学生认知实习周记[共5篇]

第一篇：学生认知实习周记

学生认知实习周记

时间飞快，一个星期已经结束了，我们或多或少都学到了一些新东西，需要进行好好的总结并且记录在周记里了。但是周记有什么要求呢？以下是小编为大家收集的学生认知实习周记，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

xx年9月15日

实习的第一个星期——“真诚”

今天非常的开心，因为经系安排到昌导汽车租赁企业下通知：今天是九月十日。我工作实习的第一天，我怀着惴惴不安的心情，之前听过很多关于实习生的传闻，说他们在单位要么被当成透明人，要么就净干些杂活，于是有点担心自己会和他们一样。

踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我担心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。

所以待人一定要“真诚”，做事也要“真诚”。做事必需按部就班，不能说是死板那是做事的程序必须遵守。事实是怎样就怎样，不要不懂装懂，这不同于作业错了可以一改再改!这就是我第一个星期的收获。

xx年9月23日

实习的第二个星期——“主动出击”

当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。我想很多人和我一样，刚进实习单位的时候，都做过类似复印打字的“杂活”。或许同事们认为你是小字辈，要从小事做起，但有些时候，是因为他们心中没底，不知道你能做什么。做“杂活”是工作的必需，却无法让我学到什么。我决定改变自己的命运，有些东西不能选择，有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成，但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。如：当有企业人员来核销、或者来办理新合同的。我一有空就跑过去看看、并找适当的.时机有问题的就问同事。这样慢慢自己的经验多了，也就知道该怎样处理了。

xx年9月31日

实习的第三个星期——“条理”

如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理”，这是经理给我的忠告。这绝不是一句空话。办理合同，如果不讲究条理，一定会让你忙得手忙脚乱却效率低下。企业人员来了，准备许多资料，如：营业执照、企业证明、申请表等等。我们必需一项的检查过、计算过、是否合理。一位有成就的总经理讲过这么一个故事：他当部门经理时，总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说，“虽然每天信件很多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率也提高了。养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。

xx年10月10日

实习的第四个星期——“敬业”

在这里大家都在抓紧时间学习，边学边干。这种刻苦的精神下，给我们一种特别想融入他们其中的感觉。这将对我们以后的人生路上一种很大的推进。只有坚持学习新的知识，有一个热爱工作的心才会使自己更加提高，而这里就有这样的气氛，每个办事人员都热爱自己的岗位和工作。这是在学校里好难学到的，如果一个人不敬业的话，他的工作是不会长久的，可能做几个月就走了!这样的工作还不如不干!要知道兴趣和热情都是可以培养的。所以工作需要一颗“敬业”的心。

xx年10月20日

实习的第五个星期——“苦闷”

今天很纳闷，有客人投诉我。真的不是我的错，是客人无理取闹。但是客人是上帝。是我们的财神爷呀。只能回到宿舍打开收音机调节心情，仍旧是那样的声音。同样是那样的旋律，所以的一切是似乎都没有变化。今天是昨天的复制品，明天又会是今天的重复。生命就这样烟着时间慢慢走向终点。猛然回首，往日的足迹在身后筑起回忆的坟墓。我从不善于言谈，从来都不是，我一直坚信“沉默是金”。然而，现在我才知道，沉默的年代早已过去了。我与我所在的社会显得格格不入。

有时，望着霓红的灯光幻想：一觉醒来，若我能善于言谈，那样该有多棒。于是，明天的我，就沉迷于幻想中。岁月无情，当我从睡梦中醒来，炎炎夏日早已过去，初秋拌着惬意的微风到来了。记得巴金先生曾说过：青春是美丽的东西。但在我的印象中，它是没有任何值的让我留念的。没有所谓的生活的多姿多彩，没有欢言笑语。取之而带的是漫天的习题。我就在这平淡无奇的日子中寻找青春的美丽之处。然而，我始终还是找不到任何零星的‘美丽的东西’。或许，只是我太过于悲观了吧!

