安全生产责任制度(含一岗双责)(优秀范文5篇)

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第一篇:安全生产责任制度(含一岗双责)

鲁迅美术学院艺术工程总公司

安全生产责任制度(含一岗双责)

一、目的和范围

1、为预防、减少和控制安全事故的发生,公司作为安全生产的责任主体,必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”的原则,特制订本制度。

2、本制度适用公司全体员工,重点规定了公司总经理、分管安全副总经理、各职能部门负责人、专职安全员、驾驶员应当履行的安全责任。

二、职责

1、总经理是公司安全生产第一责任人,对全公司安全工作负全面领导责任。

2、分管安全副总经理室是公司安全生产第二责任人,在总经理的领导下,具体管理公司的全面安全生产工作。

3、各部门主要负责人为本部门安全直接责任人,直接管理本部门的安全工作。

4、各岗位员工是本岗位的安全直接责任人,直接管理本岗位的安全工作。

三、公司负责人及公司各部门及其负责人、专职安全员、驾驶员具体安全工作职责

总经理岗位职责

本职:领导执行、实施总经理的各项决议,完成总经理下达的年度经营目标;领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。

主要职责与工作任务:

1、领导执行、实施总经理的各项决议:全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。

3、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通,定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。

6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层2 管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。

7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。

总经理安全职责

1、贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规和公司有关规定。

2、建立健全和落实本公司安全生产责任考核制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程。

3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。

4、按规定足额提取和使用安全生产费用,缴存安全生产风险抵押金,保证本公司安全生产投入的有效实施。

5、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,每季度至少组织督促、检查一次本公司的安全生产,及时消除生产安全事故隐患,检查及处理情况应当记录在案。

6、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,完善应急救援条件,开展应急救援演练,并按规定报送3 安全生产监督管理部门或者有关部门备案。

7、及时、如实按规定报告生产安全事故,落实生产安全事故处理的有关工作。

8、实行安全生产目标管理,定期公布本公司安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

分管安全副总经理岗位职责

1、在公司总经理的领导下,全面主持分管的各项工作。

2、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护公司的正常经营秩序。

3、根据公司安排及公司实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施。

4、分解落实公司安全生产指标和其它各项考核指标,并组织完成。

5、及时掌握商场销售情况,并进行系统分析,定期向有关部门及总经理汇报经营管理情况。

6、协调处理公司内重大客户投拆,并按公司有关规定及时解决。

7、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见。

8、作为公司安全、消防第二责任人,配合安全部组织做好公司内部各项安全生产、消防等工作。

9、负责公司内财产的合理使用与调配。

10、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。

11、协调公司部门之间的工作关系。

12、完成领导交办的其它工作。

分管安全副总经理安全职责

1、分管安全的副总经理是公司安全生产第二责任人,在总经理的授权下,对本公司安全生产,劳动安排、组织领导全面负责。

2、严格安全管理,认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的方针,政策、法规和公司有关安全生产的规章制度。

3、依法组织制定安全生产管理制度,编制安全技术、劳动保护措施计划,积极支持上级安全部门和各级安全人员的工作。持续改善员工劳动条件。

4、把安全生产工作放到重要的日程,定期召开安全生产会议,做到有计划、有布、有检查、有整改、有评比、有总结、有考核。

6、坚持“管生产必须抓安全”的原则,当生产与安全发生矛盾时,应重新制定以安全为主的作业方案,经总经理同意后积极组织实施。

7、组织对车辆、安全设备、设施进行强制检验与保险的工作。

8、抓好安全生产典型,总结推广安全生产经验。

9、根据公司实际,组织制定并签发重大安全事故应急救援预案,定时组织演练。

10、发生重大事故按“四不放过原则组织调查处理”。审批处理事故责任者。

11、监督安全保障经费的落实,指导安全部的安全管理工作。

安全部安全职责

1、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规和公司的安全生产规章制度。

2、制定公司安全生产管理制度和公司年、季、月度安全生产、消防、运输、保卫工作计划。

3、监督、检查安全措施和安全操作规程的执行情况,督促有关部门对安全隐患进行整改,保证安全生产制度的具体全面落实。

4、负责公司安全生产奖罚工作的具体实施。

5、参加公司安全生产事故的调查处理工作,编写事故调查处理报告,制定防范措施。

6、组织安全生产宣传活动,开展安全生产警示教育。对典型事例进行解剖分析,总结执行安全生产管理经验。

7、法律、法规规定的其他安全生产责任。

安全部经理安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全法律、法规、和规章制度,负责将安全运营工作纳入公司工作的重要议事日程,协助副总经理主持制定公司安全生产管理制度。

2、在分管安全的副总经理的指导下工作,管理安全部的日常运作,落实“一岗双责”,对公司安全运营工作负具体监督执行责任。

3、对安全运营工作实行目标管理,将安全运营工作作为物流运输绩效的主要考核指标向总经理和分管安全的副总经理汇报。

4、定期组织驾驶员安全培训教育、考核工作。指定有交管部门认可资质的车俩维修单位对公司车辆进行定期维护保养。

5、每周至少召开一次安全部门例会,分析、布置、督促、检查本公司安全运营执行工作,及时协调解决有关安全运营的重大问题。

6、督促财务部门按照国家和省、市有关规定落实安全运营监督管理经费的预算和执行。

7、搞好安全运营检查,对重要节假日和重要时期的安全生产工作亲自带队检查,发现安全问题及时落实整改措施、整改责任到人。

8、抓好本公司各岗位人员的安全生产宣传教育和培训,提高其安全运营意识。

9、公司发生安全事故,立即赶赴现场,组织抢险救援,妥善处理善后工作,并负责向公司总经理、分管安全的副总经理及上级安全监督管理部门汇报。

10、参与各种安全生产和预防措施的审核和验收工作;参加各类安全事故的调查分析,提出防范措施,开展警示教育。

11、注意工作态度、方法,坚持原则,不夸大和缩小安全隐患、事故,实事求是,廉洁自律。将安全工作放在本职工作的首位。

专职安全员安全职责

1、认真贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,严格执行国家、省、市安全生产法律法规,公司安全管理制度,在安全领导小组和安全部经理的领导下工作,专职负责本公司的安全生产管理(包括消防安全,交通运输安全管理)等工作。对公司的安全生产负有直接的监管责任。

