齐心协力谋发展 同舟共济谱新篇-2012年春季开学校工作会议副校长发言稿

第一篇：齐心协力谋发展 同舟共济谱新篇-2012年春季开学校工作会议副校长发言稿

齐心协力谋发展 同舟共济谱新篇

——在2012年春季开学工作会议上的发言

下村乡学校

曾东阳

尊敬的教育局领导、亲爱的老师们：

今天，我们全校教职工欢聚一堂，共贺新春。籍此机会，我向各位老师及大家的家属拜个晚年，恭祝大家新春愉快、身体健康、工作顺利、合家幸福、万事顺意！回首2011年，在上级领导的深切关怀下、在全体教职工的奋力拼搏下，大家一起建理念、构模式、创特色，取得了一些成绩，得到了一些新的发展，全县体育科技艺术节上全面丰收、教师课堂风采大赛上我校教师又创佳绩、创建省农村公办幼儿园顺利通过验收，并受到上级领导和社会的高度赞誉、留守儿童工作受到各级媒体的关注和报道等等，无不倾注了老师们的辛勤汗水。今天，我只想对大家说一声：老师们，过去的一年里，大家辛苦了，在此我代表学校和下村的学子们感谢大家！2011年，我们虽然辛苦、虽然劳累，并为之付出了许多许多，但我们收获了，我们大家都辛苦并充实着、快乐着！今天是2012年开学工作会议，意味着2011年的辉煌已经成为过去，等待我们的是2012年的冲刺。我们要清楚：局领导对我们的赞扬是对我们工作的宽容和鼓励，社会各界对我们的认可是对我们最大的鞭策。所以我们要鼓足干劲，通往直前，就像我QQ个性签名里说的：龙年奋进！

现我就2012年学校工作谈以下几点：

一、学高为师、德高为范。

1、要做学习型的老师。

老师们，要想成为一名不被当今社会所淘汰的教师，你必须时刻的给自己充电，通过各种途径，加强自身的业务学习、理论学习和政治学习。比如：读书，2011年学校就为每一位老师配发了六本教育局指定阅读书籍，请老师们在紧张的工作之余，每天抽半个小时出来认真的去读一读，读过后，你会收获良多，你会在不知不觉中得到思想的升华、观念的改变、心态的平和、业务的提升。在此带一句，今年4月底，教育局将会组织全县教职工到一中参加读书检测。又如：多写文章。老师——传道授业者，文人也！作为文人，你得学会写文章，写教学后记、写教学反思、写教育心得、写教研论文、写心灵感悟等等，天天坚持写，并把自己写的文章都发到博客中去，与大家共同分享，在分享之中你会收到全国各地老师的评论，会让你感受到分享的快乐。日积月累，一年下来，你再回首自己写的文章，你会有更多的感悟和收获。

2、要做品德高尚的老师。

老师们，德高为范，作为老师，我们自己首先要做好表率，比如：端庄的仪表、文雅的谈吐、严谨的生活作风。当下我们紧要要注意以下几点：第一是远离赌博，请老师们在工作期间不要参与打牌赌博活动。业余时间要玩也要注意场所、时间和金额，因为老师是人们关注的对象，在人们的眼中和心目中，老师就像一块水豆腐，雪白而无瑕，容不得半点污渍。如果你想打牌，请您不要选择当老师。既然选择了，你就要遵守教师的社会道德。第二是严谨的生活作风，作为老师，请您注意与异性同事、社会人员及异性学生之间的关系。保持同事、朋友之间的友谊关系，是自己对自己、对家庭、对社会的一种负责，超越了这种关系，很可能会让你承受社会的唾弃、甚至是妻离子散、家破人亡的痛苦。在些讲一个铁的纪律：严禁老师之间、老师与社会人员搞不正当关系、严禁老师单独找异性学生谈话，哪怕是你不关门找异性学生谈话都不行，找异性学生必须有第三者在场。

