2018年全员安全培训复习题

第一篇：2018年全员安全培训复习题

2018年全员安全再培训复习题

一、选择题：

1、有限空间作业可靠的切断方式包括拆除一段管道和（C）。A、关快切阀 B、关球阀 C、打盲板 D、使用水封

2、在有毒有害气体管道、设备区域应加装（C）装置。

A、氧含量检测 B、压力检测 C、气体泄漏检测报警 D、温度检测

3、职工上岗前必须按规定穿戴好（C）。

A、安全防护用品 B、生产防护用品 C、劳动保护用品 D、工具防护用品

4、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（D）。A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施

5、公司《违章记分管理办法》规定，各单位应至少（C）发布一次各类违章范例。A、每月 B、每季度 C、每半年 D、每年

6、班组周安全日活动时，应由（D）主持。

A、班组长一人 B、作业区主管 C、副班长 D、组员轮流

7、煤气中具有有毒、易燃、易爆性质的主要气体成分为（B）。A、CO2 B、CO C、O2 D H2

8、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（D）。A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施

9、公司当前安全管理的三种管控方式分别是：现场安全监察、（A）、曝光和过程问责。A、专项安全督查 B、专项安全检查 C、专项隐患排查 D、专项绩效评价

10、其他从业人员（含各生产单元和一线从业人员）自任职（参加工作）之日起（A）内，必须熟知本生产单元、本工作岗位安全生产责任制要求。

A.一周 B.十个工作日 C.一个月 D.三个月

11、CO检测报警仪正确使用方法是（D）。

A.别在腰间 B.拿在手上 C.放在工作袋中 D.放在工作服上衣口袋中

12、高空作业的 “三宝”是指（A）、安全帽、安全网。A、安全带 B、防护栏杆 C、警示标识 D、警戒线

13、公司《违章记分管理办法》规定，对个人违章记分结果应用时，厂级待岗时间为（C）。A、不少于1周 B、不少于2周 C、不少于1个月 D、不少于6个月

14、安全带要（B），拴挂在牢固可靠的地方，防止挂钩滑脱。

A、低挂高用 B、高挂低用 C、高挂高用 D、低挂低用

15、创伤急救主要包括包扎、固定、止血、(D)。

A、胸外心脏挤压 B、打电话 C、呼救 D、人工呼吸

16、安全装置和设施故障、损坏要（D）。

A、立即上报 B、视情况而定 C、集中处理 D、立即修复

17、提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志是（B）。A.禁止标志 B.警告标志

C.指令标志 D.提示标志

18、各急停装置操作机构应为（C）。

A、黑色 B、黄色 C、红色 D、绿色

19、以下（B）可以作为检修维修作业能考虑采取的硬措施。A、设置现场安全监护人 B、对转动部位插插销或加支垫 C、给职工配备劳动防护用品 D、设置安全警示标识 20、检修维修安全交底的内容不是必须包含（A）。

A、技术要点 B、危险因素 C、防范措施 D、应急预案

21、《安全生产法》规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的（D）。A、入口 B、电梯间 C、地下室 D、出口

22、安全确认中的“三确认”是指：（A）、操作确认、联系确认。A、行走确认 B、工作票确认 C、电话确认 D、操作票确认

23、生产经营单位新接收职业学校、高等学校学生实习的，必要的劳动防护用品由（A）提供。A、生产经营单位 B、学校 C、中介单位 D、学生

24、制止“三违”是指制止（B）。

A．违反劳动纪律、企业制度和交通规则 B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C．违反作业规程、企业纪律和交通规则

25、有限空间作业“四类人员”不包括（B）。

A、现场负责人 B、许可人 C、作业人员 D、应急救援人员

26、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得（C），方可上岗作业。

A、特种作业操作资格证书 B、培训合格证书 C、相应资格 D、特种作业操作合格证书

27、下列关于在可燃性粉尘作业场所作业，表述正确的是（D）。

A、禁止一切作业 B、禁止使用明火 B、禁止单人作业 D、禁止违规使用明火和违规作业

28、发生高温液体溢出、爆炸时，应（A）危险区内严禁有人。A、立即停止作业 B、立即采取施救措施 C、立即撤离 D、等待指挥

29、我厂有（C）个高风险区域需要进行风险区域管控。A、10 B、8 C、12 D、14 30、应急救援过程中，必须遵循（C）的原则。

A、设备安全第一 B、设备和人的生命安全第一 C、人的生命安全第一 D、财产安全第一

31、特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，（B）。

A、终生不得再考取特种作业操作证 B、应重新参加安全培训 C、5年内不得从事特种作业 D、证件仍然有效

32、易发生重特大事故的行业领域采取“双重预防性工作机制”。“双重预防性工作机制”是指（C）。A、风险重点管控、隐患排查治理 B、风险评估管控、隐患排查治理 C、风险分级管控、隐患排查治理 D、风险识别管控、隐患排查治理

