企业节能j降耗责任制

第一篇：企业节能j降耗责任制

节能降耗目标责任制

北京市朝阳田华建筑集团公司第十七分公司

2013年3月13日

根据北京市朝阳田华建筑集团公司的要求，结合分公司具体情况制定节能降耗目标责任书。

节能降耗管理组织机构

一、节能降耗领导小组 组长：总经理 董勇 组员：工程科 高方来

技术科 张鹏

材料科 张志强

财务科 雷廷义

办公室 孟宪君

各项目经理

节能降耗管理机构职责

一、节能领导小组的主要职责

1、分公司节能领导小组在组长组织下，领导分公司的节能工作，实施分公司能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理分公司的各项节能工作。

2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。

3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。

4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。

5、组织审定分公司年度各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定分公司的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7、检查分公司的各项节能工作。

8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。

二、节能主管部门的主要职责

节能主管部门为分公司节能领导小组的日常办事机构，是分公司节约能源的综合管理和监督、检查部门，在分公司节能领导小组、主管能源领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查分公司的各项节能工作，主要职责如下：

1、贯彻分公司节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。

2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。

3、具体开展分公司的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。

4、具体组织编制分公司节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。

5、参与审查改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。

6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能合理化建议活动。

7、负责对分公司所属各项目部用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。

8、按月、季、年汇总分公司及各项目部能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。

9、根据分公司节能奖惩制度，审核分公司及各项目部节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。

10、组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。

节能降耗计划措施

一、分公司上下大力开展节能降耗宣传活动，通过大力加强宣传教育工作，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。号召全体职工厉行节约，开展“四个一”（节约一度电、一滴水、一升油、一张纸）、提合理化建议、与经济挂钩，落实奖罚制度，使节能降耗工作力度得到提升。

二、严格控制办公楼的用电，白天必须关闭照明灯，不使用电脑时及时关闭电源，下班后各部室负责人要仔细检查电脑、饮水机、照明灯等电器设备是否断电。鼓励职工上下班采用公共交通出行，日常工作减少车辆出行，节约油耗。减少车辆尾气排放。

三、加强宿舍管理，将各房间的电表接通并每月对各房间的用电情况进行监控，严禁私接电源和使用电器。

四：建立成本管理保障措施。由分公司财务科、办公室牵头按照有利于成本管理和生产、生活的需求，将生产和生活分离，分别进行核算和控制，保障成本管理与节能降耗的有效结合与约束。

六、项目部根据生产任务和峰、谷、平的用电时间段合理安排生产时间，有效降低生产成本。

七、项目部负责对办公区、职工宿舍区水、电系统进行一次全面检查和巡视。及时发现故障和隐患，防止跑、冒、滴、漏等问题的发生。并作好巡视、检查记录。

八、分公司及项目部加强员工食堂用的管理，教育员工节约用水、用电。

九、项目部对工地的扬尘尽量采取覆盖措施，减少洒水降沉，节约用水。

十、项目部要指定专人负责节能降耗的工作，严格管理，真正使项目部形成节能降耗的良好氛围。

第二篇：做足节能文章 力争企业降耗

做足节能文章 力争企业降耗

节能降耗，简言之就是节约能源、降低消耗，用最少的投入去获取最大的经济效益。只有低成本，才有高效益。节能降耗是企业的生存之本，谁怠慢了它，轻视了它，谁就会失去立足之基。“大河无水小河干”，“先有大家，然后才会有小家”，如果我们不注意节俭，肆意浪费资源，企业赢利就无从谈起，自身的福利也会失去着落。节能降耗，奉行节俭，就要把“公司先赢，个人后赢”的思想观念刻入我们的脑海，在工作中指导自己的一言一行。公司的利益就是自己利益的来源，在为公司工作的同时也在为自己工作，帮公司节约实际上是在为自己谋福利。我们不能不屑一顾于一滴水、一度电、一块煤的价值，那是企业效益的根本所在。我们每一个职工都应自觉地投入到节能降耗活动中去，坚持不懈地做好节约降耗工作，以最小最合理的支出，来实现节能效益的最大化。随着节能降耗工作抓得越来越精细，工作的深度和难度也在逐步加大，因此进一步强化责任意识，重视一些小的细节，显得尤为重要。公司提倡节能降耗，希望能够以节俭来降低成本，最为关键的一点就是要将节能降耗落到实处，提高企业节俭的执行力，将节俭进行到底，为此才能真正实现 “向节能降耗要效益”。落实节能降耗，执行节约节俭，大家都不甘愿落后。针对公司实际生产情况实施了一系列节电举措。生产工艺的好坏关系到用电的多少为此分厂先后对各生产系统进行了一系列的技改，既保证了生产的需求也大大降低了耗电量。一些看似错综复杂、困难重重的事情，只要我们用心去做了，就会发现困难并没有想象的那么大。例如我们循环水系统原先采用的是高低压泵2套送水耗电量大送出去的循环水压大远远超出生产的需要形成不必要的浪费，经过技改把高压循环水泵（185KW）电机改成2台（55KW）的电机小泵供水，这样每小时能节电75度既保证需求又减少耗电。随手关灯、关水，空调夏天不太低、，电脑纸两面用等等。我们在细节上不再忽视一个细小的元素，养成了一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的习惯。不仅如此，我们还需要大胆创新，拿出更先进更节能的新技术，制定更行之有效的措施，迅速展开新一轮的节能工作。