3、要树立五种精神。

一是不计得失的牺牲精神，下村学校是我县最偏远的一所山村学校，条件艰苦，在这种环境下工作，如果在工作中，这也讲条件、那也讲报酬，那下村学校的发展，将成为纸上谈兵，以前所付出的努力和辛劳又将付诸东流。只有全校教职工上下一条心，敢于牺牲、勇于奉献，学校才能得以稳步提升。二是不甘落后的拼搏精神精神，我们学校底子薄、基础差，在此种情况下，只在每个老师都动脑筋、想办法克服各种困难，摸索出适合我们下村学校学生的高效课堂，学校才能得以长足发展。三是爱生如子的园丁精神，教与学是师生的双边活动，只有教师付出了爱，学生才会乐于配合，才会激发出他们学习的兴趣和原动力，记得上次长沙周南中学和清水塘小学的老师来我们送课，为什么课堂中学生如此的活跃，这与那些老师在课堂当中所表现出来的爱有着很大的关系，比如：一个轻轻的拥抱、一次轻轻抚摸学生的头、一句真诚又富有激情的鼓励。人非草木、孰能无情，只有老师在课堂教学中、课外生活中对学生付出了爱，学生才会得到主动发展。四是认真教批的敬业精神，没有教师认真教学

和批改作业，就没有教育教学质量的提高，我们在认真上好每一节课的基础上，还要充分的注意从批改学生作业中来掌握学生的知识掌握情况，并根据情况不断的调整自己的教学过程、教学方法，通过作业对学生进行辅导。故而我必须要认真的对待每一个学生的作业，批改之后还要对学生作业情况进行认真的分析、总结和反馈。五是终身从教的献身精神，作为老师，我们得把教师当成事业，而不是把教师仅当成是职业来对待。职业只是你用来求生计的一种方式，而事业是一种追求，是一种理想，更是一种目标。作为老师，只有把教师当成事业来对待，你才会为之付出一切。

二、明确目标，奋力前行

2011年，在全体教职工的努力下，我们对外初步树立起了形象，但请老师们要认识到我们学校要发展还存在一个致命的问题，那就是教学质量问题。故而，2012年我们有三大目标：一是努力践行智慧教育，深化高效课堂改革，全面提高教育教学质量。二是内抓管理，外树形象，营造品味校园，创建民乐特色学校。三是抓学生养成教育，践行智慧教育之体验式快乐德育，成优良校风校貌。

1、我们要继续践行刘校长提出的在智慧教育的引领下的“三步两清”教学模式，这是一个成熟的、可操作性强的、能使我们的教师从优秀走向优秀的模式。请你不要怀疑，请你坚持，只要你坚持了，每次月考都会给你带来或大或小的喜悦。

2、本期开始我们将在全校实行小课题研究，每个老师都要从自己的教学中寻找问题，并从中确立一个很小的课题，并进行实实在在的研究，一个老师解决一个问题，那么43位老师一学期就能解决43个问题，然后全校共享研究成果，如此，老师在研究中得到了成长，学校在老师的研究中得到了发展。

3、深化高效课堂教学改革。本学期我们将会更多的采取请进来的办法，把外面的专家、优秀的老师请到学校来给进行课堂诊断及送课辅导；我们还将采取实施教室办公室和校长班会课等办法来抓课堂教学过程管理。即所有行政每天至少要有2节课时间到相应班级教室办公，视导课堂教学情况。校长室对存在一些问题的班级，或主动或受班主任邀请到相应班级上班会课；本学期，我校所有科任老师均按要求加入相应科目的学科基地QQ群，并主动参与学科研究和讨论，学校将安排人员进行督导。等一系列措施来深化高效课堂教学改革。

4、内抓管理，外树形象。我们的学校还存在着很多的问题，2012年，我们将会内抓过程管理，将很多工作常态化，比如：七大工程工作落实到专人负责、体艺2+1工作成立阳光体育办公室由专人负责、智慧校园报、收获班报定期出刊、校园广播站按时播音、每天一首歌30分钟毛笔字、学生有序管理等等工作，都要成为常态化。让学校事事有人管，人人有事做，让每位老师都成为学校的主人。我们还将加大对外宣传力度，把学校做得好的工作、优秀的老师、优秀的学生推介出去，扩大学校的影响。

5、营造品味校园。我们将对校园文化进行规划，从励志文化、本土文化、特色文化上下功夫，打造有品味的校园文化，把名人、本土优秀的成功人士做到校园文化体系中来，让这些成功的事例来影响学生；把励志名言贴到墙上去，让学生放眼之处便看励志名言，用励志名言熏陶学生；把炎陵和下村本土文化做到校园文化体系中来，让学生对家乡产生一种自豪感。让学生时刻把励志、感恩口号和誓言挂在嘴边，每天早操高喊阳光体育口号、课间操高呼誓词、每节课课前喊励志口号、下呼感恩口号等等，充分发挥宣誓、口号带来的一种特有影响。形成我校特有的校园文化，营造一所有品味的学校。

