2安全生产责任制度(含一岗双责)

第一篇：2安全生产责任制度(含一岗双责)

四川显忠实业有限公司仓储物流中心 安全生产责任制度（一岗双责制度）为进一步加强仓储物流中心安全监管，强化安全责任意识，形成公司各级领导干部各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全生产格局，公司总经理既要负责公司的日常经营活动、也对公司的安全生产负主要责任，公司副总、及其他各部部长既要履行分管业务工作职责，又要履行分管业务的安全生产工作职责，鲜冻品事业部部长及仓储物流中心主任更要对商品运输环节的安全负责。

一、安全生产“一岗双责”的具体内容

（一）鲜冻品事业部仓储物流中心要建立健全领导班子全员安全生产责任制，深化安全生产“一岗双责”，落实安全生产监管主体责任。

（二）公司分管销售副总为鲜冻品事业部仓储物流中心安全生产工作第一责任人，对鲜冻品事业部仓储物流中心的安全生产负领导责任。主要职责是：

1.认真贯彻执行安全生产法律、法规、规章和方针政策，把安全生产工作纳入工作重要议事日程。

2.监督、检查、指导鲜冻品事业部仓储物流中心部长抓好安全生产工作，定期听取安全生产工作汇报，协调解决存在的重大问题。

3.落实安全生产责任制，对安全生产工作实行目标管理，将安全生产工作作为对鲜冻品事业部部长、副部长、仓储物流中心主任考核的重要内容。

4.每季度至少召开一次安全生产例会，亲自主持或委托鲜冻品部长、仓储物流中心主管分析、布置、督促、检查仓储物流中心安全生产工作，及时解决有关安全生产的重大问题。

5.建立健全仓储物流中心组织体系和工作责任体系，落实安全生产监督管理机构、人员、经费等。

6.负责仓储物流中心生产安全事故应急救援的指挥。

（三）鲜冻品事业部部长为仓储物流中心安全生产工作的直接责任人，对分管的安全生产工作负直接领导责任。

主要职责是：

1.协助分管副总履行仓储物流中心安全生产监督管理职责。

2.定期或不定期组织召开安全生产专题工作会议（每季度至少召开一次），听取仓储物流中心工作人员的工作汇报，传达贯彻上级精神，分析安全生产工作形势，研究解决实际问题，监督有关人员具体落实，并形成仓储物流中心工作会议纪要。

3.负责领导仓储物流中心安全生产监督管理工作，组织制定年度安全生产工作目标，落实措施，督促和指导各项任务的完成。

4.负责安全生产责任制的落实。指导、传达安全生产责任制，做到责任分明；分级建立安全生产目标控制体系，层层落实签订安全生产责任状，确保安全生产工作目标任务的完成。

5.组织仓储物流中心安全生产大检查，发现事故隐患及时处理。

6.听取仓储物流中心主任的工作汇报，掌握仓储物流中心安全生

产工作情况，研究解决重大安全生产问题。

7.组织落实建设物流货运的安全设施和使用。

8.组织制定仓储物流中心生产安全事故应急救援预案，每年至少组织一次应急救援演练。建立健全应急救援指挥体系，仓储物流中心发生生产安全事故，亲临现场指挥救援，并做好事故报告、善后处置等相关工作。

（四）仓储物流中心主任分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。主要职责是：

1.贯彻执行安全生产法律、法规、规章和方针政策，把安全生产工作纳入本中心工作计划，做到同时部署、同时实施、同时考核。

2.督促、检查本中心的安全生产工作，研究和解决安全生产工作中的重大问题，对发现的重大事故隐患应及时采取相应措施，严防事故发生。同时报告分管副总或鲜冻品事业部部长。

3.指导安全队长、车队队长对安全生产责任制的落实和安全生产工作任务的完成，层层签订安全生产责任状，并检查责任状确定任务的完成情况。

4.搞好安全生产检查，对重要节假日和重要时期的安全生产工作亲自带队检查，发现问题及时落实整改责任。

5.分管部门发生生产安全事故，应及时赶赴现场，指挥事故抢险救援，并做好善后处理工作。

6.每月专题研究一次安全生产工作，及时研究解决安全生产中存在的问题，部署阶段性工作。

7.每季度至少组织开展一次安全生产检查（有记录），对发现的事故隐患及时落实整改措施、明确责任。

8.车队发生生产安全事故，立即赶赴现场，组织抢险救助，妥善处理善后工作。

9.加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。

10.抓好本中心人员的安全生产宣传教育和培训，提高安全生产意识。

二、落实完善安全生产“一岗双责”的工作措施

（一）加大考核力度。进一步完善安全生产各级目标考核机制。制定考核标准，细化考核内容，坚持定期考核与平时考核、综合考核与专项考核相结合，依据考核结果实施奖惩。

（二）严格责任追究。鲜冻品事业部的各级领导忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的；发生生产安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按国家相关规定严肃责任追究。