2、参与安全生产全过程管理。对公司运输车辆,机电设备、生产设备等实施安全质量和运行监管。

3、根据公司下达的年度、季度、月度安全生产目标及时编制本部门相应时间段的安全监督、保障技术措施,动态掌握实施情况,必要时加以补充并督促按要求完成。

4、经常深入库区、办公区域,停车场及运输现场检查督促安全工作,及时制止违章作业和违章指挥,对有关人员进行批评教育,并根据相关规定提出处罚意见。遇有特别紧急情况,必须责令先行停止作业,并立即报告领导及上级部门研究处理。

5、督促定期做好车辆、设备的日常维护工作,根据季节性特点,编制设备的运行维护计划、措施,对查出的隐患应督促及时消除。

6、负责开展安全知识的宣传教育。根据公司各时期安全工作重点,制定本公司适时的安全宣传教育和在岗人员的安全培训教育。对新入职员工和换岗员工进行三级安全教育和考核。

7、协助部门领导组织本部门和公司的安全生产工作例会,积极开展安全周活动,开展事故预想和反事故演习。定期分析、研究本部门及公司安全生产工作情况及存在的问题,组织研究对频发事故的预防8 性对策,提出整改要求。

8、协助公司或安全部经理组织的安全专项检查和季度安全大检查;协助公司领导和安全部经理进行事故调查分析和处理。按照“四不放过”原则,分析事故原因,制定防范措施,提出处理意见。

9、及时总结和推广安全生产工作经验,收集合理化安全管理意见和建议,提出对安全生产工作有较大贡献的优秀班组和个人的奖励意见。

10、按上级要求上报各种资料和报表。

人事行政部岗位职责

1、按政策规定制定员工工资、奖金、劳保、福利、加班等各种报表,交与人事经理审核;

2、安全部门的人员招聘工作,保障安全部门人员满编。协助安全部门进行安全培训的场地准备、记录等工作;

3、负责公司驾驶员招聘、车辆保险、监管车辆维修等工作,协助安全部门安全培训和事故抢险救援工作。

4、负责来客来访的接待工作。

人事行政部安全职责

1、贯彻执行国家、省、市有关安全生产的方针政策、法律、法规,积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项任9 务。

2、认真做好食堂、仓库、办公室的安全卫生检查工作。

3、对工伤者协助进行抢救治疗并提出处理意见。

4、组织定期体检,认真做好职业病防治。

人事行政部经理职责

1、正确贯彻执行党和国家、企业有关人事、工资、福利等方面的政策和规定。

2、在总经理领导下,主持人事部工作。组织部署员工的安全、业务学习,负责思想教育和工作检查,考核各项岗位职责的执行情况。

3、在总经理的领导下,负责草拟员工编制和员工培训计划;组织办理员工的招收、任免、调配、培训、考核、转正、工资调整和奖惩等项工作;组织整理、保管人事档案。

4、负责组织管理员工的考勤工作,按规定权限审批、检查员工请假、销假。

5、协调好与其他部门的工作关系,办理总经理交办的其他有关人事工作。

人事行政部经理安全职责

1、牢固树立安全第一,预防为主,综合治理的安全方针;认真组织10 本部门员工学习执行国家、省、市安全生产法律法规及公司的安全管理制度,强化对公司及本部门员工的安全教育、培训,进行安全目标考核评比及奖惩工作。

2、全面负责公司固定资产、办公物资和安全生产保障物资的安全合理有效使用。

3、配合安全部经理、货运部经理组织公司新进员工及驾驶人员的安全知识培训及安全警示教育。

4、协助公司处理各类安全事故和协调经费保障,认真做好员工的养老、医疗、工伤保险及职业病防治工作。

5、协助公司领导完成上级安全监督部门的安全检查工作。

6、协助货运部对公司车辆维修、保险、检审及驾驶员安全教育培训管理等工作。

7、协助仓储部搞好仓库货物、设备等的安全管理工作。

8、负责公司各类安全文件、资料、档案的安全存放、保护工作。

财务部岗位职责

1.收集公司经营活动情况,资金动态,运业收入和费用开支情况向财务经理汇报;

2.负责公司各项资金的登记、核对、抽查工作; 3.做好“一岗双职”安全保障资金的提取和预决算工作; 4.保障安全保证资金的专款专用,监督安全保障资金的使用情况,将结果向总经理汇报,提出整改意见或建议。

财务部安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准,积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项任务。

2、在编制年度、季度财务计划时,必须将安全技术、劳动保护措施费用纳入财务计划,专款专用。

3、要监督劳动保护用品、宝剑食品,清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全领导小组签字同意的费用不予报消。

4、对于批准的安全技术措施项目费用,应及时配合有关部门检查费用的支出情况。

5、严格执行有关现金、有效证劵和发票管理制度确保安全。

财务部经理职责

1、严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规,掌握地方税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传到公司各部门。

2、负责财务部全面管理工作,对公司财务管理工作提出建议和意见。

3、负责制定并落实公司财务人员岗位职责、业务培训和工作指导。对各岗位人员的任职福利待遇等提出建议和意见。

4、正确核算公司的收入、成本、损益情况,编制公司年度财务决12 算报告,保证报告的真实性、及时性、全面性,为公司领导的决策提供可靠的数据支持。

5、参与公司各类经济合同的谈判、草签工作。

6、负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工作,对公司银行帐户的合法使用实施监督和管理。

7、负责与各部门之间的工作协调和配合,完成领导交办的其它事项。

财务部经理安全职责

1、根据国家及公司安全生产管理规定,牢固树立安全第一,预防为主,综合治理的安全方针;加强部门员工安全知识培训,认真管好公司现金、财务资料,不发生失窃、霉变、丢失事故。

2、按照国家和省有关规定提取安全运营保证经费,安全运营费用必须纳入本公司全年经费预决算,负责安全保障经费专项用于下列安全工作事项:

① 保障公司完善、改造和维护安全设施、设备的经费支出 ;

② 配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员劳动防护用品支出;

③ 安全运营检查与评价支出;

④ 重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控及安全事故处理支出;

⑤安全技能培训及进行应急救援演练支出;

⑥其他与安全运营直接相关的支出。

仓储部岗位职责

1.完善仓储部运作流程和岗位职责,工作策划与控制; 2.规划仓库区域,合理摆放物料,做好标识管理;

