第一篇:王书记在XX县就职讲话
在全县领导干部大会上的讲话
尊敬的各位领导,同志们、朋友们:
刚才,同志宣布了省、市委对我的任命通知,由我担任XX县县委书记。对市委的决定,我坚决拥护服从,对组织的教育培养表示衷心感谢!同时,感谢 部长在百忙之中送我,感谢在座的各位领导和同志们对我的厚爱和帮助!
近年来,XX县在省市委、省市政府的正确领导下,经过全县干部群众的共同努力,紧紧围绕 “立足优势发展经济、注重和谐改善民生”两条主线,确定了“赶超发展,跨越升位”的发展目标,大力实施工业项目、城市建设、新农村建设、民生事业四个新突破,经济社会各项事业呈现出持续健康发展的良好态势。培育形成了装备制造、纺织服装、食品加工三大基础产业,产值达120亿元。装备制造业年产值70亿元,拥有亨瑞特钢、汇工机械、天成矿山机械等一批龙头企业,正在成为XX经济的主要支撑。食品龙头企业燕南集团是全国玉米淀粉行业20强企业。积极培育新能源、新医药两大新兴产业,神州巨电锂电池、燕升生物、华骏科技活性炭等一批科技型项目的相继投产,为县域经济发展注入了新活力;形成了以“金银花、枸杞、红杏、小杂粮”为主的特色产业。金银花产量居全国三大主产区之首,枸杞是全国闻名的枸杞生产基地和集散中心。串枝红杏是全国最大的串枝红 1 杏种植基地;城市建设快速发展,构筑了以洪溢河整体开发为纽带,“东城西区”的县城发展格局,城区总体框架达到41.8平方公里。城区面积达到11.5平方公里,城区人口11万人,基础设施比较完备。民生事业创新发展,实现了“六个全国全省第一”,得到了回良玉副总理三次肯定性批示。
这些成就的取得,是全县干部群众顽强拼搏的结果。是历届县四大班子认真贯彻执行中央、省市一系列重大决策部署,科学决策真抓实干的结果。其中更饱含了王素平书记和孙保祥县长的的心血和汗水,为XX的发展做出了有目共睹的重要贡献。两位领导怀着为党和人民的一片忠诚,几年来,殚精竭虑,呕心沥血,创造性的主持制定并实施了一系列符合XX实际的重大决策和措施,使XX全县国民生产总值、财政收入等主要经济指标大幅度增长。为我们今后的发展奠定了坚实的基础,留下了宝贵的经验。借此机会,我代表XX县四大班子和全县人民,并以我个人的名义对素平书记和宝祥县长表示崇高的敬意和由衷的感谢!
素平书记作为我市优秀的干部,由于工作需要,被组织提拔安排到了更重要的岗位,充分体现了市委对XX县的高度重视、大力支持和殷切期望。我们诚恳的希望素平书记多回娘家走走看看,经常给我们提出意见和建议,指导我们不断的改进工作。同时也衷心的祝愿素平书记在新的领导岗位上工作顺利,再创佳绩!从今天开始,我就成为XX县这个大家庭中的一员了。我深知担任XX县县委书记这个职位的份量,这副担子的沉重,这份责任的重大。在这样一个重要县区,在这样良好的工作基础上,面对百舸争流的发展势态,面对全县人民追求更加美好未来的期望,能否驾驭全局,加快发展,创造新的业绩,是对我们这个新县委领导班子集体的严峻考验。同时也是对我个人的重大考验。我将十分珍惜这个难得的人生机遇和工作机会,不辜负党的教育和培养,不辜负市委的信任与重托,不辜负全县人民的殷切期望,与广大干部群众一起,在市委的领导下,肩负起发展的重担,恪尽职守,勤奋工作,努力把事情办好,全心全意为全县人民谋利益。我相信,有市委、市政府的正确领导,有县委一班人和人大、政府、政协班子的精诚团结,有各位老领导、老同志、老前辈的鼎力相助,有在座各位的齐心协力,我们一定能把我们县的各项工作做好。
在今后的工作中,我们要牢牢坚持以经济建设为中心,以加快发展为第一要务,坚决做到以下几个方面。
一、要抓发展。实现我县经济和社会又好又快发展是各级党委、政府对我们XX县的明确要求,是广大干部群众的热切期望,是解决XX面临的主要矛盾和问题的关键所在,也是XX第一位的政治任务。
一要抓好项目建设。牢固树立“发展是硬道理” 的理念,坚持以项目建设统揽发展全局,增投入、上项目,强开 放、扩总量。继续开展“招商突破年”活动,通过开放招商引资增项目,为县域经济发展注入了新活力。二要抓好园区建设。按照“企业向园区集中、园区向城镇集中”的思路,积极推动园区经济发展。不断完善园区基础设施建设,提升园区综合承载水平,力争今年将XX县工业聚集区列为省级产业园区序列。三要抓好城市建设。城市作为经济发展的平台,要不断完善城市功能,提升城市聚集能力和承载力,为全县招商引资和项目建设提供良好的平台。
二、讲政治,形成共谋发展的合力。一个班子的战斗力主要是来源于县级领导班子的合力。一要团结。XX近几年取得的突出成绩离不开班子的团结。成立的新班子,只要能做到政治上相互信任、思想上互相交流、工作上相互支持、事业上共同进步,我们的团结一定就能做好。二要坚持民主集中制。建设好班子,就要坚持民主集中制。我作为“一把手”是班长,一定支持大家工作,发挥好每一个同志的聪明才智;大家要积极的配合,干好自己的分内工作,要做到不失职,不缺位,不越权。三要维护县委、县政府领导核心地位。要加强组织的纪律性,自觉维护县委、政府各项决策决策的严肃性和权威性,保证政令畅通。只有这样,我们才能形成一个坚强的领导核心,工作才能够有实效、有效率。
三、要加强班子和干部队伍建设。班子和干部队伍建设是发展的基础和干事的前提,核心是干部作风建设,关键在于选人用人的导向和原则。要坚持做到以政绩论英雄,以成 败论英雄,用干事来要求干部,用实绩来衡量干部,用加快XX发展的宏伟目标来激发干部的创业热情,把干部队伍的力量和智慧集中到发展上来。一要狠抓干部教育培训。按照建设学习型党组织的要求,强化领导、加大投入、创新形式,不断提高理论素养、优化知识结构、增强战略思维能力,努力打造干部队伍的整体素质优势。二要努力提高干部选拔任用工作质量和水平。牢固树立干事创业、创新发展的用人导向,围绕项目建设、招商引资、园区建设、信访稳定等重点任务调配干部资源,充分调动各级干部推动科学发展的积极性。三要深入实施人才强县战略。通过各种方法激活现有的乡局级、企业家队伍、农村干部及农村实用人才和引进高学历、高技术等高级人才,为县域经济发展提供人才保障。
总之,当前各项工作很多,特别是做好换届工作这项政治任务是当务之急。这次换届时间紧、程序多、要求严、政治性强。顺利完成换届,事关我县改革、发展、稳定大局,事关广大人民群众的切身利益。全县各级干部和广大党员要统一思想认识,发挥积极作用,以对党、对人民、对柏乡事业高度负责的态度对待换届,要严格法定程序,严格组织人事纪律,真正把依法行使民主权利与按照《党章》规定贯彻党的主张和意图统一起来,把遵守国家法律与遵守党的纪律统一起来,确保换届圆满完成。
同志们,我深知使命神圣,任重道远。我也坚信,有市委、市政府的正确领导和大力支持,有县四大班子的精诚团 结、和衷共济,有全县干部的共同努力、奋发进取,我当以满腔热情、鞠躬尽瘁,与39万XX人民一道,共创XX充满希望和美好灿烂的明天!
