在纪组宣统会的讲话)[精选五篇]

第一篇：在纪组宣统会的讲话)

第9期

中共公安县委办公室 2011年3月16日

张 万 超 同 志

在全县纪检、组织、宣传和统战工作

会议上的讲话

（2011年3月16日）

同志们：

县委决定召开纪检、组织、宣传和统战工作会议，主要任务是集中传达贯彻中省市有关会议精神，回顾总结2010年党建工作，安排部署今年的工作，进一步动员全县广大党员干部围绕中心，服务大局，开拓进取，创新实干，不断推动我县党建工作迈上新台阶。刚才，姚书记、章部长、王部长根据县委常委会研究意见，就做好今年的纪检、组织、宣传和统战工作提出了明确要求，下午还要分组召开会议进行专题部署，请大家认真领会精神，切实抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、把握形势，找准定位，思想认识要有新高度 刚刚过去的一年，是我县经济社会发展较快、变化较大的一年，也是党建工作深化提升、取得较好成绩的一年。纪检机关精心组织开展学习贯彻《廉政准则》活动，扎实开展“三服务”、“三评议”活动，加快推进“十个全覆盖”，狠抓违纪违规案件查办，全县党风政风明显好转。组织部门狠抓“五个基本”建设，扎实开展“创先争优”活动，积极稳妥完成县直部门机构改革，分九个批次对乡镇和部门干部进行了调整，基层组织建设规范化水平明显提高。宣传战线高标准承办首届三袁文化艺术节，在全省县市率先开通新闻网站、实现电视直播，县委中心组和宣传部被评为“全省理论学习先进单位”和“全省思想政治工作先进集体”，工作有声有色，亮点很多。统战系统全力服务经济发展，组织44家民营企业参与“城乡互联、结对共建”活动，开展“根在公安”主题联谊活动，落实统战项2 目推进资金1.3亿元，取缔、规范非法宗教场所61处，维护了和谐稳定的大好局面。这些成绩的取得，是全县各级党组织围绕中心、服务大局，积极进取、奋勇争先的结果，也是广大党务工作者忠于职守、奋发有为，不计名利、甘于奉献的结晶。在此，我代表县委向全县各级党组织和广大党务工作者表示衷心的感谢！

在盘点过去、总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，面对新形势、新任务和新要求，我们的工作还存在一些薄弱环节，还存在一些差距和不足：一是少数领导重视不够。部分领导干部对党建工作研究不深，书记抓党建的自觉性不够，在推进“五个基本”和“十个全覆盖”工作中主动性不强，甚至还有等待、观望思想。二是工作标准不高。少数党员干部自身要求不严，作风不实，办事效率不高，与县委行行争一流、全局争先进的要求还不相适应。三是创新创优氛围不够浓厚。虽然我们能够较好地完成规定动作，但在自选动作上思想不够解放、行动较为迟缓，缺乏改革创新的精神。我们许多工作做了，也有创新，但总结不够全面，推广不够及时，如何打响我县党建工作品牌，需要大家认真谋划，用心挖掘，下一番苦功。党建工作是党的政治工作的重要组成部分，是做好经济工作和其它工作的重要保证。今年是“十二五”规划的开局之年，也是建党90周年的大庆之年，更是地方各级党委集中换届之年。年前召开的县委十二届九次全会、县“两会”和刚刚结束的全县三级干部会议，科学描绘了我县今后五年的发展蓝图，进行了冲刺“双争”目标的总动员，确立了“转作风、抓落实”的工作主基调。要顺利完成今年的各项目标任务，确保“十二五”规划开好局、起好步，任务十分艰巨繁重，必须把全县人民的意志和力量凝聚起来，营造风清气正、干事创业的良好氛围。纪检、组织、宣传和统战部门与政府经济主管部门相比，虽然不是直接抓经济工作，但对经济建设起到至关重要的保证作用，作风的保证、干部的保证、舆论的保证、团结的保证，都与发展息息相关，与经济建设紧密相连。各级党组织和广大党务工作者一定要充分认识做好新形势下党建工作的重要性、紧迫性，围绕发展大局，紧扣工作重点，监督发展之策，筑牢发展之基，大造发展之势，广聚发展之力，虚功实做，软件硬抓，不断提升党建工作水平，为全县经济社会又好又快发展凝聚人心、增添动力、提供保障。

