在市移民工作指挥部全体工作人员会议上的讲话[精选多篇]

第一篇：在市移民工作指挥部全体工作人员会议上的讲话

精心组织 严格要求 扎实工作 合力推进 确保圆满完成库区移民外迁试点各项工作任务

——蔡贤忠同志在指挥部全体工作人员会议上的讲话

今天，我们召集移民工作指挥部全体工作人员在这里开会，既是一个工作碰头会，也是一个工作推进会和纪律要求会。下面，我讲三个方面的意见。

一、前段工作开展情况

全市库区移民试点工作动员大会召开后,各有关乡镇办、市直有关驻村包组责任单位积极行动，全力推进移民搬迁安臵工作，整个工作呈现出开局好、进展顺的良好局面。主要表现在：

一是领导重视。动员会后，各试点乡镇、市直各驻村包组责任单位认真学习新明书记、永辉市长的重要讲话，结合实际贯彻会议精神，试点乡镇都相应组建了工作专班，明确了领导、人员和职责，召开了不同层次的会议，制定了具体工作方案，按照市委、市政府安排部署，扎实开展移民搬迁安臵工作。指挥部各组(室)按照会议要求，到岗到位，按照各自职责积极主动开展工作；大坝办事处行动早、效果好，积极组织施工影响区移民搬迁安臵指挥部成员、机关干部和移民代表集中学习移民政策，熟悉移民工作程序，目前已经搬迁移民搬 户 人；经济局机关党委精心组织，周密部署，指挥长、副指挥长坚持在工作现场，实行分工包户，责任到人，目前已经搬迁移民搬 户 人；习家店、六里坪、均县镇以及其它搬迁责任单位也积

极行动，稳步推进移民搬迁安臵工作。

二是行动迅速。指挥部工作人员迅速到岗，各工作组都制订了工作方案，立即着手开展各项工作；指挥部办公室充分发挥沟通协调职能，配臵办公设备，搞好后勤服务，编发工作简报，严格考勤制度，保证了指挥部工作运转序。

三是责任明确。试点乡镇和各有关责任单位普遍建立了移民试点搬迁安臵工作责任制，制定了严格的考核办法，建立了包政策宣传、思想动员、实物指标认定、矛盾化解、补偿兑现、搬迁运输的“六包”责任制。同时强化稳定工作，畅通信访渠道，积极为移民排忧解难。

四是宣传到位。为了大力营造舆论环境，推动移民搬迁安臵工作开展，各试点乡镇和有关责任单位注重加大宣传力度。经济局采取电视字幕、悬挂标语、挂牌服务等多种方式，宣传移民政策，效果很好。均县镇转发了市委、市政府印发的相关文件，广泛宣传学习，充分调动移民群众的积极性，成立了移民代表自治组织，组建了移民代表移民政策资金兑现监督议事会、移民代表土地分配议事会、移民代表自主建房议事会，由议事会讨论决定移民搬迁过程中的相关事项，创新移民搬迁工作方式，包村领导深入5个试点村，摸底调查库区移民的思想动态、社会关系、移民关心的热点焦点问题、不稳定因素排查等基本情况，做到了底子清、情况明。其它各试点乡镇也采取多种形式深入宣传移民方针政策，宣传全市移民动员会议精神，营造了良好工作氛围。

二、当前存在的问题及面临的工作形势和任务 在肯定前段工作的同时，我们还要清醒地认识到，由于我

市移民工作涉及面广，情况复杂，工作中还存在不少困难和问题。主要表现在：

一是移民外迁是一项全新的工作，我们还缺乏工作经验，要在9月底以前完成库区移民外迁试点任务，时间紧、任务重，工作难度大。目前，安臵地基础设施建设滞后，移民建房周期长，将会影响、制约外迁进度和工作任务的如期完成。二是对移民搬迁的艰巨性、复杂性认识不够，工作无压力，缺乏主动性和创造性。三是工作计划性不科学不周密，不能满足实施的要求，信息还不够畅通，相互沟通、主动沟通不够，相互配合意识不强，工作作风不够扎实。如今，还有的工作组人员未完全到位，没有与原单位工作脱钩，或者人员未能集中正常地开展工作，你找我，我找他，有的在指挥部，有的在原单位办公室，贻误工作，效率低下。四是坝区前后两次搬迁，存在遗留问题，加之补偿标准不尽相同，移民可能互相攀比，以及随着移民外迁工作的展开，工作涉及面更广，维稳工作形势十分严峻。五是库区移民外迁试点的补偿政策、宣传和详细工作方案还没有制订。试点乡镇和相关工作组的工作措施还不够细化，有待进一步完善，市直驻点单位还没有正式开展工作。六是指挥部的办公条件和环境还需进一步改善，办公设备还没有完全到位，后勤服务受现有条件等因素的制约，还不能完全满足工作需要。这些问题影响了全市移民搬迁安臵工作的顺利开展，必须在今后的工作中切实抓紧解决。

三、进一步提高认识，协力推进移民搬迁安置工作 3月底以前完成施工影响区移民搬迁安臵，9月底以前完成移民试点外迁工作，这是一项硬任务。因此，我们务必要进

一步统一思想、明确工作目标、科学细化方案、完善工作措施，要使措施再硬一点、进度再快一点，以超常规举措强力推进移民搬迁安臵工作，切实把工作做深做细，确保移民搬迁安臵工作顺利完成。

