在河南省中等职业教育师资培训专家能力提升培训班上的讲话

第一篇：在河南省中等职业教育师资培训专家能力提升培训班上的讲话

在河南省中等职业教育师资培训专家能力提升培训班上的讲话

同志们：

今天，我们相聚在美丽的上海举行河南省中等职业教育师资培训专家能力提升培训班开班仪式，来共同学习、研讨中等职业教育师资培训工作的有关问题。借这个机会，首先，请允许我代表河南省教育厅对这次培训班的成功举办表示热烈祝贺！对参加本次培训的各位专家、学者为我省职业教育改革发展做出的不懈努力和贡献表示的敬意和感谢！同时，也向为组织这次培训班做了大量工作、付出辛勤劳动的上海同济大学的领导、老师和同志们表示最衷心的感谢！

同志们，教育大计，教师为本。建设高素质专业化的教师队伍是推动职业教育科学发展的根本保证，对于提高技术技能型人才培养质量、构建现代职业教育体系具有十分重要的意义。作为职教大省，省委、省政府对职业教育的发展高度重视，将职业教育作为经济转型、产业升级、惠及民生、富民强省的重大战略举措来实施、来推进。近年来，特别是先后两期职教攻坚计划实施以来，通过建立师资培养培训基地、实施教师素质提高计划、建立教师企业实践制度等一系列重大举措，我省的职业教育教师队伍 建设取得了显著成绩。教师队伍规模不断扩大，整体素质明显提升，为职业教育改革发展提供了有力的人才保障。当前，我省职业教育改革发展正处在重要战略机遇期，社会经济的快速发展对职业教育教师队伍建设提出了更新、更高的要求。加强教师培养培训，是推进职业教育教师队伍建设的重要内容，是提高教师队伍整体素质的主要途径。在这项工作上，省教育厅可以说是多策并举，全面推进，一方面抓保障，加大经费投入，今年职成教育处仅师资培训的经费投入就达到了 万元，2016年至2018还要依托高校和企业共建30所高水平的“双师型”教师培养培训基地；另一方面就是抓质量，重点抓培训师资队伍建设，在这方面，省教育厅在2015年经过推荐和审核，遴选出了涉及教育技术、农林牧渔、加工制造、商贸财经等重点专业领域的204名中等职业教育师资培训专家库成员，为我省的职教师资培训构建了一支高水平的骨干力量和领军团队。如果说教师是教育事业的基石，那么师资培训专家就是教育事业的奠基者，在座的各位专家、学者的专业水平、授课能力和敬业精神，很大程度上决定了我省职教师资队伍的整体水平，决定了我省职业教育事业的发展高度和速度。在这样的背景下，省教育厅研究决定，在同济大学这所全国重点建设职教师资培养培训基地举办中等职业教育师资培训专家能力提升培训班，目的就在于 让大家进一步了解当前职业教育改革发展的新形势、新政策，学习我国中等职业教育师资队伍建设的新模式、新手段；掌握现代职业教育师资培训的专业理论和专业技巧；借鉴职业教育发达地区职业教育师资培训的先进经验和做法，进而提高实施职业教育师资培训的水平和能力。对于我们在座的各位专家库成员来说，参加这样一个培训班，应该说不仅是一次很好的履职学习机会，同时，也是一次很好的交流机会，更是一次很好的提升机会。

为办好这次培训班，省教育厅和同济大学做了大量富有成效的工作。这次培训班不但邀请了长三角地区知名的职教专家和培训名师为大家做专题讲座，与大家交流座谈，还安排到上海市的优秀中职学校观摩学习先进的培训模式，应该说内容丰富、形式多样。希望各位专家一定要珍惜这次学习机会，静得下心，学得进去，以饱满的热情和旺盛的精力，抓好学习，入心入脑，力争在有限的时间里学有所思、学有所获、学有所用。也衷心希望同济大学能利用优质教育资源，为同志们的学习提供一流的师资、一流的教学、一流的服务，确保培训任务圆满成功，确保大家学有所得！

同志们，我知道在座既有来自我省职教战线上的同仁，也有来自高校和行业、企业的专家，作为我省中职教育工作的主要负责人，我真挚的希望，大家能够发扬同济 精神，同舟共济，践行使命，无私奉献，助力职教，振兴河南。最后，祝愿各位专家在培训期间学习愉快！身体健康！万事如意！