二、紧扣要务，服务大局，重点工作要有新突破 实现县域经济社会超常规跨越式发展，组织是基础，宣传是先锋，纪律是保证，统战是助推器。全县上下都要围绕“双争”目标，牢固树立“发展是第一要务，党建是第一保障”的指导思想，充分发挥纪检、组织、宣传、统战工作的作用，选好结合点，找准突破口，创造性地开展工作。

（一）坚持标本兼治、综合治理，切实抓好纪检监察工作。《礼记》中鲁哀公问政于孔子，孔子回答：“政者，正也，君为正，则百姓从政矣”。党员干部要坚持干净做事、廉洁从政，在道德上成为群众的榜样。各级党组织要坚持反腐倡廉和改革发展“力度统一论”，做到改革发展的力度有多大，反腐倡廉的力度就有多大；改革发展延伸到哪里，反腐倡廉就跟进到哪里。一是抓好廉洁从政。坚持“内化于心”的思想教育和“外化于行”的制度约束相结合，深入开展“党风廉政宣传教育月”活动，精心组织建党90周年廉政文化“六进”活动，打牢反腐倡廉的理想信念基础。认真落实党风廉政建设“一岗双责”，进一步完善领导干部述职述廉制度，继续开展领导干部廉洁自 律公开承诺，切实加强各级各部门权力运行监督，特别是对“一把手”的监督。我欢迎全县干部群众对我进行监督，也希望各级领导班子特别是“一把手”约束自己的家人，不能在自己工作的战线或领域搞工程，办休闲、饮食场所，请纪检部门严格按文件规定认真清理、整顿、查处，净化社会风气。二是加强效能监督。效能建设的核心是推动工作落实。我们在全县三级干部会议上，就如何转变作风抓落实进行了具体部署。抓落实是党的政治纪律，县纪检监察部门要加大县委、县政府决策部署的贯彻落实力度。只有紧盯“不落实的事”，追究“不落实的人”，才能推动工作落实。今年，全县经济社会发展的任务非常繁重，工业、招商和民生项目要加快推进，征地拆迁压力比较大，加之涉农政策的要求越来越严，检查比较频繁，如果我们还是四平八稳的工作节奏，就会贻误发展的良机，成为公安的罪人！提高效能是全县各级各部门今年工作的重点，特别是纪检监察部门，组织赋予了监督效能的权力，就要不怕得罪人，有一番作为。同时，要继续开展“三服务”评议活动，结合省市绩效考核完善考评方案，立足项目建设、优化环境，加强过程考评，真正达到用考核推动落实、促6 进工作的目的。三是加大惩贪治腐力度。在发展的问题上，我们要爱护干部、保护干部，但决不包庇干部、纵容干部。今年是“十二五”的开局之年，抓机遇、争投资、跑项目的任务很重，不花钱肯定办不成事，只要大家是民主决策、集体研究，是用于发展、改善民生，而不是中饱私囊，进了个人的腰包，我们要在政策上区别对待。但如果你臵党纪国法而不顾，为了一己私利，染指工程，收受贿赂，我们就要严厉查处。今年，纪检部门要继续保持反腐败的高压态势，严肃查处重点领域、关键岗位发生的腐败案件，着力解决发生在群众身边的腐败问题，力争查处2-3起有影响力、有震慑力的案件，坚决遏制腐败现象易发多发的势头。四是强化基层基础建设。重点是加大“十个全覆盖”标准化建设力度，理顺县乡村三级行政服务中心管理体制，推进电子政务和行政审批电子监察系统建设，规范招投标综合监督机制，深化“小金库”治理，全面推进党务政务公开，确保全省强农惠农政策检查验收顺利通过。

