2018.3.9在全县安全工作会议上的汇报材料

第一篇：2018.3.9在全县安全工作会议上的汇报材料

全县煤矿安全生产工作会议汇报材料

临矿集团菏泽煤电公司彭庄煤矿

根据会议安排，现将菏泽煤电公司彭庄煤矿2017年安全生产工作情况和2018年工作措施，向各位领导汇报如下：

2017年，彭庄煤矿认真贯彻落实省市局、县局各类安全指示和生产工作部署，本着“安全工作是头等大事、是一号工程”的要求，进一步强化风险管控和隐患排查治理，不断完善顶板、机电运输、冲击地压等方面管理制度和责任制，全年实现了安全生产，为矿井持续、稳定发展创造了良好的环境。

一、2017年安全生产工作情况

（一）贯彻上级要求，落实安全指示精神。一是认真贯彻落实全国、全省、菏泽市及全县安全生产工作会议精神及关于安全生产的一系列工作部署，进一步加大矿井顶板、提升运输、“一通三防”、防治水等隐患排查治理，严格落实各项安全措施，加强应急处置管理，确保矿井安全生产。二是深入开展煤矿安全“体检”专项工作。按照上级部门统一部署，成立了安全“体检”领导小组，制定了实施方案，对照安全“体检”要求开展自检，编制完成了《彭庄煤矿安全“体检”自检报告》及《安全“体检”内容基础表》。3月12日、3月20-23日，山东煤矿安全监察局鲁东监察分局对我矿进行了安全“体检”专项检查，查出问题22条，问题已全部整改完成。7月21-22日，委托山东煤 矿安全监察局安全技术中心对我矿进行安全“体检”专项检查，共查出问题75条，现已全部整改完成。三是严格执行各级安全生产大检查文件要求。严格落实《山东煤炭工业局关于深入开展煤矿安全大检查的通知》文件要求。认真吸取近期国内发生的事故教训，开展事故案例警示教育活动。根据“八查”内容及相关要求开展自查自纠和“全覆盖、拉网式”安全大检查，用隐患问题倒逼整改，全面提高职工作业环境的安全系数。

（二）落实主体责任，完善安全管理体系。健全安全管理体系。矿成立了安全生产委员会，明确了班子成员及各级管理人员的安全生产职责，定期组织召开安全会议，对矿安全管理工作进行统筹部署。按照《山东煤矿安全生产责任清单》关于“五落实、五到位”和“党政同责、一岗双责、失职追责”及“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的要求，健全了安全生产责任制和责任追究体系，把安全生产隐患落实到岗位，落实到人员，对隐患排查治理不到位情况追根溯源进行严肃处理。

（三）积极推进安全生产标准化建设。召开安全生产标准化推进会，成立了矿井安全生产标准化领导小组，制定并下发了《彭庄煤矿2017年安全生产标准化考核管理办法》。组织全体管理人员集中学习“标准化”内容，把“标准化”纳入员工全员培训中，使全员懂安全标准、懂验收流程。建设示范岗点、精品工程和示范单位。每月对各单位“标准化”建设情况进行通报，考核成绩与工资挂钩，形成争先创优良好局面。

（四）狠抓安全风险管控和隐患排查治理双重预防机建设。对照双重预防机制相关要求，制定了实施方案，成立了工作领导小组和“双体系”办公室，建立了安全风险分级管控责任体系及工作制度，通过年度和专项辨识评估，共辨识出重大风险10条，较大风险1条，一般风险174条，低风险467条，逐条落实治理责任，保证各类风险处于可控状态。实现了隐患排查治理与安全风险分级管控的衔接，通过矿月度检查、专业旬排查和矿领导带班检查等形式，对辨识出的风险进行分级管控。2017年1至12月份共排查B级隐患12条，全部治理完成，确保现场各级隐患时刻处于可控、在控状态。

（五）强化安全教育培训，提升职工安全素质。2017年共组织全员集中培训班11期，参训总数为1618人；组织管理人员培训63人，其中副总以上人员培训13人，副总以下管理人员培训50人，班组长151人，特殊工种400人。同时根据集团公司要求深入推进“卡表册”管理模式向纵深发展，编制完善了50个岗位工种操作安全提示卡，在井下各岗位配置“安全单元检查表”，“安全风险告知卡”，把“卡表册”培训纳入日常安全培训工作中。

