第一篇：摘掉“贫困帽” 步入“富美村”
摘掉“贫困帽” 步入“富美村”
【热点背景】
习总书记在《摆脱贫困》一书中提出了“精准扶贫”的概念。这为日后农村工作指明了方向、明确了重点、讲清了方法。落实精准扶贫不仅是缩小贫富差距的“催化剂”、还是缓和阶层矛盾的“润滑剂”，落实精准扶贫可以让城乡不再是“两极”而是“一体”、落实精准扶贫还可以让新农村不再是“空村荒村”而是“富美乡村”。
当然摆脱贫困并非一朝一夕，当前形势非常严峻。撒胡椒面式的扶贫比比皆是、盆景式的扶贫屡见不鲜„„这些脱贫工作中的“面子工程”与习总书记“精准扶贫”的精神是背道而驰的。
【剖析】
造福百姓首在促进农业增长、促进农民增收必须先摆脱贫困，而摆脱贫困要牵好“精准扶贫”这一牛鼻子。
1.精确识别——摸清贫困群体
矛盾的普遍性与特殊性原理强调具体问题具体分析。贫困群体也应该具体问题具体分析，不能“一刀切”，不能“一风吹”，要因地制宜、因人而异。把握贫困问题的特殊性就要先摸清贫困群体。摸清贫困群体可以掌握困难群众的实际情况、防止冒领、侵吞、挪用，真正做到“谁有需要给谁，谁有困难帮谁，谁没难处坚决不给”。当然阻碍“精确识别”、混水摸鱼者大有人在，究其原因在于部分人员功利主义心态作祟、金钱至上观念影响、道德滑坡现象严重，进而出现影响扶贫工作的“精准识别”。有鉴于此，做好精神识别必须三管齐下。一要入户调查，实地走访;二要调查家底，数据量化;三要公示到位，接受监督。
2.精确帮扶——帮扶困难群众
帮扶困难群众就应该做到“三要三不帮”，一要补齐社会救助短板，加大对五保户、低保户的资金补助力度;二要兜底社保体系的缺陷，增加对孤寡老人、留守妇女、留守儿童等困难群众的帮扶;三要补牢社会优抚的漏洞，增加对烈士家庭、失独家庭、重病家庭、残障人士的优抚。同时为了防止资金滥用、防止冒领代领、防止侵吞私占必须落实“三个不帮”，能够自食其力不帮，不符合补助条件者不帮，走后门拉关系者不帮。
3.精确管理——管理助困信息
习近平同志说过：“阳光是最好的防腐剂”，公开助困信息是做到精确管理、防止腐败的最好防腐剂。很多扶贫工作到最后为什么会出现“雷声大雨点小”的情况?那是因为后续信息更新不及时、后续补助落实没跟上、后续经费标准差别大;为什么会出现“百姓不领情”的情况?那是因为公示信息不到位、受助对象不合格、标准分配没说法。为什么会出现“帮了等于没帮”的情况?那是因为帮扶标准偏低、帮扶条件苛刻、帮扶过程得罪人。因此，要化解难题必须优化助困信息管理。而优化信息管理、做到精确必须定期公开信息，包括每周、每月、每季度、每年度的助困信息;必须定期公示受助对象、公示补助标准、公示后续经费。
要摆脱贫困必须落实精准扶贫、必须让老百姓摘掉贫困的帽子，打下殷实的底子，走出增收的步子，迈向小康的路子。温家宝说过：“我们要仰望星空更要脚踏实地”，脱贫不能只是盯着“全面建成小康社会”的宏伟蓝图，必须用愚公移山、夸父追日的恒心一干到底，必须以精卫填海、滴水穿石的耐心一往无前。
2015年6月，总书记指出，我国扶贫工作“已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。形势逼人，形势不等人”。新形势下的扶贫，加大扶贫投入自不必说，更重要的是，要着眼于对贫困人口的查漏补缺、精确“制导”，在此基础上，根据贫困家庭的具体情况进行精准扶贫。
所谓精准扶贫，就是要摆脱以往旧式扶贫的弊端。大凉山扶贫多年，其山区贫穷局面却依旧不改，也被认为跟之前粗糙的扶贫模式有关：大水漫灌式扶贫下，扶贫未必能跟个体之需形成对接，相反被认为“肥了西昌，瘦了山区”。在此背景下，只有改变这种扶贫策略，实现“精准滴灌”、因需施援，才能帮助到最需要的人。
[对策] 对此，中公教育专家认为： 一是精准扶贫要瞄准扶贫对象。
要自上而下从“贫困区域—贫困村—贫困户”逐步细化扶贫对象，划分层次、各负其责，各相关部门瞄准扶贫对象，集中力量做好“极贫户”的扶贫工作，并建立贫困对象档案管理制度，为后续扶贫工作的有序开展打下坚实基础。
二是精准扶贫要规范扶贫资金。
要加强扶贫资金管理机制，确保扶贫资金充分惠及扶贫对象，防范扶贫资金虚报冒领、挤占挪用、滞留沉淀和监管弱化等问题出现。提高扶贫资金的精准度，让扶贫资金直接与扶贫对象直接发生作用，避免扶贫资金在层级分割的行政部门不断下移过程中被挪用，铲除滋生腐败的土壤，最大限度的发挥扶贫资金的作用。
盆景式扶贫
【背景链接】
扶贫旨在帮助贫困地区和贫困户开发经济、发展生产、摆脱贫困，它是实现小康社会的关键，因此被公众视作一项富民工程、良心工程。
近年来，政府对扶贫工作高度重视，投入前所未有，但在一些地方，投入增加并没有带来明显效果，一些扶贫项目不接地气、不做周密计划，只管把资金投出去，成效如何不重视。有农民甚至反映：最近10多年，县乡干部到他们那里“扶贫”，规划产业发展，先后搞过猕猴桃、柑橘、高山蔬菜、毛猪等不下7项产业，但搞啥亏啥，农民都怕了。政府扶贫项目成了“伤民产业”。
