反习惯性违章管理规定

第一篇：反习惯性违章管理规定

反习惯性违章管理规定

第一节 总 则

第一条

为了坚持开展反习惯性违章工作，吸取事故教训，确保公司员工的人身安全，防止人身及设备事故的发生。加强公司的安全管理，特例举出此习惯性违章的表现。

第二节 适用范围

第二条 本管理规定是为规范及加强公司的安全保证工作而制定的，仅适用于本公司。

第三节 引用标准

第三条 本规定引用标准：《中华人民共和国安全生产法》；中华人民共和国水利电力部《电业安全工作规程》（热力和机械部分）；《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）；《电力设备典型消防规程》等法律、法规。

第五节 反习惯性违章概述

第五条习惯性违章的涵义：习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。

第六条习惯性违章的表现形式：

1、一是习惯性违章操作；沿袭不良的传统习惯作法，违反安全规程规定的操作技术或操作程序的行为。

2、二是习惯性违章作业：按照不良的传统习惯，随心所欲的进行生产或施工活动。

3、三是习惯性违章指挥：即负责人在指挥作业过程中，违反安全管理规程要求，按不良的传统习惯进行指挥的行为。

第七条

习惯性违章的危害：

1、一是习惯性违章具有一定的顽固性。

2、二是习惯性违章具有一定的潜在性。

3、三是习惯性违章具有一定的传染性，它会危害几代人。

4、四是习惯性违章具有一定的排他性。

第八条 反习惯性违章的重要性：

1、一是坚持开展反习惯性违章工作，是积极预防事故的重大举措。

2、二是坚持开展反习惯性违章工作，有助于整顿企业的劳动纪律。

3、三是坚持开展反习惯性违章工作，有助于更新观念，养成按科学办事的良好习惯。

第九条习惯性违章的具体表现

一、施工现场类

1、进入施工现场不戴或不正确佩戴安全帽。

2、翻越安全栏杆进入危险区域。

3、使用有缺陷的工器具。

4、戴手套使用手锤或大锤。

5、将安全围栏或标志移作它用。

6、佩戴不合格的安全帽。

7、随意进入脚手架下方。

8、使用砂轮机、磨光机不戴防护眼镜。

9、随意进入高空作业面下方和长时间逗留。

10、在行车轨道上行走和休息。

11、随意在起重机械伸臂及吊物下方逗留或通过。

12、凿击坚硬或脆性物体时，不戴防护眼镜。

13、高处作业将工具或材料随意上下抛掷。

14、使用无防护罩的砂轮机、磨光机。

15、戴上安全帽未系安全帽带。

16、站在作业面下方接高抛物。

二、高空坠物类

1、在2米以上高处作业不系安全带。

2、登高作业不穿防滑鞋。

3、跨越没有盖板的井、坑、孔、洞或沟道。

4、使用没有合格证的脚手架。

5、使用不合格或超期未经过检验的安全带。

6、高处作业，安全带挂钩随意勾挂。

7、在梯子上工作无人监护和无人扶梯。

8、在没有防护设施和措施的平台、脚手架上工作。

9、开启电缆孔洞、地沟盖板等不设安全标志。

10、在高外边沿作业，临空则未设安全网或防护栏杆。

11、酒后进行高空作业。

12、无监护人擅自登高作业。

13、楼梯、平台、栏杆、盖板检修中拆除后未恢复。

14、高空作业，在行走或换位中失去防坠落保护。

15、上爬梯不注意逐档检查。

16、在梯子上工作不系安全带。

17、在不牢固的结构上侥幸工作。

18、使用吊篮工作不系安全带。

19、站在梯顶上工作。20、擅自使用有缺陷的吊篮。

21、患有高血压、心脏病、贫血病等不宜高处作业的人员进行登高作业。

三、触电类

1、使用电动工具不戴绝缘手套。

2、不熟悉使用方法擅自使用电动工具。

3、带负荷拉刀闸。

4、检修工作约时停、送电。

5、电气设备着火使用泡沫灭火器进行灭火。

6、非电工接引电源。

7、带电设备错挂、漏挂、不挂明显警告标志。

8、电动工具带病工作。

9、电气设备不接地或漏电保安器漏电。

10、与带电部位安全距离太近进行工作。

11、擅自进入变电所干活。

12、擅自进行开关开合试验。

13、非电工擅自移动电源盘。

14、接电源时，将电源线直接挂在刀闸保险上口。

15、用铁丝、铜丝、铝丝代替保险丝。

16、使用不合格的电线、电缆私拉乱接电源。

17、不使用电源插头，将电源线直接挂在刀闸保险上口。

18、使用无盖电源刀闸。

19、使用电动工具不戴绝缘手套，不使用漏电保护器。20、检修工作结束后，为切断电源进行收线。

21、在金属容器内工作时，不使用24V以下行灯。

四、执行工作票类

1、无票作业。

2、在办理工作票手续时，工作负责人未能亲自办理，而是由他人代替。

3、擅自扩大工作范围。

4、工作负责人不交待安全措施和注意事项。

5、工作票许可手续未办完，检修人员就进入检修现场工作。

6、工作负责人(监护人)不监护，直接参加工作或离开工作现场，未指定代理人。

7、检修时，工作负责人不随身携带工作票，或将两张票放在运行值班处。

8、检修工作开始前，工作许可人和工作负责人不共同到现场检查安全措施的布置情况。

9、工作班成员未离开现场甚至还在工作，就提前办理工作票终结手续。

10、在禁止动火区，未办理动火票手续而进行明火作业。

11、工作人员为了检修方便，擅自变更、拆除安全设施。

五、其他类

1、未进行安全教育就进入施工现场。

2、用手拉、扶运行中的钢丝绳。

3、氧气瓶、乙炔瓶无防护圈运输。

4、使用中的氧气和乙炔气瓶未垂直放置。

5、乙炔和氧气软管在工作中沾上油脂，把乙炔及氧气软管放在高温管道或把软管和电焊线敷设在一起使用。

6、乙炔氧气瓶距离明火及焊接工作现场少于10米。

7、工作中的氧气瓶、乙炔瓶安全距离不够8米。

8、现场使用的乙炔瓶未安装回火装置。

9、在通道上随便放置物料。

10、未经许可动用或损坏消防设备、消防器材（火警除外）。

11、不按规定穿工作服。

12、用运行管道起吊重物。

13、在设备运行中，清扫、擦拭设备的转动部件。

14、用氧气做通风和吹扫气源。