（六）加大安全投入，提高矿井安全保障水平。严格按照国家规定提取安全费用，建立安全费用专用账户，做到专款专用。2017年度彭庄煤矿安全费用提取标准为15元/吨，全年原煤产量完成107.0148万吨，应提取安全费用1605.2万元，3 实际提取1605.2万元，实际使用1609.3万元，其中“一通三防”投入使用133.2万元，防治水投入使用30.4万元，机电运输投入使用219.6万元，冲击地压和顶板管理投入使用541.8万元，其他项目投入使用684.3万元。

二、2018年安全工作措施

1.继续完善安全管理制度，严格奖惩考核兑现。2018年，矿将从安全技术管理、制度执行、安全奖惩、安全指标考核等方面梳理2017年存在的问题，进一步完善安全管理制度、明确合理的安全指标、工程质量文明生产评比标准等，继续把“三违”、隐患排查治理、工程质量评比等安全指标作为个人绩效考核、荣誉、奖励的刚性指标、总抓手，严格奖惩兑现，使安全管理人人身上有指标、人人身上有责任，形成全矿上下“齐抓安全、共管隐患”的良好氛围。

2.强化基层基础建设，逐步夯实安全基础。

开展“优秀班组”、“优秀班组长”评比、“安全星级单位”创建活动，有奖有罚，公平、公正、公开地严格按上级有关文件及标准进行评比考核、奖惩兑现，逐步完善区队、班组安全考核制度，提升基层单位抓安全的内在动力，督促基层区队抓好自己的安全工作，夯实安全基础。

3.大力推进“双体系”建设工作。

“双体系”建设将是2018年上级主管部门重点督促的重点工作，作为我矿2018年的主要工作，将从软件安装与运行、4 人员培训、制度完善、台帐建立入手，争取今年下半年实现由原隐患排查制度向“双体系”制度的顺利过渡。

4.强化岗位正规操作，提高按章作业标准。

持续推进“一表一卡一手册”管理模式，以“卡表册”为总抓手，引导、教育、固化职工养成“东张西望”查看作业场所安全环境的良好习惯。

按照今年一季度计划，利用全员培训时间对全体管理人员进行培训，观摩学习集团公司以前的“卡表册”视频资料。在3月底，对管理人员“卡表册”学习情况进行考核，特别对基层工区管理人员做到全覆盖，让管理人员们首先熟悉“卡表册”内容、熟悉现场操作要领，然后由点到面，由工区管理人员对本工区职工进行现场培训，今年二季度，矿将有针对性的对主要工种的现场施工人员进行“卡表册”抽查考核，争取在2018年营造人人学“卡表册”、人人在现场操作过程中实现正规操作、按章作业，推促安全基础进一步牢固。

5.继续开展全员培训，严格考核，保量同时更注重保质。2018年，计划在保持原有全员安全培训内容的基础上，针对2017年在上级各项检查中存在的问题，特别是集团公司安全检查时存在的问题，把学习《集团公司抽检互检标准》、《作业规程评比标准》、《安全检查处罚办法》及检查隐患问题整改反馈要求等加入全员培训内容，实现与集团公司在安全管理上的无缝对接，确保集团公司的各项要求落到实处。

同时把“双体系”建设做为全员培训的主要内容，从“双体系”的提出与目的，到危险源、风险点、管控措施落实，到隐患排查治理的“双体系”闭环整改，将全过程的要求与标准提前制作课件，由“双防办”牵头，3月中旬，对班组长及特殊工种进行一次培训，并开始试运行“双体系”建设软件。

6.促进现场工程质量动态达标。

加大现场班评估力度，真正变“静态管理”为“动态达标”，全面提升现场工程质量水平。月末，以采、掘工作面为单位，依据各班组每日实际得分情况，平均后作为对该采、掘工作面全月安全质量评估实际得分，评估结果与该单位当月工资结算额直接挂钩，为安全生产、工作面正常接续创造有利条件，以质量保安全。

7.以科技创新为动力，确保技术支撑到位。

一是全面实施机械化、自动化、智能化“4D归零”工程。紧紧围绕“设备换人”这一主题，能用设备不用人，能上装备不上人。二是强化本质安全系统保障。围绕“一补七调”为主线，积极弥补装备、系统、开拓人员和管理欠账，持续调优资产结构，实现事故“根源控制”和“超前预防”。三是加快新旧动能转换步伐。继续发挥新旧动能转换工程、工业3.0+改造升级和大数据建设优势，打造一批拥有智慧化、智能化水平的“示范工程”、“样板工程”。实现机电系统本质安全化，实现自动化全覆盖。建设工业环网及综合自动化平台系统，与集团公司大数 6 据平台信息管理网络无缝对接。

