铁路运输分公司全员安全培训试题

第一篇：铁路运输分公司全员安全培训试题

《铁路运输分公司全员安全培训试题》

雪花剑

一、判断题

1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日起施行（√）

2、禁止班前和班中饮酒，禁止酒后上岗（√）

3、厂区内须按规定位置和区域停放自行车，摩托车和汽车（√）

4、当班不串岗，可以私下协商顶班替岗（×）

5、不在作业现场嬉戏、打闹做与工作无关的事情（√）

6、金川模式是“五阶段”安全文化管控集成模式（√）

7、天热了，可以在生产场所赤膊、穿背心（×）

8、公司安全制度文化须具备“八大”特征（√）

9、班前要充分休息，工作精力集中（√）

10、班中休息时，可以干点私活（×）

11、不在禁烟区吸烟或在厂区流动吸烟（√）

12、无特种作业操作证不得从事特种作业（√）

13、特种作业证上交时、可以持复印件从事特种作业(√)

14、进入厂房或作业区内按照安全提示、警示标志、安全通道行走和作业（√）

15、禁止无证、无照驾驶各种机动车辆或超速行驶（√）

16、不得擅自拆除或变更安全保护装置（√）

17、消防栓水管可以用来冲地。浇花（×）

18、作业时做到不上害自己、不伤害他人（×）

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19、现场发生氯气泄露，用湿毛巾捂住口鼻，向上风位撤离（√）20、铁路信号分为视觉信号、听觉信号和通信信号（×）

21、铁路限界分为建筑物限界、机车车辆限界（√）

22、铁路视觉信号中红色表示停车（√）

23、铁路视觉信号中黄色表示注意或减速（√）

24、《铁路法》规定：禁止在铁路线路上行走、坐卧（√）

25、禁止在铁路线路两侧二十米以内或者铁路防护林地内放牧（√）

26、没有火车时可以钻越铁路护栏和道口栏木（×）

27、《铁路法》规定：禁止任何人破坏铁路设施，扰乱铁路运输秩序（√）

28、行人和车辆通过铁路道口和人行过道时，必须遵守有关的规定（√）

29、铁路视觉信号绿色表示按规定速度正常运行（√）30、不得侵入临线机车车辆限界进行作业（√）

31、铁路限界区作业时所带工器具可以顺手放置（×）

32、检修区用汽油清洗零部件时，严禁吸烟、打火或进行其它作业（√）

33、工作需要可以站在无人扶梯和监护的梯子上作业（×）

34、禁止氧气瓶、乙炔瓶混装拉运，滚动搬运（√）

35、跨越铁路执行“一停、二看、三通过”规定，时刻注意移动的机车车辆（√）

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36、装运材料时，严禁野蛮装卸，严禁平车人货同乘（√）

37、吊车作业时，可以在起重臂下站立、行走（×）

38、炉下站电炉下作业要戴安全帽（√）

39、铁运分公司安全目标是“人身伤害事故为零，行车及其它事故为零（√）

40、不得站在易滑动或带轮的椅子上作业或擦玻璃（√）

41、安全色中黄色表示注意、警告（√）

42、安全色中蓝色表示指令、必须遵守的规定（√）

43、使用千斤顶时可以不采取防滑措施（×）

44、打磨砂轮机戴好手套（×）

45、使用台钻、打磨砂轮机时禁止戴手套，须戴好防护眼镜（√）

46、操作旋转机床要戴好手套（×）

47、信号总机室内不得带入火种（√）

48、停留车辆要采取可靠的防留措施（√）

49、公司急救电话：8210120 市急救电话：120（√）50、国家安全生产方针时“安全第一、预防为主”（×）

51、不不安全因素的分类可概括为：物的不安全、人的不安全和安全管理上的不安全（×）

52、有了安全培训合格证书后，还必须进行定期的安全复训，因为人学会的安全知识会产生遗忘（√）

53、三级安全教育就是高级、中级和初级教育（×）

54、有了安全培训合格证书后，就没有必要进行安全复训了（×）

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55、安全文化最重要的是观念文化（√）

56、安全文化建设仅仅涉及安全宣传与安全教育（×）

57、人的基本安全素质，包括安全知识、安全技能、安全意识（√）

58、安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益（×）

59、人的安全行为不仅受生理的影响，还受心理，文化背景和环境的影响，因此要进行安全文化建设（√）60、安全理念文化是企业安全文化的基石（√）

61、安全制度文化是安全理念文化转行成安全行为文化和物质文化的纽带，是安全理念文化固化于制的具体体现（√）62、手指口述本质安全操作确认法是安全心里学原理在具体生产实际中的应用（√）

63、金川“五阶段”安全文化管控集成模块包括一个主导模块和一个配套模块（×）

64、金川公司四层次，五阶段安全文化建设完成后，人的安全行为成为一种习惯，那时手指口述安全确认法可以取消（×）65、行为文化建设是制度文化固化于形的体现，是在理念文化引领下、制度文化约束下员工的行为准则和行为模式（√）66、行为文化既是观念文化的反映，同时又作用和改变观念文化（√）

67、安全物质文化建设就是生产现场安全装置、仪器、工具等物态本身的安全可靠性建设（×）

68、企业安全理念文化是否形成是衡量一个企业是否形成了自己 4 / 10 的安全文化的标志（√）

69、“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资不纳入建设项目概算（×）

70、制度管理和文化管理的区别在于制度治标不治本、文化可以正本清源（√）

71、本质安全的核心是塑造本质安全型人（√）

72、金川公司目前开展“无隐患、无违章、实现零伤害”活动，就是让系统不存在隐患、员工不违章作业，达到零伤害（×）

二、单选题

1、工作时做到“三紧”即领口紧、袖口紧、（下摆）紧

2、安全标志分为：禁止、（警告）、指令、提示四种

3、安全色是指传递安全信息含义的颜色，安全色包括：红、（蓝）、黄、绿

4、机车车辆限界高为4800毫米，宽为（3400）毫米

5、安全色中红色表示禁止、（停止）、消防和危险

6、安全色中绿色表示提供允许、通行、（安全）的信息

7、“三违”（违章指挥）、违章操作、违反劳动纪律

8、灭火的方法：窒息法、抑制法、覆盖法、（隔离法）

9、在铁路尽头线上调车时，距尽头线留有（10）米的安全距离

10、铁路作业“五、三、一”车距速度分别为（10）km/h、5km/h、3km/h 5 / 10

11、沙尘天气分为（浮尘）、扬沙、沙尘暴、强沙尘暴和特强沙尘暴5个等级，能见度不足50米的情况定义为“特强沙尘暴”