3.坚持仓库的凭单收发货,按先进先出的原则,保证帐卡物相符; 4.负责仓库管理、卸货、装货工作,系统录入和表格制作; 5.监督、处理好仓库日常工作的欠料、特急件的跟踪; 6.组织不定时盘点/月盘点/年终盘点及抽盘,分析问题并作书面对策报告;

7、负责库区货物堆放安全,无鼠、虫害,无盗窃隐患(门窗完好),无危险品堆放;监控装置正常。

仓储部安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度,积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项任务。

2、及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全“五同时”。

3、。在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度和安全技术规程者,应及时制止,并立即向领导报告。同时通知安全部门共同处理,严禁违章指挥。

4、生产作业中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防治事态扩大,并通知有关部门共同处理,认真做好记录。

5、保证库区货物堆放安全、无鼠害、虫害、无盗窃隐患,所有用电设备无火灾隐患,其保护装置状态良好,进行了定期维护。

仓储部经理安全职责

1、根据国家及公司安全生产管理规定,牢固树立安全第一,预防为主,综合治理的安全方针;加强部门员工安全知识培训教育

2、全面负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程,并监

督确保其有效实施。

3、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与储运形态等因素,拟

定完善的物资管理制度及作业程序。

4、负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作、货物堆码等安

全检查工作完备,杜绝安全隐患,防止发生安全事故。

货运部岗位职责

1.对货物进行计重、安全检查,确保货物交接顺畅; 2.统计、归档、上报货运各种数据,做到增收节支; 3.按“一岗双责”要求做好货运车辆、货物安全承运、车辆维修、协助事故抢险、调查处理等各个环节的安全工作。

货运部安全职责:

1、贯彻执行国家、省、市安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度,在公司安全生产领导小组的领导下和安全部的监督指导下15 开展安全生产和运输工作;

2、对公司运输货物的准运,驾驶、押运政策有效证件进行检查、合格才准发货运输;

3、定期对驾驶人员进行安全教育、培训、考核、配合交通部门做好公司车辆的检审工作;

4、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理,督促有关人员做好车辆、设备的维护保养工作;

5、参与公司运输车辆交通事故的调查、分析、统计和处理;

6、按规定标准发放劳动保护用品和器具。

货运部经理安全职责

1、牢固树立安全第一,预防为主,综合治理的安全方针;加强部门员工特别是驾驶人员的安全教育和培训考核,确保运输工作按照公司制定的目标任务圆满安全。

2、维护、保养好车辆和及其安全实施设备,保证正常使用。

3、负责公司运输车辆的投保、协助事故处理等工作。

4、管好、用好各种安全劳动保护用品,做到增收节支和确保安全生产。

5、负责货运各种数据的统计,确保数据的正确性,并报时上报及归档。

6、负责随车安全器具(灭火器、安全警示牌)完备完好。

驾驶员岗位职责:

1、驾驶员要服从管理,积极完成交办的工作任务,不得借口推诿。

2、无出车任务时,驾驶员要在公司待命,不得迟到、早退或串岗。

3、未经许可不得擅自出车。

4、驾驶员要爱护车辆,对分工负责的车辆要经常擦洗,保持清洁。对自己驾驶车辆的车况要清楚掌握,按时进行车辆维护保养,做到每日一检,每周一保,使车辆始终保持良好状况。

5、不得私自将车辆转给他人驾驶。

6、驾驶员因公出车发生事故的,要速报公司领导、交管部门及保险公司,并在当天写出事故的经过。

7、搞好车辆防盗工作,车辆必须按规定停放。

驾驶员安全职责

1、驾驶员必须通过公司统一招聘(驾龄至少三年,未发生过较大安全事故),经货运部路考、理论考核合格后再与公司签定《驾驶员安全保证责任书》,待办理齐全各种相关手续后方可上车。驾驶员必须严格遵守与公司签定的各项安全制度和相关规定,如有违反对照相应条款进行处罚。

2、驾驶员必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,加强交通安全知识、交通法规等内容的学习,严格遵守交通规则和操作规程,做到安全行车无事故,确保公司运输业务的正常开展。

3、公司驾驶员必须服从公安交警、交通运政和交通安全管理部门的指挥、检查和调度。严禁酒后开车,杜绝“三超”驾驶和其它违法驾车行为。

4、车辆起步前,驾驶员必须认真仔细查看车辆各车门是否关好、关紧,各种仪表指示是否正常。

5、营运车辆驾驶员必须配备“三防设备”(防雨、防雾、防滑),按规定配置有效的灭火器具,保证各种安全设施、消防设施齐全有效,灭火器应置于方便提取之处,杜绝火灾隐患。

7、全年安全行车无较大安全责任、或有责的事故经济损失小于1000元的,年终奖全额发放;无违章扣分、无任何责任事故发生、遵纪守法、服从安排、工作业绩突出的驾驶员,年终奖200%发放,并通报表彰;对违章驾驶造成伤亡事故的处接受交通部门的处罚外,公司予以退处理。

8、以上安全职责,驾驶员必须牢记,严格遵守执行,如有违反,公司将按照有管理制度和事故处罚制度予以处罚。

2017年4月2日

第二篇:一岗双责”安全生产责任制度

领导班子成员“一岗双责”安全生产责任制度

为进一步加强安全生产工作,全面落实安全生产责任,形成完善的责任体系,有效防范安全事故的发生。根据上级要求,结合我局领导班子分工,决定进一步明确“一岗双责”安全生产责任制。

一、“一岗双责”的范围及责任

“一岗双责”的范围是社管局领导班子成员和局各科室负责人。

(一)社管局主要领导的职责

社管局主要领导是全局安全生产第一责任人,对全局安全生产负总责。主要职责是:贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策;组织制定全局安全工作计划、工作目标和工作措施;建立健全安全管理工作制度,落实安全管理责任制;安排部署全局安全生产检查和安全生产专项整治工作;安排部署安全预警机制建设;将安全生产工作列入重要议事日程,每季度亲自或委托分管负责人至少召开一次安全生产工作会议,及时解决安全生产工作中存在的重大问题。

