新修订的基层工作条例座谈会讲话提纲

第一篇：新修订的基层工作条例座谈会讲话提纲

在党建调研会议上的汇报提纲

欢迎党建工作调研组前来调研指导工作，现将市行政服务大厅贯彻落实《机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）工作情况简要汇报如下：

一、以贯彻落实《条例》为重点，认真做好2010年机关党建工作

2010年，我们以科学发展观为指导，认真贯彻落实《条例》及上级有关文件精神，健全基层党组织，规范组织生活，推进党务公开，狠抓队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，机关党建各项工作进展良好，为完成全年各项重点业务任务提供了坚强的思想、政治和组织保证。

（一）适应形势发展要求，进一步加强机关基层党组织建设

新大厅搬迁后，大厅工作人员165名，党员103名，其中，机关党员19名，进驻部门窗口党员84名。与大厅搬迁前相比，工作人员数量和党员数量分别增长33.3%、24.1%，机关党委原有的组织架构已不能适应形势的发展要求。为此，我们根据党建工作需要，认真调研分析，积极向市直机关工委汇报，争取尽快换届产生新的机关党委，同时，按照有利于开展工作、有利于发挥支部积极性的原则，重新划分9个基层党支部。根据市直机关工委在我单位设立机关纪委试点工作的要求，积极谋划准备，力争根据我们的工作特点摸索出一系列运行制度。根据市直机关工委的批复，我们制 定了选举程序和选举办法，并计划于今天下午召开全体党员大会，以直接差额选举的方式，组织机关党委和机关纪委选举，并同步部署指导党支部换届选举工作。初步计划，新一届机关党委设委员7名，由党组副书记兼任机关党委书记；机关纪委设委员3名，由机关党委副书记（正科级干部）兼任机关纪委书记；各党支部设委员5名，由1名党务工作经验丰富的同志担任党支部书记。通过建立健全基层党组织，为机关党建工作提供有力的组织保障。

（二）认真履行职责，着力推动党组织生活规范化、民主化

——严格党的组织生活。按照《条例》规定，行政服务管理办公室党组将机关党的工作列入重要议事日程，每年都听取机关党建工作汇报。坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会，每周组织党员学习，按时上党课。各党支部每半年召开组织生活会，组织党员进行党性分析，开展批评与自我批评，不断加强思想政治教育。领导班子每半年召开一次民主生活会，班子成员之间交心谈心，主动查找问题和不足，有针对性地改进工作。去年，班子召开了主题为“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”民主生活会。班子成员建立了党支部联系点，每名成员联系一个基层党支部，并自觉按规定参加支部民主生活会，与大家沟通思想，增进了解，共谋发展。机关党委积极履行职责，不定期地检查党员参加生活情况，认真评查通报党员学习情况。今年1月份，召开了机关党员干部大会，单位主要负责同志作了述职述廉报 告，机关党委书记作了机关思想政治工作汇报。

——积极发扬党内民主。建立健全党务公开制度和党内关怀制度，基层党组织讨论决定重要事项事先充分听取广大党员的意见。在机关党委委员、机关纪委委员以及党支部委员候选人的提名方式上，我们实行由大厅窗口党员和群众公开推荐以及管理办公室党组推荐相结合的办法，充分听取民意，将能力强、威信高、品质好的同志选拨到基层党组织领导班子中来。严格坚持标准发展党员，去年6月份，按时为2名预备党员转正。

——认真开展机关党建共建工作。按照市委组织部、市直机关工委的有关要求，建立健全帮扶工作机制和党建共建机制，着力为包联村和困难党员解决实际困难，开展“送温暖、献爱心”活动，采取“一对一”帮扶的模式，组织14名科级以上党员干部分别与包联村14个党员贫困户结成帮扶对子，并于春节前进行走访慰问。机关党委多次到包联村，与村支部共同研究帮扶措施，制定了先帮助修缮党员活动场所，后建立完善各项党的活动制度及机关党委与村支部互动开展活动等计划。

（三）深入开展创先争优活动，着力提高推动科学发展的能力

——周密部署安排。按照市委的部署要求，成立了一把手担任组长的创先争优领导小组，制定下发了实施方案，规划安排了四个活动阶段，明确了工作内容和基本要求，对创先争优活动作出了全面安排部署。

——开展专项活动。一是开展服务群众活动。组织大厅 窗口党员，广泛开展上门服务、预约延时服务等活动，严格落实服务承诺，满足群众的不同需求。自活动开展以来，窗口累计为企业和群众提供上门服务和预约延时服务1000余次。二是开展标准化知识竞赛。编制行政服务标准化知识手册，做到窗口工作人员人手一本，认真组织窗口学习培训。制作了标准化知识试卷，于2010年9月份组织窗口人员开展知识竞赛活动，有针对性地提高行政服务技能。三是开展亮牌示范活动。规范窗口工作人员服务礼仪，要求上岗佩戴工作证，台面摆放桌牌以及办事指南，把党员、窗口工作人员的身份亮出来，让群众知道窗口办什么事、谁来办事，接受群众的实时监督，增强服务的责任感和荣誉感。

