县质量技术监督局2011年度党风廉政建设和廉洁自律工作意见（★）

第一篇：县质量技术监督局2011年度党风廉政建设和廉洁自律工作意见

**县质量技术监督局

2010年度党风廉政建设和廉洁自律工作意见

2010年我局的党风廉政建设和廉洁自律工作，要认真贯彻落实市纪委五次全会，省市局及县委，县政府党风廉政建设工作会议精神，紧密围绕全县质监工作大局履行职责，紧贴县局中心任务开展工作，把反腐倡廉制度建设放在更加突出的位置，采取更加有力的措施，进一步加强教育、健全制度、改进作风、严格监督，着力解决群众反映强烈的突出问题；进一步加强和完善惩治和预防腐败体系建设，着力解决重点领域、关键环节的突出问题；进一步加强党风廉政建设责任制的落实，着力解决重视不够、落实不力的问题；进一步加强廉政文化建设，着力营造崇尚廉洁的文化氛围；进一步加强各项反腐倡廉制度措施执行情况的监督检查，着力解决责任落实不到位的问题；进一步加强政风行风和行政效能建设，着力推进政风行风和效能建设再上新台阶；进一步加大案件查办力度，着力惩处各类腐败分子，为全县质监事业又好又快发展提供坚强保证。

一、加强廉政教育，增强领导干部对反腐倡廉工作的责任感和紧迫感

（一）要建立健全教育长效机制。进一步加强反腐倡廉教育制度建设，切实把反腐倡廉教育纳入到全局宣传教育培训的总体部署之中，全系统要认真制订阶段性和长期性规划，严格落实干部在职岗位培训中开设廉政教育课程的要求，单位主要领导必须讲廉政党课，每半年不得少于一次。

（二）结合单位实际和工作职能，不断丰富反腐倡廉教育内容和形式。坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念教育、岗位廉政教育、警示教育和示范典型教育。今年6月份省局计划召开全省质监系统反腐倡廉教育理论研讨会，局党组要深入调研、积极准备，单位至少要提交理论文章1篇。积极参加市局在4月份举办的《公务员处分条例》培训班，对公务员处分相关规定进行宣贯学习。

（三）注重警示教育和示范典型教育。提高反腐倡廉教育的针对性和有效性。积极参加市局在5月份邀请市检察院领导开展一次预防职务犯罪讲座，对系统干部职工进行一次警示教育。

（四）大力推进廉政文化建设。认真落实市县纪委、省市局关于加强廉政文化建设要求，结合《河南省廉政文化“六进”活动实施意见》及本地实际制定本单位廉政文化建设方案、措施，积极推进廉政文化建设。要以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重要内容，深入开展廉政文化进机关、进家庭活动，营造风清气正的良好风尚。

二、加强监督检查,推动科学发展重大决策部署的贯彻落实

（一）加强对贯彻执行《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》以及国家质检总局党组《关于加强和改进新形势下质检系统党的建设的意见》的监督检查。全局要按照上级的要求，建立相关制度、完善保障措施，加强和改进党的建设，保证县委、县政府和县局中心任务的完成。

（二）加强对贯彻执行科学发展重大决策部署的监督检查。各股室要结合工作性质和特点，在开展计量、质量、标准、特种设备、食品等业务工作中，积极推进县委、县政府关于保障和改善民生、节能减排和环境保护等措施规定的贯彻落实。

（三）继续开展惩治和预防腐败体系建设、党风廉政建设责任制贯彻执行情况的监督检查，加强对领导干部严格执行党内各项规定的监督检查。积极推进反腐倡廉等各项制度的落实。组织开展对《党内监督条例》实施情况的专项检查，组织开展对执行廉洁自律各项规定，特别是学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的监督检查，坚持个人重大事项报告制度，完善领导干部廉政档案。

（四）结合省政府对质监系统开展审计工作的安排，配合市局做好对专项资金使用情况的监督检查。严肃查处在项目审批和资金使用中索贿受贿、截留挪用等行为，保证资金安全使用和项目建设的顺利实施。