33、发现煤气泄漏后，下列哪个作法是正确的？（B）

A．打开电灯，仔细寻找破损地方 B．及时关闭总阀门 C．立即关闭窗户，防止煤气扩散

34、安全生产标准化岗位考评标准满分为（A）分 A、100 B、1000 C、3000 D、5000

35、压力表的检验周期是每(C)一次。A、月 B、季度 C、半年 D、年

36、(B)已经成为引发事故的罪魁祸首。

A、事故 B、习惯性违章 C、侥幸 D、麻痹

37、冶金企业应当对本单位存在的各类危险源进行辨识，实行(B)管理。A、分区域 B、分级 C、分专业 D、分类别

38、新《安全生产法》把(B)列入高危行业。

A、轧钢 B、金属冶炼 C、机械 D、电力

39、公司设备检修作业“十不准”规定：高处或临边作业未落实可靠的（A）措施不准进行高处作业。A、防坠落 B、防滑倒 C、防淹溺 D、防中毒

40、为了保障人身安全，在正常情况下，电气设备的安全电压规定为(C)。A．6V以下 B．12V以下 C．48V以下 D．36V以下

二、判断题：

1、佩戴的安全帽，要有颏下系带和后帽箍并拴牢，以防帽子滑落与碰掉。(√)

2、安全点检是指逐项检查并及时处理，保证本岗位设备设施、工器具不存在缺陷。（√）

3、岗位人员应按要求参加岗位练兵、自愿参加标准化操作竞赛活动。（×）

4、公用工器具和安全工器具应定期设专人进行日常检查、维护、保养。（√）5、4分≤违章记分＜8分，厂级待岗不少于一个月，由厂分管安全的厂领导与违章者谈话，进行“过五关”教育(×)

7、检修维修作业时无可靠切断电源、动力源设施的属于重大隐患。（√）

8、行人要想从货车车头前通过，应尽量保持不少于2.5米的距离。（√）

9、总书记提出：发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。（√）

10、人员行为跟踪实施主体为各作业区作业长、班组长。（√）

11、作业区是违章记分的责任主体。班组发现的违章应在当班上报作业区记分（√）

12、粉尘对机体影响最大的是呼吸系统损害。（√）

13、未经厂或车间批准，外协相关方可以随意使用现场设备、开关、管道等（×）

14、好奇心理是一种不安全的心理。（√）

15、检修维修作业时无可靠切断电源、动力源设施的属于重大隐患。（√）

16、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（×）

17、各类人身伤害及险肇事故以及违反安全“红线”行为，均纳入安全绩效否决范围。(√)

18、大型机械运转部位，应在其主要危险部位装设防护栏杆或防护网。(×)

19、安全生产“三个敬畏”是指：敬畏生命，敬畏责任，敬畏制度。（√）

20.劳动防护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿(佩)戴的用品。（√）

21、经氮气置换合格后设施设备，人员即可直接进入其内进行检查、检修。（×）

22、指示性安全技术措施包括安全护栏、安全标志、声光组合报警装置等。(×)

23、李克强总理提出了安全生产的“三个工作体系”是指隐患排查治理体系、风险预防控制体系和社会共治体系。（√）

24、同一现场作业检修维修双方签订互保协议书后就可进行交叉作业。（×）

25、安全装置和设施经领导同意允许就可以进行拆除、调整、缺省。（×）

26、红线违章记4分，严重违章记2分，一般违章记1分。（×）

27、职业危害因素的设备、设施、装置、构筑物和其他技术措施不是安全设施。（×）

28、公司《违章记分管理办法》规定，厂级、公司发现的违章，检查人应在10个工作日内反馈责任作业区进行记分。（×）

29、强行从吊物下通过，天车鸣铃不躲避，由此产生的影响时间和其它影响由地面人员承担。（√）30、在雷雨时，不要走近高压电杆、避雷针等接地导线15米之内,以免发生触电。（×）

31、公司《违章记分管理办法》规定，职工违章行为根据严重程度量化为分值，记入《个人违章记分档案》，并根据累积分值实施惩戒，相关记录保存不得少于2年。（√）

32、公司把安全生产标准化班组建设作为考评安全生产标准化作业区的必要条件和重要依据。（√）

33、根据违章造成后果的严重程度，分为红线违章、严重违章和一般违章。(√)

34、有落物危险的高处作业，地面须设警戒线和监护人。（√）

35、以铁的担当尽责，以铁的手腕治患，以铁的心肠问责，以铁的办法治本，简称“四铁”。（√）

36、发现有人触电时，应先关掉电闸，切断电源，然后施救。（√）

37、同时有两种及以上违章的分别记分，年内发生重复性违章的加倍记分（√）

38、本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。（√）

39、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。（√）40、对未明确作业标准或安全措施的作业，员工有权拒绝。（√）

三、简答题

1、怎样理解目前实施的违章记分管理？

违章记分管理是指根据严重程度把违章行为量化为分值，一旦违章行为发生，将相应的分值记入《个人违章记分档案》，并根据累计分值实施惩戒。记分周期为每年1月1日至12月31日。