第二篇:两任书记在离任和就职干部大会上的讲话
离任时在全区领导干部大会上的发言
尊敬的蔡书记、王部长、同志们:
刚才王部长充分肯定了黄州区的发展,全面地讲明了党政主职配备的基本要求,提出了黄州今后经济发展、和谐社会、区乡换届的要求。我对市委的人事任免决定表示坚决的拥护!对两位新任领导表示热烈地祝贺!对同志们多年来对我工作的支持表示衷心地感谢!
黄州八年,弹指一挥间。回首往事,感慨万千。在这黄州区党政主职新老交替之际,我想讲几句肺腑之言,以表达我此时此地的心情。最近,我时常思考一个问题,过去的八年,黄州给我们留下了什么?
第一,留下了历史记忆
一是姊妹大水,非典大疫,商城大火,基金会大闹,无不充满着惊险!
二是叶路外迁,江滩内迁,城市拆迁,园区搬迁,无不充满着艰辛!
三是国企改革,农税改革,配套改革,机关改革,无不带来了阵痛!
四是堤防建设,道路建设,园区建设,社区建设,无不浸透着心血!
五是低保体系,社保体系,救助体系,防疫体系,无不从头做起!
六是工业招商,农业招商,商贸招商,社会事业招商,无一不是招商带来活力!
七是蔬菜基地,林业基地,畜牧基地,水产基地,无不都在提升生产水平!
八是工业翻番,商贸翻番,创汇翻番,财政收入翻番,八年再创了一个新黄州!
不经风雨不见彩虹,不经磨砺不能成功。我和在座的同志们见证了这段不平凡历史,是非常之幸运,也是终生难忘的。
第二,留下了深情厚意
尽管我即将离开这个岗位,但是黄州这块土地,这里的人民,这里的干部,这里的事业,我是怀有深厚感情的。
黄州这几年政通人和,心平气顺,创造了一个良好的政治生态环境,在这里我要表达我的感激之情。
一是感激四大家班子成员的大力支持。黄州有今天这样的局面,是四大家集体智慧、集体力量、集体努力的结果。这个部门的工作,那个部门的工作,加起来就是全局工作。这个去服务中心,那个去服务中心,这样才能成其为以经济建设为中心。
二是感激基层组织的努力工作。一批企业干部,在风口浪尖上抓改革;一批社区干部,在矛盾重重中搞服务;一批村级干部,在资金短缺中保运转;一批困难单位干部,在保障不足中谋事业。他们的精神感人至深,令人钦佩。
三是感激人民群众的充分理解。是下岗职工支持了我们的改革,是失地农民支持了我们的发展,是弱势群众支持了我们的稳定。
四是感激同志们的宽容和体谅。对严肃有余,活泼不足,表示理解;对批评过火,伤害感情,从不计较;对抓事很多,谈心很少,表示宽容;对因客观条件制约,有些事情没有办到位,给予同情。还有一些工作留下遗憾,能够快的没有快,能够好的没有好,也有的在发展中又出现了新的问题。尤其是在这次考察中,大家把我的优点说得多多的,缺点讲得少少的,给予我很高的评价,使我心里更感到不安和自责。对大家八年来始终关心我、支持我、爱护我、鞭策我,再次表示深深地谢意!
今后,我将一如既往地关心黄州的发展,凡是用得着我的地方,该说的去说,该帮的去帮,该做的去做,为黄州的发展再尽我的微薄之力。
第三,留下期盼和祝愿
黄州已经进入大发展、快发展的黄金时期。历史的包袱已经化解,改革的阵痛已经过去,发展的平台已经搭起,“十一五”的蓝图已经绘就,只要全区上下万众一心,奋力拼搏,黄州的事业就一定会如日中天,欣欣向荣。
一是祝愿经济更快发展。观念进一步更新,办法进一步变通,能力进一步增强,环境进一步优化。
二是祝愿社会和谐安康。关注环境保护,关注公益事业,关注弱势群体,关注综合治理。
三是祝愿班子更加团结。班子团结紧,蓬柴火焰高。所有领导干部都要做到以德服众,以能服众,以事服众,以廉服众。希望大家支持新班子工作,维护他们的权威,做到众星捧月,政令畅通。官不在高,在群众威信高就行;权不在大,对社会贡献大就行。
千期盼,万祝福,最后汇成一句话:黄州一路走好!
