处室一党支部创建“五个好”申报材料

第一篇：处室一党支部创建“五个好”申报材料

处室一党支部创建“五个好”申报材料

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。处室一党由七个处室组成，共有党员18名，是公司重要的核心部门。全体党员在公司党委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党的执政能力为核心，以提高党员干部队伍的整体素质为重点，围绕中心，服务大局，积极探索新形势下党支部和共产党员充分发挥作用的新途径、新形式，全面提高支部党建工作水平。特别是在农药搬迁项目建设中，发扬两线作战精神，一边要确保老厂区生产经营、男单工拆迁和稳定工作；一边又奋战在农药搬迁项目建设工程工地。克服了老厂区设备陈旧、历史遗留问题多；搬迁项目建设工程工期紧、任务重、条件差等不利因素。党支部紧紧围绕这些问题开展工作。广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了老厂区停产、男单工拆迁等任务；搬迁项目建设进度得到进一步加快；大部份员工进驻搬迁现场工作，项目建设取得了阶段性胜利。为农药下一步发展奠定了坚实的基础，赢得了各级领导的高度评价。充分发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如支部党员陈森林同志，廉洁自律，率先垂范，为加快搬迁项目建设工程进度，从2009年7月10日起坚持战斗在搬迁现场连续工作长达216天没有休息，在化医和公司赢得了“拼命三郎”称谓；支部党员张学建同志既要做好老厂区拆迁和稳定工作，又要到搬迁现场安排草甘膦设备安装工作；支部党员邓清明同志在搬迁建设施工现场克服专业不懂的困难，刻苦学习，深入现场，东奔西忙，公司上下及施工单位都笑称邓清明是一个“猛将”；还有党员冉亮、陈登全、余怀奎同志在搬迁建现场每月休息不到3天，等等，还有很多同志，在老厂区和搬迁建设工作中，积极热情，践行职责。每一位同志都能够按照党委和党支部的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在项目建设关键时刻遇老厂区男单工拆迁，职工中出现了不稳定情绪，公司将拆迁、维稳工作交给了处室一支部，组成了工作组。支部党员积极想办法、分组作业，连续工作十多天没有休息，无半点怨言。高标准、顺利完成了男单工拆迁这一任务，连当地政府都说没有看到企业这样做拆迁工作的、没有一个拆迁工作完成得这么顺、这么好。全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在老厂区顺利停车、公司将工作重点转移到搬迁项目建设现场后，我支部在公司和上级党委的正确领导下,紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展工作。在人员少、任务重和两边都要工作的情况下,全体党员始终按照“党性要强、作风要正、服务要好、效率要高”的要求，从大局出发，较好地实现了老厂区顺利停车和完成了搬迁项目阶段性攻坚战，在工程进度、质量、安全生产等方面都取得了好的成绩。

二、发挥支部政治工作优势，开展创先争优活动

公司办公室、党委工作部、人力资源处、工会等重要部门都在处室一支部，如何整合资源优势，充分发挥关键部门的核心作用，开展好党内“创先争优”活动，把“创先争优”工作落到实处。

1、组织召开“创先争优”动员大会，统一思想、精心安排。

处室一支部按照公司统一安排，制定了《关于争创“五个好”基层党组织活动实施方案》，成立了“创先争优”活动领导小组，组织支部党员召开了处室一党支部争创“四强四优”和创建“五个好”动员大会。支部党员在会上向党支部作出创先争优承诺书，党支部按照强基础、抓规范、增活力的工作思路，紧密结合当期工作任务，安排布置了“支部集体创先、党员个人争优”工作方案，把“班子建设好、工作机制好、职工队伍好、生产工作好、模范作用好和工会、团委组织作用发挥好”作为支部建设目标。号召全体党员在活动中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实科学发展观，不断推动各项工作的开展。

2、召开民主生活会，总结不足、查找问题、开展批评与自我批评。处室一党支部按照“创先争优”学习活动安排，于2010年6月22日召开了全体党员参加的民主生活会。会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党组织“创先争优”和“五个好”为主要内容，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕打造千亿化医、实现五十亿农化战略目标，结合支部工作实际，客观总结工作，重点查找、着力解决班子成员在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面的突出问题。

会上，支部书记带头发言，率先进行批评与自我批评。班子其它成员也敞开心扉，以心换心，既坦诚解剖自已，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋。大家本着“有则改之、无则加勉”的原则，虚心听取，认真反思。班子成员准备了发言材料，进行了对照检查，总结了支部近期工作情况、民主生活会准备情况。全面客观地查找自身在工作、学习、思想、作风等方面存在的不足，并从世界观、人生观、价值观上自我解剖，开展批评与自我批评，提出了班子及成员今后各自的整改方案和努力方向。通过这次会议，提高了认识，统一了思想、坚定了信心，查找了差距，广大党员以心换心、坦诚相待、交流了思想、增进了团结，达到了预期的目的。

在活动中，处室一党支部先后组织支部党员召开有关会议，对党组织和党员“创先争优”进行了民主评议；发放党支部“创先争优”活动征求意见表，广泛征求党员对支部“创先争优”活动、公司搬迁项目建设和存在的问题的意见和建议；召开创建“五个好”党支部党员民主测评会对支部和党员“创先争优”活动进行测评，处室一支部共21名党员对支部测评满意率达95%以上，党员民主测评均达到了90%以上，取得了较好的效果。