2、《违章记分管理办法》规定，对个人违章记分处于“1≤违章记分＜4分”之间的，应如何处理？

《违章记分管理办法》规定，对个人违章记分处于“1≤违章记分＜4分”之间的，由直接上级对违章者进行警示教育，违章者做出书面遵章守纪承诺，取消其全年各类评先评优资格；

3、《违章记分管理办法》规定，对个人违章记分处于“4分≤违章记分＜8分”之间的，应如何处理？

《违章记分管理办法》规定，对个人违章记分处于“4分≤违章记分＜8分”之间的，作业区或科室待岗不少于两周，由作业区主管或科室负责人与违章者谈话并抄告家属，违章者经考核合格并做出书面遵章守纪承诺后方可重新上岗，取消其全年各类评先评优资格；

4、《违章记分管理办法》规定，对个人违章记分处于“8分≤违章记分＜12分”之间的，应如何处理？

《违章记分管理办法》规定，对个人违章记分处于“8分≤违章记分＜12分”之间的，由厂分管安全的厂领导与违章者谈话，进行“过五关”教育，违章者经考核合格并做出书面遵章守纪承诺后方可重新上岗，取消其全年各类评先评优资格；

5、《违章记分管理办法》规定，对个人违章记分处于“违章记分≥12分”的，应如何处理？

《违章记分管理办法》规定，对个人违章记分处于“违章记分≥12分”的，留用察看，调整工作岗位至劳务市场。违章者到劳务市场待岗，按照职工劳动关系、管理权限及相关规定的程序执行。属援职人员的，按照《太原钢铁（集团）有限公司援职管理办法》有关规定执行。

6、职工对违章记分有异议时如何处理？

职工对违章记分如有异议，应在接到《安全生产违章记分告知单》之日起5个工作日内，向安全生产科提出复议申请。安全生产科牵头、工会参与调查核实，自接到复议申请之日起3个工作日内将最终认定意见送达违章者本人后，并由作业区公示。

7、作业区的安全绩效主要由哪几部分构成？

作业区安全绩效评价主要由重点风险项目管控、人员行为跟踪、时间管控、设备设施管控、风险区域管控、各类安全事故事件和不符合项记分情况等七部分构成。

8、请写出五条你所在岗位的岗位红线？

第二篇：全员安全考试复习题

2014年年初管理人员安全教育考试复习题

一、单选题

1．生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（A）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

A.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人；

B.生产经营单位的决策机构；C.主要负责人；D.个人经营的投资人

5.建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据（A）制定相应的安全技术措施。

A．建筑工程的特点B．建设单位的要求C．本单位的特点D．主管部门的要求

6.施工中发生事故时，（D）应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部分报告。

A．建筑单位B．监理单位C．相关负责人员D．建筑施工单位建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，（D）。

A．由建筑施工企业独自负责

B．承包单位与接受转包或者分包的单位各自独立承担相应责任

C．由建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人各自独立承担赔偿责任

11.生产经营单位的主要经营管理者应当经过（A）。

A．安全生产教育培训和安全资格考核； B.安全生产教育；

C.安全生产培训；D.安全资格考核。

12.《建筑法》规定，大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行（B）。

A．独立承担各自的责任B．承担连带责任C．不承担责任D．承担适当的责任

19.（C）应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。

A．各级人民政府B．监理单位C．建筑施工企业D．建设单位

20.（B）施工单位超越本单位资质等级许可的业务范围或者以其他施工单位的名义承揽工程。

A．许可B．禁止C．在某些特殊情况下许可D．在建筑主管部门许可下可以

21.（B）施工单位允许其他单位或个人以单位的名义承揽工程。

A．许可B．禁止C．在某些特殊情况下许可D．在建筑主管部门许可下可以

22.施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当（C）。

A．按照常规做法来做B．按照相关规定来做C．及时提出意见和建议D．及时向有关部门报告

23施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者（B）监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。

A．建筑工程质量监督机构B．工程监理单位

C．建筑工程施工监督机构D．建筑主管部门

24.未经（B）签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。

A.总监理工程师B.监理工程师C.总工程师D.工程师

25.工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担（C）。

A.连带责任B 领导责任C.监理责任；D.有关责任

26.根据《建筑工程安全生产管理条例》，专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当（C）。

A．立即上报B．处以罚款C．立即制止D．给与处分

27.违反《建筑工程安全生产管理条例》规定，施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的，责令期限改正；逾期未改正的，责令施工单位停业整顿；造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（C）。

A．民事责任B．行政责任C．刑事责任D．赔偿责任

32.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（B）投资应当纳入建设项目概算。

A．保安设施B．安全设施C．监控设施D．公共设施

33生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（B），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.劳动工具B.劳动防护用品C.劳动保护D.劳动设备

34.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租不具备安全生产条件或者相应资质的（D）。

A.公司B.政府C.军队D.单位或者个人

35.从业人员在作业工程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（B）。

A．劳动生产用品B．劳动防护用具C．劳动标识D．劳动联系工具

36.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，（B）向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者检举。