第二篇：认知实习周记

第一周：本周我们迎来了兴奋又激动的苏州高博之行，同时，在入住高博的第二天，我们就开始了C#这种全新的汇编语言，在高博的日子是一个全新的开始，我们天天面对，无疑加深了专业亲切感，徐良老师风趣而生动的C#介绍或许是我们从早至晚坚持做的C#操作的动力源泉，在这周内，我们学习了类等概念，并按老师的要求做了许多程序题，我们加深了C#的理解。

第二周：我们学习了windows窗体的知识，并能应用它完成一些简单项目的制作与运行，充分地为后面个人项目制作打下基础，在这周内，我们主要做的就是和搭档一起做了我们的个人项目——KFC点单系统，在做系统的日子里我真实体会到工厂从业人员的艰辛与不易，反复修改，反复针灸，在接近答辩的日子里，我们居然还漏了一个模板，紧张不安，一宿未眠可仍旧设法解决了这个问题，我想最大的遗憾虽然动态的PPT为我们增彩不少，但是小小的模板成了这页青春一丝伤感。

第三周：此周，我们返回学校进行Flash的学习，学习了很多Flash软件的制作技巧，虽然课时不长，但上机随时操作的方式着实加快了学习新知识的速度，我们第一次交了动漫人物肖像画，虽然只是简单的动漫人物，但组合分成的方式使画面具有层次感及生动感，其后的小人转呼啦圈的作业成为了我们讨论的热点，软件的学习给我们带来了无穷的乐趣。

第四周：本周我们学习了几何画板，明显感到几何画板上手速度快于Flash软件，几何画板软件的操作技巧简单易懂，同时具有趣味性与应用性。它可用于解决许多复杂的集合问题，最后的考核是以现场做的几何体的课间展开，虽然题目不难，但要做好还是不容易的，需多学一些知识，比如动态的点运动等等，此次几何画板的学习提供了一种更好的课件方式。第五周：本周前期在网上搜索暑假实习单位，通过中介介绍在黄山市新文化传媒有限公司销售部办理入职实习，通过一周的时间，初步掌握了公司的的业务内容及工作流程，而且和部门经理外出搜集并拜访一些客户，借以熟悉与客户沟通的一些步骤及技巧，同时渐渐适应了该公司的各项制度。

第六周：本周主要是接收了一些如何发掘公司潜在客户的培训，掌握到如何通过互联网，行业资料及其它途径寻找新客户，并在公司通过电话进行联系，熟悉如何与客户交流，增强销售业务技能。

第七周：本周与经理外出，针对黄山市作为旅游城市围绕旅游发展经济这一特质，重点在屯溪茶城和土特产一条街了解商户对于旅游车上投方广告的意向，并向商户宣传我们的公司资源一般车线，旅游车车载广告及户外广告。

第八周：本周由于应黄山市中国联通分公司要求，我们和客户沟通并达成暑假假期套餐的合作计划，针对暑假学生返家，电话费用长途漫游的问题，我们在三区四县主要干道及农工班线车进行了广告活动宣传，从而推广暑假假体套餐等一系列优惠活动，由于本周天气酷热难耐，广告宣传画的投放有点难度，不得不到黄山论坛等地发帖寻求临时工作人员，我虽为销售人员，由于人数不够，也从事了发帖工作。

第九周：本周依旧外出与销售部经理一起拜访了谢裕大茶行，汴门红茶厂，皇品糕点，五城茶等一些企业客户，听取客户对今年广告投放的一些计划，活动间了解做糕点的企业要求广告集中在二门旗下的省际旅游车上，后续经理要求公司设计人员进行后续的的广告设计并让我们通过邮件与客户保持联系。

第十周：本周它到八月中旬，经理事先一直和金黄山酒厂销售部尽力进行电话洽谈合作事宜，由于对方工作繁忙，我便与经理2次拜访了金黄山酒厂，深入了解了该厂想巩固本地市场的想法，针对对方的要求我们极力推荐了我们班线车广告资源并和经理制定了详细的投放方案，最终决定太平，汴门，休宁，五城，王村为辅及黄山市本市为主的宣传策略，此方案比较切合厂方的营销方向，于是得到厂方的认可，这期间从销售经理的销售技巧中感悟到很多行销战略，比如坚持。

第十一周：鉴于之前的投放方案得到厂方认可，这星期便与销售经理去黄山酒厂签订了广告投放合同，至此，我们金黄山酒厂的广告任务就完成了，后期就被安排进行广告单透，班线车路线制定，广告发布，照片拍摄等一系列事宜，虽是给工作人员打下手，但却是体会到工作的不容易，由于公司规模不大，在班线车路上的广告发布时，我们销售人员也要被临时分配到贴广告的任务，炎炎酷暑，所有人都去长途汽车站贴广告，虽然很热，汗水直淌但是收获了一份充实的成就感。