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。处室一党由七个处室组成，共有党员18名，是公司重要的核心部门。全体党员在公司党委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党的执政能力为核心，以提高党员干部队伍的整体素质为重点，围绕中心，服务大局，积极探索新形势下党支部和共产党员充分发挥作用的新途径、新形式，全面提高支部党建工作水平。特别是在农药搬迁项目建设中，发扬两线作战精神，一边要确保老厂区生产经营、男单工拆迁和稳定工作；一边又奋战在农药搬迁项目建设工程工地。克服了老厂区设备陈旧、历史遗留问题多；搬迁项目建设工程工期紧、任务重、条件差等不利因素。党支部紧紧围绕这些问题开展工作。广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了老厂区停产、男单工拆迁等任务；搬迁项目建设进度得到进一步加快；大部份员工进驻搬迁现场工作，项目建设取得了阶段性胜利。为农药下一步发展奠定了坚实的基础，赢得了各级领导的高度评价。充分发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如支部党员陈森林同志，廉洁自律，率先垂范，为加快搬迁项目建设工程进度，从2009年7月10日起坚持战斗在搬迁现场连续工作长达216天没有休息，在化医和公司赢得了“拼命三郎”称谓；支部党员张学建同志既要做好老厂区拆迁和稳定工作，又要到搬迁现场安排草甘膦设备安装工作；支部党员邓清明同志在搬迁建设施工现场克服专业不懂的困难，刻苦学习，深入现场，东奔西忙，公司上下及施工单位都笑称邓清明是一个“猛将”；还有党员冉亮、陈登全、余怀奎同志在搬迁建现场每月休息不到3天，等等，还有很多同志，在老厂区和搬迁建设工作中，积极热情，践行职责。每一位同志都能够按照党委和党支部的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在项目建设关键时刻遇老厂区男单工拆迁，职工中出现了不稳定情绪，公司将拆迁、维稳工作交给了处室一支部，组成了工作组。支部党员积极想办法、分组作业，连续工作十多天没有休息，无半点怨言。高标准、顺利完成了男单工拆迁这一任务，连当地政府都说没有看到企业这样做拆迁工作的、没有一个拆迁工作完成得这么顺、这么好。全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在老厂区顺利停车、公司将工作重点转移到搬迁项目建设现场后，我支部在公司和上级党委的正确领导下,紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展工作。在人员少、任务重和两边都要工作的情况下,全体党员始终按照“党性要强、作风要正、服务要好、效率要高”的要求，从大局出发，较好地实现了老厂区顺利停车和完成了搬迁项目阶段性攻坚战，在工程进度、质量、安全生产等方面都取得了好的成绩。

二、发挥支部政治工作优势，开展创先争优活动

公司办公室、党委工作部、人力资源处、工会等重要部门都在处室一支部，如何整合资源优势，充分发挥关键部门的核心作用，开展好党内“创先争优”活动，把“创先争优”工作落到实处。

1、组织召开“创先争优”动员大会，统一思想、精心安排。

处室一支部按照公司统一安排，制定了《关于争创“五个好”基层党组织活动实施方案》，成立了“创先争优”活动领导小组，组织支部党员召开了处室一党支部争创“四强四优”和创建“五个好”动员大会。支部党员在会上向党支部作出创先争优承诺书，党支部按照强基础、抓规范、增活力的工作思路，紧密结合当期工作任务，安排布置了“支部集体创先、党员个人争优”工作方案，把“班子建设好、工作机制好、职工队伍好、生产工作好、模范作用好和工会、团委组织作用发挥好”作为支部建设目标。号召全体党员在活动中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实科学发展观，不断推动各项工作的开展。

2、召开民主生活会，总结不足、查找问题、开展批评与自我批评。处室一党支部按照“创先争优”学习活动安排，于2010年6月22日召开了全体党员参加的民主生活会。会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党组织“创先争优”和“五个好”为主要内容，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕打造千亿化医、实现五十亿农化战略目标，结合支部工作实际，客观总结工作，重点查找、着力解决班子成员在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面的突出问题。

会上，支部书记带头发言，率先进行批评与自我批评。班子其它成员也敞开心扉，以心换心，既坦诚解剖自已，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋。大家本着“有则改之、无则加勉”的原则，虚心听取，认真反思。班子成员准备了发言材料，进行了对照检查，总结了支部近期工作情况、民主生活会准备情况。全面客观地查找自身在工作、学习、思想、作风等方面存在的不足，并从世界观、人生观、价值观上自我解剖，开展批评与自我批评，提出了班子及成员今后各自的整改方案和努力方向。通过这次会议，提高了认识，统一了思想、坚定了信心，查找了差距，广大党员以心换心、坦诚相待、交流了思想、增进了团结，达到了预期的目的。

在活动中，处室一党支部先后组织支部党员召开有关会议，对党组织和党员“创先争优”进行了民主评议；发放党支部“创先争优”活动征求意见表，广泛征求党员对支部“创先争优”活动、公司搬迁项目建设和存在的问题的意见和建议；召开创建“五个好”党支部党员民主测评会对支部和党员“创先争优”活动进行测评，处室一支部共21名党员对支部测评满意率达95%以上，党员民主测评均达到了90%以上，取得了较好的效果。

三、注重组织建设。

处室一支部部门较多，党员队伍分布较广，支委根据这一情况，建立健全支委、党小组责任制，明确工作任务，以点带面，充分发挥各党小组优势，加强支部组织建设，健全支部学习制度，组织党员进行学习，支委成员经常到各党小组掌握了解党员职工思想动态，关心党员职工工作和生活。在“创先争优”学习活动中，处室一支部建立健全了支部工作制度、民主生活会制度、三会一课制度和党内监督制度等共六个制度和六个工作职责。由于创先争优活动的开展，党组织的威信高了，吸引力强了，向党组织靠近的群众多了。今年内，有一名群众被确定为支部积极分子进行考察培养；两名发展对象经支部党员表决同意发展为预备党员，党支部在“创先争优”活动中不断发展壮大党员队伍，为党组织输送新鲜血液，有力地推进了公司各项工作的开展。支部还坚持每月召开组织生活会，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围；在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题开展学习讨论，通过学习讨论，既解放了思想，统一了认识，又增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。