12、暴雪预警信号分四级，蓝色、黄色、（橙色）、红色

13、禁止在铁道车辆底下、道心、（轨面）及枕木头上行走或坐卧

14、沿铁路线路行走时，必须在（路肩）上行走

15、大雾预警信号分为三级：以（黄色）、橙色、红色表示

16、起重作业严禁斜拉歪吊和（超负荷）起吊

17、高温橙色预警信号：24小时内最高气温将升至（37）℃以上

18、汽车驾驶员无（危化品运输证）的不得进行危险化学品运输

19、在“老虎口”边缘行走时，必须距离边沿（1）米以外 20、通过铁路道口，要停车（步）后（双向瞭望），确认安全后通过，禁止抢越道口

21、机车启动注意信号鸣笛鸣示方式为（一长声）

22、机车退行信号鸣笛鸣示方式为：（二长声）

23、氧气瓶和乙炔瓶之间的摆放至少（5）米距离

24、氧气、乙炔瓶的摆放要与明火至少有（10）米以上距离

25、铁路标准规矩是（1435）mm

26、公司的安全愿景是平安的金川、（和谐）的金川

27、避让列车要留有（1.6）米以上的安全距离

28、铁路现场作业和行走须遵守现场作业人员（互检互保）规定

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29、铁运分公司“三不”目标是不挤岔、（不脱线）、不扣斗 30、集团公司确立了（12）大先进理念 31、2009年5月13日，出版的《镍都报》刊登了公司董事长、党委书记杨志强和原总经理汪海州署名的文章（以特色安全文化托起金川的平安）

32、企业的本质化安全是指：（人、机、环的本质安全）

33、金川公司五阶段安全文化建设完成的标志是（员工的安全行为成为一种习惯）

34、安全检查是一种带有（强制性）的监督

35、对于企业岗位操作者来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（安全生产知识、安全意识与安全操作技能）

36、金川公司的安全目标是（无隐患、无污染、零伤害、零违章）

37、安全生产管理五要素包括（安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全投入）

38、企业安全文化的作用是（约束作用、导向作用、影响作用、激励作用）

39、在企业安全文化建设中（观念文化是其它文化的核心、灵魂和基础）

40、塑造本质性安全人的三要素是（人、管理、监督）

41、行为养成阶段的本质特征主要是指：员工按章办事、（高度自觉）、无一例外；安全生产融入了企业组织内部的每一个角落

42、（“五阶段”梯进式安全管控模式）是金川集团在借鉴杜邦“四 7 / 10

阶段”安全文化发展方式的基础上形成的安全管理方法

43、金川公司安全行为文化建设包括决策层安全行为文化、管理层安全行为文化和（操作层安全行为文化）的建设

三、多选题

1、岗前“五项准入”指劳保品穿戴齐全，掌握操作规程（持有效证件、健康良好、精神状况良好）

2、工作场所须正确佩戴，使用劳保用品，做到（服装整齐、扣紧纽扣、系紧鞋带）按规定佩戴好防护用品

3、消防报警电话是（8811119、8812119）、119

4、在铁路行走作业时，昼间不准将（绿色、红色）、黄色的手帕等物展开或摆动

5、安全行为文化中“五阶段”是无规则、强制被动（依赖引领、自我管控、文化管控）阶段

6、事故“四不放过”事故原因未查清不放过，未制定防范措施不放过、（责任人未受到处理不放过、职工未进行教育不放过）

7、通过铁路时，禁止从（停留车辆、车钩）下部钻越铁路

8、严禁下列情况下进行手推调车：天气不良、（超过2.5‰的坡道、渣罐车及装载危险超限货物的车辆、被连挂装载危险货物乘人的车辆）

9、金川安全文化构架体系的四个方面：（安全理念文化、安全制度文化、安全行为文化）、安全物质文化

10、禁止在车辆底下、道心、（轨面、枕木头）坐卧

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11、干粉灭火器可用来扑灭（油类、电气、可燃气体）及棉丝木材引起的初期火灾

12、公司安全目标是：无隐患、（无污染、零违章、零伤害）

13、铁运分公司安全关键人“过六关”指安全教育关、安全考试关（安全培训关、巡回检查关、家庭保证关、安全承诺关）

14、铁路货物信息“三核对”的内容是（车号、品名、收货单位）

15、燃烧的三个条件指可燃物（助燃物、点火源）

16、层级管理者“引领与纠偏”违章工作法包括（行为纠正、隐患查处、行为引领、方法引领）

17、一般情况下不许在道岔区行走，如工作需要时，不准踏着（轨面、道岔连杆、尖轨、基本轨）之间行走

18、检修作业现场行走时禁止跨越地沟（栏杆、缆绳）

19、设备“三大规程”是指（操作规程、维护保养规程、检修规程）

20、金川“五大”管控模式是指事后管控模式、缺陷管控模式、（系统管控模式、风险管控模式、文化管控模式）

21、企业员工应当具备的安全文化素质有（自觉遵章守纪的习惯、勤奋履行工作职责）

22、企业员工应当具备下列哪些安全知识（较多的安全技术技能、熟练的安全操作规程）

23、安全教育的对象包括（企业领导、企业职工、安全管理人员）

24、安全管理文化建设主要包括（建立法制观念、制定法规和规 9 / 10

章、严格的执法程序）

25、从文化的形态来说，安全文化的范畴包含（安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化、安全物质文化）

26、“三不伤害”活动指的是（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）

27、金川特色安全文化四层次构架体系中安全制度文化建设分为五阶段，分别是：人管人管事阶段、（人制并管阶段）、制度管人管事阶段、（制度管人流程化管事阶段）、和（文化管人模式化管事阶段）

