院长在2022年医院工作会议上的讲话

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院长在2022年医院工作会议上的讲话

提纲:

第一,要牢记宗旨,强学习。

第二,要敢于担当,转作风。

第三,要正视差距,练内功。

第四,要守住底线,不出事。

同志们:

借助今天的会议,我讲4个方面的意见。

第一,要牢记宗旨,强学习。作为一名医务工作者要时刻不忘初心,践行宗旨。我是谁,为了谁。要常思考,有作为,从群众中来,成为一名医务人员就是要为百姓的健康护航,为患者的就医需求服务,但这不能只停留在口头上,更重要的是提高服务的能力和水平,这就需要我们不断的学习。学习是成长的唯一途径,学习是践行宗旨,提高能力的重要保证。既要保证正确的政治方向,提升强大的政治引领力,更要学习本行业本专业所需的各类知识,社会的、人文的、生理的、心理的。一个专家从来都不是一个单纯的业务骨干,我们不怕没病人就怕没技术。作为一名中层干部,都是院之大者、医之大者。大者就要把一切思维方式、一切的行为起点,都要站在以医院最高利益和老百姓的根本利益为出发点和落脚点。要有二院情怀,与医院的现在和未来同呼吸共命运。不因一个科室一段时间发展不好而牺牲医院的整体利益,而放弃患者的利益,这才是一名医者的初心和使命。

第二,要敢于担当,转作风。目前我院正处于发展攻坚期、阵痛期,需要一大批有能力、敢担当、抓落实的干部。职能部门要勤下基层调查研究、跟踪问题、化解矛盾,而不是坐在办公室里指点“江山”。不能把方案当成能力、把部署当成完成,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。干还是看,不同的工作态度和作风带来的一定是不同的效率和结果,主动担当的干部不会将今天的事拖到明天,不会将上午的问题拖到下午,而是任务一部署,马上抓落实;工作一部署,马上去推动;任务一完成,马上就反馈。主动担当的干部不为困难找借口,只为发展想办法,主动担当的干部一定是树立今天再晚也是早,明天再早也是晚的时不我待只争朝夕的忘我工作精神。我们常讲大专科小综合,大不仅仅是规模大床位多,更是要有大专家硬骨干,更是要有核心竞争力的技术团队。我们讲综合不仅是科室专业的多样性,更要讲科室间的相互配合,合成作战,要摒弃过去那种独立王国、闭关锁科、自我发展、自生自灭的不良思想。当今世界国与国都讲合作共赢,共谋发展,一个不讲合作,不会配合的科室是不会有前途的。因此各位主任、护士长要树立迈上前去主动作为,伸出手去寻求合作的高姿态,要树立“主动上前一小步,合作共赢谋发展”的理念,只有这样,工作办法就会多一些,问题就会少一些,水平就会高一些,能力就会强一些,效果就会好一些。

第三,要正视差距,练内功。今年3月25日,市委**书记在学习贯彻十九届六中全会精神研讨班开班动员大会上的讲话,以“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”为主旨的讲话,拉开全市上下各行各业争当全省排头兵大讨论大竞赛活动的帷幕。各行各业掀起了争当排头兵的热潮。我们医院不能当世外桃源,更不能当旁观者,要顺应形势,赶上潮流,在这次大竞赛活动中有所作为、取得成绩。家家有本难念的经,国家有,城市有,小家有,我们医院也有,学科、技术、人才是我们医院的痛点弱点和难点。因此要在全院掀起岗位练兵的高潮,努力形成比学赶帮,你追我赶的氛围。医务部负责制定医疗方面的工作方案,护理部负责制定护理方面的方案,院办负责制定职能部门的方案,后勤负责后勤方面的方案。除了基本功的训练,技术含量高、工作难度大的一些工作也要列入竞赛中。比如今年有哪几个科创省市级重点,哪些科研可以填补空白,哪些可以在省市领先,要深入挖掘潜力。总体方案形成后要以党委、工会、行政联发文。同志们,本领恐慌、能力危机、知识不足,在相当一个时期永远存在。只有不断地汲取前沿知识,不断地锻炼过硬本领,不断强身健体,与时代同进步,与社会同发展,我们才不会被时代淘汰,被同行小看,被单位嫌弃,被家人嘲笑。惊醒起来正视差距不足,振作起来确定目标努力前行,行动起来以奔跑的姿态苦干实干,丰富专业知识,强化专业能力,提高服务水平,不断满足老百姓看病就医不断增长需求的需要。

第四,要守住底线,不出事。我们希望在座的各位是一名想干事,能干事,不出事的干部。有才无德坏事,有德无才误事,有德有才成事。我们党无数历史教训证明,共产党不讲功过相抵,不讲将功折罪。不论多大的官,做了多少贡献,只要违法违纪,必查无疑,必抓无疑,必判无疑。既能干事,又不出事是对一名干部的最低标准,也是最高要求。因此要时刻对照党纪党规,对照初心使命,时刻自重自省,守住拒腐防变的堤坝,集干净与干事于一身,勤政与廉政为一体。正所谓两袖清风心自亮,一身正气不染尘。要守住初心关,树立正确的人生观世界观价值观,从小事小节做起,顶得住诱惑,经得住考验,挡得住围猎。要守住政治观,不断加强思想改造,不断提高政治站位,在大是大非面前,在政治原则问题上能够做到头脑清醒,立场坚定,不要说我不是党员就可以不讲政治,就可以不坚持党的领导。我们是政府的公立医院,性质姓公,根本为民,领导是党。要守住权力观,始终保持对权力的敬畏。大家在这个岗位,有这样的权力地位,是组织的信任,是职工的意愿。要有感恩之心,而不是对哪个人,而是要回报医院,回报职工,回报患者。没有用手中的权力做交易的资格,只有用权力干事创业的职责和义务。要守住交往关,不断净化社交圈、生活圈、朋友圈,守住底线,不以权济私,以权惠亲,不搬弄是非,不传播谣言,在清茶淡水中增进友谊,在云淡风轻中浓厚感情。

同志们,抬头仰望目标已定,未来可期。让我们以孺子牛的精神,千里马的姿态全身心地投入到医院建设和发展中,为二院实现新超越而不懈努力。

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