院长在医院职代会上的讲话

第一篇：院长在医院职代会上的讲话

各位代表、同志们：

医院**届一次职工代表大会在全体与会代表和工作人员的共同努力下，已顺利完成各项议程，即将落下帷幕。在大会期间，我们认真讨论并通过了《医院工作报告》、《医院工会工作报告》、《医院2014年财务预算执行情况及2015年财务预算（草案）的报告》等报告，选举产生了医院新一届工会委员会、女工委员会、经审会和工会主席、副主席，各位代表站在全局的高度，集思广益，谏言献策，为医院的发展建设提出了非常宝贵的意见和建议。会议达到了明确目标、凝聚共识、振奋精神、增强信心的目的，取得了圆满成功。在此，我代表医院领导班子向各位代表、特邀代表及参加大会的同志们表示诚挚的敬意和衷心的感谢！

在即将过去的一年里，我院在市委、市政府的坚强领导下，在医院领导班子和全院职工的共同努力下，业务经济指标均实现了两位数以上的增长，医疗服务质量得到持续改进，综合服务能力显著增强，三期工程项目建设进展顺利。这些成绩的取得，为我院的可持续发展提供了有力的支撑。

新的一年，是全面贯彻落实十八届四中全会精神、强化依法依规管院，增强行政执行力，提升医院综合服务能力的重要一年，也是我院乘势而上、实现跨越发展的关键之年。借此机会，我就贯彻落实好本次职代会精神、做好明年工作提出几点要求：

一要统一思想认识，凝聚发展共识。明年将是医疗卫生改革深化之年，随着分级诊疗、医师多点执业、民营资本大量进入医疗市场等改革措施的逐步实施，医院的发展面临新的机遇和挑战，怎样发展、怎样突破常规发展、怎样在新形势下赢得发展先机就成为摆在我们面前迫切需要回答的问题。因此，在制定明年的工作计划中，我们近6年来首次对业务经济指标进行了调低，并提出以“调整、发展、安全、服务”为核心，优化资源配置，加强品牌建设，提升医院核心竞争力和医疗服务水平。各位代表要把思想和行动切实统一到医院2015年的工作计划上来，开拓创新，真抓实干，明确目标，强化责任，把本次职代会的精神学习好、传达好、落实好。

二是要强化“五个意识”，提升管理水平。医院管理水平的高低是体现一个医院综合实力的重要标志。各级管理者要以身作则，率先垂范，强化大局意识、法律意识、担当意识、责任意识和廉洁意识，自觉遵守政治纪律、行政纪律、组织纪律，以新常态的要求，做一名合格干部，自觉履行好工作职责，沉下心来抓管理，身先士卒干工作，聚精会神谋发展。要重点以落实行政管理问责制和医务人员不良执业行为积分办法、高级职称人员积分量化考核管理办法为抓手，确保各项医疗、护理核心制度和医院的各项规章制度落到实处。

三要突出抓好学科建设和人才培养，提升医院核心竞争力。要实现我院持续、健康发展，关键在于打造学科特色品牌，加快名医名科建设，提升医院的核心竞争力。近年来医院在学科建设和人才队伍建设上不遗余力，取得了显著的成绩。但从整体上看，医院学科品牌影响力不强、人才队伍的知识结构与技术水平还不能与三甲医院需求相适应的现状不容忽视。因此，在明年的工作中要以医院三期工程综合楼投入使用为契机，一方面要加强优势学科的支持和培育，积极发展亚专业，加大高、精、尖业务开展力度，占领酒嘉地区高技术医疗市场，形成学科品牌，提升影响力；一方面通过“抓两头、带中间”加大人才培养力度，切实加强各级各类人才的培养、教育和使用，积极搭建人才施展才华的平台，充分调动各级各类人才的积极性，为医院发展提供强有力的人才保障。

