三是低保办理情况。截至目前，曲樟乡扶贫低保贡献率达45%，共上报审批低保137户，413人。

四是新农合参保情况。目前全乡贫困户家庭成员已全部参合。

五是精准脱贫“双认定”工作。曲樟乡第一批完成“双认定”的预脱贫户共30户126人。工作中严格按照 “八有一超”的标准，严密组织开展入户核验、村级评议、乡镇审核公示、县级审定公告、市备案等程序。没有产生异议或反映严重问题情况的现象。

其他方面。外出务工情况。通过开展招聘会、后盾单位支持联系等方式，外出务工31人有了务工收入的保障;实施扶贫工作责任追究制，制定下发了《曲樟乡精准扶贫攻坚工作问责办法(试行)》;实施各村扶贫攻坚工作进度公示，激励与问题并行，形成工作中你追我赶的良好局面;实行扶贫攻坚倒计时提醒，在乡政府和各村委树立倒计时提醒牌，以提醒促进度;整合民政资金3万元对贫困户进行帮扶;取得市残联的支持，对因残致贫贫困户支持蜜蜂养殖，共发放120箱蜜蜂。

(四)主要问题和解决措施

一是缺乏脱贫内动力。大多数贫困户不仅思想不解放，对精准扶贫的政策理解也不到位，对扶贫工作支持不力，并且缺乏脱贫致富的技能，都是靠普通劳动力务农、务工。接下来，我们要继续加大宣传，加大工作力度。

二是缺乏产业发展动力。一方面是困贫困户不能自己谋划产业发展之路;另一方面是没有充分调动广大群众积极参与;三方面是产业发展路径单一，没有实现资源有效配置。在XX年的工作谋划中，更加注重贫困户的参与。

三是旅游发展还处于起步阶段，乡村旅游还没有对扶贫攻坚真正地起到作用。

四是产业项目的实施缺少市场风险评估。“短、平、快”项目多不利于市场风险的规避，养殖数量过大可能会引起市场价格下降，可能会出现贫困户增产不增收的情况。总结20PC年的工作，接下来要提前谋划好产业项目，避免一窝蜂。

五是合作社的运营管理处于探索阶段，制度还不够完善。

六是贫困户缺少或没有资金投入建房。实施过程中，很难较难保障人均13平米稳固住房标准。

七是曲樟乡小额信贷工作成本和效率较低。曲樟农村信用社代办点不能办理发放贷款业务，曲樟乡政府每天都要组织工作人员并派车辆专门接送贫困户统一到公馆镇办理小额信贷业务。一方面给乡政府造成较大经济负担，另一方面花费时间长，造成工作效率较低。

二、XX年工作计划

根据县委县政府同意部署，曲樟乡将在20PC年10月底召开扶贫攻坚工作总结会，总结工作经验，提前谋划好XX年各项工作。对项目的规划和基础设施建设、贫困户帮扶需求等做到底子清，措施明，方法准，实施快，成效好。

(一)工作目标

针对XX年全乡6个摘帽行政村，预脱贫户187户，778人，按照“帮扶到户、落实到位”的要求，通过采取综合扶贫措施，实施精准帮扶，确保在XX年10月底前，完成187户778人脱贫和6个行政村摘帽的目标。为曲樟乡全面建成小康社会打下坚实基础。

(二)工作措施

整合全乡力量，针对贫困户不同贫困原因，因户施策、精准帮扶，从基础设施扶贫、产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫、医疗保障扶贫、金融扶贫等方面助其改善人居环境、改善生产生活条件，提高能力素质，加快脱贫步伐。

1.选准路子,精准帮扶。帮扶责任人要认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，因户制宜，一户一策，量身定做制定好帮扶脱贫计划，选准脱贫路径，对症下药，精准帮扶。在20PC年11月前，帮扶责任人要对帮扶对象进行入户走访，认真了解帮扶对象家庭情况和具体困难，和帮扶对象和村委会一道商定好帮扶具体措施。