三、切实抓好安全生产“一岗双责”的贯彻落实

（一）公司鲜冻品事业部仓储物流中心领导班子及成员要严格按照安全生产“一岗双责”制度的要求，认真履行安全生产职责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体领导班子成员共同抓的良好局面。

（二）仓储物流中心认真履行职责，针对行车途中或仓储中的事

故隐患和薄弱环节，从组织领导、工作制度、监管机构、安全投入、隐患整改等方面采取有效措施，确保安全生产形势持续稳定。要认真组织仓储物流中心各级员工开展安全生产隐患排查治理和安全整治工作，对重大事故隐患和久拖不改的安全隐患，要及时上报分管领导，由分管领导具体督促抓好整改。

四川显忠实业有限公司 二零一一年十二月三十一日

第二篇：一岗双责”安全生产责任制度

领导班子成员“一岗双责”安全生产责任制度

为进一步加强安全生产工作，全面落实安全生产责任，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。根据上级要求，结合我局领导班子分工，决定进一步明确“一岗双责”安全生产责任制。

一、“一岗双责”的范围及责任

“一岗双责”的范围是社管局领导班子成员和局各科室负责人。

（一）社管局主要领导的职责

社管局主要领导是全局安全生产第一责任人，对全局安全生产负总责。主要职责是：贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策；组织制定全局安全工作计划、工作目标和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落实安全管理责任制；安排部署全局安全生产检查和安全生产专项整治工作；安排部署安全预警机制建设；将安全生产工作列入重要议事日程，每季度亲自或委托分管负责人至少召开一次安全生产工作会议，及时解决安全生产工作中存在的重大问题。

（二）社管局班子成员职责

对所分管科室的所有安全工作，负具体领导责任，主要职责是：根据国家安全生产法律、法规，协助主要领导制定安全工作计划、工作目标和工作措施并抓好落实；组织协调有关部门，解决所分管方面的安全生产管理重大问题；督促所分管科室抓好安全教育和培训工作；组织开展有关安全生产检查，及时消除事故隐患；组织实施有关安全生产专项整治；组织开展有关重大危险源的监控工作；落实有关安全预警机制建设工作；监督分管范围内安全生产责任制的落实；督导分管部门抓好安全生产执法工作;组织领导对有关安全事故的查处工作。

领导班子成员的具体责任范围

局长：全面监督管理全局安全生产工作，对分管的教育系统安全生产工作，负具体领导责任。

副局长：分管安全生产日常工作，对局办公室和教育科的安全生产工作负具体领导责任。

副局长：对分管的民政计生的生产工作负具体领导责任。副主任科员：对卫生科、卫生监督办的安全生产负具体领导责任。

二、“一岗双责”安全生产责任制要求

（一）加强领导，落实责任

为确保全区各学校、医疗单位安全稳定和谐，切实加强对行动的组织领导，我局成立安全生产领导小组，局长为组长，副局长和副局长为副组长，教育科、卫生科具体负责教育系统、卫生系统安全工作。严防事故发生的重要举措，严密组织，认真抓好落实，确保大检查行动扎实开展。

（二）全面排查，注重实效

各学校、医疗单位要对安全生产工作进行一次全面的自查，对发现的安全隐患要及时整改，要切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。隐患排查整治和安全检查要做到“认真组织、周密部署、全面排查、一所不落、不留死角、深入彻底”。对查出的安全隐患要逐一落实整改措施，及时予以整改；对存在重大安全隐患的单位实行挂牌督办、挂账整治、限期解决。社会事业管理局安排部分领导小组成员包片深入各学校、医疗单位进行督查指导，对发现仍然存在重大隐患和在大检查期间发生责任事故的单位，要对责任单位和责任人进行严肃处理。