谢谢大家！

第二篇：在全县新闻宣传能力提升培训班上的讲话

在全县新闻宣传能力提升培训班上的讲话

同志们：

根据新时代宣传思想文化工作需要，经过认真筹备并汇报县委同意，我们在这里举办全县舆情应对暨新闻宣传能力提升培训班。开展这次集中培训，既是提高基层宣传思想干部综合素质的现实需要，也是贯彻落实党的十九届六中全会以及全国、全省宣传部长会议和文明办主任会议的重要举措。希望通过这次培训，大家能够系统了解新闻宣传的方式方法、基调定位、传播途径、纪律要求，做到学有所获、学有所成、学有所为。在今后的工作中，充分展示各乡镇、各部门、各单位的工作成效和典型做法，共同促进全县新闻宣传工作上台阶、上水平。

本次培训班的各位授课老师都是在各自领域有着丰富理论功底和实践经验的专家型人才，各位领导和专家能够在百忙之中莅临XXX为大家传经送宝，充分体现了对我县宣传思想文化工作的大力支持和关心帮助。借此机会，我谨代表县委、县政府向关心支持XXX宣传思想文化工作的各位领导和各位授课老师表示衷心的感谢！向长期奋战在宣传思想文化工作一线的同志们表示诚挚的问候！同时，对本次培训班顺利开班表示热烈的祝贺！

下面，我就高质量办好本次培训班，提三个方面希望和要求。

一要审时度势找差距，找准定位提认识。

从时代发展来看，当今科技飞速发展，微信、直播等新媒体平台迅速崛起，航拍、VR等技术手段广泛运用，基层宣传干部不善于运用新技术、新设备、新软件的问题日益突出，尤其是制作的H5、短视频和快手、抖音等融媒产品较少、质量不高，需要我们通过学习培训来提升能力水平，以便更好地掌握新技能、增长新本领、把握新要求、跟上新时代。从工作要求来看，学习宣传贯彻党的十九届六中全会是当前和今后一段时间的重点内容，X月X日和X日，召开的全国宣传部长会议和文明办主任会议，都对新闻宣传、文艺宣传、社会宣传等工作提出了明确要求；再加上，落实中央、省委要求和市委第XXX次党代会精神，以及县委第XXX党代会提出的“XXX”目标要求，亟需通过新闻宣传凝聚正能量、弘扬主旋律，在全县上下营造“追赶发展”的良好舆论氛围。从整体形势来看，2021年XXX在市级以上新闻媒体共发稿XXX条，其中中央媒体XXX条、省级媒体XXX条、市级媒体XXX条，虽然位列全市XXX，但稿件还不够生动、不够鲜活。目前，XXX个乡镇宣传委员全部配备到位、XXX多人的宣传通讯员队伍组建完成，但个别宣传委员对“宣传工作如何搞、怎么抓”仍然没有思路、没有头绪，部分通讯员不善于加工打磨、不懂得融合提炼，不能很好地展现本乡镇、本部门典型经验和生动实践。因此，我们举办这次学习培训，就是要进一步创新理念思路、增强能力本领、掌握方式方法，全面提升工作质量和效率，不断推动全县宣传思想工作往深里走、往实里走、往心里走。

二要聚精会神听讲座，补足短板促提升。

本次培训班讲授专业、内容丰富、时间紧凑，各位学员要突出学有所用、学以致用，坚持问题导向，带着感情学、带着使命学、带着责任学，着力抓重点、补短板、强弱项，切实把学习成果转化为高质量推动宣传思想文化工作的实际成效。大家在培训期间一定要端正态度、转变角色、服从安排，放下事务专心学，放下架子虚心学，放下杂念安心学，坚决克服困难、排除干扰，妥善处理好工学矛盾，保证充足的学习时间，切实提升学习内容的吸收转化效率。要充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密结合工作实际和自身建设，注意思考工作中面临的新形势和新问题，把所学所悟运用到实际工作中去，在学习中积蓄能量，在实践中锤炼本领，不断提高驾驭工作的业务素养和履职能力。大家要珍惜这个平台，主动交流、相互借鉴，不断夯实脚力，迈出门槛，走进群众心坎；擦亮眼力，开阔眼界，于细微处见真章；深化脑力，学习研究，提高指导实践能力；提升笔力，妙笔生花，增强宣传工作感染力。