第十二周：实习接近尾声了，由于上半年的销售业绩以超额完场，我们的班车和省际旅游车的广告车位档期已满，经理便要求我们销售部将经理集中整理之前的一些意向客户的资料和继续挖掘潜在客户，并对已完成的合同进行总结。

第三篇：学生实习周记

学生实习周记

（一）2007年4月6日星期五天气晴

本次实习工作是我在网上投递简历应聘来的，公司位于杭州滨江技术产业开发区。博世电动工具有限公司是德国博世集团在中国的独资生产企业，已成为博世集团在全球最大的电动工具生产和研发基地。能进入世界500强的企业实习我感到十分荣幸。

第一星期上班，什么都是新鲜的，新的环境新同事。我所处的部门是博世附件市场部，专售电动工具的所有附件产品，如钻头曲线锯条等，品种繁多，因此这个部门日常的工作量也比较大。

第一天上班，部门经理邓英带我认识新同事，介绍一些主要部门，因此以后有好多的文件需要这些部门签署。我的指导老师是个很幽默的人，让我觉得工作气氛很愉快。这个星期的主要工作就是熟悉附件产品，对自己的工作范围有一定了解。公司的工作环境是全英语的，如所有的文件电脑系统等。我每天的工作基本上都需要电脑，好在自己平时用的电脑就是英文系统的，工作时没有什么障碍。一次，我建议英语专业的同学在平时就运用英语操作系统，一来是英语能力的锻炼，二来为日后的工作做好准备。为了能更好的了解产品，我帮助翻译英语产品介绍，期间遇到很多专业术语，一般字典都找不到释义。为此我特地去了新华书店查找了英汉机电工程字典。部门里还有一个实习生，但他不久后将会离职，因此日后我将接替他的工作。他很热心的给我讲解了要如何填写各类表格。最累人的是制表，做数据分析表。在指导老师教诲我如何制表后，我就开始漫长的制表工作了。制表虽然累人，但是需要非常细心。

工作一周让我感觉仅会一门外语是不够的。在外企，周围的同时英语丢还不错，我没有明显的优势，如果有其他专业知识，我的工作能力将会更全面。

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（二）2007年4月15日星期日天气晴

这个星期的工作主要还是帮助部门经理制作表单。数字是销售最直观的表现，通过对每个月销售记录的统计，分析销售形势，制定写个月 的销售计划。在本周末就有个附件产品推广会。

我和那个实习生负责推广会的准备工作，布置会场，整理iyi资料，安排经销商参观附件工厂。博世电动工具大多是由瑞士的工厂直接生产的，再进口到中国。而在中国生产的产品，生产成本相对较低，除国内销售，大量出口欧洲。杭州有五个工厂，现行投入使用生产的有上三个。博世生产的产品有严格的质量标准，一百万件商品只允许100件次品。经过如此严格的质量把关生产的优质产品，提升顾客对博世品牌的忠诚度起决定作用。除了工厂，还参观了公司亚太培训中心，培训中心配有一整套完善的电动工具设备和针对专业人士和经销商的培训课程，是目前亚太地区电动工具行业规模最大的培训中心之一。培训中心同在中国和亚太地区培养大批专业技术人才，以满足建筑市场日益增长的需要。

在推广会上，主管介绍了附件市场销售分析和展望。最能吸引经销商的当然是利润，在他的报告中充分体现。博世发明了多项具有独创性的产品，每年都有许多专利，为了使经销商们跟高的了解商品，接着就是产品培训。会议还专门配备了产品演示员，经销商们亲自动手，体会使用。公司销售员为他们做了销售技巧培训。最后，各个经销商分享经验 并提出意见建议。推广会效果明显，会后接到很多订单。

很高兴参加这次推广会，从筹备到会议结束，学到很多。

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（三）2007年4月20日星期五天气晴

这个星期除了日常表单工作外，还布置了博世产品专业展架。看似容易其实不然。前期准备工作很多，如何排列产品就研究了很久，指导员经常出差，每次走前就交代好我的事情，多数是制表。他很仔细 对我制作的表单都会一一核对，都会发现一些错误 这就需要我平时工作时更负责更仔细。

实习三周，我发现博世内部流程很多，比如一个新价格申请就要五个人签字到哦最后新价格登记到系统起码要两三天。如此复杂的流程为的是确保每一步的正确性，但我觉得同时效率也降低了。我个人认为，如何在严谨的同时提高效率是公司日湖要改进的地方。