A.无权B.均有权C.应逐级D.应越级

37.生产经营单位的主要负责人未履行中华人民共和国安全生产法规定的安全生产管理职责而受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（B）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A．三年内B．五年内C．一年内D．二年内

41.为了保护工程建设活动中从业人员的生命健康，《建筑工程安全生产管理条例》规定，建设单位不得压缩（B）。

A．合理工期B．合理约定的工期C．标准工期D．法定工期

42某新设立的建筑施工总承包公司，依据《建筑工程安全生产管理条例》规定，下列做法正确的是（D）。

A．应当设立安全生产管理机构，配备兼职安全生产管理人员。

B．不必设立安全生产管理机构，但需配备兼职安全生产管理人员。

C．不必设立安全生产管理机构，但需配备专职安全生产管理人员。

D．应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

43.工程总承包单位为某建设工程项目中从事危险作业人员办理意外伤害保险，该保险责任期限到该项目（B）之日为止。

A.提交竣工验收报告B.竣工验收合格C.竣工验收备案D.交付使用

45.（A）是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

A．重大事故B．较大事故C．特别重大事故D．一般事故

46.（B）是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

A．重大事故B．较大事故C．特别重大事故D．一般事故

47..事故发生单位主要负责人构成犯罪的，应（D）。

A.记大过B.警告C.留用查看D.依法追究刑事责任

50.下列（D）选项不属于企业取得安全生产许可证所应当具备的安全生产条件。

A、建立、健全安全生产责任制，指定完备的安全生产规章制度和操作规程

B、安全投入符合安全生产要求；C、设置安全生产管理机构，配置专职安全生产管理人员； D、企业负责人学历要求为本科以上

二、多选题

1.申请领取施工许可证，应当具备下列条件：（ABCDE）。

A．已经办理建筑工程用地审批手续B．在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证

C．有保证工程质量和安全的具体措施D．有满足施工需要的施工图纸及技术资料

E．法律、行政法规规定的其他条件

5.承包单位将承包工程转包的，或者违反建筑法规定进行分包的（ABDE）。

A.责令改正B.没收违法所得，并处以罚款C.直接追究单位刑事责任

D.可以责令停业整顿，降低资质E.情节严重的，吊销资质证书

7.建设单位应当向施工单位提供（BC），并保证资料的真实、准确、完整。

A．建设项目周围环境现状B．相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料

C．气象和水文观测材料D．担保合同

8.下列说法正确的是（CD）。

A．建设工程实行施工总承包的，由分包单位对施工现场的安全生产负总责

B．总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担无限连带责任

C．总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工

D．建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责

9.根据《建筑工程安全生产管理条列》，下列(ABC)达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。

A.基坑支护与降水工程B.土方开挖工程C.模板工程D.混凝土工程

10.意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限（BD）。

A．自建设工程开工一个月之日起B．自建设单位开工之日起C．至竣工之日起

D．至竣工验收合格止

11.根据《建筑工程安全生产管理条例》，发生生产安全事故后(BCD)

A．马上报警B．施工单位应当采取措施防止事故扩大

C．需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物D．保护事故现场

13.企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（ABCDE）。

A．建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B．主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

C．安全投入符合安全生产要求

D．设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

E．从业人员经安全生产教育和培训合格

15.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时（AB）。

A．不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留

B．与从业人员订立合同减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

C．不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，有关部门应当依法吊销其有关证照

D．不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予拘留的行政处罚，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定

16.职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（ABC）。

A．因犯罪或者违反治安管理伤亡的B．醉酒导致伤亡的C．自杀D．患职业病的18.施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，应该（ABCD）。

A.建立健全安全生产责任制度B.制定安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产条件所需要资金的投入

D.对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查

19.报告事故应当包括（ABCD）。

A．事故发生单位概况B．事故发生的时间、地点以及事故现场情况

C．事故的简要经过D．已经采取的措施施工单位采用（ABCD）时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

A.新技术； B.新工艺； C.新设备； D.新材料

27.国家对（ABCDE）实行安全生产许可制度。

A、矿山企业； B、建筑施工企业；C、危险化学品生产企业； D、烟花爆竹生产企业； E、民用爆破器材生产企业；

三、判断题

1.《建筑法》是属于行政法规的范畴。（×）

2.《安全生产法》是属于行政法规的范畴。（×）

3.《建筑工程安全生产管理条列》是属于法律的范畴。（×）

4.从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，取得证书后可以从事任何建筑活动。（×）

5.发包单位及其工作人员在建筑工程发包中不得收受贿赂、回扣或者索取其他好处。（√）

6.分包单位可以将其承包的工程再分包。（×）

7.工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求建筑施工企业改正。（√）

8.施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业无义务采取安全防护措施。（×）

9.建筑行政主管部门负责建筑安全生产的管理，并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。（√）

10.设计单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应采取措施加以保护。（×）

11.结构比较复杂的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共同承包。（×）

12.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故，其中的“以下”包括本数。（×）

13.依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起30日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其