28、下列各种现象属于安全物质文化建设的是（工艺技术本质安全化建设、安全标志、标识标准化建设、安全文化长廊建设）

29、金川公司安全文化理念体系包括（安全价值观）和（安全使命、安全目标）

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第二篇：车间全员安全培训试题2014

全 员 安 全 培 训 试 题

姓名： 班组： 得分：



一、填空题（每空1分，共36分）

1、安全生产的基本方针是（）、（）、（）。

2、<<中华人民共和国安全生产法>>正式颁布实施的时间是（）。

3、岗位作业应做到（）、（）、（）、（）、（）。

4、新入厂职工必须经过（）、（）、（）的三级安全教育后方可上岗，离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行（）。

5、安全生产的“三不违”是（）、（）、（）；

“三不伤害”是（）、（）、（）。

6、四不放过是指事故的（）；（）；（）；职工、群众不吸取教训不放过。

7、职业病，是指企业、事业单位和个体组织用人单位的劳动者在职业活动中，因（）、放射性物质和其他（）等因素而引起的疾病。

8、安全标志共有四种分别为（）、（）、（）和（）四类。

9、当钻屑长度超过（）时，应停钻断屑。不准在（）时，翻转或装卸工件。从主轴上（）时，应使用专用工具，禁止直接敲击钻头、钻杆和卡箍。遇紧急情况，（），再进行处理

10、灭火的四种基本方法是（）、（）、（）、（）。

二、选择题（每空2分，共20分）

1.安全色中的（）表示提示、安全状态及通行的规定。A．黄色 B．蓝色 C．绿色

2.我国国家标准规定安全电压的额定值分别为多少?（）A.42V、36V、24V、12V、6V B.220V、36V、24V、12V、6V C.380V、36V、24V、l2V、6V D.110V、36V、24V、12V、6V 3.下列哪种灭火器适于扑灭电气火灾?()

A.水 B.泡沫灭火器 C.二氧化碳或干粉灭火器

4.使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施?()A.无 B．保护性接零或接地 C．防锈漆 5.下列哪种伤害不属于机械伤害的范围？（）

A.夹具不牢固导致物件飞出伤人。B.金属切屑飞出伤 人 C.红眼病 6.在未做好以下哪项工作以前，千万不要开动机器？（）

A.通知主管 B.检查过所有安全护罩是否安全可靠 C.机件擦洗 7.应用下列哪种方法清理机械器具上的油污？（）A.用汽油刷洗 B.用压缩空气喷 C.用抹布 擦净 8.下列哪种操作是不正确的？（）

A.戴褐色眼镜从事电焊 B.操作机床时，戴防护手套 9.机床工作结束后，应最先做哪些安全工作？（）

A.清理机床 B.关闭机床电器系统和切断电源 C.润滑机床 

10、设备日常保养的原则是（）A、领导指派B、全员保养C、谁使用谁保养

三、判断题 ：（每空1分，共10分）

1.运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。（）2.机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。（）

3.机床上所安装的安全防护装置主要是用于防止物件进入机器里面。（）4.工人操作机械时穿着的“三紧”工服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。（）5.为了取用方便，手用工具应放置在工作台边缘。（）

6.发现有人被机械伤害的情况时，虽及时紧急停车，但因设备惯性作用，仍可造成伤亡。（）

7.电器在使用过程中，可以用湿手操作开关。()8.清洗电器及机械时可以不用关掉电源。()9.有人低压触电时，应该立即将他拉开。()

4、针对自己的工作岗位，谈一下本岗位存在的安全隐患，应采取的安全防范措施？（20分）

10.移动某些非固定安装的电气设备时(如电风扇，照明灯)可以不必切断电源。()

四、简答题：

1、什么是安全生产责任制？（3分）

2、那些心理因素会导致人的不安全行为？（4分）

3.简述干粉灭火器的使用方法？（7分）

全 员 安 全 培 训 考 试 试 题（答案）

一填空题

1、安全第一、预防为主、综合治理2、2002.11.1

3、安全操作、正确佩带劳保用品、物料堆放整齐、设备保养良好、工作环境卫生。

4、公司（厂级）、车间、班组、岗位安全教育

5、不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律；不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害。

6、事故原因查不清不放过，事故责任人不受到处理不放过，整改措施不落实不放过

7、接触粉尘、有毒有害物质

8、禁止、警告、命令、提示。

9、250mm、刀具未挺稳时、退卸刀具、切断电源后

10、隔离法、窒息法、冷却法、抑制法。二选择题、1、C2、A3、C

4、B

5、C6、B

7、A8、B9、B

10、C

三、判断题、1、√

2、×

3、×

4、√

5、×

6、√

7、×

8、×

9、×

10、× 四简答题

1、答：依据安全生产法规所建立的各级领导部门，工程技术人员、岗位操做人员，在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度

2、答：1）、侥幸心理

2）、冒险心理

3）、麻痹心理

4）、贪便宜、走捷径心理 5）、逆反心理 6）、凑兴心理 7）、从众心理 8）、自私心理

3、答1）看灭火器压力是否充足。2）拨出保险销。

3）用一只手握紧带胶管的喇叭口对准火焰根部，另一只手按下压把，左右扫射即可。

4、答：l）触电：无证上岗，防护器具失效，电气绝缘老化，接地电阻超标，违章作业。防范措施：

2）电气火灾：线路严重过载，接头松动引起发热，绝缘老化，电气短路。防范措施：

3）意外坠落：高空作业，无防护或防护失效 防范措施：

4）物体打击：作业措施不当、设备设施老化、个体防护小当。防范措施： 5）机械伤害：设备缺陷，违章作业。防范措施：

6）灼伤：违章作业引起电气短路引起弧光，防护不当。防范措施：

第三篇：2018年全员安全培训试题(B)

2018年全员安全培训试题(B)装置： 姓名 得分

一、填空题：（每题1分，共20分）

1、新版《中华人民共和国安全生产法》是从（）年（）月（）日起施行。

2、装运易燃、易爆物，易燃液体，可燃性气体等危险品，应采用（）运输工具。

3、化工生产中，为了（），宜将生产设备布置在露天、敞开或半敞开式的建筑物、构筑物中。

4、电气设备金属外壳必须有可靠的（）或（）。

4、安全生产的基本方针是（）（）（）。

5、对事故隐患整改的“三定”原则是：（）、（）、（）。

8、四种防火的基本措施是（）、（）、（）、（）。

9、我国安全生产法律体系的核心是（）。

10、检修期间易发生的事故：（）、（）、着火爆炸事故等。

二、选择题（每小题2分，共40分）

1、高空作业的安全措施中，首先需要（）。

A、安全带

B、安全网

C、合格的工作台 D、安全监察人员

2、高处作业的施工人员，应（）。

A、佩戴安全带和安全帽 B、佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋 C、佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋和紧口工作服。

