第一篇:关于开展创建文明城市工作的情况汇报
关于开展创建文明城市工作的情况汇报
创建文明城市活动是提升城市文明程度和市民文明素质,最大限度地让人民群众共享经济社会和文化发展的成果,营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径,对塑造城市形象,优化经济发展环境,增强城市综合竞争力,建设豫北地区中等发达城市具有重要意义。近年来,我市民营企业按照市委、市政府、市文明委的文件要求和工作部署,以开展“岗位学雷锋,争做好员工”和“爱国歌曲大家唱”活动为载体,以企业文化建设为抓手,深入开展了创建省级文明城市活动,取得了一定的实效。尤其在企业文化建设方面,民营企业通过思想道德教育、构建文化广场、组织文体活动和劳动竞赛等一系列活动的开展,全力打造适合企业自身特色的优秀企业文化,营造了一种团结向上、互信互利的和谐氛围,使企业员工之间形成了强大的凝聚力和向心力。对创造企业发展的良好环境,打造企业的核心竞争力和城市文明创建活动起到了积极地推动作用。
一、以开展丰富多彩的文娱活动为载体,构建多元化的文化广场,全面推进企业文化建设。
先进的企业文化是民营企业持续发展的精神支柱和动力源泉。建设先进的企业文化,是提高企业管理水平、增强企业凝聚力和打造企业核心竞争力的战略举措。在全面推进 企业文化建设工作的过程中,我市民营企业依托深厚的人文资源,八仙过海,各显神通,把开展丰富多彩、喜闻乐见的文化艺术活动,作为企业文化建设的行之有效的载体。金河石墨自XX年便创刊了内部资料《金河人》,每月一期,除本公司员工人手一册外,还作为公司客户的赠品。宏宇特铸公司围绕技术创新,制定了员工培训考核制,开展企业员工技能大比武,使员工技术水平和创新能力持续增强。太阳石水泥每年举行一届春季登山比赛,举办一届秋季运动会,年末组织一次新年演唱会。前进铸钢乒乓球室、台球室、篮球场、羽毛球场等文体娱乐场所配置一应俱全,职工既可以在闲暇时休闲娱乐、强身健体,又可以在公司组织比赛时大显身手。通过这些活动,企业为员工搭建了发展平台,提供了发展的机会,满足了员工求知、求美、求乐的精神文化需要,既增强了企业员工的主人翁意识和集体责任感,激发了员工的积极性、创造性和团队精神,又为全市民营经济的持续健康发展做出了更大的贡献。
二、因地制宜,与时俱进,全力打造适合企业自身特色的企业文化。
优秀的企业文化不仅能提升企业整体形象,增强企业吸引力与美誉度,同时还能营造企业和谐氛围,全面培养职工的思想道德、行为习惯和素质涵养。多年来,我市民营企业因地制宜,突出个性,围绕主题,与时俱进,充分开展文化 交流活动,逐渐形成了以人为本,和谐发展,弘扬企业正能量,具有鲜明特色又符合自身实际的优秀企业文化。九势制药经过长时间的发展形成了以“势文化”为竞争力的“四讲文化”:讲文化力、讲创造力、讲执行力、讲学习力。既继承发扬创业初的企业精神,又丰富了企业文化的内涵。中州棉纺“向质量要市场,向生产要效益,团结拼搏,勇于创新”。长城机械有限公司“打破传统的管理方法,把市场竞争机制引入企业内部,形成企业经营市场,使员工成为经营者”。前进铸钢“发挥团队、敬业、创新精神,感恩社会,创造和谐”。亨利实业“以质量求生存,以服务求信誉,拼搏进取,创新发展”。亿宁太阳能“视同事为兄弟,视客户为亲人,真诚服务,造福于民”。
三、把企业文化建设融入精神文明建设的全过程,扎扎实实的开展文明城市创建活动。