（三）广泛宣传，营造氛围

全区各学校、医疗单位要利用网络、报刊、橱窗、宣传栏等媒介，面向广大师生、医务工作者和社会群众广泛深入宣传安全生产意识，强化安全教育和警示作用，扩大和增强检查效果。要充分发挥舆论监督和社会监督的作用，鼓励广大师生、医务工作者及社会群众积极协助学校、医疗单位发现整改隐患，举报存在重大安全隐患的单位。要对大检查行动中的好经验、好做法及时总结推广，运用典型推动工作进展。

（四）具体要求

1、局领导班子成员要严格按照“一岗双责”的要求，认真履行安全职责，形成主要领导亲自抓，分管领导分别抓，全体领导成员共同抓的良好局面。对于分工交叉的安全生产工作，由相关领导共同负责。

2、建立健全安全生产目标责任管理和考核制度，并将其列入综合考核的重要内容。对安全生产目标管理考核不合格的，实行“一票否决”制度。

3、按照“谁主管、谁负责、谁管理”的原则，切实履行职责，抓好各自的安全生产工作，坚决杜绝和减少安全事故的发生。对发生安全事故，未按要求及时上报的，严格按照安全生产责任追究制追究责任。

4、凡安全生产责任不落实的，给予通报批评，对因工作失职、渎职而发生安全生产事故的，要严肃追究有关人员和领导的责任。

三、教育安全机构管理

（一）教育系统安全生产领导小组

领导小组下设办公室，办公室设在社会事业管理局教育科，办公室主任由魏熙荣副局长兼任，负责全区学校安全工作大排查大整治行动的具体协调推进工作。

（二）检查范围及内容

检查范围：全区各中小学、幼儿园（包括民办幼儿园）。检查内容：

1、校舍、教学设施器材、饮用水设施等硬件安全隐患；

2、学校所处地质环境安全隐患；

3、自有车辆和租用车辆的安全管理；

4、食品卫生安全管理，严格落实食堂物资采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具卫生、保鲜留样等制度情况；

5、学生雨季汛期防溺水、防洪、防雹、防雷电、防泥石流、防地质塌陷安全教育情况；

6、设施、灭火器材、安全标识，教学楼、学生宿舍等疏散通道，输电线路安全、师生宿舍电器使用、安全出口是否完好和符合要求；

7、学校及周边治安安全、交通安全、文化环境、卫生安全是否存在隐患；

8、学校安全规章制度制定完善情况；

9、学校健全工作机制，明确安全责任情况；

10、学校开展安全教育和应急避险演练情况；

11、教职员工遵纪守法、职业道德和维护学生权益中的问题。

四、卫生安全机构管理

（一）卫生安全领导小组

领导小组设立了办公室，办公室设在社管局卫生科，办公室主任由佟春梅副局长兼任，负责全区卫生系统安全大排查大整治期间的日常组织协调工作。

（二）检查重点

1、安全生产宣传培训情况；

2、以医疗单位的锅炉、压力容器等特种设备运行及使用及用电设施为重点的管理制度落实情况；

3、医疗单位废弃物处置流程环节的安全隐患；

4、易燃易爆危险化学品、毒麻药品、血液及生物制品的管理；临床氧气及储备场所，液氧罐等安全使用运行情况；

5、安全工作落实情况。

我们将以开展安全生产活动为契机，进一步层层落实安全生产责任制，进一步做好严密有效的监督管理，确保安全生产工作扎实推进，取得实效，为全区民众营造安全的就医、就学环境。

第三篇：一岗双责安全生产责任制度

*****物流有限有限公司 “一岗双责”安全生产责任制度

第一章 总 则

第一条 为加强危货运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公路运输的生产经营实际，制定本制度。

第二条 安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指公司各级领导、各部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

第三条 通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各部门、各层级的安全生产责任。

第四条 公司及所属各科室行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条 公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、强化责任、细化措施、重在落实”的安全生产方针，相互支持，密切配合。

第六条 公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章

经理级领导安全生产责任管理制度

第七条 总经理责任制度

1、负责公司管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。

2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。

4、负责组织落实车祸事故、灾害预防处理计划，组织领导防洪、防毒、防暑降温等工作。

5、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。

6、负责审查各科室每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。

7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。

8、负责组织、领导全企业的安全质量大检查，对查出的不安全隐患问题要组织有关副经理及职能部门、生产单位、采取“四定”的办法进行处理，逾期不解决要追查领导责任。

9、负责管理体制改革、干部任免、人事调配及调整工资等工作。

10、领导负责组织编制安全生产的计划及长远规划，并组织实施。

11、抓好工人的技术培训和职业健康培训，不断提高职工队伍综合素质。

12、亲临现场，组织领导事故抢救和追查分析处理工作。

13、负责安全资金的足额到位，并予以合理使用。

14、负责组织安全质量标准化的大力开展工作，每月安委会进行生产质量标准化大检查，以及安全生产考核评分工作。

第八条 经理安全生产责任制度

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有无安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