他有关部门备案（×）

14.施工单位专职安全生产管理人员依法对本单位的安全生产工作全面负责。（×）

15.施工单位视情况决定是否设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。（×）

16.施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液

体存放处等危险部分，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合地区和行业标准。（×）

17.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（×）

20.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产营业场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（√）

.四、案例题

1.东平建筑公司承建原北市白云山隧道项目，现缺乏一种进口挖掘机，公司领导决定采用租赁方式向原北方建筑机械租赁公司租赁，以节约资金。

（1）若原北方建筑机械租赁公司的此种进口挖掘机确实性能良好，但缺少产品合格证，是否能对外出租？（A）

A．不能B．可以C．经原北方建筑局批准后可以出租D．经原北方人民政府批准后可以出租

（2）因为工期紧迫，东平建筑公司需要立即使用此挖掘机，在这种情况下原北方建筑机械租赁公司是否需要对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测，并在签订租赁协议时，出具检测合格证明？（A）

A.应当检测B.不可以检测 C.经原北市建筑局批准后可以不检测 D.经原市人民政府批准后可以不检测

（3）若该挖掘机经检测不合格，能否出租给东平建筑公司 ？（B）

A． 可以B． 不可以C.经原北市建筑局批准后可以出租D.经原市人民政府批准后可以出租

（4）原北方建筑机械租赁公司应当按照安全施工的要求配备安全有效的保险、限位等安全设施和装置。（√）

2.东平建筑公司是原南市一件建筑施工企业，单位主要负责人是张三，该公司现承建原

北市市政府办公楼项目，由李四担当项目经理，王五担任项目副经理，赵六是东平建筑公司的安全生产部门经理。

（1）（A）对本单位的安全生产工作全面负责

A、张三B、李四C、王五D、赵六

（2）（B）对原北市市政府办公楼项目的安全施工负责

A、张三B、李四C、王五D、赵六

（3）东平建筑公司机构调整后，为精简机构，可以不再设置安全生产管理机构（B）

A正确B、错误

（4）赵六对本单位的安全生产工作全面负责（B）

A正确B、错误

3、东平建筑公司承担原北市市政府办公楼项目，部分工程分包给原北二建、原北三建，整个工程由原北市建筑设计院设计，大政监理公司监理。

（1）由（A）对该项目施工现场的安全生产负总责

A.东平建筑公司B.原北二建 C.大政监理公司 D.原北市市政府

（2）办公楼项目主体结构的施工必须由东平建筑公司完成。（√）

（3）东平建筑公司和原北二建、原北三建对分包工程的安全生产承担连带责任。（√）

（4）原北二建不服从东平建筑公司管理导致生产安全事故的，由（B）承担主要责任

A.东平建筑公司B.原北二建 C.大政监理公司 D.原北市市政府

4、原南第二建筑公司是原南友谊酒店扩建项目的总承包商，大政公司、大发公司是部分工程的分包商。原南第二建筑公司的董事长是张三，负责该项目的项目经理叫李四，王五是原南第二建筑公司的安全生产部门经理。

（1）（A）对原南第二建筑公司的安全生产负责。

A．张三B．李四C．王五D．张三和王五

（2）施工现场安全由（D）负责。

A．大政公司B．大发公司C．原南友谊酒店D．原南第二建筑公司

（3）大政公司、大发公司应当服从原南第二建筑公司对施工现场的安全生产管理。（√）

（4）原南第二建筑公司并须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险支付保险费。（√）

5、2004 年某业主将一栋大型剧院建筑的拆除任务，发包给吴某拆除资质的防腐保温劳务 公司，由于不了解拆除作业的危险性，操作人员决定先拆混凝土梁，后拆混凝土板。操作时，现场也无安全人员在场，无安全措施。在梁拆至一半时全部楼板塌下，造成5人死亡。事后 检查该施工方法无方案、无安全措施、无交底，公司也没有施工方案管理制度。

（1）此事故发生的原因之一是：拆除作业发包给无相应资质的施工单位施工。（正确）

（2）先拆梁后拆板是事故发生的原因之一。（正确）

（3）拆除作业的施工方案应先交安全员，由安全员批准后方可施工。（错误）

（4）大型拆除作业必须编制施工方案，必要情况下应当组织专家进行论证。（正确）

（5）根据事故的伤亡情况，此起事故属于（B）事故

A一般事故B较大事故C 重大事故D 死亡事故

第三篇：全员安全考试复习题

一、填空：

1、《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

2、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

3、造成事故的直接原因：物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

4、安全防护设施要做到“四有四必有”包括：有洞必有盖、有台必有栏、有轮必有罩、有轴必有套。

5、安全生产中的“三违”现象指：违反劳动纪律、违章操作、违章指挥，其中《特材分公司安全生产综合管理考核》中规定：“三违”现象每发生一次最低扣5分。

6、《特材分公司安全生产综合管理考核》中规定：设备、管网异常漏油、漏水、漏风、漏汽（气）、漏料等泄漏现象每处扣2分。

7、三不伤害是指：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。

8、《特材分公司安全生产综合管理考核》中规定：特种作业人员无证上岗每人扣 5分。

9、我国的消防方针：预防为主，防消结合。

10、严格遵守安全生产规章制度和操作规程的“五个必须”为：必须遵守厂纪厂规、必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业、必须了解本岗位的危险危害因素、必须正确佩戴和使用劳动防护用品、必须严格遵守危险性作业的安全要求