一是要进一步统一思想，提高认识，加强领导。全体工作人员都要切实增强大局意识、责任意识，以高度的责任感和使命感，良好的精神状态，昂扬的工作斗志，认认真真、扎扎实实做好各项工作。指挥部包点领导要经常深入基层调研，指导试点乡镇开展工作，要进一步明确市直各驻村包组单位的职责任务，明确单位一把手负总责，包点领导具体负责，动员全单位、全系统力量集中做好移民工作，确保完成工作任务；各工作组要进一步完善工作方案，方案要细化到月、细化到旬，甚至细化到天，要尽可能考虑得周密细致、切实可行。要落实好各项工作措施，构建工作网络，把各自的工作任务抓紧、抓好、抓实，积极深入库区一线，心往移民工作想、劲往移民工作使，及时帮助协调解决移民工作中出现的各种困难和问题；要加强管理，进一步将目标细化分解，落实到人。要突出重点，统筹兼顾，严密组织，分工协作，狠抓落实，确保整个移民搬迁安臵工作稳步有序推进。

二是要加强团结协作，合力推进移民工作顺利开展。做好移民搬迁安臵工作，协同配合非常重要，各工作组（室）必须服从指挥部的统一指挥、协调，按照工作职责，各司其职，各负其责，提高工作效率，保证工作质量，及时加强配合，团结协作，形成合力，遇事不推诿，雷厉风行，贯彻落实好指挥部各项工作部署。办公室要大胆工作，强化协调和服务，及时对

指挥部工作计划执行情况进行总结，广泛收集工作信息，认真准确分析，及时为指挥部领导决策提供依据。各组（室）也要加强信息沟通和反馈，及时与各有关乡镇、市直单位加强联系，确保信息畅通。各分管副指挥长，各组（室）在工作过程中对阶段性工作安排、重大的工作事项、工作中存在的问题以及对工作具有指导性的意见要及时主动地相互沟通。各组（室）负责具体承办的业务工作，要深入调查研究，及时向分管副指挥长汇报；需要相关组（室）配合协调时，提出需要配合协调的具体工作内容、工作方式和意见，经分管领导安排，由办公室协调有关组室配合。

三是要及早谋划，主动工作。在开展施工影响区移民搬迁安臵工作的同时，在深入调研的基础上，要立即着手研究制定库区移民搬迁安臵实施办法，在3月中旬要提交市长办公会议和市委常委会议研究，3月底正式出台文件。移民实物指标公示、移民建房和相关移民搬迁工作也要抓紧进行。政策指导组要编印库区移民搬迁政策宣传册，拟定培训方案，对指挥部工作人员、市直单位驻村包组人员及各试点乡镇的移民工作人员进行集中培训，乡镇也要对抽调人员进行集中培训，进一步认真学习理解移民政策，掌握移民工作程序。外迁协调组要深入移民安臵区实地考察移民外迁安臵点，并就移民安臵点规划建设、移民对接、生产资料分配和移民建房等工作同安臵区政府进行沟通联络，迅速组织试点村确定建设户型、制定宅基地分配方案和移民新村建设方案。债权债务组要尽快拿出债权债务和集体财产处理方案，细化和处理移民搬迁过程中的相关问题。督导检查组要要加强对各移民搬迁责任单位、指挥部工作

人员和驻村包组移民干部的职责履行、工作纪律遵守情况进行检查。

四是要强化正确的舆论导向作用，鼓舞士气。要始终坚持正确的舆论导向，对移民工作进行全面深入的宣传，全市上下统一思想，增强做好移民工作的信心和决心。多渠道、多形式宣传移民方针、政策，消除群众顾虑；同时，通过宣传造势、舆论引导，调动一切积极因素，全力投入移民搬迁安臵工作，在全市形成上下齐心协力、干部群众互动的移民工作局面。各工作组根据各自的工作职责和任务,把做好群众思想政治工作作为移民搬迁安臵工作的突破口，深入到群众家中面对面与群众促膝谈心，交流思想，沟通感情，动之以情，晓之以理，明之以法，争取广大群众的理解支持和配合；要严明宣传纪律，宣传组统一协调全市移民搬迁安臵宣传工作,严格遵守新闻报道和信息工作的有关规定，把握好宣传口径，建立移民搬迁新闻发言人制度和稿件审签、会签制度，凡未公开的政策、决定和信息等，任何人不得传播。需要发布、宣传的事项，要统一口径；要围绕维护稳定大局，推进和谐搬迁,把握好宣传基调，坚持正确的舆论导向，引导移民积极搬迁；要及时把握好舆情动态和工作方式，为移民搬迁搞好服务。

五是要高度重视移民安全稳定工作。移民工作涉及面广，问题复杂，群众的思想不够稳定，稍有不慎，就有可能给别有用心的人以可乘之机，煽动、盅惑群众闹事甚至引发大规模群体性事件。维稳组要深入基层，摸清情况，建立健全安全稳定网络，畅通信息渠道，加强信息的收集、梳理和沟通，准确把握移民思想动态，及时发现倾向性、苗头性的不安定因素，及

