2010第四季度讲话

第一篇：2010第四季度讲话

凝神聚力 勇挑重担

以决战决胜的精神状态圆满完成全年目标任务

——在全县大干四季度冲刺全年目标动员大会上的讲话

同志们：

今天县委、县政府之所以高规格、大规模召开这次动员会，原因和目的很明确，现在离年底还有不到60天，各项工作已经到了“百米冲刺”的决战决胜阶段。一方面，四季度是定全年、保全局的收尾阶段，也是明年工作起好步、开好头的关键时期，可以说“一季关两年”，其重要性不言而喻；另一方面，由于受“后危机时代”宏观经济环境及节能减排等多种因素影响，实现全年目标任务困难多、压力大，加之今年又是全面完成“十一五”规划任务的收官之年，组织好这次“决战四季度”活动比以往任何时候都显得迫切和重要。此次会议的主要任务就是，全面盘点前九个月工作，研究和部署下步工作，动员全县广大干部群众振奋精神，鼓足干劲，奋力冲刺，确保全年各项目标任务圆满完成，确保“十一五”收好官，“十二五”开好局、起好步。以上，通报了1－9月份XX情况，宣读了《XX意见》，下发了《1－9月份XX的通报》。XX同志对前九个月经济运行情况作了一个全面、系统的分析，分析很到位，也很客观，同时对下步工作进行了安排部署，这个讲话是经县委常委会集体研究的，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我就做好四季度工作再 1

讲三点意见：

一、要切实解决“眼往哪里看”的问题，进一步提升标杆、盯紧先进，在发展指标上打好攻坚突破战

什么样的工作标准，决定什么样的发展水平。年初，我们坚持高点定位、自我加压，经过对我县自身发展、面临形势的认真分析，确立了“XX”工作思路，重点对照市委、市政府下达的各类考核指标，分别确定了今年经济社会发展的计划指标、提速目标。根据统计数据，1-9月份，我县主要经济指标增势强劲，特别是全部财政收入、规模以上工业增加值增速位居全市首位，城镇居民人均可支配性收入、农民人均现金收入增速位居全市第二位。从中可以看出，今年以来，各级各部门按照县委、县政府工作部署及要求，以“保增长、调结构、促发展”为统领，以解放思想、更新观念为先导，以XXX为“X大主战场”，全力以赴抓落实、抓推进、抓服务，各项工作都有新进展、新突破，经济社会保持了又好又快发展态势。充分说明各级干部干事创业的定位高、状态好、力度大，尤其基层的同志做了大量卓有成效的工作，这也为决战决胜四季度奠定了坚实基础。

但是，我们要清醒看到，当前我国经济正面临保增长、调结构、防通胀的“三难”抉择，宏观经济环境错综复杂、变化很快，从中央到地方各级都在积极寻求破解难题、加快发展的途径和办法。在这种大背景下，圆满完成今年经济社会发展的计划指标特别是提速目标的压力很大。横向与周边兄弟区县相比较，尽管我们有多个指标在全市处于靠前位 2

置，但大家都你追我赶、竞相发展，XX领先的优势还不突出。纵向与前期工作进展相比较，按1-9月份的增幅测算，XX等X项指标，要想完成年度计划指标，还需要进一步全力以赴地抢时间、赶进度；要想完成年度提速目标，后2个月月均完成量分别要达到前10个月均量的X倍。这些数字，是最直观、最有说服力、最能说明问题的，很大程度上体现了“大干60天、决战四季度”的重要性、必要性和紧迫性。所以说，我们没有任何“慢”的理由、“等”的资本、“退”的余地，必须做到心中有数。这个“数”，不是简单的数字测算，不能光盯着这些发展指标，主要包含两方面的涵义，一个是要从宏观和全局上对工作有科学的判断，一个是要对工作的规律和本质有准确的把握。县级领导要按照“干就干一流、争就争第一、做就做最好”的定位要求，进一步加强对分管工作、分管部门的调度，特别是把工作坐标定位在全市乃至全省的大格局中，对照年初确定的计划指标、提速目标和市里的考核指标，一项项地托清底子、拉出单子、定出法子，确保圆满完成全年目标任务。各乡镇要按照“在全市镇域经济考核中实现位次前移”的要求，结合对前三季度工作的“回头看”，再接再厉、快马加鞭，不要留余力，力求“翘尾巴”，发挥好决战四季度的主力军、主战场作用。县直各部门单位要按照“超进度的指标力求翘、达进度的指标力争超、未完成的指标全力保”的要求，认真查找中心性工作、职能性工作、创新性工作等方面的差距，制定硬性措施，确保实现有1-2项在全市、全省争先进位的亮点工作，为全县发展大局 3

挑重担、作贡献。

二、要切实解决“心往哪里想”的问题，进一步明确责任、全心投入，在重点项目上打好攻坚突破战

项目是发展的生命线和原动力，也是决战四季度的主攻方向和突破重点。要明确，不抓项目的领导不是好领导，抓不好项目的干部不是好干部。如果我们每个人的心里都能时刻想着怎么快上项目、上大项目，甚至为项目吃不下饭、睡不着觉，就没有落不下的项目、干不好的事情，决战四季度才能取得实实在在的成效。这方面，年初县委、县政府筛选出X个各类项目，按照项目“四个一”推进机制，“全力、全权”调度、服务和推进项目建设。总体上看，目前全县重点项目建设进展比较不错，广大干部群众对“抓大项目、大抓项目”的认识已经统一起来，工作成果也在不断涌现，特别是在引进“大块头”、“大个头”的产业类项目上破了题，像已经投产的XX个千万元以上重点项目，正在建设的XX个千万元以上重点项目，都是一些“龙头型”、“成长型”的大项目，对于青龙优化产业结构、培植骨干税源、带动经济发展起着决定性作用。同时，通过几次现场调度发现，有些重点项目还不同程度地存在落实不到位、进度不够快、进展不平衡等问题。坦诚地讲，愿不愿抓重点项目，是工作态度问题；会不会抓重点项目，是工作能力问题。如果有哪个项目老是推不动、推不快，原因就出在“愿不愿”、“会不会”上。希望大家认真思考。

