党组班子专题民主生活会情况报告

第一篇：党组班子专题民主生活会情况报告

XXX党组班子专题民主生活会情况报告

7月29日上午，中共AAAXXX党组召开了专题民主生活会。按县委教育实践活动领导小组办公室印发的《AAA党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案》（X群办发〔2014〕56号）和《关于上报专题民主生活会相关材料的通知》要求，现将专题民主生活会情况报告如下。

一、基本情况

会议由局党组书记、BBB同志主持，县委第四督导组组长CCC到会指导并讲话，县委第四督导组全体人员全程参加指导。局非党副局长、副主任科员以上党员干部列席会议。党组书记、局长BBB代表班子作对照检查，XXX党组成员作了深刻的对照检查，开展了坦诚的相互批评；县委第4督导组组长CCC同志对专题民主生活会给予了评价，并提出了意见建议和下步工作要求；XXX党组书记、局长BBB代表XXX党组作了表态。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，紧密联系工作实际，深刻对照检查，全程贯穿整风精神，认真严肃的开展相互批评，达到了红红脸、出出汗、治治病、鼓鼓劲的目的，进一步增进了班子的团结和谐。

二、会前准备情况

XXX党组高度重视，把召开高质量的专题民主生活会作为教育实践活动的重要内容和确保取得实效的重要举措，坚

照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，从6月初开始，党组班子成员认真撰写对照检查材料。局党组书记、局长先后主持召开了3次党组会议，主持起草、讨论、修改班子对照检查材料，班子成员主动把自己摆进去，坚持自己动手撰写个人对照检查材料。县委第四督导组及县委活动办严格审核把关，按照见人见事见思想的要求，认真审阅局班子和班子成员的对照检查材料，对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，督促修改或退回重写。深挖细照，不断充实材料内容，努力把情况说清、把问题说准、把原因说透、把措施说细，XXX党组、班子及班子成员的对照检查材料最少都经过20稿以上的修改。为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

三、会上开展批评和自我批评情况

（一）自我批评开门见山、真刀真枪。按照不空泛、不铺垫、不表白、不摆好的 “五不”要求，各位班子成员在自我批评时联系自己思想、工作实际，开门见山，进行自我批评，主动揭短亮丑，查摆自己在“四风”方面存在的问题。对住房、用车、办公用房和职务消费等情况逐一说明，并开门见山地点出自己“四风”问题。在形式主义方面，有的同志提出自己学风不正，学用脱节，工作作风漂浮；有的同志指出自己不深入基层、深入实际，工作照搬照抄，不切实际。在官僚主义方面，有的同志说自己存在官本位思想，有家长

制作风，干事创业劲头不足；有的同志说自己工作落实不力，缺泛勇于担当的责任感；有的同志说自己存在好人主义。在享乐主义方面，有的同志说自己有求稳怕乱的思想，纪律松松软、失之于宽;有的同志说自己缺乏吃苦耐劳精神，有追求享受、计较待遇的倾向。在奢靡之风方面，有的同志说自己在接待中总认为标准高一点才能体现热情好客，存在上好酒好菜的现；有的同志说自己公共资源利用率低，日常办公存在浪费，有的同志说自己履行“一岗双责”不到位。自我批评时间都在20分钟左右，列举的问题都在12个以上，每个问题都有具体的例子支撑，做到了有血有肉、具体实在。

（二）相互批评开展批评充满辣味。在相互批评中，大家本着对事业负责的善意，怀着对别人负责的诚意，开诚布公，直截了当地指出不足，直言不讳的说出欠缺的地方，达到了“团结-批评-团结”的目的。局长BBB批评结末后，EEE第一个向他“开炮”，你一是高高在上，对待群众冷漠。对挂点村等村委会来办事人员不热情，冷漠；工作作风漂浮，落实不力。抓业务培训等工作口号喊得多，落实抓得少。大家在BBB局长的带动下，班子成员相互之间开展了激烈的批评，难道不是官僚主义吗？你没有责任吗?等一连串的责问，使严肃认真的会场氛围不断升温。每个班子成员自我批评结束后，其他班子成员每人都对其提出了2至3条批评意见，批评意见最少的6条，最多的8条，平均每个班子成员7条。班