在新的形势下,驶入现代化快车道的中国企业发展进入到更加市场化,竞争更加激烈的新阶段。既面临着严峻挑战,也是加强企业精神文明建设的良好契机。因此,我市民营企业认真结合自身发展实际,自觉把培育企业精神,建设企业文化作为企业精神文明建设的一项重要工作任务来抓,建立和完善了现代化的企业文化,真正实现了企业“神行合一”、“内外兼修”,促进了企业的“两个文明”建设。在继承和发扬优良传统的基础上,打破落后的思想观念和价值取向,塑造具有时代特色的企业精神,使企业精神的培育保持与社会经济和时代同步发展。加速企业文化的快速转型,创建新型的企业文化和企业精神,促进企业健康快速发展,同时又为创建文明城市活动做出了积极的贡献。
第二篇:创建文明城市工作汇报
创建文明城市工作汇报
为了进一步推进创建全国文明城市工作的开展,迎接上级部门的考核,现结合我园实际,将创建全国文明城市工作开展情况总结如下:
一、基本情况:
****位于*****组,是***一所公办幼儿园。幼儿园始建于****年,占地面积***平米,建筑面积1416平米。幼儿园现有班级**个,幼儿***名,实有教职工**人。
幼儿园管理机构健全,管理目标明确,管理脉络清晰,监督机制有效。园内设施设备基本齐全,户外有人工草坪运动场、大型玩具、充气城堡。;班班配有消毒柜、保温茶水桶,和幼儿身高适宜的桌椅、开放式玩具柜,品种、数量充足的图书、玩具、体育器材。近年来,在上级主管部门的指导下,幼儿园积极贯彻国家教育方针,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体、智、德、美全面发展为目标,全面实施素质教育,使幼儿园各项工作尽显特色。
“关注孩子的健康,关爱孩子的成长”是我们的办园理念,“爱幼、团结、奉献、创新”是我们的园风。几年来,幼儿园一贯秉承“一切为了孩子,为了孩子的一切”的办园宗旨,坚持为孩子身心健康而教育,为孩子全面发展而教育,为孩子适应未来而教育的办园方针,为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境,幼儿园以“环境优美,形成了鲜明的办园特色。
二、主要做法
(一)加强领导、周密部署,确保创城的各项工作落到实处。
为加强组织领导,巩固和促进我园创城的各项工作顺利进行,幼儿园成立了以园长****为组长,总务主任***为副组长,党群团组织负责人为成员的创城工作领导小组,切实把创城工作列入我园重要议事日程中。
(二)丰富学习内容,强化教育效果。
我园狠抓思想政治建设工作,积极开展各项学习教育活动。今年开学以来,组织教职工学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》等。通过学习,潜移默化地教育影响了教职工,提高了教职工的思想道德观念。
(三)强化措施,注重实效,各项工作成绩显著。
年初,为使各项工作稳步发展,我园制定了各项工作计划、制度、措施,加大平时自查力度,发现问题及时整改,形成了年初有计划,平时有记录,年终有总结的良好工作格局。
1.精神文明创建工作方面。为使精神文明创建工作上台阶上水平,为各项工作开展提供思想保证和精神动力,年初,我们制定精神文明工作计划师德工作计划,并严格按照工作计划来做。
2.内部管理工作方面。为深化改革,加强管理,进一步完善和健全了各项规章制度,特别是加强教职工考核制度,逐步完善修订了《教师考核细则》、《教育教学考核细则》、《后勤人员考核细则》、《食堂工作人员考核细则》,把幼儿园管理法制化。同时根据上级有关部门的工作要求,结合幼儿园的实际情况,凡是与幼儿园管理、改革发展密切相关,涉及教职工切身利益的重要事项,特别是幼儿园工作的重点、难点,教职工、家长和社会普遍关心的热点问题,比如:教师岗位设置工作、评选优秀教师等,我们都坚持纳入园务公开的主要内容,及时、如实、广泛、规范地进行公开,让群众了解、评议和监督。坚决做到政策公开、过程公开、结果公开。切实保证园务公开的真实性和实效性。