关于重点项目建设，我再次强调要着重解决3个问题。4

即：速度“快慢”问题，服务“优劣”问题，责任心“强弱”问题。各级各部门要把破解这3个问题作为重中之重，集中全部心思，抓住关键环节，明确工作措施，确保项目快引进、快落地、快建设、快投产、快达效。一是强化责任意识，迅速进入决战状态。包保领导要以第一责任人的姿态，切实当好“指挥员”、“战斗员”的双重角色，抓紧对分管、包保或负责的重点项目进展情况进行一次“回头看”，从项目的谋划招引、立项审批到开工建设、投产达效，每个环节怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成，当前还存在哪些问题、怎么去解决，都要制订抓推进、抓落实的具体方案，属于我们能把握的事情，必须做到先行办理、限时办结；属于上级部门审批的事情，必须做到全程帮办、一盯到底，真正把大项目建设抓出成效来。责任单位要按照各自职责和工作分工，牢牢抓住“合同履约率、资金到账率、项目开工率、建成投产率”不放，对前期工作进行全面梳理排查，逐一找出影响项目进度的制约问题和关键环节，进一步明确推进落实的时间表、路线图，确保项目建设顺利推进。职能部门要自觉树立“一盘棋”、“大合唱”的意识，坚持一切为项目服务、一切为项目让路，做到份内的事尽心尽力、保质保量地完成，需要本单位配合的事情无条件提供最大支持，暂时解决不了的也要说清原因、明确责任、定出时限，把服务触角延伸到项目建设的每一个“神经末梢”，推动形成人人支持项目建设、人人为了项目建设、人人参与项目建设的浓厚氛围。二是强化时间观念，迅速掀起大干热潮。一方面，进一 5

步加快项目建设进度。要重点围绕X个重点项目，继续严格落实领导包保、一事一议、现场办公、属地服务等制度，对照目标查进度，对照进度找问题，对照问题定措施，三步并作两步走，两天并作一天干，务求项目高效快速推进、提早建成达效。另一方面，进一步加快“产业聚集区”建设。要明确，“产业聚集区”事关青龙经济社会发展大局，既是当前发展之紧要，更是长远发展之大计，早建成、早发展、早受益。现在来看，XX的各级干部对发展是硬道理的认识、对加快发展紧迫性的体会、对发展慢就被动的感触是最多最深的，推动实现更好更快发展已经成为我们的共同目标。实现这一目标，关键还在于项目，在于“产业聚集区”建设的成效。所以说，在“产业聚集区”的开发建设上，必须做到全员全力全速，不能等、不能靠，否则被动的不仅仅是几个项目，更是全县的发展大局。希望大家在决战四季度中，把加快“产业聚集区”建设作为当前最重要的工作、最紧迫的任务、最关注的焦点，作为最能考验干部能力、水平和作风的主阵地、主战场，围绕“产业聚集区”用心用力地抓好项目招引、抓好落地建设、抓好成效体现，努力打造XX加快发展的高地。三是强化督查力度，迅速形成强推态势。从现在开始，县委、县政府督查室、重点项目办公室等有关部门，要集中一切力量，定期不定期地深入项目建设一线开展现场调度或专项督查活动，对每一个重点项目都要建立起时间倒排、任务倒逼、责任倒查“三项机制”，坚持一天一调度、一周一分析、一月一通报，盯紧人、盯牢事、盯住结果，在 6

项目建设上形成“层层有压力、人人有担子、个个坐不住”的紧张态势。同时，县发改局要加紧完善项目退出机制，对部分存在圈而不建、形象进度迟缓、投资强度不够等现象的项目，要进一步研究破解办法，特别是对那些久谈未果、久拖未建的项目要抓紧梳理、及时剔除，不能在这些项目上浪费资源和精力。

三、要切实解决“劲往哪里使”的问题，进一步强化执行、再鼓实劲，在作风建设上打好攻坚突破战

实事求是地讲，这几年我们始终把提升执行力、优化软环境作为加强干部队伍作风建设的主要内容，通过持续开展干部作风建设年、解放思想观念更新、创先争优等活动，各级干部的思想、素质、形象都有了很大提升，得到广大群众、社会各界特别是企业家的充分肯定，为XX又好又快发展提供了有力保障。但加强作风建设是一项不能竣工的系统工程，只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。对作风建设不仅要抓，更要抓紧。特别是当前XX正处在加快实现第二次跨越的关键时期，基层群众、投资客商和社会各界对干部作风的关注度、期望值越来越高，这对我们进一步加强和改进干部队伍建设都提出了更高要求。对照新形势、新任务、新要求，当前全县干部作风和发展环境中还存在一些问题，集中表现为由“面”到“质”上的“四变化”，尽管这些现象都不是主流，却值得我们警醒并加以解决。