(二)社管局班子成员职责

对所分管科室的所有安全工作,负具体领导责任,主要职责是:根据国家安全生产法律、法规,协助主要领导制定安全工作计划、工作目标和工作措施并抓好落实;组织协调有关部门,解决所分管方面的安全生产管理重大问题;督促所分管科室抓好安全教育和培训工作;组织开展有关安全生产检查,及时消除事故隐患;组织实施有关安全生产专项整治;组织开展有关重大危险源的监控工作;落实有关安全预警机制建设工作;监督分管范围内安全生产责任制的落实;督导分管部门抓好安全生产执法工作;组织领导对有关安全事故的查处工作。

领导班子成员的具体责任范围

局长:全面监督管理全局安全生产工作,对分管的教育系统安全生产工作,负具体领导责任。

副局长:分管安全生产日常工作,对局办公室和教育科的安全生产工作负具体领导责任。

副局长:对分管的民政计生的生产工作负具体领导责任。副主任科员:对卫生科、卫生监督办的安全生产负具体领导责任。

二、“一岗双责”安全生产责任制要求

(一)加强领导,落实责任

为确保全区各学校、医疗单位安全稳定和谐,切实加强对行动的组织领导,我局成立安全生产领导小组,局长为组长,副局长和副局长为副组长,教育科、卫生科具体负责教育系统、卫生系统安全工作。严防事故发生的重要举措,严密组织,认真抓好落实,确保大检查行动扎实开展。

(二)全面排查,注重实效

各学校、医疗单位要对安全生产工作进行一次全面的自查,对发现的安全隐患要及时整改,要切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。隐患排查整治和安全检查要做到“认真组织、周密部署、全面排查、一所不落、不留死角、深入彻底”。对查出的安全隐患要逐一落实整改措施,及时予以整改;对存在重大安全隐患的单位实行挂牌督办、挂账整治、限期解决。社会事业管理局安排部分领导小组成员包片深入各学校、医疗单位进行督查指导,对发现仍然存在重大隐患和在大检查期间发生责任事故的单位,要对责任单位和责任人进行严肃处理。

(三)广泛宣传,营造氛围

全区各学校、医疗单位要利用网络、报刊、橱窗、宣传栏等媒介,面向广大师生、医务工作者和社会群众广泛深入宣传安全生产意识,强化安全教育和警示作用,扩大和增强检查效果。要充分发挥舆论监督和社会监督的作用,鼓励广大师生、医务工作者及社会群众积极协助学校、医疗单位发现整改隐患,举报存在重大安全隐患的单位。要对大检查行动中的好经验、好做法及时总结推广,运用典型推动工作进展。

(四)具体要求

1、局领导班子成员要严格按照“一岗双责”的要求,认真履行安全职责,形成主要领导亲自抓,分管领导分别抓,全体领导成员共同抓的良好局面。对于分工交叉的安全生产工作,由相关领导共同负责。

2、建立健全安全生产目标责任管理和考核制度,并将其列入综合考核的重要内容。对安全生产目标管理考核不合格的,实行“一票否决”制度。

3、按照“谁主管、谁负责、谁管理”的原则,切实履行职责,抓好各自的安全生产工作,坚决杜绝和减少安全事故的发生。对发生安全事故,未按要求及时上报的,严格按照安全生产责任追究制追究责任。

4、凡安全生产责任不落实的,给予通报批评,对因工作失职、渎职而发生安全生产事故的,要严肃追究有关人员和领导的责任。

三、教育安全机构管理

(一)教育系统安全生产领导小组

领导小组下设办公室,办公室设在社会事业管理局教育科,办公室主任由魏熙荣副局长兼任,负责全区学校安全工作大排查大整治行动的具体协调推进工作。

(二)检查范围及内容

检查范围:全区各中小学、幼儿园(包括民办幼儿园)。检查内容:

1、校舍、教学设施器材、饮用水设施等硬件安全隐患;

2、学校所处地质环境安全隐患;

3、自有车辆和租用车辆的安全管理;

4、食品卫生安全管理,严格落实食堂物资采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具卫生、保鲜留样等制度情况;

5、学生雨季汛期防溺水、防洪、防雹、防雷电、防泥石流、防地质塌陷安全教育情况;

6、设施、灭火器材、安全标识,教学楼、学生宿舍等疏散通道,输电线路安全、师生宿舍电器使用、安全出口是否完好和符合要求;

7、学校及周边治安安全、交通安全、文化环境、卫生安全是否存在隐患;

8、学校安全规章制度制定完善情况;

9、学校健全工作机制,明确安全责任情况;

10、学校开展安全教育和应急避险演练情况;

11、教职员工遵纪守法、职业道德和维护学生权益中的问题。

四、卫生安全机构管理

(一)卫生安全领导小组

领导小组设立了办公室,办公室设在社管局卫生科,办公室主任由佟春梅副局长兼任,负责全区卫生系统安全大排查大整治期间的日常组织协调工作。

(二)检查重点

1、安全生产宣传培训情况;

2、以医疗单位的锅炉、压力容器等特种设备运行及使用及用电设施为重点的管理制度落实情况;

3、医疗单位废弃物处置流程环节的安全隐患;

4、易燃易爆危险化学品、毒麻药品、血液及生物制品的管理;临床氧气及储备场所,液氧罐等安全使用运行情况;

5、安全工作落实情况。

我们将以开展安全生产活动为契机,进一步层层落实安全生产责任制,进一步做好严密有效的监督管理,确保安全生产工作扎实推进,取得实效,为全区民众营造安全的就医、就学环境。

第三篇:一岗双责安全生产责任制度

*****物流有限有限公司 “一岗双责”安全生产责任制度

第一章 总 则

第一条 为加强危货运输安全生产管理,明确安全生产责任,依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求,结合公路运输的生产经营实际,制定本制度。

第二条 安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指公司各级领导、各部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。公司实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。

第三条 通过层层签订《安全生产责任书》的形式,明确公司各部门、各层级的安全生产责任。

第四条 公司及所属各科室行政正职是本单位的安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条 公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责,坚持“安全第一、预防为主、综合治理、强化责任、细化措施、重在落实”的安全生产方针,相互支持,密切配合。

第六条 公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外,还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章