2、主管安全质量、文明建设工作。

3、对分管业务范围内的安全生产、信誉质量负全面责任，对总经理负责，公司文明生产第一负责人。

4、在指挥生产的同时，首先要调度指挥安全工作。

5、亲自召集主持各科室，研究工作中存在的问题与簿弱环节，并检查落实。

6、负责组织领导所分管业务范围内的安全质量大检查，有计划地解决安全生产上的关键问题，逐步实现文明生产。

7、负责组织人员定期检查公司车辆营运情况，发现问题及时处理，保证安全生产的实行。

8、参加分管业务范围内的事故抢救和追查分析处理工作。

9、分管安全科、调度室、财务室。

10、负责每月召开一次生产例会，总结上月生产情况同时安排下月生产情况，着重研究解决安全生产中存在的问题。

11、负责所分管业务范围内的安全质量标准化工作，检查、督促安全质量标准化工作，扎实有效，确保安全生产、文明生产。

12、负责组织编制生产建设的计划和长远规划。

第三章 职能科室负责人安全生产责任制

第九条 安全科长安全生产责任制度

1、负责宣传贯彻党的安全生产方针、政策和上级安全生产的规定、通知等。监督检查本公司干部工人对安全规程的执行以及安全规章制度的落实情况，是本公司安全监督检查工作的第一负责人。

2、组织领导公司日常安全检查，全面贯彻“三大规程”及有关安全管理制度，并能坚持工作岗位，严把安全质量关，对不安全隐患要盯住解决，使公司不发生重大人身事故，定期对安监人员培训整顿。

3、监督检查安全技术措施的经费、设施设备的合理使用和安全技术措施的执行情况。

4、开展好百日无事故的竞赛活动，检查督促科室组搞好工作面的管理工作，定期研究分析事故的趋势和重大隐患，提出改进安全工作的意见，并督促有关科室制订预防措施。

5、负责每月召开一次安全大会，总结安全生产经验，表扬安全工作中的好人好事，批评教育三违人员，要按规定严肃处理。

6、组织领导每月一次的安全质量大检查，对查出的问题，要及时解决，逾期不解决的，要追究责任。

7、负责组织有关人员，严格按“四不放过”的原则，对各类事故进行调查、分析和处理工作。

8、参加灾害事故的抢救，调查处理工作。

9、负责安全质量标准化检查工作，监督检查各科室安全质量标准化工作情况，严格考核、分析，提出改进意见。对分管业务范围内的安全质量标准化工作负责。

10、负责组织领导公司车辆管理和GPS监控管理等工作。

11、负责内部安全培训，定期组织员工安全职业健康培训，提高整体素质水平，组织各特种人员参加培训，确保持证上岗。第十条 办公室主任责任制度

1、在经理领导下，负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务。

2、负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和

公司会议决定的贯彻执行情况。

3、深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。

4、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。

5、按公司领导的要求，负责召集各种行政会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。

6、认真做好广大职工的来信来访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。

7、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来公司检查、指导工作和参观学习等人员接待工作。

8、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。

9、负责安排督促本室文秘、干事草拟本公司有关行政文件（包括计划、总结、请示、报告、函电等）安排，并做好印发催办工作。

10、负责公司报刊、杂志的征订工作。安排督促收发员做好邮件收发，做到及时无误。

11、对公司电话、广播室、档案，文印室、实行业务领导，督促和安排业务人员围绕企业中心工作搞好服务。

12、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。

13、协助公司领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。

14、做好本单位每一个发展时期的人文、地理、生产、科研等诸方面的史料收集和整编工作，详实统计有关资料。第十条 调度队长责任制度

1、在分管生产经理的领导下，负责调度室全面业务工作，协助分管生产经理对日常生产进行安排和调度指挥。

2、负责协调调度对与辅助队之间各方面的关系，确保各环节枢纽部位畅通无阻，促进各系统正常运行。

3、组织安全生产调度会议，参加公司领导组织召开的各种会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

4、掌握安全生产调整，搞好生产平衡。

5、参与编审月度生产计划和制定安全措施，并督促检查执行情况，当好领导的参谋。

6、对生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时要立即组织和调动人力、物力进行抢救处理，及时恢复生产，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。

