公司2018年汛期自纠情况报告

第一篇：公司2018年汛期自纠情况报告

播州时代中心工程项目

2018年汛期安全生产自查自纠情况报告

致：贵州省冶金建设公司 志安置完好，配电箱保护零(PE)线完好，漏电保护装置完整有效、各大型机械防雷措施良好，配电箱标识明确，配电线路走向正确。在雨来临前切断所有用电供应(除必要的照明、排水和抢险用电外)。

二、检查中存在的问题：

1、施工用电个别三级箱线路布设较乱、一闸多用(开关箱设置太少满足不了用电要求)，立即停止使用整改。

2、起重设备定期检查、维修保养工作需加强、存在走形式。要按各种制度严格落实到位；

3、个别内粉作业工人个别不佩戴安全帽、临边悬空操作不系安全带已处罚并加强教育管理)；抹灰、窗框安装时拆除的防护恢复不及时，需及时整改规范不能留下安全隐患。

4、烟道、水电、消防安装班组对拆除未施工的洞口，要及时恢复防护措施；

5、外装施工班组个别工人未按规定系挂安全带(已处罚并加强教育管理)；下班后个别吊篮未降到离地最低位置和切断电源。

三、采取的整改措施如下：

1、电工、安全员加强用电安全的持续重视，杜绝一切违规用电现象(违者重罚)，安排3名工人配合电工3日内完成现场线路、箱柜统一规范布置整改工作。

2、健全和完善各级制度，使安全综合治理工作有章可循，落实到位，严格按安全生产责任制落实各级、各部门责任。对未按规定进行检查、维修保养的机械处罚并停止使用。待责任方履行好相应工作，提交合

格证明 材料后方可使用。

3、加强对各类防护设施的管理，必须保证各类防护设施与施工进度同步。

4、我项目部将持续采取有效手段全力消除安全隐患：①监督、组织落实安全检查制度，定期组织开展专项或对施工重点环节和薄弱环节的联合检查；②通过加大检查力度，督促现场技术员、施工班组落实安全生产责任制；③继续加大安全生产宣传教育培训力度，全面提高建筑工人的安全意识，使他们能自觉重视安全、真正意义上把安全摆在首位，才能从根本上防止事故发生。

项目经理部:

贵州省冶金建设公司

播州时代中心项目部

2018年4月24日

第二篇：2015年汛期安全生产自纠自查报告

安龙县宏伟出租汽车有限责任公司2015年汛期安全生产自纠自查报告

根据2015年汛期期间相关文件精神,以及省、州领导对汛期安全工作的重要指示，切实抓好道路运输行业领域2015年汛期交通安全整治，为确保我公司在2015年汛期期间不发生重大事故发生，现将做好当前安全生产自纠自查工作有关事宜如下：

一、汛期工作开展情况

（一）为扎实搞好汛期安全生产自查工作，公司经研究，决定成立汛期自查巡查领导小组，领导小组成员名单如下：

组 长：徐 伟 副组长：王远林

成 员：杨海燕、刘德应、陈 芳

（二）坚持按公司规定保持车况良好，正常运行。

（三）发生意外险情和突发事件，及时报告公司采取应急救援措施，禁止酒后、疲劳驾驶等违法运营。

二、汛期安全生产教育和自查情况

1、加强汛期安全生产教育，认真落实安全生产责任制，安全员积极监督落实情况，重点加强汛期自查工作检查力度，把汛期安全生产工作层层落实，做到抓实、抓细。

2、加强车辆管理方面;要求驾驶员严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规，加强职业道德，确保行车安全。及时纠正和严厉打击疲劳驾驶，超速超载等违法违规行为，经常对车辆安全性能进行全面检查，防止病车上路，配备好消防器材，防止自燃和火灾事故发生，保证车辆行驶安全。