15、在转动的无齿剧片上直接研磨物件。

16、在密闭容器内一人工作或外面无监护人。

17、输煤皮带停止运行时，在皮带上或其他有关设备上站立、越过、爬过及传递各种工具。

18、不停皮带，用铁锹刮皮带滚筒上的粘煤。

19、现场临时的电源线高度未超过1.8米。

20、领导和管理人员对违章不劝阻、不制止，视而不见，听之任之。

21、违章人员对安监人员制止违章行为置之不理。

第二篇：反习惯性违章管理规定

反习惯性违章管理规定

习惯性违章主要表现为以下几点：

1.高处作业不按规定扎安全带，进入生产现场未正确佩带好安全帽；

2.非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进入带电作业；

3.电气倒闸操作，不填写操作票或不执行监护制度；

4.使用不合格的绝缘工具和电气工具；

5.装设接地线前不验电，装设的接地线不符合《安规》要求；

6.设备检修，不按规定办理工作票或不执行工作监护制度，工作人员擅自扩大工作范围；

7.工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业或不向工作班成员交代工作内容和安全措施；

8.电气设备检修，约时停送电；

9.线路停电检修，未在工作地段两端装设完接地线就开始工作；

10、设备检修完毕，未办理工作票终结手续就恢复设备运行，或未采取可靠措施就进行试车工作；

11、在带电设备附近进行起吊作业，安全距离不够或无监护；

12、在电缆沟、隧道、夹层或金属容器内工作，不使用安全电压行灯照明或无人； 监护；

13、不按规定使用相应的安全工具进行操作；使用电动工具金属外壳不接地或不装漏电保护器及不戴绝缘手套；

14、高空作业搭设的脚手架不符合安全规定；

15、使用的安全帽、安全带、绝缘工器具不合格或不进行定期试验；

16、盲目决定设备带病、超出力运行或让职工冒险作业而没有相应的安全措施和安全保障措施；

17、制定的规程措施不健全或与实际不符，使用中导致事故发生或延误事故处理；

18、擅自拆除空孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除上述设施不加设明显标志并及时恢复；

19、凭借栏杆、脚手架、瓷件、管道等起吊物品；

20、运行中将转动设备的防护罩打开，或将手伸进遮栏内，带手套或用抹布对转

动部分进行清扫或进行其它工作；不按规定进行运行中更换碳刷工作；

21、在机械的转动、传动部分保护罩上坐、立、行走，或用手触抹运转中机械的转动、传动、滑动部分及旋转中的部件；

22、非操作工操作起重设备（指需专人操作的起重设备）

23、没有使用或不正确使用劳动保护用品，如使用砂轮、车床不戴护目眼镜，使

用钻床、打大锤是带手套等；

24、未接受爆破培训的人员从事爆破工作；

25、在易爆、易燃区携带火种、吸烟、穿带铁钉的鞋等；

26、动火作业不办理动火作业票，氢油管道动火时不按规定接地线；

27、未经测定可燃气体、易燃气体的蒸汽含量、粉尘浓度和氢气浓度是否合格，予以动火；

28、在氢、油区使用铁制工具又无防止产生火花的措施；

29、未履行有关手续及对有压力、带电、充油的容器进行施焊；

30、在密闭容器内同时进行电焊、气焊工作，入口处无人监护或监护人员数量及

所处位置不符合《电业安全工作规程》规定；

31、锅炉水压实验时，无关人员在周围逗留，人员站在焊接堵头对面或法兰侧面。

锅炉启动升压过程中，在承压部件上继续工作；

32、水上工作不佩带救生设备，没有其它救生措施；

33、现场滤油无人看管或无防漏防火的可靠措施；

34、使用资质不符合的施工队伍；

35、安排未经培训并考试合格的人员上岗；

36、工作人员在工作过程中未按规定正确着装；

37、未经批准、解除运行设备连锁、报警、保护装置；

38、其它有可能造成人员伤害或损坏设备的违章；

浙江国华浙能发电有限责任公司

北京雅狮宁电项目部2007年11月12日

第三篇：反习惯性违章管理规定

贵州黔东电力有限公司制度发布处理单 制度名称

贵州黔东电力有限公司反习惯性违章管理规定

制度编号

QD-GD-AS-01-07

主办部门

安全生产部

日期

2008年2月25日

起草人

部门审核

会签部门

会签意见

完成时间

工程部

生产准备部

发电部门

燃运部

制度归口管 理部门意见

公司相关领 导审查意见

总经理签发

贵州黔东电力有限公司反习惯性违章管理规定

QD-GD-AS-01-07 总则

（一）为了认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，加强黔东电力有限公司（以下简称公司）安全生产管理，加大反违章力度，切实保护员工生命与健康，保证财产不受损失，制定本规定。

（二）本规定包含了安全管理理念、违章内容、违章的处罚、下岗及复岗管理、反违章奖励、违章界定等内容。

（三）反习惯性违章工作坚持全员参与、逐级负责、教育与处罚相结合的原则，增强“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）意识和能力，培养员工遵章守纪的习惯，牢固树立“任何事故都是可以避免的”安全理念，实现电力生产“无违章”、“零事故”。

各级人员发现违章行为，都必须立即制止和纠正，对严重违章者有权停止其工作，并报告有关上级主管领导进行处理。

违章造成了事故的，按中电投集团公司以及公司《安全生产工作奖惩规定》有关条款进行处罚；对没有造成事故的违章行为按本《规定》进行处罚。违章考核

（一）按照“四不放过”、以责论处、逐级考核的原则进行处罚。即除按规定对违章者和监护人处罚外，还将视违章情节与严重程度对违章者的直接上级给予相应处罚。

（二）考核方式采用即时考核、月度考核相结合。

（三）考核形式采用扣罚绩效分与下岗处罚两种形式，实施下岗的违章人员，除扣罚下岗期间的所有绩效分外，按照第七条规定加罚绩效分，扣罚的绩效分在月度绩效考核评价中体现，报人事部执行。违章的处罚