——开展点评评议活动。根据先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的要求，结合大厅工作特点，按照机关党委牵头、分级组织实施的工作思路，灵活采取集中点评、个别点评和现场点评等多种方式，点评评议内容突出统一受理、服务标准化等重点业务工作，推动党员个人敢于“献丑”，领导点评敢于“揭丑”，并对照标准打分填表，注重跟踪督察整改落实，有效解决了服务理念不到位、工作作风不扎实等方面存在的问题。

——积极组织评先树优。一是组织评选党员示范岗和党员示范窗口。根据创先争优活动安排，结合行政服务工作实际，参考月度考核成绩，每季度组织评选一次党员示范窗口和党员示范岗。二是树立行政服务先锋。按照优中选优的原则，通过层层选拔，我们筛选出工作成绩突出、群众反映良好的6名行政服务先锋，通过事迹报告会、简报、网站等载 体，积极宣传他们的优秀事迹和经验做法，充分发挥典型示范带动作用，不断推动创先争优引向深入。

（四）以政治强、业务精、素质高为标准，着力加强机关党员队伍建设

——加强领导班子建设。制定了理论中心组学习计划，明确了学习要求。认真抓好班子民主集中制建设和作风建设，实行大厅领导一线带班制度，每天班子有一位同志在大厅值班，深入大厅座谈走访，倾听群众意见，了解窗口需求，大力推行人性化管理。

——抓好干部队伍教育培训。制定了《机关党建培训计划》，做到教育培训有计划、有安排。充分发挥“周一讲坛”作用，每周一下午下班时间，组织大厅全体工作人员，集体上党课，开展业务培训，努力提高党员干部的政策理论水平，全年累计举办50余期，培训时间超过了50个学时。去年，选送7名同志分别参加了省、市的处级干部进修班、科级干部培训班以及党务知识培训班等。

——抓好干部人才队伍建设。坚持干部的“四化”方针和德才兼备的原则，树立正确的用人导向，完善选人用人机制，严格选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬的干部到重要工作岗位，按照任人唯贤、德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，经民主推荐，公开选拔了5名科级干部，无超职数和违反有关规定的现象。

（五）围绕中心，推动行政服务工作跨越式发展

在加强机关党建工作中，我们特别注重发挥组织优势，积极引导广大党员在推动服务提速提效提质上建功立业，有效保障了行政服务工作的跨越式发展。我们组织开展了行政 审批“两集中、两到位”改革，建成启用了新的行政服务大厅，理顺了行政服务管理体制和绩效考核机制，有力推动了行政服务提速提效工作。新大厅进驻部门由原来的35个提高到46个，办理事项由原来的165项增加到294项，部门入驻率、审批事项进厅率分别达到了98%和91%。今年1-3月份，共办理审批服务事项18130件，比去年同期增长51.4%；推行统一受理、链条审批、限时办结等高效便民举措，审批效率明显提高，即办件量占办件总量的53%，承诺件的办理时限压缩了12%，总体审批效率提高25%；启用升级扩容的网上审批电子监察系统，审批事项网上审批率、计算机行为监控覆盖率均达到100%；开展了行政服务标准化建设，制定了458项行政服务标准，实现了岗岗有标准规范，人人按标准履职。在去年省政府召开的全省推进行政服务及办事公开经验交流会上，我市作为唯一的地级市政府代表作了典型发言；行政审批“两集中、两到位”改革获得2010年度机关工作创新奖，“面对面，心贴心”山东省服务名牌通过复评，市行政服务管理办公室通过山东省服务标准化试点单位验收，成为我市首家标准化服务行政单位。

一年来，尽管我们在加强机关党建、贯彻落实《条例》等方面做了很多工作，也取得了一定成绩，但受各方面条件制约，机关党建工作仍有薄弱环节，具体表现在：一是机关党建工作力量薄弱，没有配备专职机关党委副书记和党务工作人员，影响了机关党建工作的深入开展。二是由于受硬件条件限制，机关党建活动较少，形式比较单一，党建经费不足，制约了机关党建工作的开展。三是窗口党员干部队伍建设有待于进一步加强，部门党组织对窗口党员重视支持力度 不够，窗口党员由于长时间在窗口工作，与单位党组织联系减弱，不利于干部队伍的提拔重用，等等。对于这些问题，有必要在今后的工作中认真研究加以改进。

二、2011年党建工作计划

2011年，我们将以落实市委、市政府《关于进一步加强和完善行政服务中心的意见》为核心，以开展“三力”建设年活动为契机，以建立健全党的先进性长效机制为重点，深入推进机关党建工作，努力实现“六个突破”。

（一）强化支部建设，在规范组织生活上取得新突破。按照配齐配强的原则，指导健全各党支部领导班子，将想干事、能干事的优秀党员吸收进班子，补充新鲜血液，进一步激发班子活力。根据大厅窗口支部服务时间紧、构成复杂等特点，建立健全机关党委监督、党支部牵头组织、窗口具体实施的组织生活机制，确保组织生活符合要求、起到实效。

