党组科学发展观民主生活会报告

第一篇：党组科学发展观民主生活会报告

中共黄骅市人大常委会党组

关于学习实践科学发展观专题民主生活会的报告

根据市委学习实践活动办公室的部署和要求，黄骅市人大常委会于2009年5月日召开了领导班子专题民主生活会。会议由党组书记许方林同志主持，副书记贾恩芳、商玉龙，党组成员赵淑英、贺连岭参加了会议。由于安排科学、程序合理、准备充足，班子成员紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：

一、会议准备充分

为开好这次民主生活会，市人大党组会前确定了会议主题，制定了民主生活会方案，按要求进行了相关篇目的学习，并就查找领导班子和个人存在的不足作了具体安排，通过召开座谈会、广泛开展谈心活动等形式，广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上，领导班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、会议程序规范

1、传达上级关于召开民主生活的相关要求。党组书记许方林同志传达了市委学习实践活动办公室关于开展学习实践科学发展观活动专题民主生活会的有关要求，并通报了征求到的领导班子及班子成员的意见和建议。

2、逐人进行党性分析，开展批评与自我批评。民主生活会过程中，领导班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，端正态度，消除顾忌，对自身在贯彻落实科学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在效果。同时，班子成员按照“团结――批评――团结”的公式，本着对党、对同志、对工作高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个批评过程，大家都能讲实话，讲心里话，扣紧主题，一针见血，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，做到以理服人，把问题说够、讲透。

三、查找问题准确

班子成员对照落实科学发展观的要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题：

1、班子成员虽能忠实履行自己职责，但存在满足于完成工作任务，缺乏一种进取和开拓创新精神。同时，满足于现有的知识文化水平，学习力度不够。

2、在工作中深入基层进行调查研究不够，不了解社会基层人民群众的实际情况，不能正确反映民情民意。

此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

四、整改措施有力

针对班子存在问题，制定了以下整改措施：

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持学习制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是进一步解放思想,拓展视野, 在调查研究的基础上创造性的开展工作,使人大工作能更好的为经济建设服好务。

2、转变工作作风，切实提高服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。

3、坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确的政治立场、政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决议、决定，加强对贯彻执行上级决定的督查，提高执行力。坚持集体领导与个人分工负责的原则，坚持重大问题在广泛征求意见的基础上集体讨论决定，坚持定期召开班子成员会议，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性，切实维护好班子的团结。

4、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

5、搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。加强对班子成员及干部职工的教育，严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本色，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员干部勤政廉政的良好形象。

总的来说，这次领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，领导班子成员将对照所提的意见、建议，进一步修改党性分析材料，完善整改措施，及时、认真、全面的进行整改。

第二篇：科学发展观民主生活会报告

市政公司领导班子学习实践科学发展观

民主生活会发言材料

按照区委的统一部署，公司学习实践科学发展观活动于9月中旬正式进入，到目前为止，已完成了第一阶段“思想发动，学习讨论”的各项工作。

今天我们召开专题民主生活会。是按照区委要求和专题民主生活会程序准备的，会前，我单位学习实践科学发展观领导小组广泛征求了区委学习实践科学发展观指导小组对我公司开展学习实践科学发展观活动的意见，班子成员之间相互交换了看法。按照分工，班子成员也分别与公司职工代表谈了心，征求了大家的意见。下面，我代表公司学习实践科学发展观指导小组对活动开展中存在的问题进行剖析，不当之处，请领导们批评指正。

通过对科学发展观系列理论的学习，我进一步明确了科学发展观重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义，对包括城市建设在内的社会全方位发展都具有重要意义。我进一步明确了落实科学发展观自身肩负的责任。所以对照科学发展观要求认真的进行了自查，使查找的问题更切合实际、更体现针对性。

一、存在问题的表现：

（一）班子集体的理论学习不够，思想需进一步解放。

1、领导班子普遍存在理论学习不够，尤其是指导科学发展的理论比较匮乏，对现代教育理论和改革创新理论也缺乏系统的学习，致使平时工作中存在着重实践、轻学习的倾向，没有形成班子集体理论学习的长效机制，理论武装工作需要改进和加强。主要表现在：一是用于学习的时间较少，即使学了一些理论也不够系统，读书笔记、心得体会写得少；二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确；三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上效果差。