新书记在就职大会上的讲话
尊敬的蔡书记,王部长,尊敬的高书记,同志们:
刚才,王部长宣读市委文件,任命我为黄州区委书记,詹旺民同志为区委副书记,区长候选人。我能继续与黄州人民一起工作、生活,感到非常高兴。在此,我衷心感谢组织上对我的培养和信任;感谢高书记为我创造的良好工作基础;感谢大家对我的信任和支持;刚才,王部长、蔡书记先后作了重要讲话,我们一定要认真学习、深刻领会,在工作中贯彻落实好,不辜负组织的重托。
近几年来,在市委、市政府的正确领导下,以高书记为首的黄州区委率领全区人民真抓实干、改革创新、团结战斗,招商引资、园区建设、新型工业化、农业产业化、新农村建设、各项改革、和谐社会等方面取得巨大成绩,创造了黄州发展史上的辉煌时期。现在,高书记要离开黄州就任市级领导,作为继任者,我除了衷心祝贺他荣升之外,更对他在黄州留下的工作业绩怀有深深的敬意。借此机会,我提议,让我们以热烈的掌声衷心感谢高书记为黄州三个文明建设作出的重大贡献!也热切期盼高书记一如既往地关心黄州工作,重视黄州建设,支持黄州发展。
带着组织的重托,今天我走上黄州区委书记岗位,我深知市委这一任命的份量,肩上的担子有多重,承接的责任有多大。我更明白,我的知识、能力、经验有限,与市区一体的区委书记这一职务的要求还有距离。我相信在市委、市政府和同志们的关心支持下,通过认真学习,务实工作,黄州的明天一定更美好。这里,我就如何履行书记岗位职责谈几点意见,与同志们共勉:
第一,坚持加快发展。党的事业就是接力赛,在我的任期内就是要接好棒,跑好步,接着干,抓落实,继续巩固发展黄州的大好形势,坚决落实本届区委确定的工作思路,在继承中创新,在创新中发展,保持工作的连续性、稳定性。带领全区上下一心一意谋发展,千方百计创大业。继续抓好招商引资,促进民
营经济发展,通过园区建设、项目建设、市场建设和基地建设,促进黄州经济又快又好发展。
第二,坚持执政为民。坚持立党为公,执政为民,提高各级党组织的执政能力和水平。办事情、作决策,要充分体现人民群众的意志;抓改革、促发展,要充分尊重人民群众的首创精神;察民情、解民忧,时刻把群众的冷暖安危挂在心上,努力让人民群众得到更多的实惠,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
第三,坚持求真务实。黄州发展大业要求我们务实,当前,无论经济建设,还是社会事业,在发展的过程中,遇到诸多矛盾和困难,有的矛盾还很复杂困难,还很多,这就在客观上要求我们求真务实,用扎实的工作作风去迎接挑战,去解决矛盾,去战胜困难,同时,我个人的性格特征就是一个“实”字,说实话,干实事,多年来,能与同志们诚实相待,团结共事,也得益于务实。我力图带出一支求真务实的干部队伍,一个求真务实的新黄州。
第四,坚持民主集中制。按照组织原则办事,总揽全局,谋划大事,发扬民主,集思广益,努力做到民主决策、科学决策、依法决策,最大限度地调动“四大家”成员和广大干部群众的积极性和创造性。带头维护班子团结,营造和谐气氛,凝聚各方合力,全面加强各级领导班子建设,不断提高党的执政能力。坚持公道正派选用干部,重能力、重实绩、重公认的原则选用干部。
第五,坚持廉洁自律。我们全体领导干部都要自觉地遵守党纪国法,带头加强党风廉政建设。在此,我向同志们郑重表示,我一定自觉履行党风廉政建设第一责任人的职责,要求大家做到的,我首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做,决不用党和人民赋予的权力为个人、为家庭、为亲友谋取私利。我真诚地请同志们对我进行监督、帮助。
人的生命是有限的,精神是无限的;官位是有限的,为人民谋利益是无限的;权力是有限的,权威是无限的;机遇是有限的,促进发展是无限的;一届完成的事是有限的,一届接着一届干事业是无限的;一个人的智慧和能力是有限的,团结一班人共同工作是无限的;只有用尽有限,追求无限,我们的事业才能不断发展。黄州的明天,靠我们在座的各位和全区人民用智慧去描绘、用汗水去创造。让我们在市委、市政府的正确领导下,牢固树立和落实科学的发展观,解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓创新,为建设黄州美好的明天而努力奋斗!
祝各位领导和同志们工作顺利,身体健康!
谢谢大家!
第三篇:王书记在党员冬训大会动员讲话
在2011农村党员干部冬训班上的
动
员
讲
话
兴桥镇党委书记、人大主席 王 克
(2011年12月24日)
同志们:
根据省、市、县委要求,镇党委决定利用七天时间,在全镇集中开展一次党员冬训活动。今天,我们在这里召开动员大会,主要目的是对扎实开展好冬训活动进行动员部署,进一步掀起学习贯彻党的十七届六中全会和省委十二届一次会议精神的新高潮,深入推进创先争优活动,不断加强农村基层党组织和党员队伍建设,为全力组织实施2012年各项工作计划,实现明年各项工作开门红提供坚强有力的组织保证。下面,我就搞好全镇党员干部冬训班讲三个方面的意见。
一、紧扣发展主题,充分认识开展冬训工作的重要性 今年的冬训活动,是在我们夺得“十二五”开局之年各项工作全面胜利,全面启动2012年各项工作的关键时刻组织开展的,既是贯彻落实县委、县政府重大决策部署的需要,也是适应当前我镇发展实际和党员干部作风实际的需要,更是适应广大干部群众殷切希望的需要。对此,各级党组织务必要有一个清醒的认识,切实以高度的政治责任感,积极参
活动的对象完全一致。搞好“冬训”活动,有利于帮助广大党员干部进一步增强创先争优意识和科学发展观念,有利于动员全体党员干部紧紧围绕党委、政府既定的“十二五”奋斗目标,扎实开展好各项活动,努力实现“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”,从而为推动全镇经济社会又好又快发展提供精神动力。
二、紧贴中心工作,切实增强开展冬训工作的针对性 镇党委研究制定的全镇党员干部冬训活动实施方案,对指导思想、目标任务、实施范围、方法步骤都作出了明确要求。各级党组织务必要按照这个方案,扎扎实实地组织实施好这次活动。在具体工作中,主要抓好以下几个方面:
1、把握一个指导思想。这次冬训要坚持以科学发展观为指导,按照全镇2012年“优化结构促转型,统筹城乡快发展,创先争优上水平”的总体要求,认真学习贯彻党的十七届六中全会和省、市、县党代会精神,围绕创先争优开展学习教育、围绕推进兴桥新一轮跨越开展素质教育、围绕构建和谐兴桥开展普法教育,着力提升基层党员干部的能力素质,为推进全镇经济社会和党的建设全面协调发展提供强大的精神动力和组织保证。
2、服务好两个大局。一要服务好改革发展大局。要围绕全镇改革发展抓冬训,不断提高广大党员干部服务基层、服务群众、服务发展的能力,促进城乡统筹发展,推动经济社会协调发展。二要服务好社会和谐稳定。要围绕人民群众的切身利益、围绕全镇的精神文明建设和文化建设、围绕全
品转向帮生产资料、帮致富项目,从而不断提高党员群众的脱贫致富能力。各村居党组织也要结合实际,对农村老党员和生活困难党员及群众采取一定形式进行慰问,安排好他们的生活,确保农村社会稳定。
4、做到六个结合。一要把冬训与学习贯彻十七届六中全会和省、市、县党代会精神紧密结合起来。要以党员冬训为契机,促进广大党员干部深刻领会科学发展主题和转变经济发展方式这一主线,教育引导广大党员干部认真学习“十二五”规划的有关内容,明确发展思路,坚定发展信心,全身心投入到推进兴桥新一轮跨越发之中去。二要把冬训与创先争优活动紧密结合起来。要把冬训作为拓展创先争优活动领域、巩固创先争优活动成效的重要载体和抓手。通过农村党员冬训工作的开展,充分调动广大农村党员的积极性,推进农村党员创先争优,使他们成为创先争优活动的排头兵。各基层党组织要按照党委的统一部署,积极组织广大农村党员投入到创先争优活动中,通过认真做好民主评议等各阶段、各环节的工作,用党的先进性要求统一思想,提高认识。要做好党员的教育培训、设岗定责、政策扶持,使广大党员进一步明确角色定位,牢记党员身份。要通过广泛征求意见,分析存在问题,下功夫解决一批影响和制约农村发展、群众普遍关注的突出问题。三要把冬训与抓好县、镇人大换届选举工作紧密结合起来。县、镇人大换届选举工作于今年10月开始,明年3月份结束。这次换届工作时间紧,任务重,政策性强,组织难度大。各村居党组织要充分利用冬训这一
周围。六要把冬训与做好当前工作紧密结合起来。目前离春节仅1个月,全镇各级党组织要把冬训同抓好当前的各项工作有机结合起来,精心谋划好新的工作,切实做好重大项目的衔接争取和第一季度工作启动。要通过冬训工作的深入开展,引导广大党员干部换思维、提素质,看成绩、比贡献,寻差距、找不足,自觉履行职责,努力提高工作效能,使冬训活动成为统一思想、解疑释惑的过程,解放思想、优化思路的过程,加油鼓劲、推进工作创新的过程。
三、紧密结合实际,切实增强开展冬训工作的实效性 这次冬训活动能否取得实效,达到预期目的,关键在于加强领导,靠实责任,狠抓落实。大家一定要高度重视,精心组织,统筹安排,扎实推进,确保实现冬训活动与重点工作“两不误、两促进”。
一要强化领导抓落实。全镇各级党组织要把冬训工作摆上重要位臵,高度重视,成立领导机构,精心安排,认真实施。一把手要亲自抓,切实担负起第一责任人的职责。村居党组织书记要亲自动员部署,带头宣讲辅导。镇里将成立冬训工作领导小组,抓好对此项工作的领导和指导。镇分工领导干部将深入联系点,开展调查研究,督查了解活动进展情况,推动冬训工作深入扎实开展。
二要突出重点抓覆盖。要以村居支部班子学习为龙头,以农村党员现代远程教育为主要抓手,以基层业余党校培训为主要阵地,以领导干部学习带动普通党员干部学习,以党员干部学习带动入党积极分子和群众学习。对村居不能参训
第四篇:王刚书记在全区城市管理工作会议讲话
王 刚 同 志
在全区城市管理工作会议上的讲话
(2012年8月11日)
同志们:
这次城市管理工作会议是区委、区政府决定召开的一次十分重要的会议,主要是分析当前城市管理中存在的突出问题,研究进一步加强城市管理工作的新思路和新措施,努力提升城市管理水平,推动经济社会又好又快发展。刚才,区委副书记修婷同志宣读了《关于进一步加强城市管理工作意见》,区政府副区长刘全义同志宣读了《关于在全区城管委成员单位中开展“强素质、转作风、树形象”活动的实施方案》,各乡镇、街道、区直有关部门作了表态发言,希望大家认真抓好贯彻落实。下面,就做好全区城市管理工作,我强调三点意见。
一、要高度重视,切实增强做好城市管理工作的责任感和紧迫感
城市“三分建设七分管理”。城市管理既是一项复杂系统的工程,也是一项惠民利民的工程,社会关注,群众期盼。近年来,全区各级各有关部门单位紧紧围绕区委、区政府的中心工作,在加快城市规划建设的同时,深入开展城乡环境综合整治、背街小巷治理、西沙河治
— 1 — 理、创建国家森林城市、交通秩序整治等活动,城乡面貌发生了很大变化,城市功能明显增强,市民文明素质和城市文明程度显著提升,为全区经济社会又好又快发展创造了良好环境。同时,也要清醒地看到,我区城市管理工作还存在一些突出问题。一是城市管理基础还不够扎实。受城市规划和基础设施建设的制约较为严重,城市停车场、集贸市场、垃圾转运站等公用设施数量不足、布局不合理,乱停乱放、乱搭乱建、占道经营等问题十分突出。二是城市管理机制还不够健全。责权明晰、分工合作的“大城管”工作格局尚未真正建立,长效管理机制还没有真正落实到位,条块之间衔接不够紧密,部门之间协作不够有力,城乡结合部、城中村、背街小巷等重点区域的“脏、乱、差”现象较为普遍,“治理—反弹—再治理—再反弹”现象没有从根本上得到解决。三是城市管理标准还不够高。虽然我们建成了数字城管平台,但目前的管理手段还不够先进,管理方式还比较粗放,执法手段仍然滞后,离精细化管理目标还有很大距离。四是城市管理队伍建设还有待加强。少数城市管理工作人员责任意识不强,执行力不高,主动发现和研究解决问题不够,工作的境界还需要进一步提升。个别城管执法队员素质不高,方法简单,态度粗暴,严重影响了队伍整体形象。五是城市管理社会环境还不够宽松。由于城市管理工作触及管理对象的切身利益,群众的文明素质和公德意识参差不齐,对城管工作的误解依然存在。尤其是今年棚户区改造、背街小巷治理、城区交通秩序整治等工作面广量大,城市管理的任务更加艰巨,— 2 — 全社会理解、支持、参与城市管理的氛围尚未真正形成。这些问题的存在,既有客观方面的原因,更有主观方面的因素,既有工作上的差距,更有认识上的不足,既影响了市中形成,又损害了群众利益。特别是城市管理体制下放后,我区城市管理面临着新的挑战。能否把城市管理好,全力打造宜居、宜商、宜游城市,关键在于广大干部群众的思想能否统一、认识到位。