4.普法工作方面。为进一步提高教职工的守法意识,建立一支政治强、业务精、纪律严,作风硬的保教队伍,推进依法治理和执法工作上台阶,我们积极有效地开展了普法宣传和学习活动,对国家基本法、专业法要求全员认真学习,深刻领会,突出学习《教育法》、《未成年人保护法》。从而使全体教职工的法制观念和依法治理意识不断得到提高以促全园各项工作逐步走向规范化、法制化的轨道。
5.美化和绿化环境工作方面。为认真做好这项工作,提高文明建设质量,为教职工和幼儿创造一个优良的工作与学习生活环境,我园投入***元美化校园;投入***元软化了校园;投入***元做了社会主义核心价值观及创建文明城市的宣传匾牌;投入**元购买大盆花**盆;小盆花***盆;投入全体教职工周末和平时的节假日时间,精心布置活动室、走廊,由于工作性质决定我们孩子在园期间不能参加劳动,全体教职工就利用下班时间栽种树木、花草美化幼儿园。
四、树立安全意识,创“平安校园”。
在安全工作中,我们坚持以“安全第一,预防为主”的方针,切实加强幼儿园安全工作,努力保障师幼生命和幼儿园财产安全。在日常工作中,我们特别注意完善各种安全工作制度、预案及安全工作规范。加强对全园师幼的安全教育和安全设施设备的检查和维护,严格执行各项安全制度,强化安全检查、管理,将门卫、食堂、食品采购和验收等重点安全工作责任到人,杜绝安全事故的发生。同时切实抓好幼儿防震、防火应急疏散演练活动。加强安全防护,稳妥幼儿交接等工作,做到目标具体、责任明确、分工详实,人人有岗、人人有职,为全园师幼营造了一个安全、安静、和谐、健康的成长环境。
在卫生保健工作中,我们坚持以保障幼儿身心健康为出发点,进一步规范卫生保健工作,严把幼儿入园体检关,做好登记、统计工作。建立幼儿个体档案,健全各项卫生保健制度,加强对疾病预防、健康检查及卫生消毒工作的管理,进一步完善突发传染病的预案。科学合理地安排幼儿一日活动,全面提高幼儿保育工作的质量。并充分利用宣传橱窗,做好保健知识、营养膳食的宣传,全面促进幼儿的健康发展。同时,在卫生监督部门的指导下,严格按《食品卫生量化标准》,对食堂进行规范改造,有效促进了幼儿膳食工作的优化提高。在传染病高发期,我们加强消毒,每日坚持晨检和午检,保证了幼儿和教职工的生命安全。
五、加强师德建设,提高队伍素质。
师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容,也是创城工作的重要组成部分,它对于幼教工作有着特别的重要意义,为做好工作,我们主要从以下几方面着手:
1.加强师德教育,强化“清风校园、为人师表”意识。
开展形式多样的师德教育。如组织全体教职工学习我们身边的先进人物的先进事迹,学习教育系统涌现出来的优秀教师的事迹,教职工无不为他们的优秀事迹所感动。
2.加强岗位炼兵,增强育人本领。教师拥有颗爱心固然重要,但仅有爱心是不够的,还要具备过硬的本领,才能培养全面发展的人才。我们着重从这几个方面提高老师的素质:加强理论学习,提高教师的理论修养;采取“学习与指导”、“座谈与讨论”、“观摩与交流”、“总结与提高”等多种形式,使教师们在教育研究的过程中,教育能力及综合素质不断提高。
3.增强服务意识,树立奉献思想。服务幼儿、服务家长、服务社会是敬业爱岗思想在我园实际工作中的具体体现。我园始终把服务作为精神文明建设的一项重要内容,采取有力措施,使每个班组都拿出“务实”的行动来。教师们利用业余时间为幼儿制作了大量的教具、学具等,为幼儿的学习提供了丰富的操作材料,为促进幼儿全面发展做出了辛勤的努力。
三、今后的工作打算