2、目前班子集体思想解放的程度还不够，虽然有改革创新的意识，但力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中。缺乏必要的敢想、敢闯的精神。工作中缺乏一定的开拓性，打不破传统意识、常规做法，特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破明显不够，在一些问题的处理上瞻前顾后、畏首畏尾的现象还不同程度的存在。

（二）班子集体深入施工一线不够，员工运用现代施工手段的意识不强、氛围不浓。

1、领导班子普遍存在深入施工一线力度不够，更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去研究问题。对施工具体方法、工艺只是了解表面的、比较肤浅的东西，不能较深入的指导工作实践。

2、员工队伍中有相当一部分人观念陈旧，手段落后，对现代化施工手段有一定意识，但不强烈，还没有完全认识到现代化手段对施工的巨大推动作用。

（三）管理制度体系还有待于进一步完善。

有些管理制度曾发挥了重要的作用，但随着公司的发展，目前已不切合公司发展实际，需进一步修改和完善。对领导干部具有科学发展能力的评价没有健全的考评体系和刚性的要求；对员工工作的综合评价体系还只限于分条、分块，缺乏规范化的完善；对学生的成长综合评价的体系还没有形成，还需在学业成绩、德育、心理健康、健全人格、个性特长等事关素质教育方方面面形成系统的、科学的评价体系。

（四）公司的办公条件还有待于进一步解决。公司的办学条件现在还比较差，基础设施建设投入不足，缺乏必要的工作、活动场所等，这些在某种程度上成为制约公司发展的瓶颈之一。

（五）员工的切身利益还需进一步保障。事关员工切身利益的一些事情还没有得到很好的解决。员工工资不一致等一些问题没有解决好，在一定程度上影响了员工的工作积极性。

二、剖析问题存在的原因

（一）领导班子思想上未能引起高度重视，自身学习不够，政治素质、理论素养、认识水平还需不断提高。特别是对科学发展观理论的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学发展观的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。虽然真正认识到了政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想觉悟的的武器。但又缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。

（二）理论与实践脱节。公司管理的体制机制不健全，班子创新能力不强，员工观念陈旧，教育手段落后，各种评价体系没有真正形成等突出问题，归根结底是理论与实践脱节造成的，不能真正体现理论知道实践，实践的层次低、起点低，虽然也在发展，但发展速度太慢，离科学发展观要求相距甚远。

（三）投入不足，各种教学辅助设施还没有建设，在一定程度上制约了公司的发展。

三、改进方向

一要加强学习，不断深化建设学习型公司的理念，努力提高素质。公司要制定详细可行的学习制度，学习计划，雷打不动的坚决执行，除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观外，还要加强对现代教育理论、新课程标准、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，特别是要加强科学发展观的学习。通过学习，实现真正意义的解放思想，更新观念；通过学习，进一步提高班子集体和员工的理论素养和文化素养，提升内在素质，树立崭新的人格形象；通过学习，增强适应新世纪领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学理论去指导实践。关心群众疾苦，力争多为群众多办好事、实事，提高为人民服务水平。