2015年3月8日，中共中央总书记习近平在十二届全国人大三次会议广西代表团审议指出，要看真贫、扶真贫、真扶贫，少搞一些盆景，多搞一些惠及广大贫困人口的实事。
【深度解析】 [危害分析] 这种“盆景式扶贫”除浪费宝贵的扶贫资金外，搞啥亏啥的扶贫也可能存在扶贫腐败——在“设施建好就闲置，项目交付就成摆设”的“假把式扶贫”背后，也可能存在相关部门拉项目挣回扣、项目方套取扶贫资金的勾当，“头年一哄而上，来年一拍两散”，徒留扶贫项目成“烫手山芋”，徒让农民暗自神伤。
[原因分析] 扶贫之所以成为“盆景”，主要原因还是错误的“政绩观”在作怪。为了展现自己的扶贫成绩，一些领导干部将全部资金、精力用在重点打造的“样板”上，以达到以点代面的目的。这种不惜财力、物力树立的、刻意打造的“样板”，是一种典型的形式主义，折射的是某些领导干部畸形政绩观。
项目扶贫成为伤民产业的原因，一方面，相关部门在确定某些扶贫项目时，习惯于权力做主，忽略群众意愿和市场规律。他们通过行政手段，指挥甚至强迫农民参与扶贫项目。此外，他们在上马扶贫项目时，对市场行情缺少必要的预研预判，以至于市场行情急剧变化之时，不能及时应对，或者根本无法应对。
另一方面，在扶贫项目实施前，基础设施严重不足;在扶贫项目实施后，后续产业链没有完善。这些，都使得扶贫项目“看起来很美”，制约了扶贫产业的有效发展。在一些贫困地区，道路交通、水利灌溉等基础设施，仍是制约地区发展、农民增收之关键，没有这些“基石”支撑，扶贫产业的发展将受到制约发展。
[参考对策] 要想真扶贫，中公教育专家认为首先要开展好调研，真正了解贫困群众想什么、缺什么、需要什么，做到有针对性地扶贫，真正产生效果。
其次，顺应群众需求，把好处送到群众心坎上。切忌蜻蜓点水、走马观花式地到贫困村里看一看，做表面文章，搞形式主义。最后，作为上级检查验收领导也应该对各类“盆景”多一点警醒，谨防被一些精心包装的“样板”所迷惑，做到真正公正无私。
第二篇：富美乡村汇报
秀篆镇富美乡村建设进展情况的汇报
根据县政府《关于印发诏安县富美乡村建设实施方案的通知》（诏政综〔2017〕33号）文件精神，我镇今年列入第一批富美乡村建设的村有三个：陈龙村、北坑村和礤岭村，我们以全面整治农村环境和整体提升目标，集创业增收和硬化、净化、绿化、亮化、美化为一体，不断改变农村面貌和农村发展水平，提升秀篆镇对外形象，积极做好我镇第一批“富美乡村”建设工作。现将项目建设进展情况汇报如下：
一、基本情况
为确保项目建设顺利实施，我镇成立了以黄子好镇长为组长的“富美乡村”建设领导小组，并形成包村领导具体主抓，各村相应成立领导小组机制。此外，在建设富美乡村之初，召开村民代表大会，征求民意，配合实施，创新社会管理载体，让村民都成为村庄改造的参与者、监督者和推动者，同心协力抓发展。同时根据实际村风民情融入乡村改造，制定产业规划转型经济增长，重点培育村庄“富”与“美”。
二、进展情况
（一）陈龙村富美乡村建设情况。
陈龙村是我镇政府第一大村，人口7200多人，位于秀篆中部，是政府所在地的村，人口较密集。根据文件精神，陈龙村以龙云楼为轴心，突出“四美”“五清”，重点做好村庄的“六整治”和“五提升”，加大对土楼“龙云楼”周边环境整治，对周边村主干道进行拓宽硬化、亮化、绿化，加大全村垃圾的整治力度，形成具有客家特色的传统村落型乡村，逐步建成宜居宜游、安居乐业的富美乡村。目前，陈龙村根据本村富美乡村规划设计，已完成坑头自然村及老洋尾自然村的村道亮化工程，完成投资35万元，龙溪大桥至溪唇，等道路拓宽硬化工程完成投资50万元，环境卫生垃圾处理投入23万元等，其他工程也正在做设计、预算等前期手续、新村部及中心幼儿园也正在施工中。
(二)、北坑村富美乡村建设情况。
北坑村共814户，人口3584人，近年来该村积极发动对佛手香椽的种植加工，并为村民提供种苗和技术培训，极大解决了贫困农户在产业发展当中所投入的成本问题，提高村民种殖的积极性，为产业富村打下了坚实的基础。北坑村以农村环境综合整治和整体提升为重点内容的富美乡村的创建，集创业增收和美化、净化、硬化为一体，围绕积极打造佛手香橼旅游观光园，以点带线，实现经济提速，改善民生。目前已完成了富美乡村规划设 计，下宫子公园建设完成投资36万元，通往佛手香橼旅游观光园主干道道路两侧绿化工程完成投资32万元，村庄环境整治建设完成投资7.8万元村庄排污工程也正抓紧招投标。
(三)、礤岭村富美乡村建设情况。礤岭村是入秀篆镇第一个行政村，是革命老区基点村。总人口1798人，425户，村民主要收入是以茶叶为主的种植业。礤岭村围绕产业支撑、生态保护科学编制富美乡村规划，坚持绿色发展，打造产业发展型、旅游休闲型等富有特色的乡村地，以建设秀篆镇礤岭富硒生态茶叶产业园观光项目为主题秀篆镇礤岭富硒生态茶叶产业园基础配套设施建设，完成礤岭村富美乡村规划设计，按设计已完成尖岽仔自然村公厕建设，完成村庄80%以上的道路硬化，通往广东的茶叶大道也正在施工当中。目前正在做前期手续的工程有：下礤水口公园工程、礤岭村部至尖岽子路灯建设、尖岽子环境整治工程等。
