互助基金感谢信[定稿]

第一篇：互助基金感谢信[定稿]

感谢企业员工互助基金

对于幸福的定义，每个人都有不同的理解和看法，对于有的人而言，幸福也许是初为人父母时陌生的悸动；也许是挣得第一桶金时的喜悦余兴奋，更可能只是在寒冷的冬天有一杯热咖啡„„但是对于我来说，幸福就是健康的父母和一个有人在等待我回去的家。

在2014年3月3日，我来到了“助创业”这个大家庭，当时的我并没有想到，他对于我来说并不仅仅是一份用以谋生的工作，更是日后予以我很多帮助的家。

父母对于我而言是我生命的支柱，然而临近2015年年底时，突然得知父亲膝盖骨断裂的我心情瞬间跌入低谷。父亲在医院治疗期间，花费治疗费用5万余元。在这次父亲住院期间，每当我去医院进行探望时，面对的不仅仅是父亲的病痛，更是让我认识到，原来我的父亲真的已经老了。特别是在出院回家休养的那一天，当看到原来健步如飞的父亲从床上下来都需要两人进行搀扶时，我根本不忍心看。然而，我要面临的不仅仅是生病的父亲，还有以后父亲不能继续工作带来的家里只有我一个人有收入的困境。

但是，当公司得知此事时，不仅让主管陪我一起去看望了我的父亲，更是从“员工互助基金会”中拿出10000元资金，帮助了我。

对于当时的我来说，这不仅仅是钱的问题，而是一份爱，一份来自另一个家予以我的关怀。那个时候我才知道，我们助创业公司“员工互助基金会”是为了在员工困难的紧急情况下，帮助员工解决重大疾病、意外事故和家庭生活困境等而成立的。

一根筷子力量有限，很容易被折断，而十双筷子抱成团，就坚不可摧了，我相信在“员工互助基金会”的影响下，助创业会成为更有凝聚力的团体!这是怎样的一个企业？它带给员工的不仅是工作收入，更是带来了一份家的温暖；他帮助的不仅仅是广大的创业者和投资人，他更是帮助了我们这些在生活中偶遇困难的人。

第二篇：互助基金管理办法

互助基金管理办法

第一章 总则

第一条 公司员工互助基金会（以下简称互基会），是通过个人缴费，自我服务，互助互济的组织。用于慰问员工家属，减轻因特殊原因和患严重疾病所造成的临时困难，提高员工保障水平的客观需要而设立的群众性互助、互济专项基金。第二条 权利与义务 凡自愿交纳互助金，均可成为互助基金会成员，根据本《管理办法》规定享受补助。不交纳互助金的，不得享受补助。

第三条 员工所交纳的互助金一律不予退还。

第二章 组织

第四条 公司设立互助基金管理委员会，其中，会长一名，由关爱总监担任；副会长四名，由销售总监、售后总监、财务经理、行政经理担任；财务监督一名，由财务经理兼任；互基会工作人员一名，由总经理助理担任。

第五条 互助基金管理委员会的职责：负责领导组织公司的互助会工作；制定和修改《员工互助会基金管理办法》；审定公司互助会资金使用统筹方案和互助会的有关政策；讨论和决定互助会工作方面的重大问题；负责向员工宣传好互助会的意义及其管理办法。

第三章 会费

第六条 互基会资金由员工个人出资组成。每月交纳一次，在每月工资里扣除。

第七条 出资金额最低标准：

第八条 员工可向互助基金管理委员会申请每月多交纳会费，但员工每月交费额度不得低于最低标准

第四章 管理

第九条 救助的主要对象为公司所有办理了正式入司手续并自愿交纳互基会会费的员工及其家属。

第十条 救助对象的基本条件

1、员工家属发生重大疾病，需花费较大医药费、治疗费的。

2、员工家属意外事故，造成身体和财产重大损失的。

3、员工家属因其它重大工作、生活困难需救助的。

第十一条 救助金额:根据实际情况，每人每次救助的具体金额由基金会管理委员会定。

第十二条 救助申办：首先由被救助者家属（本司员工）提出申请，由互助基金会工作人员调查、了解情况、收集相关资料，确定后报总公司基金管理委员会，由会长审批，并办理相关财务手续。

