“五个好” 创建方案

第一篇：“五个好” 创建方案

“五好”党支部创建方案

为切实贯彻落实上级党委通知要求，认真扎实有效地开展“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”的五好“创建要求，争创“五好”党支部，争做“金字”招牌，现结合实际，制定本村创建方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和”三个代表“重要思想为指导，以坚持和实践党的先进性为核心，紧紧围绕教育改革，发展和教育教学中心解放思想、与时俱进、开拓创新，以”五好“创建活动为学校支部工作重点，不断加强思想政治工作，全面提高党员的整体素质，增强党支部的影响力、凝聚力、战斗力，努力把支部建设成为贯彻实施”三个代表“重要思想的组织者、实践者，为人民的生活水平提高提供了坚强的政治和组织保证。

二、创建目标

1、倡导一种好的学风：建立学习的制度、形成好学的风气是支部建设的重要内容，只有不断学习，才能不断武装头脑，更新观念，才能保持与时俱进的状态。要引导大家在学习中进行观念互换、思想互接、理性互撞。不断提升理性层次，增强辨别能力，从而保持优良的党性。

2、保持一种好的作风：建设有效的作风机制，密切联系群众，经常性地开展谈心交心活动，继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，继续保持发扬批评与自我批评的作风，用良好的人际关系环境保证事业的健康发展.3、形成一套好的制度，本年度在过去基础上，逐步形成月积极分子谈心，月干部集体谈心，单周集中政治学习，季度支委会，月支部会，年度总结，年度检查学习笔记、年度一评议等常规制度，用良好、健康的制度逐步引导大家自律、自省、纯洁队伍。

4、组织系列好的活动：富有教育性、影响力的活动是村党支部创建活动的重要载体，有利于促进党员的自信、自警、自律，有利于增强党支部的活力，我们将坚持认真开展好以下几项常规活动：一是”五好责任区创建活动“；二是”金点子“献计活动；三是结对互促活动；四是年度考评活动；五是谈心活动；六是月党日学习活动；七是竞赛创优活动；八是群众性的娱乐活动。

三、创建措施

1、狠抓学习：不断武装思想，全面提高全体党员的党纪观念、法制观念，增强责任意识，使创建工作建立在全体党员的统一意识，统一行为准则的基础上，用全体党员的高素质来保证支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

2、强化责任：不断教育，督促全体党员在”两个作用“中增强责任感，实行支委分工负责制，党员责任区负责制，”办事卡“制度，定期进行工作责任督查评价，召开工作会议，形成严格的工作责任制。

3、健全制度：不断严格以下制度：（1）周学习制度（单周政治学习，双周专业理论学习）；（2）月支委谈心制度（支委、或干部集体谈心）；（3）季支部大会制度；（4）季积极 2 分子考察、谈心、培养制度；（5）半年一次文娱活动制度；（6）半年一次”金点子"献计活动制度；（7）一年一次请党史专家进行党史培训制度；（8）年度评议考核制度，不断用健全、有效的制度引导大家自律、自省，不断提高。

4、不断学习，在创建活动中，多走出去学习其它支部的经验，不断优化工作思路，保证创建工作的方向。

四、方法与步骤

1、宣传动员。五月组织全体党员认真学习镇党委创建方案，讨论通过支部创建方案，明确创建目标及要求。

2、实施创建。认真对照创建方案，规范各种制度，组织开展时效性、针对性的活动，不断积累创建经验，宣传典型，不断发现认识创建工作中的有关问题，及时整改，使创建活动方向明确，过程严格。

3、认真总结。我们要认真抓好半年工作总结，年度党员评议的时机认真进行回头看，通过总结，认识工作中的不足，明确新时期改进的方向。

______村党支部

2011年1月

第二篇：村创建五个好党总支活动方案

村创建五个好党总支活动方案

村创建五个好党总支活动方案

为贯彻落实中共中央办公厅下发的《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》精神，切实加强我村党组织建设，促进农村基层组织建设全面、健康发展，加强全村经济发展，尽快实现“两个率先”目标，特制定村党总支“五个好”创建活动方案：

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表重要思想，紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护农村社会稳定的大局，坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作

机制，全面提高农村基层干部和党员队伍的整体素质，把农村基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为全面推进农村小康社会建设提供强有力的组织保证。