（一）值、班组自查自纠中发现的违章，只作为统计上报的依据，不考核、不扣分。

（二）部门查处的违章行为，提出处罚意见，报送公司执行。

（三）安全监督人员或公司督查发现的违章处罚，由公司进行通报执行。

（四）由公司检查发现的违章行为，公司内控部提出处罚意见，根据情况，由电厂执行或报人事部执行，并在公司内部进行通报。违章处罚原则

对于一般违章行为，一般实行扣罚绩效分处罚原则，对于严重违章行为，一律实行下岗处罚。

（一）一般违章行为，视情节，扣罚绩效分5－15分。

（二）较严重违章行为，下岗10－15天。

（三）严重违章行为，下岗1－2个月。

（四）严重违章行为，并导致发生障碍或以上的，下岗时间不得少于2个月。下岗处罚人员的管理

（一）违章下岗人员一般实行下岗学习以及跟班劳动方式进行，下岗期间扣罚下岗期间的绩效工资（在绩效发放时予以兑现）。

（二）下岗人员除跟班劳动外，还必须安排下岗学习，下岗学习时间不得少于2天。

（三）下岗三个月或以上的，必须离开原岗位，由人事部门统一管理，下岗期间只按公司最低工资标准发放生活费。下岗人员复岗

（一）下岗时间二个月及以上者。下岗期间能认真学习、服从安排，下岗时间过半，可以由所在部门提出申请，填写违章下岗人员复岗表（附表一），经考试合格、单位批准后视情况提前复岗。

（二）下岗时间不超过一个月的下岗人员，不能提前复岗。

（三）下岗期满后，本人提出书面申请，填写违章下岗人员复岗表（附表一），经本部门同意，进行上岗考试，厂部审查合格后，安排上岗。反违章奖励

非安全监督管理人员、无连带责任人员，发现、制止或抵制违章行为，并进行举报的，在月度绩效考核中，视情况奖励绩效分5－10分。对部门负责人以及安全监督人员的处罚

对于查处违纪违章行为不力的部门负责人以及安全监督人员，实施扣罚绩效分处理，2个月内没有发现的，安全监督人员在月度绩效分中扣罚10分，连续3个月没有查处违纪违章行为的单位，负责人以及安全监督人员扣罚20分绩效分。

公司每月五日前向公司人事部、生产营销部以及内控部报送上月下岗人员情况（见附表二）第十二条附则

本规定由安全生产部负责解释 附件1 违章下岗人员复岗申请表 姓名

性别

年龄

原岗位

所在部门及班组

下岗起止时间

下岗原因

本人复 岗申请 本人签名

教培部门 考试成绩

部门签章

成绩

安生部门

部门签章

综合部门 安排意见

部门签章

单位领导意见

签名（盖章）

单位负责人：审核：填报人：

附件2（EXCEL表格）

附件3

电力生产违章界定 第一条违章分类

违章分为四类：作业性违章、装置性违章、管理性违章、指挥性违章。从违章行为的性质、情节及可能引起的后果，分为严重违章和一般性违章。违章的分类划分

（一）作业违章的分类

1、不按操作规定进行操作。

2、不按规定使用个人劳动安全卫生防护用品。

3、着装不符合规定。

4、攀、坐、站、倚、行的位置姿态，不符合安全规定。

5、随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。

6、吊物、传运物件操作方法，违反规程规定。

7、起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作措施规定。

8、使用的安全工具、安全用具不合格。

9、其它不符合“三不伤害”的作业行为。

（二）违反劳动纪律归类

1、工作中不遵守劳动纪律，从事与生产无关的活动。

2、工作中不服从分配，不听从指挥。

（三）装置性违章的归类

1、安全防护装置不全、有缺陷或不符合规程规定。

2、安全标志、设备标志不全、不清晰或不符合规定。

3、作业现场不能保证满足规程规定的安全距离。

4、生产、施工现场的安全设施不全或不符合规程规定。

5、生产、施工场地环境不良。

6、施工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合安全要求或强度不够。

7、安全防护用品、用具配备不全、数量不足、质量不良。

8、易燃、易爆区、重点防火区，防火设施不全或防火措施不符合规定要求。

9、易燃易爆物品存放位置、地点、环境不符合安全规定。

10、设备在非安全状态下运行。

（四）管理性违章行为的分类

1、未及时落实国家、集团公司以及公司安全生产有关规定；

2、未按要求制定有关运行、检修、维护规程制度；

3、制定的反措、安措计划不符合现场实际、不可操作或没能落实反措要求；

4、制定的标准低于电力行业标准；

5、设备变更后相应的规程、制度、资料没有做及时更改；

6、没有更改设计而自行更改施工标准；更改设计、施工后未更改竣工图纸；

7、对违章不制止，不按照规定采取管理措施；

8、不能综合应用安全性评价、危险点分析等方法，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施；

9、未认真落实有关安全生产工作的例行工作；

10、安全生产各种整改措施不落实；

11、违章使用临时工；

12、不能及时公布有资格担任工作票签发人、工作负责人和工作许可人的人员名单。

（五）指挥性违章行为的归类

1、不按《电业安全工作规程》以及安全生产有关规定进行指挥；

2、现场指挥不符合有关规定；

3、组织未经培训或考试不合格人员参加电力生产工作；

4、现场安全生产管理人员在职权范围内的工作不拍板、不指挥，等上级人员拿出工作意见；

5、各种违章现场不制止、不考核；

6、插手职责范围以外的工作；

7、越权管理，代行下属人员的指挥。第三条严重违章界定

（一）严重作业违章

1、无票操作或操作时不按规定进行唱票、复诵、核对名称，或不按照倒闸操作票填写的顺序进行操作（事故处理除外）；

2、无人监护进行操作和作业（有规定的除外）；

3、停电作业不验电、不挂接地线、不做其他安全措施的；

4、没按规程要求设置安全可靠的封闭围栏；

5、约时停、送电；

6、擅自变更现场安全措施；

7、无票作业或擅自变更、扩大工作内容或工作范围；

8、打开运行中转动设备的防护罩，或将手伸入遮栏内，戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其它工作（有规定者除外）；

9、登设备、杆塔、构架，不核对名称、编号、杆塔号、色标；

10、随意解除运行设备连锁、报警、保护装置；

11、高处作业不按规定系安全带，进入生产（施工）现场不按规定佩戴和使用个人安全防护用具；

12、不按规定使用相应的安全工器具进行操作或作业；

13、无证从事特种作业；

14、非电工从事电气作业；

15、冒险蛮干，或经他人劝阻不听而违章作业；

16、开工前，工作负责人不列队宣读工作票，不明确工作范围和带电部位，安全措施、危险点、控制措施不交代或交代不清，盲目开工，工作班成员未在危险点预控措施票上签字；

17、开工前，工作负责人、工作许可人不按规定办理工作许可手续；工作结束时，工作负责人和工作许可人不到现场共同验收设备、查看现场状况就办理工作终结手续或未办理工作票终结手续就恢复设备运行；或未采取可靠措施就进行试车工作；