时处理、解决影响移民稳定的问题，把矛盾和问题消化在萌芽状态。

六是要严格政策，统一口径。坚持实事求是、严格执行政策，坚持公正、公平、公开的原则对移民人口进行三榜公示，确保准确。对于移民人口、实物指标等涉及移民切身利益的事，一定要慎重对待，认真研究解决疑难问题，及时处理。特别要强调的是：任何人、任何单位都绝不允许乱开口子，乱答复。同时加强政策的解释与宣传，规范工作程序，加大政策执行的力度，提高政策的透明度和公信力，使广大移民群众对党和国家政策家喻户晓，对自己的合法利益心中有数，使我们的工作程序、过程和结果让群众信服，从一开始就要着力形成相互信任、良性互动的局面。做到在工作过程中严格按照文件和有关程序执行，上下统一政策、统一标准、统一口径，使移民群众真正能够感受到政策的公平、公正，相信政策能严格执行。

七是要规范管理，转变作风，严肃纪律。市移民工作指挥部是一个由诸多单位六七十名干部组成的“大单位”，必须要有严明的纪律。所有抽调工作人员要与原单位工作脱钩，没有到位的人员办公室和各工作组要通知其立即到位；建立工作考勤制度，天天有登记，月月有汇总。严格遵守工作时间，出勤情况作为年终考核评比的重要依据；指挥部工作人员实行外出工作去向告知制，指挥部副指挥长、各工作组组长出差、下乡、外出工作要及时告知办公室，并保持通讯畅通，以便及时联系。

所有人员都要服从指挥部统一安排，步调一致，严格履行职责，严肃工作纪律，按政策要求办事，积极主动地完成所承担的工作职责和工作任务，做到不积压、不拖延、不敷衍；要

加强业务学习，准确把握移民政策及相关法律法规，做到依法开展移民工作。要在指挥部工作人员和所有移民干部中大力提倡顾全大局、全心服务、吃苦耐劳、甘于奉献的精神，要比奉献、比成效、比风格，严禁各自为政，自由主义、小团体主义，做到“工作第一、团结为重、提高效能”。

要加强财务管理，勤俭节约，不铺张浪费。各组室必须严格按照财务规章规定，严格经费开支和使用范围、标准，合理节俭使用工作经费。鉴于指挥部工作人员系从各单位抽调的实际，属于原单位接待的客人仍由原单位负责接待。各组室经费开支凭真实合规票据先由各组室负责人签字，经分管副指挥长核签后，报办公室汇总审签。要加强内部档案资料的整理、使用，做到文件和资料分类登记整理，妥善保管，方便检索查询，服务管理工作。

同志们，我市库区移民人数多、任务重、时间紧，库区移民外迁试点的成败关系到今后库区10万移民搬迁安臵能否顺利进行，关系到广大移民群众的切身利益，关系到迁入地和安臵区的社会稳定，市委、市政府把这副重担交给了我们，责任十分重大。市移民工作指挥部作为全市移民工作的指挥中枢，要尽快达到规范化、制度化、高效运转，要克服工作中的各种困难，始终围绕移民群众最关心、最直接的现实利益问题，扎实做好各项工作，向市委、市政府和全市人民交一份满意的答卷。

第二篇：市委书记在市委办全体工作人员会议上的讲话

市委办公室是市委领导机关，是上情下达、下情上报的重要渠道，是市委决策的参谋部，是市委领导的参谋和助手，应该在方方面面起表率作用。近年来，市委办公室围绕市委的中心工作，运转高效，成绩显著，如秘书、信访、调研、机要等工作都有声有色。这与同志们的努力是分不开的。希望在此基础上，继续发扬成绩，不断巩固、提高、创新。

当前，xx市面临新的发展潮，形势一片大好。委、政府对xx工作十分重视。德江书记6月份视察TCL集团股份有限公司，时间虽短，但做了重要指示，对我们的工作寄予殷切希望。华华长今年来过xx两次，一次是调研，一次是指导市党政班子民主生活会。他对xx实现跨越式发展提出新的要求。南海石化项目正式动工带来了轰动效应，很多大项目纷纷落户我市。目前，南海石化项目进展顺利，有7千工人在工地施工建设，明年建设高峰期就有2万工人，后年将建成投产。1200万吨炼油项目经国家计委审批后已上报xx，象头山240万千瓦抽水蓄能电站已经动工，稔平半岛煤电厂、钢铁厂等招商项目正在洽谈之中，这些都为我们xx的发展带来前所未有的机遇。加快发展始终是xx的主题。九十年代xx曾经热闹一时，那时候是“虚火”。现在不同了，是实实在在的发展机遇。如何把握机遇，加快发展，我们责任重大。xx是块高档“西装料”，有山有水，资源丰富，交通便利。我们要用这块料做成一流的“西装”，不能做成“内裤”。这么好的“料子”，我们千万要做好“裁缝师”！为配合大项目以及结合我市远景发展计划，我们要建设三条产业经济带：一是沿惠澳大道的信息产业经济带；二是以xx大道为本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃标准改造惠淡路，沿惠淡路建成文化产业经济带；三是泛大亚湾重化工业产业经济带。稔平半岛占地740多平方公里，比整个新加坡还要大。一旦钢铁厂、煤电厂项目落户，通往岛上的铁路、公路、引水工程等基础设施建设马上动工，大概投资25亿，采取投资主体多元化，多渠道筹集资金，资金不成问题，一批大项目上去，增加经济总量，培植财源，带动700多平方公里的地区发展，经济效益和社会效益相当可观。