6、创建民乐特色学校。上期，我们向教育局递交了一份创建民乐特色学校的策划书，策划书有近300页，内容非常的详尽，而且我们很信心，因为我们有获国家级认可的钢琴手王一惠老师、有精通管弦乐器的刘如荣老师、有舞美专业的王君老师、有学韵律老师欧阳辉老师等一批优秀的器乐老师，我们还邀请了县剧团专业器乐手刘满海老师任专业指导。我相信在这些老师的精心安排和教学下，在全校教职工的协同配合下，我们很好的做好此项工作。

7、抓学生养成教育，践行智慧教育之体验式快乐德育，促优良校风校貌。学生养成教育，不外是让规距成为行动，学生只要体验了才能使之内化，故而，我们的德育工作要从学生个人体验上入手，政教处、班主任通过设计各种主题情景及活动让学生自己去体验，从而达到内化、并实际应用到学习生活中去的目的。改变班级管理中班主任一言堂的管理模式，把管理权和决定权交给学生，培养一批学生干部，让学生自己主动的管理班级，本学期计划在高年级实行班级期末考核办法，界时，学校将组织管理人员下到各班进行班级考核，考核过程中查班级管理常规资料、特色班级建设资料、班级文化建设资料等，并要求班干部全程参与，班长、副班长、团支部书记要当众述职，并对班干部

进行民主评议等方式来强化班级管理。通过以上措施，形成优良校风校貌。

三、开学工作

1、开学工作中，老师们要以服务者的身份定位，讲求和谐原则，请老师们面对家长和学生时保持微笑和耐心。一天时间完成报到注册，时间比较紧，由于报到注册手续较多，很多家长可能会不耐烦，发发脾气的情况肯定会出现，请老师们一定要记住用你微笑的脸孔，耐心的做好家长和学生的接待、解释工作。

2、按时到岗，请老师们根据学校安排，按时到达指定位置开展报到工作。

3、请老师们注重自己的仪容仪表，有正装的老师请您穿正装，没有正装的老师，请您尽量的穿着整洁大方。

4、政教处和班主任要加强学生报到后的安全教育和管理，学生到校后不可私自外出校园。

5、其它工作按各处室布置的工作，严格落实到位，确保报到工作顺利进行。

6、播报一个通知：今晚7：30分，在四年级教室召开收费工作会议，请相关工作人员按时到会。

各位老师，以上的工作需要我们在座的每一位去落实，相信有我们大家的共同努力，我们学校一定会又快又好的发展，2012年又将是一个丰收年。

2012年2月7日

第二篇：齐心协力谋发展__同舟共济谱新篇-2012年春季开学校工作会议副校长发言稿

齐心协力谋发展同舟共济谱新篇

——在2013年秋季开学典礼上的发言

靖边十小副校长：王艳

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好，新的一学期又开始了。意味着上学期的辉煌已经成为过去，等待我们的是本学期的冲刺。我们要清楚：局领导对我们的赞扬是对我们工作的宽容和鼓励，社会各界对我们的认可是对我们最大的鞭策。所以我们要鼓足干劲，通往直前。

首先，学高为师、德高为范。

1、要做学习型的老师。

老师们，要想成为一名不被当今社会所淘汰的教师，你必须时刻的给自己充电，通过各种途径，加强自身的业务学习、理论学习和政治学习。

2、要做品德高尚的老师。

老师们，德高为范，作为老师，要求学生做到的事情，我们自己首先要做好表率，比如：端庄的仪表、文雅的谈吐、严谨的生活作风。我们先让孩子健康成人，后成才。

3、要树立五种精神。

一是不计得失的牺牲精神，只有全校教职工上下一条心，敢于牺牲、勇于奉献，学校才能得以稳步提升。二是不甘落后的拼搏精神精神，我们学校底子薄、基础差，在此种情况下，只要每个老师都动脑筋、想办法克服各种困难，摸索出适合我们学校学生的高效课堂，学