18、在带电设备附近进行起吊作业，安全距离不够或无专人监护；

19、在电缆沟、隧道、夹层或金属容器内工作，使用的照明行灯不符合安全电压要求或无专人监护；

20、擅自拆除设备围栏、孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除上述设施不加设明显标志并及时恢复；

21、凭借栏杆、脚手架、瓷件、管道等起吊物件；

22、搭乘载货吊笼或其它载货设备输送人员；

23、在易爆、易燃区携带火种、吸烟、穿带铁钉的鞋等；

24、未履行有关手续即对有压力、带电、充油的容器及管道施焊；

25、在密闭容器内同时进行电焊、气焊工作，入口处无人监护或监护人员数量及所处位置不符合《电业安全工作规程》(热力和机械部分)规定；

26、现场滤油无人看管或无防火、防漏的可靠措施；

27、水上工作不佩带救生设备，没有其它救生措施；

28、酒后作业，酒后或无证驾驶；

29、高空作业搭设的脚手架不符合安全规定；

（二）严重违反劳动纪律

1、上班不干活、消极怠上；

2、工作中不服从分配，不听从指挥；

3、值班、作业期间脱岗、串岗等；

4、无理取闹、纠缠领导、影响正常工作；

（三）严重装置违章

1、使用的安全帽、安全带、绝缘工器具、起重工器具不合格或不进行定期试验；

2、施工队伍无资质或资质不合格；

3、不执行《防止电力安全生产重大事故二十五项重点要求》的行为。

（四）严重管理违章

1、因设计、订货、施工、调试、验收工作未按照有关规定执行，造成工程有装置性违章移交生产；

2、工作负责人在安全措施没有全部实施前允许作业组人员作业；

3、不按照整改要求完成整改任务的。

（五）严重指挥违章

1、盲目决定设备带病、超出力运行或让员工冒险作业而没有相应的技术措施和安全保障措施；

2、未经培训并考试合格的人员上岗；

3、动火作业不按规定办理动火工作票。第四条一般违章界定

（一）一般作业违章

1、操作前不预演，执行操作票时，没有认真执行操作票危险点预控措施卡，不按照顺序逐项打“√”开展操作；

2、操作中图便利，委托他人代为操作；

3、操作中出现问题不中止操作、不汇报；

4、高压验电，拆、装接地线（拉、合接地刀闸）不戴绝缘手套；

5、不按规定进行停电、验电、设备接地；

6、地线拆除后没有及时登记、整理和放回规定位置；

7、测量绝缘前后，没有将被试设备对地充分放电。

8、检修作业工作票未收回就进行恢复操作试验；

9、代工作票签发人或工作负责人填写工作条件或安全措施；

10、非工作负责人办理工作许可或终结手续；

11、工作负责人代工作票签发人签票；

12、在办理工作许可手续的同时，就办理了工作终结手续；

13、跨越（或钻）临时安全围栏或擅自越过安全警戒线；

14、擅自拆除“禁止操作”或“禁止合闸，有人工作”等标志牌；

15、未得到工作负责人（监护人）开始工作（操作）命令即开始工作（操作）；

16、专职监护人擅自脱岗，没有进行不间断监护；

17、不及时办理工作任务没完成而到期的工作票延期手续或重新办理工作票；

18、高处作业上下抛掷工具、材料；工作地点下面未设围栏或其他防止落物伤人的保护设施；

19、在开关站和高压室内，单人搬运梯子、管子等长物。

20、人员停留、行走在起吊物体下或拖运物体用的导向滑车内角中及绳索两侧；

21、使用有缺陷的安全工器具、电动工具；

22、安装电气设备不按规定连接接地保护；

23、使用铜线或其他导线代替铅保险丝，或在空气开关、电源刀闸的进线侧接引负荷；

24、起重现场不按规定着装、不设专人指挥，手势不符合规定；

25、违反规定运输或吊运氧气瓶、乙炔气瓶；

26、使用梯子无人扶持或不绑牢；

27、在易燃物品及重要设备上方进行焊接，下方无监护人，未采取防火等安全措施；

28、使用中的氧气瓶、乙炔气瓶不垂直放置并固定可靠；乙炔气瓶、氧气瓶之间距离小于8米，动火点与乙炔气瓶、氧气瓶距离小于10米；

29、清理焊渣，不戴白光眼镜（或防护眼镜）；

30、焊接和动火人员离开现场前，没有检查和清除火种的；

31、电焊线裸露或接头没做绝缘处理；

32、电焊工作离开现场时不切断电源；

33、使用移动式电动工具（或器具）不接保护接地线；

34、使用砂轮机、切割机、角向磨光机不戴防护眼镜，或使用侧面磨削；

35、使用钻床、打大锤时戴手套；

36、使用风动工具钻孔、开挖作业时不戴防尘口罩和护耳器；

37、野外上山作业不穿防护服和登山鞋；

38、违反防火规定使用炉盘式电热；使用箱体式明火电热无保护罩、倾倒放置或周围一米以内有易燃易爆物品；

39、不按规定电压装设、使用行灯的；

40、装设碘钨灯照明不采取防止触电、防火的措施；

41、工作时，带电的二次设备有裸露部分，没有采取绝缘措施；

42、在电源插座接引电源不使用插头；

43、随意动用（挪用）消防设施及灭火器材；

44、电梯检修、维护作业，没有采取防止人员坠落的措施，先打开各层站门；

45、不按规定领用、运输、存放炸药、雷管等危险物品，无专人保管；

46、易燃易爆物品存放在普通仓库内；

47、在值班室、化验室、标准校验室吸烟、进食，或将食品、食具放在室内；

48、在生产设备区域内、设备室、电梯门厅、仓库、工作间、疏散通道停放物品；

49、违反限高标志，驾车进入生产设备区域； 50、厂区内流动吸烟。

（二）一般违反劳动纪律

1、非值班人员迟到、早退、中途溜号；

2、工作时间干私活、办私事；

3、私自动用他人工具、设备。

（三）一般装置违章

1、工作现场设备、围栏、爬梯等的标志牌不符合要求；