博世有员工内部刊物，上面刊登着公司在全球的各种新闻，企业文化等。在新的一期中我发现每个人的署名钱都有Be QIK。而这是公司座右铭的缩写，Quality优质，Innovation创新，Custome以客户为本。在你中国也可以有很好的推行。在这里人们每天都会接触新事物，这就对产品的创新提出了很高的要求。顾客 是上帝 必须以顾客为导向。

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（四）2007年4月27日星期五天气晴

实习快一个月了，工作果然是件辛苦的事。明天是哪个实习生最后一天工作，我即将接替他的所有工作，没有他的帮助，希望自己能像他那样出色的完成所有任务。大家晚上给他开个欢送会，工作伙伴间的温暖，我是第一次感受到，可见他平时的认真工作得到了大家的认可，是我学习的榜样。这个星期还做了市场调查。公司有两种销售渠道，一种是大卖场，还有就是传统渠道，北京 沈阳 上海 武汉 广州 重庆六大销售系统，分管各地经销商。我的任务就是打电话给全国驻店销售员，调查相应产品的竞争品牌价格。调查后发现，博世在市场占有率非常高，许多店只有博世这个品牌。博世有其优势和劣势。优势，博世具有极好的品牌声誉，优质产品创新技术。劣势，产品大部分进口，高成本导致高价格，而国内产品价格低，竞争力很大。

博世处事风格很严谨，什么都是井井有条。最近在制作附件的价格目录每次制作一本目录，都需要对稿三次以上，因为这是直接发给客户的，上面是不允许出错的。密密麻麻的数字校对起来实在需要耐心，集中注意力。我想校对结束后当拿到印刷阿訇的崭新的目录我一定很有成就感。

学生实习周记

（五）2007年5月12日星期六天气雨

五一长假回来，他已经离职了，我明显感到工作量增加，好多事情一齐布置下来，我有点手忙脚乱了。不过最重要的任务就是，任务表目录本样稿出来了，第一次外派我去广告公司对稿子。

我知道这个价格表的重要性，不能出一点错误，上面的价格出错会引起很多部必要的麻烦。因此面对密密麻麻的数字，我的责任感让我耐心仔细把每个数字核对一遍，发现错误的地方就马上让广告公司的设计员修改。回到公司又核对了两遍，确保没有任何错误。

其他的工作还是跟往常一样，一些工作程序的填表，整理文件等。现在工作起来比较熟练了，交代的任务都能较好的完成。我的工作性质其实是他们的助手，帮助经理完成繁琐的程序。作为实习生，我并不介意从基本的工作开始。公司规定实习时6个月，让人比较失望的就是没有转正的机会。因为我要出国，所以不介意能不能成为正式员工。但是如果我不出国呢？这是博世认识方面的一个缺陷吧，在需要用人的岗位，不停招揽实习生。不停换人不仅带来工作上的不便，二是让人在心理上失望，在努力工作后还不能得到公司的认可，不能成为正式员工。我将在本月底结束实习工作，这段时间的毕业生大多在寻找正式岗位，很难再找到实习生了，我想博世应该在这方面改进。当然对我来说工作的心态也要调整好，这是难

得的锻炼机会，目的是锻炼自己的能力。

学生实习周记

（六）2007年5月18日星期五天气晴

这星期帮助博世上海售后服务部寄送有质量问题的电动工具电池会瑞士总部。我先和上海的售后服务部的经理取得联系，得到瑞士邮寄地址。我在仓库找出5个有问题的电池，觉得马上要完成任务时，问题出现了。电池属于运送的危险物品，有爆炸的危险，不能用快递运输。首先要送到上海做一份运输鉴定书，看到底能不能运输博世的质量检测部门承担这笔费用，而我负责联系这个部门的总经理，让他签署费用开销。博世公司的高层都是由外国人担任的，我要写邮件讲明事情的原委，征得他的同意填写现金借款条。几经周折终于拿到鉴定费，接下来就是交给物流部门负责联系鉴定。小小的电池竟然这么费神。博世做任何事情都是秉承一贯的严谨的态度，按照规章制度办事。

有时候一下子接到好多任务，一开始就有些手忙脚乱，不知道该先做那件事情，哪件属于比较紧急要先完成。之后我列了张表，把手头上的工作顺序排列一下，这样就不怕楼座或是因为忙乱出错了。指导员对我用EXCEL制作表单的能力很满意，经常布置我帮她制作销售统计表。虽然制作过程费时，但是在这个过程中我了解到经理在平时的销售过程中需要掌握的信息。按照他的要求我整理出各种销售情况统计，通过这些数据对比，经理能及时掌握销售情况，制定下一步的销售计划。这些数据统计做的非常细致，不仅是各类销售额的统计，还有每个月各个主要客户购买产品类别的统计。数字是最直观的反应，而我仔细完成这些统计，这些数字都会影响下一次销售计划。

