办公室责任书 新的

第一篇：办公室责任书 新的

文广新办公室

2017——2018学年重点工作目标责任书

为进一步推动全县文化广电新闻出版事业持续发展，确保文广新2017——2018学年重点工作的实现，特制定如下工作目标：

一、共性工作目标

1、单位人员讲正气，团结协作，有战斗力，有创新精神，加强政治理论和业务学习，有比较浓厚的学习氛围。

2、严格遵守考勤纪律，全年考勤违纪不得超过5人次，无违法乱纪现象。

3、有良好的卫生习惯，按要求坚持每天打扫室内外卫生，并保持经常性干净整洁。

4、做好安全工作，落实“一岗双责”制，建立健全安全工作档案，强化安防意识，确保单位安全稳定，政令畅通，工作出色，全年无失盗、失火、群体性上访事件。

5、加强信息上报和反馈，全年编写工作信息不得少于40篇。

6、优质、高效、及时地办结上级主管部门和县教体局交办的各项工作；及临时性工作任务。

二、职能性工作目标

1、撰写文件、汇报、总结、谋划等综合性文字材料，标准要高，达到领导满意。

2、加强机关规范化管理，突出强化综合协调、公文审核、督察督办等职能，做好考勤、值班、纪律等机关事务管理工作。

3、组织及配合做好全系统重要会议和重大活动等事项。

4、做好文件、来电收发、轮阅，管好文书档案等工作。

5、做好文广新各类提案建议的信息反馈工作。

三、开创性工作目标

办好文化邱县微信公共服务平台。不断提高编辑能力，丰富栏目内容，提升群众关注度，展示我县文化发展动态和特色，扩大影响力。

第二篇：党风廉政责任书(办公室)

内蒙古自治区体育装备中心 办公室党风廉政责任书

为贯彻落实自治区体育局局党组关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进内蒙古体育更好更快发展，特签订本责任书：

一、责任范围

对办公室的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强科室人员作风建设。认真组织学习党风廉政建设方面的理论、法规，使科室人员在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，严防“四风”问题和形式主义、官僚主义“十种表现”，提高政治站位，强化自我约束和监督管理，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、督促科室内人员严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、督促科室内人员重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

三、党风廉政建设承诺

1、督促科室人员认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，从落实工作日一律不准饮酒做起，严格要求自我。保证各项工作任务的顺利完成。

2、督促科室人员按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导汇报个人开展党风廉政建设工作情况。

3、严守组织纪律，在大是大非面前不能态度暧昧，不妄议中央，不诋毁党和领导形象。不关注八卦、花边新闻，不传播政治谣言、小道消息，不组织或参加封建迷信活动。不说不理工作和不利团结的话，不搞挑拨是非。

4、不在开会学习、培训、调研考察等公务期间，参与、组织与公务无关的活动。不以业务交往、工作交流、老乡聚会、同学联谊、同事恳谈等各种名义请吃或吃请或参加、出入其他不宜的活动、场所等。不接受潜在供应商的宴请、活动等。

5、不违规操办“生日宴”“圆锁宴”“贺寿宴”“乔迁宴”等活动和接受管理和服务对象以及其他形式职权有关的单位或个人的礼金礼物等，不参加非亲属家宴性质的上述宴请活动。操办婚丧喜庆事宜时，严格遵守相关规定要求。教育管理本科室副科以上领导干部落实操办婚丧喜庆事宜等规定。

6、对党忠诚老实，不搞“两面派”，不做“两面人”，说老实话、办老实事、做老实人。重大事项和重要情况及时请示报告，不搞口是心非、阳奉阴违和上游政策、下有对策。

7、牢固树立和践行全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，严防脸难看、事难办、刁难群众等现象。