(一)加强城市管理是提升城市形象和品位的重要保障。城市是一个地方的窗口,城市品位是一个地方综合实力的象征,也是一个地方人文素质的体现。在年初召开的区第八次党代会和区人大、政协“两会”上,区委、区政府明确提出“十二五”期间要把我区打造成宜居、宜商、宜游城市。市中作为枣庄中心城区东部核心区、城市转型的示范区和全市商业的中心区,代表着全市的形象,如何提升市中乃至枣庄的形象,展现人民群众良好的精神风貌,提高城市的归属感,首先必须要有一个良好的城市环境,这其中很大一部分工作集中在城市管理上。特别是随着城市管理体制的下放,城市管理能否跟上大建设、大发展的步伐,这对全区城管战线的全体干部职工是一个重大考验。各级各部门各单位要清醒地认识城市管理面临的新形势、新任务,切实提高境界,科学谋划,把城市管理工作提高到新的更高水平,全力打造整洁文明的市中城市形象。
(二)加强城市管理是推进城市转型发展和提升城市竞争力的迫切要求。优良的城市环境,反映了一个地方干部群众的精神状态和文明素质,反映了各级行政机
— 3 — 关开放、开明的形象和执行力,是城市综合竞争力的重要体现。可以说,城市有了完善的基础设施,有了优美的商住环境,就有了吸引力、聚集力,就能形成人流、物流、资金流、信息流,就有生机活力,就会繁荣发展。全区上下要牢固树立“抓环境就是抓发展,抓环境首先要抓城市管理”的理念,以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感、毫不懈怠的责任感,以开展“强素质、转作风、树形象”活动为抓手,全身心投入,把城市环境做优、做美、做精,全面提升我区的吸引力、竞争力和可持续发展能力,为全区科学发展、转型发展、跨越发展提供有力的支撑。
(三)加强城市管理是改善和保障民生的本质需要。城市管理工作与老百姓日常生活息息相关、关系群众福祉。随着城镇居民生活水平的不断提高,广大人民群众比以往任何时候都更需要舒适的环境、清新的空气和便捷的交通。今年以来,“幸福新市中361”便民服务系统共接到市民各类来件2421件,其中,城市卫生、管理类856件,占36.5%,主要集中在市容环境卫生、占道经营、违章建筑等方面,一方面说明群众十分关注城市管理工作,另一方面也说明我们的城市管理水平离群众的要求还有一定差距。全区各级各部门各单位要从执政为民、改善民生的高度出发,牢固树立“群众利益无小事”的理念,从百姓关心的路边、楼边、身边的热点难点问题入手,从贴近百姓生活、整治群众身边环境的“小项目”着手,多为群众解决实际问题,只有这样才能得到群众的拥护和支持,才能凝心聚力、和谐发展,— 4 — 才能使城市管理的社会基础更加牢固,最终形成“人人关心城管、人人支持城管、人人参与城管”的良好局面。
二、要立足城市管理体制改革的新起点,全力开创城市管理工作的新局面
7月30日,市政府召开了中心城区建设管理体制调整交接会议,标志着新的城市管理体制正式运行,也标志着市中区的城市建设管理掀开了崭新的一页。各级各有关部门和单位要以城市管理体制改革为动力,整合城市管理资源,理顺管理体制,明确管理职责,建立长效机制,全面提高城市管理水平。
(一)要实现城市管理权限无缝隙交接。城市管理的职能和权限调整后,对于我们来说,工作的范围和对象都发生了新的变化,怎样才能迅速的从“上级管”转变为“自己管”,而且要管得好,这是对我们工作的一次检验,更是一次新的考验。一是要顺利交接。这次城市管理体制改革,市园林管理处、市政工程管理处、城市生活垃圾处理中心、供水总公司、热力公司、房产交易中心、拆迁办公室等7个单位加入了我区城市建设管理队伍中,在这里我代表区委、区政府欢迎你们加入市中区这个大家庭。对待从市里来的同志,各级各部门各单位要在感情上接纳,行动上积极配合,努力为他们解决实际困难和问题,为他们开展工作创造条件,提供帮助。特别是区城市管理体制调整工作领导小组,要认真落实好市委、市政府《关于理顺中心城区规划建设管理体制的意见》,坚持“积极稳妥、顺利交接、确保运转”的原则,积极主动地加强与市直部门的联系沟通,不折不扣
— 5 — 地抓好人员、资产、权限等各项移交接收工作任务。二是要平稳过渡。认真制定人员接收安臵工作方案,合理确定各单位机构设臵和人员编制、性质,维持原有待遇不变;要密切关注各下放单位干部职工的心理动态,扎实细致地做好思想政治工作,理顺干部群众情绪,妥善解决遇到的矛盾和问题,确保人心不散、队伍不乱。三是要工作不断。要充分考虑城市管理体制改革后,我区面临的各种困难和考验,积极做好应对工作,坚决防止工作不到位,举措跟不上,导致工作失误,甚至出现城市管理陷入盲目混乱的局面。希望下放的单位的同志们把在市级部门工作的好经验、好方法、好作风带到市中来,推动我区城市管理工作上台阶、上水平。同时也要加强对区情的学习和了解,找准工作新的结合点,尽快融入到市中区的城市建设管理工作中。各级各有关部门要加强向市直有关部门的工作请示和工作衔接,积极争取他们对我们工作的支持,指导我们更好地履行新职责,确保城市建设管理工作不断档。