三、加强党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律

（一）进一步领导班子和领导干部的作风建设。认真解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。坚持领导干部下基层轻车简从，不迎来送往，不层层陪同，不超标准接待。坚持把党性分析和作风状况作为民主生活会的主要内容，认真开展批评和自我批评，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧的庸俗作风，不断增强党内生活的原则性和实效性。对发现领导干部作风方面的不良现象，要及时进行谈话提醒和制止，对造成恶劣影响的，要坚决依纪依法严肃处理。

（二）认真落实市纪委五次全会部署的五项工作。

1、继续严格控制出国（境）团组数量和规模，完善因公出国（境）管理制度。

2、加强公务用车使用管理，严禁违反规定为领导干部配置超标车，积极推进公务用车制度改革。

3、进一步规范和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。

4、从严控制楼堂馆所建设，严禁违规购建、装修办公用房。

5、认真解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题。各单位要制定相关制度措施，各级领导干部要带头执行，做群众的表率，并认真抓好落实。对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的，要严肃处理。

（三）严格执行廉洁自律各项规定。

1、认真组织党员干部学习中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），对《廉政准则》内容及要求的学习情况，将统一组织考试。

2、对执行《廉政准则》的规定情况，将采取多种途径和渠道进行检查。认真解决各级领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益问题，促进领导干部廉洁从政。严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，严禁大操大办婚丧嫁娶事宜或借机敛财，严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。坚决纠正领导干部在集资建房、低价购房和多占住房等方面的违规违纪行为。进一步规范领导干部离休或退休后的从业行为，不得违反规定在企业和各类学会、协会等单位领取报酬。认真执行 领导干部报告个人有关事项制度。

3、在调查研究的基础上，进一步完善监督检查办法，切实加强对领导干部报告住房、投资、配偶子女从业等情况的检查，加强对配偶子女均已移居国（境）外公职人员的管理。

（四）继续深入开展工程建设领域突出问题的专项治理。全面排查工程建设重点部位和关键环节存在的突出问题，严肃查处工程建设中发生的违法违纪问题。认真研究解决领导干部违规插手干预工程建设和招标投标活动。

（五）进一步加强监督制度和机制建设。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步加强对各级党政领导干部尤其是主要领导干部的监督，加强对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题实行集体研究决定情况的监督检查。认真贯彻执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，进一步规范质监系统党政领导干部问责工作，认真贯彻执行领导干部经济责任审计制度，进一步加强领导干部经济责任审计，加大财务收支、基本建设投资和各类专项资金的审计力度，发挥审计监督的作用。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以及领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度，进一步完善领导班子定期分析制度，加强对领导干部述职述廉情况的监督。

四、深入抓好纠风工作，认真解决群众反映突出的问题

（一）努力提升质量安全水平，防止发生重大食品和质量安全事故。进一步巩固和深化“质量和安全年”活动成果，深入开展食品安全专项整顿，落实质量监管责任，完善质量 5 安全风险监管体系，努力提升质量安全水平，防止发生重大食品和质量安全事故，维护广大人民群众的生命健康安全。

（二）继续组织开展节能减排专项执法打假活动，完善12365群众举报投诉网络系统，认真落实执法打假责任制，建立执法打假通报制度，加强执法督查督办，加大案件曝光力度，切实维护广大人民群众的利益。

（三）进一步加强行政审批、备案工作的管理，严格申请、审核、批准三分离程序，认真落实行政审批备案工作制度；加强对审核人员的管理，进一步完善行政审批备案网络系统；进一步加强检验检测收费管理，努力减轻企业负担，坚决防止借检验之名搭车收费行为。

（四）认真落实质检系统“十不准”和市局《六条禁令》规定，积极开展重点科室评议和群众满意基层站所的创建工作，开展为群众办实事、办好事活动，积极开展创建文明服务窗口和政务公开示范点活动，组织开展行风互查活动，加强行风建设指导，树立质监部门的良好形象。