三、下一步工作计划
（一）加强宣传，营造氛围。多渠道开展建设“富美乡村”宣传工作，让广大干部、群众充分认识到建设富美乡村的重要性和紧迫性，提升全民参与建设的热情，在全镇范围内迅速掀起投身“富美乡村”建设的新高潮。
（二）政府主导，加大投入。一是政府加强对全镇环境卫生整治力度。加快秀篆镇垃圾压缩中转站建设，解决垃圾处理难的历史问题。加大对污水治理设施的投入和建设，去年陈龙村已做了部分污水设施建设，今年已对北坑和礤岭两个村的污水治理设施进行了设计和预算，争取工程建设如期完成；二是按照“富美乡村”要求生态环境优、配套设施全的特点，整合环境卫生整治、联村帮扶、扶贫、上级部门项目扶持等工作，加快村庄基础设施建设、生态文明建设、环境面貌改造、促农帮扶产业的大力实施，联动辐射支撑村庄“富”、“美”工程。
（三）强化监督管理，稳步实施建设。要求负责干部要对村庄建设的建前、建中和建后的图片及相关资料要及时存档、整理，并形成月报制度，对“富美乡村”建设过程中的资金下拨、建设进度、项目实施及存在的问题进行汇总和上报，以便能够动态管理，切实提高富美乡村改造实效。同时，立足于我镇富美乡村建设实施方案，从改善人居面貌和产业富农战略入手，按时间节点、按形象进度、按达标要求有序建设，打响“富美乡村”品牌，为我镇打造风情小镇建设注入活力。
第三篇：富美科技参观心得
关于参观富美科技集团有限公司的心得体会
作为本周见习实训，9月27日早上在刘教授的带领下，我们人力资源管理专业同学来到位于山东省济南经济开发区的富美科技集团有限公司，在相关人员的带领下我们参观了公司各区域并听了企业相关负责的对于公司情况的相关介绍，使我们对于富美科技集团的企业文化、企业发展现状和目标有了初步的了解，此外通过这次的参观实践加深了我们对于相关理论知识的理解。
我们知道实地观看一个好处就是可以直观的了解企业是如何运作、以及生产的流程和其质量管理方法，这次我们参观富美科技集团有限公司，是一家以硒鼓终生循环生产为主，同时兼顾富美集团中国商品批发交易平台业务的公司。
一台好的激光打印机最关键的部件是硒鼓，也称为感光鼓。硒鼓型号就是指该款打印机可以使用的硒鼓的型号，一般情况下，都会使用厂商推荐的与打印机相匹配的硒鼓型号，不同的型号除非二次填充利用，否则也无法使用。“硒鼓终生循环”属国家战略性新兴产业第一领域，是国家在循环经济和节能环保方面重点支持企业。富美科技集团有限公司其硒鼓项目一期已投资7.7亿元，是联合国发展规划署评定的最具发展潜力的中国企业。
在参观中我们看到了公司的合理规划设计，办公区域与生产加工区域以及职工休息活动区域，合理的区域设计让在这里工作的职工有了更加舒适的工作环境。加工车间严格封闭生产，保证产品的合格和职工的安全卫生，休息区设施齐全能为职工带来更好的休息感触。在公司展览区我们了解到了公司的发展历程，经历的几次重大改革才有了今日的成就。建厂创业虽短，却已经逐步建立起了相对成熟的现代化的管理机制，从产品研发到生产加工，从旧件回收到终生循环，以及管理层的人员优化都体现着富美集团现代化的公司经营理念。
公司现在主营业务有硒鼓终生循环和商品批发交易平台
硒鼓终生循环是富美独创的全球唯一的自主封闭式硒鼓商业模式。即，用户将用完的旧硒鼓交回后，可按原装约15%的价格使用富美新品，不限次数；旧硒鼓所有权归用户。现有蓝、绿、红装三个系列。首先富美在国内外市场以分公司作为业务主体与平台，利用信息化等手段，通过用户自助循环终端、服务商、电子商务等方式向用户提供服务。技术创新中，现建有山东省节能环保激光硒鼓工程技术研究中心、省级企业技术中心和省级实验室，正在申报建设国家级两中心、实验室和博士后工作站；已经完全掌握核心部件的再制造技术，80%以上工艺设备和业务信息化体系自主设计开发，目前已申报国家专利287项，已近半数授权。其次，富美集团是商务部、环保部、质检总局、海关总署确定的旧硒鼓进口唯一试点单位，是武器装备科研生产保密单位，是国家高新技术企业，是工信部认定的硒鼓再制造试点企业；通过了中国环境标志产品认证、质量管理体系认证、环境管理体系认证、国际安全CE认证、ROHS认证和再制造认证等。而品质监管是在认证体系标准基础上，实行360°质量管理和 21环质量监控，采用一品一码、终生管理与追溯。在节能减排方面每1000万支次硒鼓的循环，年可节约3.6万吨标准煤，减排二氧化碳7.2万吨，减少电子固体废弃物5000吨，为用户节约40亿元办公经费。