7、负责接受和传达上级的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实情况。

8、负责组织召开队级以上干部参加的生产调度会议，总结安排、研究、布置生产任务安全和机电等全面的工作。

9、负责组织调度室全体人员进行业务学习和业务培训，努力提高全室人员调度业务工作能力。

10、负责向领导汇报调度工作情况，完成领导交办的临时性工作业务。第十一条 财务科责任制度

1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

2、根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。

3、指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。

4、办理领导交办的其他安全生产工作。

第四章 岗位安全生产责任制

第十二条 安全员生产责任制度

1、管理员是公司安全生产直接管理者，全面负责公司的安全管理和

生产组织，坚持安全第一的原则，在安排建设的同时，必须首先安排安全。

2、贯彻执行公司的安全生产方针及有关规定、命令、决定，组织安全生产。对所属安全质量负直接领导责任。

3、努力完成本队年、季、月建设计划和公司下达的各项工作任务。

4、认真贯彻执行《三大规程》及有关技术措施，对安全建设中存在的重大隐患和各种预报现象，要及时提出对策，采取措施进行处理，确保安全生产。

5、全面掌握公司的安全、质量问题，发现问题及时处理，重大问题及时汇报有关部门和领导。

6、配合经理、安全科长开好每月的安全例会，提高职工安全意识，确保安全生产。

7、参加公司安全质量大检查，坚决制止“三违”。对安全生产中存在的问题，制定改进措施并保证实施，同时将实施情况向科长报告。第十三条 业务员生产责任制度

1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

3、切实落实公司布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产和操作规程。

4、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决。

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。

6、积极协助安全管理部门做好安全、环保、职业健康的工作。

7、努力学习专业知识，精通业务，不断提高工作水平。

8、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报。

9、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。

第四篇：一岗双责安全生产责任制度

正道集团鄂前旗联合运输有限责任公司

“一岗双责”安全生产责任制度

第一章 总 则

第一条

为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我公司的生产经营实际，制定本制度。

第二条 安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指所属公司管理人员、部门各级领导不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

第三条 通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位及层级的安全生产责任。

第四条 公司及所属部门行政正职是本单位的安全生产直接责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条 公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

第六条 公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章 领导安全生产责任管理制度 第七条 总经理安全生产“一岗双责”职责

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。安全生产第一责任人。

二、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。

三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。

四、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

六、组织开展本单位的安全生产教育培训工作。

七、组织开展安全生产标准化建设。

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；

九、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题。

十、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。

十一、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

第八条 支部副书记安全生产“一岗双责”职责

一、公司支部副书记分管安全生产，安全生产工作重要责任人，对安全生产领导小组负责，主管公司整体日常运作及纪律检查、工会、综合办公室日常管理工作。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、负责监督公司安全活动经费的落实，检查活动经费的使用情况。

四、参与公司全年安全工作总体方案的制定，协助安全生产委员会完成全年安全生产工作目标。

五、组织开展公司安全生产文化建设，充分发挥工会的积极作用，利用工会组织优势，开展全员参与、全员管理，形式多样的安全竞赛达标活动和各种安全文化活动，为安全生产工作建言献策。

六、组织召开职工大会，开展群众监督检查活动。对职工提出的有关安全生产、劳动保障方面的提案，督促落实解决。

七、负责对公司安全生产设施、设备、生产经营、制度、应急方案的监督和审议。

八、负责建立、健全劳动健康卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动健康卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；代表职工维护劳动者的合法权益。参与道路交通事故及工伤等事故的处理并协助做好善后工作。

九、负责对造成生产安全事故的失职人员进行调查核实，并对安全奖惩、责任追究进行监督。

十、参与公司安全生产目标考核管理，定期公布公司生产经营创效状况。

第三章 职能部门负责人安全生产责任 第九条 车站站长安全生产“一岗双责”职责

一、对车站生产安全、消防安全、内部保卫负全面领导责任。

二、组织各岗位贯彻执行国家有关安全生产、消防安全的法律、法规和政府主管部门制定的政策、规定。

三、在公司的领导下，主持制定车站安全生产、消防安全、内部保卫的各项规章制度奖惩办法。

四、安排和布置车站各环节安全生产、消防安全、内部保卫的工作任务和责任。

五、检查、督促各环节安全生产、消防安全、内部保卫工作，及时解决安全工作中存在的各种问题。

六、组织车站安全工作会议，加强安全工作宣传和学习，有计划地开展安全和业务的技术培训。

七、发生安全、消防、内保事故，及时组织处置。第十条 安技部长安全生产“一岗双责”职责

一、安技部部长为公司安全生产委员会办公室主任，安全生产工作直接责任人，对公司分管安全副书记负责。

二、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。

三、依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。

四、根据集团公司全年安全工作总体部署，制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，围绕公司全年安全工作目标将目标分解指数下达到各基层单位，并负责督促分解目标的完成。