四要坚持医疗、护理并重，提升服务质量。要在医疗护理质量和安全管理中运用好pdca的管理模式，强化质量管理组织职能，健全完善质量管理体系，加强对操作规范和诊疗指南执行情况的督导检查力度，加强对关键环节及重点部门质量管理各项标准与措施落实的监管，全面推行全员参与质量管理，全程进行质量监督。认真落实好危重病人巡查管理制度和科主任护士长与新入院病人沟通制度，抓好医疗安全教育及相关法律法规学习培训，加强医疗安全防范，将医疗纠纷发生率降到最低。五要加强医德医风教育，提升优质服务水平。要坚持以人为本的服务理念，通过多种行之有效的形式加强对医务人员医德医风的教育，提升医务人员主动服务的意识，加强医患沟通，增进医患信任。要从每一个医疗服务环节入手，注重对患者的健康教育和细节服务，努力改善患者的就医感受，羸得广大患者群众的认可和信赖。

各位代表、同志们：2015年的工作目标已经确定，展望2015年，我们充满信心。

第二篇：区长在电力公司职代会上讲话

同志们：好雨知时节，当春乃发生。

在这春回大地，百花争艳的美好时节，黄州供电公司隆重召开职工代表大会，安排部署新的一年的工作，在此，我代表中共*区委、*区人民政府对会议的召开表示热烈的祝贺！

刚刚过去的一年，是我区电力事业又好又快发展的一年。一年来，电力系统广大干部职工以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，服从和服务于经济社会建设，开拓进取，求实创新，为推进全区改革发展、促进社会和谐稳定作出了重要贡献。刚才，邓总从七个方面总结回顾了*的工作。我个人认为，电力系统*年的成绩主要体现在“五新”上：一是主营业务实现了新增长。全年累计完成全口径供电量、全口径售电量、考核口径电量均比上年同期有大幅增长，综合电压合格率保持较高水平，主网网损率、综合线损率完成市公司计划，电费回收实现结零目标。二是行业管理水平上了新台阶。精心修编了《黄冈城市中低压配网建设与改造(五年)实施方案》，实施了生产精细化管理、作业标准化管理、财务规范化管理，加强了反措及技术监督工作，各项工作步入了科学管理轨道。三是优质服务取得了新成绩。坚持以用户为中心，巩固行评成果，开展了“行风零投诉、服务零事故”活动，坚持领导接待日和“行风热线”活动，加强了用户的联系和沟通，公众满意度不断提升。荣获了省消费者委员会授予的“第十届消费者满意单位”称号，荣获了省委省政府*“最佳文明单位”称号。四是安全生产上了新台阶。全年安全生产形势稳定，实现了三个百日安全周期，截至今天为止，实现安全生产1753天。被评为*黄冈供电公司“安全生产先进单位”。五是应急管理水平有了新提高。修编了迎峰渡夏、迎峰度冬、重大节日活动保电预案，保障水平有了进一步提高。特别是在50年一遇的特大雪灾阶段，紧急制订预案，采取有效措施，确保了城区生产用电、城乡居民生活用电，保障了电网安全，经受住了特大自然灾害的严峻考验。

区供电公司所取得的这些成绩，是黄冈供电公司正确领导的结果，是公司全体员工团结奋进的结果。透过这些表象，我们可以看出，区供电公司的领导班子是值得区委、区政府信赖的的班子，是科学管理水平很高的班子，是工作作风务实的班子；区供电公司的员工队伍是敬业精神很强的队伍，是业务素质很高的队伍，是服务精神可嘉的队伍；区供电公司的事业是基础扎实的事业，是保障有力的事业，是欣欣向荣的事业。借此机会，我代表区委、区政府，也代表全区*万城乡居民，对你们所取得的优异成绩表示诚挚的祝贺，对你们为全区经济建设、社会发展、群众生活所提供的优质服务表示衷心的感谢！