尊敬的各位领导，在今后安全生产工作中，我们将以本次会议为动力，使矿井在安全、生产、管理、发展等各方面迈上新的台阶，实现安全素养持续提升、安全管理持续创新、科技水平持续进步、安全环境持续完善，为全县煤矿安全生产形势持续稳定做出应有贡献。

以上汇报不当之处，请各位领导批评指正。

第二篇：在全街道安全生产工作会议上的讲话

在全街道2006年安全生产工作会议上的讲话

安全生产工作是一项长期而艰巨的任务。街道党工委、办事处对安全生产工作历来高度重视。年初召开的全区安全生产工作会议对今年的安全生产工作提出了明确的要求，今天又召开全街道安全生产工作会议进行专题研究部署。刚才，我与各股份经济合作社及街道直属企业签订了2006年安全生产目标管理责任书。希望大家按照会议的部署和要求，明确责任，迅速行动，扎扎实实抓好安全生产各项工作，确保全街道经济社会又快又好发展。

去年，我街道的安全生产工作保持了平稳发展的态势，取得了显著的成绩。在肯定成绩和总结经验的同时，大家也要清醒认识到我街道安全生产工作的问题和矛盾。一是部分企业安全意识亟待提高。部分企业责任主体意识薄弱，极个别生产经营单位负责人只盯牢经济利益，重生产轻安全，心存侥幸，冒险生产，安全法制观念淡薄；大量的外来务工人员没有接受必要的安全培训教育，无证上岗，缺乏遵章守纪的意识和安全技能，甚至还违章作业。二是安全生产基础较为薄弱。许多中小企业生产条件较差，安全生产投入少，安全设施不到位；部分企业负责人和从业人员安全生产意识不强、素质不高；还有不少企业安全生产规章制度不健全，安全管理工作比较松懈。三是安全监管手段缺乏力度。我们目前的监管还处在经验管理水平，与依法管理、规范管理、科学管理尚有很大差距，还不能完全适应经济社会发展的要求。在监管上还是凭经验，手段落后，随意性较大。

对这些问题，我们一定要时刻保持清醒头脑，进一步提高做好安全生产工作的自觉性和紧迫性，认真分析症结所在，及时研究和采取有效措施，加强防范，全力抓好今年的安全生产工作。

一、强化安全生产主体责任的落实，进一步提高安全责任意识。各股份经济合作社在履行好监管职责的同时，要强化企业安全生产责任主体地位，落实企业的安全生产主体责任，指导和督促下属企业全面贯彻安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制，健全各项规章制度，把安全生产工作落实到车间、班组和岗位。要努力营造安全生产工作的良好氛围，提高企业主的安全责任意识，提高企业从业人员的安全意识。督促各类企业自觉加大安全生产投入，弥补安全欠账，加强自身安全管理，提高安全生产综合防御能力。

二、强化各项安全监管措施的落实，进一步提高事故防范能力。一是进一步加强基础性工作。各单位要切实加强安全生产规章建设，规范工作流程和程序，确保合理、合法和高效地完成各项监管任务。同时要落实工作责任，建立健全安全监管工作目标责任制考核机制。在原有基础上，进一步细化考核内容，强化考核措施，加大考核力度。各社要抓好辖区内和分管范围内的有关安全状况调查摸底工作，掌握下属企业的安全状况，建立动态管理数据库，实行有效监管防范，提高监管效率。二是切实强化日常安全监管。继续加强对重大危险源日常管理和监控，遏制重大事故的发生，加大对非法经营和不具备消防安全条件、威胁公共消防安全的单位、场所的整治力度。依法查处各类事故和安全生产违法行为，按照“四不放过”的原则，进一步加强生产安全事故特别是重特大事故的行政责任追究。