经理级领导安全生产责任管理制度

第七条 总经理责任制度

1、负责公司管理工作,对安全工作负全面责任,是安全生产的第一责任者。

2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。

4、负责组织落实车祸事故、灾害预防处理计划,组织领导防洪、防毒、防暑降温等工作。

5、负责每月召开一次会议,研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。

6、负责审查各科室每月的安全学习培训,及当月工作总结和下月工作计划。

7、负责每月召开一次安全生产例会,总结当月安全生产工作的经验教训,具体安排下月的安全生产工作,并保证落实。

8、负责组织、领导全企业的安全质量大检查,对查出的不安全隐患问题要组织有关副经理及职能部门、生产单位、采取“四定”的办法进行处理,逾期不解决要追查领导责任。

9、负责管理体制改革、干部任免、人事调配及调整工资等工作。

10、领导负责组织编制安全生产的计划及长远规划,并组织实施。

11、抓好工人的技术培训和职业健康培训,不断提高职工队伍综合素质。

12、亲临现场,组织领导事故抢救和追查分析处理工作。

13、负责安全资金的足额到位,并予以合理使用。

14、负责组织安全质量标准化的大力开展工作,每月安委会进行生产质量标准化大检查,以及安全生产考核评分工作。

第八条 经理安全生产责任制度

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有无安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

2、主管安全质量、文明建设工作。

3、对分管业务范围内的安全生产、信誉质量负全面责任,对总经理负责,公司文明生产第一负责人。

4、在指挥生产的同时,首先要调度指挥安全工作。

5、亲自召集主持各科室,研究工作中存在的问题与簿弱环节,并检查落实。

6、负责组织领导所分管业务范围内的安全质量大检查,有计划地解决安全生产上的关键问题,逐步实现文明生产。

7、负责组织人员定期检查公司车辆营运情况,发现问题及时处理,保证安全生产的实行。

8、参加分管业务范围内的事故抢救和追查分析处理工作。

9、分管安全科、调度室、财务室。

10、负责每月召开一次生产例会,总结上月生产情况同时安排下月生产情况,着重研究解决安全生产中存在的问题。

11、负责所分管业务范围内的安全质量标准化工作,检查、督促安全质量标准化工作,扎实有效,确保安全生产、文明生产。

12、负责组织编制生产建设的计划和长远规划。

第三章 职能科室负责人安全生产责任制

第九条 安全科长安全生产责任制度

1、负责宣传贯彻党的安全生产方针、政策和上级安全生产的规定、通知等。监督检查本公司干部工人对安全规程的执行以及安全规章制度的落实情况,是本公司安全监督检查工作的第一负责人。

2、组织领导公司日常安全检查,全面贯彻“三大规程”及有关安全管理制度,并能坚持工作岗位,严把安全质量关,对不安全隐患要盯住解决,使公司不发生重大人身事故,定期对安监人员培训整顿。

3、监督检查安全技术措施的经费、设施设备的合理使用和安全技术措施的执行情况。

4、开展好百日无事故的竞赛活动,检查督促科室组搞好工作面的管理工作,定期研究分析事故的趋势和重大隐患,提出改进安全工作的意见,并督促有关科室制订预防措施。

5、负责每月召开一次安全大会,总结安全生产经验,表扬安全工作中的好人好事,批评教育三违人员,要按规定严肃处理。

6、组织领导每月一次的安全质量大检查,对查出的问题,要及时解决,逾期不解决的,要追究责任。

7、负责组织有关人员,严格按“四不放过”的原则,对各类事故进行调查、分析和处理工作。

8、参加灾害事故的抢救,调查处理工作。

9、负责安全质量标准化检查工作,监督检查各科室安全质量标准化工作情况,严格考核、分析,提出改进意见。对分管业务范围内的安全质量标准化工作负责。

10、负责组织领导公司车辆管理和GPS监控管理等工作。

11、负责内部安全培训,定期组织员工安全职业健康培训,提高整体素质水平,组织各特种人员参加培训,确保持证上岗。第十条 办公室主任责任制度

1、在经理领导下,负责组织、安排全室员工,完成各项工作任务。

2、负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和

公司会议决定的贯彻执行情况。

3、深入调查研究,掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋,总结推广先进经验。

4、及时批办上级来文、来电、来函,并监督有关业务科室贯彻执行,审核本公司有关文件和材料。

5、按公司领导的要求,负责召集各种行政会议,组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。

6、认真做好广大职工的来信来访工作,督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。

7、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来公司检查、指导工作和参观学习等人员接待工作。

8、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习,做好思想政治工作,提高政治素质和业务工作能力。

9、负责安排督促本室文秘、干事草拟本公司有关行政文件(包括计划、总结、请示、报告、函电等)安排,并做好印发催办工作。

10、负责公司报刊、杂志的征订工作。安排督促收发员做好邮件收发,做到及时无误。

11、对公司电话、广播室、档案,文印室、实行业务领导,督促和安排业务人员围绕企业中心工作搞好服务。

12、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。

13、协助公司领导搞好本单位有关涉外工作,完成领导交办的临时性任务,协调上下左右各方面关系。

14、做好本单位每一个发展时期的人文、地理、生产、科研等诸方面的史料收集和整编工作,详实统计有关资料。第十条 调度队长责任制度

1、在分管生产经理的领导下,负责调度室全面业务工作,协助分管生产经理对日常生产进行安排和调度指挥。

2、负责协调调度对与辅助队之间各方面的关系,确保各环节枢纽部位畅通无阻,促进各系统正常运行。

3、组织安全生产调度会议,参加公司领导组织召开的各种会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

4、掌握安全生产调整,搞好生产平衡。

5、参与编审月度生产计划和制定安全措施,并督促检查执行情况,当好领导的参谋。

6、对生产中的薄弱环节,组织有关部门及时解决。发生重大事故时要立即组织和调动人力、物力进行抢救处理,及时恢复生产,对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。

7、负责接受和传达上级的有关安全生产指令和布置的工作,并检查落实情况。

8、负责组织召开队级以上干部参加的生产调度会议,总结安排、研究、布置生产任务安全和机电等全面的工作。

9、负责组织调度室全体人员进行业务学习和业务培训,努力提高全室人员调度业务工作能力。

10、负责向领导汇报调度工作情况,完成领导交办的临时性工作业务。第十一条 财务科责任制度

1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。

2、根据安全生产实际工作需要,确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障,并监督其经费的合理使用。