不管曾经多么辉煌的业务，都迟早会丧失成长空间。面对这以令人不快的现实，公司不得不周期性地进行业务重塑。这种自我延续的能力，也就是从业务成熟的阶段跳跃到下一个发展阶段的能力，正是区分卓越绩效企业与昙花一现之流的关键。只在当下的业务中榨取利润而不思扩展与长远计划的企业必将会被高速发展的市场所淘汰。富美集团在硒鼓业务逐渐成熟的情况下，立足中心业务支持，积极寻求突破扩展边缘业务，精准市场定位，最终将逐渐建立起一个庞大的线上大宗商品交易平台。
中国商品批发交易平台是我国完全自主知识产权的全球唯一全线上大宗商品（或称同质化商品）现货电子交易平台，是从事大宗商品（或称同质化商品）现货交易的电子交易场所，待山东省人民政府批准后正式上线。
在交易平台中的交易商品是形态、性能、功能等标准化或同质化的工农业现货产品。操作及其简便，只需将软件下载到电脑或手机上，以真实身份开通交易账户后，即可进行业务操作，如同买卖股票的操作。入市资格方面，任何单位或自然人以真实身份开通交易账户后，即可入市交易。交易平台完全自动交易，按某一时间点同一商品所有卖方中的一个最低价自动成交。在资金收支与管理方面，交易资金由银行进行第三方专户监管，用户随时自主管理操作。而货物收发将由卖方按买方的《提货单》要求实时发货，所有环节均实行线上操作。除此之外富美还建立了完善的交易保障体系：(1)对交易方资质材料三重审核，并采用保证金、订金、保证函等制度，确保交易真实、有效；（2）实行严格的产品质量标准、售后服务承诺与验收等措施，实行买家无异议收货后再支付货款等制度，确保产品质量与服务；（3）实行卖方履约保证金与最迟发货日制度，确保卖方及时发货。
在企业销售经理介绍中我们更深入的了解到富美集团的企业文化。（1）企业目标：持续健康发展（2）基本行为规范与核心方法论：想的具体 做的到位（3）理念与风格：勤于思考 善于总结 敢于担当 声形内敛（4）核心价值观：创造 细致 实际，在不断调整中发展进步（5）行为标准：所有的人与行动以获得关联方的持久信赖为标准，以给客户、协作方、下一步环节带去更多方便为标准。企业文化也就是一种组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。富美集团的企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，它是富美生存、竞争、发展的灵魂。在企业文化的五条下富美进一步延伸出了“富美的九个认为”、“富美的七个坚定不移”和“富美员工品行素质表现”作为企业也文化的延伸与阐释。1.富美的九个认为：
①我们认为，现代企业管理的核心是让员工潜能得到充分激发；②我们认为，培训与沟通是现代企业管理的根本手段；③我们认为，首先信任员工，相信员工想做好能做好，是建设企业发展根本动力的基本思想基础；④我们认为，现代企业的管理者应该首先是员工的服务者、支持者、引导者。⑤我们认为，民主、平等、竞争、公开、公平、公正，是现代企业发展的根本动力；⑥我们认为，当仁不让，不抛弃不放弃，讲实话，做实事，有心性的人就是强人；⑦我们认为，素养比能力更重要，自主自制自助比各类管制更重要；⑧我们认为，心智的丰盛就是成功，团队的和谐发展首先来自个人心灵的和谐；⑨我们认为，社会主义荣辱观必定是现代企业管理的制胜大道。2.富美的七个坚定不移 ①坚定不移地首先信任员工、相信员工的原则，推动向心力、凝聚力、战斗力建设。②坚定不移地落实服务理念，为员工做好工作生活条件。③坚定不移地进行员工品行素养和信息化条件下工作能力的建设，落实规范、高标准、信息化运营与管理要求构建高校团队和业务机制。④坚定不移地建立无职级的平等的工作环境，加强团队建设。⑤坚定不移地加强干部员工的学习，推动去全面持续创新。⑥坚定不移地落实民主、平等、开放、公开、公平竞争的思想，为员工发展提供持续发展平台。⑦坚定不移地落实二十四字总要求，建设有能力、有办法、有准备、高素养的创新型员工队伍。3.富美员工品行素养表现为：
①不焦虑，耐得住寂寞，善于忍耐善于坚持。②要经得住考验与摔打，心境是平静的。③要用最高的标准要求自己。④要把每一件事都认真对待，诚惶诚恐、全力以赴。⑤不犯品行素养方面的错误。⑥能从自己的位置上坚守，维护大局。⑦我们的思维和做事的角度要正确。⑧全力发挥自己，不以成绩而成绩。
我们都知道良好的企业文化对于提高职工的思想文化素质，丰富职工的精神文化生活，增强企业的吸引力、凝聚力和向心力，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，增强职工的事业心和责任心，促使他们搞好生产经营，促进企业又好又快发展，都有着重要的意义和作用。富美集团建立起了良好的企业文化完善的企业文化制度，首先对员工是一种激励，能够激发员工的使命感，不管是什么企业都有它的责任和使命，富美也不例外，企业使命感使全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。其次，富美的企业文化能加强员工的责任感。