二、目标要求

村党组织建设要实现“五个好”的目标要求：一是领导班子好；二是党员干部队伍好；三是工作机制好；四是小康建设业绩好；五是农民群众反映好。

三、创建措施

1、领导班子好。加强村级党组织建设，最重要、最核心的任务，就是要加强村级领导班子建设，特别是选好配强党组织的书记。一要看他是否具有愿意为群众服务的奉献精神；二要看他是否具有带头致富、带领群众共同致富的能力；三要看他办事是否公道正派，公平公正。让具备条件的人选在实践中得到锻炼和提高，得到广大党员、干部和群众的广泛认同。同时，建好村级后备干部队伍，确保村级组织后继有人。

2、党员干部队伍好。一要加强农村党员教育；二要加强农村党员管理；三要做好农村发展党员工作；四要大力实施“双培双带”先锋工程；五要保持共产党员先进性。

3、工作机制好。按照《省村两委工作规则暂行办法》和《省村务公开民主管理暂行办法》，建立健全党内工作机制和村两委工作机制以及村务公开民主管理工作机制。建立健全党内各项制度包括：党组织议事规则和党内选举制度、支委会集体领导制度、党员大会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、外出党员管理制度等。

4、小康建设业绩好。村两委中心任务是发展经济、富裕农民，促进全面小康社会建设。村两委根据村情制定了三年发展规划，把增加农民收入、提高农民生活质量和增加集体经济收入作为重要任务。

5、农民群众反映好。村党总支一定要牢牢把握“立党为公、执政为民”的

本质要求，坚持一切为了群众、一切依靠群众、一切让群众满意的根本目标。坚持村两委成员接受民主评议，年终向党员会和村民代表会述职，接受群众监督。

四、责任制度

党的建设，要以制度建设贯穿其中，这既是法治社会的需要，又是完善党的建设的迫切要求。

1、健全民主集中制。民主集中制是在民主基础上的集中和在集中指导下的民主的统一。全体党员要继续坚持“个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央”的原则，在党内，做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加免”；在党外，努力维护党组织的整体形象，保持党的统一。

2、完善已有的制度。主要是：党支部、村委会联席会议制度、党务公开制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度等等。

3、要进行制[那一世范文网-www,，找范文请到那一世范文网]度创新。我村党建工作的各项制度，都要随着时代的发展而不断完善。完善无职党员定责设岗制度、为民办事全程代理制度，加强流动党员管理制度。加强制度建设，解决“按章理事”的问题。

4、切实改进作风。我村积极响应党委的号召，扎实开展“三个代表”重要思想学习教育活动，我们采取各种形式，生动、有效地做好村民的思想政治工作，使活动真正成为党支部密切群众的“连心桥”。在各自然村还建立联系点，形式多样地开展政策宣传、科技帮带、法律培训、信息传播等活动，同时还广泛走访群众，了解社情民意，责任到人，下大力气解决群众关心的热点难点问题。

第三篇：创建五个好及学习型党支部活动方案

创建“五好”党支部和学习型党支部活动方案

为创树更具特色和时代特征的学习型党支部，进一步探索“五个好”学习型党支部的创建工作模式，推基层党支部建设和学习型企业创建工作，特制定本方案。

一、工作目标：

通过创建活动，建立班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好党支部，建立学习型党支部，以科学发展作为创建工作的出发点和落脚点，围绕专卖管理工作中心，要实解决制约企业发展的各种因素和问题，不断提高党支部的学习力、创造力、凝聚力和战斗力。

二、工作措施：

1、运用创建方法，丰富党内学习机制

（1）健全组织学习机制。从党员、干部、职工三个层面制定学习目标、实施方法和制度保证。支部要创造和完善一系列软硬件环境和条件，以保证企业员工的学习能够顺利开展。按照2009年培训工作计划，对思想理论,业务技能等方面认真组织实施。

（2）丰富支部活动内容。认真落实“三会一课”、干部学习、民主生活会及党员队伍季度分析、职工思想动态季度分析等制度，并借鉴一些好的创建方法，运用反思、反馈同批评和自我批评相结合，学习、共享与干部学习制度相结合。讲解案例、使命故事和党课教育融会贯通的有机形式，为支部活动注入新内容。

（3）长期坚持学习与共享。班子成员要树立终身学习观念，积极实施“五项修炼”（即：不断超越自我，改善心智模式，建立共同目标，弘扬团队精神，立足系统思考），成为各项工作的教练员。在工作过程中学习与钻研，在班子中讨论与讲评，并能对党支部各班组、部门和党小组进行辅导。

（4）注重学习能力的运用。坚持自学与集中辅导相结合、现场学习与理论学习相结合、经验总结与创新提高相结合，在工作中学习，在学习中工作，积极发现问题改进问题，促进班组、部门和党小组通过学习提高知识运用能力。