三要遵守纪律严要求，以身作则树形象。

本次培训，不仅是一次理论知识和工作方式的集中培训，也是一次严格的组织纪律强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律，不得迟到早退，不得无故缺席，会场不得随意接打电话，更不得干与培训内容无关的业务工作，以严肃的会风、严谨的作风高质量参加培训。培训班既是一个大课堂，也是各乡镇、各部门、各单位一次集中亮相，你们代表着各自单位的形象，要自觉服从统一管理，自觉维护好教学秩序，这不仅是对培训老师的尊重，也是对其他学员的尊重。要端正学习态度，保持优良学风，把精力放在学习上，不搞变通、不搞特殊化，养成严守纪律、服从管理、刻苦学习、自我约束的良好风气，充分展现新时代XXX干部的良好形象。宣传部要严格课堂管理，原则上不得请假，对迟到早退、不严格遵守纪律的学员，要在全县范围内进行通报。

同志们，新时代需要新担当，新征程呼唤新作为。大家一定要充分利用好这次学习培训机会，勤学善思，勇于实践，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风推动全县宣传思想工作迈上新台阶、创出新业绩。

最后，把更多的时间留给各位专家和学员，预祝本期培训班取得圆满成功！真诚地祝愿各位领导、各位老师和各位学员身体健康、工作顺利、生活愉快、阖家幸福！

谢谢大家！

第三篇：上海市中等职业教育师资培养培训行动计划

上海市中等职业教育师资培养培训行动计划（2011—2015）

为深入贯彻落实国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要、以及全国教育大会和市教育工作会议要求，继续推进上海市中等职业教育全面提高教学质量行动计划，结合本市中等职业教育师资队伍实际情况，制定《上海市中等职业教育师资培养培训行动计划（2011-2015）》，现印发给你们，请遵照执行。

一、指导思想

以科学发展观为指导，遵循“突出重点、优化结构、创新机制、完善制度”原则，以全面提高教师素质为核心，优化师资培养培训体系，形成一支数量足够、结构合理、满足社会经济发展需要、专兼结合的“双师制”师资队伍，为职业教育持续健康发展提供人力资源保障。

二、工作目标

通过体制机制创新，进一步理顺职业教育师资队伍建设的管理体制和运行机制，完善师资培养培训体系，搭建教师专业化发展平台，有计划、有组织地开展分级分类培训，提升中等职业学校教师的师德水平、教学能力、实践能力和科研能力。具体工作目标：

（一）师德建设进一步加强。加强教师职业理想和职业道德教育，对教师进行全员德育培训，树立“人人都是德育工作者”的理念，进一步增强教书育人的责任感和使命感，形成教师关爱学生、严谨笃学、自尊自律的师德师风和全员育人的工作格局，培养一批师德高尚、业务精良、乐于奉献的优秀教师。

（二）师资队伍结构进一步优化。师资队伍的补充机制不断完善，到2015年，生师比达到14：1，教师学历达标率为99%以上，具有硕士学位教师比例逐年提升，专任教师中具有高级专业技术职务人数不低于25%，专业教师数达到专任教师数的55%，其中“双师型”教师比例达到40%，每个专业至少应配备具有本专业中级以上专业技术职务的专任教师2人，兼职教师比例达到专业教师总量的30%。

（三）师资培养培训体系进一步完善。建立健全国家级、市级、区县级和校本四级师资培养培训体系，积极开展覆盖主要专业大类和主要文化课程的多渠道、多形式的培养培训，依托相关行业、大中型企业和职业教育集团，共建“双师型”教师企业培训实践基地。通过公开申报、专家评审等方式，使培训专业基本覆盖本市中职校的大类专业，基本满足教师继续教育和专业化发展的需要。建立健全中职校师资培养培训工作评估考核制度，定期总结交流师资培养培训工作。

三、工作任务

（一）提高教师的育德意识和育德能力。把师德教育作为教师全员培训的首要任务和重要内容，全面提高教师的育德意识和育德能力。建立和完善中职校教师岗前师德教育制度，将师德表现作为教师考核、职务聘任（聘用）和评价的重要内容。定期按规定组织师德评优活动。

（二）提升校长的教学改革领导力。充分发挥名校长培训基地作用，进一步提高校长的改革创新意识、决策执行能力以及学校管理水平。五年内每名校长至少参加2次培训，通过专项培训、专题研究、高级研修、经验交流和学习考察等，造就一批在深化教育教学改革实践中掌握先进职教理念、懂专业、擅长管理的优秀校长。