第一个变化体现在“从明到暗”上。随着近年来全县干部队伍建设力度的持续加大，特别是明查暗访、民主评议、7

干部问责等一系列硬办法、硬措施、硬机制的完善，加上群众维权、投诉意识的逐步增强，目前全县干部作风和软环境建设已经进入了新的阶段，制约发展环境的“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题在部门单位主要干部等层面上不再突出，但“吃、拿、卡、要”等不良风气有越来越隐蔽、越来越具体的倾向。第二个变化体现在“从上到下”上。现在从县级领导到各级各部门“一把手”对加强作风建设的认识比较到位，抓落实的决心也是大的，但中层梗阻、小鬼难缠的问题相对变得明显，尤其是一些管钱、管物、管政策的重要部门和关键岗位的个别人员，说话办事喜欢摆谱耍威风，甚至养成了不请个客、送个礼就是眼里没有他、就不能办事的惯性思维，称得上“一夫当关、万夫莫开”。第三个变化体现在“从多到少”上。目前像企业注册、年检审批等大多数一般性、公开性的许可或审批事项，只要手续齐全、符合要求，基本上都能随到随办、按时办结，但个别干部对为数不多的一些资金、项目等扶持政策，在落实上有“留一手”的现象，要么只给亲朋、熟人办，要么谁给好处给谁办，甚至还有极个别敢私自截留、挪用、贪污的。第四个变化体现在“从重到轻”上。应该说经过近几年坚持不懈地抓教育、抓监督、抓管理，各级干部在大是大非上把握得不错，基本上都能做到勤廉干事，但对加快从管理型到服务型的角色转变，在认识上不够充分，在精细化、人性化服务上还有不足。现在看，基层和客商反映的问题大多都出在服务细节上。细节影响形象，细节关系发展，细节决定成败。我们都有体会，8

在待人接物中，一杯水有温度，一句话有温度，甚至连接电话的声音也有温度。这些细节之处体现的是干部作风，折射的是一个人的官德、人品和素养。希望在座的各位领导同志和各部门单位主要负责同志从递一杯水、说一句话、接一个电话做起，真正在精细化、人性化服务上发挥好带头作用。如果我们的干部都把服务当成天职，对待群众、客商真的就像对待自己的衣食父母、手足同胞一样，还有什么事情办不快、办不好、办不成？

由此可见，这“四变化”现象的存在，尽管只是发生在个别部门、个别干部和个别环节上，但对全县发展环境造成的影响却不可小视。现在基层工作的压力都很大，千方百计引来一个项目，可能因为一个环节卡住了，就把项目拖走了；已经落户的企业，可能因为某个干部的一个行为，人家客商就要考虑转移了。毫不夸张地讲，把一个地方的投资环境搞上去不容易，但要搞下去可能是顷刻之间，可能就是因为一个部门、一个干部、一件小事。所以说，基层的同志、群众特别是客商大老远地跑来办个事，能办的抓紧办，暂时不能办的讲明原因、告知时间，再办不了的要想方设法帮着办，让人家感觉到青龙的干部状态好、负责任、想干事。我提议，从我做起，从我们在座的县级领导做起，从各乡镇、县直各部门单位主要负责同志做起，把加强作风建设作为决战四季度的重要内容，放下架子、扑下身子，按照管好自己、带好班子、抓好队伍的要求，进一步强化公开承诺制、首办负责制、限时办结制、考核评议制、追究问责制“五项制度”，9

着力营造“人人讲服务、处处抓效能、事事创一流”的浓厚氛围。会后，分管的同志和各部门单位“一把手”要分层面迅速召开专题会议，真正让权力阳光化、公众化、具体化，并下决心推进干部交流轮岗，打破旧的权力分配和平衡，形成一股新的“冲击波”，进一步改善投资软环境、提升发展软实力。

现在到年底还有不到两个月，很多工作既面临着总结收尾，又面临着如何为明年开好头、起好步夯实基础。一是及早做好全市考核迎检准备工作。要以迎接全市年度考核为契机，以倒计时的状态和严细实的作风，对考核指标体系逐项研究分析，并与市有关部门搞好沟通对接，进一步找准自身位次，明确重点推进的“弱项”和“亮点”工作，真正通过迎接考核促进全县各项工作落实、体现青龙发展成效。二是认真抓好年底前后的对上争引工作。县级领导要按照各自工作分工，带领分管的部门、联系的乡镇，认真策划一批重大项目和重点工程，做好前期论证、规划，加大对上申报和争取力度，做到早考虑、快下手、争主动，力争有更多的项目进入全省、全市明年工作“盘子”。三是抓紧研究谋划明年各项工作。从现在开始，分管领导和各级各部门要着手组织开展明年各项工作的调研活动。特别是对经济工作，县政府要在与全省“30强”对象以及周边区县各项发展指标搞好对比、分析的基础上，广泛开展调研，多方征求意见，有针对性地提出明年经济社会发展目标和重点任务，以及需要采取的工作措施。同时，县“两办”要抓紧起草《县委、县政府 10