三、强化安全生产宣传教育工作，进一步提高全社会安全意识。一是依法抓好安全培训工作。首先要全面开展各类安全培训工作。重点组织好各单位分管安全生产工作的领导干部的安全知识培训和治保主任培训工作。其次是搞好职工安全生产知识培训，提高从业人员安全生产意识。制定落实培训任务和目标，制订好培训和考核工作方案，并认真组织实施。二是加大对安全生产工作的宣传力度。群众性的安全生产宣传教育活动是广泛宣传安全生产法律法规、普及安全知识、提高全民安全素质的有效途径。各单位要加强安全生产法律法规的宣传工作，同时利用多种渠道，采取多种形式，努力营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。认真组织好安全宣传月的活动，积极配合街道、区有关部门开展群众性安全生产宣传活动，增强全社会安全生产法制意识、责任意识和防范意识。安全生产工作任务重、责任大、要求高。我们一定要在街道党工委、办事处的正确领导下，认真总结经验教训，进一步振奋精神，坚定信心，开拓进取，真抓实干，不断开创安全生产工作新局面，为促进我街道安全生产形势的稳定作出积极努力，为我街道经济社会的和谐发展作出应有的贡献。

第三篇：在全学校安全工作会议上的讲话

同志们：

今天这次会议，主要是贯彻落实教育部周济部长在教育系统网络视频会议上的讲话和于长wenmi114.com加强学校安全工作的重要批示精神，结合创建“平安校园”，研究部署全学校安全工作任务。下面，我根据于长批示精神和政府研究的意见，讲四个方面的问题：

一、进一步提高对学校安全工作重要性的认识

近年来，全上下高

度重视学校安全工作，通过采取各种措施，强化学校安全教育和管理，各级各类学校没发生安全责任事故和群体性事件，保证了教育改革与发展的顺利进行。

教育工作牵涉千家万户，学校及学生的安全问题倍受社会关注。在当xiexiebang.com加快改革开放，全面建设小康社会的形势下，学校安全工作更显得尤为重要，工作难度也不断加大。一是在校生独生子女比例显著提高，家庭对孩子的溺爱现象比较普遍，孩子的安全意识和防卫能力较弱；二是在深化改革的过程中，由于利益关系的调整，新矛盾不断发生，受社会不良因素的诱导和社会不正之风的影响，有的不平衡心理比较严重，有时会出现过激的行为；三是社会犯罪手段趋向多样化，防范打击难度加大；四是税费改革后，由于体制原因，教育投入不足，学校危房仍然存在，必要的安全设施配备不到位，存在一些安全隐患等。

青少年是祖国的未来。他们正在成长之中，相当一部分还不具备足够的安全意识和自我保护能力，需要学校、政府和全社会的关心和爱护。各级特别是教育部门和学校的主要领导要充分认识肩负的重任，牢固树立安全第一的观念，决不能有任何侥幸心理和丝毫松懈麻痹思想，务必做到警钟长鸣。要以对广大师生员工的生命和国家、个人财产安全高度负责的精神，以高度的责任感和紧迫感，切实把加强学校安全工作作为一项紧迫的任务抓紧抓好。

二、全面分析排查影响学校安全的薄弱环节和隐患

当xiexiebang.com，我学校安全工作总体形势是好的，但也存在一些薄弱环节和不安全因素，这些问题一天不除，就有可能酿成明天的事故。各级各部门和各级各类学校要结合实际，对有可能造成安全事故的不利因素进行认真分析排查，切实增强学校安全工作的针对性和实效性。

一是要认真查找思想认识上的问题。有的同志认为安全工作抓得最多，发文最多，开会最多，检查最多，并且我又多年没有出现重大安全责任事故，不同程度地存在松懈麻痹思想、侥幸心理和厌倦情绪，对安全工作讲的多，做的少，有的存有以会议落实会议、以文件落实文件的现象，表现在工作上，就是工作不够深入，不细致，对人防、物防、技防措施落实不到位。

二是认真查找学校校舍存在的安全隐患。尽管我们采取许多措施加强中小学危房改造，政府每年安排100万元的危房改造专项资金，各区县财政也都作了安排,又动员企业和社会各界进行了捐助，取得了较好效果。但目xiexiebang.com，学校校舍尤其是农村义务教育学校还存在危房，全共有危房4.4万平方米亟待改造。

三是认真查找因人数膨胀、班额过大带来的学校安全隐患。近年来，一些区和城镇学校招生逐年扩大，在校生数量急剧增加，不少学校教室、宿舍等严重不足，导致有的学校特别是小学班额严重超员达70多人，在校生急剧增加同基础设施滞后的矛盾越来越突出。