2、工作现场（或部位）、楼梯、疏散通道照明亮度不够；

3、消防器材配备不齐，不符合消防规程的要求；

4、设备标签缺损或字迹不清；

5、带电的二次设备有裸露部分，没有采取绝缘措施；

6、设备室、盘柜门、围栏门锁失灵；

7、起重机械制动、信号装置、显示装置、保护装置失灵；

8、转动机械的安全防护罩不符合安全要求；

9、设备、楼梯、平台的护栏（扶手）不符合安全要求；

10、梯子端部无防滑措施，人字梯无限制开度的拉绳、铰链等；

11、电杆的脚钉、爬梯不全、不牢固；

12、深沟、深坑四周无安全警戒线，夜间无警告红灯；

13、立体交叉作业无严密牢固的防护隔离设施；

14、设备、电缆道、孔洞无盖板或围栏；

15、氧气瓶、乙炔瓶、氢气瓶及其它惰性气体、腐蚀性气体瓶等，安全防护装置不全，未定期检验，未按规定进行标志。

（四）一般管理违章

1、新设备投运或设备改造后，没有编制相关规程，致使设备的运行、操作、维护无章可循；

2、现场规程没有每年进行一次复查、修订，并书面通知有关人员；

3、新入厂的生产人员，没有组织三级安全教育和《电业安全工作规程》考试合格；

4、特种作业人员，没有经过规定的专业培训，就安排上岗；

5、没有组织生产人员进行触电现场急救方法的培训；

6、没有按规定配置现场安全防护装置、安全工用具和个人防护用品；

7、重大设备缺陷、安全隐患未及时组织排除；

8、工程施工或设备检修没有制定施工方案、安全措施、危险点分析控制，或有安全措施而不认真执行，违反规定使用临时工；

9、对外发包工程项目没有依法签定合同，或合同中未具体约定发包方和承包方各自应承担的安全责任；

10、防范措施不当，同类事故在重复发生；

11、设备室、围栏门、无专人看守的入厂通道门没有按规定上锁；

12、设备、装置、表记，无故超过检验期限。

（五）一般指挥违章

1、各部门领导、工作负责人、监护人、安全员，对违章现象不制止、不考核；

2、安排单人进行至少二人同时进行的工作。

第五条对本附件未包含的其它违章行为的界定和处罚，由安全生产部参照本附件进行。

第四篇：反习惯性违章管理规定1

反习惯性违章管理规定

1范围

本标准规定了反习惯性违章管理工作的职责、管理内容与方法。

本标准适用于全公司各级领导和各级人员。

2引用标准

下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。在标准出版时,所示版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求

3定义

本标准采用下列定义。

3.1习惯性违章是指固执守旧的不良作业传统和工作习惯。违反《电业安全工作规程》《运行维护规程》《电力系统调度管理条例》等的违章作业,违章操作,违章指挥的违章行为。

4职责

在经理,生产副经理(总工程师)的领导下。公司安全生产教育科负责进行本标准的督促检查与考核:全公司各单位(部门)都应认真,严格地执行标准:各单位的领导和安监人员应带头并督促本单位职工执行,对本单位的违章行为实行内部严格考核。

5管理内容与方法

5.1全公司和各生产单位 安全第一责任人安全工作九项到位的规定如下

5.1.1组织制定和健全本单位按系统。分层次的安全生产责任制,并抓好贯彻落实,能检查,督促,考核下一级安全第一负责人的真正到位。

5.1.2每月亲自主持召开一次安全情况例会,听取安全生产情况江报,即使掌握本单位的基本安全情况和威胁安全生产的重大缺陷,隐患与薄弱环节,组织制定切实可行的整改措施,做到落实,检查考核与评比落实。

5.1.3至少每半月对一个班(组)站的生产(施工)现场进行一次全面的监督性巡视检查,并每月深入班(组)站的生产(施工)现场巡视检查全工作,掌握生产(施工)一线的实际情况,听取职工对安全生产听意见和建议。

5.1.4亲自批阅上级主管部门有关部门安全生产的综合性指令,文件。指定贯彻的具体措施,组织设施。并及时协调各部门在贯彻落实上出现的问题和向上级汇报重要安全工作的贯彻执行(完成)情况。

上犹供电有限责任公司

5.1.5组织制定本单位生产现场的有关部门施工,检修。试验倒闸操作等安全行为规范。流程:组织制定本单位部门的安全生产(施工)与经济挂钩的奖惩制度,实行安全工作重奖重罚原则。

5.1.6充分发挥各单位党,政,工,团各级组织在安全活动中的作用,相互支持密切配合。各司其职,把安全工作落实到班(组)站,落实到生产(施工)第一线,落实到各项工作中并督促吸关部门抓好安全思想教育和安全技术培训工作,提高职工安全意识。

5.1.7亲自布置和春、冬季安全大检查,安全性评价和全国安全生产周等到重大安全活动,做到有计划,有布置,有检查，有总结，有整改,并严格奖惩制度。

5.1.8对涉及或发生在本单位的事故，障碍,按《电业生产事故调查规程》《电力建设安全施工管理规定》的要求。主持或参加事故调查，处理。坚持“三不放过”原则,制定并落实防范措施。

5.1.9建立和健全本单位安全监察机构。支持安监人员认真履行职责,保证安监人员与同级生产人员享受同等到待遇,事故性质界定上,支持安监人员在职权范围内的工作。

5.2对违章行为实行三级管理和登记。

5.2.1班组发现违章者。由班组长在每周的安全活动日通报,并提出不低于本规定的考核办法和处理意见,班组兼职安全员将其记入违章记事的专用记录,每月填入“安全月报表”上报分局(车间)领导在每月一次的安全运行(生产)分折会上通报。并按规定提出处理意见。专(兼)职安全员将其记录违章专用记录,填入:安全月报表逐月上报安教科。