第十三条 互助基金的管理

建立基金会专户，专款专用，不得挪动他用。财务监督负责人有义务每月将互基会的收支及管理情况予以张贴公告。

第三篇：基金感谢信

感谢信 尊敬的中国教育扶贫基金会的叔叔、阿姨：

您们好！

我是田心寨小学二年级的学生，在2011-2012学年以来获得了您们的帮助，衷心感谢贵基金会对我的关心和帮助，在此向各位表示深深的谢意！

我来自一个离学校很远的一个农村家庭，每天都要走很远的路来上学，父母亲都是地道的农民，应该说家庭经济条件是比较差的；在学校里我常常感到很苦恼，因为每天早上都感到很累很饿，学习也很不适应，压力也特别大。

当然，这种自卑和压力没有持续太久，因为有了中国扶贫基金会的叔叔阿姨们的帮助，每天为我们提供了牛奶和鸡蛋；在也没有以前的感觉了，学习也有精神了，我的学习、生活得到了更大的保障，逐步摆脱了内心由贫困造成的阴影，找到了努力的方向。它让我感受到社会大家庭的温暖。

时光飞逝。学习上，我态度端正，努力刻苦，只为实现自己的目标与理想而努力；是你们给了我们学习的动力。再次衷心地感谢你们的无私奉献，感谢你们给予我们这么大的鼓舞。我一定会好好学习，我们一定会给您们一份优异的答卷！您们的一份爱心，就像一汪清泉浇灌着我，是你们用爱心浇灌祖国的花骨朵。我们会努力，锻炼自己，把自己成长为祖国需要的有持续发展能力的人才！

最后，祝愿叔叔阿姨们工作顺利，身体健康！

田心寨小学学生 陆天芬

2012 年 10 月 12 日篇二：中国红十字基金会感谢信 感 谢 信

中国红十字基金会：

书籍是人类进步的阶梯，是伟大的天才留给人类的遗产。我梨树园小学在积极推进素质教育的发展过程中，不断加强对师生素养的提高，而书籍就是最好的载体。

在第29个教师节来临之际，我们收到了来自中国红十字基金会慷慨捐赠：图书636册；“红十字书库”书架一个。在此，我代表全校师生向中国红十字基金会表示衷心感谢。

我们将 “红十字书库”书架放置于学校图书馆中，把所有图书进行认真的加工整理，并进行科学管理。

是书，使我们全校师生体会到幸福；是书，使我们全校师生精神富足；是书，引领我们全校师生走向辉煌；是书，成就我们全校师生的梦想。今天，我们更应该多读书，读好书，好读书。

再次感谢中国红十字基金会的厚爱！

此致

敬礼

江西省景德镇市梨树园小学

2013.09.10篇三：致慈善基金会感谢信

学校致慈善基金会的感谢信

学校致慈善基金会的感谢信 xx慈善基金会：

时值初冬，回味盛夏，别有一番留恋。今年的夏天，更是我们xx县xx镇九年义务教育学校难以忘怀的特别季节。大地震后，酷热的夏季里，是xx慈善基金会给我校带来了一份深情，一丝凉意，一种革命性的英语教学模式——xx英语夏令营。现在回味起来，我们倍感温馨，暖意融融。我校全体师生向xx基金会的各位领导和全体员工致以真诚的感谢和崇高的敬意！我们很欣慰，xx慈善基金远在首都北京，却能以大爱的目光关注革命老区、边远贫困山区的教育。我们很幸运，能够成为2010年xx英语夏令营项目实施点。我们能够体会到xx慈善基金会的各位慈善家的爱心、仁心和善心。我们山区教育工作者感受到了外部力量对我们的支持、资助和希望。我们的老师在这次活动中也得到了一次心灵的洗礼和升华。

我们时时记起，xx项目官员和志愿者老师风尘仆仆、满脸疲惫地在那炎热的日子里来到了我们的学校，孩子们用 疑惑的眼光打量着他们；两天后老师们便和孩子们成了亲密的朋友，课堂上充满了生机和活力；汇报演出上每一个孩子都能在舞台上自如地展示自己的风采；离别时师生们难舍难分、失声痛哭的场景„„