五、制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。

六、组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“清明”、“五〃一”、“端午”、“暑运”、“中秋”、“十〃一”、“春运”等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头、车头”、严把安全“准入关”、和安全“否决关”，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门（单位）立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时处理。

七、督促、审核车辆二级维护、审验、车辆投保、事故索赔、GPS监控管理等工作计划的制定和落实到位。

八、及时传达上级部门的文件精神，按时向安全生产领导小组上报公司阶段性安全管理工作和工作动态，做到安全政令畅通。

九、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达公司和上级部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。

十、发生生产安全事故时，按照有关规定，组织相关人员赶赴现场，了解实情并及时报告总经理室；配合交警部门调查事故原因，做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作；承担生产安全事故统计和分析工作，同时拟定整改措施，对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究。

十一、定期深入分公司、安检站、现场了解安全情况，掌握安全动态，指导和督促安全管理工作，解决工作中存在的问题。

十二、定期向分管领导汇报工作，提出对安全工作的想法和意见，供分管经理参考决策。

十三、其他安全生产管理工作。

第十一条 办公室主任安全生产“一岗双责”职责

一、负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务。

二、负责督促、检查各职能部门对上级和公司会议决定的贯彻执行情况。

三、深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好总经理的参谋，总结推广先进经验。

四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。

五、按公司领导的要求，负责召集各种行政会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。

六、认真做好广大职工的来信来访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。

七、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。

八、负责安排督促本室文秘、干事草拟本公司有关行政文件（包括计划、总结、请示、报告、函电等）安排，并做好印发催办工作。

九、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。

十、协助公司领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。

第十二条 客运分公司经理安全生产“一岗双责”职责

一、客运分公司经理为安全生产领导小组成员，车队安全生产工作第一责任人，对公司经理负责，主管车队全面工作。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、明确本单位各岗位人员的安全生产职责，督促贯彻执行。

四、围绕公司总体安全生产目标和安全生产工作计划，负责实施，督促安全生产工作目标完成。

五、定期向公司汇报工作，完成公司全年安全生产工作目标。

六、组织实施本单位的安全生产检查和各种安全生产竞赛活动，深入现场，了解安全生产情况，掌握安全动态，发现问题及时整改。对公司通报或相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，及时进行处理。

七、参加公司安全生产委员会会议、安全例会和安全专题会，组织召开本单位安全例会，加强对从业人员安全生产宣传、教育和培训，及时传达上级有关安全生产的指示精神，指导、督促本单位安全生产管理工作的实施。

八、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告安技部和总经理；组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。

九、其他安全生产管理工作。

第十三条 财务部长安全生产“一岗双责”职责

一、认真贯彻《企业财务通则》、《会计法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号等关于财务方面的法律、法规、规章，严格落实公司《安全生产费用提取和使用管理办法》按《办法》规定标准足额提取安全生产费用。

二、安全费用按照“单位提取、确保需要、规范使用”的原则进行管理；严守财经纪律，建立健全原始台账，做好对账、报账工作，做到日清月结。

三、负责安全费用提取，落实应急演练、救援器材及物资（储备、维护）、安全生产检查、安全生产专项活动、各种竞赛活动、安全生产宣传教育、培训费用支出，落实安全设施设备及特种设备检测检验，特种设备、安全防护设备的维护和改造费用监管；负责具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、车载防护器材、GPS通讯的使用和维护费等；负责现场作业、特殊工种人员安全防护用品等各项项目的生产费用支出。