尽管目前我们发展态势良好，但与珠三角地区相比，我们还有相当大的差距。我们山区人口占全市的三分之一左右，还有部分村级集体经济年收入在3万元以下，区域发展不平衡；第三产业滞后，去年，第三产业仅占整个GDp的27%，比全的平均水平落后十几个百分点；民营经济基础薄弱，去年我市民营企业6000多个，数量在全仅占2.4%，民营企业注册资本为90多亿，在全仅占2.6%；另外，人才缺乏，要建设经济强市、文明城市、文化大市，就必需大批的优秀人才。因此，我们要增强忧患意识，要有紧迫感，不能因形势好而自骄自满、稍有懈怠，要保持清醒头脑，前有标兵，后有追兵，百舸争流，不进则退。我们的工作目标还是要锁定珠三角兄弟市。市第八次党代会已经确定发展目标，到2010年全市国民生产总值翻两番，并建成现代化石化数码名城，组团式山水生态城市。我们还要研究如何发展汽车工业，以圆xx人多年的汽车梦。这几年，广州市主要产业突破就是靠汽车工业，生产整车利税很大，汽车工业的发展会带动相关产业。目前，我们有生产汽车电路、音响、空调的企业，世界汽车轮胎王国日本普利斯通考察两次，准备在我市生产汽车轮胎。如果钢铁厂落户xx，汽车的外壳也就有了。生产整车就差一个合作伙伴、一个型号。可见，今后5到10年，是xx重要的发展时期。我们要一手抓城市文明建设，搞好市容市貌整治，一手抓经济加快发展，发挥排头兵作用。撤市设区对我市今后的发展有着非常深远的意义。可以说，xx的发展潜力很大，前景很好，后劲很足。

新世纪、新xx、新发展。我们要适应新的形势，与时俱进，开拓前进。下面，我对市委办的同志们提出几点要求：

一是要认真学习。要按照中央和委的部署，迅速兴起学习“三个代表”重要思想新高潮。学习不能只停留在表面，要求深、求细、求实。学习要理论联系实际，做到学以致用，指导实践。要进一步学习胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神。党员领导干部将分期分批集中进行轮训。办公室工作接触面广，工作任务重，同志们要不断拓宽知识面。大家还年轻，要善于学习，勤于学习，增长知识，增长才干，将来才有更大的作为。

二是要谦虚谨慎。市委办的同志在首脑机关、领导身边工作，地位特殊，人家尊重我们三分。我们更要谦虚谨慎，戒骄戒躁，绝不能势大气粗、盛气凌人。儒家提倡“修身、齐家、治国、平天下”。“修身”是最重要的。这是基础，做人、做事、做官，关键在修身。修身就是提高个人综合素质，就是党性锤炼。只有把自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事创业。

三是要恪尽职守。大家的职责要明确，按照分工把工作做好，一丝不苟，认真负责。该加班就要加班，该及时汇报不能贻误，要振奋精神，勤勤恳恳，努力工作，保持昂扬向上的锐气。

四是要团结协作。市委办是由“四科三局两办”组成的一个整体，是参谋部、后勤部。但分工并不意味分家，每一个科室都是市委办不可或缺的组成部分。所以，办公室工作人员之间，科室与科室之间要多沟通，多协作。团结出凝聚力，团结出生产力，团结出战斗力。

五是要干净干事。要搞好党风廉政建设，做到廉洁奉公。要立党为公，执政为民，严守纪律。不该说的不说，不该做的不做。特本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃别是有关干部任免问题，相当敏感不能传。华华长曾讲过，要管好自己的口，不该吃的不要吃；管好自己的手，不该拿的不要拿；管好自己的笔，不该批的不要批；还要管好自己的腿，不该去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志们不断改进机关作风，提高工作效率，更好地为群众，为基层提供高效优质的服务。

第三篇：市委书记在市委办全体工作人员会议上的讲话

市委办公室是市委领导机关，是上情下达、下情上报的重要渠道，是市委决策的参谋部，是市委领导的参谋和助手，应该在方方面面起表率作用。近年来，市委办公室围绕市委的中心工作，运转高效，成绩显著，如秘书、信访、调研、机要等工作都有声有色。这与同志们的努力是分不开的。希望在此基础上，继续发扬成绩，不断巩固、提高、创新。

尽管目前我们发展态势良好，但与珠三角地区相比，我们还有相当大的差距。我们山区人口占全市的三分之一左右，还有部分村级集体经济年收入在3万元以下，区域发展不平衡；第三产业滞后，去年，第三产业仅占整个gdp的27%，比全的平均水平落后十几个百分点；民营经济基础薄弱，去年我市民营企业6000多个，数量在全仅占2.4%，民营企业注册资本为90多亿，在全仅占2.6%；另外，人才缺乏，要建设经济强市、文明城市、文化大市，就必需大批的优秀人才。因此，我们要增强忧患意识，要有紧迫感，不能因形势好而自骄自满、稍有懈怠，要保持清醒头脑，前有标兵，后有追兵，百舸争流，不进则退。我们的工作目标还是要锁定珠三角兄弟市。市第八次党代会已经确定发展目标，到2012年全市国民生产总值翻两番，并建成现代化石化数码名城，组团式山水生态城市。我们还要研究如何发展汽车工业，以圆**人多年的汽车梦。这几年，广州市主要产业突破就是靠汽车工业，生产整车利税很大，汽车工业的发展会带动相关产业。目前，我们有生产汽车电路、音响、空调的企业，世界汽车轮胎王国日本普利斯通考察两次，准备在我市生产汽车轮胎。如果钢铁厂落户**，汽车的外壳也就有了。生产整车就差一个合作伙伴、一个型号。可见，今后5到10年，是**重要的发展时期。我们要一手抓城市文明建设，搞好市容市貌整治，一手抓经济加快发展，发挥排头兵作用。撤市设区对我市今后的发展有着非常深远的意义。可以说，**的发展潜力很大，前景很好，后劲很足。