四是认真查找学校周边环境中的不安定因素。目xiexiebang.com，许多学校周边环境复杂，不法分子骚扰学校、骚扰师生的现象时有发生，需进一步整顿。由于学校人口集中，消费潜力大，一些商贩随意在学校附近违规乱设摊点。加上学校周边综合治理工作牵涉面广，治理难度大，虽几经整治，但问题仍很突出，有的严重影响到学校和师生的安全。

五是认真查找学校安全工作中出现的新问题。近年来，由于外来人口和流动人口的大幅上升，增加了学校安全工作的复杂性和艰巨性。另外，农村中小学布局调整后，学生入学半径增大，有的学生上学路途较远、交通不便，不安全因素增多。

对这些问题和隐患，各级各部门和各级各类学校必须有十分清醒的认识，必须警钟长鸣，做到早发现，早整改，早落实。要抓紧组织对各类隐患进行拉网式排查，建立台账，进行跟踪。能够立即整改的，要坚决立即整改；一时整改有困难的，要明确责任，严防死守，排除一切安全隐患，确保学校安全。

三、全面提高学校安全工作管理水平和应急能力

当xiexiebang.com，加强学校安全工作管理水平是全面提高学校安全工作的关键环节。各级各部门要认真履行职责，共同做好学校安全工作。要突出重点，本着各负其责、管理为本、预防为主的原则，全面加强学校安全工作的教育管理和预防。着重抓好以下几个方面的工作：

（一）要把学校防火、防雷电问题放在突出位置。各级各类学校要配齐灭火器材，组织好演练。要立即组织一次防火安全工作的全面检查，尤其要对校园内的危旧建筑、电网线路、违章用电、危险物品处理问题等进行重点排查，不留“死角”。对所发现的问题，要立即处理，不得拖延。

（二）要加快中小学危房改造

第四篇：在全县学校和医院安全工作会议上的汇报

在全县学校和医院安全工作会议上的汇报

各位领导、同志们：

根据会议要求，现将我县卫生系统的安全工作开展情况汇报如下：

一、安全生产工作开展情况

今年是“十二五”的开局之年，也是我县实施深化医药卫生体制改革关键性的一年。为使各项工作有序开展，确保重要关卡不出问题，我局以“安全发展理念”为前提，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕卫生系统工作大局，积极深入开展“安全生产年”活动，全面推进卫生系统安全生产“126”工程，全县卫生系统安全生产工作取得了显著成效。今年以来，全系统没有发生一起重特大安全事故，为保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定作出了积极的贡献。

（一）高度重视安全生产工作。一是成立组织。我局成立了以局长任组长的全县卫生系统安全生产工作领导小组。同时，我们针对卫生系统安全生产工作范围广，涉及医疗安全、医院安全、生物安全、消防安全、车辆安全、施工安全等诸多方面，为此先后多次召开安全生产工作专题会议，具体安排部署全县卫生系统安全生产工作。二是制定下发相关文件。为贯彻落实省、市、县安全生产工作会议和有关文件精神，我局先后制定下发了《2011

年春节和元宵节食品安全工作预案》、《全县卫生系统安全生产工作要点》、《卫生系统安全文化建设活动方案》、《卫生系统安全生产宣传教育行动实施方案》、《卫生系统安全生产专项整治工作方案》、《关于做好“五一”黄金周期间安全生产工作的紧急通知》、《卫生系统安全生产月活动实施方案》、《卫生系统深入开展安全生产年活动实施方案》、《关于进一步加强暑期安全生产工作的通知》以及《卫生系统安全生产大检查情和隐患排查情况通报》等一系列文件，为全县卫生系统开展安全生产工作提供制度保障。

二、严格落实安全生产工作责任制

按照“安全第一，预防为主”的工作方针，我们层层建立了安全生产工作责任制，与全县45个医疗卫生单位签定了安全生产工作目标责任书，建立一级抓一级、一级对一级负责的安全管理责任体系，将安全生产工作目标逐条逐项进行分解，责任落实到每一个岗位、每一位职工，切实做到了事事有人问、事事有人管的工作格局。同时建立了安全生产责任追究制，对责任不落实，发生重特大事故的，严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和有关法律、法规规定，严肃追究有关责任人的责任。此外，为促进各医疗机构做好安全生产工作，我们把安全生产工作作为一项重要内容纳入了“年终目标考核”，以激励他们主动做好安全生产工作。