史，权力来自人民。坚持把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。深刻认识党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，进一步增强执审为民的自觉性、主动性和创造性。二是深入基层，密切群众。主动放下架子、扑下身子，接地气、通下情，问政于民、问需于民、问计于民。三是改进工作作风，树立良好风尚。全体班子成员要切实改进工作作风，多深入FF第一线，深入了解FF人员的工作难处，关心一线FF人员的工作与生活，切实为FF人员排忧解难；认真当好指导员，切实搞好“传帮带”，主动掌握FF工作进展情况，帮促现场FF工作，从源头上将FF工作质量提高到一个新水平。同时所有班子成员要率先垂范，勇于担当，敢挑重担，积极主动地起到模范带头作用，树立良好风尚。四是班子成员每年下乡不少于60天，集中蹲点调研不少于4次（每个季度一次），每年驻村不少于30天，认真执行县委“两诺一评”制度，每年直接联系村民小组1个，直接联系农户不少于5户。认真听取基层群众的呼声，排民忧、解民难，真心实意为挂点联系的EE村委会和联系户解决2至3个实际困难。

（四）强化工作责任，提高服务水平。一是坚持原则，依法FF。面对经济违纪违法行为，坚决站在党和人民的立场上，忠实履行法律赋予的神圣职责，坚持客观公正、实事求是，依法行政，勇于亮剑，敢于碰硬，甘当。三是进一步提高服务水平。更加广泛地听取社会各界、FF系统内部的意见

和建议，尤其要倾听来自基层群众的呼声、弱势群体的诉求，找准FF工作围绕中心、服务大局与保障改善民生、促进反腐倡廉工作的结合点。

（五）坚持求真务实，狠抓“四风”整改落实。坚决整改“四风”问题，对群众提出的“四风”问题，严格按县委要求，紧密结合实际，建立健全各项管理制度，重点修订完善班子议事规则、集体学习、调查研究、公务接待、公车管理、政务公开。同时，健全完善干部评价考核机制，增强考核评比的实际效果。加大制度的执行力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。用制度保障反对“四风”成果，让制度成为党员、干部联系和服务群众的硬约束，使党的群众路线贯彻得更好、更有成效。

（六）加强班子自身建设，确保清正廉洁。我们将按照“三严三实”的要求，以焦裕禄、杨善洲等先辈先进人物为标杆，以杨红卫等身边违纪违法案件为反面典型，汲取“7.09”地震恢复重建官屯民房质量事故教训，不断加强党性修养、增强党的宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，在思想作风方面要注重解放思想、实事求是、与时俱进；在学风方面要注重学以致用、理论联系实际；在工作作风方面要注重联系群众、深入实际；在领导作风方面要注重发扬民主、坚持民主集中制；在生活作风方面要注重艰苦朴素、厉行节约，弘扬情趣健康、清正廉洁的优良传统。要切实加强班子自身建设，提高班子整体工作水平。要切实维护领导班子的

第二篇：党组班子民主生活会对照检查材料

为认真贯彻落实市纪委、市委组织部关于《关于认真开好xxxx县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，我局党组班子高度重视，积极准备，制定了民主生活会实施方案。结合“四讲四有”要求，在本局各科室、市直相关单位和县市区xx系统广泛征求了意见建议，按照“三必谈”要求，深入开展了谈心谈话，党组成员认真撰写发言提纲。现就党组班子对照检查情况报告如下。

一、在“两学一做”方面存在的问题

（一）学理论促实践有差距。虽然建立了局党组中心组学习制度，但对党章党规、习总书记系列讲话精神等理论学习不够深入、系统、透彻。班子抓学习的自觉性、积极性和主动性不足。成员常忙于业务，自学时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会科学理论精神，没有结合xx工作实际深入细致地去分析思考、指导xx工作开展，达到通过学习服务群众的目的。

（二）用权力讲奉献有差距。工作中对上级负责多，对基层、对群众负责做的不够。对权力的用途理解不深刻，还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位。对权力行使不够主动，有时存在“有权不用”，在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心理包袱，在对他人评价时，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，放弃原则，随大流，你好我好大家好。当“好好先生”的现象。奉献观有偏颇，多干了就叫苦，多做了就抱怨。团结协作有欠缺，只顾自己的“一亩三分地”，缺乏一盘棋意识。“主体责任”和“一岗双责”责任落实还不够主动，不够经常，不够到位。