我们还在谈论志愿者们，他们每天用10个小时和孩子们一起

学习，孩子们越学兴致越高；他们在余震发生时没有一个人首先冲出教室，等孩子们全部疏散完毕，他们才离开；7月25日正午狂风袭来的时候，昏天黑地，窗户轰鸣，大树折断，他们镇定地安抚着一个个吓得大哭的学生；他们用智慧传播知识，用爱心传播爱心；他们让孩子们觉得学英语是非常简单的事情，开启了孩子们的心灵„„他们用行动在传播xx慈善基金会的宗旨。

我们在反思，我们的英语师资的匮乏，我们的英语教师的素质差距。

我们在行动，改变我们的学校，改变我们的老师，改变我们自己。我们的学校教育正在发生深刻的变化。

遥望北京，心中充满对xx慈善基金会的感激，回眸xx，我们奋蹄追赶现代教育的大潮。xx镇九义校诚望xx基金会的甘霖明年的暑假还能惠洒我们的校园——慈心不断，善缘永结。

敬请基金会领导来国家自然风景名胜区——美丽的xx山作客。再次对xx基金会致以深深的谢意！

此致

对公益基金会的感谢信 公益基金会： 首先让我向您单位致以衷心的感谢！

因为您单位的大力支持，使孤陋寡闻的我平生第一次出远门，才有机会步入大城市，才有机会领略大城市的风光，才有机会享受宾馆的滋味，才有机会品尝大城市的食品风味，才有机会坐坐火车。说实在的，我这一生，除了学校工作，就是家庭劳动。在这之前从未去过省城兰州、州市临夏，去过的最繁华地段只有县城康乐、临洮，像上海这样的大城市做梦都没有想过，只从电视、图片中领略过它们的风姿。火车、飞机还是从电视和图片上见过。可做梦也没有想到的是，在您单位的慷慨解囊和教育局、学区领导的推荐和组织下，让我有了亲临上海的机遇。这个千载难逢的机遇是您单位给的，也是局领导和学区领导给的。这，让人怎能不感谢呢？

这次上海之行，使我眼界大开，让我真正地感受到了城市生活的节奏感，获得的知识难以言尽，得到的体会相当深刻，得到的生活体验说不完。这使我不能不对公益基金会郑重的说一声“谢谢！” 临末，让我再向公益基金会的领导和全体员工再说一声：“太感

谢了！”

甘肃省康乐县上湾中心小学 马俊岳篇四：致中国青少年发展基金会的感谢信

致中国青少年发展基金会的感谢信

尊敬的中国青少年发展基金会各位领导，同志们：

丰碑无语，大爱无疆。值此“5.12”地震五周年之际，亲历灾难的栖凤师生，倍感青基会员工的至爱至亲，此情此境，利州区栖凤小学偕全校500余师生向您们致以最诚挚的感谢!大灾显大爱。五年前的“5.12”汶川特大地震使我校遭受空前劫难，就在我们最艰难困苦的时刻，是你们为栖凤师生雪中送炭，为过渡安置精心筹措，为恢复重建倾情投入，帮助我们夺取了抗震救灾的重大胜利，建设完成栖凤小学美好新家园。承关爱自奋起，历磨难志愈坚。五年时光转瞬即逝，我校师生正以超常的思维、超常的举措、超常的力度，凝心聚力、攻坚克难，奋力实施灾后教学重建，谱写栖凤发展新篇章。08年以来，我校结合地方实际，深入学习了大教育家陶行知的办学理念，为学校增添了无尽活力，2012年12月被广元市教育局命名为“广元市行知小学”。学校秉承大教育家陶行知“爱满天下”的教育思想，牢牢把握“践行行知思想?发展生活教育”的办学理念，以“创建现代生活教育的典范小学”为学校发展目标，建设幸福校园，让每个孩子都能享受阳光的教育。

五年来，我们坚持以教育科研为突破口，广联全国知名行知学校结对，先后与南京、上海、浙江、重庆、成都等多所学校成为合作学校，定时派教师、学生相互交流，有效提高育人质量。中央教科院、四川省陶研会和南京生活教育讲师团的大力关心和指导，为我校创设