学生实习周记(七)

2007年5月22日星期二天气晴

这星期是最后阶段，虽然只有短短两个月，但是想到要离开还是很不舍。想到第一天刚来什么都不懂，而现在熟悉了各个工作环节，能够协助日常工作。

还有一样很揪心的工作就是价格表和广告折页没有完成。价格表中部分产品价格还在等待香港公司的确认。想必在最后的三天里，我还要去一次广告公司，吧手头上的这件事情好好完成。等待新实习生的到来，把工作接待好。让他在短时期内学会各类操作，我把流程一一打印出来，方便他日后的工作。在博世实习非常锻炼人，每天8小时的工作，实打实的每一分钟都在工作。所有人都全身心的投入到自己的工作中，所以感觉时间过的很快。又有新任务了，制作大广告板。实习期间接触广告工作也是一个很好的经历。广告宣传能让顾客了解产品性能，在日常工作中制作广告宣传资料室很频繁的，我负责翻译资料，挑选图片，联系广告公司，样稿出来后的核对工作。要用最简练的话语，准确的产品信息，这项工作很有挑战性。

两个月的实习让我学到很多东西，也发现自己很多不足之处。从专业知识的角度来说，平时的英语翻译难不倒我，但是除了英语知识外，自己还缺乏很多其他知识，日后要扩展自己的知识面。实际问题的解决能力，遇到问题时自己还欠缺度独立思考的能力，经常求助于师傅。在博世实习最深刻的印象就是严谨的工作作风，任何事情都是按部就班，有章可循。这让我明白不论工作内容的大小，做任何事情都要有计划，然后全身心的投入、因此在我工作的最后一天，我讲给每位同事发邮件，感谢在实习期间他们给予我的帮助。在博世实习工作非常愉快这份经验让我受益匪浅。

实习调研报告

调研课题博世电动工具—以人为本

调研人 杨茗茗调研日期2007年5月16日

具有近80年电动工具生产历史，其产品以安全，舒适和易操作闻名于世的博世公司在亚太地区投资最大的企业—博世电动工具（中国）有限公司坐落于杭州滨江技术开发区。该公司不仅拥有先进的生产设备，而且具有一批来自德国、瑞士。美国的有丰富经验的管理人员。品质、创新、以人为本是博世的理念。

博世公司一贯注重产品质量，对产品精益求精，不断更新。从小规格锤钻的发展就可以说明这一点。1977年以后，博世公司就开发了11207锤钻，其输入功率400w、输出功率250w，电机负载转速19000r/min，整机重量3.2kg，往复机构采用截柱凸轮摆杆机构，具有工艺简单、振动小、运行平稳等特点，在当时结构是很先进的。但该公司并不满足，在此基础上于1981年开发了UBH2—20锤钻，其冲击次数3900/min，转速850r/min，输入功率500w重量2.3kg，往复机构采用摆扦轴承，其工艺性、可靠性、经济性都比截柱凸轮结构有很大的进步。目前世界上小规格锤钻基本采用此机构，该发明专利为博世所有。到1995年博世又成功开发了GBH2—20锤钻，其整机重量与UBH2相同，但冲击能量2.2J，比UBH2的1.5J提高了47%，钻孔效率比UBH2提高了30%。博世的新款锤钻注册了9项设计制造专利。博世公司具有先进的检测设备，他们对产品除了进行必要的性能试验、模拟试验，还组织专门人员进行实际操作试验，以便发现问题、解决问题。不断提高产品质量。

博世公司很注重培训从业人员，早在1989年10月就简历了电动工具培训部，既培训销售人员，也培训其他员工。通过培训，提高了销售人员的水平，使员工受到良好的训练，达到使用户满意的效果。电动工具培训部还出版了第一本电动工具词典，给用户提供了电动工具专业知识和信息。

博世公司进入我国后，为小型承包商和建筑公司的电动工具操作者举办了大量的研讨会，电动工具现场演示会，介绍新产品并对操作者关心的问题进行讲解，帮助使用者提高工作技能。如果有了高质量的电动工具，再有高技能的操作人员，那么高质量的电动工具就能发挥更大的作用。因为操作者对电动工具操作不当，工具被损坏的现象时有发生。公司还经常为客户提供最新信息和使用咨询等服务，已在广州上海北京重庆武汉设立专业的售后服务中心，沈阳也将于今年8月设立。售后服务中心提供48小时维修服务和取送服务。博世更拥有遍布中国的70多家授权维修服务中心，竭诚为中国用户提供优质的服务。