（三）讲规矩守纪律有差距。虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差。党组成员在廉洁自律方面，少部分同志仍存在“小节无害”想法，把自己等同于普通群众，在八小时以内要求严格，八小时以外相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。有时搞双重标准，要求别人做到的自己却难以做到，要求别人遵守的自己却难以遵守。

（四）高标准严要求有差距。工作中不能始终坚持高标准、严要求、务实效。存在上级督促紧我们抓得紧、两头抓得紧中间松等现象。联系群众标准不高，存在官本位思想，难以放下领导架子，同党员干部和群众沟通少，思想交流不够，有时群众找上门来反映困难和问题，还有不耐烦的情绪。下基层走马观花、听汇报多，实实在在调研指导工作不够；

班子成员工作协调不到位，整体效能发挥不充分，平时多忙于各自分管业务，互相沟通、谈心交心较少，有时还有不理解，不协调的情况；

业务素质不够全面，有时一个班子成员因公出差，其他班子成员因不熟悉其业务，因而难以代替其参加市里召开的相关的工作会议；

工作标准不够高，存在惯性思维、惰性思维，习惯“按部就班”，“差不多就行”，有应付情况和为完成任务而完成任务现象。

（五）勇创新敢担当有差距。班子主动作为意识、创新意识、担当意识还不强，存在安于现状、不思进取现象。在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法、老经验，墨守成规。对创新履行好新形势、新任务下的xx工作任务还存在一定距离。对深入推进xx相关工作改革的认识不深，积极性、主动性不够，甚至不太关心，存在观望态度，缺乏主角意识、责任担当和奋斗激情，缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和进一步推进xx事业的紧迫感、责任感、使命感。

二、在落实党风廉政建设责任制方面存在的问题

（一）“主体责任”不够到位。在落实局党组全面领导责任、党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”上不严格、不到位。工作侧重上有偏差，把主要精力放在抓业务工作上。党组书记、党组成员分别认为相关工作有分管的领导同志和具体负责的科室单位抓落实，不好更多亲自参与，有放放手思想。年内个别干部职工出了一些问题，尽管事发时间有的不在本届班子，说明在管理上存在漏洞、心理上存在麻木思想。

（二）作风建设不够严格。抓作风建设，开了不少会、出台了相应制度、采取了很多措施，也取得了较好成效，但与上级的要求和人民群众的期待仍然有较大差距。

三、产生问题的原因

针对上述问题，局党组班子紧密联系思想和工作实际，深入剖析原因。主要是以下四个方面：

（一）理想信念不够坚定。党组班子及成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，放松了践行“做合格党员”要求，理想信念这个“总开关”有松动。反观***、郭伯雄、徐才厚等反面典型，其腐败堕落，无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。

（二）宗旨意识不够强烈。近年来开展了不少活动，取得了很大成效。但回过头来看，班子深入群众、深入基层还要进一步加强，群众观念、服务意识还要进一步树牢。全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根，工作缺乏干事创业的责任担当，工作成效也自然打了折扣。

（三）纪律观念不够严格。班子在严格执行纪律方面，自觉性、主动性、连续性还不够，班子成员更要以身作则、模范带头遵规守纪的意识还不够强。特别是把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。

（四）党性修养不够到位。一直以来，党组班子都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。部分成员平时在工作、思想和学习上自我要求放宽、自我约束放松，对自觉加强党性锻炼的重视程度不够，对人对己执行“双重标准”，特权思想、等级意识一时还难以根除。

四、今后努力方向和主要整改措施

针对查摆的问题和原因，局党组班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实。

（一）强化班子理论学习。完善党组中心组学习制度，重点围绕党章党规、十八届六中全会精神、习总书记系列重要讲话、《党委工作方法》、市委市政府的重大决策部署、人力资源和社会保障政策，以及公共管理知识内容开展学习，全面提高党组班子组织领导开展xx工作的素质能力。

（二）严守党的政治纪律。坚持党要管党、从严治党，按照党风廉政建设工作要求，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。认真学习和践行《准则》《条例》，自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，坚决维护党纪权威。严格遵守中央“八项规定”、省委、市委的相关禁令要求，树立道德“高线”和纪律“底线”，坚决不触“红线”，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力。深化“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，彻查违法乱纪行为。

