关于做好全市基层党组织整改提高晋位升级工作的通知(长组通[2012]43号)（定稿）

第一篇：关于做好全市基层党组织整改提高晋位升级工作的通知(长组通[2012]43号)（定稿）

关于做好全市基层党组织整改 提高晋位升级工作的通知

*组通[2012]43号

各区县(市)委组织部，市直各单位党组(党委)，市非公有制经济组织党工委，市社会组织党工委：

根据省委组织部《转发(关于做好基层党组织整改提高晋、位升级工作的通知>的通知》(*组[2012]50号)精神，为进一步抓好我市基层党组织整改提高、晋位升级工作，现就有关事项通知如下，请认真贯彻落实。

一、把握整改要求。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。整改提高工作要坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题；要坚持分类施治、对症下药，根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，有针对性地确定整改措施；要坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事。

二、查找分析原因。在前段分类定级的基础上，认真进行分析和研究，对“好”、“较好”类党组织，重在总结经验，研究进一步巩固提升的方法、措施，对“一般”、“较差”类党组织，重在剖析问题、查找原因。要深入查找党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映七个方面存在的突出问题和薄弱环节。要继续开展分类定级“回头看”，对把关不严、定级不准的，要予以调整。要加强基层党组织分类定级动态管理，按照“一个党组织一本台帐”的要求，逐个建立台帐，并及时录入**市党组织信息系统。

三、开展对标定位。各基层党组织要按照“基础相近、条件相似、可学可比”的原则，科学选择一个对标单位。对标单位可以是本地先进基层党组织，也可以是外地甚至全省、全国范围内的先进党组织。要对照标杆，全面深入地查找差距和不足，分析问题和原因，认真学习对标单位的先进经验和有效做法，精心制定比学、整改提高的方案和措施，明确比学整改提高的目标、时限和责任人，确保对标定位、晋位升级的方向明确、责任具体、切实可行。

四、实施公开承诺。各基层党组织要对照“五个好”标准即“一个好的组织必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，提出整改提高、晋位升级的具体措施，报上一级党组织审核把关后，向党员群众进行专项承诺。专项承诺要具体实在、切实可行，杜绝讲空话、套话的现象，防止承诺内容空泛、雷同，避免搞形式主义、走过场。

五、落实整改措施。要针对存在的突出问题，研究提出切实管用的整改措施，重点在六个方面：(1)调整班子，配强书记。对不健全不称职的基层党组织领导班子要进行调整补充，对作用发挥不好的基层党组织书记要以党组织换届等为契机选优配强。要认真落实党员领导干部办基层党建联系点制度，选派机关干部到基层党组织挂(任)职“第一书记”，推进“大学生村官”进支村“两委”班子。(2)普遍轮训，提高素质。要以“加强基层组织建设，当好党组织书记”为主题，开展“三级联动”大培训。市一级重点抓好乡镇(街道)党委书记、非公务员身份新进乡镇(街道)党委班子人员和村(社区)党组织书记的培训，区县(市)一级重

点抓好对乡镇(街道)其他班子成员、新任非公有制经济组织和社会组织党组织书记的轮训；乡镇(街道)一级重点对村(社区)“两委”其他成员进行轮训。(3)健全组织，扩大覆盖。推广在农民专业合作社、外出务工经商人员集中点建立党组织，完善推行企业合建、行业统建、楼宇共建等城市社区党组织组建方式，推动具备条件的非公有制经济组织党的组织和党的工作全覆盖。发挥党员服务中心、党建工作站“孵化器”作用，为建立党组织创造条件。加强在村民小组、居民楼栋、项目工地等建立党小组工作，有效扩大党建工作影响力。(4)选派干部，加强指导。加大选派机关干部到基层工作的力度，对“一般”、“较差”类村党组织，选派党员干部担任“第一书记”，重点帮助加强村级班子建设和党员队伍建设，改变落后面貌；对“好”、“较好”类村、社区和其他基层单位党组织，选派机关干部担任科学发展指导员，重点帮助完善发展思路，实现科学发展；对非公有制企业和社会组织，选派党建工作指导员，帮助培养发展党员，建立党的组织。(5)结对帮扶，强化支持。进一步深化和拓展城乡基层党组织结对共建活动，推进干部联村、机关联村、街道联村、企业联村，构建组织共建、党员共管、困难共帮、资源共享、事业共创的城乡统筹新格局。抓好基层党建示范点的创建、宣传和推动，把基础条件好、发展潜力大的基层党组织建成晋位升级的示范点，辐射带动整个晋位升级工作。(6)兴办实事，解决难题。完善基层组织运转保障机制，抓好新增村级(社区)运转保障经费区县(市)的资金配套到位。落实市县财政补助政策，对全市待建和改、扩建的村级活动场所进行提质改造。各区县(市)要参照**市党员慰问帮扶专项资金管理办法，建立本级党员慰问资金帮扶制度，及时组织对老党员及各类困难党员开展定期慰问和临时帮扶。