四、加强服务意识，强化服务职能。

在创先争优活动中，支部把为服务生产一线和搬迁项目建设作为各部门的重要职能，努力将处室一支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的服务部门。特别是在公司搬迁建设的关键时期，处室一支部党员做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”的气慨。不论三九寒冬和三伏天在搬迁现场的支部党员坚持每天到搬迁建设现场，督促搬迁项目建设，为施工建设提供服务和方便，确保工程进度，极大的加快了农药搬迁项目建设；在搬迁建设现场组织修路、拉电缆、装卸原料和设备以及抢建废水池基础等共十余次突击活动中，处室一支部党员总是冲在最前面，战斗在最前线，每一次都有处室一支部党员大干快干、流大汗的身影。正是因为支部党员干部用实际行动“创先争优”，为党争得了荣誉，得到了广大职工认可和敬重。

五、开展爱心捐助活动，支援灾区人民抗震救灾

2008年5月12日和2010年4月14日，四川汶川县和青海玉树发生了强烈的地震。为支援灾区人民抗震救灾工作，公司党委向全体职工家属同志们发出倡议，处室一支部在公司党委的倡议下，立即召开了支委会安排组织向灾区募捐，各党小组迅速行动，组织投入到为灾区募捐活动中，广大干部职工纷纷解囊相助，踊跃捐款，表达爱心。捐款中涌现出很多感人事迹，部分干部职工捐了一次又一次，表达对灾区人民的关爱之情。在汶川震灾捐款中，短短两天时间，处室一支部为灾区人民捐款共计9550元，其中21名党员捐款4100元，以实际行动支援灾区人民共渡难关。为充分表达对灾区人民的关爱之情，支部又在公司党委的号召下，组织支部21名党员为灾区抗震救灾交纳一次特别党费，党员纷纷响应，又为灾区人民交纳了特殊党费2770元；在青海玉树震灾捐款活动中，支部21名党员为灾区捐款达10000元，用实际行动让重灾区人们早日重建家园；2009年处室一党支部响应工会倡议为职工邸天露住院捐款，支部21名党员为困难职工捐款2850元。两年来，处室一支部21名党员在扶贫、捐款、送温暖活动中共计捐款19720元，人均捐款达939元。

处室一党支部在公司党委开展的创建“五个好”党组织活动中，解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，用实际行动诠释着党支部和共产党员在“创建先进党组织、争做优秀党员”活动中特有的品格。充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

第二篇：创建“五个好”支部总结材料

创建“五个好”支部工作总结

（2009年12月）

泾阳职业中专支部在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛总书记有关党建和党员干部教育的讲话精神，以创建“五个好”支部为目标，紧紧围绕全党工作大局和全市中心工作，认真贯彻执行县教育局党委的一系列部署，加强机关干部作风效能建设，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力建设成为带领全体党员干部、教职工、开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋范作，保证我支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成绩。现将创建“五个好支部”工作报告如下：

一、不断加强领导干部作风建设，落实创建工作责任制

1、认真贯彻落实上级党委有关文件精神文件，本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。学校成立“五个好“党支部创建工作领导小组，首先抓好领导队伍建设，突出思想建设，坚持与时俱进的精神状态，坚持把思想建设放在首位，深入学习邓小平理论，“三个代表”的重要思想和十六大文件精神，狠抓思想党员教育，把全体党员的思想统一到十六大精神上来，统一到三个代表思想上来，在学习教育中党员做到理论学习与实践行动相结合，学习教育与提高能力相结合，每年将学习情况纳入党员学习专项考核，并将党员政治学习按学习内容分层定档纳入党

员目标责任书考核，促使党员在学习上下功夫，达到学以致用,理论学习与实践结合。

2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工，支部书记，负责“五个好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任，具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。各支委部委员负责“五个好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作、有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，我校党支部对创建“五个好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制，将“五个好”党支部的创建工作纳入党建抓教学质量双目标的工作中，要求全体党员要高度重视创建工作的发展，在单位“五个好”党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。

3、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部必须自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，党支部一贯重视干部队伍的作风建设，利用各种机会，反复要求干部，要增强以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，在教职工中和社会上树立良好的自身形象，在近几年的发展的路上出

现了勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍，这为职中发展起了非常好的作用。

二、突出教育教学为中心，发挥党员先进性示范作用。

学校的党建工作是围绕学校的改革和发展，加强和改进德育工作，来进行的。道德在指导思想上牢固树立党建工作与教育教学这个中心工作，协调发展相互促进的观念，抓好党建设工作。几年来，支部将教师中的骨干教师培养成了党员，发挥了党员作用，学校党员带头参加新的课程改革，带头搞教科研，承担研究教研课题，带头钻研教材。在泾阳职专五个好支部创建工作中涌现出了多名优秀校领导、教师和模范班主任。

三、建章立制，依法管理，依法育人

学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻教育方针政策，全面推进素质教育，健康第一，德育为首，教学为主的原则，学校的重大事务，如调入或分配人员的确定、岗位设置、评优评先、学校大额经费使用、改革方案及学校工作计划的拟定等等，都预先召开校长办公会集体商议后再付诸实施，校务公开的推行，给学校带来了可喜的变化，学校领导进一步增强了民主法制观念和廉洁自律意识，促进了领导班子建设和党风廉政建设，赢得了教职工的信任和尊重，密切了党群、干群关系，保证了学校各项工作的顺利开展。

为了切实加强和推进全校教职工的职业道德建设，进一步提高教职工的师德水平和教师队伍的思想政治素质，学校坚持开展“师德建设年”，出台了师德、师能建设的具体措施和主要开展的工作，组