（三）着力培养骨干教师和专业带头人。依托名师培训基地和“双师型”教师企业培训实践基地，以提升创新意识、专业实践能力、课改执行力和教科研能力为重点，通过校企合作、专家引领等方式，广泛开展骨干教师和专业带头人培训，每所学校每个专业的领衔骨干教师都要参加市级及行业企业的相关培训，重点培养一批在全国有较高知名度、在该专业教学领域中有较高地位的专业带头人。

（四）建立新教师专项培训制度。加强新教师专项培训工作，着重进行职业教育理念、师德素养、岗位核心技能、教学能力等方面的培训。新教师上岗前应参加市级专项培训，发挥职业教育集团、职业教育开放实训中心以及高校、行业企业和教科研机构的积极作用，以顶岗实习、合作项目和专题培训等形式有计划地培养培训新教师。各中职校要制定和落实新教师上岗培训计划，通过师徒制、导师制和校企合作等形式开展培训。

（五）完成新一轮教师全员培训。制定并实施“上海市中等职业学校„十二五‟期间职务培训学时认定和发证工作的指导意见”，继续实施中、高级教师“240、540”学时培训及认证工作。发挥职业教育开放实训中心、课改特色实验学校及专业和学科校际中心组的作用，满足不同对象的多元培训需求，开展新一轮教师全员培训。实施校本培训备案制，鼓励学校创造条件激发教师参加培训的积极性，开展多种形式的企业及校本培训。

（六）加强兼职教师队伍建设。继续实施中职校行业企业特聘兼职教师资助工作，逐年增加资助名额，加大资助力度，到2015年，行业企业特聘兼职教师达到600人。要鼓励引导学校积极吸引专业急需的行业企业、高新技术产业的优秀人才到学校兼职任教，加强和推进专业建设和课程改革，有效补充和改善中职校专业教师的数量和结构。

（七）加强市级职教师资培养培训基地建设。重视和加强职教师资培养培训基地的制度建设、队伍建设和内涵建设，实现培训模式与“双师型”教师的要求相衔接，培训内容与专业教学标准相吻合。建立完善上海市中等职业学校教师培训网，开发系列培训教材、培训课程指南、名校长和名教师网络讲堂等资源。开展职教师资培养培训基地考核。

（八）建立10个左右教师企业实践基地。积极探索师资培养培训基地与教师企业实践基地结对的校企合作培训模式，专业技能课教师每三年到企业生产一线的实践时间不少于半年，公共基础课教师要定期到企业接受实践教育培训。教师的企业实践学时（学分）和考核结果计入教师个人继续教育档案。

（九）搭建教师专业化发展平台。继续开展两年一次的“星光计划”上海市中等职业学校职业技能大赛和四年一次的教师教学法改革交流评优活动，积极组织教师参加全国职业院校学生技能大赛和信息化教学大赛，使教师的专业能力在学生技能和教学竞赛及实践活动中得到不断提高。

（十）加强教师国际交流与合作。培育和支持若干个有基础、有影响力的项目，开展多形式、宽领域的国际交流合作。实施“走出去、请进来”的开放式培训，选送优秀校长和骨干教师出国培训，邀请境外专家来沪交流讲学，培养一批具有国际视野、善于借鉴国际先进职教办学模式的中职校长和教师。鼓励有条件的学校通过互访交流、项目合作等形式，加强与境外职业教育机构的合作交流。

四、条件保障

（一）加强师资培养培训工作的领导、规划和统筹。在上海市教师教育领导小组领导下，成立上海市中等职业教育师资培养培训工作指导委员会，开展工作。下设上海市中等职业学校师资培训中心为日常办事机构，与上海市教育技术装备部合署办公。其职责是：做好本市中职校师资培养培训工作的组织、协调、管理、服务和评价等工作，组织实施和承担师资培训工作，指导和检查各师资培训基地承担的具体培训任务，负责日常工作和落实各项任务。