*年是全面贯彻落实党的十七大作出的各项战略部署的第一年，是武汉城市圈“两型社会”建设的开局之年，是黄州加快发展的重要战略机遇期。全区三级干部会议确立了*年经济社会发展的总体要求，就是“抢抓新机遇，实现新跨越，奋力推进区域经济社会发展率先进入全省第一方阵”，区委詹书记在报告中强调指出，*年各项社会事业、社区建设、党的建设也要在全省争先进、创一流。确立经济社会发展率先进入全省第一方阵，是新形势对我们提出的奋斗目标，是市委、市政府对*区的殷切希望，是富民强区的客观需要，是科学发展的内在要求。实现经济社会发展率先进入全省第一方阵，需要全区各级各部门的共同努力，需要*州人民众志成城。电力产业是国民经济的基础产业，电力部门是服务群众的窗口部门，电力部门既要自身争创一流，更要在推进区域经济社会发展率先进入全省第一方阵中发挥更大更重要的作用。

希望电力战线广大干部职工在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作，以推进科学发展为主线，以强化科学管理为抓手，以强化供电保障为已任，以确保安全生产为重点，以提高服务质量为追求，树立“跨越、安全、内涵、创新、规范、和谐”的理念，扎实做好各项工作，不断开创电力各项工作的新局面。

最后，祝区电力公司职代会取得圆满成功！

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谢谢大家。

第三篇：局长在医院职代会上的致辞

陈局 长

在县第一人民医院五届一次职工代表大会上的致辞

（2012年5月6 日）

各位代表、同志们：

今天，县第一人民医院五届一次职工代表大会隆重召开，我谨代表县卫生局党委向大会的召开表示热烈的祝贺!向各位职工代表，并通过你们向全院职工特别是工作在医护一线的职工致以亲切的问候！向莅临今天会议指导工作的县总工会王主席表示诚挚的谢意！

近年来，县卫生局党委团结带领卫生系统广大干部职工，在县委、县政府的坚强领导下，在县总工会等有关部门的鼎力支持下，紧紧围绕县委工作实施，以深化医药卫生体制改革为总抓手，以提高群众健康水平为核心，不断加大改革创新、强医惠民、创先争优力度，三级联网、一体运作，全力打造医德好、服务好、质量好的医疗卫生服务体系，形成了“一刻钟健康服务圈”，保障人民群众“病有所医、病能所医、病有良医、未病先防”。新农合、卫生一体化、中医药、慢病防控、公共卫生服务、结核病防治、妇幼保健、三好一满意活动等多项工作经验在全省乃至全 —1—

国推广。我县卫生工作初步实现了政府赢民心、群众得实惠、卫生快发展的“多赢”局面。这些成绩的取得，得益于县委、县政府的坚强领导，得益于县总工会等有关部门的大力支持，也得益于全县卫生系统广大干部职工一心一意干事业、凝心聚力谋发展。在此，我代表县卫生局党委对辛勤工作在各个岗位上的干部职工表示亲切的问候！

2011年，县第一人民医院发展也取得了新的进步、新的成绩，成效十分明显。医院按照局党委统一部署，充分发挥医疗卫生龙头作用，圆满完成了县委、县政府和局党委安排的各项工作任务，不断强化管理，优化服务，提升形象，创新发展，实现了两个文明建设的双丰收。医院抓住与山东省千佛山医院的合作契机，不断加强内涵建设，切实提高服务水平，优势互补，互利共赢，医院发展步伐不断加快；管理体制和人事制度改革顺利进行，为医院的长远发展增添了活力；优化科室布局，新建高标准放射科，新上DR、腹腔镜、彩超、过敏治疗仪等大型医疗设备，群众就医条件显著改善，医疗质量明显提升，群众满意度不断攀升。可以说，局党委对医院的发展是认可的，群众对医院的发展是满意的。

在此期间，医院工会紧紧围绕医院中心工作，认真坚持党全心全意依靠工人阶级这一根本指导方针，依法履行维权基本职责和其它各项职能，在加强医院民主管理、维护职工合法权益、推进医院文化建设、加强职工教育培训、做好职工思想政治工作等