了雄厚的外部教育资源。目前学校立项国家级课题《现代生活教育的实践与研究》、《小学写字课堂教学技艺的实践与研究》。我们在强化学科教学的同时，逐步形成陶行知先生“生活即教育”的教育特色，开设有独轮车、种植园、剪纸、书画、厨艺、机器人、陶笛等综合素质教育课程，为学生健康发展创设了发展的空间，使学生在快乐中学习，在学习中成长，在成长中成才！

灾后栖凤依然美丽，今日行知处处生机。我们坚信，有利州区教育局的坚强领导，有你们的巨大关怀，更加美好的栖凤小学一定会在利州展示新姿！最后，愿我们的友谊长存！

敬礼！

二〇一三年五月十二日篇五：致滋根基金会的感谢信.doc 致滋根基金会捐赠图书的感谢信

致滋根慈善基金会：

时值初冬，回味金秋，别有一番留恋。今年的秋季，滋根基金会给我校带来了一份深情。现在回味起来，我们倍感温馨，暖意融融。我校全体教师向滋根基金会的各位领导致以真诚的感谢和崇高的敬意！我们很欣慰，滋根基金会，能以大爱的目光关注我们山区的师生，关注边远农村的教育。我们很幸运，能够成为图书受赠的学校。我们能够体会到滋根基金会的各位爱心人士的爱心和善心。我们山区教育工作者深切感受到了社会力量对我们的支持。这些赠书提高了我校图书的质量，充实了我校图书的不足，丰富了学生的课外生活，目前这些书籍已经发放到各班，陈列于班级图书角处并由专人负责管理，每星期全天开放借阅，来往借阅的学生络绎不绝。同时也丰富了老师的教学素材，拓宽了学生的知识面，有力地推进了我校教学质量的提高。

诚望滋根基金会的甘霖今后还能惠洒我们的校园——慈心不断，善缘永结。

再次向滋根基金会致以深深的谢意！

此致

敬礼 青龙县草碾中学全体教师 2012年11月28日

滋根慈善基金会： 首先，请让我们草碾中学全体师生向贵会的善举表示崇高的敬意和衷心感谢！我校开展的“重拾古代文化瑰宝——对联”这一校本课程得到了滋根慈善基金会的大力支持。解决了书写对联的纸笔用材，孩子们听到这个消息后欢呼雀跃。你们将爱心递传给农村学校的孩子们，体现了对中国文化的尊重，充分表达对孩子们成长的深切关爱。这些资助有力地改善了我校的办学条件，解决了师生的困难。

你们的资助必将推动草碾中学的一代又一代的学子们走向希望、走向明天、走向未来。

在此谨让草碾中学全体师生再一次对贵会的善举致以崇高的敬意和深深的感谢！并衷心的祝愿贵会事业蒸蒸日上。

此致 敬礼

草碾中学全体教师

2012年11月28日

滋根慈善基金会：

滋根慈善基金会的爱心人士们把甘甜的泉水引进了我们的心田，为我们的学校注入了新的生机和活力，我们的内心坚信，在你们的大力支持和关照下，我们学校会越变越好，绝不辜负你们的期望，努力学习，以优异的成绩报答你们的厚爱。

最后，请接受我们真挚的和敬意！此致

敬礼

草碾中学 学生

2012年11月28日

尊敬的滋根慈善基金会的爱心人士： 你们好！我是草碾中学七年一班张海成的家长，非常感谢你们对孩子们对联用材的资助。你们辛苦了！孩子最初进行对联的学习，我是持不理解的态度，学生学生就是以学为主，学什么？什么实用学什么。写对联能考大学吗？但后来侧面了解学校的师生对于对联的学习热情都很高。学校叫什么校本课程，有时到家考考孩子还真能写两条，挺像那么回事，随后也就对学校的工作给予了支持。孩子们学的不错但一直用钢笔来写对联，这也不符合传统啊，后来一了解，写对联的用材很贵，很难达到人手一份笔纸，只能用钢笔来代替。而滋根慈善基金会获悉这一消息，给予了无私的资助，可以说真是解了我们家长的燃眉之急呀！孩子们获悉这个消息，欢呼雀跃，异常欣喜。