3、根据公司自身情况，通过对驾驶员工作中不安全行为，在巡查或检查过程中发现的安全隐患均制定整改措施，明确整改期限，同时加强监督及检查，确保隐患整治取得实效。

4、进行一次汛期安全生产专项会议，针对驾驶员做出培训教育工作，为进一步增强营运驾驶员安全、服务和责任意识，落实认证监管责任制度，提高监督管理的有效性，规范日常巡查工作，包括日常安全巡查（二级维护检查、运营车辆检查、保养和维修、运营车辆技术性能是否齐全完好，车身、车内、座垫/套是否整洁卫生、拒载超员超载等现象发生）、临时巡查和定期安全巡查，查出的各类隐患中，有刹车片过薄、轮胎花纹过浅、灯光不全等现象，为避免不必要的事故发生，已及时更换，确保安全行驶。

5、加强GPS卫星定位动态监管，查处违法经营行为，严格管理客运车辆经营、争抢客源，要加大路面安全检查的力度，严厉查处违章车辆、驾驶员的违法行为；严查易燃、易爆危险物品及超员超速，发现及时纠正从业人员的违法、违规、违章行为，并对严重的进行限期整改。

6、加强汛期值班制度，防汛值班人员要做好上传下达，汛情报告及记录等工作。

7、加强汛期通讯联络工作，公司防汛抢险应急人员必须确保通讯畅通，保证随叫随到。

8、加强防汛抢险设备物资车辆的保管，随时维护。汛期前加强检查，确保防汛抢险时有效投入使用。

安龙县宏伟出租汽车有限责任公司

二零一五年五月二十日

第三篇：自纠报告

正风肃纪专项行动自查自纠报告

根据全县正风肃纪工作专项行动部署，结合档案局和本人工作实际，对照文件要求，进行了严肃认真的自查。

一是对照改进学风文风会风要求，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报。

1、根据主管工作，细化了文件发文规则，要求全局上报下发文件必须经办公室同意。可发可不发的文件坚决不发，不符合新的文件格式的文件坚决不发，没有实质内容的文件坚决不发。

2、办公室由于人员少，除了非开不得的会议，全部取 消全体会。工作布置由文件签批和亲自布置为主，减少务虚、阔论会议。

3、经调查，班子会研究，档案局简报内容基本为各工作内容上报省、市、区后的稿件进行刊登，在时间和内容上比较滞后，由于一月一期内容也不新颖。再出版没有太大的必要，所以也进行了停止发行。

二是对照求真务实、真抓实干、科学决策的要求，重点整治“形象工程”“政绩工程”，各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题。

1.严格执行民主集中制，做到了民主决策、科学决策。2.不存在不顾群众利益和工作实际，搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。

3.未出席各类节庆庆典活动。

三是对照勤政为民的要求，重点整治机关和公务人员慵懒散拖，不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。

1.年初对主管科室开展了效能建设和作风规定，从根源上分析存在问题并在全年工作中要求坚持，长效。

2.配合搞好目标管理认证工作，经常带领本组人员深入负责指导单位，认真对照标准，在有效的时间完成任务。不存在工作缺位、作风漂浮、不务实事等问题。

3.年初按照要求对本人承担工作进行了细化，并对科室人员工作认真布置，分解到个人，并制定严格的保证措施。定期进行督促检查，按时上班下班，不存在纪律松弛、工作涣散、不负责任等问题。

4.别的科室有困难的工作，主动承担，如馆内的报刊杂志征订工作，在别的科室感觉有难度时，主动承担过来。经过对本科室做思想工作，加担子，仍能高质量完成，再者承担的目标管理认证工作，按时完成。不存在办事效率低、推诿扯皮、工作迟滞等问题。

5.经常看报，上网读新闻及有意义的文章，对新的业务知识不仅自己加紧学习，同时把他放在档案局网站上，供全局进行学习。对主管工作存在的问题，经常寻求方法，找路子，把问题高标准地解决，不存在不学习、不想事、不干事，工作无激情、低标准等问题。