富美作为一个环保科技支撑的现代化高新技术产业企业，企业肩负了社会给予的责任和使命，而富美的每一位员工要将这份责任和使命转化为自身的一份责任感与使命感，富美的企业文化就是要让这份责任感向下传递到每一个员工，给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识富美集团是全体员工共同的企业。然后，企业文化还赋予员工以荣誉感，使富美的每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求这种荣誉感。最后，企业文化让员工不断实现着成就感。富美的的繁荣昌盛关系到每一个富美员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显，富美为环保可持续做出的贡献也将是每一位富美员工的辛勤成就。
在人力资源部经理介绍了公司的人力资源分配状况以及大概的薪酬分配制度，通过观看企业的公司结构图以及市场区域分布图我们可以知道其采用的是事业部制的组织结构，实现了企业的统一指挥，符合专业化分工的要求。采用这种职能部门化的组织结构还可以有效充分的发挥员工的才能，调动员工学习积极性，并且简化了企业培训，加强了领导层对于企业的管理和控制。先进的公司内部管理整合，建立动态管理机制和单一首长负责制，形成了机构精、层次少、效率高额“扁平式”组织机构和直线职能式、直线不交叉、职能无空档的管理体系。说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合，从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自己一个宽裕的舞台，做快乐的舞者
值得注意的是富美的岗位轮换晋升制度并不是单一的晋升轮岗，并没有完全依据素质模型建立职业生涯规划，而是在每次的绩效考核晋升期间都会拿出一两天时间，公司从加工车间到管理高层都可以自我推荐晋升或调岗，中层人员可以在不同职位上调岗轮值，这些人只要通过绩效评定商议后就可以调岗。这种制度，在富美目前的企业规模下完全适用，它不仅仅是一种简单的晋升或轮岗，而是有很大的自由竞争在其中，把晋升考核并不仅仅局限在年终评定中，并不完全上级管理者的意见发言，而是是的富美的员工在每一年的工作中目标意识更加强烈，工作晋升之路更加公平。而对于中层管理者的不断轮岗，使得大多数中层管理者能够掌握更多的业务技术，不断完善业务的处理能力，进而使得综合素质的提高来达到更高层管理者应具备的能力。这项制度从公司整体看来，它使得公司对人力资源开发上前进一大步，它是一种考核竞争公平的保障，是对员工信心的鼓舞与激励，从而实现企业生产的提高，业绩利润的提高，即人力资源开发的最终目标。
通过这次的富美科技集团有限公司参观，让我明白了现在的社会科学技术是多麽重要，人才是多麽重要。发展过程中要不断适应时代和消费者需求，利用好当前尖端的技术使管理手段和人员得到更新，因为在当代，人才科技同等重要。作为领导者，要稳定自己的管理思路，同时做适当的调节，作好领头人，发展民主文明。也是通过这次的参观与学习，我对自己有了更高层次的要求，体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的学习和实践，提高自己的水平。不仅如此，更要提高自己对自己所选择职业的忠诚度，不断提高自己的职业素养，以适应职场的需要。
第四篇：关于白河村贫困调查报告
关于白河村贫困调查报告
（一）.地理环境的客观原因
该村地处鄂西北的大山区，位于秦岭南麓，鄂豫陕三省的交界处，山高谷狭，道路崎岖，交通闭塞。调查中发现，该村与集镇的联系是一条泥巴公路，村村通公路修止该村的邻村关帝庙村。由于是泥巴公路，每逢大雨，道路不能通车。该村的这条公路在7月28日的大雨中被塌方冲毁，到集镇的桥梁被冲毁，导致村民只能翻山越岭才能到达集镇，交通极为不便。
同时由于山高谷狭，该村的耕地大多位于峡谷两侧的半山腰或者山顶上，多为旱地。据村民反映，由于土地多在山上，收成全靠气候。今年由于雨水过多，使农户又一次受灾。同时，该村的村民还反映由于该地地势较高，该地区内唯一的一条河流只有在夏天的雨季时才会有水，在雨季河水涨时村民用水泵将水抽入到自家修建的水窖中。雨季已过，河流断水，农作物和牲畜无水可饮，由此导致了该地的饮水极为困难。由于水源也导致了该地的农作物种植单一，庄稼成了该村经济的主要来源。
还有一个问题，就是该村的薪碳林被划分为一家一户管理，农户常常砍伐森林，到集市上出卖，来获得经济利益，由于监管的不力和无计划的采伐，导致森林植被破坏严重。调查中发现，该村的多数山都是光秃秃的，露出白花花的石头，这也导致了塌方，滑坡的频繁发生。在我看来，该村水土流失严重，土地贫瘠，农业可耕地少，设施差，种植单一，人地矛盾突出造成了该地贫困的一大原因。
（二）人文思想的原因
1．软环境建设滞后：人文环境亟待改善