（二）加强培训教育，在强化党员宗旨意识上取得新突破。围绕建党90周年，组织开展系列教育培训活动，通过强化学党史、学理论，进一步提高党员思想政治素质。利用“五一”、“五四”、“七一”等节庆日，组织党员深入基层和企业，深入包联村，开展送文化下乡、送卫生下乡等活动，并对照群众需求，进一步密切同群众的关系、增进同群众的感情，端正窗口服务态度，强化服务宗旨，认真履行工作职责。

（三）健全考核制度，在提高党员服务群众满意度上取得新突破。以贯彻落实《关于进一步加强和完善行政服务中心建设的意见》“建立健全窗口工作人员的考勤考核激励制度”为契机，健全党建工作考核制度，完善科学有效的群众满意度评价制度，综合运用电子评价器和办件评议卡，优化群 众满意度测评指标，及时掌握群众意见，有针对性地改进服务，切实提高党员服务的群众满意度。

（四）开展服务活动，在提高党员服务水平上取得新突破。组织广大党员积极投身到标准化服务规范月活动中来，以更高的标准、更严的要求，按照政务公开标准化、服务形象标准化、服务质量标准化、服务流程标准化等要求，切实提高自身的服务水平，激发带动全体工作人员提高服务水平，确保行政审批服务事项的即时办结率达到100%、限时办结率达到100%，群众满意率达到100%。

（五）丰富党建载体，在提高党员活动积极性上取得新突破。利用大厅二期装修工程的有利时机，积极汇报争取支持，建设多媒体党建活动室，不断强化党建活动的硬件条件。充分利用高新技术，开办网上党校，开设网上讲坛，建立互动党建信息平台，以喜闻乐见、灵活机动的形式来推动党建工作，进一步提高党员活动的积极性和参与面。

（六）积极查摆提升，在提高党员服务效能上取得新突破。围绕“两集中，两到位”工作落实，积极组织广大党员查找问题，看在哪些方面不符合提速提效要求，哪些方面存在进一步优化提升的空间，建立窗口问题查摆档案，机关党委及党支部不定期地检查问题整改情况。围绕基本建设项目联审联验、公共资源市场化改革等重点工作，积极组织党员建言献策，谋划推动工作，引导党员在重点项目效能建设上建功立业，努力营造“人人争提速、事事促提效”的良好氛围。

三、几点建议

关于2011年机关党建工作，主要有以下几点建议：

（一）配齐党务专职工作人员。按照《条例》规定，机 关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的百分之一至百分之二。目前我们还没有配备专职机关党务工作者，制约了机关党建工作的深入开展。建议组织、机关工委等部门出台相关政策，推动部门落实《条例》规定。

（二）多组织党务培训和外出调研活动。建议进一步扩大机关党务培训活动覆盖面，对一些年轻的机关党务工作人员进行系统培训，提高机关党建工作的整体水平。实践证明，关门搞党建往往流于形式，出不来成绩、形不成特色。建议多组织到外地先进地区调研考察，特别是围绕机关纪委试点工作，认真学习借鉴外地有关先进做法和经验，帮助我们提高工作水平。

（三）将窗口作为后备干部培养基地。前不久市委、市政府《关于进一步加强和完善行政服务中心建设的意见》中规定，把行政服务窗口作为部门工作一线，选派优秀后备干部或业务骨干到窗口工作，并不断加强培养和锻炼。去年，五莲县委组织部采取措施，要求优秀后备干部必须有窗口工作经验，这项措施对窗口队伍建设起到了积极的推动作用，也极大地调动了广大窗口党员的工作积极性。建议市委组织部出台相关措施，将窗口作为干部培养的一线阵地，推动部门单位尽量选派优秀科级后备干部到窗口工作，并在提拔重用时优先考虑窗口工作人员。

第二篇：座谈会讲话提纲

座谈会讲话提纲

（2014年6月19日）

尊敬的各位领导、新闻界的朋友们：

今天，按照中宣部《关于做好“七一”前后优秀基层党员干部宣传报道的通知》精神，省委宣传部精心组织中央和省内16家主要新闻媒体的各位记者不辞辛苦来吉安采访曾建同志先进事迹，我们非常感动，也十分感谢。一直以来，省委宣传部和中央、省级新闻媒体对吉安的宣传关爱有加，传播了吉安好声音，讲好了吉安好故事，这次又一次聚焦吉安、宣传吉安，充分体现了中央、省委领导和新闻媒体对井冈老区的关心支持和鞭策鼓舞。在此，我代表市委、市政府向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢！

参加今天座谈会的有省委宣传部曹菁主任、光明日报、中央电视台、中央人民广播电台、江西日报、江西广播电视台、中国江西网等中央、省级16家新闻媒体记者和市委组织部、井冈山市委组织部、市人社局、市工信委、吉安职业技术学院、白鹭洲中学、峡江县政府办、井冈山报社、吉安广播电视台记者的同志。

今年，中央和全省第二批教育实践活动部署会召开以来，吉安市委高度重视，科学谋划、精心组织，高标准、严要求，认真扎实有序地推进教育实践活动，以实际成效取信于民，取得了很好成效，得到了中央第六巡回督导组和省委副书记尚勇的充分肯定。在活动中我们涌现出一批可信、可亲、可敬、可学的先进典型，曾建同志就是其中一位。下面，就曾建同志先进事迹向各位媒体记者作个简要汇报。