三、结合“安全生产月”活动，扎实开展安全生产各项宣传教

育活动

为切实加强本系统对“安全生产月”工作的组织领导，我局成立了由分管局长任组长，各股室负责人任成员的“安全生产月”活动领导小组，制定并下发了“安全生产月活动实施方案”。

1、6月12日--安全生产宣传咨询日当天，我局派出6名人

员就医疗机构消防安全、预防食物中毒和职业病防治以及医疗救护等安全生产知识开展宣传，通过设立咨询台、悬挂宣传横幅、印发宣传材料等，向群众广泛宣传安全生产知识。

2、活动月期间，卫生系统组织开展了全县所有医务人员参

加参与的安全知识培训，累计培训人数达2000余人。同时，还组织全县各餐饮单位法人代表100余人进行了食品安全知识培训，进一步增强了餐饮单位预防食物中毒事故发生的意识。

四、加强安全生产检查，督促整改安全隐患。

1、开展安全隐患自查。为扎实开展“安全生产年”活动的各项工作，以不发生安全生产事故为目标，各医疗卫生单位积极对施工建设情况、防火防盗设施及压力容器、压力管道、电梯等设备进行了安全隐患自我排查，并对排查出的隐患制定了整改方案。截止10月底，全县累计上报安全隐患12处，已完成整改10处，正在整改2处。

2、加强暑期、汛期安全生产工作检查。暑期是各类生产安全事故的易发期，特别是防火、防中暑、防食物中毒、防汛等工作，为做好此期间的安全生产工作，预防各类事故发生，我局成立暑

期安全生产督导组，对全县45家医疗单位逐一进行了督导，重点对医院消防设施的设置和完好情况；消防疏散通道是否畅通；火灾事故应急照明和疏散指示标志的设置场所、位置、数量是否符合消防技术规范要求；疏散通道、楼梯、安全出口处及房间的外窗是否设置固定栅栏影响人员疏散和应急救援；日常消防管理及责任制是否落实；消防制度和用电用火制度是否健全，应急灭火、救援预案是否科学合理，是否进行演练、机动车辆的安全状况、24小时昼夜值班、应急物资储备等情况进行了检查，针对检查中发现的部分单位存在的电路电线老化、消防疏散通道不畅通、应急救援物资储备不足等突出问题，我们提出了具体的整改意见。

3、提高医疗质量，确保患者就诊安全。卫生局对各级医疗卫生单位感染预防与控制等工作进行了全面检查和梳理，将重症监护室、新生儿病房、感染性疾病科、血液科、手术室、消毒供应中心等部门作为督导检查重点。按照有关规章制度严格医院的感染重点部门和环节，为降低感染风险打下了坚实的基础。深入开展“优质护理服务示范工程”，进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

4、开展好节日期间的安全生产大检查工作。为确保节日期间的安全生产工作，结合我系统特点，特别是在五

一、中秋、十一等重大节日期间，我局积极组织人员，抽调精干力量，分赴各医疗单位针对医院病房、门急诊、食堂、宿舍等人员密集场所和地

下空间的消防安全管理情况，高压氧舱、电梯、配电室、锅炉房、医疗设备、液化气罐、易燃易爆物品、毒麻药品使用管理情况及等进行检查，同时对各单位的安全隐患整改情况进行督导。通过检查，各单位不仅自觉主动抓好安全生产的主观能动性增强了，也进一步增强了全体干部职工的责任心和使命感，安全意识在全系统得到较大提升，形成了人人讲安全、个个保稳定的良好氛围。

二、下一步工作安排

1、根据县政府办公室印发的《兴隆县深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役工作方案》的通知，积极开展卫生系统“清剿火患”战役活动，全面整治清除火灾隐患，保持和维护我县卫生系统消防安全形势的良好局面。

2、加强对检查中发现的安全隐患和未整改到位的安全隐患的督导，督促尽快完成整改，严防各类安全事故发生。

3、做好元旦春节两节期间安全生产工作。对全县45个医疗卫生单位开展一次拉网式安全生产工作大检查，彻底消除安全隐患，确保广大患者和人民群众能够过一个欢乐祥和的“两节”。