11、严格遵守安全生产规章制度和操作规程的“五个严禁”为：严禁在禁火区域吸烟、动火；严禁在上岗前和工作时间饮酒；严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志；严禁擅自触摸与已无关的设备、设施；严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。

12、根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分别代表禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。

二、选择

1、造成生产安全事故的间接原因 ：技术原因教育原因身体原因精神原因管理原因

2、三级安全教育包括：厂级车间级班组级

3、《特材分公司现场管理工作标准》中规定工作现场地面要达到的标准有：地面放置物无散乱放置现象、地面所有画线一律不得被物品占压、地面各个区域无垃圾、积土、油污、容易散落的物品，一律不得直接放在地面上，要放在货架或托架上

4、不安全行为产生的三种主要原因是 ：不知道正确的操作方法、按自己的习惯操作虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤

5、《特材分公司现场管理工作标准》中规定设备的清扫要达到的标准有: 设备上各类防护罩完好无破损；设备、设施铭牌清晰可辨，无破损或污渍覆盖；设备上无积尘、油污；配电盘、配电箱表面整洁、无不要物，无缺损开关及孔洞

6、《特材分公司现场管理工作标准》中规定卫生间要达到的标准有：通风良好、无异味；水池清洁、无残茶剩饭等弃物；灯、换气扇、门、插销、冲水装置等设施完好、正常发挥功能

7、火场逃生的原则是： 安全撤离、救助结合8、《特材分公司安全生产综合管理考核》中规定：工作现场人员未按规定穿戴安全帽等劳保防护用品，应作如何处罚？扣2分

9、安全生产中的三点控制：危险点、危害点、事故多发点

10、下列哪些属于员工常见的不安全行为：操作错误、忽视安全、忽视警告；未穿戴劳保用品； 使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备；手代替工具操作：用手代替手动工具，用手拿工件进行机加工；攀、坐不安全位置

三、简答：

1、安全生产的“安全三原则”是什么？

答：（1）、整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。（2）、经常维护保养设备。（3）、按照标准进行操作。

2、处理事故的“四不放过”原则是什么？

答：事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。

3、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态是什么？

答：（1）、自我表现心理；（2）、“经验”心理；（3）、侥幸心理 ；（4）、从众心理；（5）、反常心理；

（6）、逆反心理

4、从业人员有哪八大权利？

答：（1）、知情权（2）、建议权（3）、批评、检举、控告权（4）、拒绝权（5）、紧急避险权（6）、获得赔偿权（7）、获得教育培训权（8）、获得劳防用品权

5、从业人员的三项义务？

答：（1）、遵章守纪，服从管理义务（2）、学习安全知识，掌握安全技能义务（3）、险情报告义务

四、问答：

1、生产区域行走的安全规则是什么？

答：（1）、在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。（2）、横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。（3）、禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留。（4）、不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。（5）、禁止在设备、设施或传送带上行走。（6）、在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。

2、安全生产的“四个必须”是什么？

答：（1）、必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患；

（2）、必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全；

（3）、必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。

（4）、必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。

3、每个职工都应做到三懂三会的内容是什么？

答：三懂： 懂本岗位火灾险性；懂得预防措施；懂得灭火方法。

三会： 会报警；会使用消防器材；会扑救初起之火。

4、若车间内发生火灾、爆炸等紧急情况，需要进行紧急疏散时，我们应该按什么程序疏散和逃生？ 答：（1）、立刻停止工作。

（2）、关掉所有设备的电源。

（3）、听从撤离队长的指令。

（4）、从指定的出口撤离建筑物。

（5）、以有序方式撤离。

（6）、如人群拥挤，撤离时要走，而不要跑。

（7）、不要回到工作间去取回任何私人物品。

（8）、一直待在集合地点，直到收到上级进一步的指示。

（9）、给消防队员让开道路。

第四篇：2013年六五普法全员培训复习题

2013年六五普法全员培训复习题（8月考试题）

一、填空：

1.我国第一部全面规范道路交通安全管理的法律是《中华人民共和国道路交通管理条例》。

2.《中华人民共和国道路交通安全法》于2004年5月1日正式施行。

3.驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。4.公安机关交通管理部门依照法律、行政法规的规定，定期对机动车驾驶证实施审验。

5、机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人。

6、机动车在红石湾矿区内行驶速度每小时不得超过20公里。

7.《中华人民共和国消防法》于1998年4月29日经第九届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过，《消防安全管理规定》于2002年5月1日施行。