六、严格考核验收。各级党组织要高度重视晋位升级工作，切实加强组织领导，明确整改责任。要把晋位升级工作作为对各地各单位基层组织建设年专项考评的重要内容，制定晋位升级考评办法，按照党组织隶属关系分级负责、逐级考核。要强化激励措施，把晋位升级情况与基层党组织书记绩效报酬和表彰奖励挂钩，对抓晋位升级工作成绩突出的予以表彰，对抓晋位升级思想不重视、履行职责不到位的党组织书记及相关责任人，进行通报批评、诫勉谈话直至组织调整。

中共**市委组织部 2012年7月16日

第二篇：关于做好全市基层党组织整改提高晋位升级工作的通知(长组通[2012]43号)

关于做好全市基层党组织整改

提高晋位升级工作的通知

*组通[2012]43号

各区县(市)委组织部，市直各单位党组(党委)，市非公有制经济组织党工委，市社会组织党工委：

根据省委组织部《转发(关于做好基层党组织整改提高晋、位升级工作的通知>的通知》(*组[2012]50号)精神，为进一步抓好我市基层党组织整改提高、晋位升级工作，现就有关事项通知如下，请认真贯彻落实。

一、把握整改要求。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。整改提高工作要坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题；要坚持分类施治、对症下药，根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，有针对性地确定整改措施；要坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事。

二、查找分析原因。在前段分类定级的基础上，认真进行分析和研究，对“好”、“较好”类党组织，重在总结经验，研究进一步巩固提升的方法、措施，对“一般”、“较差”类党组织，重在剖析问题、查找原因。要深入查找党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵

地、保障机制、工作业绩、群众反映七个方面存在的突出问题和薄弱环节。要继续开展分类定级“回头看”，对把关不严、定级不准的，要予以调整。要加强基层党组织分类定级动态管理，按照“一个党组织一本台帐”的要求，逐个建立台帐，并及时录入**市党组织信息系统。

三、开展对标定位。各基层党组织要按照“基础相近、条件相似、可学可比”的原则，科学选择一个对标单位。对标单位可以是本地先进基层党组织，也可以是外地甚至全省、全国范围内的先进党组织。要对照标杆，全面深入地查找差距和不足，分析问题和原因，认真学习对标单位的先进经验和有效做法，精心制定比学、整改提高的方案和措施，明确比学整改提高的目标、时限和责任人，确保对标定位、晋位升级的方向明确、责任具体、切实可行。

四、实施公开承诺。各基层党组织要对照“五个好”标准即“一个好的组织必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，提出整改提高、晋位升级的具体措施，报上一级党组织审核把关后，向党员群众进行专项承诺。专项承诺要具体实在、切实可行，杜绝讲空话、套话的现象，防止承诺内容空泛、雷同，避免搞形式主义、走过场。

五、落实整改措施。要针对存在的突出问题，研究提出切实管用的整改措施，重点在六个方面：(1)调整班子，配强书记。对不健全不称职的基层党组织领导班子要进行调整补充，对作用发挥不好的基层党组织书记要以党组织换届等为契机选优配强。要认真落实党员领

导干部办基层党建联系点制度，选派机关干部到基层党组织挂(任)职“第一书记”，推进“大学生村官”进支村“两委”班子。(2)普遍轮训，提高素质。要以“加强基层组织建设，当好党组织书记”为主题，开展“三级联动”大培训。市一级重点抓好乡镇(街道)党委书记、非公务员身份新进乡镇(街道)党委班子人员和村(社区)党组织书记的培训，区县(市)一级重