五、加大案件查处力度，严厉惩处违法违纪人员

（一）重点查处为违法分子充当“保护伞”、包庇纵容制售假冒伪劣产品的案件；查处因失职渎职造成产品质量安全、食品安全和特种设备安全重大责任事故的案件；查处乱作为、不作为的案件；查处违反财经纪律和组织人事纪律的行为；查处工程建设、物资采购中的突出问题。

（二）进一步完善信访举报处理制度，建立健全查办案件协调机制、案件督查督办机制和廉政风险防控机制，坚持案件分析和通报制度。

（三）坚持严格依法依纪办案，努力取得良好的政治效果、社会效果和法纪效果。

（四）充分利用典型案件开展警示教育，加强案件分析和廉政风险排查，发挥查办案件的威慑作用、治本作用。

六、推进制度创新，进一步做好治本抓源头工作

（一）坚持以市纪委五次全会及省、市局党风廉政建设工作会议的部署要求为重点，结合单位实际制定和完善具体实施办法和措施，逐步完善本单位反腐倡廉制度体系。

（二）积极推进党务公开和政务公开，增强党组织工作的透明度，建立健全党内情况通报制度，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。进一步畅通政务公开渠道，扩大政务范围，积极开展政务公开示范点的创建工作和优质服务窗口建设，规范政务信息公开工作。

（三）深化行政审批制度改革、干部人事制度改革和财务体制改革。进一步减少行政审批项目，下放审批权限，规范审批程序，加强后续监管。深入推进行政执法责任制，建立健全岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理等制度，加强执法监察、廉政监察和效能监察，促进廉政勤政和依法行政。建立健全自由裁量权使用规则和基准制度、执法案卷评查制度，进一步规范行政执法工作。继续做好国库集中支付和收支分类改革工作，严格执行“收支两条线”规定，继续开展“小金库”专项治理，加强财政资金监管。进一步完善政府采购制度和国有资产管理等方面的制度。

（四）加强对制度执行情况的问责制，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，对执行制度不力的要追究责任。

七、加强自身建设，努力提高纪检监察干部队伍整体素质

（一）加强对纪检监察干部业务知识培训。组织好驻省局纪检组监察室牵头计划举办的面向县（市、区）局纪检监察干部的培训班和市局监察室牵头组织的面向各单位纪检组长、监察室主任的纪检监察案件检查培训班，进一步提高案件办理水平。

（二）要抓好典型经验的宣传推广工作。今年，驻省局纪检组监察室要从系统各基层单位领导干部和负责纪检监察的人员中遴选出一批“抓党风廉政建设典型”及“先进纪检监察工作者”，我局要积极申报，通过以点带面、典型引路，提高纪检监察干部自身整体素质。

第二篇：党风廉政建设工作意见

为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神，全面落实党风廉政建设责任制，确保后勤干部队伍的清正廉洁，结合局实际，现对2004年局系统党风廉政建设工作提出如下意见：

一、指导思想

深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以十六届三中全会和中纪委三次全会精神为指导，紧紧围绕局“一个确保，两个争创，三个实施”的总体目标，以优质服务、科学管理为目标，以党员领导干部作风建设为重点，进一步提高工作效率，进一步提高机关干部职工对后勤工作的满意度，更好地树立机关后勤新形象。

二、工作要点

（一）加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识

深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。深入开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动，大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规为重点，提高领导班子廉洁自律意识。同时，要发扬理论联系实际的学风，边学习、边思考，把学到的精神较好地动用到实际工作生活中去，增强工作生活的自律性，在行为上时刻注重自我约束，树好形象，切实做到思想上重视，认识上提高，行动上落实。

（二）明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任

落实党风廉政建设制，是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到各相关职能部门，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。要对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。纪检监察部门要充分发挥职能作用，既要立足全局，积极为党组出谋划策，又要增强敏感性，全面掌握情况，善于发现问题，及时采取措施，防微杜渐，预防在先。