2011年工作要点》。四是认真做好“十二五”规划编制工作。做好“十二五”规划编制工作事关全局和长远。分管的同志和县发改局等有关部门要抢抓时间，对照“三次跨越三步走、跻身河北30强”的目标，对照科学发展、“包容性”增长等要求，群策群力，集思广益，进一步加大力度、加快进度，确保高标准、高质量完成“十二五”规划编制任务。五是切实做好信访稳定工作。要把信访稳定工作作为当前一项重要政治任务，按照“四个不发生”的要求，坚持“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，进一步分解细化责任，排查化解矛盾，制定完善预案，切实把进京赴省值班、重点人员稳控等各项措施落到实处，确保全县社会和谐稳定。

同志们，决战决胜四季度，落实比思路更重要，成效比什么都重要。各级各部门要按照“提神鼓劲，提速加压”的主基调，兴非常之策，举非常之力，尽非常之责，集中精力，鼓足干劲，奋力拼抢，确保全面完成今年各项目标任务，为县域经济社会实现又好又快发展作出积极贡献！

散会。

第二篇：第四季度安全生产工作会议讲话

第四季度安全生产工作会议讲话

第四季度安全生产工作会议讲话

同志们：

今天这次会议，既是一次正常的会议，也是一次特殊的会议。说其正常，是因为这是一次工作例会，每季度都要召开；说其特殊，是因为会议召开的背景特殊，也就是本月25日晚我县连续发生两起道路交通事故，共造成3人死亡、2人受伤。这两起事故警示我们：安全大于天、责任重于山，必须重新审视当前的安全生产形势，以此为鉴、举一反三，全面排查各类事故隐患；必须以新的思维、新的举措、新的机制来营造安全氛围，落实安全责任，提高安全系数，最大限度地减少和避免各类安全事故的发生。刚才，XX同志传达学习了省、市政府第四季度防范重特大生产安全事故电视电话会议精神，通报了前三季度安全生产工作，部署了第四季度工作，讲得很全面、很具体、很到位，我完全同意。请大家结合实际，认真抓好落实。下面，我讲三点意见，与大家共勉。

一、要高度重视，切实做到思想认识再提高

第四季度是冲刺全县经济社会发展目标任务，全力以赴保增长、保民生、保稳定的关键时期，同时也即将迎来建国64周年和中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议的胜利召开。在这个特殊时期，安全生产工作更为敏感、责任更大、任务更重。

（一）要进一步认识安全生产的重要性。安全生产事关广大人民群众的根本利益，事关社会的和谐稳定，事关全县经济发展的大局，任何时候都不能掉以轻心。6月份以来，全国多个地区接连发生多起重特大生产安全事故，造成重大人员伤亡和财产损失，总书记、李克强总理等中央领导同志对此作出了重要批示和指示。比如6月3日6时，XX省XX市XXXX丰禽业有限公司（禽类加工厂）发生火灾事故，造成120人死亡，77人受伤；7月23日21时30分，XX省XX市XX县境内，一辆装有黄花梨大货车在省道南建线XX县傅坊乡与福建省建宁县交界处附近发生侧翻，造成16人死亡，10人受伤；这些重特大事故的发生，使广大人民群众遭受了重大生命财产损失，为我们再次敲响了警钟。因此，各镇、各单位一定要有清醒的认识，对当前的安全生产工作绝不能有丝毫的麻痹和放松，要从讲政治、讲大局的高度，充分认识做好当前安全生产工作的极端重要性，要转变作风，扎实抓好安全生产各项工作，努力防范和控制各类事故的发生。

（二）要进一步认识安全生产的紧迫性。从刚才XX同志通报的前三季度安全生产工作情况来看，全县安全生产工作仍然存在不少突出问题，形势依然严峻。主要表现在：一是生产安全事故指标压力较大。今年以来，全县各类生产安全事故指标虽然出现了不同程度的下降，但道路交通事故仍然多发、频发，特别是近段时间来，道路交通安全形势非常之严峻，给我们的压力非常之大，给我们的工作也带来被动，花费了太多的精力。所以，公安、交通、公路等部门要切实高度重视，深刻剖析，认真反思，从最具体的环节、最薄弱的地方抓起，下功夫认真加以解决。二是安全隐患依然存在。通过前段时间的安全生产检查督查，虽然消除了一些安全隐患，但仍有一些隐患尚未得到根本治理；对已经治理的隐患，由于工作不够彻底，还有可能出现反复，新的隐患还在不断产生，随时有可能酿成事故。三是安全生产责任意识有待加强。从企业层面讲，少数生产经营单位特别是部分高危行业安全投入不足，从业人员安全意识不强，管理人员安全管理水平不高；从政府层面讲，个别镇和部门对安全生产重视程度不够，还没有形成经常抓、抓经常的长效机制；尤其在工作中仍存在侥幸心理和麻痹思想，突出表现在对上级部署的各项工作任务，不但落实不够好，而且完成得也不够好，该要求制订方案的，没有制订，该要求上报情况的，没有上报，甚至有个别镇、部门至目前止都没有上报过一次，这是什么工作态度？我曾不只一次叮嘱过大家：“对企业的仁慈，就是对自己、对家庭、对工作、对社会的极端不负责任”。以上这些问题，如不引起重视，必然会导致更多的安全事故发生。因此，各镇、各部门要进一步认清形势，时刻保持清醒的头脑，以时不我待的紧迫感，切实做到领导上一刻不能削弱，工作上一刻不能放松，措施上一刻不能疏漏，把安全生产工作看得更重、攥得更紧、抓得更实，决不能给上级抹黑、给大局添乱，确保全县安全生产形势持续稳定好转。