校才能得以长足发展。三是爱生如子的园丁精神，教与学是师生的双边活动，只有教师付出了爱，学生才会乐于配合，才会激发出他们学习的兴趣和原动力。四是认真教批的敬业精神，没有教师认真教学和批改作业，就没有教育教学质量的提高，我们在认真上好每一节课的基础上，还要充分的注意从批改学生作业中来掌握学生的知识掌握情况，并根据情况不断的调整自己的教学过程、教学方法，通过作业对学生进行辅导。故而我必须要认真的对待每一个学生的作业，批改之后还要对学生作业情况进行认真的分析、总结和反馈。五是终身从教的献身精神，作为老师，我们得把教师当成事业，而不是把教师仅当成是职业来对待。职业只是你用来求生计的一种方式，而事业是一种追求，是一种理想，更是一种目标。作为老师，只有把教师当成事业来对待，你才会为之付出一切。

其次，明确目标，奋力前行

过去，在全体教职工的努力下，我们对外初步树立起了形象，但请老师们要认识到我们学校要发展还存在一个致命的问题，那就是教学质量问题。故而，今后，我们有三大目标：一是努力践行智慧教育，深化高效课堂改革，全面提高教育教学质量。二是内抓管理，外树形象，营造品味校园，创建人民满意的特色学校。三是抓学生养成教育，成优良校风校貌。

1、本期开始我们将在全校实行小课题研究，每个老师都要从自己的教学中寻找问题，并从中确立一个很小的课题，并进行实实在在的研究，一个老师解决一个问题，那么五六十位老师一学期就能解决五六十个问题，然后全校共享研究成果，如此，老师在研究中得到了成长，学校在老师的研究中得到了发展。

2、深化高效课堂教学改革。本学期我们将会更多的采取请进来的办法，把外面的专家、优秀的老师请到学校来给进行课堂诊断及送课辅导；我们还将采取领导会课等办法来抓课堂教学过程管理。教务处随时视导课堂教学情况，教研组随时了掌握学生作业的闪光点与不足。对存在的问题，我们将及时采取相应的解决办法。

3、内抓管理，外树形象。让学校事事有人管，人人有事做，让每位老师都成为学校的主人。让每个学生都能从这里成长起来，培养成德、智、体、美、劳全面发展的社会主义接班人。让学校因你而骄傲，你因学校而自豪。

最后，教学工作要求

1、备好课，各科任教师都要养成提前备课的好习惯，“打有准备的丈”。

2、上好课，我们每一位老师都要有候课的好习惯，“做学生表帅的领头雁”。

3、批改好作业，我们每一位老师都要及时、仔细得批改每一本作业，让学生及时弥补不足。（比如）

4、音乐课，要求教师利用好我们的乐器，让学生在歌曲中学乐理知识，在乐理知识的基础上升华歌曲质量。使我们的学生成为“一只只可爱的百灵鸟”。

5、体育课，要求教师循序渐进得增强体育锻炼，使我校学生的体质能达到《国家体育锻炼标准》。

6、美术课，要求教师跟据不同学段的学生特点，培养学生的审

美观和美术基本功，让学生能通过画画，表达自己的思想、自己的感情。留住美好的童年，展望梦想。

总之，教育教学工作是日积月累的细功夫和慢工夫，我们应该要有勤心、细心、更要有爱心，应该掌握学生的学习心理，培养对学生的亲和力，增强教学的艺术魅力，以吸引学生更好地学习。关爱每一个孩子，让他们都有不同程度的学习收获。

最后，祝各位教师节快乐！各位同学活泼可爱！

2013年9月4日

第三篇：齐心协力谋发展同舟共济谱新篇

立足发展勇于创新

——学习2012年教育工作会议收获

张天森

2月24日我县召开了教育工作会，会上教育局王局长做了《立德树人 促进公平科学管理 提高质量 努力办好人民满意的教育》的报告、栗局长做了《沟通 理解 团结 严谨 精细 敬业---让我们从容做教育》的讲话、张副县长提出《真抓实干 争先创优 努力开展我县教育工作新局面》的安排。这次会议是对我们工作的鼓励和鞭策。所以我们要鼓足干劲，勇往直前，龙年奋进！

现我就谈谈自己的几点收获：

一、学高为师、德高为范。

1、要做学习型的老师。

要想成为一名不被当今社会所淘汰的教师，必须时刻给自己充电，通过各种途径，加强自身的业务学习、理论学习和政治学习。在紧张的工作之余，每天抽半个小时出来认真的去学习教育理念，转变自己的观念，适应时代的进步。