1.结合我园实际,继续将礼仪教育作为我园办园特色,倡导“文明从脚下起步,创建从你我做起”,巩固礼仪教育成果,发扬“讲文明、懂礼仪”的校园文化特色。要求职工严格按照“幼儿园教师行为规范”、“教职工行为十不准”等规范自己的行为。坚持做到一日生活渗透礼仪教育,集体教学渗透礼仪教育,户外活动渗透礼仪教育,升旗活动渗透礼仪教育,家庭教育渗透礼仪教育。
2.利用重大节日深入开展各类主题活动。
结合“三 八”妇女节和母亲节,开展“我爱妈妈”三 八主题活动。各班老师根据教育目标,结合幼儿的年龄特点,通过多种形式让孩子了解妇女节是属于妈妈的节日,了解妈妈工作的辛苦,真正从内心感到妈妈对家庭的付出,对自己的关爱,愿意在家里帮妈妈做力所能及的事情,用不同的方式表达对妈妈的爱。如:为妈妈唱一首歌曲、朗诵一首儿歌,给妈妈画一张像、动手为妈妈做一件礼物、在家帮妈妈做一件事、给妈妈说一句温馨的话等。请家长将幼儿孝敬大人的精彩瞬间以照片的形式反馈给老师,各班老师精心设计把幼儿的照片、作品等布置成丰富别致的主题墙。主题墙的展示,为幼儿提供了相互学习、相互模仿的平台,得到了家长的赞赏和孩子们的欢喜。幼儿纷纷模仿同伴的做法,学会了用不同的方式孝敬妈妈。在此次活动中,各班老师对主题进行了延伸和拓展,孩子们不仅学会了感恩妈妈,同时知道“三八”节也是奶奶、姥姥的节日,也应该孝敬她们,并为她们做力所能及的事情。通过开展此项主题活动,进一步加深亲情,使孩子懂得感恩,懂得回报。培养了孩子尊敬长辈、孝敬父母的传统美德以及关心他人、热爱劳动的良好习惯。
3.开展以“我的岗位是模范,教书育人做贡献”为主题的师德师风活动。
深入开展全国文明城市的创建工作,是改善城市环境、提高市民生活质量的重要举措。我园将依据幼儿园的实际,认真贯彻上级有关部门在创建全国文明城市工作中的要求,积极做好创城工作,为创建全国文明城市作为应有的贡献。
第三篇:创建文明城市工作汇报
固安县工业和信息化局
关于2018创建文明城市工作的汇报
为扎实做好创建文明城市相关工作,确保我县2020年实现文明城市“省内领先、全国一流”创建目标,按照《关于成立2018文明城市创建工作指挥部》通知要求,现将我局工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
围绕创建目标,为落实工作责任,查找突出问题,研究工作举措,加大工作力度,确保创建工作的全面达标。
(一)加强领导,完善领导机构
我局党组高度重视,统一思想,及时召开了动员部署大会,安排部署创建工作。成立了工信局文明创建工作组,专门负责我局创建工作的开展,明确创建职责,强化督查督办,确保创建文明城市的各项工作有条不紊的开展。
(二)强化教育培训,培养高素质服务队伍
为做好窗口创建部工作,我们把提升机关整体文明形象和服务质量作为一项重要方面来抓,以提高办事效率和服务水平为着力点,严格首问负责制,不推诿扯皮,主动解决问题。深入开展企业帮扶工作,助推企业发展。开展送政策入企业活动,编制工业和民营经济政策汇编,发至相关企业。
(三)加快食品工业企业诚信管理体系建设,提升企业规范管理水平
1、加强培训及交流活动,推广诚信管理体系建设。积极组织辖区内食品工业企业参加诚信管理体系建设培训会,并将食品工业企业诚信管理体系建设明白纸发至各相关食品工业企业,全面解读《食品工业企业诚信管理体系国家标准》(GB/T333002016),深化有关食品工业企业对建立诚信管理体系的认识,增强企业法制意识、责任意识、质量诚信意识,逐步形成以守法、履责、诚信为核心的企业诚信文化。
2、开展食品工业企业诚信经营承诺活动,规范企业诚信经营行为。
深入落实食品行业产业政策和规范条件,强化企业第一责任人的主体地位,引导企业依法依规生产经营。组织开展食品工业企业质量信誉承诺活动,签订承诺经营承诺书,引导企业自觉履行质量责任,扩大承诺活动的社会影响,进一步规范了食品工业企业经营情况,加强了企业诚信经营意识、质量安全意识和社会责任意识,改进完善经营模式,持续提升企业诚信能力和管理水平。