方面，做了大量卓有成效的工作，充分发挥了工会组织在医院改革、发展、稳定中的重要作用。

今天的职代会，既是一次发扬民主、集思广益的大会，又是一次增强信心、鼓舞干劲的大会。借此机会，我提几点要求和希望。

一、要强化领导班子建设。卫生系统实现人民群众所期望的目标要求，肩负起“富民强县，卫生先行”的神圣使命，关键在人，关键在各级领导班子。广大党员干部要按照局党委提出的“政治清醒，坚强有力；思想解放，迸发活力；科学决策，增强定力；团结协作，凝聚合力；创先争优，夯实实力；严格自律，塑造魅力”的要求，进一步增强责任意识，切实履行好岗位职责，叫响“向我看”，当好“领头雁”，不断激发敢干、多干、会干、善干的实干精神，切实把能力建设抓出成效，抓出特色，用实际行动引领带动卫生发展建设。

二、要强化人才队伍建设。人才创造事业，事业造就人才。医院要形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气，建立培养和引进并重的队伍建设模式。5月11日，我们表彰了莱阳县十大名医和莱阳县十佳护士，目的就是为了促进全社会形成尊医重卫的良好氛围，在全系统营造“比学赶超、争先创优”的氛围。我们一院也有两名同志被授予莱阳县十大名医称号，两名同志被授予十佳护士称号。广大干部职工要以他们为榜样，秉承大医精

诚的理念，学习他们勤于钻研、积极进取的创新精神，吃苦耐劳、扎实工作的实干精神，不计名利、忘我工作的奉献精神，廉洁行医、严守医德的自律精神，确保各项工作高标准、严要求、快节奏、求实效。

三、要强化医院内涵建设。要把为群众提供高质量的医疗服务作为医院发展的永恒主题，进一步强化管理规范、制度规范、服务规范，在医术上求精，在服务上求细，切切实实保障群众就医安全，构建和谐医患关系。要继续坚持“攀大联强”的发展思路，密切与省千佛山医院等上级先进医院的合作，依托先进医院的人才、技术、管理优势，努力提高自身医疗技术水平和医院核心竞争力，把医院各项工作提升到更高的层次，以优美的环境、一流的服务、良好的信誉、精湛的技术，更好地为人民群众的身体健康保驾护航。

最后，预祝大会取得圆满成功，预祝县一院在2012年取得更加优异的成绩。祝愿各位代表、同志们，工作顺利，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

第四篇：市长在市立医院职代会讲话

xx市长

在市立医院第五届第一次职工代表大会上的讲话

同志们：

新春伊始，万象更新。今天，市立医院第五届第一次职工代表大会在这里隆重召开，这是全体干部职工政治生活中的一件大事，在此，我代表市委、市政府向大会的召开表示热烈的祝贺！向为维护全市人民群众身体健康做出突出贡献的广大干部职工和医务工作者表示由衷的感谢和亲切的问候！

刚刚过去的2011年，在市委、市政府的正确领导下，市立医院领导班子以科学发展观为指引，团结带领全体员工扎实开展“医院管理，学科建设”年活动，各项工作均取得了显著成绩，为保障全市人民身体健康做出了积极的贡献。人勤春来早，发展气象新，春节刚过，市立医院党政领导立足早动手，早安排，迅速召开职代会，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为全市医疗卫生工作开了一个好头。

2012年是实施“十二五”发展规划承上启下的重要一年，也是深化公立医院改革承前启后、扎实推进的关键一年。今天，召开职工代表大会，讨论医院工作报告、财务预、决算报告等重大问题，这些对推动医院的民主建设、保持医院的稳定、调动职工的积极性，促进医院的改革和发展等起到了积极的作用。下面我就医院下阶段的工作提几点要求：