新世纪、新**、新发展。我们要适应新的形势，与时俱进，开拓前进。下面，我对市委办的同志们提出几点要求：

一是要认真学习。要按照中央和委的部署，迅速兴起学习“三个代表”重要思想新高潮。学习不能只停留在表面，要求深、求细、求实。学习要理论联系实际，做到学以致用，指导实践。要进一步学习胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神。党员领导干部将分期分批集中进行轮训。办公室工作接触面广，工作任务重，同志们要不断拓宽知识面。大家还年轻，要善于学习，勤于学习，增长知识，增长才干，将来才有更大的作为。

二是要谦虚谨慎。市委办的同志在首脑机关、领导身边工作，地位特殊，人家尊重我们三分。我们更要谦虚谨慎，戒骄戒躁，绝不能势大气粗、盛气凌人。儒家提倡“修身、齐家、治国、平天下”。“修身”是最重要的。这是基础，做人、做事、做官，关键在修身。修身就是提高个人综合素质，就是党性锤炼。只有把自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事创业。

三是要恪尽职守。大家的职责要明确，按照分工把工作做好，一丝不苟，认真负责。该加班就要加班，该及时汇报不能贻误，要振奋精神，勤勤恳恳，努力工作，保持昂扬向上的锐气。

四是要团结协作。市委办是由“四科三局两办”组成的一个整体，是参谋部、后勤部。但分工并不意味分家，每一个科室都是市委办不可或缺的组成部分。所以，办公室工作人员之间，科室与科室之间要多沟通，多协作。团结出凝聚力，团结出生产力，团结出战斗力。

五是要干净干事。要搞好党风廉政建设，做到廉洁奉公。要立党为公，执政为民，严守纪律。不该说的不说，不该做的不做。特本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃别是有关干部任免问题，相当敏感不能传。华华长曾讲过，要管好自己的口，不该吃的不要吃；管好自己的手，不该拿的不要拿；管好自己的笔，不该批的不要批；还要管好自己的腿，不该去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志们不断改进机关作风，提高工作效率，更好地为群众，为基层提供高效优质的服务。

第四篇：在市公安局办公室全体工作人员会议上的讲话

同志们：

首先，我代表市局办公室全体，对各位新同志的到来表示热烈的欢迎。这次新加入办公室的同志们，都是百里挑一的优秀人才。你们的到来，为办公室注入了新鲜的血液，必将有力促进办公室各项工作的开展。

办公室作为综合协调服务部门，承担着办文、办会、参谋、服务等职能，是沟通上下、协调左右的枢纽部门，对领导科学决策起着参谋助手作用。办公室工作涉及方方面面，杂事多，急事多，难事多，苦差事也多，办理每个文件，起草每份文稿，安排每场活动或会议，处理每件事情，都要体现办公室工作的质量、效率和水准。办公室地位、职能、作用决定了办公室工作特殊重要性，也决定了办公室工作不同于一般工作，标准更高，要求更严，责任更大。可以说，办公室工作不持续，公安整体工作就可能难以持续；办公室工作不协调，公安整体工作就可能难以协调；办公室工作不顺畅，公安整体工作就可能难以顺畅。因此，希望全办同志牢固树立职业荣誉感，始终把服务作为立身之本、作为所在、责任所系，在履好职、尽好责中快乐工作、开心生活。

在此，我提六个方面的要求，和大家共勉：

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一、人品要好。俗话说，做事先做人。要做好工作、办好事情，首先就需要有好的为人，这是最基本的要求。办公室的同志一直保持着品格好、人心齐的传统，可以说是我们最大的优势。在这次选调基层民警的工作中，局领导也强调办公室选人首先要看人品，人品不好能力再强都不要。在办公室工作，无论从开展工作还是从自身要求来说，都应该把对人品的要求摆在第一位。人品不好的话，能力越强对工作的破坏力就越强。这就要求我们在办公室的工作中，坦荡无私、多想工作，少讲个人得失，更不能因私人利益而影响工作、影响团队。这并不是说要抹杀大家的个性，而是要求我们在工作中，起码要做到内方外圆，保持内心高尚的品格和情操，守住做人的底线。

二、责任要强。办公室工作的特殊性，决定了我们必须要有很强的责任心，沉下心来工作。而要做到有责任心，关键就是要对自己的事业负责，对自己的岗位负责，在岗一分钟就要安心这个岗位一分钟。在工作中，要赢得别人的尊重，首先就要尊重自己，尊重自己的岗位，也就是要做到爱岗敬业。要勤于开动脑筋，发挥主观能动性，把心思真正放在做本职工作上。如果只是一味地抱怨自己工作辛苦，那就难以建立责任心，也难以将工作做好。如果把工作当做自己由然的兴趣，那么岗位就是你的人生天堂。如果你把工作当作一种被动的负担和迫不得已的付出，那么岗位就是你人生的地狱。因此，要有意识地培养对工作的兴趣和感情，在做好工作的过程中体会成就感，得到满足感。