(四)加强食品药品安全监管
进一步强化食品药品安全监管能力建设,构建食品药品安全社会共治体系。一是贯彻实施食品工业企业诚信管理体系国家标准(GB/T33300 2016),制定了《2018年固安县诚信管理体系建设工作计划》,有目标、有计划、有步骤的推动全县食品工业企业诚信管理体系建设。二是全面推行“双随机、一公开”监管方式,按要求、按节点完成政务外网的接入,为全面开展“双随机、一公开”提供网络保障,着力加强食品质量安全管理水平,促进食品行业健康发展。
二、存在问题
(一)企业对诚信建设的认识有待进一步提高。
食品工业企业对诚信建设认识水平的高低也是影响食品质量安全的重要因素之一。部分食品工业企业诚信建设意识不强,缺少依靠诚信发展企业的紧迫感和竞争意识,导致企业经济效益下降,主要体现在内部机制不够完善、企业自律水平较低、产品质量和社会形象得不到提升。
(二)诚信体系建设服务能力有待提高。
一是缺乏培育企业诚信管理体系建设的创新型人才,我县高等院校少,人才引进难、使用难,创新型人才不足。二是尚未形成引导食品工业企业诚信管理体系建设的政策机制。
三、下一步工作重点
(一)加强组织领导,强化工作合力。
相关部门要高度重视食品工业企业诚信体系建设,具体工作有专人负责,突出重点、创新思路、完善措施,抓好落实;坚持以企业为主体,激发企业内生动力,引导企业主动加强诚信管理体系建设。
(二)加强诚信队伍建设。
积极开展食品安全和诚信管理知识培训,鼓励食品工业企业培养食品安全和诚信管理人才,加快建设具有良好职业操守、具备较强理论和实践能力的专业食品安全和诚信管理队伍,为食品工业企业诚信管理体系建设提供人才保障。
(三)加强策划安排,抓好任务落实。
认真按照上级部门的部署和安排,科学谋划区域食品工业诚信管理体系建设工作,结合实际制定切实可行的行动方案;进一步明确目标,夯实责任,细化措施,注重提高活动的针对性和有效性,努力为诚信管理体系建设企业搞好服务,实现规范生产、健康发展,助力我县文明城市创建工作的有力开展。
第四篇:创建文明城市工作汇报
创建文明城市工作汇报
根据市委、市政府的要求,目前文明城市创建工作已进入关键时刻,5月份以来,我所按照文明城市考核的标准和要求,统筹安排,充分调动广大职工的积极性和主动性,工作卓有成效,从而使我区的文明城市创建工作进展顺利、成效明显。现将我区创建文明城市工作情况汇报如下:
一、精心组织,加强领导,与地方路交汇处加强牛皮癣清理力度。作为高速公路养护部门,承担着本系统大部分的创建工作任务,其工作效率直接影响着创建工作的进展。在这次创建工作中,能做到精心组织,协调作战,树立整体一盘棋的思想,形成“以块为主、条块结合、一级抓一级、一级对一级负责”的工作机制。确实做到监管不缺位、权限不越位,各环节不留空白、不留死角,形成了“职能清晰、权责明确、分工细致、协同配合”的创建文明城市活动网络体系。使创建工作从一开始就步入了制度化、规范化的轨道,有力地保证了各项工作的有序开展。
二、求真务实,措施有力,错峰施工整治扎实有效。
为了全面完成全国文明城市创建目标任务,迎接全国创建文明城市检查组的检查验收,从五月份以来,就对管辖的高速公路所有施工点进行错峰施工,并在日常巡查出的问题,责令立即整改,并进一步规范其施工作业行为。仅6月21日以来,共组织了120多人(次),检查出的问题要求施工班组及时进行整改并做好记录,有力地保障了创建工作的顺利进行。
三、团结拼搏,吃苦耐劳,创建成绩有目共睹