（二）坚持强基固本、选贤任能，全面推进组织工作。党的组织路线历来是为党的政治路线服务的。现在，我们最大的政治是加快发展、科学发展、和谐发展、改善民生，建设小康，组织工作要为完成既定的工作任务提供强有力的组织保障。一是要精心组织换届工作。根据安排，从5月份开始，县、乡、村三级将采取自下而上的办法分层次进行换届。换届工作既是制度的要求、上级的部署，也是我们选优配强班子、抓落实促发展的有利契机。一方面，要继续坚持正确的用人导向，按照“大稳定、小调整”的原则，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选进班子。另一方面，要严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，营造风清气正的换届环境。各乡镇党委书记要把这次换届作为党的建设第一位的工作来抓，谋划在前，适时抓好工作部署。全县各级干部既要高度重视，更要集中精力抓好工作，保持一颗平常心。二是要切实加强基层组织建设。应该说，通过去年的努力，我县基层组织的硬件水平有了一个明显的提升，80%的村新建或改建了办公活动场所。但基层组织不仅要建起来，还要用起来、活起来、强起来，这是今年基层组织建设的重中之重。第一，选优配强农村干部队伍，特别是村党支部书记队伍。各乡镇党委要通过下派、内选、外请等多种方式，选好“领头雁”，县委将8 适时公开招聘补充一批“大学生村官”，增强农村干部队伍活力。第二，加快发展壮大村级集体经济。结合今年开展的“三万”活动，加大部门对农村的资金、技术、项目和人才的帮扶力度，探索各具特色的村级集体经济发展途径。第三，高度重视城镇社区党建工作。积极推进社区党建工作区域化，不断完善企业党建指导员运行机制，不断提升我县“两新”组织党建工作水平。三是要完善人才工作机制。人才是科学发展的第一资源、第一要素、第一推动力。我们有些工作之所以推进难、矛盾多，一个重要的因素就是人才匮乏，特别是在城镇规划、科技推广、医疗服务等方面尤为突出。组织、人社部门要紧密结合县情实际，采取多种方式，加强县乡公务员队伍的补充、公检法机关干部队伍考录以及教师、医务人员的考聘。要紧扣发展需要，大力引进城市规划、建设、园林管理和交通、财政审计、农林水畜等方面的专业技术人才，积极培养和选拔乡土人才。要充分发挥人才作用，探索人才服务发展模式，完善人才激励机制，以最好的服务、最优的环境聚集最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才，逐步构筑区域性人才高地。

（三）坚持正面引导、营造氛围，认真做好宣传思想工作。历史经验表明，掌握宣传思想工作的主动权，对于巩固党的执政地位、激发全社会的创造活力、形成共同的理想信念至关重要。宣传工作做得好，思想就能武装起来，行动就能统一起来，就能增强科学发展的软实力，形成吸引力，创造生产力。一是要着力抓好学习型党组织建设。围绕开展学习型党组织创建活动，建立和完善党委（组）中心组学习制度，在县委党校开设“月末大讲堂”，落实党员教育培训规划，进一步提升广大党员干部的实践能力和创新能力。同时，要以庆祝建党90周年为契机，广泛开展群众性宣传教育活动，利用纪念征文、知识竞赛、歌咏比赛、主题实践等群众喜闻乐见方式，引导广大干部群众加深对党的历史、党的知识的了解。二是要做强文化品牌。认真总结“三袁文化艺术节”成功举办的经验，进一步挖掘地方文化内涵，加大三袁文化造势力度，筹办好三袁文化研讨会，积极向上申报“一县一品”文化品牌，不断扩大三袁文化的影响力。紧紧抓住长江经济带开放开发和鄂西生态文化旅游圈建设的历史性机遇，谋划好三袁风景区建设项目，启动核心景区拆迁工程，将三袁风景区建10 成我县长江沿岸的标志性文化工程。三是要繁荣文化事业。加大对公益性文化事业单位的财政扶持力度，加快乡镇综合文化站建设工程、农家书屋建设工程、文化信息资源共享工程等基层文化设施建设项目，搭建一流的农村文化活动平台。要注重提升城镇文化内涵，加快我县图书馆、文化馆、博物馆搬迁筹建工作进度，抓好数字电影城新建工作，完善配套县城文化设施，不断丰富群众文化活动。高度重视文艺人才的培养及引进，努力创作出反映公安精神和我县发展成果的文艺精品。四是要加强舆论引导。加快推进全县数字电视整体平移，尽快启动广电中心、广播电视铁塔迁建工程，打造强势宣传媒体平台。集中精力抓好对外宣传，采取“请进来、走出去”的方式，深入开展庆祝建党90周年、“四城同创”等系列宣传报道活动，借助省内外媒体宣传推介公安，扩大对外影响力。规范新闻宣传，把握舆论导向，对重大活动、突发事件的宣传报道要坚持做到“一个部门审批，一张嘴巴说话”。各级各部门要学会与媒体打交道，积极协调和重视同各级媒体的关系，确保在重大问题上不缺位，在关键时刻不失语，树立公安对外良好形象。五是要强化道德建设。以争创省级文 明县城为龙头，广泛开展文明礼仪宣传实践活动，深入推进“文明行业”、“文明单位”、“文明社区”、“文明新村”等群众性精神文明创建活动，出版文明市民事迹选编，办好文明市民学校，通过全民参与、全民动手、全民共建，制造强大的声势和效应，提高全民思想道德水平，营造良好的人文环境。