2、要做品德高尚的老师。

德高为范，作为老师，我们自己首先要做好表率，王局长的立德树人、栗局长的让我们从容做教育都要求我们做人之楷模，要有端庄的仪表、文雅的谈吐、严谨的生活作风。因为老师是人们关注的对象，在人们的眼中和心目中，老师就像一块水豆腐，雪白而无瑕，容不得半点污渍，要遵守教师的社会道德。

3、要树立五种精神。

一是不计得失的牺牲精神，在工作中，不讲条件、不讲报酬，把全部爱心献给教育事业。只有全校教职工上下一条心，敢于牺牲、勇于奉献，学校才能得以稳步提升。二是不甘落后的拼搏精神，我们都动脑筋、想办法克服各种困难，摸索出适合我们农村学校学生的高效课堂，学校才能得以长足发展。三是爱生如子的园丁精神，教与学是师生的双边活动，只有教师付出了爱，学生才会乐于配合，才会激发出他们学习的兴趣和原动力，比如：一个轻轻的拥抱、一次轻轻抚摸学生的头、一句真诚又富有激情的鼓励都会激励学生的进步。人非草木、孰能无情，只有老师在课堂教学中、课外生活中对学生付出了爱，学生才会得到主动发展。四是认真教批的敬业精神，没有教师认真教学和批改作业，就没有教育教学质量的提高，我们在认真上好每一节课的基础上，还要充分的注意从批改学生作业中来掌握学生的知识掌握情况，并根据情况不断的调整自己的教学过程、教学方法，通过作业对学生进行辅导，对学生作业情况进行认真的分析、总结和反馈，才能提高自己的专业水平。五是终身从教的献身精神，作为老师，我们得把教师当成事业，而不是把教师仅当成是职业来对待。职业只是你用来求生计的一种方式，而事业是一种追求，是一种理想，更是一种目标。作为老师，只有把教师当成事业来对待，我们才会为之付出一切。

二、明确目标，奋力前行

2011年，我校在全体教职工的努力下，我们取得了一点成绩，但要认识到我们学校要发展还存在一个致命的问题，那就是课堂效率的问题。2012年我们有三大目标：一是努力践行智慧教育，深化高效课堂改革，全面提高教育教学质量。二是内抓管理，外树形象，营造品味校园，创建特色学校。三是抓学生养成教育，呈现优良校风校貌。

1、我们要继续落实优化课堂结构、构建有效课堂的教学模式，在合作探究上下功夫，能使我们的教师从优秀走向优秀的模式。

2、本学期我们将在全校实行校本教研，集体备课、实现资源共享，老师在研究中得到成长，学校在老师的研究中得到了发展。

3、深化高效课堂教学改革。本学期我们将会更多的采取请进来的办法，把外面的专家、优秀的老师请到学校来，进行课堂诊断及送课辅导；我们还将采取走出去学习的办法来提高教师的专业水平；还要通过网上学习等一系列措施来深化高效课堂教学改革。

4、内抓管理，外树形象。我们的学校还存在着很多的问题，2012年，我们将会内抓过程管理，将工作常态化，比如：德育、教学、安全、卫生、后勤工作落实到专人负责、第二课堂开展要有声有色。让学校事事有人管，人人有事做，让每位老师都成为学校的主人。我们还将加大对外宣传力度，把学校做得好的工作、优秀的老师、优秀的学生推介出去，扩大学校的影响。

5、营造品味校园。我们将对校园文化进行规划，从励志文化、本土文化、特色文化上下功夫，打造有品味的校园文化，把名人、本土优秀的成功人士做到校园文化体系中来，让这些成功的事例来影响学生；把励志名言贴到墙上去，让学生放眼之处便看励志名言，用励志名言熏陶学生，让学生时刻把励志、感恩口号和誓言挂在嘴边，每天早操高喊阳光体育口号、课间操高呼誓词、每节课课前喊励志口号、下呼感恩口号等等，充分发挥宣誓、口号带来的一种特有影响。形成我校特有的校园文化，营造一所有品味的学校。