2.加强协调，整村推进。一是组织实施“雨露计划”，引导贫困户家庭子女参加职业技术培训，通过组织转移就业、就业补助申请、支持贫困对象创业等方式，力争贫困户全部按期脱贫。二是完善保障措施，协调民政、社保、医疗、村建、交通、教育等部门，在低保、五保、医保、医疗救助等方面加大托底保障力度，切实做好贫困户危旧房改造、子女就学、道路交通、饮水等方面的工作。三是认真抓好中城、樟木等6个贫困村的整村扶贫推进摘帽工作，指导制定扶贫开发规划，选定扶贫开发项目。四是充分利用和整合资金，抓好乡村基础设施建设。以贫困户、贫困村脱贫摘帽为主要目标，以产业基础设施建设为重点，以完善农村居住条件和生产生活设施为抓手，打造农村设施完善、服务功能齐全、村容整洁、管理有序的镇村基础设施建设体系。

3.科学建档，完善系统。按照国家统一的贫困识别标准，根据实际情况，及时更新贫困村、贫困户建档立卡资料，同时，要结合工作实际，认真继续做好精准扶贫工作的资料收集、台账整理、信息报送、张榜公示等工作。

4.分级管理，动态监控。以行政村为单位，以为节点，跟踪记录每一位贫困户的现状，及时进行数据更新，做到动态监控。

(三)具体要求

1.强化领导，落实责任。曲樟乡党委、政府将把精准扶贫工作列为工作重要考核内容，明确党支部(总支)书记为所在村精准扶贫工作第一责任人。各村、各单位要高度重视，把精准扶贫列入重要议事日程，成立相应领导机构并指定专人负责日常工作，确保工作及时有序顺利开展。要紧紧围绕“六个一”(即因地制宜制定一个经济社会发展规划，发展一项特色优势种养业或乡村旅游等增收产业，实施好一批水、电、路和危房改造等基础设施改善项目，解决一些教育、卫生、和社会保障等民生问题，建设一个坚强有力的村两委班子，形成一套民主规范的乡村治理机制)目标，扎实开展工作。

2.核准底数，精准脱贫。以现有入户调查信息资料为基础，以县委县政府精准扶贫工作安排和乡党委政府制定的帮扶方案为依托，采取按收入倒排、公示公告方式，逐村逐户开展拉网式摸底排查和精准复核。全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后的脱贫工作顺利开展打下坚实基础。

3.协调各方，完成目标。各村、机关各部门和机关干部要创新工作思路，采取向上争一点、单位自筹一点、个人资助一点、向社会募集一点的办法筹措帮扶资金。同时动员社会力量参与，鼓励引导各类企业、社会组织、个人捐赠，多渠道募集帮扶资金。帮扶责任人要认真履行好帮扶职责，切实做好进村入户、访困问需、访贫问计工作，因户施策帮助帮扶对象制定好脱贫方案，选准脱贫路径，选择发展项目，送致富信息，送技能技术，增强他们的致富信心，通过帮扶，确保帮扶对象实现“一有二不愁三保障”(有稳定收入，不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)的目标。

4.加强宣传，营造氛围。创新宣传工作形式和载体，利用微信等新媒体，全面宣传扶贫相关政策，及时掌握贫困户收入状况和动态信息。加大对精准扶贫政策的宣传力度，特别是要注重选树典型，注重宣传励志脱贫，加大能人致富宣传力度，营造浓厚的工作氛围。

XX年扶贫工作计划及思路

(一)工作目标

切实抓好精准扶贫，贯彻落实“33668”扶贫攻坚行动计划，XX年实现减少贫困人口万人，南哨镇实现 “减贫摘帽”，全县38个贫困村出列。争取扶贫资金6000万元以上。

(二)工作内容

1、积极争取扶贫资金，加大项目引领作用。根据本县实际，围绕贫困户产业发展需求，积极争取扶贫项目落地我县，年内计划争取到县扶贫资金6000万元以上。

2、实施精准施策。一是继续深入开展干部结对帮扶工作，充分发挥各部门资源优势，通过送项目、送技术、送信息、送思路、送文化、送服务、送资金、送物资等形式开展帮扶;二是在建档立卡的基础上落实精准扶持对象、在扶贫项目安排上精准到贫困对象、在资金落实使用上精准到扶贫对象、在措施落实上精准到村到户、在选派干部驻村上精准到贫困村、在脱贫成效上精准到对象和措施;三是用好社会帮扶资源，加大和帮扶单位、帮扶企业的对接，争取企业有发展、贫困户得收益。