一、曾建同志基本情况

2014年2月23日，吉安市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长，吉安职业技术学院党委书记、第一副院长曾建同志因连续忘我工作，积劳成疾，不幸病逝。他的逝世使我们失去了一位好同志、好战友。

曾建同志1956年9月18日出生在江西省遂川县一个干部家庭。1974年9月参加工作，1976年12月加入中国共产党。当过知青，做过老师，1990年1月至2000年9月在原吉安地委组织部工作，历任副科级组织员、主任科员、知工办副主任、组织员办副主任、主任；2000年9月至2003年1月任中共峡江县委副书记，2003年1月至2006年6月任中共峡江县委副书记、县人大常委会主任；2006年6月至2010年3月在吉安市经济贸易委员会工作，2

任党组书记、主任；2010年3月至2011年11月在吉安市工业和信息化委员会工作，任党组书记、主任；2011年11月至今，在吉安市委组织部、市人力资源和社会保障局工作，任市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长，2014年1月起，兼任吉安职业技术学院党委书记、第一副院长。

在40年的工作生涯中，他始终坚持干一行、爱一行、钻一行，做到信念坚定、对党忠诚，爱岗敬业、任劳任怨，心系群众、以民为先，勇于担当、善于攻坚，务实创新、止于至善，坚持原则、公道正派，淡泊名利、廉洁自律，用生命践行了一个共产党员的入党誓词，是新时期党员干部的优秀代表。他的先进事迹具有鲜明的时代特征，充分体现了新时期共产党人立党为公、执政为民的优秀品质，体现了领导干部开拓进取、无私奉献的精神追求。

对于曾建同志，省委给予了充分肯定。省委强卫书记作出了重要批示；尚勇副书记代表省委高度评价曾建同志“忠诚于党，心系群众，不计名利，廉洁公正，实干克难，敬业奉公”；为弘扬正气、树立榜样，中共江西省委组织部追授曾建“全省优秀组织工作干部”。中共江西省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室评其为“龚全珍式好干部”，并入围“中国好人榜”。中共吉安市委追认 3

曾建全市“一心一意为百姓 党的好干部”荣誉称号，并作出了《中共吉安市委关于开展向曾建同志学习活动的决定》决定。

二、曾建同志先进事迹挖掘过程

为迅速掀起向曾建同志学习活动热潮，我市启动“发现、挖掘、宣传、学习”四位一体的典型宣传联动机制，创新宣传模式，多层次、立体式、高密度地开展宣传，在全市党员干部中进一步营造浓厚的学先进、赶先进氛围。一是进行了深入挖掘。2月24日至25日，在第一时间，抽调井报、吉安广播电视台骨干记者组成写作班子，通过连续召开3个座谈会，采访了34名和曾建同志工作过的领导和同事，整理录音材料５万多字，总结提炼出宣传主题，并形成事迹材料，在市委常委会上汇报，得到市委主要领导以及常委班子的高度关注和重视。３月７日，市委下发了《中共吉安市委关于开展向曾建同志学习活动的决定》决定。３月31日，市委宣传部和市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室联合下发了《关于开展向曾建同志学习活动宣传工作方案》，对宣传活动进行了统筹安排。二是组织了系列宣传。市属各新闻媒体深入曾建同志生前工作、生活过的单位和地方，开展集中采访，深入 4

挖掘曾建同志感人的先进事迹，浓墨重彩地推出了一系列报道。3月7日，井冈山报、吉安广播电视台在重要版面和重要时段同时开设“向曾建同志学习争当党的好干部”专栏，大篇幅刊播了《井冈山杜鹃报春晖——追忆“一心一意为百姓的好干部”曾建同志》，并配发相关评论员文章，拉开了向曾建同志学习，争当党的好干部宣传序幕。井冈山报和吉安广播电视台还开设《学曾建 找差距》和《贯彻落实“三严三实”要求 争当一心一意为百姓党的好干部》等专题专栏，宣传曾建同志先进典型事迹，宣传各地开展“学曾建，找差距”大讨论活动的实际效果。同时围绕“四个为什么”、“六个怎样”推出系列评论员文章，深入解剖曾建同志的优秀品格，引导大家对照学习，寻找差距。吉安晚报、中国吉安网、江西吉安网充分发挥各自特色优势，在首页显著位臵开设专题，举办网上系列访谈活动，营造网上舆论强势。目前，市属新闻媒体发稿400余篇，形成强大的宣传合力和立体的宣传声势，有效提高了典型宣传的吸引力和感染力。同时，我们多次赴南昌向省委宣传部领导和中央驻赣新闻单位领导汇报曾建同志先进事迹，积极争取省委宣传部和中央、省级主要媒体的支持。到目前，新华社、人民网、江西日报等中央、5