5.2.2 公司领导,职能部室管理人员发现违章者。记录违章者所在单位部门违章一次,在公司每月一次的经济责任考评会上提出考核意见。

5.3习惯性违章的主要特征和表现

5.3.1习惯性违章的主要特征有

a)应知而无知,少数人员不知晓规章制度的规定。行为人不自觉的违章作业。应知而不知晓,不求甚解。行为人凭自己和一知半解,去作业导致违章。

b)理论与实践工作脱节,行为人缺乏实际工作经验或心中求快,贪快省事,导致违章作业。思想涣散,纪律松懈,少数人员不坚守岗位。擅离职守。干私活经常性的违反劳动纪律。

5.3.2习性违章的主要表现有

a)触电和电气误操作。

1)不办理工作票,在电气设备或变电站内工作。

2)不认真宣读工作票和交代安全注意事项,仓促开工。甚至未办理工作许可手续就开始工作。

3)不认真按照规定办理工作许可手续。不到现声交代已停电和未停电的电气设备,并指定工

作地域,公在控制室签字交接工作票。

4)现场安全措施不完羡或不认真设施,其是验电接地的省略和漏项,或只短路而未可靠的接

地。

5)不认真实施施工临护制度,临护不到位或工作失去临护。

6)单独一个从事电气设备上的一次或二次回路上的检修调试工作。

7)施工人员乱拉乱接接检修电源,违章用电。

8)事故抢修不按规定办理工作许可手续，或未完善现场安全措施及工作监护。

9)基建和临时施工人员及其他外来变电站工作人员，不认真执行工作票制度，工作许可制度

等。

10)高压试验的加压过程中，无安全标志、监护不严。

11)使用外壳不接地或接地不良的电动设备和工具。

12)低电压带电作业未设专人监护。未按《安规》164条的规定使用绝缘工具，戴手套等进

行正确的工作。

13)在变电站的直流屏，所用电屏等布线密集的屏上工作时，未采取防止短路，接地和防触电的措施。

14)基建、更改、业扩和大修计划工作，不认真制定和执行工程施工组织设计和施工方案。

15)装卸高压保险丝不戴护目镜和绝缘手套。

16)使用不合格的或超期未试验的安全工器具。

17)倒闸操作不认真进行模拟演习，不唱票、不复诵、监护流于形式，甚至无监护操作。

18)调度员下达调度令未下达双重编号，操作人不认真核对设备的双重编号，不认真执行记录

和复诵的规定。

19)操作人员不按规定认真填写倒闸操作票，而是随便划一草稿，待操作完再重填正规的操作

票。

20)随意解除电气防误闭锁装置。

21)倒闸操作票的填写、审核不严，造成操作漏项或涂改过多。

22)操作中发生疑问，不向有关人员报告，擅自更改操作。

23)无票操作，甚至走错位置，不核对设备编号的情况下强行操作造成事故。

24)受令人无故延误或拒不执行地调值班调度员的调度令。

b)高空坠落

1)施工作业现场，尤其是高空作业现场不戴安全帽。

2)高空作业人员不系好安全带就开始工作。

3)高空作业人员未经认真检查，将安全带系在不牢固或有可能割断安全带的物体上。

4)无可靠的防止人身坠落伤亡事故的安全措施，擅自开始高空作业。

5)杆上工作不系安全带，或不按规定设专人监护，或监护不到位，甚至失去监护的情况下一人

工作。

6)更换杆塔拉线或扒杆拉线过渡转移时，不打临时拉线。

7)临时拉线尤其是主要的受力拉线不设专人看护致使地锚拔起或跑线造成事故。

8)输配电线路停电检修，未按《安规》规定在其两端或多端装设可靠的接地心，使工作人员在接地线的保护范围内工作。

9)检修工作人员未全部下杆（塔）就开始拆除接地线。

10)杆塔组立，无关人员在杆先1·2倍杆（塔）高的距离以内。

11)立起的电杆杆基回填夯实牢固前登杆工作，或登杆前不检查杆基是否牢固可靠。

12)立起的电杆。在拉线未全部装好的情况下就移动回拆除临时拉线。

13)高空作业转移时，失去安全带保护。

14)攀登脆弱、枯死的树枝去砍伐树木。

15)单人巡线时违犯《安规》从事登杆作业。

16)偏僻山区和夜间巡视输配电线路由单人进行。

17)放紧线时，工作人员跨在导（地）线上或站在导（地）线内角。

18)不按工作要求携带齐全完好的工具，到施工现场后临时凑合，尤其是起重工器具。

19)对交叉跨越的线路停电工作，应申请停电的线路漏项。

20)用抛投的方式，传递杆（塔）上的工器具和材料。

21)使用梯子登高作业，无防滑防止倒落的安全措施。

22)变电站内的高空作业，无可靠的防止高空坠落的安全措施。

23)线路检修施工未按要求制定施工方案，或安全措施不落实。

24)未取得合格证的人员从事高空作业。

25)松线工作突然剪断导地线，或松拆临时拉线时突然大松的违章做法。

c)物体打击或机械伤害

1)工作人员进入工作现场作业不按规定配带安全防护用品。

2)超载使用机械设备。

使用砂轮机时不戴防护眼镜，站在砂轮正面操作。

操作机床时女工不戴帽子，操作工人不戴手套。

在冲床上压模物件时，直接用手去放、取加工件。

在起吊工作时未绑牢，挂钩未挂在物体重心上，超重、超速、起伏、仰角的情况下进行操作。

7)上班时未经详细检查和试运转就直接操作加工。

8)下班时未清理现场，切断操作电源就匆忙下班回家。

d)驾驶车辆

1)驾驶员酒后行车，行车时开玩笑、讲故事、注意力不集中；开“疲劳车”、“英雄车”等。

2)超载、超速行车，停车时未选好妥当位置乱停乱放。

3)车门未关好就开车，或违反规定逆向行驶。

4)不按规定超车、让车、下陡坡熄火空档滑行。

5)货运汽车违反规定载人。

6)摩托车驾驶员和乘座人员不戴安全帽等。

e)其他事项

1)变电站交接班不严肃认真，敷衍了事；施工班组未能认真开好开工前的安全技术交流会，每日工作结束时工作小结会。

2)使用未经三级安全教育的新人员顶岗上班或从事电气设备的工作。

3)投退保护压板不进行检查，不作记录。

4)在禁止烟火的场所使用烟火，在禁止吸烟的场所吸烟。

5)不认真执行易燃易爆、有毒物品的管理制度。

6)特殊工种的作业人员无证上岗操作。

7)变电站值班人员和用电所值修人员无故推延或拒不认真执行调度命令。

8)上班迟到、早退、干私活，工作现场穿背心、拖鞋，女同志在生产场地上班穿高跟鞋。

9)工作上尤其是起重工作和倒闸操作不服从统一指挥，擅自离岗。

10)电气设备不按有关规定进行维护和检测。

11)在改变二次接线后，没有及时在二次图纸上进行修改签名。

12)工作票结束后，未认真在有关的记录簿（本）上填写详细的记录签名。

13)使用民工、临时工、民技工不进行安全教育，不按有关部门规定开展安全检查活动，未办

正确的使用手续。

14)对外来承包的工程队伍，发包单位未与其签订安全职责协议，以包代管。3)4)5)6)