（三）要进一步认识安全生产的艰巨性。从以往经验看，第四季度是安全生产事故的高发期，务必引起大家的高度重视。一是为完成全年各项指标，在最后的几个月内各行业、企业生产将会相对加大强度，加快速度，开足马力，甚至突击生产。尤其是年底这一时期，能源、原材料和交通运输市场需求旺盛，工矿企业超能力、超强度生产，交通运输企业超载、超限、超负荷运行，建筑施工超进度等违规现象将会大量增多。二是高危行业安全生产条件未从根本上得到改善，潜伏着不少的事故隐患。同时，处于秋冬季节更替时期，气候干燥，极易发生重特大火灾事故。三是由于今年以来安全生产保持了总体平稳、趋于好转的发展态势，个别单位产生了盲目乐观和松懈情绪。另外，第四季度重点工作、各种会议多，也会导致精力分散，容易造成管理失控。特别是今年以来，我县在道路交通、消防等行业领域发生的事故，充分暴露了我们在安全管理工作中仍然存在薄弱环节和漏洞。希望各镇、各部门、各有关单位必须充分认识到安全生产工作的艰巨性，始终以如履薄冰、如临深渊的高度警觉，把安全生产工作作为重中之重的工作抓紧抓好；始终以居安思危、未雨绸缪的忧患意识、责任意识和大局意识，把安全生产工作抓得严而又严，细而又细，实而又实。

二、要突出重点，切实做到工作目标再明确

第四季度，全县安全生产工作要根据省、市的总体部署和要求，采取切实有效的措施，全力抓好安全生产检查督查和隐患排查治理工作，扎实开展安全生产领域“打非治违”专项行动，尤其是要抓好国庆期间安全生产工作，确保顺利完成全年目标任务。

（一）加强指标监测监控，全力压减事故总量。第四季度是各项工作的冲刺期，安全生产“三同时”监管、道路交通运输安全、建筑施工安全、消防安全监管等任务十分繁重。因此，我们必须进一步加大工作力度，加大工作频度，切实加强对安全生产事故控制指标的监测监控。同时严格落实安全生产责任制，严格执行“一岗双责”、“行政问责”和“一票否决”制度，促进安全生产责任和防范措施的落实。

（二）抓好安全检查督查，深化隐患排查治理。隐患排查治理是一项长期性的工作，也是预防事故的前提。一要突出工作重点。要在全面排查的基础上，重点强化对道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民爆物品、特种设备、人员密集场所等行业领域的排查整治，切实做到不留死角、不留盲区。二要抓好隐患整改。对排查出的安全隐患，严格按照“三定原则”即：定人员、定措施、定时间进行限期整改；对一些重大安全隐患要实行挂牌督办，实行公告公示，并加强跟踪治理，切实做到不留后患；对拒不整改或整改无望的必须提请政府依法予以取缔关闭。三要建立长效机制。要着重加强安全隐患基础信息的收集建档，强化对重点部位、重点企业、重大隐患、重大危险源的实时监控，建立安全生产隐患排查治理长效机制。

（三）突出安全监管重点，确保国庆安全稳定。国庆节即将到来，保持国庆期间全县安全生产形势持续稳定是一项极其重要的政治任务。为有效防范和遏制重特大事故的发生，确保全县广大人民群众过一个欢乐、祥和、平安的节日，我们必须做到：一要把国庆期间安全生产作为当前首要工作来抓。各镇、各单位严格按照县安委办《关于切实做好中秋国庆期间安全生产工作的通知》（紫安委〔2013〕11号）要求，立即组织开展安全生产大检查活动，尤其是对安全生产重点部位和薄弱环节，要加强督促检查，对发现的隐患和问题，节前能整改的要立即整改；对一时难以整改的，要制定整改方案，落实责任、措施、资金、期限和应急预案予以整改；对重大隐患不能保证安全的生产经营单位，要安排专人24小时盯守，严防节日期间发生生产安全事故。二要把重点行业领域的安全监管作为工作的重中之重来抓。要立足于治大隐患、防大事故，切实加强道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、特种设备、人员密集场所等重点行业领域的隐患排查治理。对发现的隐患要登记造册、建立台账，制定具体整治方案，切实做到整改责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。三要把应急救援体系建设作为关键环节来抓。各镇、各部门要制定和完善国庆期间安全生产事故应急预案，不断细化紧急情况下的各项应急措施，准备充足的救援物资和抢险装备，确保发生事故后能反应迅速、处置及时、救援有效。一旦发生事故，要及时启动应急预案，力争在最短时间内做到组织领导、技术指导、物资资金、救援人员到位，最大限度降低和减少人员伤亡和财产损失。同时，要严格执行24小时值班制度和领导带班制度，保持通讯工具24小时畅通。

三、要狠抓落实，切实做到工作措施再强化

安全生产是一项基础性工作。有了安全不等于就有了一切，但没有安全就会失去一切。我们不能出事，不敢出事，也出不起事，大家务必将其摆在极端重要的位置，始终作为“天字号”工程来抓，切实做到认识到位、落实到位、责任到位、问责到位。不能有一丝懈怠、一刻放松，要多费神、多操心，进一步转变工作作风，落实责任，在预防和治本上下功夫，坚决遏制重特大事故发生。

一要加强组织领导。各镇、各部门要切实提高思想认识，真正将安全生产摆在更加突出、更加重要的位置，列入重要的议事日程，进一步强化组织领导，严格落实各项工作措施，切实做到思想上更加重视、工作上更加细致、措施上更加有力。特别是对国庆期间的安全生产工作，各镇、各单位一把手要亲自抓、负总责，分管领导要深入基层、企业一线直接抓、具体抓、反复抓，抓出成效来。

