“一岗双责”制度

第一篇：“一岗双责”制度

“一岗双责”制度

一、院长及院班子成员在做好医疗管理工作的同时，必须认真实施行业作风建设工作和党风廉政建设责任制，分兵把手，明确责任，落实任务，做到既抓医院管理，又要完成行业作风建设工作，实现“一岗双责”，否则，追究双重责任。

二、院长和领导班子成员，在担任党政职权的同时，又要兼任行风建设委员会及各纠风专业组织机构的正副主任或组长，全面行使行风建设工作职权，务实抓管理，务实抓行风建设，为我院行风建设工作提供坚强的组织保证。

三、院长抓医院管理、科室建设的同时必须抓好全院的行业作风建设工作。两者密切结合、加强科室管理与“人性化”服务新理念互联，实现优质服务、文明行医、杜绝生冷硬顶推，保持医务人员良好形象，深化“医疗服务承诺”，遏制各种不正之风，奖优罚劣，与科室经济利益挂钩。从而落实科主任既抓科室也抓行风建设的“科室双责制”。

四、院长与药械科室签定的“纠风责任状”必须同院长“目标管理责任制”结合，杜绝在药品、器械招标、回扣等不正之风，违者追究政绩和经济处罚，同时，追究院长、主管院长和科主任（科长）责任。

第二篇：一岗双责制度

深圳市龙岗区XXX实验学校

“一岗双责”制度

根据《中小学幼儿园安全管理办法》（10

部委23号令）等法律法规和文件精神，为进一步落实学校安全工作“一岗双责”，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件。学校每个教职员工，既要对自身业务工作负责，也要对本职范围内的各项安全工作负责。现结合学校实际制定安全工作“一岗双责”制度。

一、学校安全工作领导小组

组 长:XXX（法定代表人）副组长：XXX（校长）

组 员：XXX（德育主任）、XXX（教学主任）、XXX（办公室主任）、XXX、XXX、XXX

二、学校各处室岗位安全职责

校长室：对学校安全管理工作负总责。联系德育处、教学处、办公室的安全管理工作。

德育处：学校安全工作协调、资料报送，制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。协调学校周边环境安全的治理、交通安全教育及学校卫生防疫等安全工作及师生心理健康教育安全工作。

教务处： 负责学校课堂教学、室外课教学、综合实践课等常规教学安全工作；教育教学设施设备使用、检查、维修等安全维护工作。办公室： 学校校舍等基础设施设备的安全隐患检查、维修；校车维护、学生接送等安全工作。

三、教职工各岗位安全管理职责：

教职工为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。1．班主任老师：

加强对学生安全教育，提高安全意识，把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节；正确、及时处理偶发事件，课堂内发现问题及时处理解决，遇安全事故，在实施救护工作的同时，及时向校领导汇报；在集体活动、集会中，必须全程参与管理学生安全；对有安全隐患的人、事、物，要采取积极行动，把问题解决在萌芽状态，不能解决的，应及时报告校领导；关心班级学生健康成长。2．科任教师：

确保课堂教学安全，杜绝教学事故的发生。协助班主任加强安全教育，认真执行学校规章制度，切实履行安全工作职责，上课不迟到早退和旷课，自始至终不离开学生，及时清点学生到堂情况，掌握学生动态（包括思想动态），及时发现各种隐患，采取相应方式处置和报告。3.财务人员：

按时上报材料，专款专用，建好帐，做到账目清楚；遵守财经纪律，建立健全财务管理、审批制度；建立校产管理制度、物品采购验收制度；对学校财产和设备适时组织检查、清理、登记、造册、维护和保养，减少学校财产损失。加强对财物工作人员的管理和监督，管好现金，杜绝财务违法犯罪，确保学校资金安全。4．保安人员：

严格遵守《学校门卫管理制度》，维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。5．厨工：

严把食品原材料的进口关，对入库的米面肉品进行严格登记，杜绝过期霉变有毒食品入库；定期检查经营环境，及时排查厨房的水、电、消防等方面的隐患，确保安全经营。及时了解师生对餐饮方面的意见和建议，让师生放心地吃上新鲜、可口、卫生、安全的饭菜 6．清洁工：