第五篇：发电厂反习惯性违章奖罚管理规定

发电厂反习惯性违章奖罚管理规定

为落实各级安全生产责任制，认真贯彻执行中电投集团公司《安全生产工作奖惩规定》，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全工作规程和各项安全规章制度，狠反习惯性违章，提高全厂干部职工的安全意识和遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”，做到“三不伤害”，预防事故，确保安全生产，结合我厂安全生产实际情况，制定本规定。

1.范围

1.1 本规定规定了反习惯违章奖罚管理有关事项。

1.2 本规定适用于全厂干部职工。

2.总则

2.1 班组要有明确的安全目标。班组要从抓不安全因素着手，制定控制异常、未遂及防止人身轻伤的安全措施，并要组织全体成员学习签字，做到人人皆知。做到个人无违章，设备无隐患，杜绝人身和设备事故。

2.2 班组必须认真贯彻执行安全工作规程和各项安全规章制度。正确处理好安全与质量、进度、效益的关系，每一项工作都必须在保证安全的前提下组织实施，做到把安全措施真正落实到干活人的身上。

2.3 分厂（分公司）厂长、经理要经常深入生产现场，检查各项安全措施的落实情况，大型操作（作业）、危险作业各级领导必须按照到位标准到位，监督检查安全措施的落实情况，确保各项安全措施得到落实。

3.奖罚管理内容

3.1各级安全第一责任者，要成为严格执行安全工作规程的带头人，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。要深入生产、施工现场，抓习惯性违章，对于工作业绩突出者给予奖励。

3.2 各级安监人员抓习惯性违章，工作业绩突出者给予奖励。

3.2.1 奖励条件：

3.2.1.1 奖励在安全生产中做出突出贡献的集体和个人；

3.2.1.2主动及时地发现重大缺陷和隐患，避免重大生产火灾事故，重大设备事故或设备严重损坏；

3.2.1.3 抢险救灾，防止事故扩大，使职工和国家财产免受或减少损失；

3.2.1.4 认真执行《电业安全工作规程》和各项规章制度，制止违章指挥和违章作业，防止了人身伤亡事故；

3.2.1.5 在安全工作方面做出突出贡献地安全先进个人，安全优秀班组长，优秀安全监督人员。

3.2.2 奖励标准：

3.2.2.1 避免群伤、群亡，奖励2000－10000元；

3.2.2.2 避免人身死亡，奖励500－3000元；

3.2.2.3 避免人身重伤，奖励300－500元；

3.2.2.4 避免重大设备事故或设备严重损坏，奖励200－1000元；

3.2.2.5 避免重大生产火灾事故，奖励200－1000元；

3.2.2.6 避免一般事故，奖励50－200元；

3.2.2.7 避免障碍，奖励20－50元；

3.2.2.8 百次办票无差错，电气千次操作无差错，人均奖励50元；

3.2.2.9 其它对安全生产有突出贡献者，奖励200－1000元；

3.2.2.10 反习惯性违章，制止违章作业、违章指挥事迹突出者，奖励200－500元。

3.3 各类人员在发生下列违章行为时，要受到一定的经济处罚和行政处分。

3.3.1 违章指挥、安排工人冒险作业；

3.3.2 违反规程无票作业、无票操作，无证驾驶； 3.3.3 签发的工作票、操作票或已执行的工作票、操作票有严重错误；

3.3.3 工作前不宣读工作票、不提问；

3.3.5 工作票安全措施未完全正确实施，漏洞较大的；

3.3.6 邻近带电设备作业应设而未设专人监护。

3.3.7 高处作业现场、容器内作业应设而未设专人监护。

3.3.8 专职监护人没有进行不间断监护，擅自脱岗；

3.3.9 不按规定停电、验电、装设接地线；

3.3.10 未得到工作负责人开始工作命令即开始工作；

3.3.11 工作票所列工作任务与实际不符；

3.3.12 检修人员擅自扩大工作范围，违章作业；

3.3.13 不认真执行安全措施，随意作业的；

3.3.14 吊斗载人作业不设安全附绳；

3.3.15 不执行唱票复诵制，办理工作票不到现场，代签工作票；工作负责人不向工作组成员详细交代安全措施；作业人员在安全措施交底栏上代签名的；

3.3.16 私接、乱接电源；

3.3.17 在应办理动火工作票的地点动火，而没办理动火工作票；

3.3.18 无专人监护进行倒闸操作；

3.3.19 乙炔瓶和氧气瓶混放，安全距离不够；

3.3.20 检查转动机械的女同志长发不盘在帽内；

3.4.21 燃料机车连接员跟钩不到底；

3.4.22 跳越或钻越火车、输煤皮带；

3.3.23 接班前不检查设备，信用交接班；

3.3.24 危险作业点不设围栏和安全标志；

3.3.25 登梯作业，梯子不合格，无人扶持和监护；

3.3.26 现场工作人员着装不符合要求，如：穿高跟鞋、拖鞋、穿短裤，女同志穿裙子，不戴防护眼镜、赤膊光背作业、电气人员不穿绝缘鞋等；

3.3.27 登杆塔前不核对线路标志名称、误登带电线路；

3.3.28 高空作业不系好安全带；

3.3.29 进入生产、施工现场不戴好安全帽；

3.3.30 不预演、不核对模拟图板、设备名称、编号、位置进行倒闸操作，不按操作顺序操作；

3.3.31 违反规定使用万能钥匙解除防误锁；

3.3.32 使用不合格的安全工器具；

3.3.33 擅自拆除 “禁止合闸，有人工作”标志牌和相邻带电设备“止步，高压危险”标志牌；

3.3.34 擅自移动、更改安全设施；

3.3.35 无特种作业证从事特种作业；

3.3.36 在防火禁区随意动火、吸烟、汽车在油库加油不熄火；

3.3.37 起重作业现场不设专人指挥；

3.3.38 应设临时拉线而未设，松动承力拉线或挖开杆基后上杆作业；

3.3.39 未按规定办理爆破手续，或爆破时安全员不在现场；

3.3.40 电气设备无接地接零保护，使用电动工具、设施应装设漏电保安器而未装设；

3.3.41 不按规定电压装设行灯或将行灯变压器放在金属容器内；

3.3.42 高处作业时上下抛掷工具材料；

3.3.43 卸煤机、输煤机、吊车司机未按规定使用警铃；

3.3.44 在同一节车皮内卸煤机与人同时作业的；

3.3.45 人与潜水泵同时在一排水作业点内作业的； 3.3.46 施工项目没有安全施工方案，安全作业指导书，大小修项目没有安全措施或未认真交底及实施;