3、深入推进精准扶贫“六个到村到户”和基础设施“六个小康建设”，进一步深化扶贫资金、项目、监管和考核机制改革，使扶贫开发向纵深推进。

4、深入落实“五个一批”扶持措施，确保实现万贫困人口脱贫，贫困群众收入迈上新台阶，贫困地区生产生活条件明显改善，基本公共服务水平不断提高，扶贫对象自我发展能力显著增强。

5、落实就业创业培训。组织开展好劳力技能培训工作，通过培训，帮助贫困户剩余劳动力寻找外出务工和创业致富的新路子，帮助他们增收脱贫。

6、加强基础建设，改善贫困生产生活条件。加大投入，围绕贫困村水、电、路等基础设施建设为重点，帮助贫困村改善自身居住环境，提升生活质量。

7、加大协调力度，整合扶贫资源。一是加强与其他部门联系，捆绑资金集中投入农村建设;二是组织协调有关部门认真落实好干部遍访回访;三是主动对接各部门，按“四个一批”明确职责，落实工作责任。

8、履行职责，确保扶贫开发工作全面推进。发挥好扶贫领导小组办公室作用，履行好牵头部门职责，做好扶贫工作督促检查和调度，确保扶贫各项目工作落到实处。

(三)工作措施

1、层层分解任务，确保责任到人。将贫困乡镇“减贫摘帽”、贫困村出列、贫困人口减少等指标分解落实到村到户到人，确保工作落到实处，使脱贫工作有序推进。

2、加大扶贫项目资金的监管力度，严格执行“乡镇申报、县级审批、乡村实施、乡镇初验、县级验收、乡镇报帐”工作机制，提高扶贫项目安排和资金使用透明度，用好财政扶贫资金，发挥财政扶贫资金在产业扶贫、教育培训、贷款贴息、基础设施建设等方面的作用。

3、将贫困人口进行分类管理，因户施策，即：一般贫困户人口由扶贫部门负责扶持，扶贫低保人口由扶贫、民政两部门负责扶持，五保户、重点保障户、长期保障户这类无业可扶、无力脱贫的“两无”贫困人口由民政部门实行政策性保障兜低。

4、整合各类资源，形成扶贫开发的合力。一是整合资金资源，统筹安排，捆绑投入完成小康路、小康水、小康电、小康讯、小康寨基础设施“六个小康建设”任务，加速推进水、电、路、讯等公共基础设施和社会事业向贫困村延伸。二是整合部门帮扶资源，大力推进部门“定、帮、联、驻”和驻村帮扶与精准扶贫的深度整合，做到不脱贫不撤队、帮扶不脱钩。三是整合金融扶贫资源，发挥财政扶贫资金的杠杆作用，利用人民银行的支农再贷款开展小额信贷金融扶贫。四是整合社会扶贫资源，完善社会扶贫导向，培育多元化社会扶贫主体。引导民营企业、社会组织、爱心人士参加扶贫开发，构建多元化的扶贫格局。

5、积极探索扶贫开发工作新机制，突出问题导向，理清扶贫开发工作的新思路，切实转变观念改进工作作风，扎实推进扶贫开发工作。

四、存在的困难和问题

1、易地扶贫搬迁搬得出比较容易，但住得下比较难，因我县没有工业支撑，移民的贫困户多，且大多是年纪较大的，就业安排存在困难，部分贫困户到县城生活有较大问题。

2、贫困户自我发展能力不足，贫困户还存在等、靠、要思想和观望态度，在大好扶贫政策下，还不敢大胆创业、用活用足政策，部分贫困户还不愿意加入合作社，不愿用资金和土地进行入股共同发展。

3、发展资金投入满足不了脱贫攻坚需求。虽然，我县在脱贫资金发展资金投入上花了大力气，但相对于我县的贫困现状，中央、省、州到县的发展资金投入远满足不了脱贫攻坚需求。今年，我县脱贫人数为2675户，10719人，按每户累计投入扶贫产业发展资金2万计算，仅针对今年脱贫的贫困户仅产业扶贫资金应投入5360万元，但根据“33112”的投向比例只有2466万元投入到产业发展中。

4、村级合作社目前建立的大部分还未正式运营，很多只是挂牌、注册，而且明显缺乏能人带动，农户对村级合作社还存有疑虑。

XX年扶贫工作计划及思路 为深入贯彻落实构建和谐社会和社会主义新农村建设，建立扶贫的长期帮效机制，使我社区扶贫工作有计划、有思路、稳步的向前推进，加快贫困群众脱贫致富，推进全社区工作迈上一个新台阶，结合我社区的实际情况，通过帮扶切实改变我社区贫困人口的生存现状，现将本工作计划总结如下。