我们每一名员工都应该从我做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起，以不断增强资源忧患意识、节约意识和环保意识，从而提高企业能源的使用效率，来实现节能降耗。做足节能文章，力争企业降耗，聚沙成塔，集腋成裘，聚少成多，道理虽然朴素，但寓意却十分深远、重大。

动力分厂谌武

第三篇：做足节能文章 力争企业降耗

做足节能文章 力争企业降耗

火电企业发电成本逐年增加，利润空间迅速缩小，从公司面临的困难来看，公司生产、经营局势十分严峻，扭亏增盈将是一切工作的重中之重，这是所有的领导和职工一直在共同沉思的一个大问题。出路之一就是向节能降耗要效益，为企业创造盈利空间。

节能降耗，简言之就是节约能源、降低消耗，用最少的投入去获取最大的经济效益。只有低成本，才有高效益。节能降耗是企业的生存之本，谁怠慢了它，轻视了它，谁就会失去立足之基。“大河无水小河干”，“先有大家，然后才会有小家”，如果我们不注意节俭，肆意浪费资源，企业赢利就无从谈起，自身的福利也会失去着落。节能降耗，奉行节俭，就要把“公司先赢，个人后赢”的思想观念刻入我们的脑海，在工作中指导自己的一言一行。公司的利益就是自己利益的来源，在为公司工作的同时也在为自己工作，帮公司节约实际上是在为自己谋福利。我们不能不屑一顾于一滴水、一度电、一块煤的价值，那是企业效益的根本所在。我们每一个职工都应自觉地投入到节能降耗活动中去，坚持不懈地做好节约降耗工作，以最小最合理的支出，来实现节能效益的最大化。

随着节能降耗工作抓得越来越精细，工作的深度和难度也在逐步加大，因此进一步强化责任意识，重视一些小的细节，显得尤为重要。供电煤耗、厂用电率、制粉电耗等指标对企业的整体效益影响很大，曾经多次通过加大技术投入、优化运行方式等措施，收到了立竿见影地效果；而有些节能工作，如阀门的微漏、水笼头滴水、照明灯常亮等细节问题，治理起来花费精力大，往往有些人还会不理解，认为不值得小题大做，其实我们每个人应树立“细节化”与“大题小做”的节能观念，从细节处着手，从实施细节开始，从夏季空调温度调高一度做起。话说：“不省不成家”，企业就是一个大家庭，每个家庭，都不会不提倡节省节俭，因为只有节俭才能持家，只有这个“大家”发展了，我们各自的“小家”才会殷实，也就是“大河有水小河满，大河无水小河干”这句话所讲的道理。在企业里，树立节约意识、节约观念，倡导节约文化、节约文明，创造尽可能大的经济效益，听起来，好像是个庞大的工程，但是做起来，对于每一名员工来说，不过就是一些微乎其微的小事，要求每个人从细节入手，以认真的态度厉行节约。

企业提倡节能降耗，希望能够以节俭来降低成本，最为关键的一点就是要将节能降耗落到实处，提高企业节俭的执行力，将节俭进行到底，为此才能真正实现 “向节能降耗要效益”。落实节能降耗，执行节约节俭，大家都不甘愿落后。我们在节能降耗方面进行了许多卓有成效的努力，比如通过技术部门与检修部门协作和共同努力，妥善地解决一些系统内漏问题，阀门漏掉的可都是能量，通过检修处理，不但降低了补水率，而且能降低煤耗。这些被认为不可能解决的难题在职工的创造性和积极性面前低了头。一些看似错综复杂、困难重重的事情，只要我们用心去做了，就会发现困难并没有想象的那么大。许多职能部门都是精打细算，记录着每一笔细小的经费支出，从节约一分钟、少花一元钱、多发一度电做起，算盘打了又打，潜力挖了又挖。只要处处留心，不嫌麻烦，到处都可“挖金矿”。在工作中，运行人员精心操作，加强责任心，保持锅炉燃烧稳定，油嘴能少开的尽量少开；检修部门的人喜欢说这几句话：节约材料，提高检修质量，用智慧来解决问题，好像这几句已经成为他们的口头禅和行为宗旨；行政人员随手关灯、关水，空调夏天不太低、冬天不要太热，电脑纸两面用等等。我们在细节上不再忽视一个细小的元素，养成了一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的习惯。不仅如此，我们还需要大胆创新，拿出更先进更节能的新技术，制定更行之有效的措施，迅速展开新一轮的节能工作。