织广大教职工认真学习《教育法》、《教师法》等重要的教育理论和法律法规，按照师德师能建设的具体要求，制定了职业中专师德行为规范制度，师德考评制度师德考核细则和师德师能调查问卷，全方位的对每位教师的师德表现进行考评和量化，并把考评成绩计入月度考核中，使我校师德建设工作制度化、规范化。

四、创良好业绩谋更大发展

几年来，各级领导始终把教学工作放在首位，强化质量立校、质量强校意识，确立教育教学质量是学校的生命的理念，继续实施向管理要质量，制定完善了许多新的规章制度，增强管理的规范性，预见性，实行目标管理、激励、竞争机制等措施，加强对学校领导班子作风、教师教风、班级班风建设，扎实抓好学校德育工作，使学校德育工作的针对性、实效性得到增强，其主要措施有：（1）开展师德师风评议活动，听取家长、学生和社会对学校教育教学工作的意见和建议。（2）充分发挥班主任在学校德育工作中的主力军作用。（3）实行班主任津贴等级评定制度，把工作质量与津贴挂钩，实行优质优酬，调动班主任工作的积极性。（4）开展文明班集体、文明宿舍评比活动。（5）加强对学生的日常行为规范教育。在教学方面严格规范教学管理，不断提高教学质量教学工作是学校的中心工作，学校始终把教学工作做为学校的核心工作来抓，保证教学工作的高质量运行。教学工作主要措施有：（1）严格按照《职业中专教学规范制度》组织教学工作。（2）加强对教学工作的常规管理，从计划、落实、检查、总结等环节抓起，保证教学工作常规管理的实效性。（3）继续开展“课堂教学质量工程”活动并总结实施经验。

五、及时研究解决创建过程中出现的问题，力求使群众满意

创建“五个好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，我校创建“五个好”党支部领导小组，及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，得到了群众的好评。如开学初针对学生的思想状况和身心特点，开展了新生入学教育活动，广泛宣传和落实“职业中专学生守则”和“职业中专学生日常行为规范”。针对教师群众提出的部分学生身上存在的不文明习惯和不良表现，学校坚持每年每学期在全校学生中开展“守纪律、见行动、争做合格中学生”的活动，通过主题班会，演讲比赛等形式开展内容丰富的教育活动，不断增强学生自我教育和自我约束的能力。针对校园周边卫生安全等方面地问题，学校建立健全学校卫生工作各项制度和考核档案，与各处室、各年级签订了学校卫生工作目标责任书，配合公安、卫生防疫等部门整治校园周边环境，为学生和家长排除了后顾之忧。安排学校领导和教辅人员值夜班，在学生中广泛开展安全教育活动，向学生大力宣传安全常识，提高学生的安全防范能力，充分化解了各类安全隐患。学校加强学校教育教学常规管理，以管理促发展，向管理要质量，规范教师教育教学行为，制定职中教师教学规范制度和教职工考勤考核制度。

六、规范“五个好”党支部各类档案的整编工作。

档案是对历史的真实记载，对于在创建“五个好”党支部过程中，所需要的各种资料，我校支部安排专人进行管理和整理，对所有上报、存档资料都严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载，对形成的档案资料进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

“五个好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今后的“五个好”党支部建设过程中，我们将继续严格地按照“五个好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。

第三篇：申报创建“五个好”党组织自查报告

申报创建“五个好”党组织自查报告

区委组织部：

根据《关于做好“三级联创”活动考核表彰工作的通知》（泰山组发[2011]12号）关于开展创建“五个好”基层党组织活动的通知要求，卫生局党委组织党员干部对创建“五个好”党组织的情况进行了认真自查，认为局党委班子强，党员队伍优秀，发挥先锋模范作用好，制度健全，管理规范，业绩突出，群众反映好，符合“五个好”基层党组织的创建条件，现将有关情况报告如下。

一、打造“钢班子”，切实发挥局党委的核心榜样作用

局党委设有书记1名，副书记2名，下设机关党支部1个，中医二院党委1个，人民医院党支部1个，疾控中心（卫生监督局）党支部1个。近年来，党委一班人认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神、始终以群众满意度作为衡量工作的唯一标准，求真务实、开拓进取，在卫生系统树立了一面鲜明的旗臶。

模范带头强班子。“火车跑得快，全靠车头带”。建设一支过硬的局班子，是稳步发展卫生事业的需要，也是带好整个卫生队伍的客观要求。局党委分工明确，责任到位，注重发挥班子的表率作用，始终把强化班子的核心作用作为目标，摆到突出位臵。党委成员实行联系点制度，围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任书，并靠前指挥、深入指导，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，在各项工作中起到了“领头羊”的作用。在局党委的坚强领导下，先后获得了“全国中医药特色社区卫生服务示范区”、“全省新型农村合作医疗试点工作先进区”、“山东省结核病防治示范区”、“全省中医药特色社区卫生服务示范区”、“山东省城市社区卫生服务工作先进集体”、“省级文明机关”等荣誉称号。

民主决策讲团结。加强班子成员间的沟通，是班子团结的前提。在班子建设中，积极倡导民主，坚持集体领导与个人负责相结合，处处体现民主集中制原则。凡是重大问题、重大事项决策，均提交领导班子会、党委会、民主生活会研究决定，决策时大家充分发表意见，决策后不推不拖，积极落实，从未发生过重大决策失误。全面实行党务政务网上公开，向群众公示，拓宽社会监督渠道。班子成员团结协作，认真履行职责，大事讲原则，小事讲风格，始终保持了和谐团结的工作氛围。