一 总体工作思路

20PC年，我工作队扶贫毕桥镇大义社区的工作思路和总体要求是：深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧紧按照上级的工作要求，依靠后方单位的大力支持，努力围绕减少农村贫困人口，壮大社区集体经济这一中心目标，全方位地开展扶贫工作，努力提高扶贫工作实效。

二 大义社区基本情况

安徽省郎溪县毕桥镇大义社区(原毕桥村)毗邻南漪湖，与宣州区洪林镇隔河相望。于20PC年4月25日与毕桥镇集镇(居委会)合并为大义社区，本辖区含17个村民组(农村户口)及4条街道(4个小区、非农户口)，1032户，3560人，其中农户593户1722人。社区共有党员110人，下辖有7个党支部，其中女党员23人、占%;60岁以上党员人60人，占%;高中以上水平党员30人，占%。20PC年统计得出农民年人均纯收入8363元，但是社区138户贫困户共230人的年人均纯收入在2300元以下，贫困发生率为13%。本辖区面积平方公里，计税面积：亩，其中水田：亩。从事三产达60%，星火计划示范户15家，水产养殖户12家。

大义社区目前存在的主要困难有：一是地农业基础设施薄弱，农业生产条件较为落后，农村贫困户较多;二是村民营经济不活跃，没有集体经济组织，村里缺乏收入来源，村集体负债较重;三是农民整体文化素质偏低，农民经纪人少，农民发家致富的本领不强，农业生产科技含量不高。

三 帮扶目标任务

目标：创新扶贫开发机制，提高扶贫开发效益，千方百计促进人民增收、20PC年计划脱贫数46户;到XX年底，社区实现多种形式的规模化经营、富余劳动力全部实现转移就业、贫困群众脱贫致富、实现小康水平目标。主要任务：总体上讲，我队将以解决农民生产、生活为帮扶重点，帮助该村发展高效农业项目，培养农民致富带头人，加强农民实用技术培训，提升村级班子的战斗力。同时结合各村实际，有针对性制订扶贫工作的具体计划。争取通过三年的努力，将社区贫困户全部脱贫，四 帮扶具体措施

(一)加强领导，落实责任

成立以社区第一书记为队长，以联系贫困村的乡镇干部和社区大学生村官为队员的驻村扶贫工作队，严格落实驻村工作队的工作职责和任务。大力宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农政策和扶贫措施等。

(二)明确对象，突出重点

为使帮扶活动取得实效，使贫困户得到最大程度的帮助，认真根据所驻村的致贫原因和发展需求，帮助制定村级发展规划和实施计划。配合村两委完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部保护结对帮扶工作，确保帮扶真正落到实处。

(三)强化力度，全面扶持

继续搞好牵手致富、访贫问苦送温暖活动。今年我们将在原来工作的基础上，总结经验，创新方式，开展多种形式的帮扶活动。突出扶志，增强他们发展的信心;突出实物扶贫，增强造血功能;突出扶头，让村干部自身富，带民富，重点提升村集体班子的能力。

(四)创新扶持措施，带领群众脱贫致富

根据市场经济的需求和社区自身资源条件的优势，积极发展符合本社区特色的经济项目。组织开展农户使用技术培训，组织贫困户劳动力进行技能培训，实现产业转移，拓宽农民的增收渠道。动员和组织村民参与村道、农田水利、生活用水、用电、村容村貌等基础设施担任建设和村庄环境的整治。帮助贫困户解决危房、就业、就学、就医等实际困难。协助组织实施各类到村到户扶贫项目，管理、监督、检查扶贫项目和资金。通过众多途径，真正使人民增收，带领人民致富

(五)强化责任意识，遵守工作纪律。

我队每位同志都把扶贫工作放在突出重要的位置，扑下身子，扎根基层，与扶贫村的干部吃住一起。做好调查研究，熟悉各方面的情况，掌握第一手资料，倾听群众的呼声，真心实意、一心一意地帮助群众办实事。和当地的党委、政府搞好关系，协同配合，上下班正常，严格要求自己，增强扶贫工作的影响力和感召力。