6、创建特色学校。我校的第二课堂受到局领导的表扬，我们有信心，在老师的精心安排和教学下，在全校教职工的协同配合下，我们很好的做好此项工作，使特色越办越好。

7、抓学生养成教育，促优良校风校貌。

学生养成教育，不外是让规距成为行动，学生只要体验了才能使之内化，故而，我们的德育工作要从学生个人体验上入手，政教处、班主任通过设计各种主题情景及活动让学生自己去体验，从而达到内化、并实际应用到学习生活中去的目的。改变班级管理中班主任一言堂的管理模式，把管理权和决定权交给学生，培养一批学生干部，让学生自己主动的管理班级，本学期计划实行新的评价办法，促进公平，将组织管理人员下到各班进行

班级考核，考核过程中查班级管理常规资料、特色班级建设资料、班级文化建设资料等，通过以上措施，形成优良校风校貌。

三、教学工作

1、教学工作要旗帜鲜明的去抓，提高质量要真抓实干。具体措施：按时到岗、遵守纪律；备、讲、辅导要落实到位；做好后进生的转化；实行课堂水平大赛，提高课堂效率。

2、全力以赴抓毕业班教学，把毕业班教学工作安排到议事日程。开好毕业班教师动员会、学生会；认真研讨习题，减轻学生负担，把握要点，做到知识落实。

3、其它基础年级认真抓课堂效果的改革，改革教学方法，变让学生学习为我要学习，全面推动质量提高。

四、政教处和班主任要加强学生的安全教育和管理，把安全工作落到实处，创办平安和谐校园。

五、发扬团队精神，加强廉政建设，使政风行风建设深入推进。

以上的工作需要我们去落实，相信有我们大家的共同努力，我们学校一定会又快又好的发展，2012年又将是一个丰收年。2012、3、2

第四篇：结对帮扶谋发展,真诚交流谱新篇-百校扶百校评估报道

结对帮扶谋发展，真诚交流谱新篇

——百校扶百校评估报道

为落实《深圳市中小学百校扶百校行动实施方案》，实现教育的内涵和特色发展，我校于2013年4月17日与龙岗水晶城小学签订“百校扶百校”帮扶协议，结成“一对一”帮扶对子。自结对以来，我校本着真诚交流、共谋发展的原则，积极认真而有层次地部署各项工作，“新、实、活”地开展与龙岗水晶城小学间的互助交流活动。

为了进一步做好百校扶百校的帮扶工作，12月30日下午，教育局一行 4人（不知道名字）评估领导小组到我校进行“深圳市百校扶百校行动结对学校工作考核工作”。评估会议在东方小学五楼小会议室召开。东方小学帮扶负责人温建祥副校长做了关于“结对帮扶谋发展，真诚交流谱新篇”的自评报告，温校长首先向各位专家领导介绍了受帮扶学校-龙岗水晶城小学的概况；并根据我校一年来的帮扶工作，分别从“学校管理水平帮扶”、“教育教学工作帮扶”、“教师专业素养帮扶”三个方面对整个帮扶工作亮点进行总结，并自评95分。评估组专家组长xx，带领其他三位专家领导审核了我校的资料，并对部分教师代表进行座谈，会后，评估组专家领导xx根据我校与横岗水晶城小学帮扶的实际情况给予肯定和表扬，并对今后的工作提出了宝贵的意见和建议，结合两校的实际，立足岗位，以“在交流中成长，在帮扶中共赢”为基本理念，加强两校间的友好往来，实现“一帮

一、全方位、可持续、同发展”的模式。

(文：珊珊图：晓霞)

第五篇：2016春季学期开学工作会议发言稿

2016春季学期开学工作会议发言稿

2016春季学期开学工作会议发言稿

各位老师：

新年伊始，万象更新，新的学期已悄然临近。今天，带着对寒假生活的美好记忆，享受着春节暂未散去的喜庆气氛，怀着对新年的憧憬，我们大家来到了学校，参加新学期开学工作会。值此美好时刻，向各位老师致以新年的问候和美好的祝愿！

根据行政办公会议安排，在此，我就新学期开学有关教学工作向大家作个交流。

一、做好开学准备工作

根据县教育局的统一要求，全体1至9年级学生今天到校报名，明天正式上课。初中学生开始上晚自习。明天开始电子签到，签到时间不变（上午8：00，下午4：10）。

今天报名结束后，各班主任要摸清学生报名情况，没有到校报名的要及时摸清原因，做好家访，力争做到零流失。

二、谋划好开学教学工作

明天正式上课，各老师要提前做好教学准备。整理好办公桌、教具及教学辅助资料，把自己的办公桌上的灰尘擦干净，书籍整理好，各年级组长要牵头把办公室搞好，做到开学第一天门有人开，地有人扫，水有人打。