以人为本，一切为用户考虑，怎样使操作者使用工具更方便，更省力，更舒适；怎样使产品在同类工具中更轻巧，功能更多，出力更大，噪音更轻，振动更小，是充电工具一次电使用时间更长；减轻操作者疲劳时博世公司时刻考虑的问题。博世最先提出在电动工具产品设计中采用人体工程学理论。由于使用具有较高强度震动的电动工具会导致严重病痛，一些国家已经开始限制工人每天使用高强度振动工具的工作时间。为了减轻电动工具对人体的伤害，博世公司的产品完全符合ISO8662标准。他们对电动工具产品采取减振措施。例如2004年4月推出的新型角向磨光机辅助手柄和主手柄采取了减振措施，新的角向磨光机主手柄及辅助手柄的振动加速度低于2.5m/s，使博世将向磨光机的最大加速度低于同类产品80%。现在，有些产品采用Durashield高弹性材料制成的外壳，不仅具有容器的功能，而且能有效的吸收振动和冲击。对锤钻来说，除了保持原来型号的结构紧凑和重量轻的优势外，还将握柄外层改为软体橡胶衬套，以降低握柄的振动。博世公司对电动工具手柄、似手柄的大小、长短、位置，要仔细眼界、认真推敲、由于博世始终坚持品质、创新、以人为本的理念，因此公司产品一直保持世界领先地位。

博世电动工具落户中国，将其先进的技术、管理和理念带到中国，必将影响和促进我国电动工具行业的发展。

实习总结

姓名杨茗茗班级英语0307

在大学校园生活中，我是个活泼开朗的人。在悠然自得中，我享受着学校生活的明快节奏，好像没有遇到什么烦恼和忧愁。临近毕业，自己早已打算好出国继续读研，但是看着身边的同学非常担心自己的就业问题，不禁在想，如果我不出国，能顺利找到工作吗？如今杭州的就业竞争激烈，要找到一份适合的工作不容易。就学历而言，由于高校扩招，本科生熟料极具增加，我想绝对不能浪费这次实习的机会，先从找实习工作开始锻炼自己。

在这过程中，参加了学校举办的校友企业招聘会，在人挤人的现场感受到就业的压力，单位挑选学生，学生挑工作。当天我没有找到适合的单位，但是也发现自己专业在就业上的限制，除了英语方向，自己什么也不懂。之后再网上寻找实习机会，也许和同学相比，我又是幸运的。投递出五分简历，经历几番面试后，我得到一家公司的实习录用通知，就是我现在实习的单位：德国博世集团—博世电动工具（中国）有限公司。

博世集团是世界领先的汽车技术、工业技术、消费品和建筑智能化技术制造商。我所在的博世电动工具（中国）有限公司成立于1995年，是德国博世集团在中国的独自生产企业。这家拥有约70000平方米厂房和一个亚太区产品培训中心，员工人数超过2500人的工厂，已成为博世集团在全球最大的电动工具生产和研发基地。我在公司的附件市场部实习。当初是本着能运用自己的英语专业知识，同时学习其他专业知识的想法应聘这个职位的。这一领域对我来说是陌生的，相关知识和操作流程也是一无所知。但是部门经理认为我年轻，有精力也有希望把工作做好。我决心一切从头学起。