点抓好对乡镇(街道)其他班子成员、新任非公有制经济组织和社会组织党组织书记的轮训；乡镇(街道)一级重点对村(社区)“两委”其他成员进行轮训。(3)健全组织，扩大覆盖。推广在农民专业合作社、外出务工经商人员集中点建立党组织，完善推行企业合建、行业统建、楼宇共建等城市社区党组织组建方式，推动具备条件的非公有制经济组织党的组织和党的工作全覆盖。发挥党员服务中心、党建工作站“孵化器”作用，为建立党组织创造条件。加强在村民小组、居民楼栋、项目工地等建立党小组工作，有效扩大党建工作影响力。(4)选派干部，加强指导。加大选派机关干部到基层工作的力度，对“一般”、“较差”类村党组织，选派党员干部担任“第一书记”，重点帮助加强村级班子建设和党员队伍建设，改变落后面貌；对“好”、“较好”类村、社区和其他基层单位党组织，选派机关干部担任科学发展指导员，重点帮助完善发展思路，实现科学发展；对非公有制企业和社会组织，选派党建工作指导员，帮助培养发展党员，建立党的组织。(5)结对帮扶，强化支持。进一步深化和拓展城乡基层党组织结对共建活动，推进干部联村、机关联村、街道联村、企业联村，构建组织共建、党员共管、困难共帮、资源共享、事业共创的城乡统筹新格局。抓好基层党建示范点的创建、宣传和推动，把基础条件好、发展潜力大的基层党组织建成晋位升级的示范点，辐射带动整个晋位升级工作。(6)兴办实事，解决难题。完善基层组织运转保障机制，抓好新增村级(社区)运转保障经费区县(市)的资金配套到位。落实市县财政补助政策，对全市待建和改、扩建的村级活动场所进行提质改造。各区县(市)要参照**市党员慰问帮扶专项资金管理办法，建立本级党员慰问资金帮扶制度，及时组织对老党员及各类困难党员开展定期慰问和临时帮扶。

六、严格考核验收。各级党组织要高度重视晋位升级工作，切实加强组织领导，明确整改责任。要把晋位升级工作作为对各地各单位基层组织建设年专项考评的重要内容，制定晋位升级考评办法，按照党组织隶属关系分级负责、逐级考核。要强化激励措施，把晋位升级情况与基层党组织书记绩效报酬和表彰奖励挂钩，对抓晋位升级工作成绩突出的予以表彰，对抓晋位升级思想不重视、履行职责不到位的党组织书记及相关责任人，进行通报批评、诫勉谈话直至组织调整。

中共**市委组织部

2012年7月16日

第三篇：中组部关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知

中共中央组织部 关于做好基层党组织整改提高 晋位升级工作的通知（组厅字〔2012〕22号 2012年5月28日）根据《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发[2012]6号）的总体安排，各地区各部门各单位基层党组织调查摸底、分类定级工作即将结束，为认真抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作，现就有关事项通知如下：

一、把握整改要求 按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。整改提高工作要坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题；要坚持分类施治、对症下药，根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，有针对性地确定整改措施；要坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事。

二、明确整改任务 结合调查摸底发现的突出问题，研究制定整改提高的各项任务，重点是6项任务：（1）抓书记、强班子。选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记，加强教育培训。（2）抓发展、明思路。围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清、完善基层党组织工作思路。（3）抓覆盖、建组织。针对部分非公有制企业、社会组织及一些基层单位没有建立党组织的问题，新建一批党组织。（4）抓规范、建制度。建立健全基层党组织工作规程，规范基层党组织各项活动，建立创先争优长效制度。（5）抓阵地、建场所。抓紧解决有的村、社区党组织无活动场所问题，加强规范管理，发挥综合效能。（6）抓保障、增投入。加大财政投入和转移支付力度，落实基层干部报酬，建立健全基层党组织经费稳定增长机制。整改提高过程中，还要注重解决群众普遍反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题，努力取得群众看得见、感受得到的实际效果。