软环境是社会的政策、政务、法制、文化和教育等方面的综合。贫困不仅意味着低收入和低消费。阿玛蒂亚·森将真正的贫困视为是对人的基本能力的剥夺（收入则是实现基本能力的中间变量），基本能力包括健康状况、受教育的机会、社会公平等方面。贫困地区教育落后，卫生保健条件差，人力资本的质量很低。同时人口增长过快，越穷越生，越生越穷。这些地区实际的人口密度超过资源的承载能力多倍，造成对环境资源掠夺式的开采使用。由于交通不便，信息闭塞，干部群众的思想观念转变严重滞后。最终造成干部队伍的整体素质不高、经济体制改革进展迟缓、政策投入质量低，旧体制至今发挥着很大的影响作用，与市场经济的要求相距很远。同时严酷的自然条件和发展经济的极大困难，使得干部群教育的落后必然导致观念的落后，落后的思想观念是贫困的根源，该村有524户，调查中发现文盲率竟然达到了70%，大多数人一生中还没有进过县城，这、里面女性占90%以上，观念的落后和受教育程度较低是贫困产生的一大原因。这里的不少农民对商品经济至今还不习惯，他们一贯视农为本，宁愿守着土地贫穷，也不愿出外务工或者经营工商业。许多的当地农民听天由命，安于现状，消极悲观，缺乏信心和勇气，而把希望寄托于风调雨顺，把全部的希望寄托于土地。在经济上则是依靠政府的救助和支援，以拿补贴为理所当然，甘愿受穷。再受调查的农户中，享受政府救助性贫困户为311户，占到了 涉及救助人口 占到了总人口的 一般性贫困户为 占
2．由于观念的落后，亦农为业的老思想严重，认为学文化读书无用的思想根深蒂固，该村有40%的适龄入学儿童辍学在家务农或着外出打工，思想观念落后，科学文化知识匮乏。早婚的现象比较严重。教育是一大问题，教育能够提高人的素质，是脱贫致富的关键。在调查中我们发现该村贫困劳动力中身体有疾病的621人，占贫困人口的56.5%，百户调查显示，38户家庭有常年患病的占到了38%。
3．贫困户的思想观念落后，这不仅体现在小农意识深根蒂固，温饱即安，不思发展向上，而且还体现在生产经营上不注重组织结构调整和技术进步。
4．其中，子女较多也是一大问题，调查发现家庭子女最少的为3个，最多的多大8个。由于子女较多，抚养教育等费用较高，这也是高失学率产生的原因，造成了恶性循环。
5．教育支出大，调查中发现，少有的几户思想相对开明的农户希望孩子通过读书来改变贫困状况。但现实中“教育社会化，产业化”加重了农民的负担。根据调查，该村的一个高中生一年的学杂费，培养费，生活费最少也需要6000元。而在人均收入不足1000元的贫困家庭要供孩子读高中，只能举债，导致了现阶段的贫穷。
（三）．自然灾害致贫
本地受雇于峡谷地貌，峡谷之间的平均距离约为20米。居民大多居住在两侧的半山腰上，而且居住比较分散。价值本地村民以薪柴为主要的取火来源，薪柴同时也是本地的经济来源之一，导致了长期的采伐无度，无人管制，土地荒漠化，水土流失严重。土壤贫瘠。自然灾害频发。在
今年夏天的水涝灾害中，该村有24户农房有不同程三度的损害。三分之一的农田受灾，使贫困的状况加剧。
思考与对策
针对调查结果，我综合各种意见，提出了以下的解决方案。
（一）.要加强社会主义新农村建设，深入贯彻执行好“三农”政策，加强本地的基础设施建设，特别是农业基础设施。针对本地的公路，以及农业水利设施比较落后的状况，要进行有正对性的扶贫救助。1.所谓“要致富，先修路”，首先，要修通该村通往集镇的水泥公路，从而缩短两地之间的行程，使农民告别泥巴路的历史，方便出行，加强与集镇的经济来往于联系。交通是根本，这对于身处深山得人走出大山看世界极为重要。
2.是加强本地的水利设施建设，以利用好本地稀缺的的水资源，促进农业增收。要将河流两边的荒地滩涂开发成水田，增加耕地数量，同时也可以改变本地的农业结构，这一点很重要。再就是要对电网的建设，这样可以加强与外界的信息交流，打破封闭状态，通过与外界的交流的加强，既可以使农民增长见识，也可以增强农民的紧迫感和危机感。
（二）改变思想观念
1.要做到这一点，首先要提高本地人的文化素养，提高适龄入学儿童的升学率是关键。我们要让村民深刻的认识到教育的重要性。要对农民进行这方面的宣传和教育。宣传国家的“教育兴国”战略。在现阶段，要从根本上改变这些地区的落后状况，首先要在转变思想观念，摆脱落后的思想和传统的旧观念，根除陈旧思想，是这些农
民能够全力支持子女的受教育。同时，政府和社会团体要给予必要的援助，使国家的九年义务教育和职业教育政策能够惠及这些偏远地区的孩子。使他们能够正常的接受教育，进而能够得到更好的教育，提高他们的科学文化素质，改变这些地区的教育落后状况和人口素质低的状况。
2.要提高农民的文化素养，要对农民进行宣传教育，使他们破除安于守旧的思想强化他们的危机意识。勇于走出家门，外出务工或经商，打破以农为业，经济来源单一的局面，这也可以减少人多地少的矛盾。是该地的富余劳动力能够得到充分的利用。同时，还要破除多生孩子的观念，在这些地区要坚持贯彻执行好计划生育的政策。提倡少生优生，晚婚晚育政策。在这些方面，我们的党员干部要做好思想工作，做好宣传教育。