3、指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。

4、办理领导交办的其他安全生产工作。

第四章 岗位安全生产责任制

第十二条 安全员生产责任制度

1、管理员是公司安全生产直接管理者,全面负责公司的安全管理和

生产组织,坚持安全第一的原则,在安排建设的同时,必须首先安排安全。

2、贯彻执行公司的安全生产方针及有关规定、命令、决定,组织安全生产。对所属安全质量负直接领导责任。

3、努力完成本队年、季、月建设计划和公司下达的各项工作任务。

4、认真贯彻执行《三大规程》及有关技术措施,对安全建设中存在的重大隐患和各种预报现象,要及时提出对策,采取措施进行处理,确保安全生产。

5、全面掌握公司的安全、质量问题,发现问题及时处理,重大问题及时汇报有关部门和领导。

6、配合经理、安全科长开好每月的安全例会,提高职工安全意识,确保安全生产。

7、参加公司安全质量大检查,坚决制止“三违”。对安全生产中存在的问题,制定改进措施并保证实施,同时将实施情况向科长报告。第十三条 业务员生产责任制度

1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

2、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

3、切实落实公司布置的各项工作,在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产和操作规程。

4、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决。

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。

6、积极协助安全管理部门做好安全、环保、职业健康的工作。

7、努力学习专业知识,精通业务,不断提高工作水平。

8、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报。

9、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。

第四篇:一岗双责安全生产责任制度

正道集团鄂前旗联合运输有限责任公司

“一岗双责”安全生产责任制度

第一章 总 则

第一条

为加强道路旅客运输安全生产管理,明确安全生产责任,依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求,结合我公司的生产经营实际,制定本制度。

第二条 安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指所属公司管理人员、部门各级领导不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。公司实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。

第三条 通过层层签订《安全生产责任书》的形式,明确公司各单位及层级的安全生产责任。

第四条 公司及所属部门行政正职是本单位的安全生产直接责任人,对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条 公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,相互支持,密切配合。

第六条 公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外,还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章 领导安全生产责任管理制度 第七条 总经理安全生产“一岗双责”职责

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作部署和要求。安全生产第一责任人。

二、建立健全本单位安全生产责任制,组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法,落实安全生产操作规程。

三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人,配备专职安全管理人员。

四、按规定足额提取安全生产专项资金,保证本单位安全生产投入的有效实施。

五、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

六、组织开展本单位的安全生产教育培训工作。

七、组织开展安全生产标准化建设。

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,开展应急救援演练;

九、定期组织分析企业安全生产形势,研究解决重大问题。

十、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故,严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则,严肃处理事故责任人,落实生产安全事故处理的有关工作。

十一、实行安全生产目标管理,定期公布本单位安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

第八条 支部副书记安全生产“一岗双责”职责

一、公司支部副书记分管安全生产,安全生产工作重要责任人,对安全生产领导小组负责,主管公司整体日常运作及纪律检查、工会、综合办公室日常管理工作。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、负责监督公司安全活动经费的落实,检查活动经费的使用情况。

四、参与公司全年安全工作总体方案的制定,协助安全生产委员会完成全年安全生产工作目标。

五、组织开展公司安全生产文化建设,充分发挥工会的积极作用,利用工会组织优势,开展全员参与、全员管理,形式多样的安全竞赛达标活动和各种安全文化活动,为安全生产工作建言献策。

六、组织召开职工大会,开展群众监督检查活动。对职工提出的有关安全生产、劳动保障方面的提案,督促落实解决。

七、负责对公司安全生产设施、设备、生产经营、制度、应急方案的监督和审议。

八、负责建立、健全劳动健康卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动健康卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害;代表职工维护劳动者的合法权益。参与道路交通事故及工伤等事故的处理并协助做好善后工作。

九、负责对造成生产安全事故的失职人员进行调查核实,并对安全奖惩、责任追究进行监督。

十、参与公司安全生产目标考核管理,定期公布公司生产经营创效状况。

第三章 职能部门负责人安全生产责任 第九条 车站站长安全生产“一岗双责”职责

一、对车站生产安全、消防安全、内部保卫负全面领导责任。

二、组织各岗位贯彻执行国家有关安全生产、消防安全的法律、法规和政府主管部门制定的政策、规定。

三、在公司的领导下,主持制定车站安全生产、消防安全、内部保卫的各项规章制度奖惩办法。

四、安排和布置车站各环节安全生产、消防安全、内部保卫的工作任务和责任。

五、检查、督促各环节安全生产、消防安全、内部保卫工作,及时解决安全工作中存在的各种问题。

六、组织车站安全工作会议,加强安全工作宣传和学习,有计划地开展安全和业务的技术培训。

七、发生安全、消防、内保事故,及时组织处置。第十条 安技部长安全生产“一岗双责”职责

一、安技部部长为公司安全生产委员会办公室主任,安全生产工作直接责任人,对公司分管安全副书记负责。

二、监督执行安全生产法律、法规和标准,参与企业安全生产决策。

三、依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范,明确各部门、各岗位的安全生产职责,督促贯彻执行。

四、根据集团公司全年安全工作总体部署,制定全年安全工作计划和月度安全工作计划,围绕公司全年安全工作目标将目标分解指数下达到各基层单位,并负责督促分解目标的完成。

五、制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划,组织实施或监督相关部门实施。

六、组织开展公司的各项安全生产检查,注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点,认真布置好“清明”、“五〃一”、“端午”、“暑运”、“中秋”、“十〃一”、“春运”等安全生产工作,制定安全防范措施,签订责任书,落实到“人头、车头”、严把安全“准入关”、和安全“否决关”,对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门(单位)立即处理,情况严重的,责令停止生产活动,并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为,进行及时处理。

七、督促、审核车辆二级维护、审验、车辆投保、事故索赔、GPS监控管理等工作计划的制定和落实到位。

八、及时传达上级部门的文件精神,按时向安全生产领导小组上报公司阶段性安全管理工作和工作动态,做到安全政令畅通。

九、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训;定期召开和主持公司的月度安全例会,传达公司和上级部门有关安全的指示精神,有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验;负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。

十、发生生产安全事故时,按照有关规定,组织相关人员赶赴现场,了解实情并及时报告总经理室;配合交警部门调查事故原因,做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作;承担生产安全事故统计和分析工作,同时拟定整改措施,对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究。