6.档案局本身就是清贫部门，无权，无利，自己一干就是20多年，耐得住清贫，忍得住寂寞，禁得起诱惑。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艰苦、权小的地方和部门工作等问题。

四是对照严控“三公”经费的规定，重点整治因公出国（境）、超标准公务接待等“三公”经费使用不规范问题。

可能真的是权小利微部门，从来没有出过国，公费参会旅游都没有。也没有公用经费中公务接待费用问题，更不用说超标准了。

五是对照干部选拔任用规定，重点整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票贿选等问题。

有时干部调动时别人问我，这次有你吗？我说不知道呀。他们说你送礼着吗？我说没有。没有送礼就不变动 职务吗？我的思想是比较到位的，所以不存在跑官要官的行为、不存在拉票贿选的行为、不存在不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部的行为、不存 在私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况的行为及一切与规定程序不符的行为。

六是对照纠正行业不正之风的要求，重点整治不作为、乱作为，吃拿卡要，接受会员卡、商业预付卡，以及执法执纪部门不公不廉、判决不执行等侵害群众利益问题。

本人的性格有些循规蹈矩，思想上有创新思维，所以不会存在依法依规应当作为而不作为的行为及违反规定 程序从事执法执纪活动的行为。滥用职权没有、以权谋私不会。态度蛮横、刁难、谩骂等行为不会出现在档案局的干部身上。不存在借执法、管理之名，吃拿卡要，不给好处不办事，甚至给了好处也不办事等不廉洁行为及会员卡、商业预付卡行为。

七是对照领导干部工作生活待遇标准，重点整治领导干部超标准使用办公用房、多占住房，违反规定配车、配备秘书等问题。

1.未超标准使用办公用房。2.更没有用公款包租、占用客房供个人使用的行为。3.未违反规定多占住房，所住房子为商品房。4.没有单独使用的公务用车。5.没有越野车。6.不存在违规配备使用秘书、身边工作人员问题。

八是对照厉行勤俭节约有关规定，重点整治公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游，以及违反规定搞楼堂馆所建设等问题。1.不存在互相宴请、大吃大喝和安排高消费娱乐、健身活动等行为。2.不存在用公款旅游或借开会、调研、招商引资等名义变相旅游行为。3.不存在用公款相互走访、送礼、宴请行为。

九是对照密切联系群众的要求，重点整治干部脱离群众、对待群众简单粗暴、联系群众工作制度不落实等问题。1.工作能力范围内关注群众利益，如按照要求取消了查档收费，根据群众意愿开展阳光档案工程，民生档案工作。2.愿意与群众谈心，了解群众的所需所求，研究档案工作的落脚点，使档案工作的资政惠民之风体现的更加到位。

3、工作上属于做实事办实事的人，要调查，要写调查报告的，如果不深入，就不能写出深刻的贴近群众，解决实际问题的理论文章。5.本人来自人民群众，不存在宗旨意识淡化，官僚主义严重的现象。6.对领导干部联系群众相关制度按要求执行。

第四篇：自查、自纠报告

自查、自纠报告

思明区卫生局：

厦门厦工服务有限公司卫生所，位于厦门市思明区厦禾路509号二楼，现将医疗废物管理、治疗室、注射室、换药室、口腔诊疗器械消毒、消毒供应室等规章制度和自查、自纠报告如下：

1.各科室的医疗废物都按医疗废物管理办法执行、分类包

装、集中处置，医疗废物不流失、不泄露、不扩散。

2.治疗室、注射室、换药室，严格执行无菌操作，无菌区、清洁区、污染区按规定排放、设置，注射、针灸采用一人一针一管、一用一灭菌、灭菌物品标明消毒日期、失效日期、按灭菌日期依次存放、消毒剂按规定时间使用。