二要保持奋发进取的精神状态。公司班子的言行举止、精神状态，是反映公司整体面貌的一面镜子。班子成员必须要有开拓进取，勇创一流思想和良好的精神状态。一是身先士卒，努力构建团结和谐校园。团结和谐源于目标一致，领导、师生心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳。领导作风踏实、平易近人，在评先、晋级等方面尽力做到民主、公正，形成比较和谐的工作氛围。平时要求员工做到的，领导首先做到。以团队精神立和谐风气、奉献精神育和谐风气、人本精神塑和谐风气、创新精神促和谐发展。领导要带头增强事业心责任感。事业心的强弱，是能不能干好工作的关键。班子要对党的事业负责，每个成员就要把精力放在公司的发展上，把心思花在工作落实上，不断强化党性观念和宗旨意识、责任意识，始终保持昂扬向上的精神状态，勤勉工作。二是要加强执行力度，抓好工作落实。“细节决定成败，落实方能成功”。执行能力就是把计划、方案变成现实操作的能力，它不是单一的素质，而是多种素质、能力结合与表现。公司发展离不开一支优秀的员工队伍，也离不开公司的中层干部，公司的决策要通过中层干部严格的执行和组织实验，才能得到员工认可，提高中层干部的执行能力是公司管理的关键。在今后的工作中我们要重在落实，落到实处，要坚持先学一步、学深一步，自觉做到以自身的表率作用带动员工，要紧密联系工作实际，做到用科学的理念谋划工作、指导实践、促进发展。三是要加强公司管理的精细化。老子曰：“天下大事必作于细，天下难事必成于易。”可见精细化自古有之，并非什么新鲜事物。精细化管理，就是把管理的计划、组织、控制、领导等工作更细化，通过具体的细节操作，有序的按部就班的实施管理，从而达到一种滴水不漏的管理境界，实现管理的无隙化。在常规管理中，以文明礼仪、讲究卫生等为突破口，从点滴抓起，常抓不懈。公司定期对班后会、监理例会工作进行抽查，逐日公布常规管理的情况，促进常规教育和管理的规范化、正常化。通过规范常规管理，帮助员工养成良好的行为习惯带头养成良好的作风。要努力提高自己的党性修养，提高思想境界，要把握做人、做事、做领导的行为准则，解决“用心想事，用心谋事，用心干事”的问题，做员工的表率。

第三篇：党组民主生活会情况报告

党组民主生活会情况报告按照某委关于在保持共产党员先进性教育活动中落实好“领导班子民主生活会”的统一安排和部署，根据我院领导班子民主生活会会议制度的要求，我院班子成员在深入学习《中国共产党党章》的同时，对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，对照检察机关共产党员先进性的具体要求，以先进人物为榜样，总结、分析自己近年来思想、工作、作风以及廉洁自律等方面情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源，特别是从权力观、地位观、利益观方面进行了深刻的剖析，找出存在的突出问题和在发挥先锋模范作用方面的主要差距。围绕在批评中增进团结，提高执政能力，解决问题的目的，于2005年4月11日，召开了党组民主生活会，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

参加此次党组民主生活会的除了院领导班子成员外，部分中层以上干部也列席了会议，并向领导班子和领导干部提出了中肯的意见和建议。会上，领导干部们围绕在“分析评议”阶段查摆出的问题，开展了严肃认真，实事求是的批评与自我批评。大家在发言中以真诚的态度和负责的精神，说实话，讲真言，统一思想，提高认识，增进了团结，振奋了精神，1

达到了预期的目的。

一是准备充分，基础工作务实。这次的民主生活会开始前，我们集中学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代党的领导核心有关开展批评与自我批评的论述，进一步端正态度，消除顾虑，明确开展批评与自我批评的意义、原则、方法；班子成员间、班子成员与中层领导干部以及一般干部间相互交流思想，开展谈心活动达70余人次。通过开展广泛的谈心活动，院党组一班人表明了听取意见的诚意，彼此之间互相征求意见，取得共识。为开好民主生活会作了充分的准备。

二是突出重点，批评务实。大家在开展批评和自我批评过程中，批评重点突出，解决问题明确，针对性较强，分辨是非和解决问题的能力得到提高。领导干部在开展自我批评时，敢于敞开思想，坦诚相见，既检查自己存在的问题，又对照群众提出的意见；既讲了问题的表现，又剖析了产生问题的深层原因。在严格自我分析、自我批评的基础上，领导干部从团结的愿望出发，本着对党、对同志高度负责的精神，认真开展相互批评。每位领导干部都感到：通过开展批评与自我批评，自己的世界观、人生观和价值观得到了洗礼和升华，受益良多，终生难忘。

三是高度负责，勇于承担责任。领导干部在开展批评和自我批评时，紧密联系检察机关党员先进性的具体要求，检查在思想、纪律及检察工作上存在的突出问题，从个人分管工作

2的角度出发，把班子集体存在的问题与个人自身存在的问题联系起来，对接起来，自觉承担应负的责任，表现出了较高的党性觉悟和对党的事业高度负责的精神。

四是领导重视，*委督导组指导有力。会前某委督导组的领导曾多次给予具体的指导，为提高本次民主生活会的质量提供了重要保证。

4月25日，院党组召开民主生活会情况通报会。会后，我们以不记名投票的形式向与会的24名同志征求了对本次民主生活会的意见和建议。经梳理，没有收到意见和建议。

二、对存在突出问题的认识

在党组民主生活会上，大家针对领导班子和个人在思想、纪律及检察工作上存在的突出问题，严肃认真地剖析了产生问题的根源，主动拿起批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，在政治思想和党性观念等方面有了新的认识和提高，取得了明显的效果。