3.改变发展观念，调查中发现，该地山高地狭，多为旱地，沙质土壤，土地贫瘠，地块小，远离农户。而且据农户讲，每年的播种和收割都极为困难。每年的收成除供家用外，用以出卖的数量很少。面对这种状况，我认为应该摒弃只种农作物的观念。针对这种沙质土壤较为贫瘠土地分散的状况，应该引进经济林木加以试种。或者种植经济作物。政府要做好深入的调查研究，引进适宜的经济作物和林木，使之改变种植单一作物的局面，减少农业风险。党员干部要起到带头作用，不能固步自封，无所作为。要把脱贫致富改变不本地的落后状况作为自己的责任和义务，全心全意为人民谋福利，使国家的惠农，富农政策得到神谕的贯彻执行。使亿万农民改变贫困落
后的状况成为现实。人文环境亟待改善，软环境是社会的政策、政务、法制、文化和教育等方面的综合。贫困不仅意味着低收入和低消费。阿玛蒂亚·森将真正的贫困视为是对人的基本能力的剥夺（收入则是实现基本能力的中间变量），基本能力包括健康状况、受教育的机会、社会公平等方面。贫困地区教育落后，卫生保健条件差，人力资本的质量很低。同时人口增长过快，越穷越生，越生越穷。一些地区实际的人口密度超过资源的承载能力多倍，造成对环境资源掠夺式的开采使用。由于交通不便，信息闭塞，干部群众的思想观念转变严重滞后。最终造成干部队伍的整体素质不高、经济体制改革进展迟缓、政策投入质量低，旧体制至今发挥着很大的影响作用，与市场经济的要求相距很远。同时严酷的自然条件和发展经济的极大困难，使得干部群众对摆脱贫困缺少
（一）政府扶贫的指导思想有待创新
对这一特殊的贫困人群，政府扶贫的指导思想应该创新。①应该注重政治意义和社会效益，在这个前提下追求尽可能高的经济效益。落后地区的经济发展水平低，投资环境差，相对其他地区投资回报率极低，仅从经济效益衡量，向这些地方投资（无论是政府还是私人）在一定时期内都是低效率的，但若综合考虑安定团结、社会进步、公平等方面，其巨大的政治意义和社会效益这些地区的投资综合回报率却是相当高的。②既不能沿用过去的扶贫思路和扶贫措施，使这些贫困人口长期不能从根本上摆脱贫困，也不能采取政府长期把这些贫困人口“养起来”的做法。要为贫困地区彻底改变落后面
貌逐步奠定基础，努力的目标应是长远利益最大化。③政府部门应该克服短期行为的影响，不应以追求短期解决温饱为目标。这些最贫困地区从建国以来就一直是我国扶贫工作的重点和难点，要有长期投入的准备。3000万农村贫困人口从根本上摆脱贫困，必须建立在贫困地区提高经济发展水平的基础上。4.国家对贫困地区实行政策倾斜
国家制定的“中部崛起政策”要向贫困地区倾斜，应该体现在财政政策、税收政策、投资政策和金融政策等具体政策上。在财政政策方面，国家和地方政府应该加大对这些地区的支持力度、特别是这些贫困地区财政转移支付的力度。在税收政策方面，国家对这些非常贫困地区欠应该实行特殊的优惠政策。在投资政策方面，国家应该下大力支持对这些贫困地区基础设施建设，以及发展教育、科技和医疗等事业。在投资性质上，应该考虑这类地区偿还能力很弱的特点，尽量多安排无偿投资、低利率投资项目。在金融政策上，金融部门应该对西部欠发达地区、特别是贫困地区的建设项目在投资和融资方面给予倾斜性支持。在此基础上，提高综合政策质量，加快软环境建设。是这里的农民摆脱贫困.4.国家加大支持这些贫困地区经济发展的资金投入力度
国家用于贫困地区开发的专项资金包括财政扶贫资金、以工代赈资金和信贷扶贫资金三部分。前两种主要用于基础设施建设和公益事业，后一种用于生产性项目，特别是种养业。实践证明，以往适用于一般国扶县的“投资少，见效快”的“短平快”扶贫项目，对3000
万农村贫困人口聚集地区不适用。按照上述指导思想，今后国家应该按照规划分明分批向贫困地区集中地投入资金，加大资金投入力度；一方面要加大扶贫资金投入量，特别是加大工代赈资金投入（由业务部门发放管理，不存在资金挪用问题）；另一方面要加强扶贫资金瞄准有效性。中央扶贫资金主要用于水、电、公路以及农业生产性项目的建设，这些项目以县为单位集中发放，产生的效益当地所有人口都可享受。国家的各项扶贫资金或多或少地被这些县的全体农村居民平均使用了，非贫困人口几乎得到了同样的利益。同时，扶贫资金在发放到每个县时，更多是依据项目的可行性而不是贫困状况，许多贫困县因为拿不出好的项目而得不到需要的扶贫资金。信心，对政府的依赖思想很严重制定贫困地区经济发展规划，因地制宜，分期分批地脱贫,解决3000万农村贫困人口的温饱问题，从根本上摆脱贫困，具有极大的重要性和紧迫性，但难度非常大。从目前我国的国力来看，使这么大数量的贫困人口同时实现脱贫，是不现实的。因此，国家有必要制定一项可行的、较严密的贫困地区经济发展规划。规划依据各个贫困地区的自然条件、经济发展条件和脱贫的主要制约因素，明确提出各个贫困地区扶贫攻坚的目标、任务和措施，并且提出各个贫困地区实施该项规划的时间顺序。某些资源条件极度恶劣的贫困地区，就地脱贫成效不大而且成本过高（将是一般国扶县的5至6倍）。应从实际出发，对这部分人口进行异地搬迁，据国家计委地区发展司根据各省规划数据统计，目前我国需要移民搬迁的贫困人口仍有1000多万，这也需要长期巨大的投