2、建立创建模式，促进支部工作改进

（1）支部工作“五步法”：对于支部重点工作，建立“分析策划、计划实施、控制反馈、考核奖惩、反思共享”五步程序，做到事前分析问题、策划方案；事中制定计划、组织实施、控制过程、反馈信息；事后落实考核、奖优罚劣、反思不足、经验共享，以模式规范支部重点工作真正落到实处。

（2）“一事三问”制度。倡导每做一件事都自问：“我这项工作效果如何？是否可以改进？如何进行改进？”通过不断反思不足，付诸行动促进工作持续改进。

（3）工作讲评制度。由党支部对党员的学习情况定期在支部大会上进行讲评，交流体会，知识共享。（4）党员议事制度。倡导党员参与本单位安全生产、经营管理、经济分配等重大问题决策前的讨论，其共同意见作为决策必须尊重的重要依据；引导职工运用系统理论，超前思考问题，积极提合理化建议，为“围绕经营，舆论先行”的宣传工作奠定基础。

（5）谈心走访制度。落实党支部谈心制度；坚持走访制度；完善民主接待日制度。杜绝重大集访事件，群众中的矛盾和热点问题能够通过富有成效的思想政治工作予以及时化解，职工队伍保持稳定。

3、围绕经营中心，解决发展问题

（1）建立共同目标。制定具有共同价值理念和使命感的支部奋斗目标，用大目标激励党员和职工。围绕党支部目标，党员、职工能够结合本职工作建立阶段分解目标，用分解目标的一步步实现，确保支部目标实现。

（2）有诊断机制。支部不断地检查自己哪些方面有问题和将发生问题，坚持计划、实施、检查、改进的循环，通过反馈、反思、共享制度，提高解决问题的实际能力。

（3）有创新机制。积极实施制度创新，能够结合本单位实际围绕经营中心制定出台有利于解决发展中各深层次问题的办法，有利于创新成果不断涌现的激励机制和评选机制，且运行正常，产生显著效果。

（4）有创新典型。党支部学习气氛浓，钻研精神强，选树在本单位乃有影响的标兵或典型。

（5）有创新成果。利用创新成果进一步营造鼓励创新的环境，使职工求知欲、进取欲、自我超越的愿望明显增强，善于总结创建成功经验，指导下一步创建工作实施。

第四篇：创建五个好党支部申报材料

创建‘五个好’党支部申报材料

红岩煤矿采煤133队党支部

我党支部现有正式党员13人，预备党员2人，入党积极分子2人，其中90%为管理人员。近年来，我队党支部始终坚持把创建“五个好”党支部作为贯彻落实科学发展观的有效载体，作为本队加强党建工作的主要抓手，不断丰富创建内容，创新活动载体，有力地推动了本队党建工作的健康发展。

一、加强领导、健全机制，实现支部工作科学管理

开展创建“五个好”党支部活动，是新形势下加强基层党建工作的有效方式。我们在实践中体会到，要有效的开展创建“五个好” 党支部活动，加强和改进我支部党建工作，必须领导高度重视，同时要有科学的工作机制加以保证，才能防止和克服创建工作的无序发展，形成职责明确，落实有力，运转灵活的工作机制，从而为创建“五个好” 党支部活动提供保证。一是建立责任机制。成立了以党支部书记为组长的领导小组，制定了切实可行的实施方案，建立了党员相互帮助、相互监督的组织体系。实行目标明确，责任落实，制度严明，工作到位。支部的每一位同志都能够按照矿党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作。二是完善激励机制。我们引入竞争激励机制，实行典型引路。其次充分发挥典型带动作用，利用党员争优活动，宣传典

型，带动全队。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范，切实把党员的模范作用带到实践中去。

二、多措并举、分段实施，全面落实各项创建目标的完成

我们要求各位党员在创建过程中，紧紧围绕支部工作目标，既要整体推进“五个好” 党支部创建工作，又要以此为动力，着力解决工作中的实际问题。近年来，我们重点组织全队党员开展了《党章》专题学习活动，对党员领导干部进行专题党性教育辅导。同时在全体党员中开展了“学习十七大精神”知识竞赛活动，广大党员积极参与，学用结合，为促进我支部的更好发展提出合理化建议，受到积极评价。2010年，我们又创新载体，运用多种形式，在全队党员中开展了深入学习实践科学发展观活动，目前这项活动正在有序开展，它将为广大党员干部解放思想，创新发展，提高素质奠定坚实的基础。