十一、定期深入分公司、安检站、现场了解安全情况,掌握安全动态,指导和督促安全管理工作,解决工作中存在的问题。

十二、定期向分管领导汇报工作,提出对安全工作的想法和意见,供分管经理参考决策。

十三、其他安全生产管理工作。

第十一条 办公室主任安全生产“一岗双责”职责

一、负责组织、安排全室员工,完成各项工作任务。

二、负责督促、检查各职能部门对上级和公司会议决定的贯彻执行情况。

三、深入调查研究,掌握公司安全生产和基本建设情况。当好总经理的参谋,总结推广先进经验。

四、及时批办上级来文、来电、来函,并监督有关业务科室贯彻执行,审核本公司有关文件和材料。

五、按公司领导的要求,负责召集各种行政会议,组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。

六、认真做好广大职工的来信来访工作,督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。

七、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习,做好思想政治工作,提高政治素质和业务工作能力。

八、负责安排督促本室文秘、干事草拟本公司有关行政文件(包括计划、总结、请示、报告、函电等)安排,并做好印发催办工作。

九、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。

十、协助公司领导搞好本单位有关涉外工作,完成领导交办的临时性任务,协调上下左右各方面关系。

第十二条 客运分公司经理安全生产“一岗双责”职责

一、客运分公司经理为安全生产领导小组成员,车队安全生产工作第一责任人,对公司经理负责,主管车队全面工作。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、明确本单位各岗位人员的安全生产职责,督促贯彻执行。

四、围绕公司总体安全生产目标和安全生产工作计划,负责实施,督促安全生产工作目标完成。

五、定期向公司汇报工作,完成公司全年安全生产工作目标。

六、组织实施本单位的安全生产检查和各种安全生产竞赛活动,深入现场,了解安全生产情况,掌握安全动态,发现问题及时整改。对公司通报或相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为,及时进行处理。

七、参加公司安全生产委员会会议、安全例会和安全专题会,组织召开本单位安全例会,加强对从业人员安全生产宣传、教育和培训,及时传达上级有关安全生产的指示精神,指导、督促本单位安全生产管理工作的实施。

八、发生生产安全事故时,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定,及时报告安技部和总经理;组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理,承担生产安全事故统计和分析工作。

九、其他安全生产管理工作。

第十三条 财务部长安全生产“一岗双责”职责

一、认真贯彻《企业财务通则》、《会计法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号等关于财务方面的法律、法规、规章,严格落实公司《安全生产费用提取和使用管理办法》按《办法》规定标准足额提取安全生产费用。

二、安全费用按照“单位提取、确保需要、规范使用”的原则进行管理;严守财经纪律,建立健全原始台账,做好对账、报账工作,做到日清月结。

三、负责安全费用提取,落实应急演练、救援器材及物资(储备、维护)、安全生产检查、安全生产专项活动、各种竞赛活动、安全生产宣传教育、培训费用支出,落实安全设施设备及特种设备检测检验,特种设备、安全防护设备的维护和改造费用监管;负责具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、车载防护器材、GPS通讯的使用和维护费等;负责现场作业、特殊工种人员安全防护用品等各项项目的生产费用支出。

四、负责车辆保险、事故索赔、事故处理、事故罚款、车辆风险金、驾驶员安全信誉保证金、违法行为罚款等资金的收、缴、审核、记录备案等管理工作。

五、妥善保管各种票据和现金,防止失窃和损毁。

六、履行财务监督,认真审查报账凭证,对经理负责,对不符合财务制度的一切开支坚决不得报销。

七、准确、及时、全面系统地上报财务报表,包括月、报表。

八、加强成本核算,不应摊入成本的各项费用坚决不摊,做到账目清晰、账账相符。

九、严格执行现金管理制度,现金收付必须由经手人在票据上签字,注明用途,经公司经理批准后方可支付,不得挪用和垫付现金。

十、每日收取的现金一律存入银行,保证公司资金运转安全。

十一、加强本部门职工的安全生产宣传教育,做好办公场所的治安、消防工作。

第四章 岗位安全生产责任制度

第十四条 安全员安全生产“一岗双责”职责

一、专、兼职安全管理人员(包括应急管理人员)为安全生产工作具体执行人,主要负责安全生产监督管理工作的落实到位。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、积极参加公司的安全例会,组织召开集驾驶员、责任经营人参加每月安全例会或公司安全专题会。

四、坚持每日现场值班制度,每日在早班第一班发车前到岗,对车辆技术状况进行检查,同时对驾驶员进行安全告诫。督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查,观察驾驶员精神状态。针对不同班线的驾驶员和每日天气、路况、行车方向与旅客流量等实际情况确定具体的告诫内容。发现隐患及时整改,并有权制止违章行为;叮嘱驾驶员认真填写行车日志。

五、负责车辆安全检查、驾驶员安全学习教育、培训、考核、事故预防、事故处理、车辆保险、基础台账、档案等工作的编制、执行和落实工作,做好“驾驶员一人一档”信息资料、数据、各类安全报表、记录的收集、整理、建档和归档工作。

六、发生道路交通事故和突发事件时,在公司的统一指挥下,协助经营者积极配合交警部门进行伤者的救援和善后处理,同时负责收集、整理事故相关人员的全部信息资料(包括伤者基本信息、亡者基本信息、家庭情况等)、为事故的处理、赔付、结案提供依据。

七、负责收集各类安全信息,及时向主管领导反馈,对本单位安全管理工作提出合理化建议,认真完成主管领导交待的临时性工作。

八、负责与各部门以及上级管理部门的沟通、协调工作。

九、做好安全装置、防护用品、消防器材、应急物资的管理工作。第十五条 设备员安全生产责任

一、负责设备安全管理工作,确保各项技术工作的安全可靠。

二、参与设备维护检修、保养制度,并对执行情况进行检查监督。

三、对员工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训。

四、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况,发现事故隐患及时整改,制止违章作业,对不听劝阻者,有权停止作业。

五、参加设备工艺改造,操作工艺条件方案的审查。

六、发生安全和设备事故,及时向上级领导报告,并参加事故调查、分析等。

七、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理。第十六条 机修员安全生产“一岗双责”职责

一、贯彻执行行业部门的技术标准,负责设备、车辆维护、调试等系列管理工作。

二、贯彻车辆维护、修理的有关技术标准与操作规程,坚持车辆维修检验标准,参与机件事故的分析鉴定工作。

三、做好各种车辆技术检验的原始记录、台账及单车技术档案。

四、每月督促车辆按时完成二级维护、车辆审验。负责车辆的上线检测、车辆检查(进、出站安检)。每月向公司安机科上报车辆二级维护落实情况。如发生特殊问题,应及时上报安技部。