三、落实整改措施 从本地区本系统本单位实际出发，针对存在的突出问题，研究提出务实管用的整改措施。（1）调整班子，配强书记。对不健全不称职的基层党组织领导班子要进行调整，对一时没有合适人选的可选派干部担任“第一书记”。（2）普遍轮训，提高素质。发挥各部门各系统优势，按照分层负责、分类组织的原则，把基层党组织书记全部轮训一遍。（3）新建组织，扩大覆盖。采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式，新建一批基层党组织，扩大党组织的组织覆盖和工作覆盖。（4）选派干部，加强指导。对农村、社区的后进党组织，要选派干部驻村（社区）指导；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要选派党建工作指导员。（5）结对帮扶，强化支持。组织机关部门、企事业单位与工作薄弱的基层党组织结对，帮助理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。（6）兴办实事，解决难题。加大投入，整合资源，着力解决基层党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低等突出问题和实际困难。

四、强化整改责任 各级党组织及有关部门都要负起整改责任，不能把整改任务层层下移，切实做到各负其责、各司其职，具体到人、落到实处。农村和街道社区党组织以及组织关系隶属县（市、区、旗）党委的其他基层党组织的整改提高工作，由县（市、区、旗）党委负责；县以上机关、企事业单位、金融机构等基层党组织的整改提高工作，由组织关系隶属的机关党（工）委、上级党委具体负责；各系统党（工）委所属基层党组织的整改提高工作，由系统党（工）委及行业系统主管部门党委（党组）负责。省（区、市）党委、市（地、州、盟）党委及组织部门要加强组织领导和工作统筹，研究制定政策措施，加强资源整合，加大经费投入，强化督促检查。基层党组织要克服“等靠要”思想，强化责任意识，积极主动地抓好自身整改工作。各地区各部门各单位要统筹兼顾，在抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作的同时，积极推进中心工作任务的落实，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

第四篇：关于做好基层党组织整改提高晋位（范文）

关于做好基层党组织整改提高晋位

升级工作的通知

各党总支、直属党支部，机关党委：

根据公司（林业局）党委基层组织建设年活动的总体部署，调查摸底、分类定级阶段工作已经结束，目前已经转入整改提高、晋位升级阶段。现就做好基层党组织整改提高、晋位升级工作通知如下。

一、把握整改要求

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。整改提高工作要坚持问题导向、突出重点，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，在基础性、关键性、根本性、长远性问题上取得实质性突破；要坚持分类施策、对症下药，有针对性地确定整改措施；要坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事；要坚持激活主体、群众参与，让全体党员都动起来，发动群众广泛参与，汲取群众智慧，接受群众监督；要坚持求真务实、质量优先，既要积极创造条件尽力而为，又要立足现有基础量力而行。

二、落实重点任务

要充分运用第一阶段调查摸底、分类定级的成果，结合“下基层、办实事、转作风”活动，选派政治素质好、责任心强的党 1 员干部，深入到基层一线，帮助基层党组织查摆突出问题，研究确定整改提高的各项任务，着力在基层组织建设科学化、规范化、标准化上下功夫、上水平，解决基层党组织软弱涣散、制度不规范、发展后劲不足等问题。落实好四个方面的重点任务。

（1）抓书记、强班子。坚持拓宽选人视野，创新选拔方式，把优质资源配备到基层党组织书记岗位上来。按照“一岗双责”要求，进一步强化党总支、支部委员履职意识和履职能力。按照公司党委要求选派人员参加学习培训，切实提高党务工作者的素质。

（2）抓阵地、强功能。现有场所设施不配套、服务功能不完善的，抓紧配套完善；没有建立活动场所的单位要尽快建立起党建阵地和活动场所。重点解决党组织活动场所使用不充分、不合理的问题。进一步强化基层党组织推动发展、服务群众、创新服务管理等功能。

（3）抓发展、明思路。围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清、完善基层党组织工作思路，形成一个促进本级组织党建工作的好思路，形成一个促进本单位中心工作的好思路。

（4）抓规范、建制度。在全面落实第二阶段重点任务时，要坚持边整改、边总结、边完善、边建章立制。按照务实管用、简便易行的原则，建立健全基层党组织工作规程，规范基层党组织各项活动，建立创先争优长效机制。鼓励每个支部积极探索创新，在落实现有各项制度的同时，至少建立一项务实管用的制度，留下一些在基层组织建设年之后还能长期受益的成果。