四、负责车辆保险、事故索赔、事故处理、事故罚款、车辆风险金、驾驶员安全信誉保证金、违法行为罚款等资金的收、缴、审核、记录备案等管理工作。

五、妥善保管各种票据和现金，防止失窃和损毁。

六、履行财务监督，认真审查报账凭证，对经理负责，对不符合财务制度的一切开支坚决不得报销。

七、准确、及时、全面系统地上报财务报表，包括月、报表。

八、加强成本核算，不应摊入成本的各项费用坚决不摊，做到账目清晰、账账相符。

九、严格执行现金管理制度，现金收付必须由经手人在票据上签字，注明用途，经公司经理批准后方可支付，不得挪用和垫付现金。

十、每日收取的现金一律存入银行，保证公司资金运转安全。

十一、加强本部门职工的安全生产宣传教育，做好办公场所的治安、消防工作。

第四章 岗位安全生产责任制度

第十四条 安全员安全生产“一岗双责”职责

一、专、兼职安全管理人员（包括应急管理人员）为安全生产工作具体执行人，主要负责安全生产监督管理工作的落实到位。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、积极参加公司的安全例会，组织召开集驾驶员、责任经营人参加每月安全例会或公司安全专题会。

四、坚持每日现场值班制度，每日在早班第一班发车前到岗，对车辆技术状况进行检查，同时对驾驶员进行安全告诫。督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，观察驾驶员精神状态。针对不同班线的驾驶员和每日天气、路况、行车方向与旅客流量等实际情况确定具体的告诫内容。发现隐患及时整改，并有权制止违章行为；叮嘱驾驶员认真填写行车日志。

五、负责车辆安全检查、驾驶员安全学习教育、培训、考核、事故预防、事故处理、车辆保险、基础台账、档案等工作的编制、执行和落实工作，做好“驾驶员一人一档”信息资料、数据、各类安全报表、记录的收集、整理、建档和归档工作。

六、发生道路交通事故和突发事件时，在公司的统一指挥下，协助经营者积极配合交警部门进行伤者的救援和善后处理，同时负责收集、整理事故相关人员的全部信息资料（包括伤者基本信息、亡者基本信息、家庭情况等）、为事故的处理、赔付、结案提供依据。

七、负责收集各类安全信息，及时向主管领导反馈，对本单位安全管理工作提出合理化建议，认真完成主管领导交待的临时性工作。

八、负责与各部门以及上级管理部门的沟通、协调工作。

九、做好安全装置、防护用品、消防器材、应急物资的管理工作。第十五条 设备员安全生产责任

一、负责设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠。

二、参与设备维护检修、保养制度，并对执行情况进行检查监督。

三、对员工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训。

四、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业。

五、参加设备工艺改造，操作工艺条件方案的审查。

六、发生安全和设备事故，及时向上级领导报告，并参加事故调查、分析等。

七、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理。第十六条 机修员安全生产“一岗双责”职责

一、贯彻执行行业部门的技术标准，负责设备、车辆维护、调试等系列管理工作。

二、贯彻车辆维护、修理的有关技术标准与操作规程，坚持车辆维修检验标准，参与机件事故的分析鉴定工作。

三、做好各种车辆技术检验的原始记录、台账及单车技术档案。

四、每月督促车辆按时完成二级维护、车辆审验。负责车辆的上线检测、车辆检查（进、出站安检）。每月向公司安机科上报车辆二级维护落实情况。如发生特殊问题，应及时上报安技部。

第十七条 调度员安全生产“一岗双责”职责

一、在分管领导的的领导下，协调好本部门与站务部门有关生产经营的工作。

二、熟练掌握安全运输生产的各项规章制度，认真执行上级各项安全指示及安全管理制度。

三、掌握了解车辆客运动态，合理安排班次，检查车辆配载情况，严格执行配载规定，禁止违规运行。

四、对不符合安全技术的车辆不予派班，杜绝违章指挥，确保安全生产有序进行。

五、配合安技部落实车辆维修、维护、审验工作，保证车辆技术状况良好。

六、及时向领导汇报各方面反映有碍安全生产的问题，并与安技部采取相应的措施。

七、按规定时间放行班车进入发车区，确保车辆规范停靠，保持车道畅通，对在发车区修车的车辆及时制止。

八、提醒待发区车辆驾驶员拉紧手制动和挂空挡。

九、对经安全检查合格的车辆签发派车单，认真填写车辆、驾驶员、线路基本信息，始发点（站）、中途停靠点（站）、终点（站），批准签发人。

第五篇：“一岗双责”安全生产责任制度

吉选物流中心车队

“一岗双责”安全生产责任制度

第一章 总 则

第一条 为加强安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公司的生产经营实际，制定本制度。

第二条 公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

第三条 通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。

第四条 公司及所属各单位行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条 公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

第六条 公司全体员工除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章 岗位安全职责

第七条 车队队长安全职责

1、车队队长是车队安全生产的第一责任人，全面负责车队安全生产工作。

2、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策，加强企业安全管理的自我约束机制，并指定一名副职直接负责安全生产工作。