第十七条 调度员安全生产“一岗双责”职责

一、在分管领导的的领导下,协调好本部门与站务部门有关生产经营的工作。

二、熟练掌握安全运输生产的各项规章制度,认真执行上级各项安全指示及安全管理制度。

三、掌握了解车辆客运动态,合理安排班次,检查车辆配载情况,严格执行配载规定,禁止违规运行。

四、对不符合安全技术的车辆不予派班,杜绝违章指挥,确保安全生产有序进行。

五、配合安技部落实车辆维修、维护、审验工作,保证车辆技术状况良好。

六、及时向领导汇报各方面反映有碍安全生产的问题,并与安技部采取相应的措施。

七、按规定时间放行班车进入发车区,确保车辆规范停靠,保持车道畅通,对在发车区修车的车辆及时制止。

八、提醒待发区车辆驾驶员拉紧手制动和挂空挡。

九、对经安全检查合格的车辆签发派车单,认真填写车辆、驾驶员、线路基本信息,始发点(站)、中途停靠点(站)、终点(站),批准签发人。

第五篇:“一岗双责”安全生产责任制度

吉选物流中心车队

“一岗双责”安全生产责任制度

第一章 总 则

第一条 为加强安全生产管理,明确安全生产责任,依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求,结合公司的生产经营实际,制定本制度。

第二条 公司实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。

第三条 通过层层签订《安全生产责任书》的形式,明确公司各单位、各层级的安全生产责任。

第四条 公司及所属各单位行政正职是本单位的安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条 公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,相互支持,密切配合。

第六条 公司全体员工除应履行本规定的安全职责外,还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章 岗位安全职责

第七条 车队队长安全职责

1、车队队长是车队安全生产的第一责任人,全面负责车队安全生产工作。

2、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策,加强企业安全管理的自我约束机制,并指定一名副职直接负责安全生产工作。

3、组织制定公司的安全生产目标,审定公司安全生产规划和计划,对重大的安全和卫生问题进行研究做出决策。

4、督促检查班子其他成员、各职能部门、各二级单位的安全生产工作及安全生产责任制落实情况。

5、保证“三同时”、“五同时”的工作在公司的有效贯彻执行,并指定有关部门负责监

督实施。

6、领导安全生产委员会,主持或委托安全生产委员会副主任主持公司安委会会议;及时解决安全生产中的重大问题。

7、根据危险程度等级,负责设置劳动安全卫生管理机构,按规定配备相应的专业技术和管理人员,并大力支持他们的工作,使之有职有权。

8、组织领导重大伤亡事故的调查、分析、处理工作。

9、领导和部署公司安全大检查及安全月活动。

10、决定重大安全奖惩事宜。

第八条 主管安全生产副队长安全职责

1、主管生产副队长是公司安全生产主管负责人,协助队长开展安全生产工作,对车队的安全生产工作负直接领导责任。

2、定期召开安全工作会议,总结分析安全生产动态,及时协调解决安全生产上的重大问题。

3、深入现场或到基层指导检查安全生产工作,协调解决重大安全生产问题。

4、督促检查有关领导、各职能部门的安全工作情况和安全生产责任制贯彻情况,适时指导安全生产管理工作。

5、按照“四不放过”原则主持调查、分析、处理重大伤亡事故和重大未遂事故。

6、组织领导有关部门开展安全大检查,及时处理重大事故隐患,督促解决尘毒危害,实现标准化作业,安全文明施工。

7、组织全车队的安全生产总结表彰活动,奖励先进。安全生产管理办公室主任职责:

 在安委会主任的领导下,协助督导、检查车队场地安检组和路检路,查组的工作运作情况。

 认真贯彻落实车队既定的安全生产管理制度和各项安全生产制度。

 详细、规范建立车队安全生产各项软件资料管理档案,做到软件资料详细、真实、有效。 配合行业主管部门的安全生产监督管理工作,组织召开车队安全生产例会,总结分析车队当月安全生产形势准确判断排查和及时消除生产安全事故隐患。会议内容和总结情况应当记录在案。

 按时上报车队当月安全生产和各项应报资料及各类报表做到准确无误。

 不定期组织督促车队安全生产管理人员对车队生产场所、车辆技术安全状况和车辆运行安全状况进行检查、及时消除生产安全事故隐患检查及处理情况应当记录在案。 组织车队安全生产管理人员和驾驶员协助车队负责人组织实施生产安全事故应急救援演练。

 及时向车队主要负责人汇报车队当前的安全生产资金投入情况和安全生产隐患整改情况以便车队的主要负责人对车队的安全生产情况随时掌控。

 依照国家和省的规定对车队从业人员进行安全生产教育和安全生产培训建立规范的从业人员培训教育档案。

 负责调查、审核车队从业人员从业资质工作,做好安全生产源头管理工作。 协助车队主要负责人实行安全生产工作目标责任管理,定期公布车队安全生产情况。

3、安全管理员岗位职责:

 在车队技安科长的领导下认真履行工作职责。 严格执行车队制定的安全生产管理制度。 严格执行车队制定的安全生产业务操作规程。 严格执行车队制定的安全生产监督检查制度。

 遵照车队制定的安全生产业务操作规程,对车队运输车辆进行严格认真检查建立规范的车辆技术档案随时掌控车队车辆技术状况,对车队所有运输车辆车况和驾驶员基本情况必须做到“心中有数”及时消除生产安全隐患车辆检查情况应当记录在案。

 在对运输车辆的检查中,一旦发现安全隐患必须立即写出书面整改意见制定合理、有效的整改方案并监督其整改合格且签字备案。

 不定时组织实施对车队运输车辆进行路检路查,其检查主要内容包括驾驶员及车辆证照是否齐全、是否超速行驶、是否超员行驶、是否酒后驾驶、是否疲劳驾驶车况是否存在不安全隐患或其它违法行为,路检路查情况应签字记录在案。

4、安委会委员职责:

 负责车队各项安全生产制度的执行与落实. 参与车队各项安全生产制度的制定、修订. 参与安全生产事故的调查、处理,对处理结果有表决权. 定期参加安委会主任召开的安全生产会议,汇报安全生产的执行情况。

2015-1-20

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