(二)要实行城市管理重心下移。我区原有城市管理体制区、乡镇(街道)存在职责不清、权责不明等问题,造成了城管资源整合不够、城管力量薄弱、基层参与城管的积极性不高等问题。为解决这一问题,区委、区政府多次组织相关人员到济南、滕州以及江苏连云港、宿迁等地考察学习先进经验。今天会议上,区委、区政府下发了《关于进一步加强城市管理工作的意见》,核心是进一步理顺区、街道(乡镇)的管理范围、职责、权限,推动城市管理的重心下移,形成“管理无缝隙、— 6 — 责任全覆盖”的大城管格局。一是要高度重视,转变职能。这次体制理顺后,区委、区政府将按照“条块结合、以条为主、属地管理、责权利明确”的原则,强化乡镇街道、社区(村)的城市管理职能,建立健全部门联动、上下联动、区域联动的长效机制,调动各方面参与城市管理的积极性,真正形成“人人关心城管、人人参与城管”的工作格局,实现城市管理的精细化和全覆盖。各乡镇、街道要高度重视,特别是各城区街道主要负责同志要拿出主要精力,分析问题,研究措施,亲自抓好督促落实,推动街道职能向侧重社会管理和公共服务的方向转变。二是要健全机构,充实人员。按照责权利相统一的原则,区委、区政府将在各乡镇、街道设立城市管理行政执法监察中队,隶属于乡镇、街道,业务上受区城管局指导。区里给每个乡镇、街道派2—3名具有执法资格的人员,解决乡镇、街道的执法权问题。各乡镇、街道要进一步健全执法中队内部设臵,明确专人负责城市管理工作,提供必要的人力、物力、财力支持。特别是要抽调精干人员,进一步充实壮大执法力量,为履行城市管理职能打下坚实的基础。三是要明确职责范围,迅速开展工作。在职责划分上,区城管局主要负责管理城区12条主次干道以及城区内光明广场、东湖公园、人民公园、汽车站、火车站、客运中心、BRT总站、东西沙河等公共场所周边环境,各乡镇、街道主要负责辖区内次干道、支路、背街小巷、社区(村)等区域的市容秩序管理。会后,区城管委要进一步梳理细化,做到不留死角、盲点,避免有扯皮、冲突的事情。区城管局
— 7 — 要加强对乡镇街道和社区城市管理工作的指导,经常深入基层,深入社区,研究问题,解决问题,具体指导,组织推动,尽快缩短适应期和磨合期。各乡镇、街道要迅速转变职能,转变角色,不断探索城市管理好方法,总结好经验,推动城市管理工作再上新台阶。
(三)要加强基础设施的规划建设。规划是龙头、是先导、是蓝图。抓好城市管理必须坚持规划先行,以规划统揽全局,以规划指导实践。在规划上,要坚持“体现枣庄区域特色、反映枣庄历史文化、兼具标志性和景观性”的原则,抓紧完成城市总体规划编制和土地利用修编工作,做好城市水系、绿地、交通、管网等各项专业规划,特别要加快推进重点区域、重点路段的规划设计。要坚持城乡规划的统筹协调,实现城镇体系规划、城市控制性详规、小城镇发展规划“三个全覆盖”。区城乡规划委员会及其办公室要切实履行职责,严格城乡规划的审批和实施,坚决维护规划的严肃性和权威性,坚决制止变更规划、少批多建、违规乱建、越权审批等现象发生。在理念上,要树立“以人为本”理念,结合棚户区改造,规划建设城市综合体、邻里中心、特色商业街等商业业态,增加街头绿地游园、农贸市场、公厕、停车场、社区服务等设施,不断完善老城区的便民服务和载体功能。要坚持划行规市,进一步优化城市商业网点布局,从规划布局、用地安排等方面,鼓励和引导城区内建材、装饰、家具等低端市场,整合搬迁至城区东、北部现代物流园区,腾出城市发展空间。在市政基础设施建设上,要大力实施总投资157亿元的200个城乡建— 8 — 设项目,完善城市功能,提升城市品位,增强城市承载力。要加快光明路、西昌路、北马路、解放路等重要道路和重要节点的建筑立面包装改造,体现民国建筑风貌,塑造鲜明的城市特色。要实施光明路、解放路、青檀路、君山路、西昌路等城区道路人行道升级改造工程,增添城市节点家具小品,打造城区道路示范路。对光明路、解放路、文化路、青檀路、君山路、西昌路等城市主要道路,要改造完善交通标识、道路护栏等设施,提升道路服务功能。要加强城市地下管线的规划建设管理,制定改造计划,对排水、排污、供电、供热、供气、电力、电信、路灯、广播电视管线及其附属设施实行入地敷设,最大限度减少道路重复开挖。进一步完善一、二、三号渠等重点区域的排水设施和道路桥涵建设,实现雨污分流,提高城区泄洪能力。
(四)要突出城市管理工作重点。一是要继续搞好城乡环境综合整治活动。每年要利用3个月的时间开展城乡环境综合整治活动,大力实施硬化、绿化、净化、美化、亮化工程,集中“治脏”、彻底“治乱”、全面“治差”。当前,要集中精力抓好206国道、枣台线、东北外环、光明路、解放路、西昌路、北马路、枣曹线8条道路路域环境整治。特别是针对背街小巷整治后的占道经营、马路市场等反弹现象,各乡镇、街道要加大执法力量和执法力度,全力做好背街小巷管理工作,进一步巩固城乡环境综合整治成果。二是要注重环境卫生整治。区市容环卫局要对城区所有主次干道、背街小巷实行全天候、全覆盖保洁,营造整洁、有序、优美的城市
— 9 — 环境。各乡镇、光明路街道要结合城乡环境综合整治和乡村文明行动,切实加快城乡环卫一体化进程,逐步建立村收集、乡(镇)清运、区处理的环卫一体化管理模式。各城区街道要从机关单位、居民小区、背街小巷的卫生抓起,定期全面开展大扫除活动,全面提升城市卫生环境质量。三是要注重市容秩序整治。
1、对经营秩序整治,要采取定时巡查、错时整治、综合执法、定岗定责等手段,对乱摆摊点、店外店、市场伸舌头等各类非法占道经营行为实施大规模、连续式、高强度的专项整治。
2、对交通秩序整治,继续由区综治部门牵头,公安交警、城管、交通等部门配合,有效治理各类交通违法违章行为特别是三轮车非法载客行为;城管部门要积极协调施划临时停车泊位,规划建设停车场所,最大限度地“挖掘”停车空间,缓解停车难问题。
3、对广告秩序整治,城管部门要继续坚持减量、规范、提升的原则,规范整治户外广告,提升广告设臵档次。
4、对施工秩序整治,建设部门切实承担起整治建设、装修施工秩序的重任,公安交警部门要大力整治施工运输车辆秩序,城管执法部门严厉查处建设、装修施工噪声扰民行为,以及施工工地不做围挡、施工车辆带泥上路污染等行为。四是要注重抓好控建拆违。违法建设查处是确保城市规划得以顺利实施的重要保障。近年来,区城市管理局等有关部门不断加大执法力度,城区违法建设上升趋势得到有效遏制。但随着城市规划区范围的不断扩大和多条主干道路建设,城市违法建设时有发生,违法建设监管也呈现点多、线长、面广的特点。各乡镇街道、— 10 — 区城市管理局要结合城乡用地和建设秩序整治活动的开展,会同有关单位,进一步加大“防违、控违、拆违”力度,实行规划区范围内网格化、全覆盖管理。首先要加强巡查。要建立健全违法建设发现预警机制,分片、分块将巡查责任落实到人,实行重点巡查、普遍巡查和加大巡查密度相结合,不间断、不定时、不固定方式进行巡查,严防抢建乱建行为发生。其次要强力拆违。对少数违法建设抢建户,要拿出硬的举措,依据有关法律,做到早制止、早拆除,坚决防止违法建筑建成。