3、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

A、上部

B、中部

C、根部

4、生产经营单位必须依法参加工伤保险，为（）缴纳工伤保险费用

A、从业人员

B、安全管理人员

C、特种作业人

5、使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是（）。

A.上风口

B.下风口

C.侧风方向

D.看情况而

6、根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行（）安全生产教育培训。

A．一级

B．二级

C．三级

D．四级

7、危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护救援知识的培训，并经（），方可上岗作业。

A、培训

B、教育

C、考核合格

D、评议

8、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业（）证书,方可上岗作业。

A.操作资格

B.许可

C.安全

9、危险化学品单位的（）对本单位危险化学品的安全负责。

A、主要负责人B、法人C、安全负责人D、法定代表人

10、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。

A．健康检查 B．职业卫生教育 C．休息和休假

11、对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该（）。

A．不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌 B．如实告知作业人员 C．有选择地告知作业人员

12、《安全生产法》所指的危险物品包括（）。

A.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B.枪支弹药C.高压气瓶、手持电动工具

13、《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。A、1小时

B、立即

C、24小时

D、12小时

14、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A、继续

B、停止

C、冒险

D、以上都不对

15、安全生产中的“三违”是指违章操作、（）和违反劳动纪律。

A、违章指挥

B、违法

C、违反规定

D、以上都不对

16、干粉灭火器不适宜扑灭（）火灾。

A、液体

B、气体

C、电气

D、金属

17、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、（）、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。A、管理制度

B、防范措施

C、工作性质 D、以上都不对

18、从业人员对本岗位安全生产工作中存在的问题有权提出（）。A、批评

B、检举

C、控告

D、整改

19、为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度（）人的反应速度。

A、大致等于

B、低于

C、高于

D、远远高于

20、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行（）方面的义务。

A、安全管理

B、安全监督

C、安全生产

D、安全保障

三、判断题15分

1、化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品，不得混合储存。（）

2、燃点越低的物品越安全。（）

3、气瓶使用到最后应留有余气。（）

4、只有危险化学品生产企业需要制定应急救援预案。（）

5、工业生产中，酒精的危害主要是易燃性。（）

6、浓硫酸、浓碱可以用铁制品做容器，因此也可以用镀锌铁桶。（）

7、化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品，不得混合贮存。（）

8、危险化学品生产单位的危险化学品生产能力、年需要量、最大储量需要变更时不需要重新进行登记。（）

9、各种爆炸品的化学组成和性质决定了它具有发生爆炸的可能性，但如果没有必要的外界作用，爆炸也会发生。（）

10、工作场所使用化学品的单位，应按国家有关规定清除化学废料和盛装危险化学品的废旧容器。（）

11、危险化学品生产、储存企业改建、扩建的无须经过有关部门的审查批准，但设立危险化学品生产、储存企业必须依照规定经审查批准。（）

12、剧毒物品的库房应使用密闭防护措施。（）

13、危险化学品生产单位的危险化学品生产能力、年需要量、最大储量不需要进行登记。（）

14、申请危险化学品经营许可证之前必须经具有资质的安全评价机构，对申请许可证单位的经营条件进行安全评价。（）

15、对于易产生粉尘、蒸汽、腐蚀性气体的库房，应使用密闭的防护措施。（）

四、简答题（共25分）

1、事故调查处理中的“四不放过”原则是指什么？ 5分

2、导致发生事故的主要因素是什么？

5分

3、检修中需要得到许可的八项特殊作业有哪些？5分

4、概述系统大检修期间应该重点做好哪些安全保障措施？

分 10

第四篇：参加分公司第一期全员培训学习体会

参加分公司第一期全员培训学习体会

2009年7月10日至11日，我参加了分公司第一期全员培训，认真凝听和学习了芦岩教授主讲的关于如何打造高职业化的员工队伍课程。目前在我们集团公司转型发展进入攻坚阶段的特殊时期，分公司组织安排全体员工进行这样的专题培训，我认为，这不仅是公司领导高瞻远瞩，站在企业发展未来，对打造高职业化的员工队伍的一次全员培训，更是所有员工职业化素质进一步提高，做高职业化优秀员工，以适应企业转型发展更好更快的一次培训。培训非常及时，培训意义重大。下面，我简要谈自己几点培训心得体会。

一、拥有高职业化的人才队伍，是企业赢得竞争的关键。

目前，我们的企业与其他企业相比竞争力还很弱。根本原因在于我们企业员工的职业化程度普遍偏低。是否拥有高职业化的队伍，已成为企业能否在未来商战中立足与发展的关键，能否高效运行的关键。据许多调查资料显示：90%以上的企业都已认识到，制约其发展的最大因素是缺乏高度职业化人才。事实的确如此，在一个职业化程度很低的企业里，在高明的战略也不可能得到执行，再怎么强调细节也无法得到贯彻，其他方面也是一样。人才是21世纪最宝贵的资源和财富。人才是企业的生命，是影响企业竞争力的根本。拥有高职业化的人才队伍，是企业赢得竞争的关键。否则，一切都是空谈。企业管理的关键在于人，而人的关键在于职业化。员工职业化问题，已成为企业管理的核心问题。

我们煤销集团目前转型发展已经进入攻坚阶段的特殊时期，展望未来，我们企业所面临的市场竞争更加激烈，要想在竞争中保持不败，必须打造一支高度职业化的人才队伍。铸就经理人与员工职业化，是企业增强竞争力的关键所在！高度职业化，才是我们煤销集团基业长青、繁荣兴旺的真正核心！