入。综述
综上所述，通过这次白河村贫困调查，以及对这个问题的思考，我了解到，我们的国家还有很多地方没有从根本上摆脱贫困落后的状况，我们要做的工作还很多很多。但是我相信通过本地村民的自力更生，艰苦奋斗，以及国家的政策，资金，和技术支持，和我国改革开放的深入发展，中部崛起的战略实施，这些地区最终能够摆脱贫困落后的面貌。社会是不断向前发展的，相信我们最终能够战胜贫穷落后，使每一个中国人都能够共享改革发展成果！
第五篇：村美户富民心齐干群团结干大事3
---“四群”教育在西庄
村美民富人心齐干群团结干大事
党建领村、旅游活村、产业富村 生态美村 文化兴村、创先争优活动开展以来，西庄镇团山村立足实际、探索创新，紧紧围绕“发展抓党建，立足党建抓发展”的工作思路，认真做好“四群”教育工作实行党员干部（代表）联系群众，在村党总支的带领下，充分发挥村党支部凝心聚力、带领致富的作用，探索出了一条“党建领村、旅游活村、产业富村、生态美村、文化兴村、”的科学发展新路子，全村呈现出“村美户富民心齐，干群团结干大事”的发展良好局面。
一、党建领村强堡垒
一是围绕产业建支部，建好支部兴产业，围绕团山的旅游发展，在古民居管委会中，建立了团山旅游党支部。二是村党支部从党员队伍建设入手，以提高党员素质、发挥党员作用为重点，大力实施“党员素质提升”工程和党员致富能力建设，抓实“三带四培养”工作，引导党员带头致富、带领群众共同致富、带动农村经济发展的能力；把优秀青年培养成致富能手、把党员培养成致富能手、把致富能手中的优秀分子培养成党员、把党员致富能手培养成村组负责人。三是开展党员干部联系群众，“党员互帮互助”活动，帮助农民增收致富。以“一带
一、富帮贫、大帮小”为方式，明确每个示范党员联系帮扶一名困难群众，制定帮扶目标，落实帮扶措施。四是以开展“党员星级挂牌”和无职党员“设岗定责”活动为措施，进一步加强农村基层组织建设，不断加强党员干部作风建设，切实增强党员干部的使命感、责任感 1
和危机感，激发工作的积极性，工作效率大大提高，责任意识明显增强。
二、旅游活村带民富
团山是西庄旅游发展的核心区，依托团山民居丰富的文化资源，紧紧抓住县委、县政府高度重视团山建设和旅游开发的大好时机，积极支持团山旅游基础设施项目建设，完善景区管理，提升团山旅游知名度，吸引更多游客，游泸江河，看田园风光，玩团山，吃农家乐，住古民居，建立田园景观农田生产体验活动区、乡村垂钓区、农业观光体验园，大力发展乡村旅游业，全力打造第三产业，壮大集体经济实力，带动农民增收致富。
三、产业强村 促增收
紧紧抓住团山旅游发展的大好机遇，结合本村地理优势，道路、水利等基础设施完善，自然景色优美、古建筑（古民居）保存完好及西庄坝子田园风光优美的实际，以生态农业为依托，游团山看田园风光休闲为主，因地制宜调整种植结构，发展莲藕、草莓、酸甜石榴、瓜果特色观光农业，农业与旅游业齐头并进，增加农业产业的附加值。
四、生态靓村 人居和
团山根据新农村建设“二十字”方针内容，抓住西庄镇党委政府以聚全镇之力抓好团山新村建设的决心，强力组织推进古村建设。占地33亩的新村建设早已启动，古村实行整体推进，边整边建。发动了全村村民对村内的猪、牛圈、厕所进行拆除或异地迁建统一治理；以卫生环境整治为重点，建设了垃圾房、垃圾箱；对古村进行立面改造，村内道路进行硬化，建设了卫生公厕，修建了停车场，以“自然、朴实、协调”为特点，对团山村进行了绿化美化。发展水蜜桃、酸甜石榴等经济林果业。团山村基本实现了民居特色化、庭院洁浄化、道路硬化、村庄绿化、环境美
化等，打造了良好的人居旅游环境，再现团山村历史“锁翠”青山秀水。
五、文化兴村 增活力
团山村2009年被评为州级文明村以来，村风民风逐步改善，村内街道整齐清洁，绿化到位，标语醒目，家家户户通上了水泥路，用上了自来水，看上了有线电视；成立了“青年之家”、“团山村文化室”、“老年活动室”成立了业余的文艺演出队伍，经常开展丰富多彩的文化活动。村内还制定了《环境卫生管理制度以》、《整洁家园卫生公约》、《村民文明公约》等制度，组建了96人的家庭妇女义务卫生保洁队伍，每天对村内环境进行打扫，给村民及游客提供了一个舒适、清洁、美观的环境。丰富的文化活动，和睦了邻里，凝聚了人心，使村民逐步建立起融洽的新型人际关系，和谐文明的团山风气逐渐形成。近几年来，该村无刑事案件和重大治安案件发生、无封建迷信活动。全村形成了“党风正、民风淳、人心齐、效益增”的良好局面。
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