省级新闻媒体发稿10余篇。为推动吉安科学发展、学典型、争当典型营造了良好的氛围，有效扩大了吉安在外界的影响力、知名度和美誉度。由新华社江西分社记者赖星撰写的曾建同志先进事迹内参稿件，得到了中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长赵乐际同志的批示。5月20日，人民日报、新华社、中国组织人事报等中央媒体组成的采访团赴吉采访曾建同志先进事迹，省委常委、组织部长赵爱明会见了采访团记者。6月12日，中宣部下发了《关于做好“七一”前后优秀基层党员干部宣传报道的通知》，曾建同志为这批集中宣传的基层党员干部典型之一，是江西省唯一一个典型。三是开展了巡回宣讲报告活动。采取新闻宣传与社会宣传多维联动的宣讲活动，扩大典型社会影响的有效举措。组建了曾建同志先进事迹报告团，历经上百余人次的修改、打磨，10余次的试宣讲，5月13日，曾建同志先进事迹首场报告会隆重举行，宣讲感人肺腑，催人奋进，在场上千名观众深受鼓舞。目前，曾建同志先进事迹报告会在全市共举行了15场，全市近万人聆听了报告，在全市干部群众中引起了强烈反映。全市巡回宣讲结束后，宣讲团应邀为吉安市委党校“春季班”、江西干部学院“全省组工干部干部任用条 6

例培训班”、“全国人保系统人事处处长培训班”进行宣讲报告，取得了良好宣传效果。

在开展向曾建同志学习活动宣传活动中虽然取得了一些成绩，但我们深知，工作中也有很多不足，我们诚挚地希望各位媒体朋友通过此次采访，给我们提出宝贵的建议和意见，帮助我们查找不足，改进工作，推动发展。此次集中采访活动意义重大，我们将以此为契机组织广大党员干部特别是党员领导干部，及时收听收看各大媒体的新闻报道，再一次掀起向曾建同志学习的热潮。把学习曾建同志先进事迹，与推进党的群众路线教育实践活动扎实有效开展紧密结合，加强党性修养，弘扬优良作风，树立正确的事业观、工作观、政绩观，营造扎实开展党的群众路线教育实践活动的浓厚氛围。我们也期待着各位新闻媒体朋友多来吉安走走，常到井冈山看看，革命老区人民永远欢迎你们！

一、下面，请大家观看曾建同志先进事迹报告会录像。

因时间关系，观看前阶段十分钟的曾建同志先进事迹介绍，7位报告人的发言稿我们都已在材料里提供了。

二、请参加座谈会的同志分别作8分钟的发言。

参加今天座谈会的有市委组织部、井冈山市委组织部、市人社局、市工信委、吉安职业技术学院、白鹭洲中学、峡江县政府办、井冈山报社记者的同志。（具体名单附后）

三、请记者提问。

第三篇：全矿知识分子座谈会讲话提纲

文章标题：全矿知识分子座谈会讲话提纲

在知识分子座谈会上的讲话提纲

同志们:

今天,矿党政班子诚邀全矿知识分子欢聚一堂,旨在通过座谈会的形式,共谋矿山发展大计，进一步统一思想,凝聚力量,充分发挥知识分子的聪明才智和专业技术优势,实现科技兴矿跨越发展的战略目标，在座的各位有从大专院校毕业的，也有通过自学成才的，为了振兴煤炭事业，大家走到了一起来，扎根矿山做贡献，干事创业献才干，各位肩负着矿山发展的神圣使命，是实现企业做强做大的根本保证，是矿山振兴的宝贵财富，在此我代表矿党政班子向各位知识分子致以崇高的敬意和衷心的感谢！下面我讲八点意见：

一、尊重知识，尊重人才是企业做强做大的根本保证。

1、企业的竞争，实质上是人才的竞争

2、企业的发展，本质上是人才的发展

二、尊重知识，培养人才是企业持续发展的可靠保障。

1、我矿创百万，离不开各类人才

2、我矿创百万，急需要各类人才

3、我矿创百万，要大力培养人才

三、尊重知识，爱护人才为知识分子提供发展的平台

1、坚持科技兴矿，加大安全投入，以改善井上下生产生活环境稳定队伍，留住人才。

2、以经济快速增长来吸引人才。

3、以拼搏进取精神来造就人才。

4、以实现稳步发展来赢得人才。

5、在政治上关心，经济上支持人才。

四、发挥知识分子优势，落实知识分子政策，实现企业发展与个人价值的有机结合。

五、培养复合型人才，实现一专多能，建设一支精干高效的人才队伍。

六、认真加强学习，加快知识更替，适应发展要求。

七、坚持理论联系实际，从实践中锻炼提高完善自己。

八、发挥科技主力军作用，应用专业技术特长，开展技术革新，积极献计献策，实现增产提效，保证经济快速稳定发展。

同志们，在我矿“抢抓机遇谋发展,同心协作创百万”实现首月开门红的大好形势下，召开知识分子座谈会有着非同寻常的意义,我相信通过今天的座谈交流，全矿知识分子必将成为推动我矿各项工作上台阶、创水平的有效动力，必将成为我矿跨越发展创百万的可靠保证，必将成为实现科技兴矿战略的先锋队伍，让我们携手并肩，同心协作为铁生沟矿美好明天努力奋斗！

谢谢大家。

《全矿知识分子座谈会讲话提纲》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读全矿知识分子座谈会讲话提纲。