初入公司感觉很新鲜，因为这是家外资企业，公司同事有许多是外国人。平时就比较注重口语锻炼的我，和他们交流起来没有困难。在工作上，我尽力配合师傅，努力完成它交给我的任务。可是刚开始并不顺利，小错接二连三。我及时做了总结，发现问题出在我的观念上。我原来一直以为读书和工作没什么太大不同，只是换了个环境，而不同的环境并不影响我学习和汲取知识。可是实习一段时间后，我发现，在学习读书是个被动的过程，靠的是老师和书本的灌输，学生只要尽可能的接收就可以学到很多知识；而工作时主动学习的过程，靠的是自己对周边事物的观察和补缺，很少有人会主动将自己所了解的东西拿来和你分享，除非你自己想去了解或是去问。因此，师傅在我第一个月的工作评价中也提出了学生和职业之间有一个角色转化的问题。这让我在实习的一段时间有过烦恼和迷茫，由于角色转换尚未成功，害怕自己失败。其次，工作内容，我的角色是协助师傅完成工作。虽然有的时候工作内容很普通，但是唯有从基础做起，才能按部就班地朝着目标前进。认真把手头的工作做好事我实习时坚持的原则。例如，我在两个月内做的最多的事情就是帮师傅制作销售统计表单。这项任务的操作过程非常机械化，但是制表这个过程中我能第一时间了解在销售过程中师傅需要掌握的各种信息，今后自己因为应该从这些角度全面了解产品的销售情况。学习的过程，是一个艰苦积累的过程，每一步都应该踏踏实实的。大学文凭知识曾经知识积累的标志，还没有对公司产生任何效益。公司用人，更看重的是员工的发展潜力与解决实际问题的能力，而这一切只有通过不断的学习不断的自我超越才能达到。再者，在选择工作时，我们通常会问一些十分现实的问题，比如工资、工作时间的长短等等。但是反问自己“我为何要去工作？是为薪水还是为了加强培养自己的能力呢？”现在我能很好的回答这个问题，就是在不计工资高低的情况下在最大限度要求自己将工作做得更好，工作本身回报给我的是金钱买不到的技能和经验。

最后，十分感谢博世为我提供这次实习的机会，感谢师傅对我耐心全面的指导，让我接触到许多新事物，发现自己不足之处。带着这些宝贵经验，我将在今后的工作学习中不断鞭策自己。

第四篇：2022学生实习周记

2022学生实习周记

一周的时间即将结束了，我们一定都积累了不少宝贵的经历，是时候好好地记录在周记中了。在写之前，要先考虑好内容和结构喔！下面是小编为大家整理的2022学生实习周记，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

回到学校看到姐妹们的工作和家庭基本上都确定下来了，我开心又忧心。希望姐妹们过得好，可我自己老这么漂着也不算个事呀。工作依然没有着落，后悔没有跟着学校集中实习。考研的厅成绩虽然没出来，但我知道不理想，酱油打的有点贵了。已经正式开学，我却没有课上。置身曾戏称庙会的意大利广场，见手拿课本的学弟学妹或说或笑，心生羡慕，但更多的是焦虑，该何去何从，我的明天在哪呢？

晚上躺下也不能安然入睡，思绪像发过洪水的河流，也不知道究竟漂浮过什么东西。忙碌的人感觉的是生活的沉重，清闲的呢，又觉得活的压抑。每个人都有本难念的经，可处境不同的人又很难理解他人的苦恼。有时已凌晨一点，还在床上辗转反侧，不能寐。听着室友的鼾声，我只能数“水饺”，但效果不明显。只好作罢。想想反正缺觉也不会死人，黑眼圈就黑眼圈吧，它是我脸上的老顾客了。干脆放手不管，自然就睡着了，只是睡得浅，时间很短，醒来也是昏昏沉沉。

我是没有勇气一个人到陌生的城市找工作，有个朋友是黄淮学院的，她已在找好工作了，她那有几家不错的公司给她打电话让其去面试，她想让我去看看。好吧，去看看。拿上两套换洗的衣服和一些生活用品就过去了。暂时就驻扎在黄淮学院，准备找工作。

来几天了，工作的事一直也没头绪，只是洗洗刷刷，购买些日用品，先把自己安顿好。这期间也有给朋友推荐的公司联系，但公司都已招够了。实习已开始了，很是着急，朋友和家人都没少安慰我。爸妈都是外出务工的农民，知道我住的`地方安全后又问我缺不缺钱，让我别省着花，照顾好自己。妈说：“就当你在上学，再养你一年”。朋友都让我淡定，相信自己，自信起来，工作会有的，面包会有的……

在网上疯狂的投简历，像智联招聘、58同城、中州人才网、xx人才网等，只要是招会计，工作地点在驿城区，公司差不多都投！我专门买了一个小本，记录我投过简历公司的联系方式和地址。完了就打电话要求面试，这段时间电话费，交通费猛涨。原因是外地卡，再加上对这个城市不熟悉，有时还要赶时间。

也参加招聘会，里面是比肩接踵。我就在那里扶着眼镜仰着头看各个公司的招聘信息，看到感觉合适的就前去咨询。也不知道问什么，就简单地问问工资、福利、保险什么的，留一份或重新填写一份简历。