（三）强化目标考核，改进全局职工的工作作风

把党风廉政建设工作与局实际工作相结合，以强化目标考核为抓手，切实改进职工的工作作风，提高后勤服务质量。要严格实施《局考核及奖励意见》，把局目标任务分解落实到各科室，科室再细化落实到个人，形成岗位目标，把考核结果与个人的目标管理奖挂钩，在考核中实行责任追究制度。同时，要细化节支增收指标，加大考核奖惩力度，促使员工树立节支、高效意识，保证节支创收工作的有效实施。

（三）贯彻党内监督条例，强化对领导干部的监督

认真执行《条例》规定的各项制度，加强对领导班子和领导干部的监督，推动党内监督工作有序开展。一要严格执行民主集中制。严格遵守局党组议事规则、局长办公会议制度、干部提拔任务制度、民主生活会制度和重大事项集体讨论制度。二要进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度，增强针对性，注重实效性。领导干部要增强自觉接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。

局全体同志要进一步深入深入贯彻“三个代表”重要思想，以更加务实的思想作风、更加扎实的工作措施、更加强烈的责任感和事业心，解放思想求创新，与时俱进谋发展，在认真履行后勤服务保障职能的同时，全面加强党风廉政建设，时时处处严于律己，真正树立后勤队伍清正廉洁的良好形象。

第三篇：党风廉政建设工作意见

机关事务管理局党风廉政建设工作意见

为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神，全面落实党风廉政建设责任制，确保后勤干部队伍的清正廉洁，结合局实际，现对～年局系统党风廉政建设工作提出如下意见：

一、指导思想

深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以十六届三中全会和中纪委三次全会精神为指导，紧紧围绕局“一个确保，两个争创，三个实施”的总体目标，以优质服务、科学管理为目标，以党员领导干部作风建设为重点，进一步提高工作效率，进一步提高机关干部职工对后勤工作的满意度，更好地树立机关后勤新形象。

二、工作要点

（一）加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识

深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。深入开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动，大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规为重点，提高领导班子廉洁自律意识。同时，要发扬理论联系实际的学风，边学习、边思考，把学到的精神较好地动用到实际工作生活中去，增强工作生活的自律性，在行为上时刻注重自我约束，树好形象，切实做到思想上重视，认识上提高，行动上落实。

（二）明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任

落实党风廉政建设制，是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反～各项任务逐项分解到各相关职能部门，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。要对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。纪检监察部门要充分发挥职能作用，既要立足全局，积极为党组出谋划策，又要增强敏感性，全面掌握情况，善于发现问题，及时采取措施，防微杜渐，预防在先。

（三）强化目标考核，改进全局职工的工作作风

把党风廉政建设工作与局实际工作相结合，以强化目标考核为抓手，切实改进职工的工作作风，提高后勤服务质量。要严格实施《局考核及奖励意见》，把局目标任务分解落实到各科室，科室再细化落实到个人，形成岗位目标，把考核结果与个人的目标管理奖挂钩，在考核中实行责任追究制度。同时，要细化节支增收指标，加大考核奖惩力度，促使员工树立节支、高效意识，保证节支创收工作的有效实施。

（三）贯彻党内监督条例，强化对领导干部的监督

认真执行《条例》规定的各项制度，加强对领导班子和领导干部的监督，推动党内监督工作有序开展。一要严格执行民主集中制。严格遵守局党组议事规则、局长办公会议制度、干部提拔任务制度、民主生活会制度和重大事项集体讨论制度。二要进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度，增强针对性，注重实效性。领导干部要增强自觉接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。

局全体同志要进一步深入深入贯彻“三个代表”重要思想，以更加务实的思想作风、更加扎实的工作措施、更加强烈的责任感和事业心，解放思想求创新，与时俱进谋发展，在认真履行后勤服务保障职能的同时，全面加强党风廉政建设，时时处处严于律己，真正树立后勤队伍清正廉洁的良好形象。

为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神，全面落实党风廉政建设责任制，确保后勤干部队伍的清正廉洁，结合局实际，现对～年局系统党风廉政建设工作提出如下意见：

