第一篇:“一岗双责”制度(精选)
安全生产责任制度(含“一岗双责”)
第一章 总 则
第一条 为进一步加强安全监管,强化安全责任,落实综合治理措施,形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产格局,促进公司安全生产形势持续稳定好转,根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、广东省委、省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(粤府发〔2010〕147号)等法律法规,结合公司实际,制定本办法。
第二条
本办法适用于公司范围内各部门、各岗位人员。第三条
安全生产“一岗双责”中“一岗”是指各从业人员对应的岗位,“双责”是指领导干部既要履行岗位业务工作职责,又要履行安全生产工作职责。
第二章
公司领导班子的职责
第四条
经理安全生产职责
(一)经理是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产负全面责任。
(二)贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和标准,并结合企业实际,按照有关规定要求,建立健全安全生产管理机制和安全生产规章制度,推行安全生产责任制和目标管理。
(三)坚持“管生产必须管安全”的原则,落实生产与安全的“五个同步”全面统筹企业的安全生产工作,督促检查企业的安全生产工作,同时消除安全隐患。
(四)保证安全生产投入的有效实施,不断改善安全生产条件,为员工提供必要的劳动防护用品,完善各类安全生产设施设备。
(五)重视安全生产宣传、教育工作,加强员工的学习与培训,不断提高员工安全生产的技能和安防意识。
(六)建立和实施安全生产事故应急处理措施。
(七)建立和完善营运保障体系,强化风险保障能力的管理。
(八)及时、如实报告安全生产事故,并按照“四不放过”的原则督促、指导事故的处理。
(九)法律、法规、规章规定的其他行为及责任。第五条
副经理(主管安全)安全生产职责
(一)副经理是公司安全生产直接责任人,对公司安全生产负直接责任。
(二)认真贯彻执行国家安全生产方面的法律、法规和政策,坚
持“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作列入企业管理的重要议事日程;
(三)负责落实各级安全生产责任制,督促公司上下抓好安全生产工作;
(四)健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;
(五)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安全费用;
(六)按规定和事故处理的“四不放过”原则,组织对事故的调查处理;
(七)加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
第三章
公司有关管理机构和职能部门安全职责 第六条
公司安全生产领导小组职责
(一)认真贯彻国家和地方政府有关安全生产的方针、政策和法规、保障国家和人民生命财产安全,传达贯彻上级主管部门有关安全生产的指示和决定。
(二)定期召开安全生产工作会议,分析研究和解决安全生产工
作存在的问题,统一部署公司安全生产工作。制定和修改安全生产工作计划,并组织实施。
(三)检查、督促各车辆安全生产目标管理责任制的落实情况,组织考核评比工作,对不称职的责任人进行批评教育。
(四)抓好对在职员工进行安全生产政策、法规的宣传、教育,制订安全生产教育培训计划,并组织实施。检查安全资金保障制度的落实,保证专款专用。
(五)负责指导各车辆、驾驶员落实各项安全生产管理制度,做到管理到位,措施落实到位。对存在的安全隐患责令限期整改并指定专人跟踪负责直至整改完毕。
(六)负责安全生产事故的调查和处理,坚持事故处理“四理不放过”原则(即事故原因没有查清不放过、责任人没有得到处理不放过、员工未得到教育不放过、整改措施不落实不放过),并在规定的时间内上报。
第七条
安技部的职责
(一)贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策,落实上级、运管部门和企业制定的安全生产各项制度、标准和办法。
(二)定期组织召开安全生产例会,随时掌握各基层单位的安全生产动态,督促落实各项安全生产规章制度和责任制。
(三)组织开展安全生产教育培训和各种形式的安全竞赛活动,组织总结交流安全生产经验、教训,推广安全生产先进经验。