保证学校环境整洁、干净，无安全隐患，营造良好的学习、工作场所。

四、工作制度：

1、实行分部、分包管理制度。领导小组每个成员必须认真做好所承包的安全稳定工作，教职工对自己所承担的工作要认真负责，落实岗位责任制。

2、督导检查制度。领导小组每个成员对所承包项目随时进行检查，及时发现问题、解决问题、清除隐患。

3、例会制度：每周五召开安全领导小组会议分析总结，并在例会上通报本校安全工作情况，随时改进工作方法，使安全工作落到实处。

4、责任追究制度：对安全管理工作做出突出成绩的教职工给予表彰奖励，对因忽视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的，要根据有关规定，实行责任追究，在考核中实行“一票否决”。

深圳市龙岗区XXX实验学校

2011-11-29

第三篇：一岗双责制度

一岗双责制度内容

第一条

为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组的决定，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。

第二条

一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。

第三条

一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和二级班子成员(包括主要负责人及副职)。

第四条

一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，党组成员对分管(联系)工作和人员负责，二级班子成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。

第五条

责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。

(一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；

(二)党组成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；

(三)二级班子成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。

第六条

党组成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。

第七条

一岗双责责任人要做好交心谈心工作。

(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；

(二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上；

(三)分管领导每年要与分管(联系)科室的干部职工每人交心谈心两次以上；

(四)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。

第八条

领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。

第九条

责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。

第十条

一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题，要及时做好工作，及时处理，不能处理的，要及时向分管(联系)领导或院长汇报

第四篇：“一岗双责”制度

泉州市陶瓷科学技术研究所领导干部 抓综治（平安建设）“一岗双责”制度

为推动本单位各项工作有序开展，进一步抓领导干部业务与综治（平安建设）“一岗双责”建设，特制定本制度。

一、主要领导职责

陶瓷研究所所长是社会管理综合治理工作第一责任人，对社会管理综合治理工作负全面领导责任。其主要职责为：

1、认真贯彻执行社会管理综合治理法律、法规、规章和方针政策，将社会管理综合治理规划纳入经济和社会发展的总体规划，全面落实社会管理综合治理责任制。

2、主持或委托主管社会管理综合治理工作的负责人每季度至少召开一次社会管理综合治理工作会议，部署、督促园区社会管理综合治理工作。

3、把社会管理综合治理投入作为重要的民生投入，足额安排社会管理综合治理经费预算。

4、监督、检查、指导瓷研所副所长抓好社会管理综合治理工作，定期听取社会管理综合治理工作汇报，及时研究解决存在的问题。

二、分管领导职责

陶瓷研究所分管社会管理综合治理工作的负责人林志辉是社会管理综合治理工作的直接责任人，对社会管理综合治理工作负综合监管领导责任。其主要职责为：

1、协助主要负责人履行瓷研所社会管理综合治理监督管理职责，负责领导和指导各科室社会管理综合治理监督管理工作。

2、定期或不定期组织召开社会管理综合治理专题工作

会议，听取工作汇报，传达上级精神，分析工作形势，研究解决实际问题，并形成社会管理综合治理工作会议纪要。

3、督促、组织有关部门按照职责分工，对本区域内进行社会管理综合治理大检查，发现问题及时报告处理。

三、各科室负责人职责

各科室负责人为本科室社会管理综合治理工作第一责任人，对本科室社会管理综合治理工作负责，其主要职责为：

1、贯彻落实瓷研所有关社会管理综合治理工作的文件、指示，制定应急预案。加强治安、信访、安全生产等社会管理综合治理法律、法规宣传。

2、及时发现并妥善处理各类突发、群体事件，确保本单位社会稳定。

第五篇：一岗双责制度

安全生产责任制度（含一岗双责）

二零一五

批准书

1、为预防、减少和控制安全事故的发生，公司作为安全生产的责任主体，必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，根据公司实际情况，结合原有制度，制订了本制度。

2、本制度适用公司全体员工，重点规定了公司厂长、分管安全副总经理、各职能部门负责人、班组长的“一岗双责”的安全责任。

3、本制度即日起实施。

批准人：

年 月 日

目 录

一、目的和范围。。。。。。。。。。。1

二、职 责。。。。。。。。。。。。。1

三、具体安全工作职责。。。。。。。。。。1 1.总经理。。。。。。。。。。。。1

2生产副总。。。。。。。。。。。。

33.DCS系统主管。。。。。。。。。。。.6 4.公司后勤副总。。。。。。。。。。。7 5.仓库主管。。。。。。。。。。。。8

6.办公室主任。。。。。。。。。。。9 7.氯乙酸车间主任。。。。。。。。。。11 8.甘氨酸车间主任。。。。。。。。。。13 9.甘氨酸车间副主任。。。。。。。。。14 10.氯乙酸车间副主任。。。。。。。。。16 11.班组长。。。。。。。。。。。。18 12.安全副总。。。。。。。。。。。19 13.安全科长。。。。。。。。。。。21 14.专职安全员。。。。。。。。。。。22 15.气体防护站负责人。。。。。。。。。23