（一）、关于思想方面存在的问题。班子成员认为：通过学习，感到大局意识不强，宗旨意识还有待进一步加强。归根结底是在思想上偏离了方向，是在科学的发展观，正确的权力观、地位观、政绩观上出现了问题。某某某在剖析中指出：通过这次教育活动，自己对组织安排其到市检察院挂职学习的决定，有了深刻的认识，灵魂深处受到了极大的触动，加深了一名党员干部要懂得小局服从大局，下级服从上级，个

3人服从组织的道理，进一步坚定了理想信念。大家一致认为：做为检察机关党的领导集体要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党和国家工作大局，努力践行检察工作主题材和总体要求，要全面履行法律监督职责，以良好的思想状态推动检察业务、检察队伍、检察改革工作的协调发展。

（二）、关于作风方面存在的问题。党组成员们联系近几年来的检察工作在改革、发展中遇到的困难及现阶段存在的问题，一致认为：在代表工作作风方面存在突出问题的根源，首要的一条就是理论学习不够深入，运用理论知识指导实际工作不到位。****三位同志在这方面都做了深刻的自我剖析。大家认为：做为领导干部就要抓住重点工作，具备抓大事的领导能力，要深入基层，搞好调查研究，把存在的问题总结出来，把解决问题的具体措施落实下去，脚踏实地，真抓实干。

（三）、关于组织观念方面存在的问题。班子成员对自身存在履行党员义务不自觉，没有充分发挥党员的先锋模范作用及其产生根源进行了深刻检查和剖析。究其根源，这突出反映了我们没有把对上级负责同对人民负责很好地结合起来，把党的宗旨落实到各项实际工作中，体现到广大人民群众身上。****两位同志说：对自己要求不够严格，组织纪律观念涣散。究其原因是缺乏党的组织纪律观念，组织原则

4性不强。大家一致认为：院党组要重视自身建设，努力学习，勤奋工作。努力构建一个团结、坚持民主集中制的班子，努力构建一个求真务实、为人民服务的班子，努力构建一个与时俱进、开拓进取的班子。

（四）、关于开展批评与自我批评方面存在的问题。大家感到：班子内部开展批评与自我批评的风气还不浓，自我监督能力还不强，突出反映了坚持民主集中制原则的自觉性还不高。****指出：不能正确对待批评与自我批评，它的严重危害不仅仅是伤害了同志的感情，影响了同志工作的积极性和主动性，同时也严重地影响了党内民主生活的正常开展，削弱了党和群众的联系。不但有损于领导干部的个人形象，也更有损于党组织的形象，危害是严重的。大家指出：贯彻民主集中制原则，就要相互尊重，相互信任，有一个良好的工作氛围，注重班子内部的协调、配合，在决策前要注意倾听方方面面的意见，充分发挥群众的积极性，从而提高我们的决策水平和质量。

三、整改措施及今后努力的方向

这次的党组民主生活会，经过交流思想、开展批评和自我批评，使班子每名成员对集体和个人在党性觉悟方面存在的突出问题有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，与会同志对今后努力的方向也达成了共识。

1、大家一致认为：通过开展批评与自我批评，使我们对党

5员先进性的具体要求有了更深刻的认识，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了改造世界观的自觉性和紧迫感。大家表示：今后的工作中，在积极参加集体学习的同时，也要认真地抓好自学，提高自己的思想政治素质和理论水平，提高运用马克思主义特别是邓小平理论的立场、观点、方法来观察和解决问题的能力。要结合检察业务深化法律法规、相关政策的学习，增强自身素质，提高业务水平和工作能力。不断充实自己提高适应新形势和新任务需要的能力，不断提高自己的领导水平和执政水平。