3.口腔诊疗都按规章制度管理，按时紫外线灯照射、工作人

员严格执行无菌操作及做好个人防护措施，器械消毒按流程先洗涤、烘干、包装消毒。

4.消毒供应室，按消毒供应管理制度执行，消毒与污染物品、消毒与来消毒物品严格分开放置：无菌物品、均须标明、灭菌日期、消毒人员还没有规范系统培训。若卫生主管部有规范培训，我们会及时安排人员培训。

报告人：吕扬斌厦门厦工服务有限公司2011.8.25

第五篇：公司关于高温汛期安全工作总结的报告

重民富司〔2020〕 29 号 签发人：吕玉荣

重庆民捷富吉长途客运有限公司

关于高温汛期安全工作总结的报告

荣昌区交通运输综合行政执法支队：

按照区行业主管部门高温汛期安全工作要求，公司领导高度重视，做到早预防，早部署，成立了防汛工作领导小组，落实高温汛期工作职责，认真研究修订了高温汛期工作预案，提前做好各项准备，组织开展高温汛期隐患排查与整治，严格坚持高温汛期24小时值班制度等，为确保今年高温汛期工作目标任务的顺利完成奠定了基础。现将今年高温汛期工作总结报告如下，请审阅。

一、提高认识，加强领导

按照高温汛期安全工作要求，公司进行了统一安排和部署，落实了高温汛期工作职责，结合自身的工作实际，制定了切实可行的2020年防汛抢险专项应急预案，也制定了相应的措施，形成了上下级领导互动，相互衔接的预案体系。成立了以公司总经理吕玉荣为组长，陈义祥、李青为副组长，各部门负责人为成员的防汛工作领导小组，确保在汛期来临时，能有效指挥和组织汛期抢险工作。

二、狠抓落实，确保防汛准备工作落到实处

为确保高温汛期工作的开展，公司多次召开会议强调高温汛期工作的重要性，坚持“以防为主、安全为先”方针，全面部署，保证重点，统一指挥、统一调度，服从大局、团结抗汛，通过印发预案的方式明确落实到了相关的责任单位和个人，专人收集有关天气预报、气象信息，采取微信、GPS等方式告知其单位、车辆驾驶人注意安全行车，为有效监管高温汛期工作重点，及时发现汛期险情起到了积极的作用。

三、加强隐患整治 做好安全渡汛和保畅工作

为及时消除汛期隐患，我司在各节假日、汛期来临前期进行全面的隐患大排查，并在安全例会里强调汛期期间的安全问题，各部门也召开专题会议，对节假日期间和汛期期间的安全隐患问题，进行梳理和总结，增强汛期期间的安全意识，对发现的问题要及时上报，处理完毕后，及时总结，为安全渡汛奠定了基础。

汛期期间，公司共开展隐患排查26次，发现隐患路面禁止车辆通行。并要求荣隆、盘龙分公司加强对所属线路的路面勘察，发现隐患及时告知驾驶员提前做好预防工作，不冒险通过，确保车辆及乘客安全。

公司副总经理陈义祥带队对公司辖区的汛期工作进行了多次检查，查汛期物资准备，查汛期值班记录，将汛期工作落实到人，责任到人，在汛期期间未发生责任事故。

四、加强值班和信息报送

1、加强了以领导带班全体工作人员值班的防汛值班制度，在汛期工作中，我们注重切实抓好值班制度的落实，无论节假日坚持24小时值守，处置值班工作中发生的突发事件，确保汛期安全。

2、加强气象信息收集，并及时向车辆驾驶人提供天气预报情况和防汛预警，合理并安全安排运输，确保顺利渡汛。

3、公司要求下属各部门及时上报汛期工作中的情况，并及时上报行业主管部门，做到“有事报事，无事报平安”。全系统通过信息的报送、反馈、沟通，及时地将防汛工作的要求、措施，落实到各单位，以确保了汛期安全。

2020年9月27日

民捷富吉公司 2020年9月27日印发