二、要致力于提高经理人和员工的职业化，才能够真正提升企业竞争力。随着我们煤销集团转型发展，面临市场竞争日趋严峻，想要在严酷的竞争中立足发展，必须要致力于提升经理人和员工的职业化，才能够整治提升企业竞争力。我们煤销集团的企业变革，势必也带来了现代职场的变革。在职场竞争日趋严峻的时代背景下，广大企业员工必须努力提高自身的职业化水平，以应对日益激烈的职场竞争。企业对员工的要求日益提高，不但要求员工要具备相关的资质。知识与技能，而且要求员工具备高度的职业素养，成为职业化人才。只有具备高度职业化，才是企业真正急需的职业人才。

在现代企业越来越重视职业化的今天，是否具备职业化已经成为我们立足职场、不断成长的根本。职业化已经成为现代职场的核心竞争力！职业化是进入企业，立足职场的准入证，是不断提高、长足进步的源泉，更是取得事业辉煌的基础。职业人，是职业竞争力最强大的保证。现代企业的生产和发展，离不开这些卓越职业人，想要立足职场并取得辉煌成就，成为职场中佼佼者，必须先将自己

培养铸就成为卓越职业人。

三、打造高职业化，推动煤销企业更好更快地发展。

人人都渴望受到客户的喜欢、同事的爱戴、老板的赏识和企业的重用，渴望不断成长，获得成功。可是，很多人总是迷茫，自己已经努力了，却为什么得不到赏识和重用？很多职场人士经常为以下的问题所困扰：

在职场中，怎样才能更上一层楼？职场竞争日益残酷，如何应对职场危机？如何提升职业竞争力？如何做事才能够让上级满意？如何才能得到提升？为什么工作很多年，却总是找不到前进的方向？……以上的困惑缠绕着许多人。通过认真凝听和学习芦岩教授主讲的关于如何打造高职业化的员工队伍课程，才进一步了解，很多人所以失败，根源就在于缺少职业化素养；才清晰地认识到，对于我们企业以及每一位员工而言，职业化有如高楼大厦的根基，职业化是一切的基础。职业化影响竞争力，决定成败。职业化是竞争取胜的关键所在，是战胜危机保持领先最有力的保证。

通过这次学习培训，感触很深，很受启发。今后，我要进一步总结学习培训经验，并在自己实际工作中加以运用。同时，工作中注重加强自身修养，进一步培育自己的职业化素质，按照所学严格要求自己，为煤销集团的转型发展和发展壮大作出自己应有的贡献！

第五篇：2015年全员安全生产知识培训试题

2015年全员安全知识培训试题

1.在使用手电钻,电砂轮等手持电动工具时,为保证安全,应采取什么措施？ 答:装设漏电保护器.2.安全色中的蓝色表示什么意思？ 答:表示指令、必须遵守的规定.3.职工上岗前必须进行“三级教育”.请问“三级教育”分别指哪三级？ 答:厂级、车间级、班组级。4.国家对特种作业人员的年龄与文化程度有什么要求？答:年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄.具有初中及以上文化程度。

5.电气设备发生火灾时,如未断电，能用水与泡沫灭火器灭火吗？为什么？ 答:不能.因为水与泡沫灭火器导电。

6.企业消防工作应贯彻什么方针？ 答:预防为主,防消结合.7.根据公司《安全生产奖惩制度》规定，对消防设施无警乱用或挪作他用的将如何处理？答：罚款100元。

8.当上级违章指挥和强令冒险作业时，职工有权拒绝吗？答:有

9.如果有化学品进入眼睛,首先应如何处理？答:立即用大量的清水冲洗眼睛.10.我国安全色是哪几种颜色？答:红,黄,蓝,绿.11.工作中的“三违”是什么？ 答:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律.12.使用灭火器灭火时,人应站在哪个风位？答:上风位.13.离岗3个月以上6个月以下的工人重新上岗有何要求？答:要重新进行岗位（班组）安全教育.14.“四不伤害”是指什么？ 答:是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害 15.进行安全教育培训,对哪个阶层较为重要？答:管理阶层和雇员阶层同样重要.16.离岗6个月以上的员工从新上岗有何要求？答：再次进行车间与班组级安全教育。17.电气设备着火时,应首先干什么？ 答:切断电源。

18.压力表刻度盘上的红线表示什么意思？答:表示最高工作压力.19.车辆在进出库房时，行车速度不得超过多少？答：5千米/小时

20.在易燃易爆场所作业不能穿（）工作服。（A）A、尼龙B、防静电C、棉布 21.生产现场允许带孩子和亲属去吗？答：不允许。

22.动火作业共分哪几类？答：固定动火、二级、一级、特级 23.氧气、乙炔瓶与动火点的安全距离应大于多少米？答:大于10米.24.氧气瓶和乙炔瓶的工作间距不应少于多少米？答:不少于5米.25.灭火器型号中P和T代表的意思是什么？答:P代表泡沫灭火剂，T代表二氧化碳灭火器 26.安全色中黄色表示什么意思 答:表示警告,注意的意思.27.判断题：在厂区内行车速度不得超过25km/h，出入厂区、厂房门口时不超过15km/h。（错）28.根据规定,三级高处作业的高度范围是多少？答:大于等于15米，小于30米。

29.停电检修设备时,必须在闸门处挂上什么样的警示牌？答:悬挂“有人工作、禁止合闸” 或“正在检修,不得合闸”的警示牌.30.氧气瓶的瓶体是什么颜色？答:蓝色.31.如果触电者受到的伤害情况较严重,无知觉,无呼吸,但心脏有跳动时,应立即进行什么急救处理 答:人工呼吸。

32.我国的“安全生产月”是每年的几月份？答:6月。

33.2015年安全月主题是什么？答：加强安全法制、保障安全生产。

34.安全标志分为哪几类？答：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类 35.警告标志的几何图形为什么形状？答:三角形。

36.根据公司《安全生产奖惩制度》规定，使用电气设备时，如未按要求接线及采取保护措施的，将对谁进行罚款？ 答：当班电工及使用人

37.对电气设备进行检查时,至少有几人同时进行？ 答:2人.38.使用手持照明灯具在潮湿的金属容器内工作时,必须使用多少伏安全电压 ？答:12伏.39.操作机械时,工作服“三紧”是指什么？答: 领口紧、下摆紧和袖口紧.40.高处作业分为哪几级 ？答:一级、二级、三级、特级.41.什么叫高处作业？答:凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业.42.发生燃烧必须具备的3个条件是什么？答:可燃物、助燃物、点火源.43.安全色中,红色表示什么意思？答:禁止,停止及防火