廉洁自律塑形象。局党委始终把廉洁自律看作是自身建设的首要问题，认真落实中央、省、市、区的党风廉政建设和反腐败会议精神，坚持标本兼治、惩防并重、注重预防的战略方针，认真学习《廉政准则》等廉政规定，定期签订《廉洁自律承诺书》，落实党风廉政责任制，个人重大事项及时上报。为有效预防医药购销领域的商业贿赂行为，局党委实行了药品器械阳光采购机制。印发了《药品器械集中采购的实施意见》、《加强医疗机构药品器械集中采购的管理规定》等文件，与区纠风办组织成立了药品器械集中采购领导小组。截至目前，共组织药品招标采购100余次，招标品种发展到1000余品种，累计集中招标采购金额接近6000万元，累计直接减轻群众药品费用近300余万元，打造了全区廉洁从政、廉洁从医的卫生系统品牌。

二、淬炼“铁队伍”，形成一支务实高效的党员干部队伍

目前，局机关及直属医疗卫生单位共有党员291名，其中女党员134名，占总数的46%，35岁以下的党员61名，占总数的21%，大专以上的党员175名，占总数的 60%。通过抓学习促教育，抓管理促服务，抓典型树形象，有效地提升了党员干部的整体素质，工作效率明显提高。

抓学习，干部队伍素质不断提升。紧密结合近年来开展的继续解放思想、深入学习实践科学发展观、作风建设深化年等教育活动，局党委制定了周五下午固定学习日制度，使每周政治学习成为全体党员干部的“必修课”。定期通报对学习笔记、考勤等情况的检查结果，达到学习先进，互相交流学习的目的。坚持学习调研制度，根据工作重点列出调研专题，着力在解决医改等实际问题上下功夫。认真开展“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动，学习人民满意的好党员杨善洲等先进人物。通过学习，进一步坚定了党员干部的政治立场，树立了正确的政绩观，增强了政治敏锐性和政治鉴别力。开展继续医学教育、骨干进修和业务培训，提高基层医务人员的业务技能，每年培训医务人员1000余人次。实施“卫生强基工程”，全面实现了大医院和基层卫生服务机构的双向互动机制。

抓管理，服务质量明显提高。认真做好党员发展工作，每年有目的、有计划地发展5—7名党员。党员结构合理，素质优良，总体形成了以知识分子和业务骨干为主体的党员队伍。进一步建立和健全干部素质的激励机制，使各项工作步入制度化、规范化轨道。在发展党员工作上稳中求进，把好关口、严格标准、严格发展程序，做到成熟1个，发展1个，确保了党员发展的质量。党费收缴工作由专人负责，足额缴纳党费。并按照规定配备作风正派、工作能力强的专兼职党务人员，充分发挥先锋模范带头作用，近年来，未出现违法违纪党员。

抓典型，培树一批先模人物。为进一步加大卫生工作的宣传力度，局党委注重培树先进，挖掘典型，充分发挥模范人物的示范作用、激励作用、带动作用、辐射作用，营造学先进、赶先进、争当先进的良好风气，为实现卫生事业的跨越发展注入了不竭的精神动力。近年来，涌现出了荣立三等功的抗震救灾英雄人物李秀忠、刘庆龙、刘炜；视病人为亲人的白衣天使贺萍；带病坚持工作的泰山先锋党员赵美丽；市区专业技术拔尖人才陶可胜、张勇、孙永合、巩建厂；劳动模范王兴涌、房吉斌、李树河、亓延海等一大批先进典型，带动了全区医疗卫生事业的快速发展。

三、建立有效机制，确保党建工作规范运行

局党委不断完善各项规章制度，建立有效的工作机制，落实和管理到位,考核奖惩科学规范，形成了人人有责任，层层抓落实的党建工作运行机制。

坚持局党委成员重点工作“包保”机制。全面实行局领导包保各项重点工作、亮点工作的制度，深入基层，着力解决基层的热点、难点问题，不断提高工作质量和办事效率。党委成员每周不少于2次到被包保单位进行督导检查，指导基层进一步改进工作方法，完善工作措施，有力地推动了各项工作的开展。

坚持“三化”推进机制。每年初研究制定切实可行的工作目标，并按照项目化、指标化、责任化的“三化”要求，将工作任务层层分解，落实责任到人，科学谋划，确定完成时限，形成了“三化”工作推进机制，使“三化”机制成为了各项卫生工作的“助推器”。

坚持党建与重点卫生工作同部署、同调度、同考核机制。在推进“创先争优、争做泰山卫生先锋”活动中，实现了党建和重点卫生工作的“七个结合”（与推进医改、“五进社区”行动、“改貌建设”和“星级创建”、发挥中医药特色优势、深化“两好一满意”活动、行风评议活动、创建平安和谐卫生相结合）。将党建与重点卫生工作做到了同部署、同调度、同考核，并实行“周报、月查、季调度”制度。严格兑现奖惩措施，真正做到奖优罚劣，督促责任单位、科室和责任人员把各项工作任务落到实处。

四、强化作风建设，营造一流的发展软环境

局党委坚持作风行医的原则，结合创建“服务、创新、争先”型机关、开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的 “三好一满意”活动、“创先争优”活动以及”“双线三评”的行风评议活动，深入开展作风建设深化年活动，营造了良好的医疗卫生事业发展环境。