营造氛围、搭建平台。在创建工作中，我们坚持每月开好两个会，即总结交流会、创建宣传会，为创建工作搭建平台。同时通过座谈讨论、学习交流园地、宣传专栏等形式，开展了如何搞好创建活动大讨论活动、宣传创建活动的重要意义。再次利用新闻稿件及时报道创建工作动态，大力宣传创建工作中涌现出的好人好事和先进做法经验，努力做到舆论宣传全方位、多渠道、多层次，为创建工作营造良好氛围。

三、突出特色、带动全队党员，推动创建工作健康发展

开展创建“五个好” 党支部活动是支部党建工作的重要任务，但同时党支部还担负着党建方面的其它任务及精神文明建设等项工作，可以说工作量很大，而我队个别党员干部利用业余时间和休息来协助支部完成系列工作，积极创新载体，以创建工作带动其他工作，以其他工作推动创建工作，相得益彰，互相促进。为了充分发挥我队每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素质教育，使员工的自身素质、团结合作精神和整个队伍的凝聚力都得到明显的提高；支部紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍，连年完成上级交给的各项任务。在2009、2010年，成功的完成了2607 N5-2#、2607 N4-3#两个回采工作面的收尾工作，而在收尾工作完成的同时并未影响当月生产任务的完成。两年来，在安全上消灭了重伤及以上事故，2009年、2010年分别安全生产原煤117589吨、103277吨，分别超过两年全年计划17589吨、13277吨，创近年最佳成绩，职工收入稳步增长, 队伍结构稳定不变，支部工作得到了职工们的肯定，并受到矿领导的一致好评。一是坚持把创建工作与其他活动相结合。党支部成员在创建工作中，想办法、出点子，开展了许多主题鲜明的精神文明建设活动，丰富了创建工作形式，增强了创建工作效果。党支部把创建“五个好”党支部活动与创建“文明单位”结合起来，互动互促，效果明显。党支部广泛宣传创建工作，弘扬先进党组织以及优秀党员的先进事迹，营造了浓郁的创建工作氛围。二是坚持把创建工作与日常性党建工作相结合。在努力做好党员经常性教育管理，不断加强党员干部作风建设的同时，高标准、创造性的开展“五个好”党组织创建活动。给每位党员发放党员手册，将党章、学习科学发展观教育、廉政建设、工

作制度等内容融为一体，便于日常学习。党支部将日常党建工作内容分类细化，具体到每个党员，责任到人，定期检查，真抓实干。三是与工会工作相结合。通过创建活动，充发挥动党支部和广大党员在工会工作中的战斗堡垒作用和模范带头作用，激励他们在矿山事业中奋发有为，建功立业。

实践证明，我队创建“五个好”党支部活动有力的推动了工会工作不断上台阶。近年来，我队一直以完成矿下达的安全生产目标为中心，以创建“五个好”党支部为载体，狠抓组织建设，进一步提高了工作水平。同时，我队党支部抓教育与防范方法得当，使全队党员干部均能自觉学习，自我提高，善待职工、廉洁自律。近年来党员干部无一人违反党纪党规，无一起贪占截留现象出现。党风正、民心顺，班子成员从自身做起，精心维护了党的形象，用表率的作用影响带动了职工，使全队职工思想稳定、队伍不乱、精神不滑、信心不动。为今后工作的开展充满了生机与活力。

第五篇：“五个好”党支部创建总结

抓“五个好”村党组织建设

创建优秀基层党组织

三岔村党支部

三岔镇三岔村位于漳县西北部，距县城15公里。全村辖6个村民小组658户3074人，现有耕地面积3813亩。现有党员87名，女党员12名，其中流动党员2名，贫困党员10名，富裕党员40名，2010年有12人递交入党申请书，经支部研究确定5名入党积极分子，在严格按照发展党员流程的基础上，经镇党委审批确定张改娃等3名同志为中共预备党员。

近年来，由于党的各项惠农政策的贯彻落实，三岔村在各级组织的关心和支持下，结合学习实践科学发展观活动，按照建设社会主义新农村的目标要求，紧紧围绕村级经济发展目标不放松，立足实际，狠抓“五个好”村党组织建设，村级经济及各项社会事业取得长足发展，综合实力得到进一步提升，各项工作处于前列。我们的基本做法是：