三、要进一步加强制度建设,着力构建城市管理长效机制
各级各部门要坚持标本兼治,以建立城市管理长效机制为目标,以解决群众关心关注的民生问题为重点,创新体制机制,推进常态化管理,全面提高城市建设管理工作的能力和水平。
一是要建立联席会议制度。为加强城市管理工作,区委、区政府专门成立了由区委副书记修婷同志任主任的区城市管理委员会,区城市管理委员会要切实履行职能,认真落实好联席会议制度,全面负责、统一安排部署全区城市管理各项工作,定期研究解决城市管理工作中的突出问题和重大事项,发挥好宏观把握、协调指挥、检查监督、综合议事等作用。区城管委办公室要在区城管委的领导下,站在全区的高度,对城市管理存在的突出问题、疑难问题制定出规范的管理标准和规定,使城市管理有章可循,并加强跟踪服务、牵头协调和监督考核。各乡镇、街道也要成立相应的领导机构,统筹抓好
— 11 — 辖区内城市管理工作。各成员单位特别是区公安、住建、市容环卫、财政、规划、工商等部门要牢固树立全区“一盘棋”的思想,遇到问题和困难多沟通、多协商,绝不能推诿扯皮,共同为城市管理工作献计献策,形成齐抓共管的格局。
二是要建立责任落实制度。责任落实是做好城市管理工作的前提和关键。要以责任为核心,将增强责任心、明确“责任田”、严格问责制贯穿整个城市管理工作的全过程。全区各级各部门各单位要牢固树立责任意识,对照今天下发的意见,以强烈的责任感和事业心,狠抓各项工作落实。特别是各乡镇、街道党政主要负责同志要对本部门、本单位的城市管理工作负总责,严格落实属地管理和“门前三包”责任制,定人、定责、定标准、定完成时限,实行目标管理,确保每一项工作、每一个地段、每一个细节都有人抓、有人管、有人落实。区工商、城管部门要紧密配合,与临街单位、居民和业主签订“门前三包”责任书,进一步加大巡检力度,对不负责任和管理不到位的,要按照规定严肃追究责任。
三是要建立干部队伍管理制度。城管部门作为行政执法机关,代表着政府的形象,要进一步提高执法人员的政治、业务素质,严格管理,通过各方面的共同努力,加快建设一支政治强、业务精、作风硬的城管队伍。一方面,要提高城管队伍素质。区城管局要结合开展“强素质、转作风、树形象”活动,牢固树立“为人民管理城市”的理念,大力弘扬“高效率、快节奏、扎实干、有作为”的工作作风,进一步健全对执法队伍的检查监督、— 12 — 纪律约束制度,对城市管理中不作为、慢作为、乱作为现象要进行严格问责,决不姑息。要建立执法人员政治教育和法律培训制度,努力提高执法水平,做到敢于执法、公正执法、文明执法、廉洁执法。另一方面,要关心支持城管队伍。城管工作是受苦、受累、受气的工作,需要得到更多的理解和关心。各级一定要多支持城管执法工作,实行公安联合执法制度,有效解决执法难和暴力抗法的问题,切实提高执法安全保障。要适当提高城管队员、环卫工人的福利待遇,最大限度地调动执法人员依法执法、文明执法的主动性和积极性。
四是要建立投入保障制度。城市管理设施欠账多、陈旧落后,是当前我区城市管理工作差距最大、难度最大的一个瓶颈,必须采取超常规的手段,多渠道筹资,高强度投入,一项一项地加以突破。一方面,要发挥财政性投入的作用。各级要把城市管理经费纳入财政预算,保证按时足额拨付。区城管局要按照“费随事转、以费养事”的原则,对下放到乡镇、街道的各项管理工作,及时调整下拨经费,保证乡镇、街道城市管理工作的正常运行。另一方面,要积极探索城市管理市场化新路。推进城市管理市场化,是破解城市管理难题、降低管理成本、促进社会和谐的有效途径,代表了城管管理的发展方向。要选择国有控股、国有大企业开展合作,加快城市公益性企事业单位改革,确保公益事业按照政府意志和群众承受能力有效运作、推进改革。
五是要建立监督考核制度。要加强新闻监督和社会监督,加强常态督促检查,巩固执法成果,形成长效的
— 13 — 工作机制。特别是区委区政府督查中心、区城管委办公室及区行政执法监察大队要加强城市管理日常监督检查,并邀请区人大代表、政协委员和市民代表参加督查活动,通过定期督查、不定期暗访等形式,对各乡镇、街道和区直有关部门单位城市管理工作进行检查督导,检查结果及时向全区通报,对城市管理工作责任不落实,工作效果差的单位,要严肃追究责任。对督查过程中发现的问题,各单位要对照各自目标任务,及时拿出解决办法,及时化解矛盾、解决问题。要按照《市中区城市管理工作考核办法》及实施细则要求,通过“周检查、月考核、季通报、年总评”进行严格考核,考核结果将纳入目标管理考核,并作为各乡镇、街道和各成员单位评先树优和干部选拔任用的重要依据,确保考核有据、奖罚到人、管理有效。
六是要建立市民行为规范制度。树立正确的舆论导向是规范市民行为的基础。要通过加强宣传引导,让群众了解怎样做才是文明的、合法的,使绝大多数市民能够在法律、法规规定的范围内进行各项活动。一要坚持宣传教育与执法处罚并重的管理原则,在严管重罚的同时,加强城市管理的法律法规宣传,教育引导广大市民自觉遵守城市管理各项规定。二要创新宣传载体,结合创先争优基层组织建设年活动,组织设立“城市管理志愿者”、“城市管理义务监督员”,开展多形式的宣教活动;要充分发挥区城管热线和“幸福新市中361”便民服务系统等平台作用,拓宽市民参与城管工作的渠道。三要发挥好区电视台、《市中新报》、政府网站等新闻媒体— 14 — 的舆论导向作用,大力宣传“人民城市人民管,管好城市为人民”的理念,多渠道报道市民群众遵守公德、爱护市容的模范事例,同时要选择典型的“脏、乱、差”现象和违法违章行为予以曝光,引导和鼓励更多的群众理解、支持并积极参与城市管理,形成推动城市管理工作的良好氛围。
同志们,让生活更美好,让社会更和谐,是全区人民的美好期盼,也是全区各级干部和广大城管工作者义不容辞的责任。全区各级各部门各单位要以这次会议为契机,按照区委、区政府的统一部署和要求,以更加务实的作风、更加扎实的工作,同心协力,积极作为,攻坚克难,努力开创城市管理工作的新局面,为全面建设文明富裕、安定和谐的幸福新市中做出新的更大贡献!