2、要发扬理论联系实际的学风，把学习理论、武装头脑同改造思想、改进作风结合起来。要把学到的理论知识善于应用到实际工作中，去指导实际工作。

3、要通过严格执法，积极办案，大力开展“科技强检”工作，推行主诉检察官及主办检察官责任制、开展“强素质、树形象、比贡献、创佳绩”争先创优活动以及在检察实践中进一步统一执法思想，来加强检察机关的基础建设，建立和完善明确的岗位目标管理责任制，做到责、权明晰，措施具体，在检察工作中践行“三个代表”重要思想，永远保持检察队伍忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色。

4、准确理解和把握民主集中制原则，严格执行党组议事规则、党内民主生活会制度，按时召开民主生活会，经常开展批评与自我批评，认真听取群众的批评、意见和建议，积极 6

主动接受人民群众的监督。从抓大事、议大事出发，全面加强党的建设，制订出切实可行的党建规划，充分发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5、突出为大局服务的主旋律，为本*的经济发展做出积极的贡献。通过不断增强政治意识、大局意识和责任意识，牢固树立检察工作为经济建设服务的执法思想，紧紧围绕*委的中心工作，深入企业开展调查研究，了解企业的困难和要求，总结为企业服务的经验教训，进一步找准为经济建设服务的切入点、对接点，结合检察职能，更进一步抓好行业职务犯罪预防工作，拓宽服务渠道，提高服务水平，增强服务效果。这次的民主生活会，不但使领导干部对自身存在的问题有了更加明确的认识，同时也使与会同志受到了一次深刻的党性、党风教育，特别是对一些工作上思想上的问题，统一了思想，形成了共识，明确了方向，使班子成员之间不仅交流了思想，而且还增进了团结，鼓足了干劲。大家表示：一定要以保持共产党员先进性教育活动为契机，继续深入解决好班子和个人在党性党风和工作上存在的问题，用自己的实际行动赢得广大干部群众的信+任和支持，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全院干警把***的检察事业做好，让党放心，让人民群众满意

第四篇：党组民主生活会情况报告

新沂工商局党组民主生活会情况报告

2010年9月8日，党组书记、局长叶志强主持召开了局党组民主生活会，党组副书记黄志斌，党组成员、副局长张秀征、吴卫东、刘岩、局纪检组长熊建民参加了民主生活会。局纪检监察室主任胡华忠，人事教育科科长唐怀亮列席会议。

会议围绕加强在党组织和党员中开展“创先争优”活动，结合我局开展的“珍惜岗位、履职尽责、提升境界”主题教育为主题。就如何发扬党的优良传统、加强廉政建设、促进工商事业发展积极开展批评与自我批评。各位正副局长都主要是查找工作中存在的不足和缺点，剖析析问题存在的根源，制定了整改措施。大家坦诚相待、畅所欲言、提出了工作建议和意见，一起达成了共识，气氛既严肃又活泼。大家认为，定期召开民主生活会，有利于把握大局、改进工作作风，可以避免犯错误、走弯路。这次民主生活会的召开，达到了预期的目的，收到了预期的效果。

大家共同认为，系统性学习不够，思想认识还有待进一步提高，下基层的时间较少，对基层工作的指导还不够，官僚作风依然存在，对一线干部职工的的关心还有待加强。叶局长要求大家树立八种意识，具体是：

一是树立大局意识。对我局目前而言，讲大局就是最大

1的政治，局领导要站在全局角度考虑和开展工作。在处理内外矛盾时应首先考虑全局利益，与外部发生矛盾时多从本部门考虑，与内部出现矛盾时，应从全局考虑，要营造内和外顺的工作氛围和“和谐”工商形象，只有这样，我们才能同舟共济、共创辉煌。

二是树立依法行政意识。工商工作不能停留在为巡查、办案这些肤浅表面的认识上，而我们实际工作中确实存小财体利益为主的思想。我们一定要认识到依法行政是工商工作的生命线，只有依法行政，我们的工作才会充满活力。三是树立表率意识。古语云：吾日三省吾身。我们党员讲究的就是先锋模范带头作用，就是表率作用。我们必须在工作作风、生活作风、廉政建设方面做好表率，带头遵守局制定的一切规章制度。

四是树立团结意识。“人心齐、泰山移”。团结才能出干劲，团结才能成就大业。作为局领导更要有海纳百川的胸怀，千万不要想到用自己手上的权力去整人，求大同存小异，就能使进取向上的力量越聚越强。