一、加强医院内部管理，提升医院整体水平

要使公立医院在改革和市场竞争的大局中立于不败之地，实现可持续发展，首先要从管理上进行改革，实现管理由经验型、粗放型向科学型和精细化发展的战略转变，不断创新管理模式，落实管理措施。一是要立足实际，坚定发展信心，找准目标定位。省委、省政府支持菏泽打造鲁苏豫皖交界地区科学发展高地座谈会年前在菏泽刚刚召开，制定出台了“加大对菏泽市医药卫生体制改革等方面的补助”等20条意见；市立医院扩建项目已经提上了工作日程，这些，都是市立医院加快发展的重大历史机遇。我们要抓住机遇，加快扩建步伐，力争三年内床位达到3000张，各项医疗指标全面达到三级甲等医院标准，全力打造鲁苏豫皖四省交界地区的医疗服务高地。二是不断完善医院制度建设，落实执行情况，建立健全统一规范的医疗质量管理与控制制度。合理利用医疗资源，加强成本核算，有效控制物资消耗。三是以患者为导向，转变传统的服务理念，准确把握医疗服务市场，细化患者分类，根据患者需求，增加便民服务，改善服务流程，利用信息化手段提高服务效率，及时处理投诉和建议，构筑良好的医患关系，努力提高群众的满意度。四是完善绩效管理体系，使分配更合理，充分发挥员工的积极主动性，实现医院效益和医疗服务质量不断提高的良性循环。

二、加强重点学科建设，提高服务水平

重点学科是医院建设与发展的驱动力，是一项带动全局的基础性工作。医院要充分发挥重点学科的示范作用和技术辐射作用，以重点学科为依托，建设特色学科群，开展以高新技术为龙头，以协作攻关为纽带的技术联合，促进全院科技工作的开展。

对于重点学科建设，要根据专科特色、综合实力、区域分布、战略地位以及发展方向等因素，制订较为完善的建设规划、评选办法和激励机制，加大对科研创新工作的投入及奖励力度。作为全市卫生系统的医教研中心，各专业学科都要在1—2年内达到全市一流水平，至“十二五”规划内成为市级重点学科，力争省级重点学科4—6个，争取有1个学科在国内有一定的影响。

三、加快人才队伍建设，加强专业人员培训

把高水平人才引进、实用性人才培养、卫生人力资源能力释放放在更加突出位置，带动和提升医院整体技术水平。要把目标定位放高些，要有引进省级，甚至国家级、世界级专家的决心和信心。抓住与省立医院合作的难得机遇，坚持培优、选优、用优的原则，有重点的培养一批业务骨干和学科带头人。

四、加快医院文化建设，增强发展后劲

文化建设是近年来从中央到地方都高度重视的一个问题，说白了，文化建设属于思想道德建设的范畴。我们今天的表彰会就是文化建设的一部分，它可以提高大家的行业归属感和责任认同感，充分发挥模范带头作用，弘扬新风正气，构建和谐医患关系，树立卫生行业新形象，这方面，还需要大家致力研究，努力实践。

同志们，全国两会即将召开，公立医院改革已经站在一个新的历史起点上，新的形势催人奋进，新的征程任重道远。回顾2011年我们豪情满怀，展望2012年我们信心百倍，让我们在市委、市政府的坚强领导下，坚持正确的发展思路不动摇，咬定确立的发展目标不放松，振奋精神，开拓进取，埋头苦干，为把市

立医院建设成为一流技术、一流设备、一流服务、一流环境的四省交界地区医疗服务高地作出更大贡献！

最后，预祝大会圆满成功，祝各位代表身体健康，万事如意！

第五篇：区长在电力公司职代会上的讲话

刘区长在区电力公司职代会上的讲话

同志们：好雨知时节，当春乃发生。在这春回大地，百花争艳的美好时节，黄州供电公司隆重召开职工代表大会，安排部署新的一年的工作，在此，我代表中共**区委、**区人民政府对会议的召开表示热烈的祝贺！