成立上海市中等职业教育师资培养培训工作专家咨询委员会，为决策提供咨询服务。

学校主管部门指导学校制订师资队伍建设的发展规划，加强师资队伍培养培训工作的制度建设。

中职校长是学校师资队伍建设的第一责任人，要制定全校教师培养培训的实施计划，具体落实师资培训的各项工作。

（二）继续加大职教师资培养培训工作的经费投入。“十二五”期间，加大市、区两级政府对师资培养培训工作的经费投入力度。市财政将大幅度投入师资队伍建设经费，主要用于教师继续教育、特聘兼职教师资助、师资基地建设、专业课程及教材开发、信息化培养培训网络建设以及开展教师国际合作交流等。各区县应根据区域工作的实际需要，予以一定比例的配套。

第四篇：在党支部书记能力素质提升培训班上的讲话

在党支部书记能力素质提升培训班上的讲话

同志们：

为更好地贯彻落实新时代党的建设总要求,推动基层组织全面进步全面过硬,根据年初工作安排,今天我们在这里举办市直机关党支部书记能力素质提升培训班。本次培训的主要任务是，学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，进一步推动市委《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》落地落实，全面推进机关党支部标准化规范化建设。这次培训时间虽短，但内容丰富，课程设置突出《支部工作条例》的学习解读，重点讲授机关党务干部必备的基础知识，具有很强专业性、实用性和操作性。希望大家通力合作，高质量完成好这次培训任务。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础。落实“党的一切工作到支部”的要求，关键在抓好党支部书记队伍建设。今天我着重围绕“如何做一名合格的机关党支部书记”这个主题，与大家进行交流研讨，重点概括成5句话15个字：讲政治，有情怀，善谋划，会落实，树形象。

一、讲政治。

讲政治是马克思主义政党的根本要求。习近平总书记对推进机关党的政治建设作出重要指示，强调必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设，做好“三个表率”、建设“模范机关”。习近平总书记的这一重要指示，抓住了全面从严治党的根本性问题，为新时代加强机关党的政治建设提供了根本遵循和行动指南。

支部书记作为党支部的主心骨，要充分认识到党政机关首先是政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。一要把握政治方向。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫、在深化消化转化上下功夫。二要站稳政治立场。教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，面对重大问题多从政治上去考量，时时处处保持定力、旗帜鲜明，决不随波逐流、左右摇摆。

三要永葆政治本色。把对党忠诚作为党务干部讲政治的核心要求，不忘初心，牢记使命，始终践行为人民服务的根本宗旨，把党员群众的思想凝聚到建设新时代中国特色社会主义的伟大事业上来，为X高质量发展提供坚强保证。

二、有情怀。

做任何工作要有充满感情的心境。一名合格的支部书记，应做到“三有”。一是要有感情。习近平总书记多次强调，要把抓好党建作为最大的政绩，作为一名支部书记，首先要清楚自己是党的人，必须做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党、在党护党，始终把党放在心中最高位置。

实际工作中，一个书记工作做得好不好、到不到位，有没有特色和创新，关键是要用心用情去做。在前不久市直机关开展的党支部达标创建分类定级中认定了X多个一级党支部，他们有一个共同特点就是部门党委重视党建，支部书记和党务干部用心用情在抓党建。

二是要有境界。

当前，从严治党的要求越来越高，任务越来越重，机关事业单位的支部书记大多为兼职，既要抓业务，又要抓党建，要用双倍的付出来工作，有的甚至还会牺牲一些个人利益，面对个人得失最能展现出一个人的精神境界，如果我们没有把党务工作当做无上荣光的事业，没有甘于吃苦、无私奉献的精神，是做不好党务工作的。三是要有担当。

增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，关键看党支部书记是否敢于坚持原则，遇事敢抓敢管，不怕得罪人。党务工作是做人的工作的，要求我们必须善于沟通协调，耐心细致做党员干部和群众的思想政治工作，多一份“居之无倦、行之以忠”的敬业情怀，用忠诚坚守初心，用责任书写正气，用担当展现作为。

三、善谋划。

党支部书记作为支部的“领头雁”和第一责任人，必须清楚自己应该该干什么，《条例》规定了8项基本任务，《十九大报告》提出了8个方面的具体职责，归纳起来可以用四句话来概括：用“四个合格”塑造党员，用“五个过硬”锤炼干部，用党的理论路线方针政策引导群众，用党的活动来彰显党组织的功能和作用。