二要形成整体合力。安全生产涉及方方面面，点多、线长、面广、量大，是一项综合性安全监管工作，需要各镇、各部门密切配合、通力合作。要形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的齐抓共管格局，决不允许有推诿扯皮的现象发生。要做到“三个到位”、“三个到底”、“三个到家”：即责任落实到位、制度建设到位、培训教育到位；安全部署到底、安全监管到底、安全执法到底；安全检查到家、督促指导到家、隐患整改到家。只有这样，才能把所有的法律法规和规章制度变为具体的行动、实际的效果，我们的工作才算真正做到了位、做到了底、做到了家，也只有这样，才能做到哪个地方不足就在哪个地方改进，哪个地方缺位就在哪个地方补位，真真正正形成一股合力，共同抓好安全生产工作。

三要落实安全责任。习总书记指出，“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”。所以，安全生产，责任重大，我们必须义不容辞、责无旁贷地做好安全生产工作，要严格落实安全生产责任制。各镇、各部门一把手是安全生产的第一责任人，必须严格落实安全生产“一岗双责”、“行政问责”和“一票否决”制度，形成自上而下、自我加压的责任机制，促使安全生产责任得以进一步落实。同时，对安全生产工作中不作为、乱作为的行为，要按照有关规定严加追究；对疏于管理，有法不依、有令不行、有禁不止，排查整改不力的，要按照规定追究相关责任人的责任；对发生安全生产事故的，要按照相关法律法规严肃查处，决不姑息迁就。

同志们，安全生产事关全局，安全责任重于泰山。我们要从学习实践科学发展观的高度，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的作风认真抓好安全生产各项工作，为国庆和党的十八届三次全会的胜利召开营造安全和谐的社会氛围，为确保全县安全生产形势持续稳定好转，促进紫金经济社会平稳较快发展作出应有的更大的贡献。

借此机会，祝大家国庆快乐、家庭幸福,万事如意！

第三篇：区长在第四季度财税动员会讲话

同志们：

今天会议的主要任务是总结我区1—3季度财税工作，安排和部署第4季度的财税工作，动员全区广大财税干部积极行动起来，进一步振奋精神，鼓足干劲，大干80天，全力以赴完成全年财政收入任务。刚才，财政局邢局长通报了全区前3季度的财政收入情况，下达了第4季度财政收入任务,我完全同意，请大家抓好落实。后面，杨书记还要作重要讲话，现在，我就抓好第4季度财税工作先讲三点意见。

一、认真总结1—3季度财税工作，进一步增强完成全年任务的决心和信心

今年大的经济环境不宽松，收入压力这么大，我们能取得这样好的成绩是相当不容易的。这与各镇办、各征收部门以及广大财税干部的共同努力是密不可分的。在此，我代表区委、区政府对大家今年以来的辛勤工作表示衷心的感谢！希望大家再接再厉，迎难而上，继续保持目前这样良好的工作态势，稳步推进征收工作，并力争取得更加优异的成绩。

二、正确把握当前征收工作面临的严峻形势，进一步增强抓好财税工作的责任感和紧迫感

分析问题是为了更好的把握形势，进一步做好工作。各镇办、各部门要清醒地认识到我区财政面临的严峻形势，切实增强紧迫感和责任感，摒弃盲目乐观和悲观失望思想，既要看到我们面临的困难，也要充分看到我区经济发展的美好前景，自加压力，坚定信心，振奋精神，苦抓苦干，以时不我待、只争朝夕、争创一流的精神风貌，全身心投入到工作中去，确保全年财政收入任务的圆满完成。

三、统一思想，提高认识，全力以赴完成全年财政收入任务

第四季度，我们的工作目标是赶超全年任务，工作重点是狠抓税收收入。现在距离年底只有80天时间，税收任务还有近3000万元的缺口，各镇办、各征收部门一定要对当前的形势有一个清醒的认识，下一步要积极把心思和精力集中到抓收入上来，切实拿出“出大力、流大汗、拼命干”的精神，赶时间、超任务，在全区开展一次财政收入竞赛，全力打胜这场攻坚战。

一要进一步提高认识。财政、财政，无财则难以施政。只有强大的财政作后盾，改革、发展、稳定才有可靠保障。否则，一切无从谈起。因此，全面完成全年财政收入任务，特别是税收收入任务，不仅仅是一个经济问题，更是一项政治任务。各镇办、财税各部门一定要看到财政形势的严峻性、艰巨性，切实增强紧迫感、责任感，不断坚定信心和决心，把思想和行动统一到区委、区政府的决策和部署上来，从讲政治、讲大局、讲稳定的高度出发，振奋精神，鼓舞士气，强化措施，不折不扣地完成财政收入任务。区国税局要把工作重点放在税收清欠上，区财政局、地税局要把工作重点放在社会化征管、税源监控和税收秩序整顿上，确保应收尽收。

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第四篇：公司第四季度动员讲话

公司第四季度动员讲话

全力以赴，不找借口，实现公司目标

回笼账款，压缩库存，确保企业经营安全

全体家人：

十一长假刚刚过去，决战时刻已经到来。在本最后的90天里，我们既定的工作目标能否顺利实现？我们能否在疲软的大环境下实现逆势发展？我们能否在完成本工作目标的同时为公司的未来打下坚实的基础？这取决于我们全体并肩战胜过无数次艰难挑战的XX人的共同努力！在第四季度我们应全力以赴做好以下几项工作：