(四)负责组织对营运车辆机械、动力、设备的安全性能、维护及安全操作管理。
(五)根据有关规定,随时抽查车辆的安全运行情况,并充分运用GPS卫星定位系统、汽车行驶记录仪等高科技管理手段,对车辆实施监控和动态管理,及时纠正违章行为。
(六)负责对驾驶员的资格、资历审查,并建立相应的驾驶员安全公里(年资)等台帐。
(七)负责行车事故的调查、统计和上报工作,办理车辆的各项保险、索赔手续。对各类事故执行“四不放过”原则,按事故处理权限对事故责任人提出处理意见或作出处理决定。
(八)负责建立企业安全生产各项基础管理工作台帐妥善保管各项原始记录和资料档案,建立和完善企业安全管理信息系统。根据上级要求,及时、准确地提供有关安全生产方面的信息资料。
第八条
档案室的职责
(一)负责认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针政策和法律、法规。做好以防火、防潮、防高温、防盗等工作,确保档案的完整与安全;
(二)负责及时收集国家相关法律、法规,行业相关标准;
(三)负责转发上级主管部门的安全生产文件资料,对安全部门的有关材料,及时组织会审,并打印下发。
(四)组织起草、审核各种公文。批办文件、材料和组织运转,及时呈请领导阅批,落实承办情况。完成公司有关会议的组织、准备、记录和催办落实工作,起草工作计划、请示、报告等审批、上报材料。
(五)督促严格遵守劳动纪律,保质保量按时完成本职工作。做好公司财产的管理,对行政管理的主要物品、用具、设施的保管、领发进行定期的检查。
(六)按照公司质量管理体系要求进行规范操作,整理各种文件资料,做好工作记录、表单的收集和分类管理。
第九条
计财部的职责
认真学习和贯彻执行《企业安全生产费用提取和管理办法》精神,严格履行安全生产有关的职责和规定,安全生产经费专款专用,保障安全生产投入的有效实施。
负责落实安全生产技术措施经费,保障上级拨付给本公司的安全生产资金用于安全生产,不得挪用。
在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时,应留足相应的安全技术措施费用,确保资金到位,并负责监督、检查该项计划
安全措施费用的专款开支状况。
保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患整理、安全教育费用,确保资金到位。
负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活动分析内容。
保证全体员工劳动保护用品和防暑降温饮料的开支费用。参与公司组织的安全生产活动。
第四章
公司有关岗位的安全职责
第十条
驾驶员的职责
(一)驾驶员必须服从公司的工作分配与调度,做到不迟到、不早退。
(二)驾驶员必须按公司指定的时间路线行驶,严禁违反规定不按公司制定的路线运行。
(三)驾驶员必须遵守交通管理法规,严禁酒后驾驶,严禁超速驾驶、严禁超载、严禁冲红灯,严禁越线行驶或双黄线调头。
(四)驾驶员必须遵守相关安全操作规程,在出车前,行驶中停车时,收车后做好日常维护。必须做好回场必检工作。严禁车辆带病运行。
(五)驾驶员必须参加公司组织的一切安全学习及各种安全会议,参加公司组织的各项培训及演练活动。加强安全思想意识,提高服务质量。
(六)驾驶员在出车前有告知的义务和责任。在身体不适或有其它影响行车安全方面的情况,应及时告知,以便公司作出适当安排。
第十一条
GPS监控人员的职责
(一)贯彻执行公司安全管理制度,严格执行安全操作规程,熟悉并掌握监控系统各项功能。
(二)根据交通情况,通过监控系统平台向运行的营运车辆驾驶员发送包括天气、路况、事故等信息。
(三)对脱离监控状态的车辆要及时查找分析原因,并迅速排除存在的问题。
(四)负责监控公司营运车辆的运行情况,对营运车辆超时驾驶、超速行驶、不按规定线路行驶、不按规定站点停靠等交通违法信息,应及时通过语音或短信等方式进行安全提示,并在7天内进行相应处理,做好相应的记录。发现重大(严重)安全隐患及时向领导汇报。
(五)要接受相关领导或其指定、监督操作的技术人员对GPS系统进行正常的升级、修改、维护、拆装、调试。发现有关人员对监控系统有非法指挥、非法操作等行为,要予以制止、举报。
(六)做好公安机关交通管理部门公司营运车辆下发的《违法通知书》记录,并督促处理,及时收取处理反馈意见。按月进行统计报公司部门负责人。
(七)坚守工作岗位,严禁擅离职守、脱岗、串岗。做好车辆监控日常记录和上下班的交接。
第五章
附 则
第十二条
本办法在实施过程中,国家法律、法规、规章另有规定的,从其规定。