8、带头坚持谈心谈话制度。与科室人员开展经常性的谈心谈话。

9、加强对权利运行的制约和监督。履行监督责任的同事，主动接受各方面监督，习惯在监督下开展工作，决不能拒绝监督、逃避监督。对反映和发现的问题，不隐瞒、不拖延。

10、重新查找风险点和修订完善防控措施，强化对重点领域、关键环节、重要岗位的监督管理，确保责任范围内不发生违纪违规违法问题。

11、认真落实“抓早抓小”要求，加强党性党风党纪、意识形态教育，发现苗头性、倾向性问题早提醒早纠正。

12、按照中心实际情况及时修订并严格执行内控管理制度。严格执行请休假、考勤制度，克服主观情绪影响造成的不均衡结果出现，确保公平公开公正。

13、组织财务人员编制中心预算，合理安排各项开支。保证重点，兼顾一般，原则上不得超预算、无预算开支。

14、加强国有资产管理，建立资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度。

15、加强监管，规范工作行为，确保权力的正确行使。积极推动党务公开和政务公开，增强公开的针对性和时效性。

16、组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件精神，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

四、责任考核

将执行党风廉政责任书情况作为科室综合考核的一项重要内容。

本责任书自签订之日起生效，一式两份，办公室及科室负责人双方各执一份。

单位负责人： 办公室责任人：

年月日

第三篇：办公室消防安全责任书

金水区南阳路第三小学办公室

2013年消防工作目标责任书

为确保广大师生员工的生命和国家财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家《中华人民共和国消防法》、《河南省消防条例》、《全民消防安全宣传教育纲要（2011-2015）规划》和《河南省消防安全责任制实施办法》，按照属地管理、分级负责的原则，特制定本消防安全目标责任书。

一、办公室负责人为直接责任人，对本校的消防安全工作负总责，要制定本校的消防安全制度、消防工作计划，明确并落实消防安全责任，组织签订消防安全管理目标责任书。

二、制定消防安全管理制度及消防安全操作规程，并将相关的消防制度上墙。

三、按照专家有关规定配足、配齐消防设施和器材，设置消防安全宣传标志，并组织人员定期组织检验、维修，并作好记录，确保消防设施和器材完好、有效.五、确保学校疏散通道、安全出口畅通，按照有关要求设置符合国家规定的消防疏散标牌标识。

六、制定和完善重特大突发事故预防机制和应急预案，加强消防安全“四个能力”建设，聘请消防专业人员对师生

进行消防知识和逃生知识的培训，参与指导学校组织师生开展逃生演练，每学期至少组织一次消防应急疏散演练。

七、结合学校的特点，组织开展消防检查和消防专项 整治活动一年2次以上。

八、组织实施日常消防安全管理工作，开展经常性的防火自查、自纠，重点部位做到每周巡查，建立巡查记录制度，做到有专人负责，有记录、有落实，有整改措施。重大火灾隐患及时上报，加强对本校师生员工的消防安全教育，增强消防安全意识，提高防火自救能力。

九、积极组织开展 “11〃9”消防日宣传活动。

十、实行消防安全一票否决制度，对发生火灾的相关人员取消评先评优资格。

金水区南阳路第三小学办公室

校长：负责人：

2013年3月1日

第四篇：办公室安全责任书

办公室安全管理责任书

一、防火

1、禁止使用高电热功率设备；

2、电水壶、电暖气等电热设备使用要经学校总务处和安全办审批。严禁未经批准和电器线路不符合使用规范而擅自私自使用或挪用。使用中，要有人看管。

3、空调、电风扇、计算机、电视机、录音机、饮水机等电器设备严格按

使用规范进行操作；严禁在无人环境下使用。本着谁是使用者和当值人员负责的原则，做好电器设备的使用交接工作。严防使用中，设备无人管理，设备停用或下班时要及时切断电源：即拉闸或拔掉电源插头。