一、全力以赴，不找借口，实现公司目标

公司的核心价值观第一条是什么？是“诚信”。何谓诚信，说到做到就是诚信，百分百完成公司下达的任务指标就是对公司最大的诚信。核心价值观是全体双成人的行为指南，诚信是对所有公司人最基本的要求。

2012年初，公司与各部门负责人在充分讨论的基础上制定了公司及各部门的工作目标，并且与各部门负责人签订了目标责任状，制定了相应的激励方案，现在各部门的工作目标还张贴在会议室的管理看板上。工作目标不仅仅是一串数字，部门负责人的签名不仅仅是一个名字，那是部门负责人代表部门全体员工对公司的坚定承诺，那是部门的荣誉，是部门全体员工的尊严，是涉及到部门每个人利益的关键指标，是衡量部门战斗力的准绳。

企业要赢利，因为只有持续赢利，企业才能生存，才能抵抗外部环境变化的风险，才能满足公司日常经营需要支出的各项费用，才能满足全体员工的基本生活；企业要赢利，因为只有持续赢利，企业才能发展，才有能力拓展经营领域，给员工提供更好的待遇保障，更好的工作环境，更多的发展机会；企业要赢利，因为只有持续赢利，企业才能更好的回馈社会，为国家交更多的税，给需要救助的人更多帮助。企业的赢利来自那里，不是口号，不是表决心拍胸脯，而是靠员工踏踏实实的行动，是靠员工提供的工作成果。请明确“没有淡季的市场，只有淡季的思想”，如果全都是顺境，我们的能力又体现在那里？沧海横流，方显英雄本色！

二、回笼账款，压缩库存，确保企业经营安全

众所周知，今年国际国内经济环境恶劣，温州企业家跑路的比比皆是。每一个企业倒闭不仅仅是企业主的损失，同时意味着员工的失业，失去收入来源。所以，企业的命运和每一个员工的命运息息相关啊。分析上述企业倒闭的原因，只有一个，企业资金链的断裂。企业资金链像什么，像企业的血液。一个人，再年轻，身体再强壮，头脑再发达，没有血液，只能遗憾的死亡。所以可以说企业的资金链关系企业的生死，关系着每一位员工的命运。

那么公司的资金链情况如何呢？即安全也不安全。安全的是企业拥有良好的造血能力，各项业务在有序开展；不安全是因为很多部门管理者和员工对这个问题重视程度不够，我们的应收账款和库存占压了公司两千多万的资金，给企业经营安全带来了巨大的隐患。所以，公司要求各经营部门从即刻起加大对部门员工资金安全意识的教育，要采取切实的行动提前落实回笼账款和压缩库存工作，要意识到年关来临困难加倍的客观规律。在四季度工作的筹备会议上，公司由财务部牵头与各部门负责人进行了此项工作目标的确认，各部门都签订了目标责任状，各部门全体同仁务必从企业生存的高度来理解这一目标，并千方百计无条件完成该目标；

三、年终盘点、来年规划、实现组织全面升级

第四季度大决战，对公司全体人员都是一次考验，也是优秀人才体现自身能力的机会。公司将密切关注并客观评价每个人、每个部门的工作表现。要发现人才，提拔人才，奖励人才，同时淘汰那些只说不练，专业薄弱，行动迟缓，牢骚满腹，借口多多的消极分子；要对每个部门的赢利能力，团队建设进行综合评价，在未来给予优秀部门更多的资金、人员编制、物料等资源的支持，对那些赢利能力低、资金使用效率低、团队士气低、管理能力差的部门坚决砍并转，或砍掉、或合并、或转型。

第四季度是承上启下的季度，在做好本工作的同时，我们要总结本的得失，着眼于明年的发展。我们如何做得更好，我们如何让客户更满意，我们如何让员工收入更多，工作更开心。我们需要坚持的是什么？我们需要放弃什么？我们需要改善的是什么？我们需要改变的又是什么？我要求自即日起全公司不定期组织公司级或部门级关于公司2012年发展规划的研讨会，要求各部门12月初提交明年工作计划的初稿，为我们共同的未来未雨绸缪。

第四季度，是公司战略的转型期。在未来的经营中我们将在做好主业的同时，积极进军房地产领域，并系统考察某某项目，为公司战略转型做好充分的准备。公司要求总经办、人力资源部于11月底前务必于组建房地产经营管理团队，并于今年春节前完成项目的调研、策划、定位、前期手续办理，并力争实现销售工作。XX置业公司的成立意味着公司开始多元化、集团化发展，将增强公司的盈利能力和品牌影响力，同时给予优秀员工更好的发展平台。

第四季度，是公司管理上的转型期。公司多元化集团化发展要求我们将从企业战略、组织结构、运营模式、团队建设等方面进行全面升级，特别是对现有团队的优化和补充；各部门要全力配合人力资源部关键岗位储备人才的引进和培养计划，要全力配合人力资源部认真开展“ＸＸ学习日”活动，全方位提升自身的职业观念、职业素养和职业技能，从“业余选手”向“职业选手”升级；高管团队要认真开展“ＸＸ大讲堂”活动，要群策群力思考和解决企业发展中的关键问题，打造学习型的管理团队，开拓管理视野，提升管理水平。