三、学习要博。这个博，就是要有广博的知识。在办公室工作特别要讲究学习，在知识的累积上既要全面和广泛，也要专而精。这是因为办公室工作的综合性很强，需要对各方面的知识都了解一点、掌握一点，不说是上知天文地理，下知鸡毛蒜皮，起码要做到对各项相关工作有所了解，不能一窍不通。比如说写/article/jianghua/“ target=”_blank">讲话，部党委、厅党委的决策部署以及市局党委和陈局长的理念、思路，大家都要认真学习、思考琢磨。特别是新来的几位同志，在这方面不仅要加强学习，而且要抓紧学习，尽快融入自己的工作岗位。

四、干事要精。在办公室工作不仅要做到实实在在，还要提倡内方外圆、讲究灵活。这里我还是想强调三句话，要想大事。“不谋全局者，不足以谋一域”，“不谋万世者，不足以谋一时”，兵要想成为将军，首先要具备将军的思维。只有放眼全世界，放眼全局，放眼人生的全过程，才会对当下、对现实、以自己的处境看得更透彻、更清楚。要善于站在本资.料来源于文秘范文 www.xiexiebang.com 局党委的高度来看问题；要办小事。想大事是必须的，但仅仅想大事不办事是万万不行的。“眼要高、手要低”。记住办公室无小事这句话，着眼小事、解决好高不成低不就的心态。要善办事。做事踏踏实实是底线，在此基础上还要做到办事精明。我们说做人不要太精明，难得糊涂，但做事不能这样，要讲究原则性和灵活性，充分利用自己的智慧，讲究工作的艺术和技巧。比如：同样的事情，我们在传达、转述时的语气不一样，态度不一样，可能结果就不一样。我们以前开展的社交礼仪培训，目的就在这里。因此，在办公室工作，实是底线，精是要求，工作时候要多动脑筋，以更有艺术、更有技巧、更为人接受的方式开展工作。

五、守纪要严。在办公室工作要严格遵守纪律。怎么做？就是陈局长对我们提出的四点要求：忠诚、规范、敏感、创新。做到这四点，你守纪律也就有了自觉性。一个团队的整体风气和团队精神会直接影响这个团队中全体成员的工作状态。我们整个团队的风气是工作上拼命干，生活上和谐相处。在工作上，这几年我觉得办公室是越来越顺畅、越干越轻松，我对大家的表现是十分满意的，也是十分感谢的。我平时的批评可能是多了一点，但前提是对事不对人。而且，批评的往往也是干事最多的人，也是我最放心的人。批评为了我们共同的提高，不是整人，更不是个人恩怨。这点我希望每个同志都能理解，但我认为该管的还是要管。党纪国法必须要不折不扣的遵守，同时，一些容易忽视的日常纪律大家更要注意严格遵守，包括按时上下班，包括着装，包括五条禁令等等。我这里再强调一句，凡是要求大家做到的，我肯定先做到。我做不到，就不对你们提要求，这点请同志们监督，这也是我对办公室队伍管理工作的基本态度。

六、同事要和。大家都来自不同的地方，能够一起共事，本身就是一种缘分。我对这种同事感情看得特别重，感觉大家在一起工作特别亲切。希望大家珍惜这种难得的缘分，在日常工作中坚持一切为了工作的原则，对同事有想法、有意见当面提出，不要在背后搬弄是非，做到畅开胸怀、互相交流。如果是工作上的问题，最好是能通过相互交流沟通解决，当然，也可以向领导反映，由领导出面解决。前提是不要复杂化，不要情绪化。对待工作，我们要把简单的事情想复杂些，对待同事，我们要把复杂的事情，想简单些，不要搞得自己累别人也累，心累是真累！总之，同事之间相处要君子坦荡荡。我希望办公室同事在辛苦工作同时，不会有后顾之忧，不会因内部不团结问题而分散精力。

借今天晚上政治学习夜的机会，又正逢新同志加入我们这个团队，我谈六点个人的体会和大家交流。希望老同志们能一如既往，新同志们能够对照标准来要求自己，把办公室的良好风气一代一代延续下去。

第五篇：在县委办公室全体工作人员会议上的讲话

文章标题：在县委办公室全体工作人员会议上的讲话

主持县委工作以后,我和**书记与**主任讲过几次，想来看望一下办公室和党办系统的同志们。由于最近几个月县委、县政府工作非常忙，事情非常多，一直没有能够及时地与大家见面。尽管在平时的工作中与大家经常见面，但没有通过这样一个集体见面的形式看望大家，表示歉意。利用今天上午这个时

间，我和孙书记来看望大家，讲三点意见。

第一，对办公室工作和党办系统工作的评价。最近几个月，通过工作的接触，我感到党办系统和办公室的同志们工作非常认真，非常负责，也非常敬业。这不是一句客套话，也不是随随便便讲的，是通过这几个月的工作和几次重大活动而得出的结论。在我们党代会召开的全过程，孙书记作为大会秘书长，作为总协调人，依托县委办公室、纪委、组织部和相关单位，圆满出色地完成了我县第十一次党代会的筹备和大会的会务工作，得到了与会代表的高度认可，反映了我们办公室、党办系统的同志工作的责任心。这种工作的高质量，在紧接着的皖江之行中又一次得到了体现。皖江考察是我县近些年组织的一次规模比较大的活动，我们办公室的同志会同相关部门出色地、高质量地完成了整个皖江考察的联络、服务和相关的一些保障工作，使我们的皖江之行达到了非常圆满的效果和目的，得到了所有参加考察同志的高度评价，充分体现了我们办公室能战斗的工作作风。