3、组织制定公司的安全生产目标，审定公司安全生产规划和计划，对重大的安全和卫生问题进行研究做出决策。

4、督促检查班子其他成员、各职能部门、各二级单位的安全生产工作及安全生产责任制落实情况。

5、保证“三同时”、“五同时”的工作在公司的有效贯彻执行，并指定有关部门负责监

督实施。

6、领导安全生产委员会，主持或委托安全生产委员会副主任主持公司安委会会议；及时解决安全生产中的重大问题。

7、根据危险程度等级，负责设置劳动安全卫生管理机构，按规定配备相应的专业技术和管理人员，并大力支持他们的工作，使之有职有权。

8、组织领导重大伤亡事故的调查、分析、处理工作。

9、领导和部署公司安全大检查及安全月活动。

10、决定重大安全奖惩事宜。

第八条 主管安全生产副队长安全职责

1、主管生产副队长是公司安全生产主管负责人，协助队长开展安全生产工作，对车队的安全生产工作负直接领导责任。

2、定期召开安全工作会议，总结分析安全生产动态，及时协调解决安全生产上的重大问题。

3、深入现场或到基层指导检查安全生产工作，协调解决重大安全生产问题。

4、督促检查有关领导、各职能部门的安全工作情况和安全生产责任制贯彻情况，适时指导安全生产管理工作。

5、按照“四不放过”原则主持调查、分析、处理重大伤亡事故和重大未遂事故。

6、组织领导有关部门开展安全大检查，及时处理重大事故隐患，督促解决尘毒危害，实现标准化作业，安全文明施工。

7、组织全车队的安全生产总结表彰活动，奖励先进。安全生产管理办公室主任职责：

 在安委会主任的领导下，协助督导、检查车队场地安检组和路检路，查组的工作运作情况。

 认真贯彻落实车队既定的安全生产管理制度和各项安全生产制度。

 详细、规范建立车队安全生产各项软件资料管理档案，做到软件资料详细、真实、有效。 配合行业主管部门的安全生产监督管理工作，组织召开车队安全生产例会，总结分析车队当月安全生产形势准确判断排查和及时消除生产安全事故隐患。会议内容和总结情况应当记录在案。

 按时上报车队当月安全生产和各项应报资料及各类报表做到准确无误。

 不定期组织督促车队安全生产管理人员对车队生产场所、车辆技术安全状况和车辆运行安全状况进行检查、及时消除生产安全事故隐患检查及处理情况应当记录在案。 组织车队安全生产管理人员和驾驶员协助车队负责人组织实施生产安全事故应急救援演练。

 及时向车队主要负责人汇报车队当前的安全生产资金投入情况和安全生产隐患整改情况以便车队的主要负责人对车队的安全生产情况随时掌控。

 依照国家和省的规定对车队从业人员进行安全生产教育和安全生产培训建立规范的从业人员培训教育档案。

 负责调查、审核车队从业人员从业资质工作，做好安全生产源头管理工作。 协助车队主要负责人实行安全生产工作目标责任管理，定期公布车队安全生产情况。

3、安全管理员岗位职责：

 在车队技安科长的领导下认真履行工作职责。 严格执行车队制定的安全生产管理制度。 严格执行车队制定的安全生产业务操作规程。 严格执行车队制定的安全生产监督检查制度。

 遵照车队制定的安全生产业务操作规程，对车队运输车辆进行严格认真检查建立规范的车辆技术档案随时掌控车队车辆技术状况，对车队所有运输车辆车况和驾驶员基本情况必须做到“心中有数”及时消除生产安全隐患车辆检查情况应当记录在案。

 在对运输车辆的检查中，一旦发现安全隐患必须立即写出书面整改意见制定合理、有效的整改方案并监督其整改合格且签字备案。

 不定时组织实施对车队运输车辆进行路检路查，其检查主要内容包括驾驶员及车辆证照是否齐全、是否超速行驶、是否超员行驶、是否酒后驾驶、是否疲劳驾驶车况是否存在不安全隐患或其它违法行为，路检路查情况应签字记录在案。

4、安委会委员职责：

 负责车队各项安全生产制度的执行与落实. 参与车队各项安全生产制度的制定、修订. 参与安全生产事故的调查、处理，对处理结果有表决权. 定期参加安委会主任召开的安全生产会议，汇报安全生产的执行情况。

2015-1-20