44.职工由于蓄意违章造成负伤致残或死亡的,是否能认定为工伤？答:不能.45.一级动火作业有谁负责最终审批？答：安全保卫部经理或生产技术部经理 46.使用安全电压工作时，就一定安全吗？答：不是

47.消防器材应设置在取用方便又安全的地方，要经常检查，做到“三定”，请问是哪“三定”？答：定点、定型号和用量、定专人维护 48.各级安全检查中，对查出的安全隐患要编制整改方案，做到“三定”，请问是哪“三定”？答：定措施、定责任人、定期限

49.根据规定，高处作业高度在7米时，为几级高处作业？最终审批者是谁？答：二级、部门负责人。50.标有R和D标记的安全帽，各是什么类型的安全帽？答:R表示防火，耐高温的安全帽；D标示绝缘安全帽。

51.在识别危险因素时，应考虑的三种状态和时态各是什么？答：三种状态是正常、异常、紧急；三种时态时是过去、现在、将来。

52.什么是事故处理的“四不放过”原则？答:所谓的“四不放过”是指事故原因没有查清不放过;事故责任者没有处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过.53.泡沫灭火器、干粉灭火器、水、二氧化碳灭火器中能用于扑救低压带电设备的是？答：二氧化碳灭火器和干粉灭火器

54.从业人员的四项义务是什么？答：①遵章守纪服从管理；②正确佩戴和使用劳动防护用品；③接受培训掌握必要的安全生产知识；④发现事故隐患及时报告。

55.进行硫酸、碱液等危化品操作时，必须佩戴什么防护用品？答、橡胶手套、护目镜或面罩 56.国家标准安全电压额定值的等级分为哪几种？答:42伏,36伏,24伏,12伏和6伏.57.在机械设备的哪些部位必须加设防护装置？至少说出4种。答：在机械设备的传动带、明齿轮、接近地面的联轴节、转动轴、皮带轮、飞轮、砂轮和电锯等部位。

58.1986年10月13日江泽民同志在上海市消防工作会议上针对消防安全,防火防爆工作概括了3句话,请问是哪3句话？答:是“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”.59.安全检查的主要内容有哪些？答：安全检查的主要内容是查领导、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。

60.受限空间作业时，对受限空间作业人数有什么要求？答：一般不得超过3人，特殊情况不得超过6人。

61.特级动火证的有效时间不超过多少小时？ 答：8小时

62.动火分析时间与动火时间间隔不许超过多少分钟？。答30分钟

63.对运行中的漏电保护器，应多久检查一次，并作好检查记录？答：每月一次 64.如果受限空间作业时氧含量不足，是否可以向受限空间充入纯氧气？答：不可以 65.哪些人有权制止违章行为有？ 答：任何人都有权制止违章行为 66.我国的消防工作方针是什么？ 答：预防为主，防消结合 67.叉车只允许载一名乘客，对吗？ 答：不对，叉车不允许载人 68.作业高度在27米时属于几级高处作业？ 答：3级 69.忽视警告，冒险进入危险区域属于什么行为？答：违章行为

70.装设接地线应有两人进行，应先接接地端，还是先接导体端？答：先接接地端 71.二级动火证的有效时间不超过多少小时？ 答：72小时 72.可燃气体在爆炸极限以外能否发生爆炸？ 答：不能 73.生产运行状态下的高粉尘场所，属于几级动火区？答：一级

74.进入带有搅拌器等转动部件的受限空间作业时，必须采取什么安全措施？答：必须切断设备电源，并在开关上挂“有人工作、禁止合闸”的标示牌。75.三线电缆中的红色线代表零线、地线还是火线？答：火线

76.在存在易燃易爆物的受限空间作业时，受限空间作业证的有效时间不超过多少小时？ 答：12小时 77.根据公司规定，受限空间作业未办证，将对作业人和负责人分别处以多少钱的经济处罚？ 答：100元与200元

78.根据公司规定在酒精罐区或液氨站吸烟的，给予什么样的处罚？答：罚款500-1000元，情节严重的开除出厂。

79.公司《隐患排查治理制度》规定，车间级安全检查每月不少于几次？答:不少于三次, 80.请问安全阀的作用是什么？答：是在设备运行压力超过限值时，自动开启排气泄压，以防设备超压发生事故。

81.运输易燃易爆危险化学品的车辆后面都拖着一条链子，它的作用是什么？ 答：作用是及时将车体产生的静电导入地下，以防静电聚集引发火灾爆炸。82.安全带的正确使用方法是什么？ 答：高挂低用

83.剧毒化学品须在专用仓库单独存放，至少要有几人共同收发保管？答：2人

84.根据公司《安全生产奖惩制度》规定，设备检修不挂牌，及检修完毕未摘牌的各罚款多少？答100元与20元

85.人的安全行为主要受那几方面影响？答：生理、心理、文化背景和工作环境的影响

86.高处作业分几级？是如何划分的？答：四级。大于等于2米，小于5米为一级；大于等于5米，小于15米为二级；大于等于15米，小于30米为三级；30米及以上为特级。

87.班组安全教育的主要内容？（表达意思相同即算答对）答：①岗位的生产工艺流程及工作特点和注意事项；②本单位操作规程，本岗位设备和工具的性能和安全装置的作用，防护用品的使用、保管 方法；③本岗位的事故教训及预防措施。

88.某厂在工作中,指挥人员指挥一台15吨轮胎吊起吊埋在土中的一块不明重量的石头时,因超负荷使吊臂钢丝绳被拉断,吊臂落下,导致在吊臂下数名工人死亡.请说出故中存在的两处违章行为？答:①违章指挥起吊埋在地下不明重量的物件；②起吊时起重臂下站人。