（四）坚持突出重点、凝聚力量，不断推进统一战线工作。统一战线始终是我们党开展工作、团结群众、凝聚力量、夺取胜利的重要法宝。统战工作要始终坚持“大联合、大团结”的方针，发挥我们的优势，集聚我们的力量，为服务发展、促进和谐注入强劲动力。一是在经济统战上要有新作为。围绕中心、服务大局是统战工作必须遵循的重要原则，也是统战工作取得成绩、体现作为的根本所在。实现“双争”目标是我县“十二五”时期的中心任务，统战部门必须紧扣这个主题，进一步加强与非公有制经济中的个体经营户、创业人士、民营企业家等社会各界的联系，引导他们参与招商引资和项目建设，鼓励他们回乡投资、创办企业、多上项目，培育新的经济增长点。同时，要积极拓展光彩事业领域，成立“公安县光彩事业促进会”，12 深入推进“民企联村”活动，扎实开展“统战项目推进行动”，引导非公有制经济代表人士积极投身各种社会福利事业，在安臵下岗职工、带动群众脱贫致富、维护社会稳定等方面为党和政府分忧，为“四个文明”建设多作贡献。二是在凝心聚力上要有新气象。统一战线的根本任务就是争取人心、凝聚力量。统战部门要加强与各党派、各团体、各阶层人士的交往与沟通，使社会各界都能全面深入了解县委、县政府的工作思路和工作重点，真正把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，形成强大的发展合力。要支持各民主党派积极开展民主监督和政治协商，为他们开展活动提供必要支持，为他们知情出力创造条件，努力营造舒心和谐的政治氛围。要抓好党外干部的培养选拔工作，以县、乡换届为契机，向县委推荐一批优秀党外干部，推荐一批非党人大代表、政协委员。要积极探索“两新”组织的党建工作新模式、新途径，落实党建指导员制度，办好10个非公企业党建示范点，提高全县“两新”组织党建工作水平。三是在维护稳定上要有新成效。要抓住群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入体察民情，充分反映民意，广泛集中民智，协助县委和政府多做 稳人心、暖人心、得人心、聚人心的工作，多做统一思想、理顺情绪、协调关系、化解矛盾、促进社会和谐的工作。要坚持依法管理宗教事务，巩固全县依法整治非法场所和非法宗教活动成果，坚决制止乱建寺庙，严厉打击非法传教和各种封建迷信活动，为构建和谐公安作出新贡献。

三、真抓实干，创先争优，工作推动要有新举措 今年党建工作的目标思路已经明确，关键是要落到实处、抓出水平。各级党组织要充分履行职能，主动作为、创新实干，高质量完成各项任务。