8.消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

9.建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料 报送公安消防机构审核。

10.进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，严格遵守消防安全操作规程。

11.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案的要求，应当至少每半年进行一次消防演练。12.公司所有员工私家车辆不得在矿内从事营运、载客等经营性行为，否则一切责任自负，并扣除当月通勤费的50%。

13.矿属各单位、各外委施工单位拥有私家车的干部和员工，必须到治安保卫队进行驾驶信息登记。

二、判断：

1、造成实际危害结果是一切犯罪不可缺少的要件。（×）

2、所有接触爆破材料的人员，应穿棉布或抗静电衣服，严禁穿化纤衣服。（√）

3、井下用剩的爆破材料，可以分类存放在专用材料箱内，并上锁。（×）

4、我矿员工可以驾驶摩托车、电动车等车辆上下班。（×）

5、消防安全重点单位对每名员工应当每年进行至少一次消防安全培训。（√）

6、公安消防队扑救火灾不收取任何费用。（√）

7、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。（√）

8、任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。（√）

三、简答：

1.对事故处理“四不放过”原则 答：是事故原因分析不清不放过，事故责任者不处理不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过 2.正当防卫的条件

（1）有不法侵害行为发生；（2）不法侵害行为正在进行

（3）必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害；

（4）防卫行为必须针对不法侵害者本人实行 ；（5）防卫不能明显超过必要限度造成重大损害 3.消防安全重点单位对员工的宣传教育和培训内容应当包括

（1）有关消防法规、消防安全制度和消防安全的操作规程；

（2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；（3）有关消防设施的性能、灭火器材的使用；（4）方法报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识技能。

第五篇：全员安全培训复习提纲

中国铝业广西分公司

全员安全培训通用常识部分复习重点纲要

一、对职业安全健康的理解与法律法规：

1、对安全问题的认识?（了解）

2、你是如何认识安全培训？你参加安全培训的目的？（了解）

3、“需要五层次”理论（掌握）

4、职业安全健康与人权、中国的入世的关系。（了解）

5、国内职业危害状况（了解）

6、“安全为了生产，生产必须安全”？（了解）

7、企业安全生产管理四个不同的历史阶段（熟悉）

8、树立正确的安全生产观（熟悉）

9、广西分公司“1331”安全理念。（熟悉）

（三全管理、三个全员、三大标准化）

10、分公司安全方针及安全目标（熟悉）

11、员工安全导则（熟悉——其中第2、6、7、8、9条）

12、相关职业安全健康法律法规——2001年以来颁布的法律法规（熟悉5—6项）

13、我国颁布的专项职业安全健康法律（熟悉）

14、法律的基本要素（熟悉）

15、能区分职业安全健康法律法规以及规章（掌握）

16、《安全生产法》的相关内容：

各章节相对应的法律要素；第3条、17、20、21、22、23、28、33、35、36、73、82（2、4）、83（）、85（）、90条以及第三章从业人员的相关权利和义务。——掌握 第21、36条相关内容必须熟悉

《安全生产法》对企业安全教育培训的要求

二、职业安全卫生基本术语

1、什么是安全？安全的基本特性（熟悉4个）？如何理解安全（熟悉掌握）

2、什么是狭义的“危险”？危险的特性（可能性、严重性）

3、什么是“安全生产”？（消除和控制生产过程中的危险因素）

4、什么是“职业病”？（职工因受职业性有害因素的影响而引起的，由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。）——职业病目录如何分类（多少类多少种）？（熟悉）

5、构成职业病应具备的条件（熟悉）

6、职业禁忌症某些疾病(或某种生理缺陷)，其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故，则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业禁忌症。——（掌握）

7、《职业健康监护管理办法》（卫生部第23号令）对健康检查的基本要求（熟悉）

8、生产性毒物进入人体的途径有哪些？生产性毒物进入人体的途径是呼吸道、皮肤和消化道（熟悉）

9、什么是“事故”？职业活动过程中发生的意外的、突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。（熟悉）