第十三条
本办法由公司安全生产领导小组办公室负责解释。第十四条
本办法自公布之日起生效。
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二O一三年一月一日(修订)
第二篇:一岗双责制度
铜仁市商务和粮食局基层党建工作“一岗双责”制度
为强化领导干部抓党建工作的责任,不断提高党建工作水平,根据市委的部署和要求,结合实际,制定铜仁市商务和粮食局“一岗双责”制度。
一、基层党建工作“一岗双责”为党员领导干部既要抓好本部门的业务工作,又要抓好基层党建工作,是一种双重的责任制。局党组书记为基层党建工作第一责任人,机关党委书记为基层党建工作具体责任人,局党组其他成员为基层党建工作协管责任人。(一)、局党组书记职责
1、按照中央、省委的要求和市委的部署,统筹规划本
系统党建工作,结合实际提出党建工作安排意见并组织实施,努力实现以党建工作的创先争优带动商务粮食经济各项工作的创先争优。
2、落实党建工作责任制,承担党建工作第一责任人的
职责,担任局党建工作领导小组组长,领导和指导领导小组办公室的工作;抓好局党组班子自身建设,发挥局党组班子的领导核心作用,组织对下一级党组织党建工作实施情况的考核评价,每年向市委书面报告履行党建工作职责情况。
3、带头落实党建工作结对帮扶联系点制度,每年到点上指导工作和开展调研2次以上,把联系点办成示范点;督促检查局党组成员按照各自的分工抓好职责范围内的党建工作情况。认真研究本系统党建工作出现的新情况、新问题,积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措,并及时总结提炼和推广。
4、坚持对党建工作进行经常性的督促、检查、调研和指导,每年撰写党建工作调研文章1篇以上,每年半年主持召开党建工作领导小组会,听取党建工作情况汇报,研究解决重要问题。
5、抓好党的思想理论建设,进一步健全和完善中心组学习制度,坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部。
6、加强基层领导班子思想政治建设,模范执行党的民主集中制原则,优化基层党组织设置,开展“五个好”基层党组织创建活动,发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用;加强党员队伍建设,构建党员联系和服务群众工作体系,建立党员党性定期分析制度,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制;深入贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”、市委“1+7”文件精神,全面实施党的基层组织先进性建设工程,健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。
7、强化党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,落实党内监督条例,健全干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度,完善党员干部行为规范;进一步加强对党员干部权力运行的制约和监督,引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率,切实做到为民、务实、清廉。
8、帮助基层党组织解决党建工作中存在的问题和困难,加强宣传,协调落实好工作经费和活动场地,关心爱护基层党务工作者。(二)、机关党委书记职责
1、按照上级党委的部署和要求,具体安排本系统党建
工作,结合实际提出党建工作实施意见并组织实施,努力实现以党建工作的创先争优带动商务粮食经济各项工作的创先争优。
2、落实党建工作责任制,承担党建工作具体责任人的
职责,担任局党建工作领导小组副组长,领导和指导领导小组办公室的工作;抓好机关党委班子自身建设,发挥机关党委班子的领导核心作用,组织对下一级党组织党建工作实施情况的考核评价,每年向上一级委书面报告履行党建工作职责情况。
3、带头落实党建工作联系点制度,经常深入到点上指导工作和开展调研,把联系点办成示范点;督促检查机关党委委员按照各自的分工抓好职责范围内的党建工作情况。认真研究本系统党建工作出现的新情况、新问题,积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措,并及时总结提炼和推广。