（三）深化作风提质活动。持续抓好作风大提质活动，加大明察暗访力度，严查迟到、早退、吃请、请吃、赌博、上班时间炒股、玩游戏、上网购物、服务态度差等行为，严格追责，下大力整治“慵、懒、散”现象。对在服务过程中拖拉推诿、效率低下，刁难或以粗暴方式对待人民群众，以及在上班时间擅离值守、不务正业等行为而影响单位形象的，聘用人员予以清退，在编干部停职处理。发现以权谋私、索拿卡要等行为的，一律按照组织人事有关纪律规定处理。

（四）切实改进工作作风。大力提倡“接地气、摸实情、办实事”的工作作风。严格落实调研和谈心工作制度，每位局领导每年至少牵头开展1次专题调研，深入基层听取意见时间不少于15天，经常性与分管人员谈心谈话，及时掌握第一手资料和人员思想状况，研究解决实际问题。党组成员要动手撰写专题调研报告，严格遵守下基层工作纪律。大力开展“做合格党员”活动，提炼xx部门核心价值理念，形成共识、凝聚力量。深入开展以业务、比服务为主要内容的岗位练兵活动，加强政策业务学习培训，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

（五）完善绩效考核办法。坚决纠正“唯排名论”的绩效考核观和政绩观念，把努力解决民生工作、提高民众公认度和认同感作为工作的出发点和归宿点。进一步健全和完善日常考核与年终考核有机会合的绩效考核体系，增强考核指标的科学性和可操作性，改进考核方式，强化考核结果运用。

（六）积极开展政策宣传。加大政策宣传力度，主动向群众介绍xxxxx政策的制定和执行情况，充分利用报纸杂志、电台电视、政务网站、网络微博等多种途径开展宣传；

围绕热点问题，提供政策解读示范案例，改进宣传语言，力求让更多的普通群众看得见、看得懂、记得住。

第三篇：水务局党组班子民主生活会情况汇报

水务局党组班子民主生活会情况汇

报

水务局党组班子民主生活会情况汇报2007-02-19 14:41:40

根据市纪检会、组织部“关于开好2006领导干部民主生活会的通知”，2006年××月*日，水务局党组领导班子成员召开了民主生活会。会议主题是：进一步学习胡锦涛总书记在建党85周年大会上重要讲话，学习十六届六中全会文件精神，结合实际工作开展批评与自我批评，围绕实现“十一五”规划，以建设和谐水利、和谐社会为目标，研究如何实现水利突破发展，完善工作措施，促进我市经济建设。

参加会议的有局长××*、党组书记××*、副局长××*××*等*人。会议由××*

同志主持。

现将党组民主生活会的情况总结汇报如下：

一、回顾成绩，自我剖析，积极开展批评和自我批评

每位党组成员都做了认真而诚肯的发言，从思想作风、工作作风、学习作风、廉洁自律、遵守纪律各方面都认真的总结成绩、寻找差距，开展批评和自我批评，达到团结理解，信任和支持，从而更好地推进我局各项工作，全面完成上级下达的各项工作任务。

会议认为：水务局领导班子自身整体作风好，学习工作及团结协作等方面过关，体现出讲政治、树正气、团结奉献的良好局面。

一是思想政治建设过硬。局党组始终以“三个代表”重要思想理论为指导，坚定不移的贯彻执行党的路线方针和政策，树立全心全意为人民服务、为地方经济建设服务的思想，积极完成市委、市政府工作任务。学习制度坚持较好，学习氛围浓厚；工作作风认真、务实，广泛听取群众意见，努力改进工作；班子思想统一、步调一致，具有强烈的事业心和责任心，战斗力和凝聚力强，精神状态高昂，没有明显的暮气、惰气和躁气问题，是一个团结协作、发扬民主的班子，在群众中有威信，形象好。

二是党的工作机制比较健全。正确实行民主集中制原则，发挥了党组成员的积极作用，没有压制民主和影响集中的消极现象。班子成员党性观念强，原则问题和大是大非不含糊，大事商议，分工负责。

三是能够认真落实有关制止奢侈浪费的制度。接待方面不讲排场，不摆阔气，不铺张浪费，实行对口接待，没有因官僚主义、形式主义造成重大损失情况。同时把廉政建设作为一项重要工作来抓，防微杜渐，措施得力，在财务管理上重大开支召开党组会议研究决定。党组领导率先垂范，严格遵守各项规章制度和党风廉政建设制度，不存在