最近以来，省里各个部委、各级领导，兄弟县市区，外省的企业、单位先后到颍上进行调研，来颍上进行参观、考察、指导工作的非常多，我们颍上县的接待任务非常繁重，在这一系列重大的接待中，县委办公室的工作是一丝不苟，兢兢业业，圆满地完成了各项接待的相关保障工作。

昨天下午，市委副书记、市政协主席周本银同志在陪同省政协县域经济视察团来颍视察时，对我们的接待工作给予了充分肯定，认为颍上的接待工作很规范，水平高，体现了新颍上的形象。通过这几次重大活动，当然也包括一些相关会务的准备，文件的起草和其它的一些工作，应该说我们办公室的工作确确实实体现了这样一个工作的高质量、高水平。这是我通过几个月地接触了解，观察和分析，对办公室的工作得出的一个判断和结论。

第二，要进一步明确县委办公室和党办系统的重要职责、重要地位和重要形象。县委办公室的重要职责，从业务来看，就是办文、办会、办事，但这只是浅层次的，那么更深层次来说，县委办公室就是县委的参谋部、信息部、协调部和后勤部。

所谓参谋部，就是县委常委会在作出一些重大决策、重大政策和重大决定之前，县委办公室和党办系统，对决策、政策、决定的形成，要通过社会的方方面面，通过各种渠道，通过我们各个部门，各个乡镇，进行前期意见的收集，材料的汇总，包括一些方案的研讨和论证，县委办公室担负着这样一个为县委制定重大决策、研究重大问题发挥参谋助手作用的重要职能。

所谓信息部，就是县委办公室担负着了解民情，沟通民意，协调相关的党委部门、政府部门和乡镇党委的重要的工作职能，担负着收集汇总政治、社会、稳定，包括干部思想动态等信息的重要职能。通过办公室我们可以及时地、全面地、畅通地了解整个县情，整个动向和变化。

所谓协调部，就是县委常委会作出的重大决策、决定，要通过县委办公室来加强沟通，加强督导，加强检查，加强协调，确保县委常委会的决策、决定一旦做出之后就能坚决的实施、落实和完成，发挥协调各方、督促工作、完成任务的职能。

所谓后勤部，就是保障县委常委会的工作。不论是工作的保障，也不论是会务保障，包括一些生活保障，都需要通过县委办公室来提供。县委办公室承担着这样的重要职责。

县委办公室和党办系统处于重要地位。一方面，最靠近决策层，最接近权力层，直接服务于核心层，对整个全县来说，直接参与决策、参与协调、参与沟通，是最接近决策层的部门，地位非常重要。另一方面，县委办公室直接受县委常委会领导，负责解决一系列重大问题。县委办公室的重要地位突出表现在两个方面：一是最接近县委的决策中心，二是直接受县委常委会的领导，负责解决一些重大问题。

县委办公室担负着重要形象。县委办公室的每一位同志，不论是在生活中，不论是在对外的交往中，也不论是在完成各自承担的工作过程中，都代表着县委的形象。要充分认识到我们所肩负的重要职责，所处的重要地位和代表的重要形象。

第三，提出三个方面的要求

（一）需要强化六种意识

一是强化政治意识。县委办公室的人员是处于决策圈和核心层的同志，必须讲政治，必须以严格的政治职责来规范、约束自己的言行。县委办公室的每个同志，党办系统的每位同志，都要有政治的敏锐性、政治的鉴别力和政治的责任感，不能把自己看做是一名普普通通的工作人员，而要把自己看做是县委办公室具有重要职责、重要地位和重要形象的一员，提高自己的政治意识。

二是强化大局意识。颍上今天的大局，就是按照中央提出的坚持科学发展观，以人为本，加快构建和谐社会的要求，努力实现我县第十一次党代会所提出来的“奋力实现两个率先，建设有实力、有活力、有魅力的社会主义和谐新颍上”的奋斗目标，也就是使我们全县的干部群众通过共同拼搏、奋斗和努力，用

5到10年的时间，让颍上人民过上有体面、有尊严、有价值的好日子。这是我们的大局。县委审时度势，根据颍上经济社会发展形势，研究提出的建设社会主义和谐新颍上，包含了很多方面的内容，既包含了我们经济快速发展，建设有实力、有活力、有魅力的新颍上，每个人都能享受到改革发展的成果，同时还包括我们政治新颍上、文化新颍上。政治新颍上，就是风清气正。我们的党风、我们的政风、我们的社会风气都要风清气正。要彻底摒弃颍上原来存在的一些不按规矩办事，不按政策办事，一些买官卖官，虚的假的那一套。要把这种坏风气彻底扭转过来，建设我们的政治新颍上。文化新颍上，就是文化兴县。要通过我们丰厚的历史文化底蕴，多彩多姿的文化载体，反映新颍上的风貌，反映颍上那种积极向上，蓬勃发展，人心思上、人心思进、人心思干的社会现实。一个地方要加快发展，政治风气要好，社会风气要好，文化建设必须跟上。我们颍上，无论是从淮河文化还是从地方文化的角度看，历史文化底蕴丰富多彩，应该大力加强我们的文化建设。同时，应当加强和谐社会构建，认真化解社会矛盾，认真处理遗留问题，认真研究和解决发展中的难点、热点问题，维护颍上快速发展的大局，共同努力建设新颍上。这是我们要强化的大局意识。县委办公室要首先突出这个大局意识，就是建设政治新颍上、经济新颍上、文化新颍上、和谐社会新颍上。