16.保卫科长。。。。。。。。。。。23

一、目的和范围

1、为预防、减少和控制安全事故的发生，公司作为安全生产的责任主体，必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，特制订本制度。

2、本制度适用公司全体员工，重点规定了公司总经理、生产副总经理、安全副总经理、后勤副总经理等各职能部门负责人、班组长的安全责任。

二、职责

1、总经理在法人的领导下是公司安全生产第一直接责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。

2、分管生产的副总经理及分管安全的副总经理是公司安全生产第二责任人，在总经理的领导下，具体管理公司的全面安全生产工作。

3、各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。

4、各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。

三、公司负责人及公司各部门及其负责人具体安全工作职责 1.总经理

本职：

负责冀州市强业生物化工有限公司全面安全工作及日常生产工作。对公司安全生产负全面责任。

领导执行、实施公司的各项决议，完成公司下达的经营目标；领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。

岗位职责:

1、领导执行、实施法人代表的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新

与变革。

3、根据法人代表下达的经营目标组织制定、修改、实施公司经营计划。

4、建立良好的沟通渠道:负责与公司法人保持良好沟通，定期向公司法人汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开生产办公会，对重大事项进行决策、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向公司法人汇报、负责办理由法人授权的其它重要事项。

安全职责

总经理对本单位安全生产工作负总体责任。

1、贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规和公司有关规定。

2、组织制定、修改本企业的安全生产规章制度；建立健全和落实本公司安全生产责任考核制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程。

3、按规定由公司足额提取和使用安全生产费用,缴存安全生产风险抵押金,保证本公司安全生产投入的有效实施。

4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织督促、检查一次本公司的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。

5、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。

6、实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

7、组织安全生产检查；对查出的问题有权下达行政指令，限期整改，并督促实施；在生产中，遇到重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报；负责组织安全生产宣传教育，协助有关部门作好“三级教育”和特种作业的培训工作：

8、组织推广应用目标管理、安全系统工程、标准化作业等现代化安全管理方法和先进安全卫生技术措施；

9、负责日常安全管理的各项工作和各种安全生产资料、台帐、档案、报表等的整理、保存的监督；

10、及时、如实按规定报告生产安全事故，并按“四不放过”原则落实生产安全事故处理的有关工作 组织伤亡事故的调查、分析、处理；负责伤亡事故统计、分析、报告和建立重伤、死亡事故档案库；

11、督促、检查个人防护用品的采购、质量检验和发放使用；

12、对公司贯彻执行国家和地方有关职业卫生安全法律法规的情况进行检查，并向上级有关部门汇报工作。

13、定期组织员工进行应急救援演练。（每月1次）

2.生产副总 岗位职责

1、在总经理的领导下，全面负责公司产品生产、质检及原料、成品、物品的库存

管理等厂内工作。

2、制定和完善生产的技术要求、质量要求、卫生要求、工作流程、岗位责任、细节管理制度等，制定生产计划，报总经理审批后组织实施，并全程督导考核、调整完善。

3、参与制定公司经营宗旨、管理方针、目标、经营指标。

4、参与制定公司发展规划、经营计划和财务预算方案，以及利润分配和弥补亏损方案。

5、参与制定公司内部组织机构设立及调整方案、劳动人事政策、工资和福利制度。

6、参与制定公司计划内的经营、投资、改造项目的可行性报告。

7、参与制定公司其他重大经营管理决定。

8、参与管理评审和内部审核工作。

9、进行生产成本的分析，每月提交分析报告，开展技术攻关，积极探索，利用各种合理的方法寻求降低成本和提高效率。

10、督导巡查所属各部日常工作，保证生产工作正常有序进行；走访同行及市场，掌握同行业生产情况，及时进行技术、流程、设备提升和改进，使公司生产保持较高和相对先进的发展优势。

11、督导生产日常工作，保证严格把关，物品入库保管有序，产品出库无差错。

12、负责生产队伍的建设和培训工作，培养和造就一支年龄梯次不同、生产管理技能层次不同、技能素养不断提高的生产团队。

13、负责制定审核部门管理制度、工作细则并监督贯彻实施，保证职责明确、安全、保质保量的生产秩序。

14、负责所属各部企业文化建设，营造和谐的工作气氛，调动员工的工作积极性，规范本部门的工作，高效的完成工作任务。

15、完成公司交办的其它工作。安全职责

1、在总经理的领导下，对本企业的安全、生产事故负主要领导责任。必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