扎实开展“服务、创新、争先”型机关创建，积极转变机关作风。印发了实施意见，确定了“争做泰山卫生服务先锋”的主题，不断提升服务中心、服务基层、服务群众的能力，着力打造群众满意机关、高效机关、品牌机关。以优化发展环境为重点，着力推进服务型机关建设；以创新工作业绩为重点,着力推进创新型机关建设；以争先进位为重点，着力推进争先型机关建设。制定了《首问负责制》，规定接受来局办事群众询问的第一位工作人员为首问责任人，要热情服务并负责到底。局机关严格执行《禁酒令》和《禁烟令》，局领导干部带头签订服务承诺书，自觉聘请身边的同事作为监督员，监督自己落实承诺事项。通过签订服务承诺书，使大家更加注重工作细节，更加注重自己的服务态度和服务形象，取得了实实在在的效果。扎实开展“三好一满意”活动，努力改善医德医风。结合“两好一满意”和“三好一满意”活动的相继开展，所属医院卫生单位相继出台了《医德医风考评细则》、《服务文明用语和忌语》等规定，将医疗服务工作量化、细化，与年底评先树优紧密结合。“您好”、“请”、“谢谢”等文明服务用语已经成为大家的习惯用语。同时做到了不礼貌的话不说，不耐烦的话不说，傲慢的话不说，责难的话不说。其中，区人民医院出台了《医护服务十个点》，要求医护人员在服务中要做到：微笑多一点；嘴巴甜一点；关心多一点；说话轻一点；巡视勤一点；效率高一点；检查细一点；诊断精一点；度量大一点；脾气小一点。中医二院为提高服务水平，建立了患者出院随访制度，采取电话及短信的方式征求所有曾经住过院的患者对医院服务的意见，并将征求的意见在每周院务会上认真研究，予以采纳。多措并举，使系统内广大干部职工切实转变了服务理念，以积极的心态开展工作，以热情的态度服务群众。

扎实开展创先争优活动，大兴求真务实之风。积极开展“泰山卫生先锋示范行业创建”、“创先争优”等活动，成立由主要负责人担任组长的创先争优领导小组，制定“六争一评”方案，按照基层组织和党员“四比四看”标准，对“五个好”和党员“八带头”要求细化考核指标，明确考核办法，所有党员均参与了“党员承诺、践诺、评诺”活动，并认真开展“三诺”工作和领导点评。扎实开展“双线三评”行风评议活动，切实纠正不正之风。局党委始终把行风评议作为建班子、带队伍的有力措施来抓，通过电话访谈和网上访谈两种评议方式，开展患者评议医生、职工评议班子、医疗卫生单位评议局机关“三评”活动，虚心听取群众对局机关作风和医疗卫生服务方面的意见和建议，对群众的建议认真梳理，全面查找在医疗卫生服务中群众反映强烈的突出问题，以及单位领导班子在行业作风建设和单位管理工作中存在的问题与不足。并及时研究制定整改措施，为全区人民提供优质的医疗卫生服务，也通过这种形式真实反映群众的意见和建议，搭建解决医患矛盾的平台。通过行评活动的开展，强化医德医风建设，有效建立了教育、制度、监督并重的医德医风建设长效机制，卫生局和卫生监督局在全区行评中连年名列前茅。

五、树立创优意识，推动卫生事业跨越式发展

近年来，局党委全体成员廉洁自律的良好形象、团结奋进的精神风貌在系统内起到了良好的示范作用，有效地激发了广大干部职工干事创业的工作热情，使广大干部职工树立了争先创优的意识，有力保障了医药卫生体制改革的顺利进行，各项重点卫生工作均取得显著成效。泰山区在全市重点卫生工作考核中连续多年获得第一名，在全区综合考核中名列前茅，并多次获得“明星部门”、“争先创优”先进单位等荣誉称号。

医药卫生体制改革稳步推进。全区医改工作启动以来，卫生局认真发挥牵头抓总的作用，全面落实工作目标责任，形成了推动医改的工作合力，扎实推进了五项重点医改任务。在今年1月1日全区基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度以来，运行状况良好，基本药物和非基本药物全部实行了零差率销售，人民群众真正得到了实惠。截止今年3月底，门急诊量比去年同比增长36%，门急诊次均费用降低47%，药品价格下降53%，一季度共减轻患者药费负担180余万元。

社区卫生服务强力提升。近年来，全区先后投入3000余万元对基层医疗卫生机构进行配套改貌建设，新建社区卫生服务机构36个，改貌建设19个；全区108处村卫生所，新建50个，改扩建23个，全区镇（街道）、村（社区）医疗卫生机构均达到了省、市卫生部门的规范化配套标准。积极开展“星级站（所）创建”和“晋星提档”活动，全区评定“五星级”社区卫生服务站30个，“五星级”村卫生所10个，“四星级”社区卫生服务站11个。有28个社区卫生服务机构被市卫生局评定为“全市星级社区卫生服务机构”,有6个社区卫生服务机构被省卫生厅授予首批“全省星级社区卫生服务机构”和“山东省城市社区卫生服务工作先进集体”称号。2010年底，公共卫生服务人口覆盖率、健康教育覆盖率、城市社区卫生服务覆盖率均达到100%，居民家庭健康档案建档率91.5%。在所有社区实现了医疗卫生服务的“15分钟”服务圈。今年，区委区政府将基层医疗卫生机构基础设施建设提升工程列为全区为民办十件实事之一，计划新建省庄镇卫生院门诊综合楼，财源、岱庙街道社区卫生服务中心共计11500平方米，年内完成5处社区卫生服务站和15处村卫生所新改貌建设任务，全部达到省级规范化标准。

疾控法监能力不断增强。为进一步调整卫生资源配臵，理顺和完善卫生监督体制，加强卫生监督执法，制定《泰山区卫生监督力量下沉实施方案》，促进了卫生监督力量下沉，监督关口迁移，大力开展卫生监督进社区，进农村，提高了卫生监督效能。制定了《泰山区公共卫生突发事件应急预案》，明确了公共卫生突发事件分级，建立了突发公共卫生事件应急机制，应急处臵能力显著提高。目前，已经形成了以区疾控中心、卫生监督局为龙头，以区直医院及社区服务中心、镇卫生院为骨干，以社区卫生服务站、村卫生所为网底的区、处镇、村（站）三级疾病控制、卫生监督执法网络。近年来，圆满完成了赴川抗震卫生救援，甲型H1N1流感、手足口病、麻疹等重大传染病的预防控制任务，实现了“两个确保”（无重大食物中毒事件和重大传染病疫情发生）的目标。