家人们，第四季度意味着2013年即将到来。在新的一年，我们将搬进新办公楼，我们将迎来新的公司，我们将共同创造公司发展史上新的奇迹。所以，让我们用昂扬的斗志、用优秀的业绩为公司的2013献礼！

第五篇：第四季度安全生产防范会讲话

[推荐]第四季度安全生产防范会讲话

在第四季度安全生产防范会议上的讲话

抓好安全生产是维护社会稳定的一项重要工作，更是保障经济建设快速健康发展的重要前提。县委、县政府对全县安全生产工作一直抓得很紧，建立了一系列安全工作制度，开展了卓有成效的工作。各部门认真负责，切实履行安全生产职责，取得了明显成效。但是，由于我县安全生产基础相对薄弱，安全生产形势依然严峻。今年以来，部分行业安全事故发生率大幅上升，我们务必要引起高度重视，时刻提高警惕，任何时侯都要把安全生产工作放在心上，摆在特别重要的位置，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，采取切实有效措施，严加防范。下面，我强调三点意见：

一、认清形势，提高认识，坚决防止和克服麻痹松懈思想，进一步增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感

对于安全生产形势的估计，我们要头脑清醒，正确认识，全面把握，既要看到总体稳定、趋向好转的一面，坚定我们工作的信心；又要看到形势严峻、任重道远的一面，认清安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性。安全生产同反腐败一样，只要把安全这根弦绷紧，时时刻刻不放松，事故肯定会减少。安全生产，人命关天，不出事则已，一出事就是大事，小则经济有损，大则人员伤亡，无论是人员伤亡还是经济损失，都会损害人民群众的根本利益，都会直接影响生产力的发展。因此，我们要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，充分认识安全生产工作的极端重要性，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想。

胡锦涛总书记强调：“安全生产关系群众生命，要作为一项重要工作切实抓好”。话虽然不长，但说得很到位。现在的安全生产状况，谁也不能夸下海口，谁也不能保证不出事故，安全事故是不以我们的主观意志为转移的。但从安全事故发生的原因分析，大多数都是因为责任不落实、违章操作、违章指挥、管理不严、制度松懈、侥幸作业造成的。因此，我们要从全面建设小康社会的战略高度，充分认识安全生产工作的极端重要性，认识安全生产的长期性、艰巨性和复杂性，进一步增强紧迫感、责任感和使命感；坚决克服麻痹、松懈思想，牢固树立坚持不懈、长期奋斗的思想，做到安全生产警钟长鸣，常抓不懈，一丝不苟。

二、求真务实，扎实苦干，努力抓好当前安全生产工作

安全生产，关系到人民群众的身体健康和生命安全，关系到改革、发展和稳定的大局。各部门和单位必须按照县委、县政府的部署和要求，从讲政治、讲大局、讲稳定、讲纪律、讲科学的高度，筑牢安全生产的思想防线。要认真吸取近期发生的安全事故教训，按照省市有关安全生产会议的部署，切实加强安全生产工作。

１、强化安全监管，严防重特大事故发生。各部门要以落实安全工作责任，继续深化安全生产专项整治为立足点，重点抓好、非煤矿山、危险化学品和道路交通运输安全专项整治，依法强化安全生产监管，加强本地、本系统、本单位的安全生产自查。当前重点要加强对非典型肺炎防治区域、交通运输工具以及隔离区的消防设施、供电设备、特种设备等的安全检查和监控，对运输防治非典型肺炎医疗器械及药品、物资的车辆，搞好保养和检查，加强司乘人员安全行车教育，确保交通运输的安全畅通。要落实安全防范措施，抓好对各类安全事故隐患的整治，尽快消除不安全因素。要注意研究非典型肺炎防治期间安全生产的新情况和新问题，及时采取有针对性的措施，切实加以解决，有效遏制重大安全事故、坚决杜绝特大安全事故的发生。

（二）注重实效，切实开展好“全国安全生产月”活动。今年6月是第二个“全国安全生产月”，活动的主题是“实施安全生产法，人人事事保安全”。市委宣传部等五部门已作了部署，市里活动领导小组业已成立，市安委办已印发了活动的组织实施方案。在全国防治非典型肺炎的特殊时期，各级、各部门和单位要从实际出发，认真研究改进开展“安全生产月”活动的方式，减少公众聚集的大规模宣传活动，尽量通过各种媒介、载体搞好群众性的宣传教育和自我教育，努力提高“安全生产月”的实际效果。通过各种扎实有效的宣传活动，进一步推动《安全生产法》的全面实施，强化全社会的安全意识，提高全民安全素质和广大职工的安全生产技能。

（三）认真抓好汛期和高温季节的安全生产工作。汛期和高温季节已经来临，抓好汛期和高温季节安全生产工作，至关重要。有关部门要切实履行职责，立足防范，做到早安排、早布置。要认真落实各项防汛责任制，对重要堤坝、重大水库和重点要害部位要落实责任人，扎实开展汛前检查，及时发现和整治险段；按照“分级管理、分级负责”的原则，及时督促有关部门和单位处理、消除渡汛安全隐患。汛期要重点抓好水上安全工作。要严格实行汛期险情和事故及时报告制度，实行严格的责任追究制度；抓好对生产经营单位高温季节的安全检查，加强职工的劳动保护，确保汛期和高温季节安全生产形势的稳定。

（四）扎实抓好安全生