第四篇：迎新春老干部座谈会讲话提纲

老干部座谈会讲话提纲

（201 年1月19日）

各位老领导：

在春节即将来临之际，把大家请来，欢聚一堂，共迎新春佳节，在此，我代表--党委向各位领导致以节日的问候和良好的祝愿。借此机会，向各位领导通报一下201-城建工作情况和201-年工作打算，请各位领导提出宝贵意见和建议。

一、201-年城建工作情况

201-，我们着眼于建设海洋特色新兴城市，坚持“大投入、大开发、大建设”，全面加强了城市规划建设管理工作，建设了----等精品工程及城市基础设施，为全市调结构、转方式、促发展搭建了良好载体平台。

（一）规划设计全面加强，指导调控作用显著提高。加快了城市总体规划修编，深化了鲁南临海产业区规划，完成了-----等一批重要城市规划，进一步完善了城市规划体系。制定了《----市区建设用地容积率调整程序暂行规定》等管理制度，开展了房地产开发领域违规变更规划调整容积率专项治理；进一步理顺了工程综合竣工验收程序，强化了规划批后管理。

（二）城市建设亮点纷呈，城市品位大幅提升。完成市级城建投资21亿元，是2009年的3倍。高标准建设了---公园，得到了方方面面的高度评价，成为集中展示海洋特色新兴城市形象的标志性工程。游泳馆工程于2010年8月9日建成启用，奥林匹克

— 1 — 水上公园水上运动和健身娱乐功能进一步完善，我市成为全国唯一可举办所有水上运动比赛的城市。完成了市区集中供热工程，供热能力提高了360万平方米，解决了多年来老城区的供暖问题。组建了城投公司，开展了城市中心区项目有关工作。推进了北海路建设，山海路以南王家皂段已经完工。规划展览馆主体工程已经完成，正在进行展陈施工。建设了7条城市道路，万平口地下通道建成投入使用，方便了市民出行。实施了市区河道治理工程，张家河整治工程基本完工，沙墩河整治工程进展顺利。完成了垃圾处理厂渗沥液处理及雨污分流系统建设并投入运行。建设了污水再生利用二期工程及5处村居污水收集处理工程。以全新建设模式建成了大学城中水站，得到了省建设厅的高度评价，拟在全省推广我们的做法。

（三）民生工程进展顺利，人居环境明显优化。全力加快了城中村改造，全年38个村居共拆迁房屋5148处、67万平方米，新开工建设安置楼91.8万平方米。其中今年新启动的26个村居共拆迁房屋4425处、57万平方米；占计划的100.6%；建设安置楼57.3万平方米，占任务量的107%。加强了对城中村改造工作的协调服务，全年免收各类规费12557万元。完善了住房保障体系，为750户低收入住房困难家庭发放了经济适用住房补贴，为780户城市最低收入家庭发放了廉租房补贴，在市区配建了200套廉租房实施实物配租。扎实开展了“和谐城乡建设”行动，对市区45条道路和重点区域继续实行了市级领导包路段、包重点区域责任制，积极推进环境综合整治。举办了---庆祝荣获联合国人

— 2 — 居奖一周年暨世界人居日活动，进一步巩固扩大了联合国人居奖成果。

（四）建筑业管理得到加强，发展步伐明显加快。实施了“走出去”战略，积极开拓外埠市场；开展了建设工程执法大检查，加强了工程质量、安全管理；开展了“监理治理年”活动，取得了明显成效。推进了工程建设领域突出问题专项治理工作，得到了市纪委的充分肯定。全市完成建筑业总产值171.35亿元，同比增长15%；房屋建筑工程施工面积1402.7万平方米，同比增长13.1%；外出施工产值42.78亿元，同比增长17.2%。荣获2项全国建筑工程装饰奖，9项工程荣获“泰山杯”。

（五）房地产业健康发展，拉动作用日益突出。加强了市场调研分析，报请市政府延续执行《关于支持居民购买住房的意见》，有效拉动了住房需求。强化了市场监管，建立了商品房网上销售和签约备案制度，开展了存量房网上交易和资金监管工作。举办了房地产博览会，房地产市场保持了平稳健康发展。全市商品房施工面积657.8万平方米，同比增长31.6%；商品房新开工面积272.9万平方米，同比增长2.8%。房地产业税收占到全市地税总收入的12.4%。

（六）建筑节能工作扎实推进，节能减排成效显著。加快了既有建筑节能改造工作，完成改造面积62.2万平方米，超额完成省里下达的50万平方米节能改造任务，走在了全省前列。强化了新建建筑节能监管，开展了大型公建和机关办公建筑节能工作。加快了供热计量改革，市区供热计量面积达到251.6万平方米，占

— 3 — 总供热面积的36%，超出住建部“热计量收费面积要占到总供热面积25%”的要求。建设了市区集中供热调度中心，设立了热计量表远程抄表平台，121.1万平方米实现了供热数据远程抄表。制定出台并严格执行太阳能可再生能源建筑推广使用意见和管理办法，全市太阳能等可再生能源建筑规模化应用达100多万平方米，市区内居民太阳能热水器普及率达到了95%以上，农村达到了35%以上。通过加强建筑节能工作，年可节约标煤20.67万吨，减排二氧化碳54.16万吨、二氧化硫1.76万吨。