中医药优势得到充分发挥。积极开展“中医医院管理年活动”，加强对中医药人才队伍培养，对全区中医药人员进行培训，提高中医药人员的业务能力和执业水平，积极发挥中医药特色的龙头作用，带动了医疗卫生服务质量的全面提升。目前，全区所有镇卫生院及社区卫生服务中心均达到中医药特色服务建设标准。中医二院中医药预防保健中心被省卫生厅、省中医药管理局命名为“第一批全省中医药预防保健服务中心”，中风科和骨伤科两个省级中医重点专科顺利通过省级“能力提升”考核验收。2010年11月9日，在西安举行的“第七期全国社区中医药服务工作指南培训班”开班仪式上，国家中医药管理局向泰山区颁发了“全国中医药特色社区卫生服务示范区”奖牌。

新农合保障水平明显提高。新型农村合作医疗覆盖率和农民参合率已连续三年达到100%。今年大幅提高了新农合筹资标准，达到年人均250元，及时调整优化补偿方案，补偿封顶线由5万元提高到10万元。门诊报销比例35%，镇、区、市住院报销比例分别为85%、65%和50%，在提高补偿比例的同时，进一步扩大了重大疾病、特殊病种的保障范围，提高了新农合的保障水平。新农合制度的广泛覆盖，有效缓解了群众“看病难、看病贵”和“因病致贫、因病返贫”问题。

下一步，卫生局党委将在区委、区政府、区委组织部的正确指导下，认真贯彻执行区委十一届十次全委会精神，以饱满的工作热情和务实的工作作风，不断开拓创新，努力攻坚克难，坚持高标准、高起点、高质量做好各项党建和卫生工作，打造全市一流的卫生党建服务品牌，为全区人民群众健康提供有力保障，为实现富民强区的目标营造和谐稳定的医疗卫生环境！

第四篇：党支部创建“五个好”支部活动总结

党支部创建“五个好”支部活动小结

综合执法党支部由5名党员组成，他们是：党支部书记祁荣，支部宣传委员赵龙刚，支部组织委员王秉强，还有安东奇、王祯德。这些党员中，有研究生1人，本科生1人，大专3人。在执法大队党支部的正确领导下，始终以‚三个代表‛为行动指南，以促进城市发展为第一要务，以服务人民群众为宗旨，以提高党员的思想政治素质和业务素质为目标，围绕着党支部机关作风年工作纲要，积极开展创建‚五个好‛党支部活动和保持共产党先进性教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，紧紧依靠全体党员，努力奋斗，扎实工作，取得了可喜的成绩，主要表现在：

一、领导重视，目标明确

支部成立伊始，书记就对创建‚五个好‛支部的工作高度重视，认真组织支部党员深入学习上级机关的各类文件，强调指出，创建‚五个好‛支部是本支部工作的重点之一，要求每一个党员引起高度重视。支部针对《意见》中‚创建‘五个好’支部考核评分标准‛，逐项对照，找出差距，制定有效的创建活动工作计划，把创建工作列入支部工作的议程。本着‚务实求发展，携手制特色‛的工作思路，注重实效，突出作用，全面建设，整体提高，努力建设一个政治坚定，团结协作，开拓进取，有凝聚力、战斗力的好的领导班子培养一支坚强有力，信念坚定，德高身正，业务能力强的党员队伍，建立一个严密的党建制度，形成踏实、勤恳、有效创新的思想作风，创造好 1 的工作成绩。

二、建全制度，重在建设

要建设一个好的支部班子，一支好的党员队伍，形成一个好的思想作风，制度的建设与实施是关键。我支部围绕‚人性化管理‛工作，坚持以制度求管理，以制度约束人。严格‚三会一课‛制度，党员评议制度，民主集中制度，民主生活会制度，培训工作制度，定期学习制度，党费收缴制度。加强党员组织观念的教育，做到工作有计划，有措施，有总结，党建资料完整，且由专人保管，支部工作记录详实。

学习党的理论知识是一个党员提高思想政治素质的有效途径。我支部在每月一次的支部党员会上，认真学习十七大报告等有关文件，做到认真研读，学以致用，学用相长。在学习的过程中，党员们结合自学与集中学习，做到读书有笔记，学习有心得，体会有文章，讨论有主题，思想政治觉悟得到极大的提高。

好的支部班子，是支部的核心力。支部书记及两个委员，带头学习党的理论知识，带头学习业务知识。为了探索支部工作的新思路，新形式，新方法，支部委员们密切配合，支委分工明确又团结协作，工作有计划，有检查，有总结，抓落实。

要发辉支部的战斗堡垒作用，党员队伍的建设是关键。支部通过多种形式对党员进行思想政治教育，一年来，我支部党员参加了红色之旅革命传统教育；参观延安革命教育基地，进行富国强民责任教育；组织观看专题教育片，进行警示教育和 2 公仆意识教育；集中学习与自学党的理论知识；参加保持共党员先进性教育。各种教育活动，使党员们不仅深有感触，受益非浅。特别是红色之旅后，党支部在经费严重缺乏的情况下，创建了党建学习园地，党员们写出了红色之旅心得，图文并茂的党建园地，影响很好。各种活动的开展使党员提高了认识。

支部还积极鼓励青年不断进步，积极发展和培养入党积极分子。支部成立后，发展赵龙刚、王秉强、王祯德三名优秀青年入党。现在谢海洪、吕海星已被支部确定预备党员；马文杰、车宝音太、汪艳为入党积极分子，指定专人培养。做到成熟一个，发展一个，及时为党组织输送新鲜的血液。