10、公司对事故报告处理的原则——所有的事故必须报告、分析和处理（熟悉）

11、事故具有哪些特性？（因果性、偶然性(随机性)、潜伏性、可预防性）如何理解

12、事故的特性包括哪些？通过学习、掌握事故的特性对你在生产过程中预防事故发生有哪些作用？（熟悉）

13、什么是“职工伤亡事故（工伤事故）”？（熟悉）

14、职工伤亡事故的分类？——（掌握）

15、火灾的“三要素”：

1、引火源；

2、可燃物；

3、助燃剂；灭火的基本理论?以及常见灭火器的应用？（熟悉）

16、爆炸的原因和性质可分为:物理性爆炸；化学性爆炸。（掌握）

17、什么是“未遂事故”（准事故）？（熟悉）

18、什么是“重大危险源”？（熟悉）

19、事故隐患 :导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

◇事故的直接隐患：人、机、环境三者安全匹配上的缺陷。

◇事故的间接隐患：安全管理机制与生产经营管理机制匹配上的缺陷。◇生产系统所具有的能量是固有危险；

安全工程的任务的控制固有危险；其手段是人机环本质安全化

隐患的规律:是物质的、是运动的、是异常的、是变化的、是有表现形式的（熟悉）

20、如何查找生产中的事故隐患？对事故隐患处理的基本原则（熟悉）

21、如何理解安全、事故隐患、事故三者的关系？对实际生产预防事故有何作用？（熟悉）

22、什么是“特种作业”？特种作业的基本种类？特种作业取证复审的基本规定（熟悉）

23、特种劳保用品种类:头部防护类；呼吸器官防护类；眼、面部防护类；听觉器官防护类；防护服装类；手足防护类；防坠落防护用品。具体品种？（熟悉）

24、高处坠落的定义与分级（2-5米为一级；5-15米为二级；15-30米为三级；30米以上特级）（熟悉）

25、安全标志的作用及分类（熟悉）

26、安全评价的定义及分类：（1、安全预评价；

2、安全验收评价；

3、安全现状综合评价；

4、专项安全评价。）（了解）

27、开展危险危害辩识基本程序如何？危险危害辨识过程主要是为了解决3个什么问题？

28、危险危害因素类别的分类（了解参照职工伤亡事故和职业病分类）

29、班组进行危害辨识应考虑的主要内容：本班组风险点； 各风险点可能发生事故的类别；过去发生事故情况；不安全条件；不安全行为；操作规程不当之处；控制措施。

30、公司对危险源分级管理基本要求（全员危害辨识、分四级、由谁监控）（熟悉）

31、什么是特种设备？《特种设备安全监察条例》所规定的特种设备种类（熟悉）

三、安全生产工作五项规定与事故预防

1、安全生产方针、消防方针、职业病防治方针（熟悉）

2、安全生产管理的基本原则——安全生产五同时、四不伤害、四不放过、三同时、三定四不推（熟悉）

3、我国的安全生产管理体制（企业负责；行业管理；国家监察；群众监督；劳动者遵章守纪）——掌握

新格局：政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”

4、岗位安全操作要遵循“一想、二查、三严”的原则；其具体内容？（熟悉）

5、安全生产五项规定包括哪些？（熟悉）

安全生产责任制：安全生产责任制的核心作用；五同时

安全技术措施计划：日常各类安全运行的措施及计划；危险作业安全技术措施 安全生产教育：安全教育的基本形式

安全生产定期检查：企业安全检查主要形式和主要内容；“三定四不推”原则 伤亡事故的调查和处理：

6、事故发生的原因（要素）；事故报告；事故调查处理的“四不放过”原则；事故原因（直接、间接原因分析）；责任事故、重大责任事故罪定义及法律制裁；追究肇事者或有关人员责任的具体情况：（熟悉）

7、对“海因里希事故法则”的理解？（死亡和重伤：轻伤：无伤害事故=1：29：300；事故的发生是低概率事件、死亡事故是冰山一角、预防事故的最基本原则——辨识和控制危险危害及隐患）（熟悉）

8、“3E”对策；事故判别；事故预防五原则：

1、可能预防的原则；

2、偶然损失的原则；

3、继发原因的原则；

4、选择对策的原则

5、危险因素预防原则。（熟悉）

9、事故预防原理解决的三个问题以及其内涵？（熟悉）

10、事故的致因理论：——掌握其中的四种

海因里希因果连锁理论（观点）；造成不安全行为和状态的主要原因：

能量意外释放理论（各种能量是构成伤害的直接原因；防止能量意外释放的方法措施）系统安全的四个观点：不可能根除一切危险源和危险；可以减少来自现有危险源的危险性； 宁可减少总的危险性而不是只彻底去除几种选定的危险；没有一种事物是绝对安全的。现代事故的因果连锁：轨迹交叉论。

11、安全对策措施的制定原则：消除风险、降低风险、个体防护。（熟悉）

12、防止人失误的技术措施：用机械代替人；冗余系统：耐失误设计。（熟悉）

13、现代安全管理的特征：全员安全管理；全过程控制安全管理；全方位安全管理。

14、对“四不伤害”、“互保联保”的内涵理解

15、企业员工如何落实“遵章守纪”？

16、安全检查基本常识？它检查、评价生产现场的人、机（设备）、环境三者的安全性、匹配情况以及安全管理水平

四、《安全生产生产管理制度》

1、公司32项制度中以：安全生产责任制；安全生产奖惩及责任追究管理办法；安全生产检查制度；工伤事故管理制度；安全教育制度；危险作业审批制度、进入有限空间作业安全管理规定、职工个人正确穿戴劳保用品管理办法为主；

2、能辨识适用本车间、班组的常用安全管理制度

3、能辨识一些针对特种设备和危险作业的管理制度

4、员工安全责任制

5、《员工安全合格证》培训考核管理办法——的第8条相关内容

备注：上述内容为全员安全培训的通用知识复习重点，占考试的50——60%