（七）公用事业保障有力，城市管理规范有序。加强了供水、供热、供气管理及市政、园林养护和万平口景区管理，为市民提供了优质服务。加快了市区环卫一体化工作，将市区 40个村居环境卫生纳入了统一管理；建成中、小型垃圾收集站48座，新建改建公厕10座，-----街道建筑垃圾临时堆放场已建成启用。探索实施了垃圾分类收集试点，开展了垃圾分类宣传活动，收到了良好的教育效果。

（八）村镇建设持续强化，城乡发展更加协调。开展了全市“村镇规划年”活动，先后投入补助资金1000多万元，在全省率先完成了新一轮乡镇总体规划修编。加快村镇基础设施建设，先后投入资金42.8 亿元，建设了道路、供水、垃圾污水处理等一批基础设施，实施了村镇环境综合整治，村容镇貌明显改善。积极抓好“千户社区”重点项目规划建设和管理，年内确定了21个“千户社区”集中居住区和3个新型建材“三区一点”示范项目建设。3个乡镇被省政府命名为省级小城镇建设示范镇。加快推动农村住

— 4 — 房建设及危房改造进程，全市农房建设完工和在建户数4.36万户，危房改造户数1.57万户，分别占任务量的132.1%、112.1%。

（九）援川工作圆满完成，“铁军”精神充分彰显。两年多来，建设系统全体援建人员先后完成过渡性安置房建设1019套，对口支援桃龙乡永久性农房修复和重建922户，建设桃龙乡小学等工程7项；按时完成了援建北川新县城总长8.2公里的三条市政道路工程，建设了新县城白杨坪片区10万平方米安居房工程，实现了三年援建任务两年基本完成的目标，创造了“--速度”、“--质量”“--援川精神”。

（十）党风政风行风建设成效显著，管理服务效能明显提高。深入开展了“科学管理年”活动，建立了科学的管理模式和高效的运行机制，全系统管理水平逐步提高。加强了班子队伍建设，“四个意识、四种能力”成为建设事业发展的核心精神。深入开展了“创先争优”活动，建立健全了科学有效的干部考核评价体系，在全系统树立了“有作为才能有地位”的正确导向。加强了廉政建设，认真学习并严格执行《廉政准则》，严格规范了对人、财、物的管理。紧紧抓住规划建设工作中社会各界关注的关键环节和敏感问题，进一步加强了城市基础设施配套费管理、建设工程容积率以及工程招投标管理。坚持“预防为主、惩防结合”的原则，开展了廉政风险节点控制工作，取得明显成效。全国住房和城乡建设系统惩防体系建设暨行风建设经验交流会在我市成功召开，对我市的行业作风和惩防体系建设给予了充分肯定。

二、2011年工作打算

— 5 — 今年是实施“十二五”规划的第一年，我们将继续坚持“大手笔、大投入、大开发、大建设”，突出滨海特色，打造城市中心，提升城市素质，拓展发展空间，全面加强城乡规划建设管理，加快建设海洋特色新兴城市。

重点抓好十项工作：

（一）高起点编制城乡规划。按照“东港、西新、南工、北游、中城”的城市发展布局，统筹谋划城市发展。完成-----市城市总体规划修编，编制-----国际海洋城概念性总体规划和起步区规划、北部地区近期建设规划，着手编制城市综合交通规划，启动-----、石臼、-----经济开发区、高新区等片区控制性详细规划修编；逐步将“阳光规划”推行到村镇，在所有小城镇和村庄实施规划公示制度。

（二）加快城市基础设施建设。全市计划完成城建总投资121.59亿元，其中市级城建资金支出21.95亿元。全面启动城市中心区建设，年内完成村居安置楼主体建设，力争2—3年基本形成规模，成为高档次的中央商务区和富有特色的活力街区。完成阳光海岸中段、北段整治工程，使阳光海岸成为集中代表-----海洋特色新兴城市形象的标志性区域。完成植物园改造工程，打造集休闲娱乐、科普教育、物种保存和科学研究功能于一体的海滨生态园。配套完善奥林匹克水上公园，整体进行策划，统一运营管理。实施204国道改线、市级综合文化中心、东关北路商业街建设等重点工程，进一步提升主城区城市载体服务功能。建设市区北海路等一批城市道路，完善城市交通网络；推进城市“乔灌花草藤”立体绿化，市区

— 6 — 新增绿化面积126万平方米。

（三）加快城中村改造和保障性安居工程建设。一是扎实推进城中村改造。完善推广“村企合作”改造模式，启动市区18个村居拆迁改造，拆迁房屋6700处、87万平方米，新建安置楼126万平方米。力争5年内基本完成市区89个城中村改造。二是完善住房保障体系。为662户低收入住房困难家庭发放经济适用房补贴，为850户低收入住房困难家庭发放廉租房补贴，建设公共租赁住房3000套，组织新一轮申请经济适用住房补助报名及审查工作。