（一）强化组织领导。加强组织领导是“党要管党、从严治党”的内在要求，也是党建工作高效开展的基本保证。全县各级各部门要牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促经济”的责任意识，找准党建工作与加快发展、服务发展的结合点和着力点，多为加快发展出凝聚力、出向心力，多为加快发展搭建班子、选配干部，多为加快发展树清风、造环境。各级各部门党组织书记要认真履行党建工作第一责任人的职责，扎实抓好本地、本部门党建工作，要分解细化、全面落实今年确定的党建工作目标任务，形成主要领导带头抓、分管领导具体抓、党务部门牵头抓、14 相关部门配合抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。每一位县委常委、县委委员，要以身作则，率先垂范，切实加强对各自分管工作的协调指导，与分管部门、联系乡镇的同志一道，研究新情况，解决新问题，努力为党建工作顺利开展创造良好的环境。

（二）创新工作机制。党建工作涉及面广，组织难度较大，需要方方面面的共同努力和协调推进。要抓住机制创新这个关键环节，把党建工作臵于产业发展、项目建设等重点工作的大背景中，突出重点领域，在工作方式、活动形式、发挥作用、目标考核等方面进行积极的探索创新。要紧密结合“四个文明”建设的实际，创造性地开展工作，对于上级的新部署，要迅速落实、抢先作为，力求形成特色；对于已经开展的工作，要用心研究，创新作为，力求实现突破；对于已经领先的工作，要总结完善，不断提高，力求亮点频现，加快创建一批在全市有位臵、全省有影响的工作品牌。

（三）加强队伍建设。党务工作者是推进党建工作的中坚力量。要高度重视党建工作的队伍建设，适时进行调整充实，并从生活上关心、政治上关怀、工作上锻炼，充 分激发积极性、主动性和创造性。广大党务工作者要加强自身建设，转变工作作风，发挥表率作用，把工作精力向一线倾斜、工作重心向基层倾斜，经常带着课题深入基层、了解情况、总结经验、研究对策，围绕经济社会发展这个大局，积极探索做好党建工作的有效办法，以过硬的素质担起重任，以负责的态度抓好工作，确保各项工作任务落到实处。

同志们，做好今年的纪检、组织、宣传和统战工作，任务艰巨、责任重大，希望大家进一步统一思想、真抓实干，进一步勇于创新、攻坚克难，时刻保持一往无前的工作激情和干劲，干出一流工作，创出一流业绩，为加快实现“双争”目标作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接建党90周年！

主题词：纪检工作 组织工作 宣统工作 张万超 讲话 ────────────────────────

发：各乡镇党委，县人武部党委，公安经济开发区管委会党组，江南新区管委会党组，县委各部委，县级国家机关各办局 党委（党组），各人民团体党组

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中共公安县委办公室

2011年3月16日印发

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共印230份

第二篇：组宣统工作会议贯彻落实情况汇报

﹡﹡局关于组织宣传统战工作动员会议的贯彻

落实情况汇报

﹡月﹡日全县组织宣传统战工作动员会议召开后，县﹡局高度重视，认真抓好会议贯彻落实，现将情况汇报如下：

一是加强领导，提高认识。会后，立即召开班子会议，传达会议精神，指定了分管领导，落实责任分工，组织召开全体干部职工大会，集中学习了会议精神，深刻领会会议精神的实质和理论内涵，全面把握2012年全县组织、宣传、统战工作要点，并要求干部职工结合本股室实际情况，将会议提出的各项任务贯彻落实在具体工作中。对2012年我局的组织、宣传、统战工作进行了全面安排部署，进一步明确职责、密切配合，建立并分解各股室目标责任，确保各项工作落到实处。

二是加强学习，提升思想理论水平。以学习型党组织建设活动为载体，以“星期六”学校和形式政策宣讲为抓手，科学制定学习计划，建立健全学习制度，丰富学习内容，通过“走出去”培训、“请进来”授课等方式，严格按照计划进行学习，局领导定期不定期对学习成果进行检查，确保学习取得实效，使广大干部真正在理论层面上弄清楚、搞明白、有提升，在跨越发展上拓思路、想办法、有突破，全面提高全体干部职工政治理论水平和科技服务水平。