有时也会意外地接到几家要我去面试公司的电话，可结果都不容乐观。原因有以下几点：第一，公司让我做出纳和打杂；第二，工作地点太远；第三，待遇低；第四，公司安排我做非会计工作，比如，前台接待，销售等。面试我中意的公司更是碰一鼻子灰，一听没毕业都犹豫了，还不是本地的，干脆不想考虑了。

觉得自己已经够屈尊亲民了，但实在接受不了公司的条件，找个专业对口的工作怎么那么难，感觉自己生活在社会最底层，就卡这了，心焦。

第五篇：学生顶岗实习周记

今天我们第一次来到了工地，师傅并没有马上让我们下工地，而是对我们进行了安全卫生教育。安全生产关系到企业的声誉和效益，同时也关系到千家万户的生活。因此在施工生产中必须贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，坚持“管生产必须管安全”的安全生产原则。

我知道了老师讲的“三保、四口、五邻边”

“三保” 防护(安全帽、安全带、安全网)

凡进入施工现场人员，必须正确佩戴安全帽。安全帽要经常检查，不符合要求的坚决报废。

凡在2m及2m以上高处作业，必须系好安全带。安全带上的各种部件不得任意拆掉和随意更换。

安全网的规格、材质必须符合国家标准，使用前要认真检验。该工程外侧及龙门架外侧均使用密目式安全网全封闭，安全网支设完毕，经过检查验收后方可使用。

“四口”防护

a)该工程的楼梯口、电梯口、通道口、予留洞口均需进行安全防护。

b)楼梯踏步拆模后，沿楼梯设1.2m高双层护身栏杆。

c)在该工程的东西两侧各设一个通道口，并搭设防护棚。棚的宽度大于出入口，长度不小于3m。棚顶用5cm厚木板铺满，其余暂不通行的单元入口临时封闭，封闭要牢固严密。

d)予留洞口要用盖板盖严，固定牢固。

e)通道口、楼梯口要有醒目的示警标志，夜间挂红灯示警。

“五临边”防护

a)基坑四周设置防护栏杆，夜间挂红灯示警。

b)通往屋面周边、一层框架周边、斜马道两侧边、卸料平台两侧边都必须设置1.2m高的双层护栏，并挂安全网。

c)电梯口和楼梯侧边必须安装临时防护栏杆，在安装正式栏杆前，不得拆除。

d)上料平台除两侧设防护栏杆外，平台口还应设置安全门或活动防护栏杆。

e)各种临近防护必须安装牢固，经检查验收后方 可使用，任何人都无权私自随意挪动和拆除施工现场的各种防护装置，防护设施和安全标志。

施工虽然重要，但没有一个好的环境，也是不是一个好的工程，所以还要做到“三清六好”保护作业场地清洁卫生。

三清：下工活底清;料具底数清;工完场地清。

六好：施工准备好;设备管理好;工程质量好;安全生产好;完成进度好;生活管理好。

今天我们看到了本工程的工程图纸，并总体阅读了一遍，作到心中有数，知道什么地方对应什么图，还对工程概况作了详细了解

1.本工程为张家口方正房地产开发有限责任公司委托设计的张家口容辰庄园商业街。工程地点位于张家口市河东区胜利南路。场地地貌属于七里山山前坡洪积裙和清水河二级阶地交互地带，场地不平坦，由北向南呈坡度走势。

2.张家口市属于干旱-半干旱气候，其气候特征为多风少雨，降雨不均，昼夜温差大。年均降水量为400毫米，无霜期为140天，雨季主要集中在7-9月份，约占全年降雨量的70%以上，本地区地下水埋深约为35米，水位最大变幅为1.5米，本地区标准冻结深度为1.4米。

3.本工程为多层商业建筑，耐火等级为二级，抗震设防烈度为7度，建筑耐久年限为50年。

4.结构类型分为两种：框架剪力墙结构及框架结构。

下工地认识实习与图纸联系

今天师-父带我们下了工地，下工地时一再强调安全和三保、四口、五邻边，我深深的认识到了安全第一和安全卫生教育的必要性。我下工地看到了正在绑扎的基础梁钢筋和基础梁模板，及已绑扎完毕并对好线的基础梁钢筋和基础梁模板，并把我前几天学到了的钢筋标注的有关知识与实际情况联系了起来，把师-父讲的与生产相结合，把老师讲的运用到实际生产中来，形象的学到了有关钢筋下料、绑扎、连接的相关知识，并把老师讲的知识升华了一步，使知识掌握的更加牢固了