对于企业而言，节能节约并不是单纯的口号，节能节约的理念应该深入每个人的内心，体现在平时的细小举动。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高。”因此，我们每一名员工都应该从我做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起，以不断增强资源忧患意识、节约意识和环保意识，从而提高企业能源的使用效率，来实现节能降耗。做足节能文章，力争企业降耗，聚沙成塔，集腋成裘，聚少成多，道理虽然朴素，但寓意却十分深远、重大。

第四篇：做足节能文章 力争企业降耗

做足节能文章 力争企业降耗 节能降耗，简言之就是节约能源、降低消耗，用最少的投入去获取最大的经济效益。只有低成本，才有高效益。节能降耗是企业的生存之本，谁怠慢了它，轻视了它，谁就会失去立足之基。“大河无水小河干”，“先有大家，然后才会有小家”，如果我们不注意节俭，肆意浪费资源，企业赢利就无从谈起，自身的福利也会失去着落。因此在为公司工作的同时也在为自己工作，帮公司节约实际上是在为自己谋福利。阀门的微漏、水笼头滴水、照明灯常亮等细节问题其实都是小问题，往往有些人还会不理解，认为不值得小题大做，其实我们每个人应树立“细节化”与“大题小做”的节能观念，从细节处着手，从实施细节开始，从夏季空调温度调高一度做起。话说：“不省不成家”，企业就是一个大家庭，每个家庭，都不会不提倡节省节俭，因为只有节俭才能持家，只有这个“大家”发展了，我们各自的“小家”才会殷实，也就是“大河有水小河满，大河无水小河干”这句话所讲的道理。

对于企业而言，节能节约并不是单纯的口号，节能节约的理念应该深入每个人的内心，体现在平时的细小举动。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高。”因此，我们每一名员工都应该从我做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起，以不断增强资源忧患意识、节约意识和环保意识，从而提高企业能源的使用效率，来实现节能降耗。做足节能文章，力争企业降耗，聚沙成塔，集腋成裘，聚少成多。

河南厂技术部：崔园园

第五篇：做足节能文章 力争企业降耗

粮食加工行业由于原粮成本持续上涨，本来就微小的利润空间再次迅速缩小。从公司面临的困难来看，经营局势比较严峻，如何增加盈利将是一切工作的重中之重，也是所有的领导和职工一直在共同沉思的一个大问题。出路之一就是向节能降耗要效益，为企业创造盈利空间。节能降耗，简言之就是节约能源、降低消耗，用最少的投入去获取最大的经济效益。只有低成本，才有高效益。节能降耗是企业的生存之本，谁怠慢了它，轻视了它，谁就会失去立足之基。“大河无水小河干”，“先有大家，然后才会有小家”，如果我们不注意节俭，肆意浪费资源，企业赢利就无从谈起，自身的福利也会失去着落。节能降耗，奉行节俭，就要把“公司先赢，个人后赢”的思想观念刻入我们的脑海，在工作中指导自己的一言一行。公司的利益就是自己利益的来源，在为公司工作的同时也在为自己工作，帮公司节约实际上是在为自己谋福利。我们不能不屑一顾于一滴水、一度电、一块煤、一粒小麦的价值，那是企业效益的根本所在。我们每一个职工都应自觉地投入到节能降耗活动中去，坚持不懈地做好节约降耗工作，以最小最合理的支出，来实现节能效益的最大化。

话说：“不省不成家”，企业就是一个大家庭，每个家庭，都不会不提倡节省节俭，因为只有节俭才能持家，只有这个“大家”发展了，我们各自的“小家”才会殷实，也就是“大河有水小河满，大河无水小河干”这句话所讲的道理。

“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高。”因此，我们每一名员工都应该从我做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起，以不断增强资源忧患意识、节约意识，从而提高企业资源的使用效率，来实现节能降耗。做足节能文章，力争企业降耗，聚沙成塔，聚少成多，道理虽然朴素，但寓意却十分深远、重大。