（四）继续深入开展“和谐城乡建设”行动。以“巩固联合国人居奖成果，进一步改善人居环境”为主题，继续深入开展城乡环境综合整治，重点对老城区、城乡结合部、旧住宅区及小街小巷进行整治。市区实施“城市清洁”工程，在市区90个城中村、城郊村全面推行市区环卫一体化管理；在15所中小学、6个居民小区实行垃圾分类收集试点。建设一批小型污水收集站，利用三年时间实施市区周边村居雨污分流改造；完成张家河、香店河治理，实现河水变清的目标。完成香店河污水处理站、污泥生物处理厂建设；对市垃圾处理场渗滤液处理系统进行升级，建设沼气收集利用发电工程。

（五）做大做强建筑业。加大建筑市场监管力度，继续实施“走出去”战略和精品工程带动战略，培育一批信誉好、实力强、产值超过10亿元的骨干企业，推动建筑业快速发展壮大。计划年内实现建筑业总产值200亿元、外出施工产值50亿元，争创“泰山杯”工程8项。完善建筑市场信用管理体系，提高全行业诚信水平。抓好清理拖欠农民工工资工作，维护农民工合法权益。

（六）积极引导房地产业健康发展。加强房地产开发项目规划审查把关，吸引国内知名房地产企业到我市集中成片开发，提高开发档次和水平，建设一批有品位、有影响的精品楼盘。年内计划完成房地产投资40 亿元，房地产业地税收入占到全市地税总收入的13 %。

（七）加强建设科技创新及节能工作。把推进节能减排作为转变建设事业发展方式的重要内容，不断扩大新型建材、新式工艺、新型设备和可再生能源规模化应用，确保我市建筑节能工作走在全国前列。完成既有居住建筑节能改造50万平方米、既有居住建筑供热计量和温控装置安装1万户。加大太阳能光热系统建筑规模化应用强制推广力度，确保市区太阳能光热系统应用比例不低于95%，积极争创国家可再生能源综合利用示范城市。

（八）提高村镇建设管理水平。完成村镇建设投资42亿元，加强县城、村镇道路、供排水等基础设施建设，提高小城镇承载能力，加快新型城镇化进程。推动城市供水、燃气、供热、污水和垃圾处理设施向周边村镇延伸，逐步实现环卫、园林、供水等行业城乡一体化发展，提高城乡基础设施共建共享水平。扎实推进农村住房建设与危房改造，新建农村住房2.2—3万户，改造农村危房1万户，抓好800户新型农房试点。

（九）加强公用事业运营及城市管理。一是确保公用事业保障有力。完善主城区特别是老城区和石臼区域供热管网，实现供热无缝覆盖，集中供热热化率由目前的65%提高到80%。完成岚山天然气门站、东关南路汽车加气站、岚山天然气门站及-----经济开发区

— 8 — 次高压管线建设，开工建设中石油临沂—-----天然气长输管道，进一步扩大天然气用气覆盖面和供气能力，天然气年供应量达到4000万立方米。二是探索建立城市管理长效机制。加强环境卫生、园林绿化、路灯照明及市政设施养护管理，强化考核监督，提升城市精细化管理水平。筹建数字城管监督中心和指挥中心，实现城市管理数字化。

（十）提升干部队伍管理水平。按照市委的统一部署，在全系统组织新一轮思想解放，开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动，围绕“开放创新、转型升级、跨越发展”这个主题，以强化干部队伍“四个意识”、提升“四种能力”为主线，巩固和扩大“科学管理年”活动成果，动员全系统党员干部进一步解放思想，准确把握新形势、新任务、新要求，切实加强执行力、创新力、公信力建设，创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，为全面完成全市建设工作“十二五”规划起好步，打基础。

2011年，城市建设任务依然光荣而艰巨。希望各位领导一如既往地关心、支持城市建设事业，多提宝贵建议。我们也将认真贯彻落实上级关于老干部待遇的各项政策，切实解决好老干部的待遇和实际困难。

谢谢大家。

第五篇：青年员工座谈会讲话提纲

青年员工座谈会

各位领导好：能作为青年员工的代表参加这次座谈会，内心十分激动，也感到无比的光荣，现结合自身的工作岗位提出自己的一些想法和大家一起交流：

一、从个人来看，作为董事长秘书岗位的特殊性，我每天要接待外来

单位的领导及来访人员，所以要加强自我素质的提高及办公业务的学习。

二、公司建设方面，我认为团队建设很重要，分两个方面，一是加快

公司第三梯队的培养和锻炼；二是，对外招聘加大公司人才的储备，使公司处于一个健康向上的发展状况！

三、做为内管部门的一员，觉得公司就是一个大的团队，部门是大团

队中的一个分支，想成为一支在市场上有战斗力的团队，必须有精细化的管理，严格考核，严格执行标准化管理！

四、有了一支有战斗力的团队后就必须为这个团队树立一个好的品

牌，我觉得在13年不论是从公司还是到个人，对内对外都必须时刻牢记自己是中城人，为公司树立品牌形象，如果条件允许的话可以在不同的领域培养一些形象代言人加大公司品牌的宣传和推广。而品牌的建立我个人觉得重中之重要是物业管理，因为我们的房子在陆续交付，只有更好的物业管理团队来管理，才能让中城的业主觉得买了中城开发的房子物有所值、物超所值，形成良好口碑！