去年以来市委对市直机关进行了X轮巡察，从巡察反映出来的情况看，市直机关特别是二级事业单位党的建设“灯下黑”“两张皮”“一般粗”等现象还比较普遍;市直机关党务干部

“专职不专、兼职不会”，不知道党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓的问题还很突出;一些支部书记谈起业务工作头头是道、如数家珍，谈起党务工作却只言片语、说不到点子上。党建工作是一门科学，有其自身规律，因此“善谋划”，是党支部书记必须具备的基本功。

一是在学习中谋划。

党建工作政策性强，主要靠自己养成勤奋学习的习惯，对上级出台的党建工作重要部署、政策法规、重要文件，要做“有心人”，养成第一时间学习掌握的敏锐性自觉性，准确把握精神实质，结合本部门工作实际融会贯通，做精通政策的行家。

二是在调研中谋划。

做好党建工作，必须上接天线、下接地气，把上级精神与本部门实际紧密结合。作为一名支部书记，应该用好“一线工作法”，开展经常性的走访调研，对每个党员的工作、思想、生活、家庭等情况应了如指掌，善于在调研中发现问题，分析问题，研究解决问题。

党建工作就能做到心中有底气、眼中有方向、脚下有目标。同时还要树立开放融通的理念，多走出机关向兄弟单位学习取经，多到先进地区学习党建工作新理念、新机制、新载体、新方法，开阔眼界，取长补短，促进支部建设提质增效。

三是在实践中谋划。

好思路落地见效才是真本领、硬功夫，经过实践检验，看是否方向对头、办法对路、切实可行，是否对事业发展起到强有力的引领作用，是否有利于党支部组织力的提升，有利于党员先进性的发挥。各位支部书记要注重在实践中发现、破解机关党建面临的难题，比如，如何实现党建与业务深度融合，如何强化基层党组织和党员的主体意识，激发党员加强党性修养的内生动力，如何调动每名党员积极性，投身优秀支部工作法、特色服务品牌创建等等，用好每月支委例会这个抓手，确保支部工作长计划、短安排、有章法。总之，在实践中举一反三，不断检验和修正我们的思路举措，这是积累实际工作经验、提高党建工作质量的重要方法。

四、会落实。

在去年全国组织工作会议上，习近平总书记指出：“基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石”。一要落实重要文件。中央相继出台了《支部工作条例(试行)》《党纪处分条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内法规，省委出台了《关于新时代加强和改进全省基层党建工作的意见》，市委出台了《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》，这是我们做好党建工作的重要遵循和要求，一定要围绕这些重大部署、重要文件精神的贯彻落实，从支部工作“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”入手，查找薄弱环节，补齐工作短板。

二要落实重大任务。X书记在全市组织工作会议上强调，要建强组织体系，树立大抓基层的鲜明导向，把提升基层党组织的组织力和发挥政治功能、服务功能紧密结合起来。今年我市的机关党建工作的重点是抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育，按照“三个表率、一个模范”要求深化“双争”活动，开展基层党建“灯下黑”问题专项治理打造事业单位

“红色引擎”，实施“支部建设提升行动”，持续推进支部达标创建。

希望大家提前调研谋划，做好思想、组织、保障等方面的准备。三要落实基本要素。从市委几轮巡察反馈情况和党支部达标创建分类定级复审情况来看，市直单位部分党支部基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等五大要素不全、标准不高、党的组织生活落实不到位的问题还比较突出。

近几年，机关工委从规范支部换届选举、主题党日活动、落实“三会一课”、加强党费管理等方面出台了一系列制度，但基层组织建设仍然存在这些问题，纠其原因还是思想认识站位不高，作风不实，抓落实的力度不够。各单位要对照问题抓好整改，暂时还没有接受巡察的单位也要举一反三、以无当有，开展机关党建基本要素的自查，严格规范基础工作。

五、树形象。

在市直部门党支部书记一般是机关的中层干部，部门所属企事业单位的主要负责人，书记的形象如何，决定着基层组织的凝聚力、感召力和战斗力。除了应该具备以上讲到的能力素质外，还应具有一定的人格魅力。一要以德服人。这里所说的“德”，按照X书记讲的，是“政治之德、忠诚之德，是重道轻术的大德”。

作为支部书记，你的一言一行应散发出独特的个人魅力，无论何时何事何处总是充满正能量，潜移默化地影响、感召着每名党员和群众。二要公道正派。支部书记执行政策要不偏不倚，对待同志要一视同仁，对每名党员、干部职工都要多关心、多谈心，最大限度调动每个人的积极性，让人时时感受到“主心骨”就在身边，组织的温暖无处不在。

三要清正廉洁。喊破嗓子不如做出样子，要求党员做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己应首先不做，遇到困难迎难而上，吃苦在前，享受在后。希望大家珍惜支部书记这个岗位，以当好党的建设伟大工程“施工队员”为傲，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩!