把不住原则、抗不住小节、经不住诱惑的问题。近一年来，我局党组领导没有出现不廉洁的现象和行为。

二、对建设和谐社会的思想认识

会议对建设和谐社会理念进行了较为深刻的分析：中央提出建设和谐社会并不是偶然的，而是适应当前社会发展的必要举措。当前，各种水污染事件在全国还较为普遍，群众反响很大；在不同行业、不同地区社会生活水平反差巨大，要达到全社会的共同富裕，还要经过不懈的努力。

所以，在思想上要有正确的认识，并体现为正确的行为。会议认为：和谐不是妥协，也不是中庸、不是抹稀泥，要在讲原则中达到和谐，在把握工作大局中达到和谐。服务经济建设、构建和谐水利，要重点把握好五个方面：一要坚持以人为本，以人民群众利益做为出发点和落脚点;二要坚持城乡统一发展;三要加强民主政治建设进程，科学决策、科学施工；四要把改革力度、发展速度

和社会可承受程度相统一；五要科学执政、民主执政、依法执政。综上所述，在水务工作中，一定要认识和谐的主题思想，把党的方针政策贯彻好，把群众的事情办实办好。

三、不足及改进措施

召开民主生活会前，局党组认真听取了各股室负责人及干部、职工的意见，职工群众对局班子工作满意。认为在干部、职工关心的福利待遇，解决下岗职工困难方面还要努力抓好。

会议诚恳地分析了班子和个人工作中存在的不足和差距。一是理论学习还不够深透，用来指导实践工作还不能得心应手；二是下基层调查研究少，接近普通百姓少。

为全面加快水务发展，不断开创发展的新局面。强调局班子成员要加强新知识新政策学习，加强深入实际，不断提高领导修养和领导艺术水平，改进工作方式、方法，努力克服不足，发挥整体功能，提高综合素质，使工作不断提

高和创新。

一要不断加强学习，提高领导水平。把学习“三个代表”重要思想、建设和谐社会的思想贯穿日常工作、生活的全过程，统一思想、凝聚人心、增强活力、创新工作，努力建设成与时俱进、务实创新、团结拼搏的坚强领导集体。

二要认真落实科学发展观，进一步加快发展。集中精力想大事、议大事、抓大事，推动各项工作。坚定不移地实施“项目强水”发展战略，努力实现项目建设新突破，建设优质高效的服务环境、进一步提升水务形象。

三要大力加强作风建设，狠抓工作落实。健全完善领导责任制和工作责任制，明确目标要求、完成时限，落实到具体单位和责任人。坚持真抓实干，重实际、求实效;坚持深入基层、贴近群众，及时掌握发展中出现的新情况、新问题，认真研究对策，切实加以解决。尽心尽力为群众办好事、做实事、解难事。

四、全力做好水务工作，向党和人

民交一份合格答卷。

目前，水务工作面临的任务很多。努力解决好完成好人民群众最需要、最迫切的工作，就是对人民群众最好的回答。为此，会议一致认为，一定要采取得力措施，千方百计、不折不扣完成全年工作目标，特别要完成好关系人民群众生产生活的大事实事，并谋化好下的工作。

一是进一步做好农村桥梁建设，搞好调研。在保质保量完成今年农村桥梁修建任务基础上，提高修建标准、改砖桥为水泥浆砌或石砌，保证工程质量，并适当降低群众自筹资金比例，让人民群众真正体现党和政府的关怀和温暖。

二是全力抓好人饮安全。明年重点要做好农村联村供水，落实具体措施，在技术指导上发挥水利科技优势、在资金支持上与人口总量结合起来，预算好、规划好、实施好。

三是加强农田小型水利和节水型社会建设，要纳入社会主义新农村建设 的总体布局中来，从农村建设大局出发，认真谋化切实可行的建设项目，做好建设项目节水论证，保障经济可持续发展。

四是城区供水工作上台阶。进一步做好供水水厂的硬件建设，做好水源地安全保护和水质发布工作，防止水体污染，完善供水体系建设，为广大市民提供饮水安全保障。

水务工作与人民群众生产生活密切相关，建设和谐水利，在工作中树立科学正确的思维方式，自觉用“三个代表”重要思想来指导水务工作，是这次水务局班子民主生活会的重要收获。