三是加强机关组织建设。加强领导班子建设，建设一支“守

信念、讲奉献、有本领、重品行”的党员干部队伍，进一步增强服务基层、服务群众的能力；加强廉政风险防控工作，建立高效、完善的廉政风险防控管理框架，促进部门所有权力规范透明运行，从源头上有效预防腐败；加强效能机关建设，结合我局实际建立新的管理制度规范，严格落实首问责任、限时办结、责任追究等各项规章制度，提高办事效率，确保工作保质保量按时完成；加强党务政务公开，实行全员协同办公，严格规范电子公文的网上流程，明确职务的使用权限和工作职责，随时监控工作流程和状态，确保权力运行的公开透明。

四是提升科技服务水平。进一步加强科技项目申报、管理方面的指导和培训，提高项目申报的成功率。加大专利申请、成果鉴定、高新技术企业申报等方面的培训力度，引导企业加快自主创新步伐。抓好科技成果转化工作，筛选一批先进适用的农业技术，在全县范围内推广，并通过科技攻关计划、国家重大成果推广计划、星火计划等重大农业科技专项，做大做强农业龙头企业。

五是深入开展“千名干部进百村（企业）万名党员联万户”活动。建立民情日记工作制度，真实记录领导干部深入基层的具体工作情况，真实反映群众的意见，真正解决群众的诉求，搭建党员干部与群众之间的“民心桥”。选派两名素质高、业务强的工作人员到基层担任“第一书记”，按照县委、县政府提出的“前方出题目，后方做文章”的要求，积极为其准备被褥、炊具等生活用品，并配备了专车，在人、财、物等各个方面提供保障，真

正做到思想上与县委、县政府的决策部署相统一，行动上把各项帮扶任务落到实处。

第三篇：会 议 纪 要

深圳市xx建筑装饰工程有限公司 从化望谷公寓酒店工程项目部

深xx纪字[2013]G08

会 议 纪 要

时间：2013年09月16日12：10-13：50

地点：

参会人员：。

主持人：

记录人：

会议主题：关于工程时间节点及存在问题协调会议

会议内容：

2013年9月16日，刘总召集温泉小镇项目部管理人员召开项目协调会议，针对现场存在的问题进行一一研究解决并确定主要的时间节点要求。

一、存在问题：

1、各班组人员基本没有加班；

2、部分材料的采购没有及时落实；

3、电气穿线封板等工作没有完成；

4、现场的配合及各部门衔接不顺畅；

5、工人没有完全到位，数量不足；

6、木板防腐环节必须做到位，部分班组没有做防腐；

7、空调班组进度缓慢，工人数量不足；

二、时间节点要求：

1、水电安装工程于2013年9月17日晚上完成；

2、防水工程于2013年9月18日晚上完成；

3、泡池泥水批荡等于2013年9月16日晚上完成；

4、天花吊顶于2013年9月19日完成；

5、批灰及油漆工程于2013年9月24日完成；

6、泥水贴砖等于2013年9月21日完成；

三、关于管理的要求

1、内部管理不变，各管理人员要理清程序，整体统筹；

2、何工作为项目质量管理员；

3、抢工期间要统一思想，共同努力，及时解决问题；

4、样板房交工前任何人不得安排休息，如有急事需向公司领导请假经批准

后执行。待样板房施工结束后，可正常安排休息；

5、各管理人员要传递正能量，树立信心，直面问题及积极解决问题，保证

施工的连贯性；

6、现场管理要落实分级管理，每个工程师负责的均按安排执行；

7、每天下午5点30分到现场组织碰头会，解决存在问题及安排项目工作。

会议记录整理完毕后发公司领导查阅。

主题词：进度、协调、节点、管理发：深圳市xx建筑装饰工程有限公司及与会人员 整理人：审核：签发：

2013年09月16日

第四篇：会 议 纪 要[范文模版]

会 议 纪 要

部门：第[2010]号日期： 关于xxxx的会议纪要 会议议题：

会议日期：xxxx年xx月xx日周四16:00-17:00 会议地点：xxx部xxx会议室

参会人员：xxxxxx

会议主持：xxxx

第五篇：会 议 纪 要

会 议 纪 要

2014第（16）次 安监科2014年7月14日2014年7月14日下午，在福泉煤矿调度会议室，由生产矿长包海洪主持召开了煤矿安全办公会议。会议针对7月14日上午我矿开展组织的安全大检查查出的问题进行通报，并落实到各科室和施工单位，要求限期整改，对各专业安全质量标准化进行考评，同时对近期安全生产工作做了具体安排。