4、坚持对党建工作进行经常性的督促、检查、调研和指导,每年撰写党建工作调研文章1篇以上,每半年主持召开机关党委会议,听取党建工作情况汇报,研究解决重要问题。
5、抓好党的思想理论建设,进一步健全和完善中心组学习制度,坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部。
6、加强领导班子思想政治建设,坚持党的民主集中制原则,健全基层党组织优化基层党组织设置,认真开展“五个好”基层党组织创建活动,发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用;加强党员队伍建设,改进流动党员管理,组织党员开展结对帮扶、主题实践、社会公益、高岗定责、党支部和党员承诺制等活动。深入贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”、市委“1+7”文件精神,全面实施党的基层组织先进性建设工程,加强党内民主建设,推行常务公开,继续开展党员党性分析和民主评议,引导党员自觉履行,保障党员权利。
7、强化党员干部的理想信念,党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,落实党内监督条例,健全基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度,完善党员干部行为规范;以党务公开为切入点,进一步加强对党员干部权力运行的制约和监督,引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率,切实做到为民、务实、清廉。
8、帮助基层党组织解决党建工作中存在的问题和困难,加强宣传,协调落实好工作经费和活动场地,关心爱护基层党务工作者。(三)、局党组成员职责
1、按照上级党委和局党组对基层党建工作的部署和安排,围绕中心工作和商务粮食工作实际,提出分管范围内的基层党建工作意见,并组织实施。
2、协助第一责任人和具体责任人组织对分管范围内的基层党建工作进行考核评价。
3、建立基层党建工作联系点制度。每年到点上指导工作和开展调研2次以上,把联系点办成示范点。认真研究基层党建工作出现的新情况新问题,积极探索新思路、新方法、新举措,及时总结提炼和推广。
4、每半年主持召开1次分管范围内基层党组织负责人座谈会,听取工作情况汇报,帮助解决工作中遇到的实际问题,重大事项及时向局党组报告并提出处理建议。
5、督促指导分管范围内的基层党组织抓好理论学习和党组织班子思想政治建设,积极抓好“五个好”基层党组织、学习型党组织的创建、开展好创先争优、“四帮四促”、基层组织建设年等活动,发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用;指导抓好党员队伍建设和发展党员工作,每年联系培养一名入党积极分子,帮扶一名贫困党员;指导抓好基层党建工作制度建设,健全基层党建工作常抓不懈的工作机制。
6、督促指导分管范围内的基层党组抓好党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁自律和艰苦奋斗教育,落实《廉政准则》,进一步加强对企业领导干部权力运行的制约和监督;接受党员群众的监督。每年与分管单位和党组负责人开展谈心交心活动2次以上。
7、积极培育先进典型,加强基层党建工作宣传,不断提高基层党建工作群众满意度。
二、按照市委党建办的要求,局党组成员就履行职责抓基层党建工作情况,每年向局党组作出书面报告,并在基层党组负责人和局机关中层干部参加的有关会议上进行述职,书面述职报告上报市委党建办备案。
三、根据市委党建办的规定,局党组成员分管范围内的党建工作在本系统处于挂末位置的,给予批评教育,新增软弱涣散基层党组织的,进行诫勉谈话;连续两年仍处于挂末位置或新增软弱涣散基层党组织的,作为不胜任现职的重要依据。
四、本制度由市商务和粮食局党建工作领导小组办公室负责解释。
五、本制度自2012年起执行。
二○一二年五月十一日
第三篇:一岗双责制度
深圳市龙岗区XXX实验学校
“一岗双责”制度
根据《中小学幼儿园安全管理办法》(10
部委23号令)等法律法规和文件精神,为进一步落实学校安全工作“一岗双责”,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件。学校每个教职员工,既要对自身业务工作负责,也要对本职范围内的各项安全工作负责。现结合学校实际制定安全工作“一岗双责”制度。
一、学校安全工作领导小组
组 长:XXX(法定代表人)副组长:XXX(校长)