3、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产职业危害事故的调查处理，并按规定及时向上级安全部门报告。

4、组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。组织协调生产事故应急救援预案的演练和发生生产事故后应急预案的实施。

5、定期召开生产调度会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的安全问题，负责安全培训和考核工作。

6、定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态审定设备大、中、小修计划及压力容器等生产设备的定期检验工作，确保各类设备安全运行，及时解决存在的问题，负责设备大修安全管理和安全教育。

7、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全、卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

8、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。

9、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案、安全教育计划和考核工作，审批特殊动火证，审查引进技术（设备）和开发新产品及压力容器等设备采购的安全

技术问题。

10、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

3.DCS系统主管

岗位职责

1、对公司DCS自动化控制系统安全生产全面负责。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准，遵守单位内部各种安全管理制度。保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

3、在做好生产和设备管理工作的同时，实现安全生产的“五同时”，（即在计划、布置、检查、总结和评比生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作。）

4、依据单位安全生产方针及安全生产目标，确定DCS自动化控制系统的安全工作目标，并制定具体的安全工作计划，保证安全生产方针和目标的有效完成。

5、组织从业人员参与本部门的风险评价与风险控制工作，熟悉本部门作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。安全责任

6、加强对本部门职工的安全培训教育和基本功训练，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。

7、协助安全科做好事故应急救援工作，按要求参加应急演练，评价演练效果。

8、加强对DCS自动化控制系统的规范化管理，尤其对安全设施落实专人负责，提高生产设施运行的安全性和可靠性。

9、确认本部门的关键装置和重点部位的危险点，明确安全责任人，加强安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防治措施。

10、积极配合安全管理部门进行安全生产事故调查，并按要求落实相关的处理意见及整改措施。

11、组织做好本部门的综合检查和日常巡回检查工作，并对查出的隐患进行原因分析，制定整改措施，落实整改的效果。

12、负责日常检维修和生产设施拆除和报废的实施工作，在作业前进行进行风险分析，并采取有效措施控制风险。

13、每周组织一次DCS自动化控制系统安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、防护器材和急救器具等处于完好状态，井加强维护，正确使用。

14、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。

15、对DCS自动化控制系统发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

16、建立健全值班制度，做到24小时有人值守。

4.公司后勤副总

岗位职责

1、主持安排公司后勤保障工作，主持公司供应的全面工作，确保各项采购任务的顺利完成

2、安全部门的人员招聘工作，保障安全部门人员满编。协助安全部门进行安全培训的场地准备、记录等工作；

3、负责公司员工招聘、车辆保险、监管车辆维修等工作，协助安全部门安全

培训和事故抢险救援工作。

4、领导供应部门及仓库的工作职责做好部门安全工作。

5、根据公司项目计划和施工计划制定采购计划，并督促实施。

6、制定物资采购原则，并督促实施。确保采购有资质公司的物资，并监督供应商使用有运输资质的车辆运输。收集整理公司合格供应商档案，保管所有供应商及运输车辆有关资质，并及时更新。负责来客来访的接待工作 安全职责

1、贯彻执行国家、省、市有关安全生产的方针政策、法律、法规，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项任务。

2、认真做好食堂、仓库、办公室的安全卫生检查工作。

3、对工伤者协助进行抢救治疗并提出处理意见。

4、参与制定、修改本企业的安全生产规章制度；

5、参与安全生产检查，对查出的问题，限期整改，并督促实施；

6、参加“三同时”以及大、中、小修工程的审查和竣工验收；

7、参加伤亡事故的调查、分析、处理；

8、督促、检查承包、联营、技术协作项目的安全工作；

9、督促、检查个人防护用品的采购、质量检验和发放使用；

10、负责员工上下班安全教育。

5.仓库主管

岗位职责

1.完善仓库运作流程和岗位职责，工作策划与控制； 2.规划仓库区域，合理摆放物料，做好标识管理；

3.坚持仓库的凭单收发货，按先进先出的原则，保证帐卡物相符；

4.负责公司采购物料的验收入库工作，入库时，必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号，单位、价格等填写验收单，不符合要求的货物及时退回，并及时上报部门领导。