五是树立协作意识。团结协作的团队精神是事业成功的基石，我们各个分管局长在做好各自分管工作的基础上，还要加强协作，讲究互相配合，通力协作，也要注意不要过多插手别人分管的工作，找准位子，做到不越位、不错位。六是树立效率意识。不能用老观念，老眼光看问题，监

管要向科学要效率。

七是树立创新意识。有创新才会有生机，不断的创新精神，是拓展工商事业的源泉，我们要不断地挑战自己，努力追求卓越，将我们的工作不断推进到一个新的高度。

八是树立危机意识。我们必须时刻以别人的长处为镜，分析、对照、寻找自身的不足；要时刻有怕落后、怕被别人超越的危机感；要坚决破除“小富即安，满足现状”的狭隘和安逸思想观念；要牢固树立“工商荣我则荣、工商衰我则耻”的荣辱意识；要时刻有如履薄冰、永不懈怠的进取心，让危机意识转为强大的精神动力，我们才会永远领跑在第一阵营。

最后，党组书记、局长叶志强同志作了总结讲话。叶局长认为，新沂的领导班子是团结的班子、思想是统一的、队伍是稳定的、工作是卓有成效的。他真诚地希望这届班子能成为新沂工商局历史以来最团结、最协调、最能办事、最会办事、最有战斗力的班子。

第五篇：学习实践科学发展观专题民主生活会情况报告

学习实践科学发展观专题民主生活会情

况报告

市供销合作社党组于200X年4月X日上午组织召开了领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会。

一、民主生活会召开的基本情况

市供销合作社领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会于XX年4月29日上午在市社二楼会议室召开，市社党组4名成员：彭汉武、王世鸿、尚安禄、景德昌参加了会议，会议由市社党组书记、主任彭汉武同志主持，会议的主题是紧紧围绕学习实践科学发展观，领导班子成员向会议汇报交流学习和工作调研情况，分析形势，查找问题及原因，总结经验教训，提出下一步改进工作的意见建议。

二、民主生活会的特点

1、准备充分。为了认真开好这次领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会，市社党组高度重视，会前，领导班子各成员都进行了充分准备，各自都按要求形成了书面发言材料。

2、剖析深刻。在这次领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会上，市社领导班子4名成员认识明确，态度端正，都从各自的分工和系统工作的实际出发，认真分析汇报和交流了学习、工作和调查研究情况，既总结了经验，又查找了存在问题及根源，还提出了下一步改进提高工作的意见建议，思想剖析深刻，问题查找准确，意见建议中肯，落实措施有力。

3、会议气氛活跃，主题突出。这次市社领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会始终在积极热烈的气氛中进行，会议民主空气浓厚，大家都畅所欲言，会议主题突出，紧扣学习实践科学发展课题，有针对性地展开了汇报和交流。

三、民主生活会的成效

1、认真查找和梳理出了影响全市供销合作社系统科学发展的突出问题：

①思想还不够解放，思维方式陈旧，观念理念还不符合科学发展的要求；

②系统网络建设步伐缓慢，基础薄弱，科学发展的组织基础还不牢固；

③现代流通方式推广步伐缓慢，覆盖领域窄，延伸链条短，科学发展的能力还不强；

④供销社长远发展的目标还不够明确和具体，缺乏科学发展的长远规划；

⑤抓督查落实的长效机制还不完善，不健全，缺乏落实科学发展的制度保障。

2、查找出了存在问题的根源：

①学习不深入，思想跟不上发展了的新形势。

②深入调查研究不够，缺少解决供销社发展瓶颈的措施和办法。

③深入基层抓落实不够，指导工作不够有力

④人才缺乏，干事创业的活力不足。

3、明确了今后的努力方向：

①以科学发展观的实践，推进思想大解放，观念大转变。

②以改革的方式培育壮大连锁经营龙头企业。

③以试点的方式推进区域配送中心和乡镇超市的建设。

④加快恢复基层社建设步伐，夯实为农服务的组织基础。

⑤以连锁方式推进村级“一社两店”建设。

⑥加大以特色农产品为重点的批发交易市场培育力度。

⑦制定供销社长远发展规划，明确供销社的发展方向和目标任务。

⑧以制度建设为保障，全面推进科学发展。