第四篇：商会互助基金管理办法

田岭涧商会互助基金管理办法

第一条

为规范互助基金的使用和管理，规避和防范运作风险，有效地发挥互助基金的应

有作用，根据《田岭涧商会互助基金会章程》有关规定，制订本办法。第二条

田岭涧商会设立基金专门帐户，专户收入认缴的基金、放出和收回的本金。第三条

本基金会成立咨询服务公司，办公地点与商会一致。专户服务收入和费用支出。第四条

互助基金按照下列程序办理互助业务：

（一）企业申请。会员企业因特殊情况出现资金临时困难，可向基金会提出用款申请。申请

时必须提供以下材料：

1.营业执照副本原件及复印件；

2.企业法定代表人或负责人身份证原件及复印件；

3.用款申请内容：（1）公司简介（个人或公司资产状况）；（2）用款原因及用款用

途；（3）期限；（4）金额；（5）还款来源；

4.有担保能力（资产和用款额度匹配）的本商会一名以上理事单位的担保函。

（二）基金会运营小组收到会员用款申请后组织调查、核实，了解用款会员的信用、资产状

况，申请用款的用途、真实性与可靠性；审查担保单位的条件、能力。运营小组需写

出书面报告，并就是否同意用款、金额、期限表明意见，交监管小组。

（三）监管小组批复后交秘书长，经常务副会长、会长同意后批准执行。

（四）工作方法：收到用款申请后，运营小组至少有一人与用款人面对面交流，并提交书面

报告；基金管理委员会其他人员在收到报告后可书面签署意见，或通过短信发至商会

网站留存作为依据。理事单位担保函的核保也可使用短信方式。用款会员提供一名以

上理事单位的担保函是用款的前提之一，如用款人本人条件或担保理事单位资格审查

不能通过，基金管理委员会有权拒绝用款请求。

（五）用款单位与商会签订资金使用合同，基金会咨询服务公司收到融资服务费以后三个工

作日内放款。根据互助基金存量情况，符合使用互助基金条件的会员，根据申请提交

时间的先后顺序审核用款。

（六）用款发放后，监管小组负责对发放给会员的用款进行跟踪监管，并将信息及时反馈会

长办公会议。

第五条

基金会直接投资参与或独立承办项目，须经基金管理委员会通过。运作程

序由基金管理委员会决定。

第六条

咨询服务公司收费标准：会员使用基金，基金会咨询服务公司按笔收取服务费，用款期限一个月以内（含一个月），为用款总额的2%；一个月以上，为用款总

额的4%。第七条

风险防范

（一）用款决策实行一票否决。即每笔用款必须得到基金管理委员会全票通过。

（二）担保制度：20万元额度内，由一名理事单位提供担保；20万元以上，由两名理事提

供担保。

（三）同一理事会员提供担保，担保期内，最多不超过二次。超过二次的，基金管理委员会

可以拒绝接受其担保。

（四）责任人制度：会员使用互助基金，每笔用款，由基金管理委员会成员轮流担任其责任

人。责任人除审核会员的用款外，需负责对理事单位的担保函进行核保，并负责收回该笔用款。如该笔用款产生损失，责任人应承担损失总额的5%；如顺利收回，可领取实际收益总额10%作为责任金和收款费用。