以上是我卫生系统安全生产工作情况的汇报，如有不妥，请领导批评指正。

二〇一一年十一月八日

第五篇：在局安全稳定工作会议上的汇报

各位领导：

下面我把我矿春节前后的稳定和出勤情况、安全培训和安全教育情况、安全隐患检查整改情况和节日检修情况做以汇报。

一、春节前后的稳定和职工出勤情况

近一段时期以来。我们采取一系列措施、努力抓好职工队伍的稳定工作。在节前进行了职工思想动态分析。政工部共下发了职工思想动态调查问卷1100张，收回问卷925张。通过调查发现，随着破产重组的不断深入，职工思想比较活跃，但多数职工还能做到工作尽职尽责。在问卷中77％的职工还愿意继续留在企业。只是个别人关心企业重组后，是否能有一个适合自己的岗位。根据这次调查情况我们通过矿队两级干部会、职工班前会、向全矿干部职工讲清形势、讲任务，统一了干部职工的思想认识，保证了干部职工队伍的稳定。同时做好送温暖工程，节前矿队两级党组织共走访慰问困难职工132人，发放救济款2万余元，救济大米2000斤。把上级组织的温暖送到了困难职工的手中。

从21日白班开展，我们在职工中开展了重组期间员工保证书签名活动，保证书对重组期间员工在遵章守纪、保证安全、保持稳定等方面提出了要求。采取职工自愿签名的方式进行。目前此项活动正在进行之中。从白班职工签名情况看，职工参与比较积极，都愿意遵守保证书的内容。

在保勤工作方面，各单位重点抓好直接生产人员和农协工及要害岗位工人的保勤工作。做好这些人的保勤走访和调查摸底工作，认真核实春节保勤期间所需出勤的各岗位人数，没有极特殊情况不准假。同时，矿成立了保勤预备队，在生产人员不足时，保证有后备人员及时补充，确保生产的正常进行。

各基层单位、实行包干负责制，把保勤工作落实到班组。同时，矿里制定了保勤政策，规定在未发生重伤以上人身事故的前提下，完成矿下达的二月份各项生产任务，矿将给予500元至2000元的奖励。

以上措施促进了保勤工作的开展，节后开工的第一个四点班采、掘、开、机、运、通等单位入井生产人员出勤166人，21日白班直接生产辅助单位入井人员是278人，四点班入井人员是163人。从节后这两天的职工出勤情况看，职工出勤正常，满足了生产维护的需要。从以往节日出勤的经验和各单位的走访摸底情况看，预计从初六开始，农民协议工的出勤人数还会增加，在现有出勤的基础上能保持稳中有升的态势。

二、安全培训情况

节前，按照局里对职工安全培训的相关要求，我们制定了详细的培训计划、落实了授课时间、授课人和授课内容。并严格按照计划，由培训中心组织专兼职教师和矿有关领导，对职工进行局矿破产重组发展前景、安全知识、法律法规、应知应会、事故案例和安全技能等方面的培训。

在培训中，我们采取了集中培训和分散培训的方式，分两班对职工进行了安全培训教育。20日四点班我们共出勤职工166人。培训了166人，21日白班全矿出勤职工513人，其中除固定岗位和搞标准化入井的265名职工外，余下的全部集中在一楼会议室和二楼会议室，由党委书记和副书记对他们进行了局矿破产重组发展前景和形势任务教育，共有248人参加了学习，之后，分系统由专兼职教师按照培训计划和课时安排对其进行了培训。从20日四点班至21四白班，我们共培训职工414人。

节后，培训中心将没有接受培训的部分井下职工，部分地面要害岗位职工，进行安全培训和考试，考试不合格的不许上岗。

三、安全检查及隐患整改情况

节前节后，我们进行了五次安全检查。一是在2月15日进行了逢五安全检查，共检查出17条。二是在16日进行了安全自检自查共查出安全隐患24条。三是17日进行了节前收工检查，共检查出安全隐患16条。四是在20日进行了节后开工检查共检查出隐患21条。五是在21日进行了安全自检自查，共查出安全隐患18条。对检查出的问题和隐患，我们以隐患整改通知单的形式下发到相关单位。并做到了落实整改时间、整改责任人、复查时间、复查责任人。并规定了隐患处理结果与检查人员进行挂钩并负连带责任。这几次检查共检查出96条安全隐患，已经有78条整改完毕，余下的隐患正在整改之中。

四、节日检修情况

节日期间我们共检修了3个项目，一是负300平底仓换刮板；二是地面污水系统改造；三是进行了负500装载平板闸门改造。以上项目均按计划、按工期完工。