一、指导思想

深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以十六届三中全会和中纪委三次全会精神为指导，紧紧围绕局“一个确保，两个争创，三个实施”的总体目标，以优质服务、科学管理为目标，以党员领导干部作风建设为重点，进一步提高工作效率，进一步提高机关干部职工对后勤工作的满意度，更好地树立机关后勤新形象。

二、工作要点

（一）加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识

深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。深入开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动，大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规为重点，提高领导班子廉洁自律意识。同时，要发扬理论联系实际的学风，边学习、边思考，把学到的精神较好地动用到实际工作生活中去，增强工作生活的自律性，在行为上时刻注重自我约束，树好形象，切实做到思想上重视，认识上提高，行动上落实。

（二）明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任

落实党风廉政建设制，是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反～各项任务逐项分解到各相关职能部门，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。要对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。纪检监察部门要充分发挥职能作用，既要立足全局，积极为党组出谋划策，又要增强敏感性，全面掌握情况，善于发现问题，及时采取措施，防微杜渐，预防在先。

（三）强化目标考核，改进全局职工的工作作风

把党风廉政建设工作与局实际工作相结合，以强化目标考核为抓手，切实改进职工的工作作风，提高后勤服务质量。要严格实施《局考核及奖励意见》，把局目标任务分解落实到各科室，科室再细化落实到个人，形成岗位目标，把考核结果与个人的目标管理奖挂钩，在考核中实行责任追究制度。同时，要细化节支增收指标，加大考核奖惩力度，促使员工树立节支、高效意识，保证节支创收工作的有效实施。

（三）贯彻党内监督条例，强化对领导干部的监督

认真执行《条例》规定的各项制度，加强对领导班子和领导干部的监督，推动党内监督工作有序开展。一要严格执行民主集中制。严格遵守局党组议事规则、局长办公会议制度、干部提拔任务制度、民主生活会制度和重大事项集体讨论制度。二要进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度，增强针对性，注重实效性。领导干部要增强自觉接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。

局全体同志要进一步深入深入贯彻“三个代表”重要思想，以更加务实的思想作风、更加扎实的工作措施、更加强烈的责任感和事业心，解放思想求创新，与时俱进谋发展，在认真履行后勤服务保障职能的同时，全面加强党风廉政建设，时时处处严于律己，真正树立后勤队伍清正廉洁的良好形象。

第四篇：党风廉政建设工作意见

河南许昌0九0一省粮食储备管理有限公司 2008年党风廉政建设责任制和反腐败工作意见

为落实市粮局党委党风廉政建设责任制和反腐败工作指示精神，河南许昌0九0一省粮食储备管理有限公司召开领导班子专题会，认真分析公司党风廉政建设的实际情况，研究制定出2008年公司党风廉政建设责任制和反腐败工作具体意见如下：

一、狠抓学习教育，增强做好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感

1．抓好公司广大党员干部对党的反腐倡廉理论的学习，教育引导公司广大党员，特别是党员领导干部站在顺利推进新的发展创业和拒腐防变的高度，充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和坚定性，切实把这项工作抓紧、抓实、抓出成效。

2．深入学习贯彻《实施纲要》和《具体方法》。要把学习宣传、贯彻落实中央《实施纲要》、省委省政府《具体意见》和我市的《具体方法》作为一项长期的重要的学习教育活动，并不断地引向深入。要求广大党员干部，特别是领导干部要发挥好表率作用，带动大家通过学习教育，真正把思想观念和工作方法由过去的单项反腐、主要以权力反腐和被动反腐转向体系反腐、以制度反腐和主动反腐的轨道，严格按照市委、市政府《具体方法》的要求，认真履行职责，抓好贯彻落实。

3．始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为规范公司党风廉政建设工作的一项重要措施，引导公司广大党员

1自觉规范行为准则，以党章规定的准则严格要求自己，认真执行党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，始终保持共产党员的先进性。切实履行党员义务，强化服务意识，全心全意为职工群众服务，为企业发展服务。