刚刚过去的一年，是我区电力事业又好又快发展的一年。一年来，电力系统广大干部职工以

党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，服从和服务于经济社会建设，开拓进取，求实创新，为推进全区改革发展、促进社会和谐稳定作出了重要贡献。刚才，邓总从七个方面总结回顾了2007的工作。我个人认为，电力系统2007年的成绩主要体现在“五新”上：一是主营业务实现了新增长。全年累计完成全口径供电量、全口径售电量、考核口径电量均比上年同期有大幅增长，综合电压合格率保持较高水平，主网网损率、综合线损率完成市公司计划，电费回收实现结零目标。二是行业管理水平上了新台阶。精心修编了《黄冈城市中低压配网建设与改造(五年)实施方案》，实施了生产精细化管理、作业标准化管理、财务规范化管理，加强了反措及技术监督工作，各项工作步入了科学管理轨道。三是优质服务取得了新成绩。坚持以用户为中心，巩固行评成果，开展了“行风零投诉、服务零事故”活动，坚持领导接待日和“行风热线”活动，加强了用户的联系和沟通，公众满意度不断提升。荣获了省消费者委员会授予的“第十届消费者满意单位”称号，荣获了省委省政府2007“最佳文明单位”称号。四是安全生产上了新台阶。全年安全生产形势稳定，实现了三个百日安全周期，截至今天为止，实现安全生产1753天。被评为2007黄冈供电公司“安全生产先进单位”。五是应急管理水平有了新提高。修编了迎峰渡夏、迎峰度冬、重大节日活动保电预案，保障水平有了进一步提高。特别是在50年一遇的特大雪灾阶段，紧急制订预案，采取有效措施，确保了城区生产用电、城乡居民生活用电，保障了电网安全，经受住了特大自然灾害的严峻考验。

区供电公司所取得的这些成绩，是黄冈供电公司正确领导的结果，是公司全体员工团结奋进的结果。透过这些表象，我们可以看出，区供电公司的领导班子是值得区委、区政府信赖的的班子，是科学管理水平很高的班子，是工作作风务实的班子；区供电公司的员工队伍是敬业精神很强的队伍，是业务素质很高的队伍，是服务精神可嘉的队伍；区供电公司的事业是基础扎实的事业，是保障有力的事业，是欣欣向荣的事业。借此机会，我代表区委、区政府，也代表全区38万城乡居民，对你们所取得的优异成绩表示诚挚的祝贺，对你们为全区经济建设、社会发展、群众生活所提供的优质服务表示衷心的感谢！

2008年是全面贯彻落实党的十七大作出的各项战略部署的第一年，是武汉城市圈“两型社会”建设的开局之年，是黄州加快发展的重要战略机遇期。全区三级干部会议确立了2008年经济社会发展的总体要求，就是“抢抓新机遇，实现新跨越，奋力推进区域经济社会发展率先进入全省第一方阵”，区委詹书记在报告中强调指出，2008年各项社会事业、社区建设、党的建设也要在全省争先进、创一流。确立经济社会发展率先进入全省第一方阵，是新形势对我们提出的奋斗目标，是市委、市政府对**区的殷切希望，是富民强区的客观需要，是科学发展的内在要求。实现经济社会发展率先进入全省第一方阵，需要全区各级各部门的共同努力，需要38万黄州人民众志成城。电力产业是国民经济的基础产业，电力部门是服务群众的窗口部门，电力部门既要自身争创一流，更要在推进区域经济社会发展率先进入全省第一方阵中发挥更大更重要的作用。希望电力战线广大干部职工在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作，以推进科学发展为主线，以强化科学管理为抓手，以强化供电保障为已任，以确保安全生产为重点，以提高服务质量为追求，树立“跨越、安全、内涵、创新、规范、和谐”的理念，扎实做好各项工作，不断开创电力各项工作的新局面。

最后，祝区电力公司职代会取得圆满成功！

谢谢大家。