89.静电有哪些危害？答:(1)静电火花可引起火灾和爆炸(2)静电放电使人受到电击而引发二次事故,如跌倒,坠落等.(3)静电防碍生产,影响产品质量。

90.请问火警电话是多少？报火警时需要讲清楚哪些事情？答：火警电话119，报警时要讲清详细地址,起火部位,着火物质,火势大小,是否有人被困等。

91.什么是特种设备？答：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的承压、载人和吊运设备或设施。（包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道大型游乐设施、厂内机动车辆等）92.安全生产“五同时”是指什么？答:是指生产经营单位在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作.93.受限空间作业时都有可能存在什么危险因素？至少说出3种。答：存在有毒有害气体；存在易燃易爆气体；缺氧，导致作业人员窒息；设备误启动，引发伤害等

94.什么叫动火？答：在易燃易爆物质存在的场所，如有着火源就可能造成燃烧或爆炸，在这种场所进行的可能产生火星的操作就叫动火。95.特级动火的监火人不得少于几人？答2人。

96.切割或焊接，存放过易燃易爆物品的容器前，需采取什么安全措施？答：应对容器进行清洗、置换，分析合格后方可动火。

97.根据可燃物的性质不同，将火灾分为哪几类？答：ABCDEF六类（A类：指固体物质火灾；B类：指液体和可溶化固体物质火灾；C类：指气体火灾；D类：指碱金属火灾；E类：带电类火灾；F类：烹饪类火灾；）

98.影响企业安全生产最常见的职工心理状态有哪几种？说出4种 答：自我表现心理；经验心理；侥幸心理；随众心理；逆反心理；反常心理。

99.属于非固定动火区域，没有明显危险因素的场所，必须进行临时焊割时，属于几级动火？答：二级 100.据安全理论系统的分析，造成事故的的直接原因有那两种是？答：人的不安全行为，物的不安全状态。101.请说出我公司存在的四种特种设备名称？ 答：叉车、锅炉、行车、吊车、氧气瓶及乙炔瓶、电梯。102.103.104.105.106.107.108.我国职业病防治工作方针是什么？ 答：预防为主，防治结合

装载货物时，对于易滚动的货物，应采取什么安全措施？答：必须固定牢固 受限空间作业时，受限空间的氧含量要求在多少？答：19.5%--23% 在受限空间进行高处作业时，应办理什么作业证？答：受限空间作业证和高处作业证 PDCA循环管理中的PDCA分别代表什么意思？答：分别代表，计划、实施、检查、改进 安全标志中指令标志的几何图形是什么？含义是什么？答：圆形，含义是指令,必须遵守的意思。受限空间作业的八个必须什么？至少说出5个。答：①必须办理作业证，并得到批准；②必须对相连管道进行安全隔绝；③必须切断动力电源；④必须进行通风置换；⑤必须按要求进行气体分析；⑥必须佩带规定的防护用品；⑦必须有人监护；⑧必须有抢救的后背措施。109.110.预防事故的三大对策是什么？答：工程对策、教育对策、管理对策

在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（B）A、中毒 B、缺氧 C、爆炸 111.下列那类不属于特种作业人员？（C）。A、锅炉司炉工 B、厂内机动车辆驾驶人员 C、钳工 D、行车驾驶人员 112.如果触电者呼吸停止，心脏也停止跳动，是否判定为死亡？如不是应用什么方法进行急救？答：不能判定为死亡，用胸外心脏挤压法进行急救。113.114.在操作砂轮机时，必须使用什么防护用品？答：护目镜

根据公司《集体宿舍安全卫生管理规定》，严禁将易燃易爆等危险、违禁物品带入宿舍，发现一次将罚款多少元？答：50--500元。115.116.我国的安全管理体制其主要内容是什么？答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。安全色是表达安全信息的颜色，有哪四种，各代表什么意义？答：有红、黄、蓝、绿四种。其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态及通行的规定。117.118.安全教育的主要内容包括哪三方面？答：安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育。哪些情况不应认定为工伤？答：职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（1）犯罪或违法；（2）自杀或自残；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章；（6）法律、法规规定的其他情形。119.如何处理安全检查中发现的问题？答：（1）整改。实行“三定”：定措施、定时间、定负责人；“四不推”：班组能解决的，不推到工段；工段能解决的，不推到车间；车间能解决的，不推到厂； 厂能解决的，不推到上级。（2）下达《事故隐患整改通知书》，指定被查单位限期整改。（3）对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理。（4）查封。对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。120.高处作业“三宝”是什么？答：高处作业三件宝——安全帽、安全带、安全网。（安全帽是防物体打击，防坠落时头部碰撞的头部防护装置；安全带是在发生坠落时，用其拴在牢固物体上的绳带保护人体不能继续坠落的防护装置；安全网具有一定的强度和缓冲性能，安装在高处作业现场，用来截住坠落人或物，以避免或减轻坠落人伤害或防止坠落物伤人的防护装置）121.122.企业新职工上岗前必须进行哪三级安全教育？答：厂级、车间级、班组级。

高处作业的“三大纪律”是指什么？答：（1）进入施工现场戴好安全帽、扣好帽带；（2）高处作业系好安全带；（3）高处作业不准往下乱抛工具、物件。123.124.火灾事故的防范原则包括哪些？答：预防、限制、灭火和疏散四个方面。

怎样打火警电话？答：（1）讲清着火单位的名称、详细地址。（2）讲清着火部位、着火物资、火势大小；（3）讲清报火警人的姓名、报警电话的号码。（4）到单位门口或十字交叉路口等候消防车。125.重点防火部位要做到哪“四有”？答：（1）有防火负责人；（2）有防火安全制度；（3）有义务消防组织；（4）有消防器材。126.带电灭火应注意哪些事项？答：（1）防止扑救人员身体触及带电体；（2）必须使用不导电的灭火剂；（3）扑救高压设备的火灾，灭火器和人体与带电体保持一定距离；（4）扑救人员穿绝缘鞋，戴绝缘手套等个人护具。127.当遇到高压电线断落时，周围多少米内禁止人员进入，如果已经进入，应当怎么办？答：周围20米内禁止人员进入，如果已经进入内，要单足或并足跳离危险区。128.在操作闸刀开关和磁力开关时，为什么必须将盖盖好？答：防止短路时发生电弧或熔丝熔断飞溅伤人。129.在进行容易产生静电火灾、爆炸事故的操作时，为及时消除积聚的静电，应采取什么安全措施？答：采用良好的接地装置。130.131.使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施？答：保护性接地或接零。有人低压触电时，应怎么办？答：有人触电时，抢救者要尽快切断电源（拉开电闸）或用木棍等绝缘物拨开电线，使触电者尽快脱离电源，不能用金属体或手直接去拉电线和触电的人，以免造 成抢救人再触电。132.133.134.135.叉车载物在平路上行走时，如货物过高阻碍司机视线，应怎样行走？答：应该倒行。为了使发生火灾时人员能迅速地出逃，车间的出入门应朝哪个方向开？答：朝外开。触电分几种类型？答：分为3种，单相触电、两相触电、踏步电压触电。