组 员:XXX(德育主任)、XXX(教学主任)、XXX(办公室主任)、XXX、XXX、XXX
二、学校各处室岗位安全职责
校长室:对学校安全管理工作负总责。联系德育处、教学处、办公室的安全管理工作。
德育处:学校安全工作协调、资料报送,制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。协调学校周边环境安全的治理、交通安全教育及学校卫生防疫等安全工作及师生心理健康教育安全工作。
教务处: 负责学校课堂教学、室外课教学、综合实践课等常规教学安全工作;教育教学设施设备使用、检查、维修等安全维护工作。办公室: 学校校舍等基础设施设备的安全隐患检查、维修;校车维护、学生接送等安全工作。
三、教职工各岗位安全管理职责:
教职工为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。1.班主任老师:
加强对学生安全教育,提高安全意识,把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节;正确、及时处理偶发事件,课堂内发现问题及时处理解决,遇安全事故,在实施救护工作的同时,及时向校领导汇报;在集体活动、集会中,必须全程参与管理学生安全;对有安全隐患的人、事、物,要采取积极行动,把问题解决在萌芽状态,不能解决的,应及时报告校领导;关心班级学生健康成长。2.科任教师:
确保课堂教学安全,杜绝教学事故的发生。协助班主任加强安全教育,认真执行学校规章制度,切实履行安全工作职责,上课不迟到早退和旷课,自始至终不离开学生,及时清点学生到堂情况,掌握学生动态(包括思想动态),及时发现各种隐患,采取相应方式处置和报告。3.财务人员:
按时上报材料,专款专用,建好帐,做到账目清楚;遵守财经纪律,建立健全财务管理、审批制度;建立校产管理制度、物品采购验收制度;对学校财产和设备适时组织检查、清理、登记、造册、维护和保养,减少学校财产损失。加强对财物工作人员的管理和监督,管好现金,杜绝财务违法犯罪,确保学校资金安全。4.保安人员:
严格遵守《学校门卫管理制度》,维护正常的教学秩序,使学校师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全。5.厨工:
严把食品原材料的进口关,对入库的米面肉品进行严格登记,杜绝过期霉变有毒食品入库;定期检查经营环境,及时排查厨房的水、电、消防等方面的隐患,确保安全经营。及时了解师生对餐饮方面的意见和建议,让师生放心地吃上新鲜、可口、卫生、安全的饭菜 6.清洁工:
保证学校环境整洁、干净,无安全隐患,营造良好的学习、工作场所。
四、工作制度:
1、实行分部、分包管理制度。领导小组每个成员必须认真做好所承包的安全稳定工作,教职工对自己所承担的工作要认真负责,落实岗位责任制。
2、督导检查制度。领导小组每个成员对所承包项目随时进行检查,及时发现问题、解决问题、清除隐患。
3、例会制度:每周五召开安全领导小组会议分析总结,并在例会上通报本校安全工作情况,随时改进工作方法,使安全工作落到实处。
4、责任追究制度:对安全管理工作做出突出成绩的教职工给予表彰奖励,对因忽视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的,要根据有关规定,实行责任追究,在考核中实行“一票否决”。
深圳市龙岗区XXX实验学校
2011-11-29
第四篇:“一岗双责”制度
寨里河乡中心初级中学安全工作
“一岗双责”制度
根据有关文件精神,为进一步落实学校安全工作“一岗双责”,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置学校突发安全事件。学校每个教职员工,既要对自身业务工作负责,也要对本职范围内的各项安全工作负责。现结合学校实际制定安全工作“一岗双责”制。
一、学校安全工作领导小组职责:
组长:管西华(学校支部书记、校长)是学校安全管理工作的第一责任人,对学校安全管理工作负总责。
副组长:李永峰(学校副校长)协助组长工作。负责全校的安全管理工作。
成 员:张晓伟、项群营、王爱科、辛崇栋、刘瑞波、冯民祥、刘纪军、曹建波、孟贤涛
二、学校各处室安全职责
办公室(负责人:项群营)。学校安全工作协调。
政教处、团委(责任人:张晓伟、刘瑞波、辛崇栋、冯民祥):负责学校安全工作领导小组办公室日常工作,资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。协调学校周边环境安全的治理、交通安全教育及学校卫生防疫等安全工作。