（五）会员用款违约的处理：

1.用款到期日，如会员不能还款，担保理事单位应在三个工作日内负责

将担保的金额转至商会，但商会与用款会员的合同关系依然存在。

2.从用款到期日的次日开始，一个月内还款，用款人按用款金额的1%支付违约金。

3.逾期一个月后至40天，基金管理委员会在商会网站上公布违约企业及个人的名

单，同时做好司法准备。

4.逾期超过40天，基金管理委员会有权通报所有会员注意防范，通报各金融机

构，建议降低信用等级，同时向法院起诉，并在网站公告，责令退会。

5.用款逾期还款的，应当根据实际还款日期，向基金管理委员会支付欠款金额日

万分之八的延迟利息。

6.商会收到违约用款人的还款后，次日将相应的金额返还担保人。

第八条

财务管理：实行专户管理，独立核算。出纳、财务和授权审批分别由专人负责；

每笔支出必须通过三人经手方可执行。第九条

盈亏核算：

a.收入：（1）咨询服务费收入；（2）违约金收入；（3）参与或独立承办投资

项目获得的收益；

b.费用：调查、论证、运作所发生的直接费用；

c.收入和支出执行收付实现制会计准则。

第十条

盈亏及分配：

本互助基金收入超出支出为盈余，不足为亏损。决算经审计后，提取盈

余的10%作为基金风险金，其余的90%由基金管理委员会提出支持商会经费、会员分配的比例，经会长办公会议批准后执行。会员按出资额平均分配。第十一条

本管理办法若与章程及有关法律、法规不一致或相关法律、法规另有规

定时，从其规定。

第十二条

本管理办法由基金管理委员会负责解释，自通过之日起执行。

第五篇：员工互助基金管理办法

员工互助基金管理办法

为进一步落实企业文化精神，体现公司大家庭的温暖与关爱，及时解决员工在工作、生活中遇到的特殊困难,经总经理办公会研究，制定本办法。

一、互助基金的来源

1、公司组织的捐款活动。

2、公司员工主动捐款。

3、员工罚款：员工违反公司管理制度或疏于职守，给公司造成经济损失而给予的罚款。

4、公司行政拨款。

5、其它营业外收入。

二、互助基金的帮困范围

1、在生活、就医、子女上学等日常生活中遇到特殊困难的员工。

2、因自然灾害、突发事件等原因造成重大损失和生活困难的员工。

3、家庭人均收入低于当年当地最低生活保障线的员工。

4、有下列情况之一者，不属于互助帮困范围。（1）公司组织捐款时，不参与捐款者;（2）不服从公司工作安排者;（3）因个人行为或工作失职给企业造成1万元以上经济损失或其它严重损害公司形象的;

（4）从事第二职业或在外单位服务者;（5）在公司工作不足六个月的员工；（6）测评名次属E档的员工。

三、互助帮困的方式与标准

1、互助帮困主要采取定期或不定期救助方式，集中救助时间为每年9月和12月，特殊情况另行处理。

2、员工本人患重大疾病，医疗费用数额较大（超过人民币1万元以上），一次性救助1000元。

3、因特殊原因造成家庭生活困难的，一次性救助600元,特别困难的，一次性救助1000元。

4、因家庭生活困难造成无法支付子女上学所需费用的员工，其子女每学期开学时，大专及以上学生给予助学金500元∕人。申请者应将全部助学金用于子女学习开支，不得挪作它用。

5、因自然灾害、突发事件等原因造成较大损失（折合人民币1万元以上）的员工，一次性给予救助1000元；损失严重的（折合人民币2万元以上），一次性给予救助1500元；损失特别严重的（折合人民币5万元以上），救助金额由总经理办公会研究决定，原则上不超过5000元。

6、对外救助，经总经理办公会研究决定。

四、互助基金的申请程序

1、属互助帮困范围的员工，均可申请互助基金救助，申请救助需提供如下资料：

（1）本人书面申请,写明申请救助的事由,以及供养直系亲属人数、姓名、年龄、职业、家庭收入状况等。

（2）子女上学申请助学金，需提供全日制大专、本科的录取通知书或学校上学证明、子女身份证复印件。

（3）员工及直系亲属生病申请救助，需提供县（区）级以上住院证明及医药费用明细。

2、申请救助者将书面申请和证明材料一起交各分（子）公司办公室核实。

3、由各部室或各分（子）公司推荐，所在部门领导签署意见，集团公司互助基金理事会研究后报总经理批准。

4、救助对象应予公示，公示期限为3-5天。

5、公示期满，财务部负责互助基金的发放。

五、互助基金的管理

1、组织机构：成立公司互助基金理事会，负责基金会的日常工作。公司办公室主任任理事长，各分（子）公司办公室负责人为理事。理事长主持基金会全面工作，定期或不定期召开理事会研究有关事宜。

2、员工互助基金由集团公司财务部统一记入“其他应付款—员工互助基金”帐户。

3、基金理事会于每年年终向公司总经理办公会提交员工互助基金的使用管理情况报告，接受公司审计和全体员工的监督。

4、得到救助的员工每月从工资中上交公司互助基金帐户 3

10-20元，以示爱心。

5、公司为有突出贡献的员工发放的奖金不得用于捐款。

6、基金会将每年5月份定为“爱心捐款月”，每年5月26日为“爱心捐款日”。

六、附则

1、本办法由集团公司互助基金理事会负责解释。

2、本办法自下发之日起执行，原互助基金管理办法同时作废。