5.监督、处理好仓库日常工作的欠料、特急件的跟踪；

6.做好每天物品出、入库登记手续，并及时将出、入库单据整理成册。

7、严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，货物堆放安全，无鼠、虫害，无盗窃隐患（门窗完好），无危险品堆放、所有设用电设备无火灾隐患；监控装置正常，电源、消防器材进行安全检查，定期维护，发现隐患及时上报，保证库房和物资的安全。

安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项任务。

2、及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。

3、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导报告。同时通知安全部门共同处理，严禁违章指挥。

4、生产作业中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防治事态扩大，并通知有关部门共同处理，认真做好记录。6.办公室主任 岗位职责：

1、公司员工的教育培训工作、档案管理、数据统计任务。

2、根据公司实际及各部门人力资源需求的变动申请，编制公司人力资源变动

（发展）计划，提交上级领导批准后实施。

3、组织人力招募、到职准备，职前及在职培训。

4、为各部门提供良好的行政人事服务，以协助提高各部门工作效率。

5、建立与发展对外良好的公共关系。

6、负责行政人事管理规章制度、工作规程、部门管理制度的制订与审核。

7、督导公司各项行政、人事制度的执行，以及各项行政人事工作的进展情况，并采取必要的措施。

8、根据公司实际，提出或审核各岗位职责，批准或上报有关领导批准，监督或督促各岗位员工履行岗位职责。

9、负责员工招聘、解雇、辞职的各项相关工作，员工档案管理。保管好员工各种证件的复印件。负责外来员工的暂住管理、申报、办证工作。

10、负责办理劳动用工合同、投保等用工相关的手续。组织每年的干部、员工体检联系、安排工作。

11、审核或批准各部门的人事变动、调动申请。落实公司人事调动、奖励、处分决定、决议。安全职责

1、牢固树立安全第一，预防为主，综合治理的安全方针；认真组织本部门员工学习执行国家、省、市安全生产法律法规及公司的安全管理制度，强化对公司及本部门员工的安全教育、培训，进行安全目标考核评比及奖惩工作。

2、全面负责公司固定资产、办公物资和安全生产保障物资的安全合理有效使用。

3、配合安全经理、组织公司新进员工及驾驶人员的安全知识培训及安全警示教育。

4、协助公司处理各类安全事故和协调经费保障，认真做好员工的养老、医疗、工伤保险及职业病防治工作。

5、协助公司领导完成上级安全监督部门的安全检查工作。

6、协助安全科对公司车辆维修、保险、检审及驾驶员安全教育培训管理等工作。

7、协助仓库搞好仓库货物、设备等的安全管理工作。

8、负责公司各类安全文件、资料、档案的安全存放、保护工作。

9、组织、督导部属员工工作，负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。

10、组织新（入职或调动）员工的入职培训、三级安全教育，组织或协调配合各级各类培训及考试、考核。

11、申报、协助确认工伤事故，办理经济赔偿；安排工伤员工的治疗、护理等各项事宜。

12、担任企业消防、安全生产具体责任人，组织、监督、指导全厂的安全教育、安全生产及消防工作。

13、负责审核各部门提出的员工奖惩事项。

7.氯乙酸车间主任

岗位职责

1、主持领导公司氯乙酸车间日常生产工作，对氯乙酸车间安全生产全面负责。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准，遵守单位内部各种安全管理制度。保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

3、在做好生产和设备管理工作的同时，实现安全生产的“五同时”，（即在计划、布置、检查、总结和评比生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作。）

4、依据单位安全生产方针及安全生产目标，确定氯乙酸车间的安全

工作目标，并制定具体的安全工作计划，保证安全生产方针和目标的有效完成。

5、组织从业人员参与本部门的风险评价与风险控制工作，熟悉本部门作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。

6、加强对本部门职工的安全培训教育和基本功训练，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。

7、协助安全科做好事故应急救援工作，按要求参加应急演练，评价演练效果。

8、加强对本部门生产设施的规范化管理，尤其对安全设施落实专人负责，提高生产设施运行的安全性和可靠性。

9、定期对员工进行三级教育，并考核。安全职责

1、组织做好本部门的综合检查和日常巡回检查工作，并对查出的隐患进行原因分析，制定整改措施，落实整改的效果。

2、负责日常检维修和生产设施拆除和报废的实施工作，在作业前进行进行风险分析，并采取有效措施控制风险。

3、每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，井教育职工加强维护，正确使用。

4、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。

5、对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

6、建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产，管安全。

1、确认本部门的关键装置和重点部位的危险点，明确安全责任人，加强安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防治措施。