3.3.47 施工、作业、操作前未做危险点分析和预控工作;

3.3.48 各级领导在检查生产工作时不检查安全工作，发现违章不及时纠正。

3.4 凡发生上述所列违章表现之一者，厂给予通报批评，根据情节罚款50元，直至下岗5至10天，学习“安全规程”学习期间除违章罚款外，不得综合奖，拿下岗岗位工资。“安规”学习必须经考试合格，方准重新上岗，并将其记录安全档案，考试卷交安监部备查。一个月内发生第二次违章时，下岗一个月，并视其情节给予行政警告及以上处分，并通报全厂，按厂有关文件规定给予经济和待遇上的处罚。

3.5 凡下岗者下岗期间不得奖金，执行下岗工资。下岗期满需经“安规”考试合格后方准上岗。

3.6 凡违章被厂、省公司查处的班组，除违章人员按规定处罚外，取消年末个人、班组评比资格，班组降级，并每人次处罚违章者所在二级单位100—500元。

3.7 各班组自己检查发现的违章必须及时纠正，在周安全活动日上班长讲评，个人做检讨，并按本规定处罚，不再重复处罚。班组未认真查处违章，而被上级检查发现有违章的，对该班组按本条中罚款额加倍处罚。

3.8 因违章造成设备损坏、财产损失。由责任者承担一部分经济赔偿，赔偿金额为造成损失财产价值的0.5—5％。

3.9 因本人违章造成自身伤害，同样追究其责任、给予相应处罚。

3.10 班组安全员、分厂（分公司）安全专工、安监部安监人员为违章监督人员。各级领导及各专业管理人员在生产现场负有制止违章的责任，发现违章作业不及时制止视为违章。任何人员发现有违反《电业安全工作规程》并足以危及人身和设备安全者，应立即制止。

3.11 各级安全监察人员深入班组，在施工、检修、运行、维护现场，发现违章应立即制止，并填写“违章处罚通知单”给班组。本单位领导及其他人员发现违章，由班组安全员填写“违章处罚通知单”，班组要认真登记上报。

3.12 各级单位建立违章违纪登记簿，每月要对本单位违章表现处罚情况如实登记，每月初前将“违章月报表”报本厂安监部。

3.13 对违章的罚款，厂收回作为安全奖励基金使用。各单位对违章者罚款，由安全员掌握作为本单位安全奖励使用。

3.14 由于违章给他人造成伤害，按责任追究责任，并按规定给予处罚。

3.15 集体公司发生严重违章停止在厂内施工半年。

4.检查与考核

4.1 本规定从公布之日起执行。

4.2本规定解释权归厂安监部。如有与国家法律、政策；上级文件、规定相冲突，则按国家法律、政策及上级文件、规定执行。

4.3 本规定由安监部和有关单位负责检查和考核。

附：

发电企业违章禁令

1、严禁违反“两票”制度

1.1严禁无票作业

1.2严禁无票操作

1.3严禁无工作负责人进行检修

1.4严禁无监护人进行倒闸操作

1.5严禁工作票安全措施不完善进行检修工作

1.6严禁运行、检修双方不到现场检查，就办理工作许可及终结手续 1.7严禁不按操作票程序跳项、漏项操作，不逐项打“√” 1.8严禁非本岗位运行人员擅自操作运行设备

1.9严禁工作票的工作内容与实际工作内容不相符进行工作

1.10严禁代签或代办理工作票

1.11严禁检修工作开工后，不带工作票工作

1.12严禁工作票到期不办理延期或结束手续

1.13严禁操作票无操作开始时间及无结束时间

1.14严禁热机停送电未使用“停送电联络单”

1.15严禁送电前未到现场检查，操作时不使用绝缘工具

1.16严禁操作前不核对设备位置、编号

2、严禁违反《电业安全工作规程》

2.1严禁不戴安全帽进入生产现场及检修（施工）现场

2.2严禁不系安全带进行高处作业

2.3严禁不按规定装设接地线在设备上工作或不经验电装设接地线

2.4严禁不按规定使用安全工器具和防护用品

2.5严禁检修（施工）前不进行技术措施交底和安全措施交底

2.6严禁进入生产、施工现场不穿工作服

2.7严禁不按规定着装，如穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、穿化纤服装等从事工作

2.8严禁女职工进入生产现场披长发、穿健美裤、穿裙子

2.9严禁在生产现场、库房、易燃易爆场所吸烟、明火

2.10严禁不符要求的人员混岗、顶替岗位

2.11严禁未经三级安全教育、技术培训的人员上岗

2.12严禁非专业人员从事起重、焊接等特种工作业

2.13严禁在不具备安全措施的架杆架板上作业

2.14严禁随意在厂房平台打孔洞或开挖地面

2.15严禁拆卸或移动安全防护设施及安全标志和警铃信号

2.16严禁私拉乱接电源，使用不安全电气设备和电动工器具

2.17严禁随意动用消防设施及灭火器材

2.18严禁在明火禁区未办理动火手续进行动火作业

2.19严禁在机械运转中带手套作业

2.20严禁发生不安全情况不及时汇报，弄虚作假，隐瞒事故真相

3、严禁违反现场规程、紧急停用规定硬拼设备、违反调度规程和调度命令

3.1严禁不具备启动条件的机组和设备强行启动

3.2严禁达到紧停规定时不及时果断停用

3.3严禁擅自退出设备主保护或设备失去保护后继续运行

3.4严禁超出力、超参数运行

4、严禁违反道路交通管理规定

4.1严禁机动车辆驾驶人员酒后开车、无证驾驶

4.2严禁机动车辆驾驶人员私自开车、强行超车

4.3严禁机动车辆驾驶人员开“英雄”车、“疲劳”车、开“病车” 4.4严禁非机动车辆驾驶人员驾驶车辆

4.5严禁通勤车不按规定路线和限速要求行车