4、严禁私拉电线。

5、办公室内使用小功率充电等设备要有人看管。

6、办公室新增使用电器设备要及时通知学校总务室和安全办，对使用环境进行检测，符合要求后方可使用。

7、办公室照明设备使用要做到无人时关灯。

8、下班时，使用人员和值日人员要再次检查室内用电情况。确认电器设备停用并符合安全要求方可离开。

9、严禁使用蜡烛、燃油灯等明火设备。

10、办公室内吸烟的教师，要安全存放烟灰或灭火的设施，严防燃烧的烟头将易燃物引燃。

11、书本、纸张等易燃物要与计算机等电器设备、电源线和电源插头座保持10厘米以上安全距离，严禁将电器设备散热孔堵塞，或与电器设备混放。

12、晚放后或休息日进入办公室使用电源的，离开时要关闭电源和走廊的总闸开关。

二、防盗

1、全体科室人员要做好自己随身贵重物品和借用学校设备的保管防盗工作。

2、教师随身贵重物品要随身携带，不能携带需在办公室存放的要及时锁好。私人贵重物品不在学校过夜。

3、办公室内无人时要锁门、窗，有防盗门的办公室在无人时要启用防盗门。

三、处理办法

1、凡违规使用的电器一经发现予以没收。

2、室内一旦出现上述安全隐患立即报告总务处和安全办，并及时采取处理措施。

3、凡违反规定而出现安全事故的，要进行批评教育，赔偿经济损失，情节严重的交予司法机关处理。

责任人：

负责人：

额如乡中学

2012年9月9日

第五篇：办公室目标管理责任书

办公室目标管理责任书

为圆满完成2010年的各项工作任务，根据中心目标管理方案，特与办公室签定工作目标责任书：

1．全科人员必须遵纪守法，服从安排，科室将工作任务分解落实到人头，齐心协力，在各自的工作岗位上认真履职尽责。

2．协助中心主任管理全中心的业务工作和日常事务，定期不定期检查督促各科室业务工作，年终进行考核评比。负责来客的接待和生活安排。

3．加强全中心职工的思想政治教育工作，经常深入科室了解职工的思想动态和热点问题，及时向中心领导汇报，并从正面做好宣传、解释、疏导工作，协调好科室之间的关系，增强全体职工的向心力和凝聚力。

4．负责本中心工作计划、总结、请示、报告等文书的起草、打印和校对，认真做好各类会议记录、文件收发、登记、传阅及单位文书和科技资料的收集、整理、立卷、归档工作。

5．协助中心领导对职工进行全面考核，负责管理职工的出勤、休假、疫情及节假日值班。

6．加强车辆管理，建立出车、行车记录和燃料消耗记录，搞好车辆的维修和保养，保证单位的正常用车，确保车辆的正常运转和安全行驶。

7．认真抓好普法教育、安全保卫、爱国卫生、科室资料管理等工作；加强科室精神文明建设，强化内部管理，以提高科室整体形象。

8.做好2009年以来的疾病控制绩效考核各项软件资料。

9．随时完成下达的各项指令性任务。

10．搞好科室工作安全、财物安全和自身防护安全。

二、工作管理

办公室是单位对外接待的窗口，对来访及办事人员要和蔼可亲，礼貌待人，认真做好解释工作，不能与外来人员争吵，不能造成上访事件。

三、责任

在办公室工作中，严格执行单位有关规定，严格印章管理，不得盖空白印章；无中心领导派车安排不准私自派车；否则，所造成的一切经济和法律责任，由当事人承担。

四、奖惩措施

（一）奖

完成全年目标任务后，享受中心统一发放基本奖和中心发放的津、补贴。

（二）惩

1．盖空白印章，经查证属实，扣发一个季度的基本奖。

2．私自派车，除按有关规定处理外，扣发一个季度的基本奖。

3．与外来人吵闹，造成上访事件的扣发当事人一个季度的基本奖。

4．科室发生安全事故，取消安全奖。

中心主任签字：办公室主任签字：

二O一0 年月日