7、积极配合安全管理部门进行安全生产事故调查，并按要求落实相关的处理意见及整改措施。

8.甘氨酸车间主任

岗位职责

1、主持领导公司甘氨酸车间日常生产工作。对甘氨酸车间安全生产全面负责。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准，遵守单位内部各种安全管理制度。保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

3、在做好生产和设备管理工作的同时，实现安全生产的“五同时”，即在计划、布置、检查、总结和评比生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作。

4、依据单位安全生产方针及安全生产目标，确定甘氨酸车间的安全工作目标，并制定具体的安全工作计划，保证安全生产方针和目标的有效完成。

5、组织从业人员参与本部门的风险评价与风险控制工作，熟悉本部门作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。安全职责

1、加强对本部门职工的安全培训教育和基本功训练，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。

2、协助安全科做好事故应急救援工作，按要求参加应急演练，评价演练效果。

3、加强对本部门生产设施的规范化管理，尤其对安全设施落实专人负责，提高生产设施运行的安全性和可靠性。

4、确认本部门的关键装置和重点部位的危险点，明确安全责任人，加强安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防治措施。

5、积极配合安全管理部门进行安全生产事故调查，并按要求落实相关的处理意见及整改措施。

6、组织做好本部门的综合检查和日常巡回检查工作，并对查出的隐患进行原因分析，制定整改措施，落实整改的效果。

7、负责日常检维修和生产设施拆除和报废的实施工作，在作业前进行进行风险分析，并采取有效措施控制风险。

8、每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，井教育职工加强维护，正确使用。

9、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。

10、对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

11、建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人值守。

9.甘氨酸车间副主任

岗位职责

1、协助甘氨酸车间主任完成本车间安全工作。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准，遵守单位内部各种安全管理制度。保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

3、在做好生产和设备管理工作的同时，实现安全生产的“五同时”，（即在计划、布置、检查、总结和评比生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作。）

4、依据公司安全生产方针及安全生产目标，确定甘氨酸车间的安全工作目标，协助甘氨酸车间主任制定具体的安全工作计划，保证安全生产方针和目标的有效完成。

5、协助甘氨酸车间主任组织从业人员参与本部门的风险评价与风险控制工作，熟悉本部门作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。安全责任

1、加强对本部门职工的安全培训教育和基本功训练，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。

2、协助安全科做好事故应急救援工作，按要求参加应急演练，评价演练效果。

3、加强对本部门生产设施的规范化管理，尤其对安全设施落实专人负责，提高生产设施运行的安全性和可靠性。

4、确认本部门的关键装置和重点部位的危险点，明确安全责任人，加强安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防治措施。

5、积极配合安全管理部门进行安全生产事故调查，并按要求落实相关的处理意见及整改措施。

6、组织做好本部门的综合检查和日常巡回检查工作，并对查出的隐患进行原因分析，制定整改措施，落实整改的效果。

7、负责日常检维修和生产设施拆除和报废的实施工作，在作业前进行进行风险分析，并采取有效措施控制风险。

8、协助甘氨酸车间主任每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，井教育职工加强维护，正确使用。

9、协助甘氨酸车间主任组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。

10、对本车间发生的事故要坚持“三不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

11、是本车间重大危险源液氨储罐的责任人，负责重大危险源的所有日常安全工作。

10.氯乙酸车间副主任

岗位职责

1、协助氯乙酸车间主任完成本车间安全工作。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准，遵守单位内部各种安全管理制度。保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

3、在做好生产和设备管理工作的同时，实现安全生产的“五同时”，即在计划、布置、检查、总结和评比生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作。

4、依据单位安全生产方针及安全生产目标，确定氯乙酸车间的安全工作目标，协助氯乙酸车间主任制定具体的安全工作计划，保证安全生产方针和目

标的有效完成。

5、协助氯乙酸车间主任组织从业人员参与本部门的风险评价与风险控制工作，熟悉本部门作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。安全职责

1、加强对本部门职工的安全培训教育和基本功训练，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。

2、协助安全科做好事故应急救援工作，按要求参加应急演练，评价演练效果。

3、加强对本部门生产设施的规范化管理，尤其对安全设施落实专人负责，提高生产设施运行的安全性和可靠性。

4、确认本部门的关键装置和重点部位的危险点，明确安全责任人，加强安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防治措施。

5、积极配合安全科进行安全生产事故调查，并按要求落实相关的处理意见及整改措施。

6、组织做好本部门的综合检查和日常巡回检查工作，并对查出的隐患进行原因分析，制定整改措施，落实整改的效果。

7、负责日常检维修和生产设施拆除和报废的实施工作，在作业前进行进行风险分析，并采取有效措施控制风险。

8、协助氯乙酸车间主任每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，井教育职工加强维护，正确使用。