同志们，当前各项工作都在紧锣密鼓的展展，大工作十分繁重，能坐下来集中学习、相互交流，机会十分难得。希望大家积极配合，共同把这期培训班办好。一要认真学习。珍惜宝贵的学习机会，静下心来认真听课，相互交流，取长补短。二要勤于思考。结合这次学习培训学到的理论、知识和方法，认真学思践悟，将学习成果转化运用到实际工作中去，实现能力素质的进一步提升。三要遵守纪律。遵守作息时间，上课时不接打电话，不随意走动，无特殊情况不要请假。

最后，预祝培训班取得圆满成功，祝大家学习愉快、工作顺利、身体健康!

第五篇：在街道青年干部能力素养提升培训班上的讲话发言

在街道青年干部能力素养提升培训班上的讲话

提纲

一、永葆“朝气”才能涵养“底气”，要有舍我其谁的自信自知

1．是心态上戒躁气

2．是工作上戒暮气

3．是关键时刻戒浮气

二、提高“站位”才能明确“方位”，要有服务大局的行动自觉

1．要做到“心中有信念”，就要在细照笃行中不断修炼自我、心存梦想

2．要做到“手中有本领”，年轻干部要成长，既要加强业务学习，也要强化实践锻炼

3．要做到“肩上有责任”，年轻干部要有一种“舍我其谁”的自信和责任意识，主动肩负起新时代赋予自己的职责使命，立足岗位、履职尽责，自觉担当、勇于担当

三、精炼“本领”才能成为“将领”，要有勇挑重担的气魄胆识

1．要担当实干

2．要紧张快干

3．要创新巧干

四、抓好“武装”才能穿好“正装”，要有奋发向上的自我追求

1．第一句话，博观约取，厚积薄发

2．第二句话，正己守道，慎言笃行

3．最后，用习近平总书记对青年的一段寄语结束本次“书记说”，与青年干部们共勉

正文：

一、永葆“朝气”才能涵养“底气”，要有舍我其谁的自信自知

年轻干部知识结构最新、思维水平最活、创造能力最强，更应该保持一种昂扬向上的工作状态，无论工作多么艰难、矛盾多么尖锐、情况多么复杂，都要满怀信心、保持定力、充满干劲。年轻干部受领导关注多、批评也很多，这既是期望，也是压力。大家一定要把这种压力转化为激发担当作为的内生动力，牢固树立争先赶超的思想、勇夺第一的意识，任何工作都要提高标准，都要想在前、走在前、干在前、出实绩。

1．是心态上戒躁气

各位年轻干部一定要摆正位置、端正心态，既有仰望星空的激情和能力，又有稳扎稳打、久久为功的干劲和韧劲，在任何时候、任何情况下都能耐得住寂寞、受得住委屈、经得起考验。

2．是工作上戒暮气

年轻干部是街道的骨干，凡事都应该冲在前面，没有理由在最有冲劲的时候放缓脚步，在最有活力的时候熄灭“引擎”，在最该奋斗的年纪选择安逸，大家应紧跟时代步伐，勇于走出“舒适区”。

3．是关键时刻戒浮气

对现在的干部来说，我认为最重要也是最有价值的分类，应是有责任担当的人与缺乏责任担当的人。责任担当是一种人生态度，不管你在什么岗位工作，都要认认真真地去做，踏踏实实地去干。责任担当也是一种职业素养，履职要尽责，有困难想办法克服，有问题想办法解决，不推诿、不扯皮。责任担当还是一种奉献精神，要正确处理好苦与乐、得与失的关系。有没有责任担当，对一个干部尤其是对一个年轻干部来讲，是关乎人生事业的大事情。有之，是硬核；缺之，是硬伤。

二、提高“站位”才能明确“方位”，要有服务大局的行动自觉

“人无志不立”，没有进取的人生是暗淡的人生，没有明确自己站位的干部是不称职的干部，古往今来，成大事者必然都是有大局意识、有明确工作定位的人。青年干部奋斗正当时，更要树立事业意识，积极进取。