一、安全质量标准化考评结果

通风部分得分75分，应急救援得分34分，不达标项由通风科负责尽快完善。

掘进部分得分86分，地测63.5分，不达标项由生产科负责尽快完善。

机电部分得分90.2分，运输部分得分82.8分，不达标项由机电科负责尽快完善。

地面设施部分得分76分，安全管理得分83分，职业卫生得分61分，不达标项由安监科负责尽快完善。

生产调度部分得分79.8分，不达标项由调度室负责尽快完善。

二、矿领导对近期工作安排如下：

1、加强监检身人员管理。目前我矿检身制度执行不到位，个别人员未经检身就入井作业。

2、要高度重视质量标准化打分工作，能完善的项目抓紧完善，不能完善尽快向公司打报告。

3、加强对“零工”的管理工作。各部门用“零工”时一定要重视，自己能解决的尽量自己解决，解决不了的做计划，计划要跟踪落实，同时调度室建立了“零工”记录表，施工队干“零工”人员向调度室做好汇报工作。

会议还对安全大检查问题进行了通报，要求问题单位严格按照“五定表”予以落实解决。

参加会议人员：

包海洪 于福祥 赵洪发 汤云 牛金山 范永海 任治才 吴铁山 沙玉春 张银辉 刘永清 张传和陈应 汤显 许展瑞 龚建忠 郭喜峰施工项目部：

刘洪江

福泉煤矿

二〇一四年七月十四日

会 议 纪 要

2014第（17）次 安监科2014年7月21日2014年7月21日下午，在福泉煤矿调度会议室，由生产矿长包海洪主持召开了煤矿安全办公会议。会议针对7月21日上午我矿开展组织的安全大检查查出的问题进行通报，落实到各科室和施工单位，要求限期整改，并对各专业安全质量标准化进行考评，同时对近期安全生产工作做了具体安排。

一、安全质量标准化考评结果

通风部分得分78分，应急救援得分34分，不达标项由通风科负责尽快完善。

掘进部分得分85分，地测63.5分，不达标项由生产科负责尽快完善。

机电部分得分90.2分，运输部分得分82.8分，不达标项由机电科负责尽快完善。

地面设施部分得分76分，安全管理得分83分，职业卫生得分61分，不达标项由安监科负责尽快完善。

生产调度部分得分79.8分，不达标项由调度室负责尽快完善。

三、矿领导对近期工作安排如下：

1、限期处理副井语音报警器。副井井筒语音报警器因故障不能正常报警，机电科在3天之内必须完成语音报警器的检修工作。

2、加强主提升绞车钢丝绳的检查工作。机电科每天必须对主提升绞车钢丝绳进行一次全面检查并做记录，将钢丝绳检查记录放在绞车房。

3、高度重视+1100m水仓的清理工作。目前+1100m水仓淤泥占水仓体积的三分之二，属于重大安全隐患，需及时清理，施工队尽快拿出清理方案及相关的安全技术措施，由调度室统一安排，机电科、生产科配合施工队做好清仓准备工作。

4、加强自救器管理工作。施工队尽快完成自救器的更换工作，并将自救器交到矿灯房，在井下佩戴或悬挂自救器时严格按照“煤矿安全规程”规定执行。

5、通风科尽快完成“1212回风顺槽启封密闭瓦斯排放安全技术措施”并进行会审。井下部分联络巷没有测风牌板，通风科对井下测风牌板及风量进行核实。

6、每月24号定为生产检修日。

会议还对安全大检查问题进行了通报，要求问题单位严格按照“五定表”予以落实解决。

参加会议人员：

赵占宁 包海洪 许建云 赵洪发 摆福祯 牛金山 范永海 任治才刘海洋 沙玉春 张银辉 刘永清 张传和 樊金虎 陈应 汤显 许展瑞 龚建忠 郭喜峰 赵玉

施工项目部：刘洪江 李俊平

福泉煤矿二〇一四年七月十四日