第五篇:王书记在揭牌仪式上的讲话
各位领导、同志们、同学们:
大家好!
非常高兴参加北华大学法学院与吉林市第三法律服务所社会实践基地的揭牌仪式,这是推动青年服务行动和社会实践活动长期化、规模化、阵地化的重要举措。首先,我代表北华大学法学院基层党委、向基地的成立表示热烈的祝贺,对吉林市第三法律服务所的领导和同志们表示衷心的感谢,向参加社会实践活动的北华大学法学院的各位同学表示亲切的问候!
随着高等教育的普及,大学生面临着就业竞争和社会挑战的巨大压力。现代社会要求大学生不仅要有厚实的理论知识基础,而且还要具有较强的实际工作能力。社会服务实践是理论联系实际的重要途径,大学生参加社会实践活动的过程,既是知识与社会实际互动的过程,同时也是大学生形成知识与技能,丰富情感、培养个性的过程。
根据共青团中央、教育部、全国学联《关于实施“大学生素质拓展计划”的意见》的通知精神,以“大学生素质拓展计划”为工作蓝本,以“大学生就业准入教育”为指导思想,北华法学院于2009年筹备组建了“大学生社会服务实践中心”。
大学生社会服务实践活动是高校对大学生进行素质教育,培养大学生创新能力、实践能力和创业精神的重要形式,是高校有组织、有计划地让大学生接触社会、参加社会活动、参与实际工作,从而达到认识社会、服务社会、认识自我,提高素质的重要活动。
大学生社会服务实践是新形势下加强和改进大学生思想.政治教
育的重要途径,是推进素质教育、贯彻党的教育方针的重要内容,是深化思想政治理论课教学效果的有效载体,是培养高素质创新人才的必需环节。加强和改进大学生社会实践,既是提高高校人才培养质量,促进大学生健康成长的需要,也是提高大学生实践能力、社会适应能力、创业能力、创新能力的有力举措。开展社会实践活动有利于提高大学生的综合素质,促进大学生理性思考,开拓视野,提高大学生分析问题和解决问题的能力。另外,积极有效的社会实践还能使活动双方双向收益。社会实践一方面使参加活动的学生服务了社会、经受了锻炼、提高了能力、体现了价值,另一方面,受服务的群众不仅在思想上、认识上、精神上从学生社会实践中得到启发、提高、鼓舞,还在物质上、技术上、知识上得到了实实在在的益处。
大学生社会服务实践活动具有激励性、指导性和规范性,为学生提供了一种强大的精神内驱力和实践动力,为学生主动接触社会提供了一个有效的平台。由于具有主动性,使得学生能和社会保持良好的密切接触,以一种开放的态度,主动关心社会、了解社会,服务社会,发现自身的价值。通过社会实践,还有利于学生反思自己的素质、能力、个性特征,把握自己的优势与劣势,综合分析社会角色与个体社会化的对接情况,找准方向,以便较好地完成角色的转变。
大学生社会服务实践活动还有利于加速大学生的社会化进程,培养学生的独立精神。大学生拥有灵活好学的特点和专业技术的优势,但由于学校单纯学术环境的限制,使他们对社会的了解和知识结构都不全面。社会服务实践活动能使他们清醒地看到自己的缺点和不足,从而重新调整、完善自己,实现理想与实际、理论与实践、自身与社会的统一,尽快成为一个独立的人。大学生能通过社会实践提高人际交往能力、独立生活能力和处理错综复杂问题的能力,以便做好从学习角色到工作角色的转变,实现大学生由自然人到社会人的转化。
大学生社会服务实践符合马克思主义实践观和青年观,符合人的全面发展理论,是青年人成长、成才的重要环节。马克思主义实践观指出,人与社会的发展离不开实践,而青年的发展也离不开社会实践,人只有在实践中才能实现全面发展。马克思主义实践观认为,实践是人类存在和发展的根本方式,是人类实现自我教育的基本途径之一,知识只有应用于社会实践才能实现其最大的价值。社会实践是把理论知识转化为价值的必要载体,也是丰富知识的必要环节。实现大学生的全面发展,是要在社会实践过程中得以实现和不断完善的。社会服务实践让学生走出课堂,走向社会,激发他们的主体创造意识,让他们在实践中培养进取精神和完善人格,提高综合素质。通过大学生社会服务实践使学生在成长过程中获得全面的发展,培养他们的社会责任感和使命感,不仅是时代发展的客观要求,而且也是新时期大学生成长的现实需要。
社会实践活动是培养大学生实践能力与综合素质的有效途径,也是学校实践育人的重要载体。“艰辛知人生,实践长才干”,此次大学生社会实践基地的成立,是学校加强与社会联系的有力举措,不仅对社会有利,而且对鼓励大学生走出校园、培养奉献意识、社会责任感都很有好处。这里,我给同学们提几点希望:
一、要有艰苦奋斗的服务意识。作为当代大学生,只有具备了肯吃苦,能耐劳的艰苦奋斗精神才能为日后的发展铺下坚实的奠基路。如今的你们已不是父母、学校庇护下成长的幼苗,走出校园,走向社会,迎接你们的将是竞争残酷的社会现实。因而,你们必须要在大学阶段锻炼自己的服务意识,学会在风雨中微笑,在狂风下奔跑的勇敢者的享受。
二、要有敢为天下先的实践精神。“实践出真知”你们要学会把在课堂上学到的理论知识灵活的运用到社会实际生活中来,真正做到学以致用。同时发扬大学生灵活思维的特质,充分发挥你们的创新精神,协助第三法律服务所,做到活动专业化,特色化,合理化,打造吉林地区具有特色的社会服务实践品牌。
三、要培养以大体为重,长远发展的全局意识。走出校园,你们不仅仅是一名普通的社会服务实践者,你们更是北华大学法学院的一名大学生。你们的一言一行直接与学院乃至学校的荣辱相挂钩。所以,大家要以服务大众,实践提升为目的,尽自己所能为社会服务,为集体争光,为自己充电.同志们、同学们,我们要发扬“服务、实践、奉献、先知”的精神,坚持“服务实践一起抓”、“学习实践两不落”的工作思路,努力学习理论知识,踏实进行服务实践工作,不断创新,不断进取。我相信,在第三法律服务所的领导和同志们的指导和帮助下,在全体法学院同学的共同努力下,大学生社会实践基地一定会结出丰硕的成果!