4．严格执行“四大纪律、八项要求”和中央、省委关于领导干部廉洁自律从政的各项规定，坚持教育与管理、自律与他律、专项清理与制度创新相结合，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。按照“八个坚持、八个反对”的要求，大力发扬求真务实精神，坚决克服形式主义、官僚主义，严格清理各种名目的腐败行为。

二、强化制度建设，切实加强对党员干部的管理和监督

1、坚持科学决策制度，继续深化源头治理工作。深入推进干部人事制度改革，强化对国有资产的监管，严格执行有关规定，强化对领导干部的监督，认真落实领导干部个人重要事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等项制度。充分发挥职工代表大会的民主监督作用，强化对企业生产经营、管理工作中各关键环节的监督。坚持企务公开，积极开展企业效能监察，不断提高经济效益。

2、加强对领导干部作风建设的监督。充分发挥教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的作用，加强对领导干部作风建设的监督检查，督促公司领导干部把中央、省市委关于加强作风建设的要求自觉转化成“自重”的标准、“自省”的镜子、“自警”的标尺、“自励”的目标，大力弘扬新风正气，坚决抵制歪风邪

气，形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气。

3、加强党的领导，完善企业法人治理结构工作规则。一是加强党组织工作制度与公司法人治理结构工作规则相结合，充分发挥国有粮食企业党组织的政治核心作用。严格执行“三重一大”议事规则和国有企业领导人员廉洁从业的规定，建立和完善薪酬管理、职务消费、业绩考核等方面的制度，规范工资、津贴补贴和职务消费行为。发挥职工代表大会的作用，切实维护企业职工合法权益。二是不断提升企业效能，促进国有资产保值增值。围绕企业的人权、财权、物权和事权，加强对企业经营的重点环节和领导人员权利行使的监督。三是将反腐倡廉的各项要求和对企业负责人的监督融入企业改革发展、经营管理和行为规范之中，防止权力失控、决策失误、行为失范，促进国有粮食企业领导人员诚信守法、勤勉履职、廉洁从业。

三、改进工作作风，持续推进企业效能提升

今年公司党风廉政建设和反腐败工作的着力点要放在改进工作作风，持续推进企业效能提升上来，公司党员干部要在以下三个方面下工夫：一要加强学习，提高素质，自觉强化五种意识（即发展意识、服务意识、大局意识、学习意识、法律意识）和内在动力，进一步提高落实管理制度、持续推进效能提升的自觉性和责任感。二要认真履行工作岗位职责，切实转变工作作风，增强工作的积极性、主动性和创造性，不断提升工作效能，提高工作效率。三要明确责任，认真履行领导干部“一岗双责”的职责，作好责任分工，切实做到党风廉政建设各项任务落实无死角，责任到人无缺位。

总之，2008年公司党风廉政建设和反腐败工作，就是要牢牢抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，将反腐倡廉与业务工作一起部署、同时落实、一并考核，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，充分发挥党风廉政建设责任制的作用，确保完成公司反腐倡廉工作的各项任务。

2008年2月20日

第五篇：乡镇党风廉政建设工作意见

各村(居)民委员会、场镇各单位：

2010年是深入学习实践科学发展观、推进游仙加快建设美好新家园、加快建设经济强区的关键一年，是贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2010—2012年工作规划》，推进惩治和预防腐败体系建设的重要一年。为帮助广大干部筑牢反腐防变的思想防线，促进党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展，圆满完成灾后重建全年工作目标任务，现提出我乡二oo九年党风廉政建设工作意见：

一、2010年工作原则

2010年，党内廉政建设要全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，持续落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，始终坚持用发展的成果、百姓的口碑和干部的廉洁来检验党风廉政建设的成效

二、2010年主要工作

严格执行党风廉政建设责任制，以改革创新精神进一步完善惩治和预防腐败体系，加强对保持经济持续较快增长政策措施执行情况的监督检查，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为改革发展稳定提供坚强保证。