9、协助氯乙酸车间主任组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。

10、对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

11、作为本车间重大危险源液氯储罐的责任人，负责重大危险源的所有日常安全工作。

11.班组长

岗位职责

1、作为公司甘氨酸车间班长承担公司甘氨酸车间班组日常生产工作。

2、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

3、组织班组人员积极参与风险评价与风险控制工作，熟悉本班组作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。

4、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。教育职工遵章守纪，制止违章行为。

5、加强对本班组职工的安全培训教育，积极开展班组安全活动，做好基本功训练。

6、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施，定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

7、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查工作，并做好记录。

8、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区人员的作业，维护正常生产秩序。安全责任

1、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。

2、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。

3、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

4、按要求积极参加各种形式的应急演练，发生事故时能够作出正确的判断，有组织的做好应急救援工作。

5、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全

12.安全副总经理 岗位职责

1、在公司厂长的领导下，全面主持分管的各项工作。

2、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。

3、根据公司安排及公司实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施。

4、分解落实公司安全生产指标和其它各项考核指标，并组织完成。

5、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及总经理汇报经营管理情况。

6、协调处理公司内重大客户投拆，并按公司有关规定及时解决。

7、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。

8、作为公司安全、消防第二责任人，配合安全部组织做好公司内部各项安全生产、消防等工作。

9、负责公司内财产的合理使用与调配。

10、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。

11、协调公司部门之间的工作关系。

12、完成领导交办的其它工作。

安全职责

1、分管安全的副总经理是公司安全生产第二责任人，在总经理的授权下，对本公司安全生产，劳动安排、组织领导全面负责。

2、严格安全管理，认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的方针，政策、法规和公司有关安全生产的规章制度。

3、依法组织制定安全生产管理制度，编制安全技术、劳动保护措施计划，积极支持上级安全部门和各级安全人员的工作。持续改善员工劳动条件。

4、把安全生产工作放到重要的日程，定期召开安全生产会议，做到有计划、有布、有检查、有整改、有评比、有总结、有考核。

6、坚持“管生产必须抓安全”的原则，当生产与安全发生矛盾时，应重新制定以安全为主的作业方案，经总经理同意后积极组织实施。

7、组织对车辆、安全设备、设施进行强制检验与保险的工作。

8、抓好安全生产典型，总结推广安全生产经验。

9、根据公司实际，组织制定并签发重大安全事故应急救援预案，定时组织演练。

10、发生重大事故按“四不放过原则组织调查处理”。审批处理事故责任者。

11、监督安全保障经费的落实，指导安全部的安全管理工作。

13.安全科长

安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全法律、法规、和规章制度，负责将安全运营工作纳入公司工作的重要议事日程，协助副总经理主持制定公司安全生产管理制度。

2、在分管安全的副总经理的指导下工作，管理安全部的日常运作，落实“一岗双责”，对公司安全运营工作负具体监督执行责任。

3、对安全运营工作实行目标管理，将安全运营工作作为物流运输绩效的主要考核指标向总经理和分管安全的副总经理汇报。

4、定期组织员工安全培训教育、考核工作。

5、每周至少召开一次安全部门例会，分析、布置、督促、检查本公司安全运营执行工作，及时协调解决有关安全运营的重大问题。

6、督促财务部门按照国家和省、市有关规定落实安全运营监督管理经费的预算和执行。

7、搞好安全生产检查，对重要节假日和重要时期的安全生产工作亲自带队检查，发现安全问题及时落实整改措施、整改责任到人。

8、抓好本公司各岗位人员的安全生产宣传教育和培训，提高其安全运营意识。

9、公司发生安全事故，立即赶赴现场，组织抢险救援，妥善处理善后工作，并负责向公司总经理、分管安全的副总经理及上级安全监督管理部门汇报。

10、参与各种安全生产和预防措施的审核和验收工作;参加各类安全事故的调查分析，提出防范措施，开展警示教育。

11、注意工作态度、方法，坚持原则，不夸大和缩小安全隐患、事故，实事求是，廉洁自律。将安全工作放在本职工作的首位。

14.专职安全员

安全职责

1、认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，严格执行国家、省、市安全生产法律法规，公司安全管理制度，在安全领导小组和安全部经理的领导下工作，专职负责本公司的安全生产管理（包括消防安全，交通运输安全管理）等工作。对公司的安全生产负有直接的监管责任。