一、立足村情，确定目标，积极寻求村级良性发展之路。三岔村农业资源丰富，有种植中药材的优势和传统。近年来，村“两委”立足村情，认真调研，充分抓住党员志愿者和无职党员设岗定责活动开展，积极组织广大党员干部和致富能手开展“奔小康”大讨论，集思广益，努力寻求有效的村级发展之路。决定“以中药材种植为主导，以蚕豆种植和养殖为重点，以小城镇建设为突破，以劳务输出为新增长点，一、二、三产业并重的经济发展之路”。同时，确定任期工作目标，制定了《2009-2011村级发展规划》和工作计划，明确要求三年内，村级经济结构得到进一步调整，农业人均纯收入达2600元以上；村集体经济年收入达4万元以上；投入基础设施建设资金每年不少于10万元；党员队伍结构得到合理改善；计生、综治、文明创建等各项工作处于全镇前列。思路清，目标明，为三岔村的下一步发展指明了方向。

二、注重组建，强化组织，充分发挥党员的模范带头作用。

在镇党委的领导下，三岔村注重实效，加强党员的教育管理。结合学习实践科学发展观活动、支部大会、“双带”党员示范户的现身说法等多种形式，积极开展以十七大和十七届三、四中全会精神及“三个代表”重要思想为主要内容的党员教育，努力提高广大党员的政治思想素质和致富发展能力。建立流动党员档案和联系卡制度，加强对流动党员的教育管理。同时，建立有效的活动载体，充分发挥广大党员的先锋模范作用。狠抓“双培双带”先锋工程建设，建立了利民石料厂、昌源建材厂、中药材种植等 “双培双带”示范基地和20户“双培双带”示范户，其中党员示范户11户。同时在“双培双带”先锋工程实施过程中，培养入党积极分子5名，2010年发展党员3名，均为发展能手，并建立村级后备干部3名。目前，三岔村已成为甘肃省农村先进党组织、漳县“双培双带”示范村。无职党员设岗定责活动开展为全村党员寻找到一个发挥作用的平台。为此，村党支部本着按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人的原则，设立四大类9个岗位。目前，全村87名党员中有48人上岗，参岗率达55%，积极分子上岗3名，上岗率50%。通过活动开展，大大激发了广大党员发挥模范带头作用的工作热情，解决了很多群众关心的热点和难点问题，密切了党群、干群关系。

三、建立机制，完善制度，切实规范村级各项工作。有效的工作机制是全面提升村级各项工作的内在动力。三岔村在抓机制建设上，采取一系列的有效措施，规范村级各项工作的运作程序。一是严格按照各级党组织要求，建立健全8项工作制度，明确村“两委”工作职责，规范决策程序、方式，做到决策程序化，工作制度化，运作规范化；二是强化管理，着力加强村“两委”班子建设。严格按程序适时进行了“两委”班子的换届选举，进一步优化整合了村级领导班子。现有“两委”班子7人，文化程度均在高中以上，年龄在45岁以下。三是明确分工，强化职责，严格考核。根据班子成员的职位和工作性质不同，进行明确分工，责任到人，切实做到事事有人管，件件有人抓，工作有落实，并实行工作目标管理责任制，实行奖罚兑现。建立村干部包社联组责任制，突出抓好政策宣传、民事调处、村务管理等相关工作。四是广泛发扬民主，实行村内事务民主化管理。通过“四议两公开”工作法、入户访户等形式，广泛听取群众的意见和建议，进行认真疏理，将其作为“两委”制定工作计划的重要决策依据。积极开展民主评议党员和干部工作，切实增强广大党员和村“两委”干部工作的紧迫感和责任感。

四、发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展。积极谋求经济发展是村级各项工作的中心。为此，村“两委”立足村情，发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展，初步形成四个经济发展板块。一是开发利用资源，建立“光辉物流园”区。通过招商引资，吸引外地企业落户三岔。同时，三岔村走“协会+农户”的产业化道路，结合“双培双带”实施，示范带动了100多户群众从事中药材种植，10户群众从事中药材加工和销售。

五、努力建设社会主义新农村

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，农民人均纯收入每年以10%的速度递增，至2010年达3000元左右。到2010年100%的村民住上新房，5%以上的农户拥有小车，60岁以上的老年人每月领取固定养老金，村民子女小学至初中上学的学杂费统一支付，100%村民建立合作医疗统筹。实现计划生育工作达标；社会治安稳定，无黄、赌、毒等现象；基础设施完善，所有村民集中居住小区，户户通水、通电、通路、通电视电话。新农村环境整洁，实现道路硬化、环境净化。同时，与新农村建设相适应的农村思想道德建设体系基本形成，农民科技文化素质、教育水平、卫生保障水平和文化事业有明显提高。村务公开、民主管理到位，党员教育管理规范化。真正成为全国巾帼示范村。