三、重点抓好四个方面工作

1、加强领导，细化责任，进一步落实党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。乡纪委要将街子乡2010年党风廉政建设和反腐败工作任务作出责任分解，细化落实到相关领导、职能科室，明确工作内容、目标要求、分管领导、责任部门和责任人。对干部管辖范围内的党风廉政建设方面发生重大问题的，要实行责任倒查，负有“失教”、“失察”、“失管”和“失误”中的任何一种责任，要进行纪律处分、组织处理、诫勉谈话等不同程度地责任追究。做到多种手段并重,宽严适度。

2、加强作风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强干部党性修养和党性锻炼，大力弘扬自强不息、顽强拼搏，万众一心、同舟共济，自力更生、艰苦奋斗的抗震救灾精神。树立正确政绩观、利益观，增强党纪观念。要把贯彻“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求作为今年干部作风建设的重点，要把党性修养和作风养成有机融入干部教育培训中，落实到严格纪律要求上来。通过严格教育、严格管理、严格监督，不断增强干部的纪律意识。乡纪委要对乡、村干部作风状况定期开展监督检查，及时排查、梳理作风方面存在的苗头性、倾向性问题，早打招呼、及时整改、严肃纠正，为灾后恢复重建提供有力的作风保证。要加强对扶贫资金和救灾救济资金的监管，切实纠正各类损害群众利益的不正之风。

3、扎实抓好农村廉政建设，促进干部廉洁自律。一是要加强扩大内需和灾后重建工程建设项目和抗震救灾资金物资的监管，严格落实各级关于扩大内需、灾后重建和抗震救灾资金物资管理使用的政策规定、公示办法、纪律规定等，坚持把乡、村民主管理决策制度、农村基层干部管理制度、农村财务管理制度贯穿于灾后重建全过程。二是要加强对村级资金、资产、资源的监督管理。严格执行村委会向村民会议、村民代表会议定期报告工作、民主评议、村民询问质询等制度，进一步完善基层干部任期经济责任审计制度，进一步做好党务公开、政务公开、村务公开和公用事业单位办事公开，充分发挥村务公开民主理财和民主监督小组的作用。要充分发挥信访联络员、廉政监督员、效能督查员、行风评议员等“四员”的民主监督作用。三是建立健全农村党风廉政建设的长效机制。完善农村集体资金、资产和资源管理制度，积极开展“双廉双创”和“勤廉双优”活动，加强农村廉情分析，进一步完善乡镇党风廉政建设责任制向村级延伸工作，在村级全面建立责任分解、考核、追究等基本制度。四是认真抓好干部廉洁自律工作。利用党课、电教、专题讲座等形式开展丰富多彩的教育活动，增强广大党员干部的责任意识、法制意识以及廉洁自律意识。严禁党员干部违反规定收送现金、有价证券或以赌博、婚丧嫁娶等形式收钱敛财。要认真治理和查处党员干部违规插手市场经济活动谋取私利的问题。五是进一步落实“村财乡管”的财政管理模式，实行“报帐制”，有效杜绝贪污浪费。

4、阳光透明，积极推进党务公开和加强党内监督。认真学习宣传和贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，积极配合组织部门，着重加强以下三个方面的工作：一是用“三个统一”规范党务公开形式。即统一公开内容、统一程序、统一党务公开形式和时间。二是实施“三方监督”畅通公开渠道。即通过党务公开联系会议制度实施组织监督、通过聘请社会监督员实施社会监督、通过建立意见收集制度实施党员群众自主监督。三是落实“三项制度”提高公开实效。即建立责任制度，定岗定责;通过汇报问题、民主讨论、公开质询、意见反馈的“四步评议法”，建立集体决策制度;建立预公开制度。即党委在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，对初步方案先进行公开，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，并在调整后及时公开。同时要认真贯彻执行领导干部述职述廉、民主生活会、“三项谈话”制度、个人重大事项报告等制度。进一步健全领导干部廉政档案。

2010年是全面贯彻落实党的十七大报告精神的关键一年，也是完成灾后重建工作目标最为重要和关键的一年，认真做好今年的党风廉政建设工作意义重大。我们要坚持党中央确定的党风廉政建设指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，在区委、区政府及区纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我乡实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效，为全面完成灾后重建的各项目标任务作出积极的贡献。