2、参与安全生产全过程管理。对公司运输车辆，机电设备、生产设备等实施安全质量和运行监管。

3、根据公司下达的、季度、月度安全生产目标及时编制本部门相应时间段的安全监督、保障技术措施，动态掌握实施情况，必要时加以补充并督促按要求完成。

4、经常深入库区、办公区域，停车场及运输现场检查督促安全工作，及时制止违章作业和违章指挥，对有关人员进行批评教育，并根据相关规定提出处罚意见。遇有特别紧急情况，必须责令先行停止作业，并立即报告领导及上级部门研究处理。

5、督促定期做好车辆、设备的日常维护工作，根据季节性特点，编制设备的运行维护计划、措施，对查出的隐患应督促及时消除。

6、负责开展安全知识的宣传教育。根据公司各时期安全工作重点，制定本公司适时的安全宣传教育和在岗人员的安全培训教育。对新入职员工和换岗员工进行

三级安全教育和考核。

7、协助部门领导组织本部门和公司的安全生产工作例会，积极开展安全周活动，开展事故预想和反事故演习。定期分析、研究本部门及公司安全生产工作情况及存在的问题，组织研究对频发事故的预防性对策，提出整改要求。

8、协助公司或安全部经理组织的安全专项检查和季度安全大检查；协助公司领导和安全部经理进行事故调查分析和处理。按照“四不放过”原则，分析事故原因，制定防范措施，提出处理意见。

9、及时总结和推广安全生产工作经验，收集合理化安全管理意见和建议，提出对安全生产工作有较大贡献的优秀班组和个人的奖励意见。

10、按上级要求上报各种资料和报表。

15.气体防护站负责人

岗位职责

1、承担了公司气体防护站管理任务。在公司安全科领导下，负责和组织全站人员完成全站的工作任务。

2、负责组织编制本企业有关气防工作的规章制度，并经总经理批准后执行。

3、编制站内各项工作和厂内防毒教育、培训、演习等计划，并负责组织实施。安全职责

1、做好气防站器械的日常检查、维护并记录。保证公司应急器材能正常使用。

2、发生重大中毒、窒息等事故时，协同现场指挥（总经理、厂长、）做好现场抢救。

3、参加中毒窒息事故的调查、分析和处理工作。16.保卫科长 岗位职责

1、严格遵守法律、法规及公司的各项规章制度，服从组织分配，尽忠职守；

2、认真贯彻依靠群众、预防为主、确保重点、保障安全的方针，组织师生进行综合治理，提高员工的自防、自卫和自治能力。

3、落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，搞好安全隐患排查，做好防盗窃、防火灾、防破坏和其他治安灾害事故的工作。

4、负责制定治安保卫、安全检查、防火等工作的规章制度，制定要害和重点部位的安全保卫措施，经常检查执行情况。

5、熟悉本公司人口信息、结构、背景等基本情况，对施工流动人员进行登记造册，发现重要情况及时向公司领导汇报。

6、遇有重大突发事件时，应临危不乱，果断机敏，做适当处理，并立即报告主管领导和当地公安机关。

7、熟记厂区各处水、电、开关、门锁的具体位置及消防器材的存放地点，做好应急准备工作，发现厂区照明、门窗、围墙、消防器材有损坏时，要立即通知相关部门处理。

8、根据对所有进出人员、车辆及物资严格检查，未挂识别证或未办妥入场手续者，一概不准进厂，出厂物资、产品必须有出门证，严禁违禁品入厂

9、交接班时，应填写好交接班日志，注意事项交代清楚，重大事故要及时向部门领导汇报。

10、完成上级领导交办的各项工作任务。安全职责

1、负责公司保卫工作，负责制定有关规章制度，通过有效地工作方法、管理模式来领导和管理本部门所属人员，完成上级交给的各项工作。

2、负责对保卫科工作进行组织分工，并制定保卫管理办法、标准、规范。

3、负责编制保卫科全盘工作计划，合理安排并组织实施；组织制定和修改本科室有关的规章制度，上报主管领导，经批准后执行。

4、落实部门内部工作目标并按计划组织实施目标管理；认真组织本部人员学习有关法律、法规，贯彻执行“预防为主”的方针，不断提高业务水平，做好安全保卫工作

5、做好本部门的安全保卫教育工作，强调重点区域保卫工作计划的秘密性；负责对公司员工开展经常性的遵纪守法宣传教育工作，提高员工的思想觉悟和法制观念

6、定期参加保卫工作会议，总结保卫工作经验、教训，改进不足。