1．要做到“心中有信念”，就要在细照笃行中不断修炼自我、心存梦想

年轻干部有理想、有激情、有干劲，但是缺阅历、缺经验、缺定力，要想在人生之路上走得更稳、更远，就要在学理论、学先进、学规矩中不断修炼和完善自我。

2．要做到“手中有本领”，年轻干部要成长，既要加强业务学习，也要强化实践锻炼

要注重培养自己的专业能力和专业精神，沉下身心，心无旁骛钻研业务，做到干一行、爱一行、精一行。

3．要做到“肩上有责任”，年轻干部要有一种“舍我其谁”的自信和责任意识，主动肩负起新时代赋予自己的职责使命，立足岗位、履职尽责，自觉担当、勇于担当

要学会把责任和压力化作推动自己前行的“发条”和动力，在复杂环境中挺身而出，争做敢于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”，用知重负重、攻坚克难的实际行动，扛起肩上的责任，完成自己的使命。

三、精炼“本领”才能成为“将领”，要有勇挑重担的气魄胆识

市委市政府和经开区党工委、管委会对碧溪街道的工作定位是“服务开发、改善民生、创新治理、维护稳定”，为建设更高品质“江南福地”贡献力量。面对“十四五”期间新机遇、新挑战，碧溪街道如何乘势而上、提升发展能级，把区域农业、环境等资源禀赋优势守护涵养好、发挥转化好，是必须去深入研究的课题。青年干部要充分把握当前街道工作定位，胸怀中心大局，不管在什么时候、身处什么岗位，都要始终与党工委、办事处中心大局同频共振，全力打造具有获得感、幸福感的更高品质的滨江新城。

1．要担当实干

要有“舍我其谁”的担当精神，主动作为，敢闯敢试，既要主动做好本职，更要主动勇挑重担，勇于承担有难度、有挑战性的大事、难事。

2．要紧张快干

要眼睛向下，脚步向下，经常扑下身子，沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，本职工作和其他领域知识都要学，树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，大力倡导雷厉风行的作风，迅速出手、高效推进，务求一抓到底、早见成效。

3．要创新巧干

善于在不可能中寻找可能，敢于破旧立新、善于推陈出新，特别是对一些难啃的硬骨头、难蹚的深水区，换一个角度去思考、换一个途径去探索、换一个思路去解决。

四、抓好“武装”才能穿好“正装”，要有奋发向上的自我追求

近年来，在疫情防控、城乡建设、专项整治、社会稳定、党的建设等实践中，很多年轻干部挺身而出，发挥了“冲锋队”“生力军”的作用。实践证明，碧溪的年轻干部能挑重担、能干成事，碧溪的事业后继有人、大有希望。在此，送给大家三句话，与同志们共勉。

1．第一句话，博观约取，厚积薄发

作为年轻干部，一定要把学习牢牢抓在手上，在不断学习中强化知识储备，提高素质能力，涵养“专业知识、专业能力、专业作风、专业精神”。无论组织把你分配到哪一个地方、哪一个行业、哪一个岗位，都要干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力成为各自领域的“行家里手”，这样才能出类拔萃、脱颖而出。

2．第二句话，正己守道，慎言笃行

大家任何时候都不能有丝毫的骄傲心理而放松对自己的要求，要视组织的信任为鞭策、视重要的岗位为责任，以更高的标准严格要求自己，努力做到心正、身正、行正。“心正”，就是要忠于职守、甘于清苦，一门心思干工作，在干事创业中比能力、比素质，在落实急难险重任务中比贡献、比作为，脚踏实地，勤奋工作。“身正”，就是要认真贯彻落实关于全面从严治党的有关要求，自觉遵守单位规章

制度，顶住各种歪风邪气。“行正”，就是要言行一致，表里如一，做人要胸襟坦荡，光明磊落，公道正派；做事要埋头苦干，讲求实际效果，不图轰动效应；当主角能集思广益，从善如流；当配角能主动配合，补台补位。

3．最后，用习近平总书记对青年的一段寄语结束本次“书记说”，与青年干部们共勉

“年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。节俭朴素，力戒奢靡，是我们党的传家宝。现在，我们生活条件好了，但艰苦奋斗的精神一点都不能少，必须坚持以俭修身、以俭兴业，坚持厉行节约、勤俭办一切事情。年轻干部要时刻警醒自己，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。”