三、激活一股热情,树立一面旗帜

一个党员就是一面旗帜,这面旗帜是熠熠闪光还是黑暗淡无色,就看它是否具有先进性,能否创出良好的业绩。党员的思想作风在工作中显现,先进性也在工作中显现。支部在保持共产党员先进性教育活动中,根据本支部的特点,把党员岗位先进性的具体要求定位为‛六心‛，即与党同心、与大队贴心、对工作尽心、对群众关心、对同事热心、对业务精心。这些先进性的标准,大大激活了党员在执法岗位上建功立业的激情，07年党支部被评为盟级‚五个好‛优秀党支部；祁荣书记在领导岗位表现出色获得盟优秀党务工作者称号。

第五篇：李家坝村创建五个好支部材料

恒口镇李家坝村创建“五个好”支部材料

李家坝村位于恒口镇北部恒叶公路2公里处，共有250户，1150人，耕地424亩，6个村民小组，现有党员 人，积极分子 名。近年来，李家坝村党支部在镇委、镇政府的正确领导下，紧密围绕党中央提出的农村基层组织“五个好”的总体目标，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想，以组织建设为基础，以班子建设为关键，以思想建设为先导，以作风整顿为重点，以争创农村基层组织“五个好”支部建设为目标，充分发挥领导核心和桥梁纽带作用，带领广大党员干部齐心协力、锐意进取，不断深化支部“五个好”建设，加大农村基层组织建设力度，开创了我村工作的新局面，提升了我村党组织建设的整体水平，推动了我村各项事业的发展，取得显著成绩。现将创建工作情况汇报如下：

一、加强村两委班子建设，发挥战斗堡垒作用 新时期党在农村的各项工作和目标是否能实现，农村党支部班子建设是关键，加强党支部建设选好一个村支部书记，配强一个村级领导班子，这是抓好基层组织的关键所在。经群众认真推选，选出了群众信任、年富力强、事业心重、能力突出的村“两委”班子成员,同时,党支部注重培养教育发展党员。村两委班子上任后，首先从学习制度、会议制度、财务制度都逐步建立健全和完善，做到照章办事。坚持“三会一课”制度，加强班子的政治、思想、作风建设，形成了坚强的战斗集体。村党支部首先从自身做起，积极开展“三级联创”活动。按照学习制度要求，组织好村组干和人民群众进行“三个代表”重要思想、“十七大”会议精神等理论学习。开好支部班子民主生活会，抓好民主评议党员工作，树立正气，严肃党纪，在民主生活会上作好自我剖析，开展好批评与自我批评，进一步要求党员做好先锋模范作用，并注重发展党员和培养后备干部。近年来，村“两委”班子团结协作、锐意进取，不仅将自身班子建设、党员队伍建设和制度建设搞得有声有色，同时推动全村经济发展、社会公益事业、新农村建设工作不断上新台阶。

二、加强党员队伍建设，发挥模范带头作用

抓好党员队伍建设，发挥党员在群众中的先锋模范作用，是促进全村发展与进步的突破口，为此村两委班子始终坚持将党员队伍建设作为一项长期性工作常抓不懈。一是投资30余万元新建村活动中心，设立党员活动室，配齐了党员电教设备，使全体党员有了固定的活动场所和了解党和国家的方针、政策以及开展党员培训的主阵地；二是定期开展党员教育培训活动，组织党员开展“三会一课”等主题教育实践活动。是党员充分了解和掌握新时期党对农村工作的各项新方针、新政策；三是积极培养发展新党员，发展壮大党员队伍。把符合条件，积极要求进步、表现突出的中、青年群众，逐步吸收到党的队伍当中来。

三、加强规章制度建设，形成公开、民主、规范的工作机制

加强规章制度建设，对村务实行科学化、规范化管理，是确保全村各项事业健康发展的根本保障。村两委班子结合村情实际，建立健全党组织和村委会议事规划和决策程序，坚持推行党务公开、村务公开、财务公开制度，村民代表议事制度，通过制度建设，理顺了工作机制和党员管理机制。真正做到了村务管理工作的公开、公正、公平和民主化管理。

四、大力发展经济建设，千方百计促进农民增收 以发展现代高效农业、生态农业为目标，配套餐饮、观光旅游等农家休闲项目，大力发展和提升本村建筑业、劳务输出等主导产业。成立工程建筑协会，形成产业化、规模化，提升市场竞争力。继续发展劳务经济，稳定劳务输出数量，提高劳务输出质量。对初、高中毕业回村青年和复原军人开展多渠道、多形式的实用技术培训。有针对性地培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。每年有组织的劳务输出100人次左右。

五、大力发展社会公益事业，造福一方百姓 大力发展社会公益事业，改善群众生活条件，为群众营造 安全、舒适的生活环境，是村两委工作的出发点和落脚点。首先加大基础设施建设，一年来，通过电网改造，升级改造全村变压器2台，输电线路3公里。启动了安全饮水工程，自来水入户率95%以上。进行了新村设计规划，预计到2013年集中安置60余户。计划硬化通组道路3公里配套安装路灯38盏。其次积极开展新农村建设工作，2011年李家坝村被列为市级新农村建设重点示范村，建设新农村实施方案、发展规划、等正在积极宣传、建设中。三是积极做好社会治安综合治理，计划生育等群众性工作，确保社会治安的稳定和计划生育国策的贯彻和落实。四是积极开展丰富多彩的讲文明、树新风活动，使人们形成文明礼貌、尊老爱幼、邻里和谐的健康生活方式。

通过近年来的努力，李家坝村在创建“五个好”支部，加强基层组织建设和村级基础建设、改变村容村貌、改变人民群众生产、生活水平等方面取得了较好成绩，但也有不足之处，在今后的工作中，村党支部将认真贯彻“十七大”精神，继续持之以恒的加强党的建设，努力把李家坝村建设成富裕、文明的社会主义新农村。