机械设备必须做到的“四有四必有”指什么？答：“四有四必有”指有轮必有罩；有轴必有套；有台必有栏；有洞必有盖。136.安全生产责任制是一个什么样的制度？答：是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。137.在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成哪些措施？答：（1）停电；（2）验电；（3）装设接地线；（4）悬挂标示牌和装设遮拦。138.生产中防止爆炸的措施有哪些？答：严格控制温度；严格控制压力；严格控制物质浓度；严格控制火源；装设安全伐防爆板等；加强通风防尘；定期进行测厚、探伤检验。139.140.141.灭火的方法有哪几种？四种：窒息法、冷却法、隔离法、抑制法 锅炉的三大安全附件是什么？安全阀、压力表、液位计。

操作工的六严格是什么？ 严格执行交接班制；严格巡回检查；严格控制工艺指标；严格执行操作法；严格遵守劳动纪律；严格执行安全规定。142.干粉灭火器适用于扑救哪几类火灾？干粉灭火器适用于扑救油类、可燃气体、电器设备和遇水燃烧物品的初期起火灾。143.144.汽油着火为什么不能用水浇？汽油的比重比水轻，用水浇只能使火灾扩大。

怎样加强消防器材的管理和保养？岗位的消防器材应设立专人负责管理和保养；消防器材应专物专用；定期维修、检查、保养；灭火器材应摆放整齐，并设立明显标志牌，以便取用。145.焊工作业“十不焊制”？ 未经安全技术培训考试合格，未领取操作证者不能焊割。在重点部门和重要场所，未经有关领导、车间安全部门批准，未办理动火手续，不能焊割。在禁火区内，未采取严格的隔离措施，不能焊割。未经领导批准，车间、部门擅自拿来的物件，在不了解使用情况和结构情况下，不能焊割。焊割场所附近易燃物未清除，不能焊割。容器内，不使用安全灯，通风不良，无人在外监护不能焊割。盛装过易燃易爆物品的容器、管道，未经清理置换、分析不能焊割。对用可燃材料充作的保温、隔热、隔音设施的部位，没有可靠的安全措施不能焊割。带压的管道或密闭容器不能焊割。在一定距离内有与焊割明火安全操作相抵触的工作不能焊割。146.超重“十不吊”？超载或被吊物重量不清不吊；指挥信号不明不吊；吊挂不牢或不平衡；可能引起滑动时不吊；被吊物上有人或浮置物时不吊；超重设备有缺陷或损伤时不吊；遇拉力不清的埋置件时不吊；工作场地昏暗，无法看清被吊物、指挥信号时不吊；被吊物棱角处与绳间未加衬垫时不吊；歪拉斜吊重物时不吊。147.我国刑法对违反规章制度，造成重大伤亡事故是如何规定的？我国刑法第一百三十四条:工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。148.岗位职工的安全生产职责？遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，同一切违章现象作斗争，做到我不伤害自己，我不伤害他人，我不被别人伤害。保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不随便动用他人负责的机械设备。正确穿戴使用防护用品 149.中暑患者的急救：迅速将患者移到阴凉通风处仰卧休息，揭开患者的衣扣。帮助患者饮一些盐水或开水。用冷温毛巾包敷患者头部、胸部并不断对其扇风吹凉。病人呼吸困难时要进行人工呼吸，必要时应及时送往医院治疗。150.《安全生产法》规定的生产经营单位的从业人员在安全生产方面有的义务是什么？ 遵章守规，服从管理的义务。佩带和使用劳保用品的义务。接受培训，掌握安全生产技能的义务。发现事故隐患及时报告的义务。151.四新安全教育是指？采用新工艺、新设备、使用新材料生产新产品时进行的新操作方法和安全知识教育。152.为什么说班组安全管理的好坏是搞好企业安全生产的基础？ 班组是生产的最基层单位，是各项安全规章制度的具体执行者、是组织生产的重要环节，班组安全生产的好坏直接关系到工人的安全与健康，因此做好班组安全生产工作是杜绝伤亡事故发生，保障广大职工生命安全和身体健康，顺利完成生产任务的前提。153.什么叫不安全行为？说出几类不安全行为？不安全行为指能造成事故的人为错误。如操作错误，忽视安全，忽视警告，使用无安全装置设备，手代替工具操作，未戴安全帽等。154.班组安全管理的一个活动、两个交底、三个坚持是什么？一个活动是：班组长在每天上班前，结合当天工作任务进行安全教育活动。两个交底是：在检修或施工开工前，工作负责人向全体工作人员进行技术交底和安全交底。三个坚持是：坚持每周一次的安全日活动；坚持每项工作都要明确安全负责人；坚持安全器具的定期试验。155.用干粉灭火器扑救带电电气火灾时应注意哪些？答：使用干粉二氧化碳灭火器扑救带电电气火灾时，主要是注意与带电设备保持一定的距离，尤其是高压状态下，灭火器机身、喷嘴及人体各部分，起码不小于带电作业时接地体与带电体之间的距离。156.易燃易爆设备的操作者应做到三好、四会"，具体内容是什么？三好是：管好设备，用好设备，修好设备。四会是：会检查、会保养、会排除故障、会灭火。157.何为违章作业？在生产、施工中，凡违反国家、部或主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、办法、有关文件，以及违反本单位制订的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行工作，称之为违章作业。158.《消防法》第六十三条规定:违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的予以什么处理？答：处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。159.由于人为的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成什么类型的犯罪？如何量刑？答：构成失火罪。根据《刑法》第115条第2款的规定,构成失火罪的处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。160.在电焊作业的工作场所不易设置的灭火器材是下列哪一项？答：水