三、明确方法步骤

各基层党组织要有计划、有组织、有步骤推进整改提高、晋位升级阶段的工作，具体把握以下三个关键环节。

1、科学制定方案。要按照分类定级结果和党建标准化建设活动开展情况，以及基层组织建设年活动实施方案的要求，明确整改内容、目标、时限、措施和责任，找准自身在“组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等方面的突出问题，认真进行梳理，对需要立即整改和逐步整改的问题逐条进行研究，提出针对性强、切实可行的整改措施，形成系统的整改方案，于9月5日下午5：30分之前上报公司党委组织部。

2、集中整改落实。要坚持从实际出发，设定整改目标，什么问题突出就解决什么问题，什么事情紧迫就办什么事情。对需要整改的问题要实行项目化推进，做到整改一个、巩固一个、提升一个。

3、开展再评再议。在集中整改结束后，公司党委将对各基层党组织进行再评再议，重新分类定级。对“较强”党组织，帮助总结经验、加强宣传推介，切实巩固工作成果；对“一般”党组织，加强教育引导，激发创优热情，促进提档升级；对“薄弱”党组织，进行“再整改”，实行专人蹲点指导，采取“一对一”的办法，强力推进整改转化，确保支部整体晋位升级目标实现。

四、加强组织领导

“整改提高、晋位升级”是整个基层组织建设年四个阶段的关键，时间长、任务重，必须加强领导、强化责任，推动各项任务落实。

（一）坚持书记抓、抓书记。各级党组织书记要把整改提高作为强化执政意识、基础意识、宗旨意识的有效途径，带头联系基础最薄弱的党支部、带头调查研究、带头建立工作联系点、带头指导解决突出问题，带动党组织委员、班子成员共同抓整改提高。

（二）落实整改责任。各级党组织委员要切实做到各负其责、各司其职，把整改任务具体到人、落到实处，积极主动地抓好整改工作。

（三）进一步强化督导考评。公司党委按照全员业绩考核工作的要求，把是否主动参与、积极配合基层组织建设年，作为衡量班子大局意识和执行力的重要内容，与班子和干部的考核评价相衔接。同时，各单位要统筹兼顾，在抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作的同时，积极推进中心工作任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

公司党委组织部

二〇一二年八月二十二日

第五篇：街道基层党组织整改提高晋位升级工作实施方案（范文模版）

基层党组织整改提高晋位升级工作

实施方案

各社区党支部（党总支）：

按照开展基层组织建设年活动的总体部署，已完成基层党组织调查摸底、分类定级工作。近日，中组部、省组部、市组部下发《通知》，对做好基层党组织整改提高、晋位升级工作提出了明确要求。为做好整改提高、晋位升级工作，特制定如下实施方案：

一、总体要求

以省、市开展的加强基层建设年活动为契机，结合全区基层组织建设提高年活动，以规范化建设为抓手，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题，使基层党组织年内普遍实现晋位升级。通过整改提高、晋位升级，主要实现“五个一”目标：基层党组织战斗力进一步提升，转化后进党组织，提升一般党组织，巩固扩大先进党组织；基层党组织书记素质进一步提升，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强；党员队伍生机活力进一步提升，严格发展党员程序，坚持发展党员标准，发展党员质量得到提高，激励关爱帮扶机制得到完善，党员党性观念和党员意识不断增强；基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，基层干部报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进；基层党建制度化水平进一步提升，各领域党建工作制度健全完善、规范落实，基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障科学化水平不断提高。

各社区党支部（党总支）要依据分类定级结果和自身实际，制定具体的整改方案，提出整改重点，明确整改措施。定级为“好”的党组织，要上台阶上水平，努力争创红旗；定级为“较好”的党组织，要着力查找差距、赶超先进，重点抓好规范提升。1

二、工作步骤

整改提高、晋位升级工作从8月初开始，到12月底结束，主要分为四个阶段。

1.查找梳理问题症结阶段（8月上中旬）。各社区党支部（党总支）要通过召开党员群众座谈会、走访调研、向上级党组织征求意见等形式，进一步查找党组织存在的突出问题。根据查摆出的问题和薄弱点，逐一分析症结，提出有针对性的工作措施。