2006年××月*日

第四篇：财政局党组班子民主生活会对照检查材料

财政局党组班子民主生活会对照检查材料

根据区委统一部署与安排，我们财政局党组班子于1月18日召开党组学习会，一是深入学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。二是围绕民主生活会的主题和基本要求，组织专题学习研讨。通过学习研讨，党组班子搞清楚了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，为开好班子民主生活会打牢思想基础。

2016民主生活会整改措施已落实和本次民主生活会征求部分分管科室负责人、主要岗位科员10人意见，均没有意见。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。

1.领导干部思想作风和能力水平有待提高，党员领导干部先锋模范作用有待强化。有的领导干部对当前的“两学一做”常态化制度化学习认识不够，对新时代中国特色社会主义政治形势缺乏敏锐性，全心全意为人民服务宗旨意识不强，对财政全局性工作关注不够，停留在照本宣科、统计数字层面，统揽全局核心作用发挥不到位。忽视政治理论学习，存在重业务工作，轻理论学习的情况。认为自身已经具备一定的政治素养，在思想上已经成熟等自满自足思想，从而忽视了政治理论学习，在思想认识上没有做到与时俱进，导致党员领导干部先锋模范作用有所弱化。

2.存在抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。政治意识、责任意识、忧患意识、危机意识不强。存在以会议贯彻会议、以文件传达文件。在学习教育中不同程度存在“应付心理”，空有架势，不求甚解；有的学习态度不积极不主动，照猫画虎，敷衍凑合，疲于应付，把学习当任务，为学而学。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面存在的问题。

1.执行请示报告制度需要更加从严从紧。班子还需进一步抓好民主集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织制度的严格执行。突出表现在班子成员以党员身份参加支部生活有时做得不够。

2.存在“怕事”思想。对一些倾向性、苗头性的问题，怕伤和气，怕伤感情，班子成员之间、班子成员与机关各科室和所属单位干部之间谈心、交心不够，对机关党员干部思想状况、真实想法了解不深不透，班子成员相互配合和整体主动性还有所欠缺。不同程度存在的好人主义思想，调动下级工作主动性、积极性、进取性和创造性不够等问题。

（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织存在的问题。

1.班子有求稳怕乱思想。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如：部分财政资金监管工作，抓的不够紧，不够深，不够细。

2.帮扶、解决了一时的困难，解决不了长久的困难，治标不治本、人到心不到。帮扶出米面油、慰问金，觉得反正米面油是生活必需品，谁家都需要，何况困难家庭，给慰问金就更出于这种想法了。

（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面存在的问题。

1.担当不够。有时不愿真正触及矛盾，不愿较真，不愿碰硬。比如，在工会建设方面，17年虽成立组织，但没有开展实质性活动。

2.进取精神不足，缺乏工作责任心。凭经验凭直觉靠老办法办事，不想主动面对问题和解决问题，满足于当“太平官”，自我感觉良好，认为自己成绩不小，已经对得起组织、对得起单位。有的同志觉得活干多了事就多，存在懒政思想。

（五）纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面存在的问题。

1、在具体工作推进上抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。有时存在上级领导紧盯的都重视，上级领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象时有发生，如意识形态管控工作就是如此。

2、工作主动性、进取心有待提升。尽管有的领导干部能尽职尽责、高质量完成工作，但也有同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。

(六)严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

1.严的力度不够。怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性说法。二是缺乏严抓的党性。

2.落实主体责任方法途径单一。落实责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。如果上级文件发的少了，就不知道怎么落实责任了。

二、产生问题的原因剖析

一是缺乏改革创新的精神和勇气。我们虽然意识到自身存在的一些问题，但是由于客观上日常生产经营事务较多，加之主观上不求有功、但求无过的思想严重，面对困难缺乏勇气、决心、毅力，不愿碰触一些问题和死角，患得患失，不敢尝试从旧的模式中解放，从而导致缺乏大局观念、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。

二是工作状态的提升不够明显。首先是思想上认识不够，是缺乏科学精神、缺乏正确的思维方式所致，是党性不纯、党性观念不强、思维固化的一种表现。心存等、靠的依赖思想，忽略了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神。

三是对共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性修养的认识不到位。多在口头上讲在改造客观世界的同时要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了。

三、整改措施

（一）加强学习，增强思想认识。继续深入学习总书记系列重要讲话，特别是党的十九大会议精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多奉献、少索取”。预计2018年12月前完成。