三是强化服务意识。县委办公室要围绕县委的中心工作和重大工作，不断增强服务和保障功能，提高服务和保障的能力，创新和改进服务保障机制，围绕县委的重大决策、重大工作的协调、沟通、参谋、督导等职能要充分发挥到位、保障到位，而且要在更高的层次上体现我们的服务功能。

四是强化纪律意识。县委办公室要加强政治纪律、组织人事纪律、工作纪律和保密纪律。县委办公室的每位干部、每位同志，包括党办系统的每位同志，都应该在这几个方面以身作则，率先垂范，做到不该说的话坚决不说，不该打听的事坚决不打听，不该做的事更是坚决不能做，绷紧我们的政治纪律、组织人事纪律、工作纪律和保密纪律这根弦。

五是强化责任意识。我们具有重要的职责，处于重要的地位和岗位，又肩负着重要的形象，我们必须强化责任意识。我认为对于一个干部来说，关键要看他有没有责任心，只要一个干部、一个同志有了责任心，他的工作肯定是一流的。如果一个同志没有责任心，你说他的工作是一流的或优秀的，我看要打问号。一个人只要对工作负有责任心，对家庭负有责任心，他的工作就是一流的，他的家庭就是和谐的、幸福的。作为县委办公室接近核心工作圈的同志，一定要强化责任意识，而且要从每一个具体的细节、具体的“小事”来做起。办公室工作无小事，办公室工作的每个环节、每个细节都无小事。

六是强化形象意识。我们既然在县委办公室工作，就要勇于、敢于加强形象建设，能够通过自己的工作展现县委办公室的水平、素质和能力。

（二）加强四个方面的作风建设

一要实事求是，坚持原则。我们作为县委的负责同志，希望听到真话。大家在我们身边工作，一定要讲真话，要实事求是，坚持原则，不要考虑这个领导喜欢听什么，投其所好来说。这是我们不喜欢的。实事求是、坚持原则，讲真话、办实事，我们办公室首先要带好这个头，这也有利于我们决策和正确决策。大家在我们身边工作，如果听到你们的建议、意见和反馈的情况是经过过滤的，是有选择的话，就会影响我们的判断。当然，我们也会通过我们的调研，通过我们的分析，也会做出鉴别。所以希望大家要讲真话，不要投其所好，更不能说假话。

二要雷厉风行，紧张快干。我不喜欢工作研究之后，决策之后放到慢水里。当然在决定之前我们要进行认真的调研，反复的分析、比较。这些工作我们在决策前肯定要认真地来做。但是一旦决定了之后，那么就要雷厉风行、紧张快干，当天的事情能办完的要坚决办完。我到颍上工作这几年，只要我回到宿舍，从不让文件过夜，当天的事情能够办完的，就是加加班也要办完，睡觉才能安稳些。这边办好之后，下面的同志，部门、乡镇就可以安排落实了。对我们办公室来说，一定要提倡雷厉风行，紧张快干。

三要谦虚谨慎，虚心好学。办公室的同志要有虚心好学的作风，因为我们处于重要地位，肩负着重要职责，为领导服务也好，为机关服务也好，为部门服务也好，为群众服务也好，都有虚心学习的内在要求，同时随着形势的变化，任务的变化，包括我们县域经济的快速发展，都需要我们学习。所以，我跟志勇同志说过，把办公室的同志带到我们经济发展的一些亮点去看看，同时把我们的“十一五”规划，我们的一些文件报告，都要组织大家学习，对我们的基本县情都要如数家珍，这要成为我们的必备功底。这是一个方面。另外一方面，我们要加强自己的素质锻炼，我们平常可以多看看书，多学习点，少些应酬，少些其它不必要的交往，集中精力多掌握点知识，对工作的提高，对能力水平的提高，对教育自己小孩都是好的，所以在这个方面要加强学习能力的建设。我们要按照中央的要求，建设学习型机关。我们马上要搞OA自动化办公系统的建设，国庆节以后，领导班子先学一步，县委办公室和政府办公室要带头，其它单位都要跟上来。在新的形势、新的条件下，一定要提高我们的工作本领。现在有本畅销书，叫《世界是平的》（TheWorldIsFlat），为什么说世界是平的，因为信息化社会要求知识能力是平的，知识和能力相匹配，你才能真正成为主宰，在这方面，我们要加强学习，对我们自己，对每个人，对每个单位都非常有帮助、有益处。且不说开卷有益，但多学点东西是自己的，压不坏自己，也累不垮自己。

四要艰苦奋斗，敬业奉献。办公室工作事无巨细，同志们付出了很多辛苦和努力，默默无闻，大多数事情是幕后的，是看不见的。既然在办公室工作，在党办系统工作，还要继续发扬艰苦奋斗、敬业奉献的精神，这也是对我们个人政治品德、操守德行的一个检验。

（三）提一点希望。希望县委办公室、党办系统，通过县委办公室主任、副主任及部门负责同志的领导，共同努力，使整个党办系统形成团结的团队、合作的团队，能战斗、创一流的优秀团队。

最后，借这个机会，感谢大家长期以来对全县、对县委工作所做的贡献和努力。

祝大家在以后的工作中取得更大进步。

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