在本次创建文明城市工作中,为完成这次创建任务奠定了坚实基础。针对此次创建我司积极响应上级有关文件的号召,冒着高温酷暑,顽强拼搏,吃苦耐劳开展所管辖区域内的路面病害处治施工,从6月8日以来天天加班到深夜甚至凌晨,中午也不休息,虽然人瘦了,皮肤晒黑了他们从不叫苦叫累,只有一个信念,为我区的创建工作多作贡献。
回顾前阶段的创建工作,我们感到,创建工作虽然很艰苦,但成效也是十分明显。所取得成绩中饱含了我们全体同志的辛勤劳动、艰苦努力。实践充分证明,我们这支队伍是一支富有战斗力的队伍。监督所的全体同志在各种急、难、重的任务面前,所表现出来的工作特点及工作精神值得肯定、总结和发扬。
第五篇:文明城市创建工作汇报
创建省级文明城市动员大会贯彻落实情况汇报
开展省级文明城市活动是一项实在而艰巨的工程。县委、县政府高度重视,要求各单位振奋精神、齐心协力、扎实苦干。我办严格按照县委、县政府统一部署和要求,及时贯彻落实,扎实开展此项工作。现将会议贯彻落实及有关情况汇报如下:
一、统一思想认识,迅速贯彻落实
全县召开创建工作动员大会后,我办及时组织召开了全体工作人员会议,就如何贯彻落实全县创建工作动员大会精神进行了专题传达学习,并制定了具体的工作措施。会议要求大家务必统一思想,服从服务于全县创建活动的开展,认真做好相关配合工作。会后,我办将具体活动内容、责任目标进行了层层分解,落实到科室和人。
二、突出重点,扎实推进
(一)加大宣传力度,营造创建氛围
宣传发动是创建工作的一项基础性工作,我们除了在单位内部作了大力宣传,还通过挂宣传横幅,利用显示屏对创建工作进行滚动宣传,大力宣传创建文明城市的意义、内容、目标及要求,让前来投标的人了解我县创建文明城市活动的开展情况,切实做到人人皆知、人人参与、人人践行。同时,1
我们还在局机关认真开展“弯腰”活动,发动干部职工清捡垃圾,广泛开展“各人清洗门前地”活动,使每个干部都以创建文明单位和文明城市为已任,从现在做起,从身边小事做起,在单位争当好职工,在社会争当好公民,在家庭争当好成员。
(二)加大教育力度,提高干部素质
一是强化学习制度。重点组织广大干部群众学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观;学习《公民道德建设实施纲要》,自觉遵守20个字的基本道德规范,即爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献、自觉遵守“十不”文明行为规范:不随地吐痰、不乱倒乱扔、不乱贴乱画、不乱摆乱设、不吵架斗殴、不毁坏草木、不违反交通规则、不损坏公物、不染黄赌毒、不铺张浪费。二是做到学以致用。将文明素质教育与干部作风建设结合起来;与干部思想道德建设结合起来;与招投标服务工作结合起来;与创建“学习型单位”、“学习型标兵”结合起来;与“讲诚信、改陋习、树新风”结合起来,不断增加教育效果,做到学以致用、学有所成、学有所获。
(三)加大创建力度,吹响文明号角
一是加大创建文明家庭的力度。要围绕建设文明、平等、和睦、稳定的家庭目标,上下深入持久地开展文明家庭创建活动,引导人们提高自身素质,树立正确的人生观、价值观、教育观,养成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德,推动更多家庭走向文明进步。二是加大创建文明单位的力度。要按照创优美环境、优质服务、优良秩序,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的公民,提高全局干部职工的文明素质,提高全局整体文明程度的总要求,针对突出问题,抓好文明单位创建工作,切实做到办事公开,服务热情,讲究效率,依法行政。
二〇一一年七月二十日