（二）要进一步改进工作作风，强化宗旨意识，践行为民理财。

一是始终心系群众。牢固树立群众利益无小事的理念，把群众的愿望、群众的要求、群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众满意不满意、高兴不高兴作为检验财政工作效果的最高标准，坚持和群众坐在一条板凳上，用群众的眼光、从群众的立场看问题、想问题、处理问题，努力使财政工作更贴近基层实际，使财政政策资金更有效的惠及群众、更符合群众当前和长远的需要。二是主动联系群众。加强与基层和群众的沟通联系，放下架子、躬下身子接地气，深入基层、深入群众搞调研，多跑多问，多听多看，切实开展一批有针对性的重点课题调研，调研成果真正反映民意、集中民智，回应群众期盼，认真接待群众来信来访，畅通民意表达渠道。三是真心服务群众。继续坚持将新增财力的70%用于保障和改善民生，大力调整优化财政支出结构，多从群众最关心、最直接、最现实的就业、住房、就医、就学、养老、环境、安全等问题入手，保基本、补短板，办好事、办实事、办老百姓期盼解决的事，让老百姓得到的实惠越来越多。预计2018年12月前完成。

（三）加强廉政建设，做到清廉理财。

首先要增强廉洁从政责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头廉洁自律，坚持高标准、严要求、以身作则，要求干部群众做到的，班子成员带头做到，明令禁止的，坚决不做。自觉遵守《廉政准则》，严格执行公务用车、公务接待、办公用房等规定，牢牢守住信念防线、道德底线、法纪红线，把清正廉洁内化于心、外化于行，做廉洁从政的表率。坚持不懈地开展党风党纪教育，积极探索廉政教育新途径、新办法，突出重点，区分层次，因人施教，不但要抓问题，还要抓苗头，做到教育惩处并重。其次是认真履行“一岗双责”，深入贯彻党风廉政建设责任制。局领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任，在抓好分管业务的同时，认真抓好分管范围内的党风廉政建设。认真执行党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、个人重大事项报告制度，切实增强党员干部廉洁从政意识。预计2018年12月前完成。

随着“两学一做”常态化制度化学习教育扎实推进，在区委、区政府的正确领导下，我们将紧紧围绕认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署主题和目标要求，进一步提高思想认识，转变工作作风，建立密切联系群众的长效机制，作出公开承诺，认真抓好整改，广泛接受监督，并以实际行动履约践诺，确保“两学一做”常态化制度化学习教育在我局不走形式，不走过场，取得实实在在的成效。

第五篇：国土资源分局党组班子专题民主生活会

国土资源分局党组班子专题民主生活会

7月31日，区国土资源分局召开了党组班子教育实践活动专题民主生活会。区委书记、区长尚XX到会指导。

会上，区国土资源局党组书记代表局班子成员作对照检查发言，针对局班子成员在遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”、省委“九条规定”、市委“十项措施”、区委“八项制度”方面及“四风”、联系服务群众左后一公里等方面存在的突出问题进行了深刻的查摆与剖析。针对查摆出的主要问题明确了今后努力方向及整改措施。各领导班子成员“对号入座”认领班子问题中属于个人的问题并作表态发言。

在随后的批评与自我批评上，各班子成员开门见山，揭短亮丑。向自己“开炮”毫不手软，向别人“开炮”不留情面。大家不讲面子、不讲私情，敞开心扉讲真话，推心置腹讲实话，真正做到了一阵见血，红脸出汗，全程火辣辣。

尚XX对区国土资源分局的专题民主生活会给予充分肯定，他指出，此次专题民主生活会准备十分充分，各班子成员按照要求自我剖析的很深刻很到位，大家大方揭短亮丑，真刀真枪，见筋见骨，又实又准地开展了批评与自我批评，真正达到了照镜整容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。就下阶段工作，尚生龙强调，各班子成员要积极调整好心态，迅速端正思想认识，按照工作方案扎实落实好活动第三环节；要针对提出的问题及意见，做好举一反三，利用此次机会，来一次深刻的反省，进一步改进自己的不存，不光说，还要做，真正让老百姓满意；要按照要求认真把此次会议情况进行通报，并按照活动安排，抓好基层班子民主生活会的开展；抓好专项治理与制度建设，推动活动更加深入；要始终坚持两手抓、两促进，以活动推动工作，让老百姓感受到实实在在的改变，整体推动国土工作上新台阶。