2.分析制定整改方案阶段（8下旬）。坚持一个支部（总支）一个整改方案，一个支部（总支）一套晋位措施，各社区党支部（党总支）要结合自身实际制定整改提高晋位升级实施方案，明确提出工作目标、重点任务、具体措施、责任人员和完成时限等，力求做到目标明确、措施具体、责任到位。各社区党支部（党总支）整改提高晋位升级方案和办法于8月底前报街道党工委审核备案。

3.全面整改晋位阶段（9月初-11月底）。各社区党支部（党总支）要根据整改晋位方案，本着“有什么问题解决什么问题、什么问题突出重点解决什么问题”的原则，对能够马上解决的，立即进行整改解决；对短期内不能解决的，要做出计划，落实责任、明确时限；对需要上级组织帮助协调解决的，积极沟通协调研究解决；对受客观条件限制暂时无法解决的，要及时向党员群众作好解释说明工作。街道党工委将对各基层党组织的整改事项实行 “销号制”管理，对已整改的随时验收并销号；对整改不及时或效果较差的，限期改正，力争所有基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

4、严格考评验收阶段（12月）。街道党工委将制定晋位升级考核办法，量化考评指标，按照“基层党组织自评、群众评议、领导点评、上级党委评定”的步骤进行考核。各基层党组织要对照整改方案于12月10日前对整改提高晋位升级工作进行自查自评，形成自查报告并自评定级等次。街道党工委将在自查自评基

础上，结合考核，通过座谈、问卷、实地查看、查阅档案等形式等对自评情况进行考评验收，对各基层党组织重新定级定档。

三、方法措施

各社区党支部（党总支）要结合实际，深入分析制约晋位升级的症结，牢牢把握工作重点，着力解决突出问题，确保整改工作扎实，晋位升级成效明显。

1、突出抓好班子建设。街道党工委将在选优训强带头人上加大工作力度，采取集中培训、专题讲座、实务指导等形式，帮助基层党组织书记更新观念、提高本领，切实提高其履职能力和工作水平。同时，突出抓好选拔任用、考核评议、管理监督等关键环节，对不胜任现职的社区干部尤其是基层党组织书记，将适时进行调整。

2、着力抓实制度建设。要进一步提升基层党组织制度化、规范化水平，努力形成一套科学、简便、易行、有效的基层党组织工作制度，重点深化“双化双责”机制，完善社区党组织服务群众制度，切实发挥好党组织在创建文明和谐社区中的作用。

3、严格落实目标责任。各基层党组织书记为整改提高晋位升级工作的第一责任人，各包社区科级干部为整改提高晋位升级的指导监督人。街道党工委将对各基层党组织的晋位目标、整改问题和措施、完成时限等内容进行审核备案，年底进行严格考评。各社区党支部（党总支）要将整改提高晋位升级工作目标和具体办法，通过公示栏公示、召开会议等形式向党员群众公开，自觉接受监督。

四、组织领导

基层党组织整改提高、晋位升级工作，是中央开展基层组织建设年活动的重要步骤，是强组织、增活力，创先争优迎十八大的政治任务。要把整改提高、晋位升级工作作为今年深化“提高年”活动的重点，以创先争优活动为动力，全力抓好基层党建各项工作落实。

1、加强领导，明确责任。各基层党组织要切实负起整改晋位责任，切实做到各负其责、各司其职，具体到人、落到实处。各基层党组织书记要进一步强化“第一责任人”意识，认真履行职责；各包社区科级干部要真正担负起指导和监督责任，推动工作落实。

2、强化措施，狠抓落实。要把基层党组织整改提高、晋位升级工作，与创先争优活动总结、基层建设年和“交友连心”活动相结合，切实抓好整改提高任务的落实。包社区干部要积极深入基层、深入一线，随时了解整改提高工作进展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，指导工作，帮助解决困难，确保晋位升级工作顺利有序推进，整改提高任务得到有效落实。

4、强化督导，严格考核。街道党工委将把整改提高、晋位升级工作，纳入党建工作督导检查和考核的重要内容，不定期进行督导检查，制定具体考核办法，逐一对基层党组织整改情况进行考核验收。对晋位升级工作成绩突出的基层党组织及其主要负责人给予表彰激励，对工作进度缓慢、工作任务完成较差的，给予通报批评、限期整改，对出现降级的，对党组织主要负责人进行诫勉谈话。