初中部老师要准备好上期期末考试试卷，提前做好分析。上期期末考试统分结束后，有的试卷已被老师领走，也有部分在各班主任那，各老师要主动找好。要准备好开学头几节课的试卷评讲工作。要与同年级、同学科的老师做个比较，要明确自己的优势和劣势。小学期末考试定于2月25、26两天，下周四、五，小学部老师要帮助学生进行适当的复习，迎接考试。开学第一天，各老师要收交学生的寒假作业，进行检查、批阅。

开学第一周，各老师要按要求开始集体办公，制订好学期教学教研工作计划。教学计划在开学一周内要上交教导处备案。要做好开学第一周的常规工作，批好第一次作业，改好第一篇作文。各老师要上好开学第一节课。开学第一节课是收心课，是动员课，是总结课，也是振奋课，各老师要提前准备好。万事开头难，要把第一节课上成让学生记忆犹新的课，学期难忘的课，回味无穷的课。

各老师要熟悉好学生名单，重新温习一下每一位学生。开学第一节课，要能叫出每一位学生的名字。对他们的期末考试成绩做出评价。对优秀的学生提出更高的要求。对有退步的学生、成绩差的学生、留守学生要给予课后谈心等不同的形式进行关爱，让他们感到老师重视他们、关心他们。

三、做好几件工作。

1、抓好毕业班教学。教学质量是学校发展的生命线，旗帜鲜明抓好质量是我们全体教师的共同愿景。本学期我们将进一步在毕业班的教学质量提升上狠下功夫。一是组织好毕业年级的阶段性检测。每个毕业年级都要组织几次有质量的、规范的检测，通过检测的结果来找缺找差，提升成绩。开学后，准备组织学期期初考试，即收心考。二是向课堂要质量。成绩的取得，关键是课堂，本学期将创新形式，通过推门听课、教学视导、同课异构、好课展示等多种形式提升课堂教学质量。

2、营养餐就餐管理工作。开学第一天，营养餐就要到位，各位班主任须按上期要求组织学生排队进入食堂就餐。对于营养餐就餐管理工作，要处理好几个问题：一是自己就餐与学生就餐的矛盾（时间差）。去年下半年，由于后期天气冷，不少班主任提前就餐，这样就形成了自己就餐时学生在上课或站队，学生就餐时自己不在场的情况。二是处理好学生吃饭过快与整理餐桌的矛盾。有的学生吃饭过快，不吃，少吃，或出去吃，据了解，部分班级是哪个吃得慢就收拾碗筷。要解决这个问题。

3、做好迎接均衡验收的准备工作

今年是我县迎接省级县域教育均衡验收年，4月份县级验收，10月份省级验收。教学上要做好以下几个方面的工作。

一是标准化设备管理使用工作。理、化、生、科学实验室管理员要管好设备。要经常开窗通风，保持地面橱柜干净，要注意防尘防潮，要及时作好使用、维修记录。相关各位老师要会用、善用、多用，音乐、美术、微机室要保证学生大多数时间在功能教室内学习。理化生、科学老师要做好演示实验，尽可能创造条件做好分组实验。班班通白板的使用要做到2/3的课时都能使用。开学后要召开功能教室管理员会议，要补全资料。

二是课程调整工作。教育均衡要求开齐开足开好课程，比如体育课，1-2年级要求每周4节，3—9年级要求每周3节。再比如书法课，1-2年级硬笔书法教学，3年级以上毛笔，3-7年级每周安排一节书法课，3-9年级每周安排20分钟书法练习。物理、化学每周只有2节。

三是教师业务档案工作。分基本档案、学期档案，基本档案是教师基本信息，填一次就行，上学期已发，开学第一周要交。学期档案每学期一张表，一次，开学后要发下去填，所有常规工作、教学检测、获奖等等都有，教育局备案。

各位老师，以上是我对新学期开学报名工作及新学期的教学工作的一些设想和展望。新的一年，新的希望，新的奋斗，新的辉煌。最后祝愿老师们猴年快乐多如猴毛，聪敏胜过猴脑，进步犹如猴跑！