教导处(责任人:曹建波、孟贤涛):负责学校教育教学常规安全及师生心理健康教育等安全工作。总务处(责任人:刘纪军):负责学校校舍、围墙、厕所及用电用水线路等设施的安全工作。
实验室、仪器室、微机室、多功能教室、电子备课室、图书室、音体美活动室、教室、学校广播室、卫生室、档案室等。均按照学校管理人员分工执行,部分分工调整的管理责任同步转移。
三、教职工各岗位安全管理职责:
教职工为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。
1、班主任教师:
加强对学生安全教育,提高安全意识,把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节;正确、及时处理偶发事件,课堂内发现问题及时处理解决,遇安全事故,在实施救护工作的同时,及时向校领导汇报;在集体活动、集会中,必须全程参与管理学生安全;对有安全隐患的人、事、物,要采取积极行动,把问题解决在萌芽状态,不能解决的,应及时报告校领导;关心班级学生健康成长,实施校外寄宿生安全教育和管理以及学生往返的安全管理。
2、科任教师:
确保课堂教学安全,杜绝教学事故的发生。协助班主任加强安全教育,认真执行学校规章制度,切实履行安全工作职责,上课不迟到早退和旷课,自始至终不离开学生,及时清点学生到课堂情况,掌握学生动态(包括思想动态),及时发现各种隐患,采取相应方式处置和报告。
四、工作制度:
1、实行分部、分包管理制度。领导小组每个成员必须认真做好所承包的安全稳定工作,教职工对自己所承担的工作要认真负责,落实岗位责任制。
2、督导检查制度。领导小组每个成员对所承包项目随时进行检查,及时发现问题、解决问题、清除隐患。
3、例会制度:每周五召开安全工作会议,分析总结,通报本校安全工作情况,随时改进工作方法,使安全工作落到实处。
4、责任追究制度:对安全管理工作做出突出成绩的教职工给予表彰奖励,对因忽视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的,要根据有关规定,实行责任追究,在考核中实行“一票否决”。
2011年9月1日
第五篇:一岗双责制度
茫茫口小学安全工作“一岗双责”制度 根据有关文件精神,为进一步落实学校安全工作“一岗双责”,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件。学校每个教职员工,既要对自身业务工作负责,也要对本职范围内的各项安全工作负责。现结合学校实际制定安全工作“一岗双责”制。
一、学校安全工作领导小组职责:
组长:田立兵是学校安全管理工作的第一责任人,对学校安全管理工作负总责。
副组长:张秀菊协助组长工作。负责全校的安全管理工作。成员:常爱红徐翠平胡瑞舫张彩华 徐杰
二、教职工各岗位安全管理职责:
教职工为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。
1、班主任教师:
加强对学生安全教育,提高安全意识,把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节;正确、及时处理偶发事件,课堂内发现问题及时处理解决,遇安全事故,在实施救护工作的同时,及时向校领导汇报;在集体活动、集会中,必须全程参与管理学生安全;对有安全隐患的人、事、物,要采取积极行动,把问题解决在萌芽状态,不能解决的,应及时报告校领导;关心班级学生健康成长,实施校外寄宿生安全教育和管理以及学生往返的安全管理。
2、科任教师:
确保课堂教学安全,杜绝教学事故的发生。协助班主任加强安全教育,认真执行学校规章制度,切实履行安全工作职责,上课不迟到早退和旷课,自始至终不离开学生,及时清点学生到课堂情况,掌握学生动态(包括思想动态),及时发现各种隐患,采取相应方式处置和报告。
四、工作制度:
1、实行分包管理制度。领导小组每个成员必须认真做好所承包的安全稳定工作,教职工对自己所承担的工作要认真负责,落实岗位责任制。
2、督导检查制度。领导小组每个成员对所承包项目随时进行检查,及时发现问题、解决问题、清除隐患。
3、例会制度:每周五召开安全工作会议,分析总结,通报本校安全工作情况,随时改进工作方法,使安全工作落到实处。
4、责任追究制度:对安全管理工作做出突出成绩的教职工给予表彰奖励,对因忽视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的,要根据有关规定,实行责任追究,在考核中实行“一票否决”。
2010.8